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有關(guān)教師培訓(xùn)心得體會范文7篇 關(guān)于教師培訓(xùn)心得體會

時(shí)間:2023-02-22 13:51:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)教師培訓(xùn)心得體會范文7篇 關(guān)于教師培訓(xùn)心得體會,歡迎參閱。

有關(guān)教師培訓(xùn)心得體會范文7篇 關(guān)于教師培訓(xùn)心得體會

有關(guān)教師培訓(xùn)心得體會范文1

  這次培訓(xùn)感覺收益匪淺,禮儀是用最恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)對他人的尊重;禮了儀的核心和精髓是律己和敬人;品格指的是一切美德,

  我還了解了2.5歲-6歲是幼兒行為規(guī)范的敏感期,孩子們在這個(gè)階段善于模仿,在這個(gè)時(shí)期開展禮儀教育很重要,也感到自己身上的責(zé)任重大。在日常教學(xué)中,我們?nèi)绾斡米钋‘?dāng)?shù)姆绞奖硎緦议L和孩子的尊重。老師提到了很多細(xì)節(jié),這些在生活中有的我注意到了,有的我沒注意到,聽完這次培訓(xùn)后,我要改正我以前沒有注意到的地方,在方方面面做到一個(gè)有禮儀的人。

  我們要求孩子們從小就要學(xué)會各方面的禮節(jié),就在園的禮儀包括:上下課、生活衛(wèi)生習(xí)慣、待人接物、站、立、走的正確姿勢等各個(gè)方面的禮儀。孩子要學(xué),我們老師更要學(xué)! 通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解到作為一名幼兒教師的“著裝”、“化妝”的重要性。因?yàn)樵诩抑?,我們沒有固定的觀眾,盡可按自己的喜好去打扮或者根本不打扮。可是,當(dāng)我們走進(jìn)幼兒園的時(shí)候,當(dāng)我們登上講臺的時(shí)候,我們扮演的是一個(gè)“授業(yè)、傳道、解惑”的尊長角色。我們需要作孩子們的榜樣。我們的服裝要表達(dá)的信息是尊嚴(yán)而不是刻板、是美麗而不是妖艷、是高雅而不是富貴、是大方而不是怪異。所以在“著裝”、“化妝”上我還應(yīng)該進(jìn)一步學(xué)習(xí)。另外幾句話給我的印象也很深,他說:“贊美”是人際交往中的一種利器。中國民間有一句俗語:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,說明好聽的話,也可以理解為贊美的話在交往中的重要作用。特別是對于我們幼兒園的孩子來說,贊美和激勵(lì)永遠(yuǎn)是促他上進(jìn)的最佳手段。所以讓我們對孩子們多說幾句贊美的話語吧!讓我們永遠(yuǎn)記?。骸昂煤⒆邮强涑鰜淼摹?還有一句話是:“微笑”是人際交往中的另一把利器!特別是對于孩子,我們更要發(fā)自內(nèi)心的微笑,那樣我們才會真正得到孩子們的心!老師們,請對我們的孩子保持微笑吧,那不僅僅保持了教師的良好形象,更保證了你對他教育的權(quán)威性!

  課程中還講了關(guān)于教師體態(tài)、社交場合等方面的一些基本禮儀,使我們從中學(xué)到了很多知識,對我們的教學(xué)工作和為人處事都很有幫助。

  新的世紀(jì)是一個(gè)騰飛的時(shí)代,我想和所有的教師一起,和我們的孩子--未來的主人一起,以高貴的氣質(zhì)、良好的儀表、優(yōu)雅的語言、規(guī)范的禮儀來面對未來開放的世界、開放的社會!

有關(guān)教師培訓(xùn)心得體會范文2

  在本次培訓(xùn)中,聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報(bào)告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識。使我深刻地認(rèn)識到:首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),心理困惑,心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  同時(shí),對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認(rèn)識,認(rèn)識到了教師責(zé)任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動學(xué)生。新時(shí)代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進(jìn)的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感召力。對學(xué)生要多說鼓勵(lì)的話,安慰的話,開導(dǎo)的話,實(shí)在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

有關(guān)教師培訓(xùn)心得體會范文3

  5月12日、13日,我有幸到牟平參加了煙臺市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)會議。經(jīng)過本次培訓(xùn),我的思想、觀念、感受全新,特別是各位老師的講座,對我們觸動很大,使我深感新課改背景下進(jìn)一步提高自身專業(yè)化發(fā)展水平的重要性和迫切性。當(dāng)然,提高自身專業(yè)化發(fā)展水平并不是一蹴而就的,它必須經(jīng)歷一個(gè)不懈的奮斗過程。

