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學(xué)校教學(xué)論壇心得體會共3篇 中學(xué)教學(xué)論心得體會

時(shí)間:2022-06-22 00:09:09 心得體會

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學(xué)校教學(xué)論壇心得體會共3篇 中學(xué)教學(xué)論心得體會

學(xué)校教學(xué)論壇心得體會共1

  班主任工作心得體會

——李東方

  我從事班主任工作已經(jīng)有兩年的時(shí)間了,學(xué)校本學(xué)期還開展了班主任論壇,論壇活動中聽了十幾位班主任的發(fā)言,并聯(lián)系班主任工作實(shí)際,對于班級管理工作我有一些自己的看法。面對不同年齡段的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约涸诠ぷ髦械捏w會。

一、用愛心對待每一個(gè)學(xué)生。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅我朴诮咏⒆?,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。.在研究學(xué)生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你既新近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、建立良好的班級管理組織

  一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力

  表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個(gè)班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。我班的班干部開始是由班級學(xué)生投票選舉的,只有副班長是老師擬定的。這也是針對不同學(xué)生進(jìn)行的一次個(gè)別調(diào)整。作為班干部自己首先要以身作則,有的班干部戴上這個(gè)頭銜以后還可以約束自己的行為,改掉一些毛病。我班的班長:宋嘉欣,自己學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,而且還有一定的管理能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有號召力,能得到全班學(xué)生的認(rèn)可。同時(shí)我對其進(jìn)行精心培養(yǎng),大力發(fā)揚(yáng)班干部的作用,指點(diǎn)他們一些工作方法,提高自身的各種能力。在平時(shí)開班會的時(shí)間指導(dǎo)他們先對本班工作進(jìn)行自我總結(jié)。各個(gè)班干部對自己所管轄的工作范圍的工作進(jìn)行總結(jié),然后發(fā)揮全班學(xué)生對各個(gè)班干部的工作能力進(jìn)行評價(jià),使全班每個(gè)學(xué)生都參與本班管理工作。及時(shí)進(jìn)行批評與自我批評,使自己在日常的學(xué)習(xí)和生活中改正一些不良的習(xí)慣。

三、加強(qiáng)常規(guī)學(xué)習(xí)和合理對待一些問題學(xué)生

  做有責(zé)任的班主任,就必須分析班內(nèi)學(xué)生的優(yōu)勢與劣勢,分析如何讓學(xué)生揚(yáng)長避短,如何把學(xué)生的劣勢得到改變,這就要求我們班主任時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注班中的每一位學(xué)生。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長對孩子的關(guān)心,及時(shí)了解并找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征,了解個(gè)人的生活環(huán)境,

  良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。結(jié)合學(xué)校的校訓(xùn)對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。日常行為的訓(xùn)練要通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

  俗話說:辦法總比問題多。在班級管理的過程中,肯定會遇到這樣或那樣的問題,我們班主任就應(yīng)該不是畏縮不前,而是勇往直前。當(dāng)然,在處理學(xué)生的問題時(shí),應(yīng)該講究方法,我們班主任應(yīng)該采取貼近地皮、草根化的方法,即貼近學(xué)生,蹲下來與學(xué)生交談,傾聽學(xué)生的心聲;班主任應(yīng)把自己看成是長大的兒童,多到學(xué)生中去,多到班級中去,與學(xué)生一起實(shí)踐,一起思考;班主任要以身作則,榜樣的力量是無窮的,班主任的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是初中學(xué)生,他們的模仿能力很強(qiáng),更應(yīng)該為人師表。班主任要求學(xué)生做到了,自己首先應(yīng)該做到,要求學(xué)生不做的,自己首先應(yīng)該不做。

學(xué)校教學(xué)論壇心得體會共2

  定邊縣第二屆校長“大論壇”培訓(xùn)心得體會

油房莊鄉(xiāng)中心幼兒園

王海燕

4月24日上午八點(diǎn)半,我有幸參加了由縣教育局舉辦的第二屆校長,園長“大論壇”,為期一天的培訓(xùn),給我?guī)砹瞬簧俚氖斋@。我是第一次參加這樣的大論壇,各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備充分,精彩的演講出了他們獨(dú)特的管理風(fēng)格,豐富的校園文化建設(shè),靈活的打造高效課堂,多樣化的社團(tuán)活動等使我進(jìn)一步認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性與創(chuàng)新的必要性。雖然幼教組只有二幼的副園長蔡雪梅做了演講,但她的報(bào)告足以有值得見解和學(xué)習(xí)的地方。她的講題是“家園攜手,共育小苗”。從她的報(bào)告中使我收獲到“怎樣開好家長會?”。

