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銀行案例警示教育片心得體會(huì)3篇 觀看銀行案件警示教育片心得體會(huì)

時(shí)間:2023-01-20 21:27:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的銀行案例警示教育片心得體會(huì)3篇 觀看銀行案件警示教育片心得體會(huì),歡迎參閱。

銀行案例警示教育片心得體會(huì)3篇 觀看銀行案件警示教育片心得體會(huì)

銀行案例警示教育片心得體會(huì)1

  一個(gè)行業(yè)的良好發(fā)展關(guān)鍵在于用人,如果用人不當(dāng),即使再制訂多么嚴(yán)密的規(guī)定法規(guī),執(zhí)行不當(dāng),一切都等于零.所以這就要求我們廣大金融機(jī)構(gòu)所有的工作員工必須依法樹立合規(guī)的意識(shí).端正自己的思想.在工作中嚴(yán)格要求自己,一切按規(guī)定辦事.

  眾所周知,銀行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),整天與金錢打交道,因此我們?cè)趯?shí)際工作中一定會(huì)面臨著各種各樣的誘惑.這樣一來,如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個(gè)中行員工必修的課程.減少金融犯罪案件的發(fā)生,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn).

  作為一名中行員工,不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力,還應(yīng)當(dāng)有對(duì)法律的“敬畏”感;不僅僅應(yīng)該做到懂法,更加應(yīng)該做到守法.日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)性的差錯(cuò)、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯(cuò)小而容之”,把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項(xiàng)工作中.另一方面,必須要堅(jiān)持“合規(guī)前提”,把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提,真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分.

“不以規(guī)矩,不成方圓”.法律是我們應(yīng)當(dāng)遵守的“最起碼的規(guī)矩”.僅僅“知法懂法”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”.當(dāng)然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”.

  在今后的工作中,我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記我行的規(guī)章制度,保持高度的警惕心,讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)完美的結(jié)局.

銀行案例警示教育片心得體會(huì)2

  第一,是其本人放松對(duì)世界觀改造而導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖、思想蛻化變質(zhì)。但思想教育不扎實(shí),針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng),也是他們犯錯(cuò)誤的重要原因之一。(如這次組織員工看劉金寶的案例就沒有針對(duì)性也難收到什么實(shí)效,叫員工寫觀后感,呵呵,可以說員工最深的感受就是有權(quán)者太黑了,根本不把集體利益和員工利益放在心上)。第二,我國正處于體制轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)變革的時(shí)期,由于一些領(lǐng)域中制度和體制機(jī)制還不完善,使形形色色的腐敗行為有可乘之機(jī)。這是腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的客觀原因。第三,一些部門和單位監(jiān)督機(jī)制不完善,監(jiān)督缺位或流于形式,監(jiān)督工作不得力。

  在現(xiàn)行的銀行運(yùn)作機(jī)制中,一系列規(guī)章制度及相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制并不是沒有,相應(yīng)的紀(jì)檢、監(jiān)察、稽核、監(jiān)事、風(fēng)險(xiǎn)管理等職能也不是沒有確立,甚至于發(fā)達(dá)市場(chǎng)體制下的公司治理框架也早建立(比如中銀香港),但是,這些職能與機(jī)制卻不能夠如設(shè)定的那樣起到應(yīng)有作用,何也?

  一是國有金融機(jī)構(gòu)的主事者往往是由政府組織部門的任命或由上級(jí)任命的。在這樣的人才選拔機(jī)制下,金融機(jī)構(gòu)的主事者不是對(duì)所任職的金融機(jī)構(gòu)及股東負(fù)責(zé),而是對(duì)任命他的組織部門負(fù)責(zé)。在這種情況下,這些金融機(jī)構(gòu)的主事者他們只會(huì)唯上而欺下,他們的行為只會(huì)以上級(jí)部門的喜好而作為,而不是以金融機(jī)構(gòu)的利潤最大化為目標(biāo)。

  二是在上述的人事制度下,金融機(jī)構(gòu)的主事者一旦獲得了任命,他(或他們幾人)就可能成為這個(gè)金融機(jī)構(gòu)的絕對(duì)主宰者,不僅可以完全掌握這個(gè)金融機(jī)構(gòu)的絕對(duì)權(quán)力,而且可以通過制定制度讓這個(gè)絕對(duì)權(quán)力為他或他們幾人主宰合法化。這種權(quán)力的濫用往往會(huì)以冠冕堂皇的“合法”的方式出現(xiàn),使得濫用的權(quán)力完全合法化。

