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最新企業(yè)安全教育心得體會(huì)4篇 企業(yè)安全教育培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-06-01 10:39:00 心得體會(huì)

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最新企業(yè)安全教育心得體會(huì)4篇 企業(yè)安全教育培訓(xùn)心得體會(huì)

最新企業(yè)安全教育心得體會(huì)1

  關(guān)于企業(yè)安全素質(zhì)教育的思考使企業(yè)永恒的主題,企業(yè)安全素質(zhì)已經(jīng)成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全素質(zhì)教育是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的綜合。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前商砼企業(yè)的主要任務(wù)。

一、形成全新的安全素質(zhì)理念

  如何形成全新的安全素質(zhì)理念,是安全素質(zhì)理念深入人心,應(yīng)注重以下幾個(gè)方面:一是要樹立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本,打造安全素質(zhì)是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措,使企業(yè)保障員工人身安全與健康的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,真正做到維護(hù)員工的利益,形成社會(huì)效益、企業(yè)效益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。商砼只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提,安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。

  三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命物質(zhì)存在的可貴,更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足,實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

二、創(chuàng)建有效的安全素質(zhì)體制

  有一個(gè)有效的安全素質(zhì)體制,能夠保證安全素質(zhì)建設(shè)的順利進(jìn)行。主要要?jiǎng)?chuàng)建一下體制:一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)體制。要使安全素質(zhì)理念深入人心,必須有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)體制,建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩。二是創(chuàng)建安全管理體制。認(rèn)真完善各類安全管理規(guī)章制度,增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性,是搞好安全生產(chǎn)的前提。三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)體制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局,統(tǒng)一規(guī)劃,同步推進(jìn),以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和安全教材為重點(diǎn),推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全培訓(xùn)責(zé)任制,把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來,以安全培訓(xùn)為重點(diǎn),提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。

三、養(yǎng)成良好的職工行為

  規(guī)范職工的安全行為,培養(yǎng)職工良好的安全職業(yè)精神,是營造企業(yè)文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。企業(yè)文明是對職工最基本的要求,也是最高的行為規(guī)范。二是要規(guī)范職工的操作行為。在施工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行

  為,及時(shí)發(fā)展,及時(shí)改正,使職工形成良好的操作行為。三是要安全知識(shí)競賽活動(dòng)。在競賽活動(dòng)中是職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng),不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,爭創(chuàng)一流的工作精神,展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。

最新企業(yè)安全教育心得體會(huì)2

  深刻剖析事故原因,這些事故均暴露出一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人缺乏對生命和安全的敬畏,法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,心存僥幸,重效益輕安全,安全生產(chǎn)主體責(zé)任懸空,在人才、設(shè)備、管理上投入不足,不具備基本的安全管理能力就辦企業(yè),最終釀成災(zāi)禍、害人害己、一失萬無;也反映出一些地區(qū)安全發(fā)展理念不牢,缺乏紅線意識(shí)和底線思維,不顧實(shí)際,盲目發(fā)展化工產(chǎn)業(yè),導(dǎo)致企業(yè)違法成本低,給地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展埋下隱患。

  對于化工行業(yè)來說,安全永遠(yuǎn)是個(gè)至關(guān)重要的話題。安全是企業(yè)的效益,在工作中,無論是誰都不能圖省事,走捷徑,更不能違規(guī)操作,往往就因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏忽就會(huì)釀成不可挽回的大禍。

  近年來,廣大人民群眾對化工和危險(xiǎn)化學(xué)品的關(guān)注度越來越高,我國也加大了安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故的刑事案件認(rèn)定。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任關(guān)鍵在主要負(fù)責(zé)人,所有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人都必須認(rèn)真履行法定安全生產(chǎn)職責(zé),做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位,確保安全生產(chǎn)。生命無法挽回,但鮮血不能白流,慘痛的事故教訓(xùn)告誡每一個(gè)企業(yè)和主要負(fù)責(zé)人,不把安全生產(chǎn)放在首位,不能以人為本確保人民群眾生命安全,必將受到法律嚴(yán)懲,付出沉重代價(jià)。

