農(nóng)村干部監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告6篇(村監(jiān)委員述職報(bào)告)

時(shí)間：2022-11-24 15:46:10 述職報(bào)告

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農(nóng)村干部監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告1

　　述職述廉報(bào) 告、現(xiàn)將2011年度工作述職述廉如下：

　　一、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，有效促進(jìn)監(jiān)事會(huì)高效運(yùn)作

　　2011年3月新一屆監(jiān)事會(huì)成立以來，我作為監(jiān)事會(huì)的負(fù)責(zé)人，在日常工作中把加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的自身建設(shè)、履行監(jiān)督職能、提高工作效率當(dāng)作大事來抓。一是建全管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能。為全面落實(shí)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督職能，及時(shí)設(shè)立了“合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)”、“審計(jì)委員會(huì)”、“高級(jí)管理層盡職履責(zé)監(jiān)督與評(píng)價(jià)委員會(huì)”、“質(zhì)詢委員會(huì)”，通過細(xì)化管理職能，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)層面的監(jiān)督，使聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理更加科學(xué)規(guī)范。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督行為。健全的制度，是工作正常開展的必要前提和保證。一年來，我主持監(jiān)事會(huì)不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系，強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督行為。先后制訂、完善了《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)工作制度》、《審計(jì)委員會(huì)工作規(guī)則》等制度，從而使監(jiān)事會(huì)履行監(jiān)督職能有章可循，查處問題有據(jù)可依，為規(guī)范業(yè)務(wù)行為、加強(qiáng)員工管理、進(jìn)行陽光操作、實(shí)施公正監(jiān)督，起到了積極的促進(jìn)作用。三是通過調(diào)研活動(dòng)，全面了解全社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的實(shí)際狀況。一年來，我先后深入43個(gè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理及內(nèi)控操作、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行了調(diào)研，了解到了基層分支機(jī)構(gòu)的真實(shí)情況，摸清了我縣農(nóng)村

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　　信用社資產(chǎn)質(zhì)量和內(nèi)部管理方面的現(xiàn)狀，聽到了基層在經(jīng)營(yíng)管理中的困難工作意見，對(duì)基層提出的問題、困難和建議以及資產(chǎn)質(zhì)量真實(shí)情況，祥細(xì)地向聯(lián)社黨委、理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層進(jìn)行了反應(yīng)，使聯(lián)社黨委、理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層及時(shí)地研究和采取應(yīng)對(duì)措施，同時(shí)也真實(shí)掌握了第一手資料，更有針對(duì)性的加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督。四是參加聯(lián)社各種會(huì)議，有效監(jiān)督經(jīng)營(yíng)管理決策程序。今年我代表監(jiān)事會(huì)參加每一次黨委會(huì)、理事會(huì)、理事長(zhǎng)辦公會(huì)、主任辦公會(huì)會(huì)議，對(duì)我社戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控體系建設(shè)、干部任免以及分配與激勵(lì)機(jī)制等重要事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督，并根據(jù)調(diào)研掌握的實(shí)際情況發(fā)表意見和建議，為聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理決策提供科學(xué)依據(jù)。五是通過加強(qiáng)與外部監(jiān)督審計(jì)部門的溝通交流，及時(shí)化解不利因素，為聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理層營(yíng)造良好環(huán)境。今年，聯(lián)社先后接受了人民銀行的綜合執(zhí)法大檢查，銀監(jiān)部門的信貸資產(chǎn)專項(xiàng)檢查以及營(yíng)山縣審計(jì)局受省政府委托對(duì)我社實(shí)施的資產(chǎn)負(fù)債及所有者權(quán)益的審計(jì)。檢查規(guī)模之大，時(shí)間之長(zhǎng)，力量之強(qiáng)均是創(chuàng)紀(jì)錄的。為化解檢查帶來的不利影響，我充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極與檢查組溝通，主動(dòng)將我社在發(fā)展中面臨的問題和困難及時(shí)與檢查單位交流，得到了他們的理解和支持以及對(duì)我社工作的認(rèn)同，使外部監(jiān)管環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。

　　二、履行監(jiān)督職責(zé)，有效控制案件和風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生作為監(jiān)事長(zhǎng)，通過監(jiān)督活動(dòng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，有效防控

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　　案件事故是我的第一要?jiǎng)?wù)，我深感責(zé)任重大，為做好工作，我自加壓力，充分利用稽核監(jiān)督平臺(tái)，通過加大專項(xiàng)整治、突出防控重點(diǎn)、強(qiáng)化懲處手段，有效促進(jìn)了內(nèi)控管理規(guī)范，確保了全年無案件和責(zé)任性事故和發(fā)生。

(一)強(qiáng)化專項(xiàng)治理，促進(jìn)案件防控措施進(jìn)一步落實(shí)。一是認(rèn)真組織開展 “深化內(nèi)控制度執(zhí)行年”專項(xiàng)活動(dòng)，查處違規(guī)責(zé)任人22人(次)，有效促進(jìn)了內(nèi)控管理措施的進(jìn)一步落實(shí)。二是抓全員“合規(guī)”意識(shí)。年度內(nèi)以“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)為載體，積極開展制度規(guī)范、內(nèi)控體系建設(shè)，共梳理和完善業(yè)務(wù)條線制度管理辦法39個(gè)，通過強(qiáng)化員工自查自糾和教育培訓(xùn)，全員合規(guī)意識(shí)得到了進(jìn)一步提升。三是抓員工行為排查，前移管控關(guān)口。年度內(nèi)通過動(dòng)態(tài)管理，共排查出8名員工符合“十四種人”的排查標(biāo)準(zhǔn)，通過及時(shí)指定幫教管理責(zé)任人，進(jìn)行人盯人、一盯一監(jiān)控，延伸了管控關(guān)口，從源頭把控了風(fēng)險(xiǎn)。四是積極開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)排查，消除案件隱患。全年，組織各項(xiàng)存款專項(xiàng)排查5次，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患和問題285個(gè)；開展各類貸款專項(xiàng)排查3次；開展信息聯(lián)絡(luò)員風(fēng)險(xiǎn)排查1次，開展自助設(shè)備檢查1次；開展門柜操作風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查3次；通過強(qiáng)化對(duì)問題的跟蹤落實(shí)，進(jìn)一步消除了案件風(fēng)險(xiǎn)隱患。五是及時(shí)開展任期責(zé)任審計(jì)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為。全年，開展離職、離任審計(jì)23（人）次，其中對(duì)分社主任離任審計(jì)8人，對(duì)離崗、離職員工離職審

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　　計(jì)9人，追究貸款管理失職責(zé)任12人，落實(shí)違規(guī)責(zé)任貸款萬元。

(二)重拳整治違規(guī)行為，全員合規(guī)意識(shí)增強(qiáng)。一是以增強(qiáng)合規(guī)管理為目標(biāo)，增強(qiáng)管貸人員責(zé)任意識(shí)，對(duì)不良貸款實(shí)施了追責(zé)行動(dòng)，扭轉(zhuǎn)我縣不良貸款長(zhǎng)期高居不下的不利局面。

　　9、10月份，組織開展了對(duì)2010年度新發(fā)放貸款不良進(jìn)行失職責(zé)任追究。共對(duì)56個(gè)機(jī)構(gòu)81人進(jìn)行了責(zé)任追究，落實(shí)責(zé)任貸款389筆，金額萬元；二是以糾偏、治違為目的，開展了違規(guī)貸款專項(xiàng)整治行動(dòng)。10月份對(duì)2011年以來23人(次)違規(guī)發(fā)放貸款39筆，金額571萬元的責(zé)任人進(jìn)行了從重從嚴(yán)處理，起到了較強(qiáng)的震懾任用；三是以執(zhí)行新違規(guī)處理辦法為契機(jī)，加大問題處理力度。一年來，我主持內(nèi)審委員會(huì)專題召開違規(guī)問題處理會(huì)議5次，對(duì)序時(shí)稽核、專項(xiàng)檢查、離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的6類37個(gè)問題，按照從重、從嚴(yán)要求進(jìn)行了處理；年度內(nèi)共發(fā)出各類檢查通報(bào)16起，處理責(zé)任人291人(次)，其中給予政紀(jì)處分9人（次），處罰款元，其中按相關(guān)規(guī)定給予頂格處罰28人(次)，有效提升了我縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行力。

