下面是范文網(wǎng)小編分享的大學(xué)學(xué)生會工作心得體會3篇 大學(xué)學(xué)生會工作心得體會范文，以供借鑒。

大學(xué)學(xué)生會工作心得體會1

　　自從進入辦公室以來，工作很多，但每個人都需要認真地做，才能把工作做好。這學(xué)期，我的主要工作如下：

　　1.新聞節(jié)的宣傳

　　新聞節(jié)是我們學(xué)院的一項品牌活動，得到了很多人的`支持，但為了今年做得更好，應(yīng)該加強宣傳力度。第一次進行宣傳和傳單活動。起初，他們很害羞，后來變得更加悠閑，其他人不了解他們。從這次宣傳活動中，我學(xué)會了耐心、謙遜、真誠地與人交流。

　　2.第五醫(yī)院學(xué)院接待隊的后勤工作

　　開學(xué)之初，晚會興高采烈，但結(jié)束后的場地一片狼藉，垃圾等著我們打掃，凳子等著我們搬家。"我搬凳子的時候，我們辦公室里唯一一個參加這個活動的男孩，曲?同學(xué)成了主力軍。他不得不一次拿三張凳子，而且真的夠累了。在學(xué)校會議辦公室設(shè)置了所有的凳子之后，也有人注意到他們會把凳子歸還給若谷公園，但是大家都積極地努力把它們移走。男孩和女孩們很快就完成了他們的工作任務(wù)。這個活動讓我意識到什么叫多力量，什么是團結(jié)是力量啊!

　　3.學(xué)生身份證蓋章

　　辦公室也負責(zé)學(xué)生身份證這方面的工作，開學(xué)到我們09年級的辦公室學(xué)生證，燙金的工作落在了辦公室成員的頭上，我們被分成兩批去，當(dāng)輪到我們的時候，我們才剛剛發(fā)現(xiàn)了我們學(xué)院的學(xué)生身份證，我們九年級就要去上課了，留下毛濤的學(xué)生忙著去吧，真的很難掌握毛濤啊!

　　4.負責(zé)購買運動會所需物品

　　這是最曲折、最顛簸的事情之一，現(xiàn)在已經(jīng)11點多了，我、楊翊、曲黎明要買運動會需要的東西，很多商店還沒有開張。"當(dāng)我們買了木板時，店主還沒有開門。我們給店主打了電話，買了他房子的木板，沒有給我們剪開。我們不得不去附近的建筑工地，找到使用電鋸的工人。我們看到木板成了小塊。我怎么不知道。一把鋸子把我們嚇了一跳。木板不是實心的，而是空心的。商店老板有釘子和錘子，但他沒有給我們釘子。頓時心中的一種欺騙的感覺涌上心頭，心里特別不舒服，看來這種購物真的不容易啊，以后一定要更加小心識別，提防再次上當(dāng)受騙。

大學(xué)學(xué)生會工作心得體會2

我覺得要成為一個好的學(xué)生會干部，首先要有能力，我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢，在學(xué)生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責(zé)的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。

　　我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學(xué)生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了!

　　“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔(dān)子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學(xué)，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力!

　　我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

　　處理好各層關(guān)系

　　部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是學(xué)生會成功的保證!我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

　　以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，并把這幾點作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作，因為我是一直這樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

大學(xué)學(xué)生會工作心得體會3

　　我認為要成為一名好的學(xué)生會干部，首先要有能力。我們來學(xué)生會的主要目的是為學(xué)生服務(wù)。如果我們連為學(xué)生服務(wù)的能力都沒有，我們還能談什么？學(xué)生會的一些干部來是為了鍛煉自己。我認為這不是正確的目的。這種想法是自私的想法，也是不負責(zé)任的想法。基于這樣一個目標，很難全心全意為大多數(shù)學(xué)生的利益而工作。我想談的第二個方面是熱情。當(dāng)學(xué)生會的大多數(shù)成員就職時，他們都很熱情，并渴望展示自己的才華。然而，他們中的一些人能夠保持這種熱情。一個月？一個學(xué)期？一年？我們都需要反思！這種普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，無論是環(huán)境影響還是自我放棄，任何人都可以在一個新官員擔(dān)任三個職位時做到這一點。真正的官員想讓火繼續(xù)燃燒。一旦我們失去了熱情，就像發(fā)動機失去了油，最后連我們的能力都沒了！

　　要得到支持，無論我們做什么，都必須贏得人民的支持。我們必須知道，我們根本不是干部或官員。和其他人一樣，我們只是有額外的負擔(dān)，更多的義務(wù)而不是權(quán)利！我們應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度，始終把同學(xué)和集體的利益放在第一位，不計較個人得失，以關(guān)心和真誠對待同學(xué)來換取支持和欣賞，這樣我們就可以減少工作中的阻力！

　　我個人認為，只有把這些事情做好，我們才能說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部。然而，我們?nèi)匀恍枰⒁庖陨蠋c。

　　處理好各個層次的關(guān)系

　　部門間關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的因素。這就要求我們不僅要在會議上多交流，而且要私下交流。部門領(lǐng)導(dǎo)之間不僅要加強溝通，而且部門成員之間的溝通也更重要，因為在開展活動時，部門成員有更多的機會聚在一起，學(xué)生會干部也有更多的工作經(jīng)驗。只有這樣我們才能更緊密地合作！

　　系內(nèi)團結(jié)是系的堅實基礎(chǔ)，也是學(xué)生會成功的保證。雖然我們是干部，但我們應(yīng)該公平、輕松地對待部門成員。我們不應(yīng)該讓他們覺得自己是在一個班級里，而是讓他們感受到家的溫暖和親切。讓他們心甘情愿地工作，并在工作中找到樂趣！促進部門成員之間的感情和經(jīng)驗交流，從而使您的部門不斷發(fā)展！

　　以上幾點只是我的拙見。雖然我很謙虛，但我仍然堅持以上幾點，并把它們作為指導(dǎo)我繼續(xù)工作的原則。因為我一直跟著他們，并取得了良好的結(jié)果，我敢與你分享他們！當(dāng)你找不到更好的方法時，不要嘗試！

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