關于班主任培訓心得體會4篇班主任培訓心得體會與收獲

時間：2023-04-11 18:53:00 心得體會

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的關于班主任培訓心得體會4篇班主任培訓心得體會與收獲，歡迎參閱。

關于班主任培訓心得體會1

　　20xx年8月27日我校全體教師在海南臨高第二思源實驗學校報告廳學習了徐寧老師的《高效學習小組建設》和瞿衛(wèi)平老師的《班主任管理技能之提升》,這次學習使我受益匪淺。

　　《高效學習小組建設》的學習使我對高效課堂有了一個初步的認識，我覺得它主要是指教學過程的最優(yōu)化，教育效果的最大化。是師生的共同進步，是知識和素養(yǎng)的共同提高。隨著課改的逐步推進和深入，教師對合作學習的認識已經(jīng)跨越理念走向行動，從嘗試到有序運作，從注重形式到講求實效。如何真正讓學生的行為、認知、情感參與到小組合作中來，使合作學習具有實效，這是大家十分關注的問題。提高小組合作效率重要的一條就是加強合作學習小組的建設研究，包括小組構(gòu)建、小組評價和小組獎勵等策略的研究?？梢哉f高效課堂建設的關鍵在于學習小組的高效，建設、培訓好了一個小組，也就把握住了高效課堂的靈魂。因此在《高效學習小組建設》的學習中我認為如何劃分學習小組是最重要的一個環(huán)節(jié)。

　　高效課堂的合作學習是以小組為基本單位進行教學活動的，構(gòu)建合作學習小組是進行合作學習活動的組織前提。合作學習小組通常由6名學生組成，在構(gòu)成上要求小組成員的性別、學業(yè)成績、智力水平、個性特征、家庭背景等方面有著合理的差異，使每個小組成為全班的縮影或截面，這樣構(gòu)建的合作學習小組“組內(nèi)異質(zhì)，組間同質(zhì)”。

　　組建好學習小組，并不等于學生就能合作、就會合作了。要使合作學習小組能夠正常運行，合作富有成效，則必須做好以下幾件事：一是選一名得力的組長。組長是老師的小助手和代言人，是一組之魂。實踐告訴我們，選一名成績好、責任心強、有一定組織能力的學生擔任小組長，負責全組的組織、分工、協(xié)調(diào)、合作等工作至關重要。二是起一個響亮的名字。通過小組討論統(tǒng)一意見后決定。讓每個成員集思廣益、共同磋商，為小組取一個積極向上，富有新意的、響亮的名字，這有利于凝聚人心，形成小組目標和團隊精神。三是編一個相應的代號。這樣既便于組長分工、交流、討論，又便于教師抽查，并給予及時評價，使個人承擔一定的小組責任，促使小組成員將焦點集中到互教互助上來。四是有一個簡單的組規(guī)章程。甚至可以有組歌，也可以自己設計組旗。五是制定小組的共同奮斗目標。有了共同的奮斗目標，大家才有了方向，有了方向就有了動力。六是制定個人的奮斗目標。在共同的奮斗目標的指引下，每個成員制定個人的奮斗目標，建立小組內(nèi)的互相合作機制。

　　而在《班主任管理技能之提升》的學習上我認為應該做到以下幾點：一是不斷提高自身素質(zhì)，塑造具有個性的魅力班主任。大家都知道，班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。二是充分利用班會的教育功能。班會除了班主任總結(jié)一周的班級情況，充分發(fā)揮學生的主動性和能動性，引導學生組織與開展內(nèi)容豐富、形式多樣的班會活動，體現(xiàn)學生的主人翁地位。三是培養(yǎng)班干部，形成優(yōu)秀的班集體。通過這次培訓，讓我更深刻地體會到要注意培養(yǎng)班干部，班干部是老師的得力助手要放手讓班干部管理班級事務，有得力的班干部，才會有優(yōu)秀的班集體。四是開展豐富多彩的活動，增強班集凝聚力和感召力。天真活潑、充滿生機、富有朝氣是當代青少年學生的典型特征。開展豐富多彩的活動既能寓教于樂又能培養(yǎng)學生集體意識和榮譽感，增強班集體的凝聚力和感召力。

　　這次的培訓雖然短暫，但通過培訓讓我們對高效課堂小組建設和班主任技能的提升有了更深刻的認識，讓我們在今后的學習和工作中更加得心應手。

關于班主任培訓心得體會2

　　5月23日、24日，我有幸參加了在ｘｘ舉行的全國著名班主任‘打造魅力班級*追求卓越成效’大型研討會，通過這次培訓我收獲很多。從豫濟源高中秦望老師、深圳市南山區(qū)第二實驗學校王懷玉老師和陜西師范大學附屬中學楊兵老師的專題講座中，我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執(zhí)著，對每件事情都要認真進行反思、總結(jié)，才能不斷進步；班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要認真對待。現(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結(jié)一下：