  對于個(gè)人來說,安全就如健康平安一樣,是人生的財(cái)富。人的生命也很脆弱,人的一生非常短暫,所以真愛生命,關(guān)注安全是我們時(shí)時(shí)刻刻要銘記于心的一項(xiàng)重要事情。血淋淋的事故案例再一次警示我們,時(shí)時(shí)刻刻注意安全,以正常的心理、平和的心態(tài)、專注的態(tài)度、敬業(yè)的精神對待安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。珍愛生命,關(guān)注安全,讓我們的生活變得更加美好。

最新企業(yè)安全教育心得體會(huì)3

  從事?;沸袠I(yè)三十多年且在安全管理崗位工作,看過觸目驚心的警示案例,聽過駭人聽聞的安全事故,更經(jīng)歷過身邊真實(shí)發(fā)生的危險(xiǎn)事件。我常常想安全對于我們生命的意義如此之重要,為何每年發(fā)生的事故層出不窮,屢禁不止。在學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)的講話精神后,對近期出現(xiàn)的多起大型安全事故,我結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn),也有一點(diǎn)小小的人生領(lǐng)悟,和大家一起分享探討。

  這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢,是人的原因還是制度的原因?依我個(gè)人的理解,雖然企業(yè)制度各不相同,但根本原因在于人的安全意識(shí)不夠高。在公司開展“精細(xì)化管理,挖潛增效”活動(dòng)中,有的員工在崗位上節(jié)約一雙手套、一把油槍,也有的員工修舊利廢,變廢為寶。但是在實(shí)際工作中特別是銷量考核的直接利益催動(dòng)下,有些員工卻是對安全講起來痛心疾首,干起來可有可無,忙起來拋之腦后。安全風(fēng)險(xiǎn)隨之而來,事故一旦發(fā)生,給個(gè)人、公司以及社會(huì)帶來不可估量的影響,同時(shí)也帶來一系列的社會(huì)問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失。歷史經(jīng)驗(yàn)證明,一個(gè)企業(yè)無論效益多好、貢獻(xiàn)多大,如果沒有安全環(huán)保作為前提保障,一切都是“零”。企業(yè)的安全成本永遠(yuǎn)小于事故成本,安全投入多一分,經(jīng)濟(jì)效益就能保障十分。所以,安全生產(chǎn),必須一手抓設(shè)備、技術(shù)的改進(jìn),一手抓人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。

  具體有這么幾點(diǎn):每位員工心態(tài)歸零。有空杯思想,在安全工作中做到全員互學(xué),新老員工互教互學(xué),各崗位互幫互助。

  一、一心一意做好安全工作,做到事故隱患不整改、安全目的不達(dá)標(biāo)不罷休,有始有終,閉環(huán)管理。

  二、兩條腿走路。上靠領(lǐng)導(dǎo)為管理支持的后盾,為工作提供強(qiáng)有力的支撐,下靠員工集體安全的配合,齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。

  三、三會(huì)。會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障,這又回到新老員工互教互學(xué),集體提高,不能形成“等、靠、幫”的老思想。

  四、四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。如加油工在油槍使用過程中要能判斷基本的故障,有問題早發(fā)現(xiàn)不耽誤工作進(jìn)度;在卸油過程中要根據(jù)流速判斷罐體的問題,質(zhì)量過硬,不留隱患。

  五、五勤。腿要勤,多走動(dòng)做好安全巡檢;眼要勤,多觀察以杜絕事故發(fā)生;手要勤,多整改把事故消除在萌芽狀態(tài);口要勤,多宣傳法規(guī),加強(qiáng)安全意識(shí);腦要勤,多學(xué)習(xí)安全知識(shí),抵制潛意識(shí)違規(guī)操作。

?易經(jīng)》云,“無危則安,無損則全”,在多年的安全事故中,我們總能發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因,也總能找出安全管理環(huán)節(jié)中的漏洞。這提醒我們把“安全重于泰山”時(shí)刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),認(rèn)真考慮自己違章后造成的個(gè)人和家庭損失,計(jì)算一下得失成本,讓自身在潛意識(shí)中不去違章,杜絕違章,把“以人為本、生命至上”的安全理念轉(zhuǎn)化為員工自己的工作習(xí)慣。

  管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,安全生產(chǎn)需要多管齊下,警鐘長鳴。畢竟,在安全管理上,從來都沒有試錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

最新企業(yè)安全教育心得體會(huì)4

  自省公司下發(fā)《百日安全無事故專項(xiàng)行動(dòng)方案》和中原公司下發(fā)《關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日提升專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件以來,按照文件要求,油庫領(lǐng)導(dǎo)班子立即組織全體人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),并對油庫目前的安全管理、近期事故案例進(jìn)行大討論,現(xiàn)總結(jié)心得體會(huì)如下:

  一、樹立安全意識(shí),儲(chǔ)備安全技能

  對于安全生產(chǎn),必須在思想上給予重視。只有樹立安全意識(shí),才能把“安全”這一精神貫穿到日常的生產(chǎn)過程中。由于油庫員工年齡較大,而現(xiàn)在的設(shè)備自動(dòng)化水平較高,應(yīng)該加強(qiáng)對員工操作技能水平、突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)的培訓(xùn)力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否,只有真正懂技能,才能更好地識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如近期學(xué)習(xí)的事故案例:某油庫檢修安全閥作業(yè),由于閥門關(guān)閉不嚴(yán),造成油品滲漏,散落油品被靜電引發(fā)起火,這一事故就反映出以下問題:一是員工的安全意識(shí)不強(qiáng),沒有正確分析作業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn);二是進(jìn)入防爆區(qū)域沒有消除人體靜電,使用明令禁止使用的非防爆工具、容器;三是準(zhǔn)備不足,施工現(xiàn)場沒有設(shè)置警戒線,沒有擺放滅火器材;四是應(yīng)急能力不足,沒有在第一時(shí)間撲滅初始火災(zāi)。

  二、多方管控,使作業(yè)過程平穩(wěn)運(yùn)行

  面對危化行業(yè),我們要有為自己負(fù)責(zé),同時(shí)也要為別人負(fù)責(zé)的思想意識(shí)。一個(gè)擁有和諧氛圍、彼此監(jiān)督、相互提醒的班組團(tuán)隊(duì)才有利于安全生產(chǎn)。例如我們下載作業(yè),一旦計(jì)量調(diào)度崗?fù)ㄟ^對講機(jī)和輸油泵站聯(lián)系溝通,其他崗位人員聽到下載的指令后,就會(huì)立即著手做好準(zhǔn)備工作,有異議也會(huì)第一時(shí)間提出來;化驗(yàn)崗位與輸油泵站溝通化驗(yàn)數(shù)據(jù)時(shí),其他崗位如計(jì)量崗就會(huì)第一時(shí)間知道消息,如果有什么疑慮,也會(huì)馬上提出來。多方管控使整個(gè)作業(yè)過程都受控,在大家的相互監(jiān)督和協(xié)助下安全運(yùn)行。

  三、深入現(xiàn)場,給設(shè)備設(shè)施把脈問診,向現(xiàn)場要安全

  每天的例行巡檢要保持高度的責(zé)任心,始終把安全生產(chǎn)放在首位。油庫班子成員每天的現(xiàn)場巡檢,特別是對重點(diǎn)部位的看、聽、摸。例如油庫的油氣回收裝置,它是油庫的寶貝疙瘩,我至少每天都要看一看它,聽一聽有沒有異常響動(dòng),看一看各種儀表顯示是否正常,摸一摸它有沒有發(fā)燒等;再比如每天都要到儲(chǔ)罐區(qū)看一看法蘭連接處是否有滲漏,高低液位顯示是否正常,可燃?xì)怏w報(bào)警系統(tǒng)是否顯示正常等。居安思危的過程一定要結(jié)合現(xiàn)場,每日的巡檢與現(xiàn)場相結(jié)合,與各項(xiàng)預(yù)案相結(jié)合,聯(lián)想一下學(xué)習(xí)過的案例,當(dāng)事件發(fā)生時(shí)自己該怎么做,居安思危才能保平安。

  四、平和心態(tài),把工作和生活分別對待

  俗話說“家家都有難念的經(jīng)”,我們一線員工也一樣,總會(huì)有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開,不能帶著情緒工作。當(dāng)然,也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家。否則,兩種消極的想法會(huì)始終惡性循環(huán)。消極情緒不僅影響到我們的日常工作,導(dǎo)致工作分心,心不在焉,不利于安全生產(chǎn),同時(shí)也會(huì)影響我們自身的身體健康。

  我們必須牢記“一切安全事故都可控”,提高自身的安全意識(shí)和技能操作水平,日常工作中養(yǎng)成“我要安全”的良好習(xí)慣,從思想和行動(dòng)上狠抓現(xiàn)場落實(shí),才能真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

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