  一、作為教師,我認(rèn)為必須具備以下幾個(gè)“有”:

  1、有自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力

  骨干教師不是一種稱號,而是一種責(zé)任,培訓(xùn)旨在提高骨干教師的專業(yè)素養(yǎng),發(fā)揮骨干的作用,承擔(dān)起帶動全體教師共同發(fā)展的責(zé)任。每一位教師都應(yīng)有意識地增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展的責(zé)任感,努力提升自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,提升自我發(fā)展意識。

  2、有樂于學(xué)習(xí)的態(tài)度

  朱熹曾有名句“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,知識的更新也是同樣的道理,教師要有樂學(xué)的態(tài)度,才能使自己具備廣博的知識基礎(chǔ)和嫻熟的教育教學(xué)能力,以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需求。本次培訓(xùn)給了我一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,對我自身的專業(yè)提高起到了重大作用。

  3、有勇于實(shí)踐的精神

  現(xiàn)代教師,既需要理論的積累更需要經(jīng)驗(yàn)的積累,兩者合一,才能為自身的專業(yè)化發(fā)展道路開創(chuàng)廣闊的前景,而這兩者都離不開教師的——實(shí)踐,廣大教師只有成為教育教學(xué)的積極參與者、研究者和實(shí)踐者時(shí),教師的教育智慧才能得到充分的發(fā)揮,也才能更為有效地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。

  4、有善于反思的習(xí)慣

  “反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學(xué)有效嗎?”“我的教學(xué)能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認(rèn)識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長?!笨偨Y(jié)——深化——修正——獲得,這是教師專業(yè)成長的法寶。 “經(jīng)驗(yàn)+反思=成長”,如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展。

  二、聽課的感受

  這次的聽課過程中,給我感受最深的就是牟平實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)生表現(xiàn)。課堂上多數(shù)的學(xué)生都積極投入學(xué)習(xí)討論中,在任課教師提出的大問題的引導(dǎo)下,積極思考,活躍發(fā)言,“我想提問”、“我想補(bǔ)充”、“我有疑問”……,看!多么的自信,多么的坦然,多么的善思敢質(zhì)疑,充分的體現(xiàn)了學(xué)生是課堂上的主人。但反思自己的課堂上,學(xué)生發(fā)言不活躍,回答問題猶豫不敢確定,放眼整個(gè)教室只有少數(shù)的優(yōu)秀學(xué)生充當(dāng)著課堂的主角,對于學(xué)習(xí)的不自信、不大方、不活躍是學(xué)生普遍存在的問題。但這個(gè)現(xiàn)象的出現(xiàn)并不是學(xué)生的責(zé)任,而更大程度上和教師的教學(xué)方式有很大的關(guān)系。從這樣的對比中,不難感受出牟平實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師在平時(shí)的教育教學(xué)中所做出的工作,學(xué)生能有這樣的表現(xiàn),不是一朝一夕,一節(jié)課所能訓(xùn)練出來的??磥碚娴挠斜匾淖円幌伦约旱慕虒W(xué)方式了,課堂上試著大膽放手給學(xué)生,以問題促進(jìn)學(xué)生思考,發(fā)展學(xué)生的思維,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)模式。

  三、別樣的教研

  此次學(xué)習(xí),在我面前又打開了一扇新的窗,讓我初次接觸一個(gè)新的名詞“LDC”,讓我看到了多姿多彩的教學(xué)成果,學(xué)到了許許多多的教學(xué)策略。

  LDC的研究倡導(dǎo)的不是教育學(xué)術(shù)上的研究,而是行動上的研究。它是融入教師教育教學(xué)的,教師在教學(xué)中研究,在研究中改善教學(xué),在實(shí)踐研究中提升。LDC的研究一是去“做”,其次是一起做。我們一起來做研究,不是“你要我做研究”,不是“我來教你做研究”,也不是“跟我一起做研究”,而是“我們一起做研究”。

  一提到做研究,我們可能會覺得很難,離我們很遙遠(yuǎn)。但在牟平實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)際參加了一次LDC研究后,那有序的安排、熱鬧的氣氛帶動了每一位老師忘我的投入到研討中,做記錄的、進(jìn)行海報(bào)設(shè)計(jì)的、認(rèn)真反思精心準(zhǔn)備發(fā)言的……,研討不再是善說者的一言堂,不再是專家的講座,樸實(shí)、真實(shí)的形式,精彩的交流,使我深深感受到研究并不是特別難做的事,重要的是我們的認(rèn)識和內(nèi)化的一個(gè)過程。關(guān)鍵是看我們怎樣認(rèn)識和對待這個(gè)問題,其中內(nèi)化是一個(gè)很重要的過程。那么,怎樣來做研究?研究最大的價(jià)值在于喚醒老師研究的狀態(tài)。最大的挑戰(zhàn)是老師的思維方式。研究需要平和的心態(tài),客觀真實(shí)的面對教育。先逐漸改變我們教研的方式,讓老師們輕松地走進(jìn)來,改變自己的思維方式,也就是“快樂做研究”。