(三)強(qiáng)化安保工作，提升人防、物防、技防能力。作為分管安全保衛(wèi)工作的班子成員，我牢固樹立“安全無小事”的管理理念，通過強(qiáng)化安防意識(shí)、加大檢查力度和安防設(shè)施改造，使我縣信用社安全防范綜合能力得到了持續(xù)提升，保障了業(yè)務(wù)順利開展。一是抓基礎(chǔ)設(shè)施改造，改善物防能力。全年投入近

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　　600萬加大對(duì)安全隱患和安防設(shè)施的改造。其中投入資金400余萬元對(duì)雙流分社、聯(lián)社營(yíng)業(yè)部、城西分社的營(yíng)業(yè)用房、安防設(shè)施進(jìn)行了規(guī)范化改造，使其符合公安部門安全標(biāo)準(zhǔn)；投入資金100余萬元對(duì)23個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了改造；投入資金50余萬元建設(shè)110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警平臺(tái)，加強(qiáng)聯(lián)網(wǎng)聯(lián)防，對(duì)陳舊的本地應(yīng)急報(bào)警設(shè)施和點(diǎn)驗(yàn)鈔設(shè)備進(jìn)行了更換；投入50萬元對(duì)21處基層網(wǎng)點(diǎn)安全隱患進(jìn)行了整改。二是抓安防教育，不斷提高安防意識(shí)。通過抓治安形勢(shì)、安全制度、防范技能、法規(guī)法紀(jì)、職業(yè)道德、案件警示等教育，增強(qiáng)職工防微杜漸的能力，有效提升了員工的安防意識(shí)和防范技能。三是加大檢查力度，提升安防制度執(zhí)行力。一年中，我組織聯(lián)社保衛(wèi)部門，通過定期檢查、日常檢查、夜間巡查、重點(diǎn)檢查等方式，共開展安全普查1次，突擊檢查3次、夜間巡查87社（次），日常檢查491社（次），其中我親自帶隊(duì)檢查23社(次)，發(fā)出隱患整改通知22份，處罰違規(guī)5人（次），使安全防衛(wèi)措施得到了有效落實(shí)。四是抓守押保平安。通過細(xì)化守押大隊(duì)崗位職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任，嚴(yán)格槍支彈藥保管及安全使用，熟練掌握突發(fā)事件應(yīng)急處臵預(yù)案，正確處臵突發(fā)事件。一年來共出動(dòng)運(yùn)鈔車輛 1136余社（次），押運(yùn)現(xiàn)金億元，未發(fā)生一次差錯(cuò)事故。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升稽核人員案件防控能力。內(nèi)部審計(jì)是監(jiān)事會(huì)實(shí)施監(jiān)督的主要手段，內(nèi)審人員是實(shí)施監(jiān)督的主要力量，提升內(nèi)審人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，是有效提升監(jiān)督水

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　　平，促進(jìn)內(nèi)控規(guī)范，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有效防范案件事故的重要途徑，也是實(shí)施監(jiān)督保障的前提和保證。為此，我作為分管理監(jiān)督工作的班子成員，非常注重稽核隊(duì)伍建設(shè)。一是通過充實(shí)人員，增強(qiáng)稽核實(shí)力。5月份聯(lián)社將9名從事不同崗位，業(yè)務(wù)熟練且具有基層管理經(jīng)驗(yàn)的人員充實(shí)到稽核隊(duì)伍，使稽核人數(shù)達(dá)15人，人均稽核網(wǎng)點(diǎn)個(gè)數(shù)下降至5個(gè)，為提高稽核工作質(zhì)量提供了保障；二是通過加大培訓(xùn)，提高稽核能力。年度內(nèi)，通過稽核例會(huì)、工作安排、專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等多種方式，組織稽核人員參加了各類形式的培訓(xùn)4次，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)達(dá)10天，稽核人員業(yè)務(wù)操作技能得到了有效提升，為實(shí)施有效監(jiān)督奠定了基礎(chǔ)。三是通過加強(qiáng)稽核管理，提升稽核質(zhì)量。指導(dǎo)稽核監(jiān)察部加大稽核人員考勤考核管理，增強(qiáng)稽核人員紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)稽核人員認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)等方面的檢查監(jiān)督力度，規(guī)范操作行為，防控操作風(fēng)險(xiǎn)，有效防范案件事故的發(fā)生。

　　三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉體系。

　　作為聯(lián)社紀(jì)委書記，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，防微杜漸、拒腐防變是我的主要工作任務(wù)。全年，通過加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察職能、強(qiáng)化職業(yè)道德教育、開展專項(xiàng)整治，使反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制得到了進(jìn)一步落實(shí)。一是強(qiáng)化紀(jì)檢職能作用。去年，聯(lián)社設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室，配備2名專職紀(jì)檢監(jiān)察人員，各基層黨支部設(shè)立了15名兼職監(jiān)察員，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的日常工作，6 / 9

　　紀(jì)檢監(jiān)察力量進(jìn)一步增強(qiáng)。二是明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任。年初，在我的指導(dǎo)下，制定了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，對(duì)全年反腐倡廉工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排布署，為工作的有序開展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)通過與相關(guān)職能部室、中心社簽訂2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉抓源頭工作責(zé)任書，將此項(xiàng)工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲，確保反腐倡廉工作措施全面落實(shí)。三是認(rèn)真開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，提高工作效果。去年2月份組織開展了為期一個(gè)月的“陽光貸款宣傳活動(dòng)” ；5月開展了對(duì)班子成員及其配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)的清理；8月份對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則進(jìn)行貫徹執(zhí)行，對(duì)照“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行自查自糾，通過一系列專項(xiàng)整治活動(dòng)，有效提高了我社干部職工廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)了陽光操作行為。四是抓職工品德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)道德情感，養(yǎng)成員工職業(yè)道德習(xí)慣，做到忠于職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。五是加強(qiáng)員工警示教育。2011年組織130名員工到監(jiān)獄進(jìn)行反腐倡廉警示教育，組織80余名員工分4批參觀革命紅色基地－韶山。六是開展廉政、誡勉等談話19人次，對(duì)個(gè)別社負(fù)責(zé)人出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)和執(zhí)行力不夠，進(jìn)行及時(shí)告誡和修正，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。通過這些活動(dòng)，進(jìn)一步提高了員工的政治思想覺悟和愛崗敬業(yè)意識(shí)，提高了員工自覺執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)，提高了員工反腐拒變能力。

　　今年以來，我在盡力抓好全縣農(nóng)村信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)工

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　　作的同時(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺提高自身防腐能力，切實(shí)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的先鋒。我堅(jiān)持廉政勤政，樹好形象為，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待職務(wù)和權(quán)力之間的關(guān)系，本著對(duì)待工作和事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，講責(zé)任和義務(wù)，堅(jiān)持和保持政治上的清醒和堅(jiān)定，樹立正確人生觀和價(jià)值觀，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到自重、自省、自尊、自愛。作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，我時(shí)時(shí)刻刻想到自己的責(zé)任和身份，始終保持平和、低調(diào)、不張揚(yáng)的生活作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持原則、依據(jù)程序、執(zhí)行政策，遇到問題和矛盾不回避，采取消化與消除并舉的辦法積極解決。

　　四、指導(dǎo)督促包片社各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作快速開展。

　　2011年，根據(jù)班子成員分工，我負(fù)責(zé)3個(gè)片區(qū)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)。我?guī)ьI(lǐng)部室負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入基層機(jī)構(gòu)，與一線員工座談，召開業(yè)務(wù)專題研討會(huì)，進(jìn)行工作調(diào)研，及時(shí)灌輸聯(lián)社經(jīng)營(yíng)理念，將經(jīng)營(yíng)壓力傳導(dǎo)到每位員工，督促部室、中心社、分社以“三個(gè)有利于”和“六個(gè)必須”為工作基調(diào)，進(jìn)一步解放思想，理清思路，增強(qiáng)對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任意識(shí)，變壓力為動(dòng)力，將精力集中到為信用社謀發(fā)展上來，樹立存款立社，貸款強(qiáng)社，效益興社的經(jīng)營(yíng)管理理念，以農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民為切入點(diǎn)，大力拓展存款，全力壓降不良貸款，取得了較好的成績(jī)。2011年雙河、消水、新店片區(qū)分社全額完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