  盡管目前國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的股份制改造都在致力于建立良好的公司治理機(jī)制,并依照“三會(huì)分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則,建立了由公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層構(gòu)建的現(xiàn)代股份公司治理架構(gòu),但是如果上述金融機(jī)構(gòu)的人事制度安排及權(quán)力結(jié)構(gòu)不改變,這種公司治理架構(gòu)同樣可以成為上述金融機(jī)構(gòu)中絕對(duì)權(quán)力的附庸。

  如果有這種絕對(duì)的權(quán)力,任何金融犯罪活動(dòng)都可能易如反掌。同時(shí),由于他們能夠主持金融機(jī)構(gòu)中不少制度安排的設(shè)定,這些機(jī)構(gòu)的主事者還能夠通過各種各樣的方式把他們的金融犯罪行為合法化,以規(guī)避法律和制度之懲罰。這才是腐敗癥結(jié)之所在。

  因此,對(duì)于目前國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)屢屢發(fā)生的大案要案,僅從個(gè)人道德水平、思想覺悟、激勵(lì)約束機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)控制與管理上入手是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,那只是治表,而是要從這些犯罪者的權(quán)力源激勵(lì)與約束入手,并從根本上來對(duì)這些絕對(duì)權(quán)力進(jìn)行約束,從而達(dá)到表本兼治,否則事倍功半。絕對(duì)的權(quán)力才能導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。這就是我對(duì)劉金寶案的感想

銀行案例警示教育片心得體會(huì)3

  所謂“前車之覆,后車之鑒”,看了視頻里一個(gè)個(gè)真實(shí)的例子,我相信很多人的心里都已經(jīng)敲響了警鐘。

  眾所周知,銀行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),整天與金錢打交道,因此我們?cè)趯?shí)際工作中一定會(huì)面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來,如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個(gè)中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。

  案例中的他們?cè)臼杖胴S厚,生活殷實(shí),已是小康之家,皆因人生觀、價(jià) 值觀被扭曲,經(jīng)不住金錢的誘惑而身陷囫圇,或沉溺炒股而難以自拔,或迷戀女色而喪失理 智,或貪圖虛榮而受騙于“朋友”,也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂,視法律為兒戲,鋌 而走險(xiǎn),最終斷送身家性命,給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來洗刷不掉的恥辱和 揮之不去的痛苦。事實(shí)說明,人一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會(huì)喪失理想信念,在金錢面前 打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會(huì)導(dǎo)致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、 心存僥幸,就會(huì)觸犯法律受到制裁,最終成為人民的罪人。

  作為一名中行員工,不僅應(yīng)當(dāng)具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力,還應(yīng)當(dāng)有對(duì)法律的“敬畏”感;不僅僅應(yīng)該做到懂法,更加應(yīng)該做到守法。日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)性的差錯(cuò)、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯(cuò)小而容之”,把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項(xiàng)工作中。另一方面,必須要堅(jiān)持“合規(guī)前提”,把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提,真正使“合規(guī)精神”滲透到經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。

“不以規(guī)矩,不成方圓”。法律是我們應(yīng)當(dāng)遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當(dāng)然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”。

  在今后的工作中我們要嚴(yán)格做到:

  一、恪守職業(yè)操守,工作中嚴(yán)格要求自己,遵章守紀(jì),照章辦事,端正言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和制度執(zhí)行力。常懷律己之心,常修職業(yè)之德,常思貪欲之害,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)從業(yè)禁止性規(guī)定,防范案件風(fēng)險(xiǎn),爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。

  二、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。奉公守法,恪守道德底線,不越紀(jì)律紅線,自覺抵制各種腐朽誘-惑,保持平衡的心態(tài),在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂,安心本職,勤奮工作,堅(jiān)持“健康生活、快樂工作”。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的文化修養(yǎng)和道德情操,用知識(shí)武裝自己,只有知識(shí)豐富了,眼界開闊了,境界高尚了,才能正確判斷假丑惡、真善美,看問題才能更透徹,才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

  在今后的工作中,我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記我行的規(guī)章制度,保持高度的警惕心,讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)完美的結(jié)局。

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