加入新工作心得體會(huì)3篇(新參加工作心得體會(huì))

時(shí)間：2023-05-30 21:02:25 心得體會(huì)

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的加入新工作心得體會(huì)3篇(新參加工作心得體會(huì))，供大家品鑒。

加入新工作心得體會(huì)1

　　進(jìn)青協(xié)心得體會(huì)

　　當(dāng)我加入青協(xié)時(shí)，心情是無(wú)比自豪與激動(dòng)，因?yàn)槲医K于成為一名志愿者，可以在課余時(shí)去幫助別人，體驗(yàn)助人的樂(lè)趣。但是我覺(jué)得光時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼間我就來(lái)到大學(xué)，對(duì)這里充滿著許多好奇，憧憬與忐忑。我懷著滿腔熱血和豪情壯志加入了學(xué)校的青年志愿者協(xié)會(huì)，十分的希望能在這里找到志同道合朋友，找到鍛煉自己成長(zhǎng)的一個(gè)平臺(tái)，同時(shí)也希望在這個(gè)協(xié)會(huì)里能發(fā)揮自身的才華。在這里我要學(xué)會(huì)“團(tuán)結(jié)”、“友愛(ài)”、“互助”的精神。去幫助需要幫助的人。

　　加入志愿者協(xié)會(huì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還必須進(jìn)入其部門(mén)，只有在部門(mén)里才會(huì)很好的鍛煉自己。所以我又懷著一顆熱血沸騰的雄心去參加青協(xié)干事的面試，希望自己能進(jìn)入心儀已久的活動(dòng)部去進(jìn)一步的發(fā)展自己，鍛煉自己，為這個(gè)部門(mén)獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。在高中的時(shí)候我曾參加過(guò)一些活動(dòng)的策劃，在這方面還是有一些了解?，F(xiàn)在終于有了自己的用武之地，可以好好的去發(fā)展自己了。我相信自己能夠勝任。真巧面試不久我就接到通知，說(shuō)我被活動(dòng)部錄用了，此時(shí)的心情是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)描述。從此慢慢地我便接近青協(xié)，對(duì)它產(chǎn)生濃厚的興趣，有了更深的了解，覺(jué)得青協(xié)是一個(gè)公益性的社團(tuán)，是參加一些為社會(huì)和需要幫助的人提供無(wú)償?shù)姆?wù)的一個(gè)組織，是適應(yīng)黨的號(hào)召和為社會(huì)主義建設(shè)而獻(xiàn)出自身的能力，是幫助和推動(dòng)學(xué)校青年志愿者服務(wù)體系的發(fā)展與完善，讓志愿者能夠更好的為需要幫助的人服務(wù)。讓我們的服務(wù)范圍更加廣泛。

　　作為一名青協(xié)志愿者，我們必須且具備發(fā)揚(yáng)不怕困難，熱心奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)互助，共同協(xié)作，百折不撓的志愿者精神。為學(xué)校為社會(huì)做一些實(shí)事。為自己的成長(zhǎng)增添一些有價(jià)值的成長(zhǎng)經(jīng)歷，體驗(yàn)一下人生的苦澀與喜悅。不過(guò)目前我們還是一名大學(xué)生，對(duì)社會(huì)還不是很了解，對(duì)志愿者活動(dòng)還是迷茫的。所以我們更應(yīng)該積極的去參加一些公益性的活動(dòng)。與此同時(shí)還應(yīng)努力學(xué)好自身專業(yè)知識(shí)，不能忘了自身的主要任務(wù)，專業(yè)知識(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)才是最要的，只有這樣今后才能更好的為他人和社會(huì)服務(wù)。進(jìn)入青協(xié)就是為幫助他人服務(wù)社會(huì)。

　　進(jìn)青協(xié)是我不悔的抉擇，因?yàn)樵谇鄥f(xié)我可以廣泛的結(jié)交和認(rèn)識(shí)新朋友，同時(shí)青協(xié)也是一個(gè)充滿溫暖、溫馨和快樂(lè)，僅僅幾天我就懂得團(tuán)結(jié)和互相幫助。目前我感覺(jué)與他們?cè)谝黄鹂梢藻憻捵约旱倪m應(yīng)能力和社交能力，總而言之進(jìn)入青協(xié)對(duì)我會(huì)有很大的幫助，我一定會(huì)好好把握這個(gè)機(jī)會(huì)。所以現(xiàn)在我一定要積極地參加每一項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)待，積極的配合部長(zhǎng)完成每一項(xiàng)工作。爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的志愿者！