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　　五、存在的問題和今后的努力

　　2011年度，我工作上雖做出了巨大成績(jī)，但由于我社基礎(chǔ)差，底子薄，部分員工觀念未完全轉(zhuǎn)變，全縣業(yè)務(wù)發(fā)展不特別快，資產(chǎn)質(zhì)量不十分高，內(nèi)控管理不完全規(guī)范問題仍然存在。加之本人由于日常事務(wù)多，也存在一些不足。一是在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不夠深入細(xì)致，缺乏鉆研精神。二是我本人剛剛完成從經(jīng)營(yíng)型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換，工作經(jīng)驗(yàn)還須進(jìn)一步豐富和提高。今后進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度和探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，為農(nóng)村信用社更加美好的明天作出新的更大貢獻(xiàn)！

　　述職人：

　　二〇一一年一月

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農(nóng)村干部監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告2

　　述職報(bào)告

——XXXXXX監(jiān)事長(zhǎng)XXX

　　2011年，監(jiān)事會(huì)在XXXXXX和XXX黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞股東代表大會(huì)確定的工作思路和工作重點(diǎn)，開展有效監(jiān)督，認(rèn)真履行監(jiān)事會(huì)的職能，找準(zhǔn)角度，促進(jìn)發(fā)展，使監(jiān)事會(huì)在監(jiān)督力度、監(jiān)督方式、監(jiān)督效果等方面都有所進(jìn)步，較好地發(fā)揮了監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能作用?，F(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況述職如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)

　　一年來，本人以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為契機(jī)，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等政治理論和業(yè)務(wù)法規(guī)，積極上好“三會(huì)一課”。分別于4月、11月參加了XXXXXX舉辦的高管能力提升班的學(xué)習(xí)。

　　XXX是一個(gè)大家庭，可以說領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與否是關(guān)系XXX能否有效履行其管理和服務(wù)職能的首要問題，直接關(guān)系到XXX的凝聚力和向心力，也直接影響機(jī)關(guān)和基層廣大干部職工積極性和能動(dòng)性的發(fā)揮。我作為班子成員，始終以XXX事業(yè)為重，從大局出發(fā)，從本職工作做起，自覺遵守各項(xiàng)制度，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和改革的順 1

　　利進(jìn)行。

　　二、積極主動(dòng)，履行職責(zé)

　　監(jiān)事會(huì)圍繞董事會(huì)決策和全行的中心工作，嚴(yán)格履行

《章程》賦予的職責(zé)，不斷加大對(duì)董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層的監(jiān)督力度，并對(duì)董事及高級(jí)管理人員的履職情況作出評(píng)價(jià)和報(bào)告。

（一）監(jiān)督董事會(huì)的重大決策活動(dòng)。監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，緊緊圍繞董事會(huì)決策和全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作有效發(fā)揮監(jiān)督職能，以貫徹落實(shí)董事會(huì)重大決策和促進(jìn)XXX持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展為中心，對(duì)董事會(huì)有關(guān)《2010年利潤(rùn)分配方案》、《股金分紅方案》、《關(guān)于增資擴(kuò)股的報(bào)告》以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)劃等事項(xiàng)做出的決策，進(jìn)行參與和監(jiān)督，貫徹落實(shí)股東代表大會(huì)制定的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，切實(shí)體現(xiàn)“權(quán)責(zé)統(tǒng)

　　一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡、行為規(guī)范”的法人治理結(jié)構(gòu)基本要求。

（二）全力支持、配合、監(jiān)督經(jīng)營(yíng)班子的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。 2011年經(jīng)營(yíng)班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決策，合規(guī)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。根據(jù)股東代表大會(huì)和董事會(huì)確定的工作思路和工作目標(biāo)，切實(shí)履行協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)職能，不斷提升金融服務(wù)水平。

　　面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，行經(jīng)營(yíng)班子不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，在困境中尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)，積極拓展信貸業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，2011年加大了對(duì)住宿、餐飲等旅游文化相關(guān)產(chǎn)業(yè)貸款的支持力度，促進(jìn)了XXX市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。并始終以服務(wù)“三農(nóng)”

　　為己任，不斷加強(qiáng)農(nóng)畜產(chǎn)品流通加工貸款和農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)性貸款的支持力度，2011年累計(jì)發(fā)放農(nóng)畜產(chǎn)品流通加工貸款和農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)性貸款XXX萬元。實(shí)行簡(jiǎn)化手續(xù)、利率優(yōu)惠等措施，提高審批效率。探索開發(fā)了個(gè)人消費(fèi)貸款、循環(huán)貸款、抵押+聯(lián)保貸款。為較好完成2011年各項(xiàng)指標(biāo)做出了努力。

　　2011年末，通過行班子和全體干部職工的共同努力，XXXXXX各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)：全行資產(chǎn)總額XXX萬元，其中：各項(xiàng)貸款余額XXX萬元，不良貸款余額XXX萬元，不良貸款占比為XXX。負(fù)債總額XXX萬元，其中：各項(xiàng)存款XXX萬元，存貸比例為XXX%。所有者權(quán)益總額XXX萬元，資本充足率為XXX%。

　　各項(xiàng)業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，不僅提升了XXXXXX的知名度，同時(shí)也在社會(huì)上樹立了良好的金融形象。

（三）認(rèn)真開展專項(xiàng)稽核

　　2011年監(jiān)事會(huì)按照年初工作安排，以內(nèi)部審計(jì)稽核為抓手，先后開展常規(guī)稽核十二次，專項(xiàng)稽核十一次，重點(diǎn)稽核一次。主要以開展內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)排查、抵質(zhì)押貸款風(fēng)險(xiǎn)排查、借名、假冒名貸款專項(xiàng)整治和置換、核銷不良貸款排查為內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。同時(shí)還組織開展了案件風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)文化建設(shè)等培訓(xùn)工作。通過適時(shí)有效的開展監(jiān)督檢查，共發(fā)出《稽核意見書》XXX份，《風(fēng)險(xiǎn)提示書》XXX份，下發(fā)《簽證單》XXX份，處理違規(guī)人員XXX人，罰款金額14,元。下

　　發(fā)稽核通報(bào)五期，召開稽核例會(huì)四次。通過一系列檢查監(jiān)督，堵塞了漏洞，糾正了違規(guī)行為,有效地控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，為XXXXXX各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　三、找準(zhǔn)角度，完善監(jiān)督

　　為充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)職能作用，監(jiān)事會(huì)在實(shí)際工作中一是通過下基層調(diào)研及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，并將調(diào)研情況及時(shí)反饋給董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子，為董事會(huì)決策提供多項(xiàng)參考意見；二是確立全年監(jiān)事會(huì)工作重點(diǎn)，明確全年工作目標(biāo)，把“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求實(shí)效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，以XXX改革和發(fā)展為大局，以“防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”為準(zhǔn)繩，確保監(jiān)事會(huì)工作有序進(jìn)行；三是以稽核審計(jì)為抓手，突出重點(diǎn)、揭露問題、解決問題、促進(jìn)規(guī)范，有效提高制度執(zhí)行力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。四是始終做到不缺位、不錯(cuò)位、不越位，充分尊重董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的決策權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，通過正當(dāng)渠道，相互探討、研究、解決，提高XXX決策、辦事的民主性和透明度，有效促進(jìn)XXX各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

　　四、以服務(wù)大局為重，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　2011年，XXXXXX按照“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目標(biāo)和要求，黨建工作堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)黨的觀念和黨員意識(shí)，把學(xué)黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務(wù)與加強(qiáng)黨員修養(yǎng)結(jié)合起來，主動(dòng)適應(yīng)股份

　　制改革的新要求，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中的保證促進(jìn)作用，為全面完成XXX各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供重要?jiǎng)恿徒M織保障。具體開展了以下工作：

　　一是通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造高效清廉的干部員工隊(duì)伍；二是通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔從業(yè)責(zé)任狀，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上防止腐敗，提高案件防范能力；三是通過開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育活動(dòng)，規(guī)范從政行為和員工崗位職責(zé)；通過開展廉政家書寄送活動(dòng)，大力推行“以德治家、以廉護(hù)家”的廉政文化；四是通過邀請(qǐng)檢察人員開展 “預(yù)防職務(wù)犯罪，從你我做起”的專題講座，全面提高廣大干部的法制意識(shí)，預(yù)防職務(wù)犯罪；五是按照基層黨組織“五個(gè)好”、“黨員五帶頭”目標(biāo)要求落實(shí)自己的一言一行；六是通過開展群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新進(jìn)展。