  心動不如行動。只要我們動手做起來,我們就會有許多意想不到的收獲和快樂。希望我們也快樂地做研究、在研究中尋找快樂、在快樂中分享成功。

有關(guān)教師培訓(xùn)心得體會范文4

  作為一名新教師,終于圓了二十多年來的夢,走上了教師的崗位,我的心中滿是快樂與興奮。但在快樂與興奮的背后,內(nèi)心隱隱地有著一絲的緊張,擔(dān)心自己沒辦法很好地完成學(xué)生與教師之間的角色轉(zhuǎn)換,擔(dān)心自己做得不夠好……帶著這種心情,我參加了8月27日的培訓(xùn),幾位老師中肯的話語,殷切的期盼,讓我獲益良多。

  第一、克服萬事開頭難。

  記得實(shí)習(xí)時(shí),指導(dǎo)老師說過,第一節(jié)課對于一個(gè)新老師來說很重要,上得好的話會對自己的工作越來越有信心,上得不好可能會給自己的教師生涯留下陰影。我看重自己的第一節(jié)課,我想上好,可多多少少還是有點(diǎn)迷茫。陳阿娜老師的《如何上好第一節(jié)課》給迷茫中的我指明了一個(gè)方向。對剛步入小學(xué)階段的一年級新生來說,他們習(xí)慣了幼兒園的無拘無束,好動的本性也使得他們很難在40分鐘的課堂中認(rèn)真地學(xué)習(xí),因而作為班主任,注意幼小銜接,培養(yǎng)良好習(xí)慣是非常重要的。在新的班級里面,學(xué)生對老師處于一種未知的狀態(tài),教師的外觀神態(tài)言行舉止會直接影響到學(xué)生對教師的認(rèn)識。這時(shí)候,就應(yīng)該像陳阿娜老師說的那樣,注意自己的外在儀表、感情因素和發(fā)揮水平,讓學(xué)生感覺你是一位可親、和藹、可信的老師,這樣一來,作為新教師就已向前跨出了成功的一步。

  在具體科目的執(zhí)教方面,精心備課、精講課堂作為新老師的我會努力做到,不過巧用教學(xué)策略和教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)上還差很大一段距離。課后反思這點(diǎn)對我的啟發(fā)很大,我知道要反思,可要反思什么呢?陳阿娜老師告訴我,反思不是簡單地概括總結(jié)自己的思路,是反思自己教學(xué)的成功做法、反思自己的失敗之處、反思精彩瞬間、反思教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成落實(shí)、反思教學(xué)過程是否適應(yīng)學(xué)生差異、反思二次教學(xué)如何設(shè)想設(shè)計(jì)。反思是教學(xué)后的思想升華和教師自己身的長的必經(jīng)之路,反思的重要性可想而知,就像葉瀾教授說的那樣“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年反思有可能成為名師”

  第二、讓自己合格。

  一個(gè)合格的教師同時(shí)也是一個(gè)有夢想的教師,《與夢想同行,做合格教師》,陳宏明老師這個(gè)標(biāo)題緊緊吸引了我,如何讓自己懷揣夢想的同時(shí),做一名合格的讓人喜愛的教師呢?作為個(gè)體人而存在的教師,他所接觸的交際范圍一定離不開三種人:學(xué)生、家長、同事,只有讓學(xué)生喜歡、讓家長滿意、讓同事敬佩的教師才是一個(gè)合格的教師。學(xué)生是有意識的個(gè)體,和教師一樣是是具有主動性的個(gè)人,小學(xué)階段的孩子思維活躍跳躍性大,容易受外界的影響而產(chǎn)生不同的心情變化,他們把教師當(dāng)成是可以信賴的大家長,很關(guān)注教師對自己的評價(jià)和看法。面對這樣可親可愛的一群孩子,教師本身要童心不泯并具有較高的學(xué)識力,做到關(guān)愛和尊重學(xué)生,要有好脾氣,善于激勵(lì)和鼓舞學(xué)生,讓學(xué)生在積極向上的氛圍中快樂成長。