　　一、努力充實自己，不斷地學習，反思。

　　做一個合格的班主任，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和能力。這次做報告的三位老師都是8+1工作室的成員，8+1工作室是他們自發(fā)組織的一個團隊。何謂8+1？他們的定位是：工作時間決定你的現(xiàn)在，業(yè)余時間決定你的未來。8指的是工作時間，1指的是業(yè)余時間，團隊成員在工作時間要一心一意；在業(yè)余時間多做一點，多讀一點，多思一點，多寫一點，多研一點。他們致力于班級管理的研究，每個人都有自己的努力方向，他們的核心價值觀是：做足功課，心懷夢想，陽光心態(tài)，合作分享，學術(shù)爭鳴，成就學生。

　　他們這種積極陽光的態(tài)度深深打動了我，我決定以后努力做到以下幾點：一是向書本去學，學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段；二是向同行學習，要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習，同他們互相切磋、互相交流、取長補短；三是做中學、學中做，人們常說教師要給學生一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎上，不斷地改進完善，讓自己的`班主任工作做得有聲有色。楊兵老師在講座中提到了一個案例，是他在學生班會中用到的一個素材《神奇的哥》，一個出租車司機，每天回家吃飯前會總結(jié)反思一天中，哪條路線走的不合理，在觀察乘客時，有哪些錯誤的判斷等等，他會一一記下來，飯后他會學習心理等方面的書籍，后來他自己成立了公司。這是一個真實的故事，中央電視臺曾經(jīng)給他做了一次專訪。這個故事讓我很汗顏，在以后的工作中我會用這個故事時刻來鞭策自己。

　　二、做一個快樂的人。

　　我們既然選擇了教師這個職業(yè)，并且會一輩子干下去，就別再抱怨，讓自己學會尋找快樂，感受幸福，否則我們這一生在煩惱和氣氛中度過，豈不是太虧了。

　　所以，我們應該牢記并實踐“一切事情都和煩惱無關”“把生命中一切的一切轉(zhuǎn)化為成長的動力”“心滿意足享受每一點快樂，是走向幸福的唯一途徑”“今天是幸福的，明天才是幸福的，感知幸福是一種極重要的能力，是靠練的、靠修的”“不要刻意追求明天的幸福，幸福不在將來，幸福就在當下，幸福就在此刻！”

　　三、愛學生

　　愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理。在這次研討會上，楊兵老師引用了老子的一句格言：飄風不終朝，暴雨不終日。孰為此?天地。天地尚不能久，而況于人乎？我們大人都很難做到堅持不懈，更何況我們的孩子呢？所以，我們的學生不可能始終做的那么完美，這就要求我們耐心、細致。對于留守兒童和學困生，更要盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?！坝H其師，信其道”，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

　　四、處理好和任課教師的關系。

　　1、充分發(fā)揮學生的作用。秦望老師提到了一個案例，他有一個搭檔，水平很高，是奧數(shù)班的教練，但很清高，不能深入課堂，細致的給學生講解，學生成績直線下滑，他為此很頭疼。后來想了一個辦法，他的學生每天會寫隨筆，記下一天的感受，他讓同學把對老師的懇求寫在隨筆上，拿給任課老師看，后來這位教師接受了孩子的請求，孩子的成績越來越好。秦老師這個班是高中生，有些地方我們不適用，但這個方法多少也能給我們一些啟發(fā)。有時，我們老師之間不好談的話題，可以讓學生來解決。

　　2、班主任身正示范。楊兵老師講了一個案例，他的英語搭檔因為經(jīng)常外出學習的原因，學生期中考試成績不理想。他作為班主任每天利用課余時間為80分以下的幾名同學補課，聽寫單詞。幾天后，年輕的英語老師坐不住了，主動接替了楊老師的工作。這個案例也給我們很多啟發(fā)，作為班主任，我們應該主動的多去承擔一些，這樣與任課老師的關系會很融洽。

　　五、做好家校聯(lián)系

　　孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下，才能把學生教好。因此，在班級管理中，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通，共同關心和教育兒童。王懷玉老師的講座，給我們幾點啟發(fā)：1、對于事比較多，比較難纏的家長，創(chuàng)造機會讓他參與到教學活動中來，讓他感受教學的不易。2、寬容對待學生，和家長有不愉快不能牽扯到孩子身上。3、家校聯(lián)系本。