　　在青協(xié)這個(gè)溫暖的大家庭，我一定會(huì)很快的成長(zhǎng)起來(lái)，也為社會(huì)和他人獻(xiàn)出一份力量。

　　2013年10月30日

　　臨床K-4周韋

加入新工作心得體會(huì)2

　　加入培訓(xùn)班的工作心得體會(huì)-工作心得體會(huì)

　　篇1：加入培訓(xùn)班的心得體會(huì)

　　按照市教育局的安排，本人參加了為期四天的校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班，四天之中分別聽(tīng)了韓清林廳長(zhǎng)、錢(qián)之亮教授以及石萬(wàn)年校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和講座，各位領(lǐng)導(dǎo)的講話很重要，很有指導(dǎo)意義，對(duì)我的思想觸動(dòng)很大，令人深??；各位專家教授的講座也很精彩，他們解讀了教育的本質(zhì)，分析和闡述了新課程改革中的值得思考的問(wèn)題。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，本人受益匪淺，也使我的思想進(jìn)一步明晰，明確了在校長(zhǎng)崗位上應(yīng)如何去做，下定決心努力作好本職工作為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?，F(xiàn)談?wù)勥@次學(xué)習(xí)的體會(huì)：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)切實(shí)做好本職工作。

　　在這次培訓(xùn)中，市教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)都作了重要講話，并就這次培訓(xùn)班做了具體要求。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求我們從思想認(rèn)識(shí)的高度，進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形式，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。

　　二、不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)新時(shí)期校長(zhǎng)角色。

“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校?！蔽艺J(rèn)為一個(gè)好校長(zhǎng)應(yīng)該是：德才兼?zhèn)?，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。我一直非常崇拜那些在教學(xué)上真正有建樹(shù)的學(xué)者形的校長(zhǎng)，在校本研修活動(dòng)中中，我認(rèn)真的寫(xiě)下了自己的心得體會(huì)，下面，結(jié)合學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)： 1、校長(zhǎng)要有思想的。只有有思想的人才能去透徹的思考問(wèn)題，抓住發(fā)展的機(jī)遇。沒(méi)有思想或思想懶惰的人是無(wú)法很好的履行職責(zé)的。校長(zhǎng)要把自己的思想與黨的教育方針政策結(jié)合起來(lái)，在學(xué)校的具體工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的指示精神，結(jié)合自己獨(dú)特的思想理念，辦出有特色的學(xué)校。我們白塔嶺小學(xué)是一所農(nóng)村學(xué)校，但在學(xué)校多年的發(fā)展過(guò)程中，形成了深厚的文化底蘊(yùn)，我們學(xué)校有自己的特色，有自己的辦學(xué)風(fēng)格，但是，如何能在原有基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)光大，是我應(yīng)該思考的問(wèn)題。

　　2、校長(zhǎng)要具備良好的素質(zhì)。

　　正人先正己，校長(zhǎng)首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實(shí)肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行校長(zhǎng)職責(zé)時(shí)才能有實(shí)力說(shuō)話，有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)來(lái)卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會(huì)，學(xué)習(xí)，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是當(dāng)代校長(zhǎng)應(yīng)該思索的問(wèn)題。

　　3、校長(zhǎng)要以人為本。

　　校長(zhǎng)必須首先明確，管理是為發(fā)展服務(wù)的，管理是通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn)的，所以，以人為本的管理理念，就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ)，學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展，一切管理也要從這個(gè)角度出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求，又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心去愛(ài)護(hù)每一位同事，站在對(duì)方的立場(chǎng)上多去想問(wèn)題，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境，提升教師的職業(yè)幸福感。4、校長(zhǎng)要有自己的管理風(fēng)范。