　　通過一系列黨建工作的開展，XXXXXX經(jīng)營(yíng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效提升，XXX上下團(tuán)結(jié)一致，確保業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，保障股份制改革順利進(jìn)行，以黨的建設(shè)促進(jìn)XXX各項(xiàng)業(yè)務(wù)的向縱深發(fā)展，各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)都取得了喜人的成績(jī)。2011年XXXXXX實(shí)現(xiàn)總收入XXX萬元，同比增加XXX萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額XXX萬元，凈利潤(rùn)達(dá)XXX萬元，經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高。

　　三、存在的不足與改進(jìn)方向

　　在2011年工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但是由于調(diào)查研究不夠深入和主觀努力有所欠缺等原因，本人工作尚存在一些不足。還需進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，把理論學(xué)習(xí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作中；監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督水平有待進(jìn)一步提高，監(jiān)督層面還需要進(jìn)一步拓寬，這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以重視和解決。在新的一年中，我將以更加飽滿的工作熱情和更加勤勉的工作態(tài)度，為XXX事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

　　六、存在的問題和不足

　　由于調(diào)查研究不夠深入和主觀努力有所欠缺等原因，在工作上存在一些不足，監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督水平尚有待提高。監(jiān)督層面還要進(jìn)一步拓寬。這些都是我要在今后的工作中切實(shí)加以重視和解決的問題。

　　七、改進(jìn)的方向和措施

　　加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)提出的六大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域防范的內(nèi)容，掌握最新金融動(dòng)態(tài)，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，圍繞XXXXXX和監(jiān)管指標(biāo)，有針對(duì)性的開展監(jiān)督工作。在新的一年中，我將以更加飽滿的工作熱情和更加勤勉的工作態(tài)度為XXX事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

　　述職人：XXX

　　二○一一年元月十日

農(nóng)村干部監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告3

****年*月底，我們**農(nóng)村信用聯(lián)社在**市首家實(shí)行了“三長(zhǎng)”分設(shè)工作制，經(jīng)過民主選舉，我擔(dān)任了監(jiān)事長(zhǎng)職務(wù)，主管稽核和紀(jì)檢監(jiān)察工作，信用社監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告。在沒有現(xiàn)成模式的情況下，我按照監(jiān)事會(huì)的職能、職責(zé)，合理設(shè)置崗位，積極參與經(jīng)營(yíng)決策，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，有效控制事故案件發(fā)生，促進(jìn)了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健發(fā)展，為深化改革做了基礎(chǔ)鋪墊。半年來，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，效果明顯?，F(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職如下：

　　一、明確工作目標(biāo)，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化監(jiān)督職能在“三長(zhǎng)”沒有分設(shè)以前，農(nóng)村信用社實(shí)行的是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會(huì)成立之后，我就立即組織召開監(jiān)事會(huì)議，研究制定監(jiān)事會(huì)工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求實(shí)效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，提出了“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供組織保障，完善監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實(shí)施。

　　1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情況，監(jiān)事會(huì)成立后，*月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在**個(gè)報(bào)名者擇優(yōu)錄用了**名業(yè)務(wù)精、能力高、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任各社的稽核人員，穩(wěn)定了稽核隊(duì)伍，充實(shí)了稽核力量，加強(qiáng)了監(jiān)管力度，*月份又對(duì)新選拔稽核人員進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化了監(jiān)督職責(zé)。

　　2、完善監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。半年來，我主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控制度的貫徹落實(shí)，實(shí)行規(guī)范化管理，使每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風(fēng)險(xiǎn)防范；二是實(shí)行責(zé)任追究。稽核隊(duì)伍健全后，在我的指導(dǎo)下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時(shí)稽核和專項(xiàng)稽核工作制度，成立了執(zhí)法檢查組織，定期檢查制度落實(shí)情況，專項(xiàng)審計(jì)重點(diǎn)工作，對(duì)中層干部和要害崗位人員工作變動(dòng)實(shí)行離任審計(jì)，對(duì)查出的問題及時(shí)糾正和有效處置，堵塞了風(fēng)險(xiǎn)隱患；三是加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管方式。在序時(shí)稽核和專項(xiàng)稽核的基礎(chǔ)上，采用了現(xiàn)場(chǎng)稽核和非現(xiàn)場(chǎng)稽核相結(jié)合的方式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和員工行為在每一個(gè)時(shí)點(diǎn)上都能接受監(jiān)督；四是將稽核工作置于監(jiān)事會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，強(qiáng)化了稽核工作的獨(dú)立性。監(jiān)事會(huì)每季召開一次稽核工作會(huì)，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實(shí)現(xiàn)了職能的三個(gè)轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項(xiàng)目稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變，在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營(yíng)和成果真實(shí)性的特點(diǎn)。

　　3、建立民主議事制度，發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用。一是了解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層了解，同時(shí)接觸客戶調(diào)查，將各方面反饋的意見及時(shí)提交理事會(huì)、主任辦公會(huì)研究解決。**月份，還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動(dòng)，共收集到涉及黨建、經(jīng)營(yíng)管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議***余條，為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

　　4、加強(qiáng)員工法制教育，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護(hù)職能，以教育為前提，以監(jiān)督為手段，以查處為重點(diǎn)，不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識(shí)有了明顯提高。５、認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時(shí)盡量避免負(fù)面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件**起，均給來訪者作了滿意答復(fù)。

　　二、抓住四個(gè)關(guān)鍵步驟，促進(jìn)信用社健康發(fā)展“三長(zhǎng)”分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)管理的基本要求，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、相互推進(jìn)的互動(dòng)關(guān)系。為了促進(jìn)三者的協(xié)調(diào)，在具體工作中，我著重從以下四個(gè)方面開展了工作：

　　1、主動(dòng)參與，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)各項(xiàng)管理協(xié)調(diào)發(fā)展，述職報(bào)告《信用社監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告》。在重大問題上，我主動(dòng)列席理事會(huì)和主任辦公會(huì)，參與決策和研究，及時(shí)提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財(cái)務(wù)費(fèi)用審批上，按照審批權(quán)限，分級(jí)安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后監(jiān)督為事前把關(guān)，并形成了一整套嚴(yán)密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)范化提供了制度保證。

　　2、獨(dú)立執(zhí)事，及時(shí)反饋，防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。半年來，我堅(jiān)持把發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個(gè)過程，并圍繞中心工作，有針對(duì)性地開展了多項(xiàng)稽核工作。*月份組織了全轄信貸大檢查，對(duì)貸款發(fā)放手續(xù)不嚴(yán)格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔(dān)保和互保，以及個(gè)人貸款企業(yè)使用等問題進(jìn)行了查糾；*月份對(duì)票據(jù)現(xiàn)和質(zhì)押貸款進(jìn)行了全面稽核，針對(duì)存在的賬務(wù)建立不規(guī)范、賬實(shí)不相符、科目使用不符合要求及簡(jiǎn)化辦理程序問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)糾正；*月份開展了重要空白憑證管理普查，針對(duì)管理混亂問題，在與理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子交換意見后，組織稽核科會(huì)同財(cái)務(wù)科重新規(guī)范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項(xiàng)稽核、序時(shí)稽核過程中，我還組織安排了對(duì)聯(lián)社管理費(fèi)用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購(gòu)建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人員離職離任的稽核，并將稽核結(jié)果及時(shí)反饋到理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子，提出整改建議，杜絕了重大責(zé)任事故的發(fā)生。

　　3、強(qiáng)化民主管理意識(shí)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取意識(shí)，我在建立每季度民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，把民主評(píng)議干部形成了制度化，定期組織人員對(duì)黨員干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)意見匯總，反饋給理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子，為人事管理提供第一手資料。不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，也提高了他們的責(zé)任感和實(shí)干精神，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

　　4、做好警示教育，規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅(jiān)持每月召開基層紀(jì)檢監(jiān)察員例會(huì)，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)的同時(shí)，采取以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)別談話、觀看教育片等形式，突出對(duì)員工思想道德、法律法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩(wěn)定因素，杜絕種類隱患，加強(qiáng)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)了愛崗敬業(yè)精神，造就了“勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的員工隊(duì)伍。**月份舉辦了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，還利用集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊(cè)等多項(xiàng)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)，在全轄組織了兩個(gè)《條例》知識(shí)測(cè)試，并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識(shí)，使干部職工把言行合法合規(guī)落實(shí)在了自覺行動(dòng)上。