  家長是教師人際交往中另一個(gè)重要的角色。孩子是家里的希望,一個(gè)孩子的發(fā)展成長情況可能決定著一個(gè)家庭未來的情況,家長把他們自己一生中最寶貴的擁有——孩子,交給了我們老師,我們不能有半點(diǎn)的馬虎,要尊重家長,以高度的責(zé)任心來對待,及時(shí)與家長溝通,家校聯(lián)合形成教育合力促進(jìn)學(xué)生的成長。努力做一個(gè)讓家長滿意的教師。在學(xué)校里,良好的人際關(guān)系是教師順利開展教學(xué)的前提條件,同事直接和諧相處,做同事的貼心之友,以崗位奉獻(xiàn)為樂,用自己扎實(shí)的知識和高尚的人品的人品來感染自己的同時(shí),做一個(gè)讓同事敬佩的教師。

  第三、盡心盡責(zé),當(dāng)好班主任

  學(xué)生生涯中,班主任是對學(xué)生影響最大的一個(gè)老師,很多老師學(xué)生可能會慢慢淡忘,可班主任對學(xué)生的影響卻是巨大的。無論是知識還是性格抑或是為人處事上,學(xué)生很大程度上受的是班主任的影響,因而當(dāng)好班主任無論是對新老師還是經(jīng)驗(yàn)豐富的舊老師都尤為重要。

  一個(gè)合格的班主任一定是一個(gè)樂于奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的人。只有真正地想學(xué)生所想,一切從學(xué)生出發(fā),一切為了學(xué)生發(fā)展,把學(xué)生看成自己生命的一部分,對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的人才有可能是一個(gè)合格的班主任。但這僅僅是一個(gè)前提,班主任工作不僅要有滿腔熱血的奉獻(xiàn)精神,還要細(xì)致觀察,深入了解學(xué)生。對于這一點(diǎn),李珊紅老師從“勤”和“細(xì)”兩方面提出要求:勤,要做到勤于深入學(xué)生,勤與學(xué)生溝通,勤向科任老師了解,勤與學(xué)生家長聯(lián)系;細(xì),是了解情況要細(xì),發(fā)現(xiàn)問題要仔細(xì),處理問題要細(xì)致。

  常言道,身教重于言教,班主任工作更是如此。條條框框地規(guī)則與公約常常會讓學(xué)生厭煩甚至產(chǎn)生抗拒心理,班主任苦口婆心的解說學(xué)生也不見得完全吸收,學(xué)生剛剛建立起來的意識習(xí)慣也往往會因?yàn)榻處熞粋€(gè)不小心的“違約”行為而遭到破壞。注重言傳身教,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,曉之以理,動之以情,事事都身體力行,久而久之,學(xué)生受班主任的影響,也會在潛移默化中養(yǎng)成良好的習(xí)慣。傾聽對于班主任來說,也非常重要,一個(gè)不懂得傾聽的班主任,如何能要求學(xué)生學(xué)會傾聽?教師在課堂上反復(fù)要求學(xué)生傾聽自己的時(shí)候,是否曾想過傾聽學(xué)生,當(dāng)學(xué)生在回答問題時(shí)你有在認(rèn)真地傾聽嗎?當(dāng)學(xué)生在和你說一些悄悄話的時(shí)候你有在認(rèn)真地傾聽嗎?如果沒有,從現(xiàn)在開始,學(xué)會傾聽,去理解與包容孩子,做一個(gè)善于傾聽的班主任。班主任工作是一個(gè)充滿愛的工作,但不要讓愛沖昏了頭,溺愛學(xué)生是不可取的,嚴(yán)愛結(jié)合,賞罰分明才是一個(gè)明智的班主任。

  第四、積識成智,快樂成長

  “積識成智,快樂成長”從許麗麗老師身上,我看到了一個(gè)新老師五年來的不斷努力與付出。教師的成長是一個(gè)不斷學(xué)習(xí),獲取知識,自我升華的過程,作為剛?cè)肼毿陆處?,積識成智更是必不可少的。有可能你擔(dān)心自己做得不夠好,有可能你覺得自己不能得到周圍人的認(rèn)可,沒關(guān)系,相信自己,堅(jiān)定信念,我能行!《學(xué)記》道:“學(xué)然后知不足”,主動向同事學(xué),向兄弟校老師學(xué),向名師學(xué),發(fā)現(xiàn)自身的不足,不斷改進(jìn)以取得進(jìn)步。教,在探索中摸索著前行,不斷反思、回顧、審視、提升,執(zhí)著追求著自己的人生理想。對于新老師,許麗麗老師說到,只有以“我要做”的心態(tài)來面對才能讓自己快速成長起來:一、主動承擔(dān),讓自己忙起來;二、主動參賽,讓自己轉(zhuǎn)起來;三、主動閱讀,讓自己充實(shí)起來。除了“我要做”還不夠,還要“珍惜機(jī)會”,珍惜外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,珍惜鍛煉的機(jī)會。在我們相信自己我能行,執(zhí)著追求著我要做,珍惜機(jī)會快樂成長的同時(shí),不要忘記站在身后默默付出的那些人,要學(xué)會感恩,感恩師傅、感恩同事、感恩學(xué)生。