　　辦好一所學(xué)校，歸根到底是要進(jìn)行學(xué)校的文化建設(shè)和積累。學(xué)校要有持久的生命力，必須加強(qiáng)文化建設(shè)，特色立校。一所成功的學(xué)校必定有其內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念，因此，校長(zhǎng)要注重辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和校園文化精神的積淀。目前我校的文化建設(shè)還顯的比較單調(diào)，精神積淀比較淺薄，今后我校在校園文化建設(shè)方面還須加大力度。

　　5、校長(zhǎng)要會(huì)用人。

　　作為校長(zhǎng)，在平時(shí)的工作中要不斷的去了解他人，為今后的用人做好準(zhǔn)備。每位教師都有他的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，如果能用其所長(zhǎng)，就能充分地挖掘人的潛能，去使每一個(gè)人都物盡其力，人們常說(shuō)，千里馬常有而伯樂(lè)不常在，也就是說(shuō)希望多一些賞識(shí)，多一些發(fā)現(xiàn)，就可以因人而宜，以便達(dá)到出色地完成任務(wù)。校長(zhǎng)只要組織得好，安排得當(dāng)，他們就會(huì)人盡其能；反之，就會(huì)相互依靠，積極性調(diào)動(dòng)不起來(lái)，發(fā)揮不出應(yīng)有的作用。因此，校長(zhǎng)要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，以誠(chéng)待人，重用賢才，用人不疑，疑人不用，大膽合理地使用人才，讓教師在工作中不斷得到鍛煉，從而增長(zhǎng)才干，在教書(shū)育人的崗位上大顯身手。

　　6、校長(zhǎng)要深入教學(xué)。錢(qián)教授給我們講了教學(xué)的本質(zhì)意義，我理解當(dāng)校長(zhǎng)要當(dāng)內(nèi)行校長(zhǎng)，只有經(jīng)常深入教學(xué)一線的校長(zhǎng)稱得上是內(nèi)行校長(zhǎng)。校長(zhǎng)要積極參與新課程改革，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，經(jīng)常下班級(jí)聽(tīng)課，參加班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參加教研組開(kāi)展的教學(xué)研討活動(dòng)，組織和帶動(dòng)教師開(kāi)展校本研究活動(dòng)。特別是作為一名教學(xué)副校長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量更是我的的重要任務(wù)，今后要采取各種措施來(lái)提高課堂教學(xué)效率，從教師的備課、講課、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)全過(guò)程管理，千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。

　　以上就是我的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，還不成熟，在今后的工作中將不斷地學(xué)習(xí)，不斷地拓展自己的知識(shí)面，不斷地自我修養(yǎng)，不斷地提高管理能力，這樣才能適應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需求，才能做一個(gè)合格的校長(zhǎng)。

　　篇2：加入培訓(xùn)班的心得體會(huì)

　　20××年6月，我們來(lái)自中央企業(yè)和省、市大中型國(guó)有企業(yè)的213名總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)、審計(jì)負(fù)責(zé)人，來(lái)到了花園海濱城市和風(fēng)景如畫(huà)的廈門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院，參加了由國(guó)資委和廈門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院聯(lián)合舉辦的第五十二期國(guó)有企業(yè)總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間飛快，一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了。報(bào)到、拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、考察歷歷在目。從整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程來(lái)看，無(wú)論是課程設(shè)置，還是師資選配；無(wú)論是豐富的學(xué)習(xí)討論，還是優(yōu)美的生活環(huán)境，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度的重視，以及年輕的班主任都投入了很多的精力和努力，為我們?nèi)〉米罴褜W(xué)習(xí)效果提供了保障。在此，我對(duì)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、教授專家和班主任老師表示衷心的感謝！對(duì)學(xué)院后勤服務(wù)的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝！感謝國(guó)威公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。

　　此次培訓(xùn)日程安排緊湊有序，學(xué)習(xí)內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具系統(tǒng)性、理論性和趣味性，理論和實(shí)踐結(jié)合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺，體會(huì)良多。