　　三、圍繞改革總體目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作深化改革，是當(dāng)前農(nóng)村信用社的頭等大事，而清產(chǎn)核資是基礎(chǔ)、增資擴(kuò)股是關(guān)鍵。為了保證改革工作的順利進(jìn)行，我義不容辭的承擔(dān)起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作，并組織了增資擴(kuò)股計(jì)劃的申報(bào)和央行專項(xiàng)票據(jù)的發(fā)行申請(qǐng)工作。為了做好這項(xiàng)工作，我主要抓了兩點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真搞好清產(chǎn)核資。為了使清產(chǎn)核資工作能夠全面認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行，保證工作質(zhì)量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門協(xié)調(diào)，抽調(diào)全轄主管會(huì)計(jì)、信貸會(huì)計(jì)和部分業(yè)務(wù)骨干共計(jì)**人，經(jīng)過精心籌備和短期培訓(xùn)，劃分*個(gè)工作組，于**月**日分赴各社開展工作，對(duì)全轄的資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行內(nèi)核外查，經(jīng)過匯總整理，按照規(guī)定程序，分送各有關(guān)部門審核，在**月底順利完成了匯總上報(bào)工作，為下步改革工作做好了充分的前期準(zhǔn)備。

　　2、認(rèn)真測(cè)算，周密計(jì)劃，確定增資擴(kuò)股目標(biāo)。在完成清產(chǎn)核資工作后，我們把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了增資擴(kuò)股計(jì)劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負(fù)債情況，經(jīng)過認(rèn)真測(cè)算，核定要達(dá)到央行發(fā)行專項(xiàng)票據(jù)的條件，必須增資擴(kuò)股****萬元。為了保證這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在制定《增資擴(kuò)股計(jì)劃》的同時(shí)，我們還與聯(lián)社理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子加強(qiáng)溝通，多次研究，制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，在充分考慮動(dòng)態(tài)因素的情況下，把每一階段、每一季度的具體進(jìn)度都進(jìn)行了分解，確保資本充足率在每一時(shí)點(diǎn)都能達(dá)到條件要求，確保能夠提前達(dá)到兌付央行票據(jù)的條件。**月底已完成增資擴(kuò)股計(jì)劃的呈報(bào)工作，改造申請(qǐng)也已完成基礎(chǔ)材料的準(zhǔn)備工作。

　　四、堅(jiān)持光明磊落的工作作風(fēng)，帶出清正廉潔的職工隊(duì)伍多年來，我始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”指導(dǎo)自己的工作，用兩個(gè)堅(jiān)持檢驗(yàn)自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員，堅(jiān)持原則、執(zhí)行制度，牢記“兩個(gè)務(wù)必”、“十個(gè)嚴(yán)禁”和“約法三章”，用“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊(cè)”嚴(yán)格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì)，也帶出了一支高效工作、能抵歪風(fēng)邪氣的紀(jì)檢、稽核隊(duì)伍。

　　五、工作中存在的不足和今后打算由于信用社改革工作剛剛起步，三長(zhǎng)設(shè)立不久，監(jiān)事會(huì)的組織機(jī)構(gòu)還不夠健全，各項(xiàng)管理制度還有待進(jìn)一步完善，我本人也剛剛完成從經(jīng)營(yíng)型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換，工作經(jīng)驗(yàn)還須進(jìn)一步豐富和提高。進(jìn)入****年之后，我計(jì)劃與監(jiān)事會(huì)成員一道，進(jìn)一步加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，實(shí)行基層稽核員和紀(jì)檢考察員委派制，完成稽核監(jiān)察工作的獨(dú)立監(jiān)督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。同時(shí)，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，搞好組織配合，為理事會(huì)決策和經(jīng)營(yíng)班子工作提供有力的政策保證，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、崗位操作制度化，推動(dòng)信用社實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

農(nóng)村干部監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告4

****年*月底，我們**農(nóng)村信用聯(lián)社在**市首家實(shí)行了“三長(zhǎng)”分設(shè)工作制，經(jīng)過民主選舉，我擔(dān)任了監(jiān)事長(zhǎng)職務(wù)，主管稽核和紀(jì)檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下，我按照監(jiān)事會(huì)的職能、職責(zé)，合理設(shè)置崗位，積極參與經(jīng)營(yíng)決策，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，有效控制事故案件發(fā)生，促進(jìn)了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健發(fā)展，為深化改革做了基礎(chǔ)鋪墊。半年來，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，效果明顯?，F(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職如下：

　　一、明確工作目標(biāo)，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化監(jiān)督職能

　　在“三長(zhǎng)”沒有分設(shè)以前，農(nóng)村信用社實(shí)行的是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會(huì)成立之后，我就立即組織召開監(jiān)事會(huì)議，研究制定監(jiān)事會(huì)工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求實(shí)效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，提出了“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供組織保障，完善監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實(shí)施。

　　2、完善監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。半年來，我主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控制度的貫徹落實(shí)，實(shí)行規(guī)范化管理，使每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風(fēng)險(xiǎn)防范；二是實(shí)行責(zé)任追究?；岁?duì)伍健全后，在我的指導(dǎo)下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時(shí)稽核和專項(xiàng)稽核工作制度，成立了執(zhí)法檢查組織，定期檢查制度落實(shí)情況，專項(xiàng)審計(jì)重點(diǎn)工作，對(duì)中層干部和要害崗位人員工作變動(dòng)實(shí)行離任審計(jì)，對(duì)查出的問題及時(shí)糾正和有效處置，堵塞了風(fēng)險(xiǎn)隱患；三是加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管方式。在序時(shí)稽核和專項(xiàng)稽核的基礎(chǔ)上，采用了現(xiàn)場(chǎng)稽核和非現(xiàn)場(chǎng)稽核相結(jié)合的方式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和員工行為在每一個(gè)時(shí)點(diǎn)上都能接受監(jiān)督；四是將稽核工作置于監(jiān)事會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)之下，強(qiáng)化了稽核工作的獨(dú)立性。監(jiān)事會(huì)每季召開一次稽核工作會(huì)，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實(shí)現(xiàn)了職能的三個(gè)轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項(xiàng)目稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變，在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營(yíng)和成果真實(shí)性的特點(diǎn)。

５、認(rèn)真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時(shí)盡量避免負(fù)面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件**起，均給來訪者作了滿意答復(fù)。

　　二、抓住四個(gè)關(guān)鍵步驟，促進(jìn)信用社健康發(fā)展

“三長(zhǎng)”分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)管理的基本要求，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、相互推進(jìn)的互動(dòng)關(guān)系。為了促進(jìn)三者的協(xié)調(diào)，在具體工作中，我著重從以下四個(gè)方面開展了工作：

　　1、主動(dòng)參與，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)各項(xiàng)管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上，我主動(dòng)列席理事會(huì)和主任辦公會(huì)，參與決策和研究，及時(shí)提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財(cái)務(wù)費(fèi)用審批上，按照審批權(quán)限，分級(jí)安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后監(jiān)督為事前把關(guān)，并形成了一整套嚴(yán)密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)范化提供了制度保證。

　　三、圍繞改革總體目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作

　　深化改革，是當(dāng)前農(nóng)村信用社的頭等大事，而清產(chǎn)核資是基礎(chǔ)、增資擴(kuò)股是關(guān)鍵。為了保證改革工作的順利進(jìn)行，我義不容辭的承擔(dān)起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作，并組織了增資擴(kuò)股計(jì)劃的申報(bào)和央行專項(xiàng)票據(jù)的發(fā)行申請(qǐng)工作。為了做好這項(xiàng)工作，我主要抓了兩點(diǎn)：

　　四、堅(jiān)持光明磊落的工作作風(fēng)，帶出清正廉潔的職工隊(duì)伍

　　多年來，我始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”指導(dǎo)自己的工作，用兩個(gè)堅(jiān)持檢驗(yàn)自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員，堅(jiān)持原則、執(zhí)行制度，牢記“兩個(gè)務(wù)必”、“十個(gè)嚴(yán)禁”和“約法三章”，用“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則手冊(cè)”嚴(yán)格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì)，也帶出了一支高效工作、能抵歪風(fēng)邪氣的紀(jì)

農(nóng)村干部監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告5

　　聯(lián)社監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　述職人：××，中共黨員，××年參加工作，經(jīng)濟(jì)師職稱，現(xiàn)任××市農(nóng)村信用合作聯(lián)社監(jiān)事長(zhǎng)，分管稽核、紀(jì)檢監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作。