  在四位老師交流了自己的經(jīng)驗(yàn)后,教委辦小教書記、副主任李必虎老師對本次新教師培訓(xùn)活動做了總結(jié),對新教師提出了一下幾點(diǎn)要求:一、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換;二、規(guī)劃人生發(fā)展,迅速成長;三、提升工作實(shí)力,并就如何提升工作實(shí)力做了較為詳盡的指導(dǎo)。

  此次培訓(xùn)活動時(shí)間雖短,卻讓我學(xué)到了很多東西,可謂是“聽君一席話,勝讀十年書”,但我知道,我要學(xué)東西還有很多,相信通過自己的不斷努力與學(xué)習(xí),可以盡快地提升自己的教育教學(xué)水平,成為一名合格的教師。相信自己,我能行。

有關(guān)教師培訓(xùn)心得體會范文5

  參加了x年安徽省中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn),我先后聽取了好幾位專家級老師專題的講座;幾天來,我認(rèn)真聽講,做筆記,積極思考,收獲甚大。

  本人從事教育教學(xué)工作已有近十年,從低年級到高年級,又到低年級,總覺得自己在教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方面有了一定的積累,但是通過參加集中培訓(xùn),通過專家的剖析,覺得自己距離優(yōu)秀的距離還不小,還不能緊跟時(shí)代的步伐。下面就自己這段時(shí)間的遠(yuǎn)程培訓(xùn)談?wù)剮c(diǎn)感受:

  一、學(xué)無止境,教師要不斷的去補(bǔ)充新的知識。

  多年以來總覺得自己只是一名普通小學(xué)音樂老師,總認(rèn)為自己還能勝任音樂學(xué)科的教學(xué),因此對自己要求不高。可是在幾天以來的遠(yuǎn)程培訓(xùn)之后,讓我深有感觸。作為教師僅僅掌握了書本上的專業(yè)知識還不行,更需要擁有淵博的知識及教育的智慧,需要改變的是過去的老師的形象,我們要做一名有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂的人,要想讓自己的課教得更好,更能吸引學(xué)生。要有良好的品行和淵博的學(xué)識才能吸引學(xué)生,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此多讀書,是提高自己的品行及文化內(nèi)涵的最佳途徑,這樣才能成為一名優(yōu)秀的教師。

  二、教師要尊重學(xué)生的人格,要關(guān)愛學(xué)生的成長

  小學(xué)生也有自己的人格,他們的興趣、愛好、追求等參差不齊。所以老師要尊重他們,平等地對待他們。聰明的教師總是把自己當(dāng)成學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己,這樣師生之間就能相互理解、相互溝通,自然感情也就建立起來了。要尊重學(xué)生探究和認(rèn)識周圍世界的特點(diǎn),接納他們的錯(cuò)誤,不要用相同的尺度去衡量所有的學(xué)生,應(yīng)給予他們更多的獨(dú)立和自由,關(guān)愛和接納每一個(gè)學(xué)生,使他們不斷感受到和體驗(yàn)到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵(lì)和支持??梢姡P(guān)愛學(xué)生的成長對教師來說顯得多么重要。

  三、教師要創(chuàng)新教學(xué)方法,打造高效課堂。

  若想打造高效課堂,就要求教師必須在各個(gè)方面打造自己。好的教學(xué)方式方法可以拉近師生之間的距離,可以充分調(diào)動學(xué)生的思維,讓他們展開想象的翅膀進(jìn)而感受到學(xué)習(xí)的樂趣。一個(gè)優(yōu)秀的教師絕對是掌握了多種多樣的課堂方式,課堂形式多樣,才能有效的吸引學(xué)生。一節(jié)課結(jié)束,教師一定要有教學(xué)反思,反思自己做了些,學(xué)生收獲如何。所以備課這一環(huán)節(jié)相當(dāng)重要。不僅僅要備教材,更要備教法、備學(xué)生,只有這樣,課題才能成為有效乃至高效課堂。

  四、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。

  新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只是學(xué)習(xí)自己的專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,認(rèn)識到學(xué)習(xí)是自身發(fā)展的源泉和動力。我覺得以下幾個(gè)方面值得深思:

  一,教師要把學(xué)習(xí)融入到自己的教學(xué)實(shí)踐中,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

  二,在豐富自己專業(yè)知識的同時(shí),還要獲取不同科學(xué)的知識,以便更好地適應(yīng)教學(xué)的需要。

  三,要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,擴(kuò)大自己的學(xué)習(xí)資源和空間,洞察專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),多與其他教師和專家的合作、探討和交流,因此教師必須擁有終身學(xué)習(xí)的理念,才不至于被社會所淘汰。

  以上是我的一些淺薄的認(rèn)識,懇請指導(dǎo)老師多多給予指教。

有關(guān)教師培訓(xùn)心得體會范文6

  本次省骨干培訓(xùn),讓我又一次得到了巨大的提升!這種進(jìn)步的取得是由省基教中心為我們大家請到各路教育教學(xué)科研專家,為我們提供了為期一周的培訓(xùn)、研討交流、思考與總結(jié)于一體的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我們有幸走近專家,領(lǐng)略他們風(fēng)采,感受他們的情懷。時(shí)間雖短,回味卻悠長。

  一.走近魏書生

  他的人生歷程無不滲透樸素的教育情懷!在他的報(bào)告中,他提到:他的幸福感比別人強(qiáng)的原因是總和18歲之前比,吃不飽穿不暖的生活過去了,這樣的日子我們真正體會過嗎?

  他教會我們要處理好和本職工作的關(guān)系,教師行業(yè)永遠(yuǎn)不能成為太陽底下最光輝的職業(yè),我們會不好意思,不可能的,一萬年后也不可能,人類歷史發(fā)展過程中,是要消滅行業(yè)之間的差距……人類在互斗的年代出現(xiàn)最光輝,后來都會消失。官越大,責(zé)任越大。必吃苦在前……

  每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)宏大的機(jī)器……越是有能力的人越會做好本職工作,全身心投入,做好精細(xì)的工作,沒有奢望,并舉出了幾個(gè)例子,96歲的許淵沖,翻譯莎士比亞全集,袁隆平超級稻品專家,醫(yī)生吳夢昌95歲仍在做手術(shù)……

  終究我們要大徹大悟:倦怠首先傷害的是自己的命。一個(gè)字,一句話,一道題,一篇作文,都會千變?nèi)f化。

  他教育我們要處理好人和人之間的關(guān)系。別神話任何人,和自己,不鬼話任何人,人個(gè)人之間互助的關(guān)系……把每一個(gè)人都看成是自己的助手,如誣陷――開闊胸懷的助手,原諒的是別人,受益的是自己。

  他教育我們要處理好自己和自己的關(guān)系。誰埋沒咱,咱都不要,更不要自我埋沒,要不斷地突破自己,比喻為植物,要破土才能出苗,小雞破殼才能成長,要懷有一顆謙卑的心,腦神經(jīng),腦科學(xué),像一棵樹,訓(xùn)練成能力,樹突激活,成長,跟樹一樣。

  有一點(diǎn)我們真是觀點(diǎn)相同:學(xué)習(xí)真美好。要解放自己,珍愛自己的長處,找自己身上的優(yōu)點(diǎn)長處,再優(yōu)一點(diǎn),再長一點(diǎn),活在中國,愛中國,滿懷感恩的心,活在哪個(gè)學(xué)校,就愛哪里,不必去糟蹋別的學(xué)校和別的班級。在時(shí)間上,要珍愛到自己的每一段時(shí)光,珍惜當(dāng)下,因?yàn)槊恳欢蚊魈於际墙裉斓姆?。活在少年愛少年,活到中年愛中年……這份愛才有價(jià)值,每一個(gè)空間都有它獨(dú)特的優(yōu)勢,永遠(yuǎn)不說自己好,永遠(yuǎn)不說別人不好,把自己發(fā)展的更好一點(diǎn),地球就快共產(chǎn)主義了。

  每位學(xué)生,老師,都要寫出自己的20條優(yōu)點(diǎn)長處,公開寫出來的是光明的,可持續(xù)發(fā)展的。超越自我,這20條不是驕傲的資本,而是改革的資源,是幸福的源泉,真正的幸福永遠(yuǎn)都在每個(gè)活人的內(nèi)心。