　　一是財(cái)政部要求XX年年1月1日起執(zhí)行的新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》內(nèi)容變化較大，要求執(zhí)行的時(shí)間之緊，作為新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的操作者和執(zhí)行者，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)很有必要。從改革開(kāi)放以來(lái)，我們國(guó)家會(huì)計(jì)改革一直伴隨著改革的成果和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展，也在不斷的豐富自己的內(nèi)涵。近幾年，國(guó)家會(huì)計(jì)核算體系和管理制度受國(guó)際會(huì)計(jì)要求的影響，使得我國(guó)會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則不斷的完善，以其達(dá)到與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同和等效。這對(duì)我們財(cái)務(wù)、審計(jì)工作者來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)就顯得很有必要，也很及時(shí)。

　　二是在近一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院為我們精心組織并設(shè)置了“基于戰(zhàn)略的報(bào)表分析及哈佛財(cái)務(wù)分析框架”、“投資決策新視角”、“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（XX重點(diǎn)準(zhǔn)則講解）”、“集團(tuán)公司資金管理”、“基于戰(zhàn)略的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”、“次貸危機(jī)、資本市場(chǎng)與公允價(jià)值難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題”、“集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制”、“中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)”、“職業(yè)道德若干問(wèn)題”、“中國(guó)稅收體制改革”、“跨國(guó)公司的cfo視野”、“集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)”、“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理”、“中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析”、“納稅籌劃與企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理”、“新企業(yè)所得稅法及實(shí)施細(xì)則介紹及新舊銜接”、“會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)問(wèn)題”、“溝通交流技巧”、“財(cái)務(wù)舞弊與防范”、“對(duì)新時(shí)期財(cái)稅發(fā)展的幾個(gè)基本看法”等課程。在師資安排上，可謂是陣容強(qiáng)大，財(cái)政部會(huì)計(jì)司、稅政司、清華大學(xué)、臺(tái)北政治大學(xué)、香港城市大學(xué)、國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院、廈門(mén)大學(xué)、暨南大學(xué)、飛利浦電子（中國(guó)）有限公司、中化集團(tuán)、武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司、浩華香港集團(tuán)有限公司等知名高校、單位和企業(yè)的專家和領(lǐng)導(dǎo)親臨授課。

　　三是培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識(shí)，又有工作實(shí)踐和案例的深入探索；既為學(xué)員提供了大量的新信息、新知識(shí)，同時(shí)又對(duì)學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗(yàn)、新啟示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時(shí)，突出多樣性和靈活性，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)采用現(xiàn)代教育手段，精心制作課件，盡可能為學(xué)員提供更多的信息、更多的知識(shí)。專題講座突出系統(tǒng)性、全面性；財(cái)會(huì)知識(shí)強(qiáng)調(diào)理論性、規(guī)范性；案例分析注重啟發(fā)性、互動(dòng)性。

　　通過(guò)學(xué)習(xí)，使學(xué)員對(duì)報(bào)表分析、公允價(jià)值、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資金管理、財(cái)務(wù)控制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)舞弊、投資決策、國(guó)際金融、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、納稅籌劃與企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、新所得稅法、會(huì)計(jì)信息披露、溝通交流技巧等會(huì)計(jì)知識(shí)及企業(yè)相關(guān)管理知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，提高了學(xué)員對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理、控制、評(píng)價(jià)和分析方法以及財(cái)務(wù)管理和總會(huì)計(jì)師在企業(yè)公司管理中的地位和作用的認(rèn)識(shí)。其中，財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)劉玉廷博士為學(xué)員詳細(xì)介紹了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)歷程，闡述了當(dāng)前會(huì)計(jì)改革的三大主要問(wèn)題：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、信息化建設(shè)。財(cái)政部稅政司史耀斌司長(zhǎng)回顧了我國(guó)稅收制度的現(xiàn)狀，從稅種、稅收歸屬等方面描述了我國(guó)稅收收入的主要構(gòu)成及其特點(diǎn)，幫助學(xué)員理解我國(guó)稅收制度背景變遷，討論了目前稅收制度中存在的問(wèn)題，并介紹了未來(lái)我國(guó)稅收改革的思路。臺(tái)北政治大學(xué)汪泱若教授、香港城市大學(xué)蘇錫嘉教授分別就戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)問(wèn)題作了精彩演講。另外還有黃世忠院長(zhǎng)的《基于戰(zhàn)略的報(bào)表分析及哈佛財(cái)務(wù)分析框架》、杜興強(qiáng)教授的《收入等八項(xiàng)準(zhǔn)則》、蘇錫嘉教授的《會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)問(wèn)題》、楊林總經(jīng)理的《集團(tuán)公司資金管理》、黃京菁教授的《財(cái)務(wù)舞弊的防范機(jī)制》等等的講授，真是太精彩了，給我們留下非常深刻的印象，讓我們受益非淺。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們對(duì)國(guó)企改革改制、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，以及企業(yè)內(nèi)部審計(jì)都有了更加理性和較深層次的認(rèn)識(shí)。