　　2007年，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決議和決定，全面履行職責(zé)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮部門的積極性，有效地開展各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)，全轄實(shí)現(xiàn)了無經(jīng)濟(jì)案件，保衛(wèi)工作無事故，內(nèi)部職工違規(guī)違紀(jì)明顯減少的可喜局面。現(xiàn)將2007年度的工作情況述職如下：

　　一、抓好稽核工作，促進(jìn)農(nóng)村信用社依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展

　　緊緊圍繞聯(lián)社的工作重點(diǎn)，以深化農(nóng)村信用社改革為動(dòng)力，以促進(jìn)農(nóng)村信用社合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)、以貫徹落實(shí)規(guī)章制度為切入點(diǎn)，從加強(qiáng)稽核監(jiān)督入手，以防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)為目的，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的穩(wěn)步提高，2007年××聯(lián)社被評(píng)為全省內(nèi)審工作先進(jìn)單位，個(gè)人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。主要做了以下幾項(xiàng)稽核工作：

　　1、組織實(shí)施對(duì)2006年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況及管理目標(biāo)檢查驗(yàn)收工作。

　　根據(jù)2006年初聯(lián)社與各信用社簽定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)的考核方案，組織稽核部于2007年1月份，對(duì)全轄××個(gè)信用社（部）2006年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，稽核面達(dá)到了100%。從稽核結(jié)果看，大部分信用社能夠認(rèn)真遵守會(huì)計(jì)制度，做到及時(shí)清理資金、核對(duì)賬務(wù)、盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、核實(shí)損益。但個(gè)別信用社由于會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低、責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成計(jì)提固定資產(chǎn)折舊不準(zhǔn)確、營(yíng)業(yè)稅金及附加計(jì)提錯(cuò)誤、錯(cuò)用費(fèi)用賬戶等現(xiàn)象。共檢查出問題 12項(xiàng)，其中經(jīng)營(yíng)指標(biāo)5項(xiàng)，管理目標(biāo)7項(xiàng)，提出整改意見11條，并在后續(xù)稽核中督促落實(shí)。

　　2、組織實(shí)施2007年季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)驗(yàn)收。

　　每季組織稽核部人員對(duì)××個(gè)信用社（部）的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。共檢查出問題××項(xiàng)，提出整改意見××條，并在后續(xù)稽核中督促落實(shí)。

　　3、配合人事調(diào)整交流, 組織稽核部人員，對(duì)離崗、離任、輪崗的信用社主任、營(yíng)業(yè)部主任及信貸員等××人進(jìn)行了離任稽核，形成稽核報(bào)告××份。

　　4、抓整改，消除隱患。

　　一是對(duì)2006 年年終決算稽核中查出的問題進(jìn)行監(jiān)督整改。

　　對(duì)查出的3個(gè)營(yíng)業(yè)單位收入隔年入帳、少提養(yǎng)老金、貸款核算不準(zhǔn)確等違規(guī)問題，限定時(shí)間認(rèn)真整改，4月初稽核部對(duì)整改單位進(jìn)行了再監(jiān)督檢查，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按規(guī)定操作，杜絕此類問題的再次發(fā)生。

　　二是對(duì)上級(jí)稽核部門查出的問題進(jìn)行督辦。

　　對(duì)上級(jí)稽核檢查出的問題分別下發(fā)了整改通知書。目前問題已整改完畢，同時(shí)處罰責(zé)任人10人（次）；對(duì)未能及時(shí)整改到位的問題采取了相應(yīng)措施，限定了整改期限，明確了整改責(zé)任人和稽核驗(yàn)收責(zé)任人，并按季度及時(shí)匯總整改結(jié)果。

　　三是對(duì)新增大額貸款稽核中查出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改。

　　對(duì)2005年7月1日至2007年4月30日新發(fā)放的百萬元以上大額貸款投放情況、操作程序的規(guī)范性、貸款手續(xù)合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)狀況，銀行承兌匯票的簽發(fā)、貼現(xiàn)及大額質(zhì)押貸款進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，查出了個(gè)別營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)貸款手續(xù)、要素不全，貸款管理不完善等問題，針對(duì)查出的問題，及時(shí)下發(fā)了整改通知，進(jìn)行認(rèn)真進(jìn)行整改。

　　2007年稽核工作開展扎實(shí)有效，通過對(duì)2006年年終決算真實(shí)*、2007年季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成、新增貸款的合規(guī)*、離任和離崗人員等方面的稽核檢查，共開展全市性序時(shí)稽核××次、專項(xiàng)稽核××次；對(duì)各社違規(guī)問題及時(shí)下發(fā)整改通知××份，形成稽核報(bào)告××份，提出整改意見××條。2007年共查出違規(guī)貸款××筆，金額××萬元，并落實(shí)了責(zé)任清收，到2007

　　年末，收回違規(guī)貸款××萬元，清收比例達(dá)到××%，真正起到了稽核監(jiān)督作用。

　　二、加強(qiáng)專項(xiàng)治理，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展

（一）認(rèn)真抓好案件專項(xiàng)治理和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作

　　為了開展好案件專項(xiàng)治理和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，年初以來，成立了案件專項(xiàng)治理工作和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實(shí)施方案，按照實(shí)施方案的內(nèi)容，有針對(duì)性的進(jìn)行檢查，對(duì)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真的自查，對(duì)錦州市銀監(jiān)分局檢查出的問題及時(shí)做出了認(rèn)真的整改。2007年初與××市綜治辦簽定了《綜合治理責(zé)任狀》。經(jīng)過一年的工作努力，綜合治理工作取得了較好成績(jī)，被市綜治辦評(píng)為綜合治理先進(jìn)單位。

（二）加強(qiáng)普法教育，從嚴(yán)管理員工隊(duì)伍，提高全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

　　2007年5月，組織全轄員工收看了省聯(lián)社成立以來發(fā)生的四起案件的警示教育錄像片；2007年12月聘請(qǐng)市公安局防控大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)××同志做了題為《只有堅(jiān)持制度才能杜絕案件發(fā)生》的報(bào)告，給職工上了一堂生動(dòng)的法制教育課，使職工受到了深刻教育，并從案例中吸取教訓(xùn)，在全體員工頭腦中確立牢固的思想防線，促進(jìn)了信用社防案控險(xiǎn)工作的開展。

（三）認(rèn)真做好信訪接待工作

　　認(rèn)真做好群眾的來信、來訪工作，組織召開專門會(huì)議，對(duì)群眾提出的每個(gè)問題及時(shí)組織人員查證落實(shí)，并給職工、群眾解釋清楚。2007年，共接待來信來訪××件，處理××件、處理相關(guān)責(zé)任人××名。

　　三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，實(shí)施科學(xué)管理

　　加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的開展，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，內(nèi)控制度完善，管理嚴(yán)格規(guī)范，安防設(shè)施逐步達(dá)標(biāo)，防范能力不斷提高，職工防范意識(shí)不斷增強(qiáng)，防范設(shè)施投入不斷加大，確保了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)步開展，實(shí)現(xiàn)了安全年，十七大期間被省公安廳授予先進(jìn)單位。

（一）年初聯(lián)社制定出詳細(xì)的安全保衛(wèi)工作規(guī)劃，對(duì)一年來的安全保衛(wèi)工作制定目標(biāo)并積極采取措施加以落實(shí)。在全轄職工大會(huì)上，聯(lián)社與各信用社簽定了安全保衛(wèi)責(zé)任狀、安全防火責(zé)任狀。信用社與每名員工簽定了安全保衛(wèi)責(zé)任狀，把安全保衛(wèi)工作層層加以落實(shí)，做到責(zé)任到人。

（二）根據(jù)省社安全保衛(wèi)責(zé)任制量化管理考核辦法，組織制定了量化管理考核細(xì)則，并同安全保衛(wèi)責(zé)任狀一并下發(fā)到基層信用社，年終進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

（三）加大監(jiān)督檢查力度，做到聯(lián)社檢查和信用社自查相結(jié)合、定期和不定期檢查相結(jié)合、常規(guī)檢查和非常規(guī)檢查相結(jié)合、日查和夜查相結(jié)合。按照《遼寧省農(nóng)村信用社員工違反規(guī)章制度處理暫行規(guī)定》對(duì)違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行處罰，有效控制違規(guī)現(xiàn)象及各類案件的發(fā)生。