  歸根結(jié)底,人是和自己在一起,要把愛傳遞給學(xué)生,“松定勻樂”過一生。

  二.走進(jìn)名校與走近名校長

  在幾天的培訓(xùn)里,讓我心怡的是除了專家的引領(lǐng),我們還有結(jié)合實(shí)地考察的學(xué)習(xí),增長見聞。在第二十中學(xué),學(xué)校井然有序,學(xué)校表現(xiàn)活躍。在校長的報(bào)告中我們了解到學(xué)校舉辦有“西裝日”來培養(yǎng)孩子的君子之風(fēng);他們還有雪上拔河,澆冰場;有溫情信箱,促進(jìn)學(xué)生跟家長、家長給孩子交流;帶領(lǐng)孩子參觀九﹒一八歷史博物館;有成人禮;組織社團(tuán)捐獻(xiàn)物資,所有活動都是基于學(xué)生核心素養(yǎng)來開展,在胡校長的觀念里,是需要學(xué)校人才品質(zhì)與社會認(rèn)同步提升,最終服務(wù)于學(xué)生的潛能發(fā)揮和終身發(fā)展,要教師教育觀念與教學(xué)能力同步提升,促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)及思維品質(zhì)與學(xué)業(yè)成績同步提升。他認(rèn)為學(xué)校的發(fā)展離不開教師的發(fā)展,強(qiáng)校必先強(qiáng)師。而第二十中學(xué)的學(xué)科組在學(xué)校開展學(xué)科教學(xué)、提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。他們把學(xué)科建設(shè)看成是學(xué)校建設(shè)的核心,是提高教學(xué)、教研水平的重要基礎(chǔ)。完備的學(xué)科建設(shè)才能建立良好教學(xué)秩序,是學(xué)生學(xué)有所成的重要保障。

  而第四十中學(xué)的辦學(xué)理念與文化特色也讓我們大開眼界。四十中學(xué)近六十年的辦學(xué)歷程,已然成為教育界的精英。學(xué)校力爭落實(shí)辦“真·實(shí)”的教育的理念,以“知行合一、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、沉雅善思、智能并舉”為育人目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生“善聽善言、善思善學(xué)”的學(xué)風(fēng),致力于學(xué)生人格與學(xué)力的發(fā)展,追求“輕負(fù)高質(zhì)”的教學(xué)效果及堅(jiān)持不懈地在教學(xué)常規(guī)管理、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程建設(shè)方面創(chuàng)新發(fā)展。

  四十中學(xué)重視及強(qiáng)化教研組、備課組建設(shè),制定目標(biāo),謀求學(xué)科發(fā)展的高效,通過校本教研形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,極大的促進(jìn)了教師的發(fā)展又保持了教研組、備課組的戰(zhàn)斗力。校長把課程建設(shè)看成是學(xué)校的生命線,是學(xué)校育人的方式和途徑,是學(xué)校的核心競爭力。要達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo),他們以課程體系為支撐,把課程建設(shè)作為學(xué)校走向標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、特色化的核心工作和突破口。同時(shí),學(xué)校構(gòu)建了以國家課程為基礎(chǔ),以豐富的社團(tuán)活動課程和社會實(shí)踐課程為補(bǔ)充,以基礎(chǔ)型、活動型、特色型為選擇,以四個(gè)平臺建設(shè)為保證的課程體系建設(shè)路徑。

  目前,四十中學(xué)已經(jīng)形成了30個(gè)學(xué)生社團(tuán),8個(gè)校園節(jié)日課程,9大類130余門的校本選修課程,三棋一牌的特色課程和一系列的社會實(shí)踐課程,形成了完備的課程體系。這些都是我們學(xué)生喜歡和老師共同發(fā)展的強(qiáng)有力載體。在課程設(shè)置上,他們有知識型的英語語法、書法、詩詞鑒賞、播音發(fā)聲技巧、科普知識課程;有培養(yǎng)學(xué)生動手能力的毛線編織、十字繡手工;有注重學(xué)生個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)的形象設(shè)計(jì)、文明禮儀課程;有關(guān)注學(xué)生成長的日常飲食營養(yǎng)、運(yùn)動保健課程等等。四十中學(xué)以優(yōu)質(zhì)化、內(nèi)涵多樣化發(fā)展,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),學(xué)校未來發(fā)媕娿的方向定在:將在課程建設(shè)、精細(xì)管理和特色化建設(shè)方面邁上新臺階,能夠全方位培養(yǎng)創(chuàng)新人才,使學(xué)校成為師生學(xué)習(xí)的凈土、生活的樂園、交往的平臺、成長的家園!

  三、走近專家

  感謝省基教中心為我們聘請多位了專家教授講課,高屋建瓴,極具指導(dǎo)作用。每一位專家身上散發(fā)出的研究魅力和學(xué)識光環(huán)無不感染著我們,真的是讓我們站在巨人的肩膀上奮力前行。

  有幸聆聽到北京四中劉長明校長的所思所想,讓我第一時(shí)間就想成為學(xué)生崇拜的老師,最有影響力的老師,為學(xué)校留下故事的老師……我也在思考,在我的教育生涯中,有哪一句話能讓我的學(xué)生記一輩子?