　　四是通過(guò)為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)，既提高了大家的職業(yè)道德水平、專業(yè)理論水平、執(zhí)業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，拓展了視野，同時(shí)，借助廈門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的平臺(tái)，也拓寬了人脈，增進(jìn)兄弟單位的友誼，無(wú)論對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)抑或公司的成長(zhǎng)都大有裨益。為了豐富學(xué)員的課余生活，增進(jìn)彼此之間的了解，學(xué)院還組織了野外拓展訓(xùn)練，公司考察，各種體育比賽等活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球，收到了良好的互動(dòng)效果。置身此地，既可以認(rèn)真“充電”、學(xué)有所得，又有賓至如歸、流連忘返之感，讓我們有點(diǎn)樂(lè)不思蜀。

　　一個(gè)月的學(xué)習(xí)生活很快就要結(jié)束了，我們又將返回各自的工作崗位，但領(lǐng)導(dǎo)、教授、專家的指導(dǎo)，對(duì)我們今后的業(yè)務(wù)和工作必將帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響，領(lǐng)導(dǎo)、教授、專家的辛勤勞動(dòng)也必將結(jié)出豐碩的果實(shí)。我們會(huì)以高昂的熱情投入到各自工作中去，用我們學(xué)習(xí)到的新知識(shí)、新理念，創(chuàng)新我們的管理水平，提升我們的管理能力，以企業(yè)管理為平臺(tái)，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，學(xué)員之間結(jié)下的友誼也必將成為我們相互勉勵(lì)和勤奮工作的動(dòng)力。一個(gè)月的短暫學(xué)習(xí)生活是我們?nèi)松胁豢啥嗟玫呢?cái)富，她對(duì)我們今后的工作、生活必將留下難以忘懷的記憶。再見(jiàn)了國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院，我們會(huì)記著：誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做賬，這將是我們工作、為人的信念，也是我們的職業(yè)生涯的準(zhǔn)則。

加入新工作心得體會(huì)3

　　加入校團(tuán)委科創(chuàng)部的心得體會(huì)

　　第一次與川農(nóng)校團(tuán)委結(jié)緣是在校團(tuán)委五大直屬部門(mén)招新前的迎新報(bào)告會(huì)上（好像是這個(gè)名字）。當(dāng)天晚上聽(tīng)了各部門(mén)師兄姐的細(xì)細(xì)描述，抓住了校團(tuán)委的三個(gè)特征，第一個(gè)是高大上，第二個(gè)是嚴(yán)謹(jǐn)，第三個(gè)是有愛(ài)。

　　到了兩次科創(chuàng)部的兩次面試時(shí)，每一輪面試都很有難度。記得第一輪通過(guò)是因?yàn)樽约河休^為成熟的觀點(diǎn)，第二輪則似乎是因?yàn)槭且驗(yàn)樽约旱腜PT比較mature。成功通過(guò)面試給了我極大的信心，我相信肯定也能為我今后的大學(xué)生活打下伏筆。

　　現(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)加入部門(mén)后所做的一些事情。

　　加入部門(mén)后第一個(gè)有難度的任務(wù)是歐陽(yáng)讓我為五大部門(mén)的一個(gè)聯(lián)誼會(huì)制作一個(gè)部門(mén)的視頻，以前與電腦接觸較少，視頻制作的專業(yè)知識(shí)也了解不多，在向指導(dǎo)師兄王俊昕求助無(wú)果后大家都有些忙，我決定自己現(xiàn)學(xué)現(xiàn)做，花了兩天時(shí)間熟悉軟件后便正是操刀。在度娘的輔助下，又花了三天終于將這個(gè)視頻準(zhǔn)時(shí)交了上去，即使后來(lái)因故沒(méi)有用上造成了點(diǎn)小遺憾，我仍然享受這個(gè)過(guò)程，哪怕是廢寢忘食。