（四）加強(qiáng)安防設(shè)施建設(shè)，提高物技防能力。2007年投資××多萬元，改造現(xiàn)有的安全防范設(shè)施，安裝防尾隨門39個(gè)，安裝檔案室防盜門24個(gè)，電視監(jiān)控探頭32個(gè)，加固二樓防護(hù)1950平方米，安裝防彈玻璃1030平方米，做到花錢買平安，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全保衛(wèi)工作的重視。并對(duì)原有安防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障和損壞立即進(jìn)行維修，不留隱患，防止案件發(fā)生。

　　四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，管理責(zé)任落實(shí)

　　年初以來，不斷加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件專項(xiàng)治理工作、治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，不斷完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)管理，按照2007年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，與基層信用社簽訂了《*風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》以及《管理目標(biāo)責(zé)任狀》，層層落實(shí)責(zé)任。

　　1、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

　　根據(jù)農(nóng)村信用社改革的需要，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)內(nèi)控制度，建立、健全了崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，重點(diǎn)是信貸、會(huì)計(jì)、出納和儲(chǔ)蓄一線業(yè)務(wù)崗位的工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，保證各崗位職責(zé)明確，互相監(jiān)督，互相制約，使各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化管理的軌道。

　　2、查防結(jié)合，以防為主。

　　年初以來，不斷加大檢查力度，注重檢查效果，突出對(duì)重要崗位人員的監(jiān)督、實(shí)行檔案管理，定期與其單位領(lǐng)導(dǎo)談話，并形成談話筆錄，掌握情況，對(duì)癥下藥，預(yù)防案件發(fā)生，發(fā)揮了部門的職能作用。各社都設(shè)立了舉報(bào)箱，聯(lián)社不定期進(jìn)行開啟，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對(duì)廉政建設(shè)量化考核，進(jìn)行了兩次檢查，并且已兌現(xiàn)。對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員增加檢查頻率，進(jìn)行重點(diǎn)治理，消除隱患。

　　五、存在不足及今后工作打算

　　存在不足：

　　在過去的一年工作中，雖然取得了一定成績(jī)，但按上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著不足之處，有一定的差距，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

　　1、工作不大膽，缺少創(chuàng)新精神，不求有功，但求無過，靠領(lǐng)導(dǎo)安排工作，對(duì)基層社的情況了解的不夠全面，對(duì)主管工作抓的不實(shí)。

　　2、對(duì)稽核工作做的不夠扎實(shí)，存在著對(duì)查出來的問題缺少主管意見，靠*委研究決定，在原則問題上和浠泥的思想。

　　3、在監(jiān)察保衛(wèi)工作中，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象處理的避重就輕，怕得罪人，耐于情面，有的少罰，或不罰，只是批評(píng)教育了事。

　　4、集體觀念比較淡薄，認(rèn)為工作各有分工，只注重自己分管的工作，其它工作。很少過問，缺乏整體工作的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　今后工作打算：

　　1、堅(jiān)決執(zhí)行金融工作的方針政策法規(guī)制度，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)，緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革的步伐，增強(qiáng)責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)，為××聯(lián)社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一切。

　　2、抓好分管的稽核和監(jiān)察保衛(wèi)工作，對(duì)稽核工作做到重點(diǎn)稽核與常規(guī)稽核相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。對(duì)監(jiān)察保衛(wèi)工作常抓不懈，確保無案件發(fā)生，為聯(lián)社經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。

　　3、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能，發(fā)揮部門作用，本著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)職工、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神，做到職權(quán)內(nèi)盡職盡責(zé)，不等不靠，勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)；職權(quán)之外樹立全局觀念，協(xié)助班子成員做好工作，為××聯(lián)社又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

農(nóng)村干部監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告6

　　監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，現(xiàn)在由我向大家做述職報(bào)告。我叫，現(xiàn)任市商業(yè)銀行監(jiān)事長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的工作，分管稽核監(jiān)督部和風(fēng)險(xiǎn)控制部。一年來，監(jiān)事會(huì)在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在銀監(jiān)分局、市人民銀行的有效監(jiān)督和指導(dǎo)下，在行黨總支的直接帶領(lǐng)下，以“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求創(chuàng)新、務(wù)實(shí)效、嚴(yán)規(guī)范、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“不缺位、不錯(cuò)位、不越位”的工作原則，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性，認(rèn)真履行章程賦予的職責(zé)，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，積極推動(dòng)董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子制訂的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施，初步建立了一套能夠較好的促進(jìn)商業(yè)銀行發(fā)展的內(nèi)部控制體系，并在有序運(yùn)行中初見成效。

　　一、主動(dòng)參與，認(rèn)真履職，積極推動(dòng)法人治理結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)防控體系的建設(shè)。

　　過去的一年，是商業(yè)銀行的開局之年，也是關(guān)鍵的一年。一年來，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會(huì)立足于商業(yè)銀行科學(xué)和諧發(fā)展的全局，主動(dòng)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，多次列席我行董事會(huì)、行務(wù)會(huì)等重要會(huì)議，在發(fā)展戰(zhàn)略制訂、經(jīng)營(yíng)決策、重要人事任免，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、風(fēng)險(xiǎn)防范、高管人員履職監(jiān)督等方面，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用，對(duì)涉及到風(fēng)險(xiǎn)防范的問題，積極提出建議并

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　　認(rèn)真研究解決方案和措施;同時(shí)，根據(jù)章程規(guī)定和實(shí)際情況的需要，我及時(shí)組織召開了年監(jiān)事會(huì)會(huì)議，會(huì)議通過了監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告，研究和制訂了監(jiān)事會(huì)下一步的工作任務(wù)和目標(biāo)。年，是商業(yè)銀行流程再造的關(guān)鍵年，城市信用社式的管理制度、經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)操作流程都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，各項(xiàng)制度都需要進(jìn)一步的修訂和完善，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作都需要進(jìn)一步的嚴(yán)格規(guī)范。在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會(huì)從制度建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控體系的高度入手，精心組織有關(guān)科室，落實(shí)金融法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)指引等有關(guān)規(guī)定和董事長(zhǎng)對(duì)流程再造的高標(biāo)準(zhǔn)要求，修訂完善了全行10大類、102項(xiàng)操作流程，內(nèi)容涉及風(fēng)險(xiǎn)控制、稽核監(jiān)督、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信貸管理、辦公行政、人事勞資、資金管理等全行各類業(yè)務(wù)和管理的方方面面;同時(shí)，我們還組織監(jiān)察稽核部、風(fēng)險(xiǎn)控制部，對(duì)修訂后的業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核和客觀的評(píng)價(jià)，緊緊圍繞制度規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作流程、新業(yè)務(wù)拓展的真實(shí)性、合法性和風(fēng)險(xiǎn)性等工作重心，對(duì)在業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、可能存在的問題進(jìn)行了科學(xué)的論證。我們從操作流程的合法性、科學(xué)性、全面性、審慎性等方面對(duì)全行所有操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核評(píng)價(jià)，并拿出規(guī)范性意見，切實(shí)將監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)防范落實(shí)到了業(yè)務(wù)操作流程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先。同時(shí)，我要求監(jiān)察稽核部門，對(duì)操作流程實(shí)行定

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　　期、不定期的對(duì)各操作流程進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保操作流程的及時(shí)性、有效性，通過嚴(yán)密的流程操作，嚴(yán)格控制各類風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息，初步構(gòu)建和形成了以客戶為心，以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線的防控體系。

　　二、高度重視案件專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)事后監(jiān)督和內(nèi)部稽核體系建設(shè)，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督展。

　　案件專項(xiàng)治理是監(jiān)事會(huì)常抓不懈的工作，在我的帶領(lǐng)下，監(jiān)事會(huì)全面貫徹《關(guān)于落實(shí)案件專項(xiàng)治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險(xiǎn)的通知》《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力、度的通知》《銀監(jiān)會(huì)關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)“13條”措施》等文、件規(guī)定和山西銀監(jiān)局加強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)暨案件專項(xiàng)治理的各項(xiàng)工作部署和要求，通過創(chuàng)新措施、完善機(jī)制，全面推動(dòng)案件治理工作的深入開展。上半年，我們組織召開了由各支行行長(zhǎng)、各部門經(jīng)理參加的案件專項(xiàng)治理工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹省、市銀監(jiān)會(huì)議精神，安排部署了年全行案件專項(xiàng)治理工作。年，我一直高度重視防范操作風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)章制度建設(shè)，三月份，要求紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)“十三條”和內(nèi)控“十個(gè)聯(lián)動(dòng)”等文件精神，結(jié)合我行實(shí)際，制訂了《案件防范處理應(yīng)急制度》《案件防范問責(zé)制度》、，要求紀(jì)檢部門建立健全問責(zé)制度，探討建立獨(dú)立問責(zé)管理體系，進(jìn)一步完善問責(zé)相關(guān)的考核辦法，監(jiān)督問責(zé)執(zhí)行情況，把實(shí)施嚴(yán)格問