  “普通的教師告訴學(xué)生做什么,稱職的老師向?qū)W生解釋怎么做,出色的老師為學(xué)生作出示范,最優(yōu)秀的老師激勵(lì)學(xué)生?!痹谶@四個(gè)層級中,我是否應(yīng)該再做的更完美一些?我要更加努力去探究激發(fā)出學(xué)生學(xué)習(xí)的渴望,激發(fā)學(xué)生對生活的向往和自信心,及對生命的敬畏和崇高感?!睹绹顑?yōu)秀教師的自白》中有一句:掌握教學(xué)策略與技巧不足以成就一名優(yōu)秀教師,優(yōu)秀教師讓人充滿希望,讓人相信有一千個(gè)擁抱生活的理由。

  我要一直讓我的心靈醒著……

  謝娟處長的一句話“懷揣夢想,貼地而行”,一直伴隨著我的白日黑夜。培訓(xùn)伊始,謝處長這句接地氣兒的引領(lǐng)一下子就讓我們的心靜了下來,站得多高都不意味著走得多遠(yuǎn),而只有把夢想和理論,知識及能力運(yùn)用到實(shí)際工作中,那才是實(shí)現(xiàn)夢想的開始和終點(diǎn)。她的講座《新時(shí)代背景下班主任的角色定位和智慧管理》我聽得好認(rèn)真。她讓我在教師和班主任工作中又多了更多的智慧和理解……

  我們要做能喚醒每個(gè)孩子內(nèi)心幸福的密碼的老師。要有智商、情商、意商、膽商。

  我們要做學(xué)習(xí)指導(dǎo)師、心理咨詢師、家庭教育指導(dǎo)師……我們的崗位是一種不可替代的專門性崗位,我們要具有專門的職業(yè)理論、職業(yè)道德、職業(yè)技能……

  班主任是一種職業(yè)、更是一個(gè)專業(yè)。

  當(dāng)一棵樹不再炫耀自己的枝繁葉茂,而是深深扎根于泥土,它才真正的擁有深度;當(dāng)一棵樹不再攀比自己與天空的距離,而是強(qiáng)大自己的內(nèi)徑時(shí),它才真正地?fù)碛懈叨取撵o才能聽到萬物的聲音,心清才能看到萬物的本質(zhì)。“七六五四三二一”的管理秘笈雖不能一朝而成,但我們努力去靠近它,實(shí)現(xiàn)我們的教育之夢。

有關(guān)教師培訓(xùn)心得體會范文7

  今天專家就閱讀教學(xué)要促進(jìn)學(xué)生發(fā)展這個(gè)主題分三個(gè)版塊進(jìn)行了深入剖析。在引導(dǎo)提出問題,促進(jìn)主動閱讀這個(gè)版塊,專家講到:“鼓勵(lì)學(xué)生自己提出問題是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)情境的關(guān)鍵,讓學(xué)生提問能從根本上改變學(xué)生被動接受的'局面?!边@使我想到了我的課堂上經(jīng)常不舉手的幾個(gè)學(xué)生,學(xué)生不積極是老師引導(dǎo)的不好,要是學(xué)生不會提問,教師也不引導(dǎo)提問,這些學(xué)生就永遠(yuǎn)也不會學(xué)會提問。怎樣引導(dǎo)學(xué)生提問呢?專家講到以下幾點(diǎn)策略值得學(xué)習(xí)。

  一、將提問作為學(xué)生必做的功課。

  二、交流,歸類,篩選。

  三、根據(jù)問題組織學(xué)習(xí),解決問題。

  四、再次提出問題。

  在觀看湯亞梅老師的課例《自己的花是讓別人看的》時(shí)發(fā)現(xiàn)湯老師將學(xué)生的提問一一寫到了黑板上,在比較,篩選的過程中讓學(xué)生知道了那些是有價(jià)值的問題,那些是沒有價(jià)值的問題,學(xué)生很容易就明白了該提怎樣的問題,值得借鑒。

  在解決問題之后,湯老師又引導(dǎo)學(xué)生再次提問。學(xué)生問到:“這篇課文的意圖是不是讓中國人也學(xué)習(xí)德國人那樣把花擺出來讓別人看?”引發(fā)了學(xué)生深入的思考,同時(shí)照應(yīng)課始,真是精彩!原來真實(shí)的問題才會有真實(shí)的課堂效果。勇敢的把問題拋給學(xué)生才能開辟新的天地。

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