　　總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作，總之，做一名班主任，就要做到“教學生一天，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

關于班主任培訓心得體會3

　　此次“班主任培訓”機會難得，我也由次獲益非淺。現(xiàn)談談我學習過后最深的體會。

　　班集體是學校的重要組成部分，是學生成長的重要園地。對學生確立正確人生價值觀具有最直接影響的。班主任又是班集體中的一個重要成員，他既是班級的組織者、管理者，又是教育者。班主任工作的成效直接影響到班級教育的狀況和學校的教育工作。在構(gòu)建和諧班集體的過程中，班主任要重點扮演好四個角色。

　　首先，班主任要當好班級藍圖的“設計師”。

　　班集體應該是一個友善、民主、平等、相互理解、相互進取的集體。讓學生在健康的輿論和舒暢的氣氛中，通過多樣的人際交往、豐富多彩的自主活動，個性獲得健全、充分、全面的發(fā)展。而這些都需要班主任進行組織、引導，要對班級的管理，發(fā)展目標進行精心的、科學的、具體詳細的設計。作為“設計師”，我們應著重考慮以下幾個方面：

　　1、民主的管理氛圍

　　在當今社會的全面開放和快速發(fā)展中，人的個性得到了張揚，人們越來越希望能得到更多的自主。小學生也是如此，尤其是到了中高年級以后，他們渴求展現(xiàn)自己，排斥命令。所以，班主任必須放下以往那種領導者、管理者高高在上的架子，創(chuàng)設民主和諧的氛圍，讓學生參與班級管理，創(chuàng)設平等對話的平臺。心理學家維果茨基指出：“從科學的角度看，歸根到底是自己教育自己”。教育的終極價值是使學生學會尋找教育，即一方面能自我教育，另一方面又能教育他人，一個班級只有當每位成員都參與教育活動中，學會自我教育，互助教育，并形成良性循環(huán)，班級管理才能顯出實效。

　　2、和諧的班級環(huán)境

　　和諧的班級環(huán)境有助于學生保持好的心態(tài)，形成良好的心理品質(zhì)。班級環(huán)境的布置是班級文化建設最基本的內(nèi)容。它不僅體現(xiàn)了班級的精神面貌，而且直接影響到學生的心理健康。因此，要利用好每一個空間，精心布置，使其既溫馨舒適，又催人奮進。如可以在教室的一角讓學生種養(yǎng)一些綠色的植物，這樣不但美化了環(huán)境，還可以讓學生在這個過程中感受到生命的快樂，培養(yǎng)了他們的耐心和愛心。還可以在教室內(nèi)張貼名人名言和他們的畫像，當然還少不了學生自己的書畫作品和手工制作……這些充滿精神文明的濃郁文化的創(chuàng)建，一定能夠潛移默化地陶冶學生，引領他們積極向上，崇尚精神價值的追求。

　　其次，班主任既要當“慈母”，也要扮演“嚴父”。

　　老師是孩子們在學齡階段接觸最多的人，又是他們交流最多的人，尤其是班主任。這就決定著班主任要擔任“慈母”的角色，關心他們的身體，關心他們的生活，關心他們的學習，關心他們的思想。像母親一樣容忍孩子一次次地犯錯，善于發(fā)現(xiàn)孩子的長處，充分肯定他的點滴進步。像母親一樣毫不吝嗇的贊美你的孩子，讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長，決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑得抬不起頭來。然而孩子有時也會調(diào)皮，也會不聽話，這就需要父親的嚴厲管教。所以班主任有時必須要像“嚴父”，該批評就要批評，一定要嚴格要求他們遵守共同制定的規(guī)章制度。正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，只有獎懲得當，才能在班級中形成一個良好的，積極向上的輿論導向。

　　另外，班主任還得的是學生的“朋友”。

　　“蹲下來看看孩子的世界”，這是我們要學習的一件事。在孩子的眼中，老師的身影似乎高高在上。因為人高馬大，常常就意味著力量的巨大。會使學生有一種懼怕心理，一種恐懼心理。所以，蹲下來，和孩子對話，這是走進孩子心靈的前提。孩子是獨立的人，也需要得到老師的尊重、理解與認同。班主任不應再以統(tǒng)治者、指揮者、管束者自居，要放下“師道尊嚴”的架子，蹲下來，和學生站在同一個高度來看待事物，視他們?yōu)榕笥?、伙伴，成為他們的知己。要像朋友一樣平等地對待，尊重他們的個性，不歧視任何一個學生。要站在學生的觀點、立場上來看待問題。只有我們理解了學生，學生才會更加信任老師，進而建立起一種相互信賴的關系，這樣教師才可更容易地引導學生健康、向上地發(fā)展。蹲下來看學生，還意味著信任、接納、寬容學生。只有這樣，才更能讓學生感覺到自己的真正價值，才更能讓學生挺起胸走路。正所謂“安其學而親其師，樂其友而信其道?！卑嘀魅问菍W生的知心朋友，為了一個共同的目的，共同探討，共同努力。除此，班主任還要充當班級矛盾的“協(xié)調(diào)員”。