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　　責(zé)與獎(jiǎng)勵(lì)合規(guī)有機(jī)結(jié)合起來。為進(jìn)一步加強(qiáng)稽核部門的建設(shè)，由我牽頭組織，在全行范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過業(yè)務(wù)考試和資格審查，選拔了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高，工作作風(fēng)硬的業(yè)務(wù)尖子，充實(shí)到稽核力量。在監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和督促下，我要求事后監(jiān)督中心和稽核監(jiān)督部門，根據(jù)全行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整監(jiān)督工作的重心，更新監(jiān)督方案和措施，保證監(jiān)督的及時(shí)性和有效性，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督，主要包括：

　　一是完善基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、重要崗位人員和敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督約束，建立不當(dāng)行為檔案和相應(yīng)的行為失范監(jiān)督制度，發(fā)現(xiàn)有涉及黃、賭、毒，以及未報(bào)告買賣股票的和經(jīng)商辦企業(yè)等行為的，立即建議調(diào)離原崗位并進(jìn)行審計(jì);監(jiān)督落實(shí)基層主管和重要崗位人員定期輪換和強(qiáng)制休假制度，明確具體的程序和規(guī)定;二是落實(shí)強(qiáng)化與客戶對(duì)賬制度，督促開展經(jīng)常性的全面對(duì)賬工作，保證對(duì)賬覆蓋面，提高對(duì)賬的頻率，改進(jìn)對(duì)賬方式和手段，加強(qiáng)未達(dá)賬項(xiàng)和差錯(cuò)處理的過程控制，實(shí)行獨(dú)立審核和責(zé)任復(fù)核;三是建立完善內(nèi)部信貸、會(huì)計(jì)、資金營(yíng)運(yùn)、票據(jù)業(yè)務(wù)、柜臺(tái)操作等各個(gè)要害崗位風(fēng)險(xiǎn)管理制度，并切實(shí)監(jiān)督落實(shí);四是建立

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　　信貸、會(huì)計(jì)結(jié)算等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的檔案和臺(tái)賬，強(qiáng)化對(duì)要害崗位和重點(diǎn)業(yè)務(wù)全過程的即時(shí)監(jiān)督。年，稽核監(jiān)督部門開展了多項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)稽核檢查工作，重點(diǎn)對(duì)銀企對(duì)賬、不動(dòng)戶存款、其他應(yīng)收(付)款、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等賬務(wù)進(jìn)行了檢查，全年銀企對(duì)賬率達(dá)到了95%以上，對(duì)七家支行存在的無證戶提出了整改，全年提出稽核建議19項(xiàng)，解決各類共性問題13條，個(gè)性問題73條，下達(dá)整改意見書92次。事后監(jiān)督中心在對(duì)全市17家支行和資金結(jié)算部的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，中，累計(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)量達(dá)筆，較去年增加業(yè)務(wù)量筆，平均每天業(yè)務(wù)量為8629筆，平均每個(gè)監(jiān)督員每天監(jiān)督1726筆，監(jiān)督出差錯(cuò)432筆，較去年減少了231筆，差錯(cuò)率為%00，較去年下降個(gè)成分點(diǎn)。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督，創(chuàng)新方式，做好高管人員的動(dòng)態(tài)化管理。年，我們實(shí)行高級(jí)管理人員“審查與考試相結(jié)合、履職監(jiān)督與情況通報(bào)相結(jié)合、動(dòng)態(tài)監(jiān)督與檔案建設(shè)相結(jié)合”，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)高級(jí)管理人員履職行為的監(jiān)督，我要求稽核部門對(duì)全行高管人員的履職情況進(jìn)行全面的考核，對(duì)高管人員在任職期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)控制情況、違規(guī)違紀(jì)情況、政策執(zhí)行情況以日常行為規(guī)范進(jìn)行全程、全面記錄和持續(xù)監(jiān)督，并將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)高管人員是否稱職的依據(jù)，建立與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，定期向有關(guān)部門通報(bào)，對(duì)高管人員可能發(fā)生的權(quán)力失控、決策失誤和

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　　行為失范實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)督。年，我行提拔了四名支行行長(zhǎng)和部分部門經(jīng)理，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一般，能力不強(qiáng)的四名支行行長(zhǎng)進(jìn)行了降職處分，我領(lǐng)導(dǎo)稽核監(jiān)督部對(duì)離任的四名支行行長(zhǎng)進(jìn)了離任審計(jì)。

　　四、理清思路，創(chuàng)新方式，強(qiáng)化不良貸款管理工作。針對(duì)我行實(shí)際情況，為進(jìn)一步強(qiáng)化不良貸款的管理工作，我要求風(fēng)險(xiǎn)控制部門進(jìn)一步修訂和完善了《市商業(yè)銀行不良貸款管理辦法》，實(shí)行新的不良貸款管理制度，要求風(fēng)險(xiǎn)控制部門建立了規(guī)范的信貸管理臺(tái)賬，實(shí)行嚴(yán)格、規(guī)范化的臺(tái)賬管理，清一戶，銷一戶，督促各支行針對(duì)所有不良貸款進(jìn)行分類匯總，做到一戶一策、一部一策。根據(jù)不同情況，制定切實(shí)可行的清收方案，及時(shí)深入了解有關(guān)不良貸款企業(yè)的動(dòng)態(tài)，并逐月上報(bào)不良貸款戶的情況、清收計(jì)劃和清收進(jìn)度。針對(duì)部分不良貸款，通過風(fēng)險(xiǎn)控制部組織全行不良貸款專項(xiàng)會(huì)議，要求各支行對(duì)我行98年上會(huì)以來形成的不良貸款進(jìn)行逐戶匯報(bào)，并根據(jù)不同企業(yè)情況，研究制訂了具體措施，同時(shí)，強(qiáng)化不良貸款催收制度，保證貸款訴訟時(shí)效的延續(xù)。對(duì)不良貸款要求各支行定期進(jìn)行債權(quán)確認(rèn)，不能進(jìn)行債權(quán)確認(rèn)的要上報(bào)總行風(fēng)險(xiǎn)控制部，及時(shí)采取措施，以保證債權(quán)的連續(xù)性。年，我們按照總行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)的盤活信貸資產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)歷史形成的不良貸款，新官要理舊賬，努力采取措施逐步化解。對(duì)新增貸款形成的不良資產(chǎn)，要嚴(yán)格信

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　　貸風(fēng)險(xiǎn)追究制度，各負(fù)其責(zé)、各司其職、各盡所能，并根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)各支行不良貸款情況進(jìn)行考核。截止年12月末，我行五級(jí)分類不良貸款余額萬元，較年初下降2640萬元，占比%，較年初下降個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了不良貸款的雙下降。

　　五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)。為進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自我約束機(jī)制，規(guī)范監(jiān)督行為，一年來，我們堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，并將所學(xué)應(yīng)用于日常工作，從思想建設(shè)、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強(qiáng)等方面進(jìn)一步提高監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)，積極促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督的科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、崗位操作的制度化。同時(shí)，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系，健全內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)督行為，保證了監(jiān)督檢查有章可循，查處問題有據(jù)可依。

　　六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭(zhēng)是我們搞好其他各項(xiàng)工作的根本和保證。

　　我作為商業(yè)銀行的一名干部，首先要做到思想到位、認(rèn)識(shí)到位、考核到位。在今后的工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不搞特權(quán)，在黨總支的統(tǒng)一布暑下，勇于開拓、求真務(wù)實(shí)、切實(shí)做到真抓、抓緊、抓實(shí)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)

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　　處。七、存在的一些問題：年，我們的各項(xiàng)工作都取得了成效，在同時(shí)還存在一些一些問題和不足，如風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)、監(jiān)事會(huì)的一些工作還不完善;理論水平、監(jiān)督評(píng)價(jià)力度還有待于進(jìn)一步的提高;工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新能力不強(qiáng);這些都需要我在以后的工作中認(rèn)真解決。以上是我的個(gè)人述職報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)指正。

　　更多文章信用社監(jiān)事長(zhǎng)述職報(bào)告

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