　　第二個(gè)便是為部門(mén)制作家譜，我們首先拋開(kāi)了用統(tǒng)一模板的做法，一開(kāi)始碰了壁，我們?nèi)讼螺d了IE BOOK 卻發(fā)現(xiàn)PPT更為簡(jiǎn)單實(shí)用，第二個(gè)問(wèn)題就出現(xiàn)了，江悅喜歡用單調(diào)顏色的背景，李雪倩則喜歡過(guò)于卡哇伊的背景，而我選出來(lái)的又不符合她倆的口味。種種原因之下，我們用了三周時(shí)間才算正式完成，通過(guò)同事們的反饋得知，這一次的家譜做的很失敗，我覺(jué)得主要是交流上的原因，小組的內(nèi)部交流沒(méi)有做好，小組的外部交流也沒(méi)有做好，在關(guān)鍵時(shí)刻我沒(méi)有站出來(lái)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成這個(gè)任務(wù)。

　　第三個(gè)便是導(dǎo)演《包拯穿越記》這部戲，由于這個(gè)話劇我曾經(jīng)參演過(guò)，所以我首先對(duì)劇本進(jìn)行了改編，加入了一些自認(rèn)為更為搞笑的橋段，并對(duì)一些臺(tái)詞進(jìn)行了修改。首先讓演員們熟悉臺(tái)詞，到了劉穎師姐您前來(lái)指導(dǎo)時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性，只有細(xì)節(jié)做到位，作品達(dá)到其應(yīng)有的效果。到了正式參演時(shí)，又出現(xiàn)了一些紕漏，在整個(gè)過(guò)程中，我一直在反思，其一，對(duì)演員提出的建議應(yīng)不應(yīng)該采納，應(yīng)該怎樣采納；其二，對(duì)細(xì)節(jié)的把握；其三，怎樣讓這些性格不一的演員都能在愉快的環(huán)境中進(jìn)行排演；其四，怎樣布置演員的站位讓其與舞臺(tái)相契合。

　　在部門(mén)的其他事務(wù)中，我也享受著部門(mén)所帶來(lái)的一切，或溫馨暖人或辛酸苦辣。盡管存在諸多不足，但總的來(lái)說(shuō)，我在部門(mén)的這半年是成功的。

　　正如當(dāng)初加入校團(tuán)委科創(chuàng)部的初衷，在這半年里，收獲了很多：

　　經(jīng)驗(yàn)

　　3.獲得了許多真心的朋友，擴(kuò)大了交際面辦事處事的能力，如交際能力，領(lǐng)導(dǎo)力

　　參與了許多“大場(chǎng)面”的幕后工作，增加了許多工作獲得了許多關(guān)于電腦的基本技能

　　認(rèn)識(shí)了如此多的師兄姐，增加了奮發(fā)向上的動(dòng)力讓大學(xué)的生活更為充實(shí)

　　當(dāng)然我也認(rèn)識(shí)到了自己的許多不足

　　1．缺乏在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，舍我其誰(shuí)的膽識(shí) 2．仍然沒(méi)有今日事今日畢的習(xí)慣 3．不是太積極主動(dòng)

　　4．并沒(méi)有完完全全的融入這個(gè)大家庭

　　在參與部門(mén)的事務(wù)中，我也有一些自己關(guān)于部門(mén)的看法： 1．部門(mén)工作中存在一些死角無(wú)法可依，造成成員們做工作時(shí)互相推脫

　　2．有法不依，有法輕依。我覺(jué)得造成這個(gè)問(wèn)題最大的問(wèn)題在于缺少一個(gè)有效的觀察者，以后可以設(shè)立一個(gè)成員內(nèi)部多人參與的監(jiān)督機(jī)構(gòu)

　　3．干事與委員及部長(zhǎng)們的溝通不足最后：