　　班級就像是一個小型的社會，在這個社會中就會有各種各樣的矛盾產(chǎn)生。這些矛盾有的來自班級內(nèi)部，也有的來自和班級有著密切關系的家庭，這時就需要班主任擔任協(xié)調(diào)員角色去解決矛盾。在班主任實踐工作及與他人交流、學習的過程中，我總結(jié)出，班主任要協(xié)調(diào)好與學生、家長的關系，才能使班級工作更加順利有序地進行。

　　總結(jié)一句：作為班主任，我們應與時俱進，不斷更新觀念，用自己的人格魅力去引導、教育學生。

關于班主任培訓心得體會4

　　這次我?guī)е拥男那閰⒓恿?spanstyle="background:#b2ec0a;">中國教育研究會在安慶舉辦的骨干班主任培訓。

　　經(jīng)過短暫的學習，我對班主任這一名詞有了更深刻的認識。

　　也讓我進一步認識了班主任工作的重要性。

　　聽了北京市東城區(qū)教育研究學院德育教研員馬艷老師的將“共同成長”落實于行動中及全國優(yōu)秀班主任周同麗老師的“路在腳下延伸”等內(nèi)容后，對我很有感觸。

　　從中我懂得學校是傳播文化和文明的陣地、是與時代最貼近的場所;教師是文化和文明的傳播者、是這個場所的主要份子;而班主任則是學校與教師中最重要的組成部分，所以班主任日常工作就顯得格外重要了。

　　那么作為班主任在日常的工作中該注意那些問題及如何來更好的工作呢?

　　班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。

　　在這次學習中，我能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如問題學生、班規(guī)的制定、選班委會，與家長溝通聯(lián)系等等。

　　由于自己沒能科學地處理，也就沒有收到自己當時預想的效果。

　　通過這次學習，在以后的工作中再遇到類似事情時，我會用案例學到的相關技能來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)，這點很重要。

　　首先班主任要追求尊重教育。

　　追求尊重教育，就是要把個體生命的發(fā)展主動權(quán)還給孩子，關注孩子們個性的發(fā)展和張揚，讓每一個甜美的夢想飛起來!在班級管理工作中要教育、培養(yǎng)學生主動學習的習慣，要給學生的個性發(fā)展和張揚創(chuàng)造良好的環(huán)境，這就要求我們班主任老師用孩子的大腦去思考，用孩子的眼光去觀察，用孩子的情感去體驗，切實站在學生的立場來考慮問題，避免武斷地終止學生的個性發(fā)展，從而為孩子創(chuàng)造一個自由舒展的平臺，給他們心靈的自由、精神的自由、生命的自由，讓每一個夢都能放飛。

　　班主任應該作學生的良師益友，要真誠地愛學生。

　　蘇霍姆林斯基說：教育的全部奧秘在于愛學生。

　　夏丐尊也說過：教育之沒有情感、沒有愛，如同池塘里沒有水一樣，沒有水就不能稱之為池塘，沒有情感、沒有愛，就沒有教育。

　　班主任在日常生活中要像母親一樣慈愛、在行為規(guī)范中要像父親一樣嚴格、在以行導人中要像兄長一樣典范，用寬容、理解、友善的態(tài)度對待學生。

　　要嚴格地要求學生。

　　班主任工作應該具有雙性的氣質(zhì)——既像母親，又像父親，要慈嚴相濟：嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。

　　要尊重、發(fā)展學生的主體性。

　　要正確地與學生家長溝通。

　　在與學生家長的溝通中要真誠相待，主動參與。

　　最后班主任應該處理好與自己、與同事的關系——注意與自己、同事的和諧。

　　在日常的生活和工作中會遇到這樣或那樣的不如意的事情，往往它們會影響到我們的心情，也必然會影響到我們的工作，所以我們要永葆一顆平常心，淡泊地面對各種誘惑的刺激，要懂得知足常樂。

　　另外，我們還要不斷地強化自己的知識和技能、強化自己生存的體能、強化自己的信心，從不同的方面來提高自身素質(zhì)。