  家長會長期以來一直是幼兒園家長工作的一種重要途徑,許多幼兒園每個(gè)學(xué)期1-2次家長會,一般都是教師扮演教導(dǎo)者的角色,家長自然扮演被教導(dǎo)的角色恭恭敬敬地聽任老師“訓(xùn)導(dǎo)”。家長會基本流于形式,并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  要開好家長會,無論是園長還是老師,首先應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,這是開好家長會的前提?!队變簣@教育指導(dǎo)綱要》明確提出“家庭是幼兒園重要的合作伙伴”。從中我們可以看出三點(diǎn):第一,家長和教師是平等的。教師不能因?yàn)槭苓^學(xué)前教育的專業(yè)訓(xùn)練就看不起家長,認(rèn)為家長不懂教育孩子,家長理所應(yīng)當(dāng)接受教師的“訓(xùn)導(dǎo)”。我們也不應(yīng)該把孩子身上出現(xiàn)的所有問題都?xì)w結(jié)為家長的過錯(cuò),是家庭教育的失誤。事實(shí)上,我見過不少家長,雖然不是做教育工作,但卻對教育孩子有自己獨(dú)到的見解,值得我們學(xué)習(xí)。與家長建立平等的對話關(guān)系,那就意味著家長和教師是利益共同體,他們最關(guān)注的都是孩子的健康成長,而孩子的健康成長又依賴于家長和教師的合作,只有家園合作才能形成教育上的合力,才能使1加1真正大于2;第三,從教師的角度看,家長也是幼兒園重要的教育資源,家長來自社會各行各業(yè),他們的專業(yè)特長、興趣愛好和社會經(jīng)驗(yàn)都是我們對幼兒進(jìn)行教育的寶貴資源,理應(yīng)加以充分利用。

其次,家長會要有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有內(nèi)容。每個(gè)學(xué)期開幾次家長會,每次家長會的主要議題是什么,幼兒園的總計(jì)劃中應(yīng)有合理的安排,同時(shí),每個(gè)班還應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況來確定,班與班之間可以在不同的時(shí)間、地點(diǎn)開家長會,也可以有不同的議題,家長會也可以分對象進(jìn)行,比如,只有爸爸參加的家長會就很有新意,也很有針對性。

  再次,家長會的形式應(yīng)多樣,充分調(diào)動家長參與的熱情,變被動為主動。以往大多數(shù)幼兒園的家長會,都是教師的“一言堂”,家長基本上沒有機(jī)會發(fā)表意見。在家長會上,教師是一個(gè)組織者、引導(dǎo)者,教師的作用不能忽視的。但是光是教師一個(gè)人的會并不是家長會,教師更應(yīng)該起好“穿針引線”的作用。家長會可以針對不同的對象分期分批進(jìn)行,可以參觀孩子的活動后發(fā)表觀點(diǎn)。可以每隔一個(gè)時(shí)期進(jìn)行一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流,可以針對某個(gè)焦點(diǎn)問題進(jìn)行研討或辯論??總之,形式是為內(nèi)容服務(wù)的,最關(guān)鍵的還是教師是否選擇家長最關(guān)心的問題,能否調(diào)動家長參與的積極性,讓家長擺脫被動受教育的身份,真正全身心地投入到孩子的教育中來。就象我們相信孩子能行一樣,我們應(yīng)該相信家長能行。平心而論,最了解孩子最關(guān)心孩子成長的不是我們而是家長,家長可以也應(yīng)該成為幼兒園最重要的合作伙伴。

  通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。培訓(xùn)結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財(cái)富。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募绨蛏稀!边@些成功的經(jīng)驗(yàn)為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。

  2015-4-30

學(xué)校教學(xué)論壇心得體會共3

  班主任論壇心得體會

  通過這次論壇,讓我對班主任工作有了更多的認(rèn)識與了解,我深切的感受到作為班主任職責(zé)的重要性。作為一名教育工作者,我們要踏踏實(shí)實(shí),本著一份責(zé)任心去工作,用心教好自己的每一個(gè)學(xué)生,努力讓每一位學(xué)生快樂成長。 1、以身作則,為人為表。

  要做好班級各項(xiàng)工作必須加強(qiáng)自身建設(shè),班主任的自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級之間形成的行政權(quán)力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人佩服的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無形資本。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。你希望你的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴(yán)格要求。師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感。教師要做到愛而有度,嚴(yán)而有格。 2、正確評價(jià),鼓勵學(xué)生。 教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),教師的評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,在教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚(yáng)光大。 3、注重原則,教育學(xué)生。

  一個(gè)班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得到勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,一但有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,熱愛學(xué)生與嚴(yán)格要求相結(jié)合應(yīng)是教育的基本準(zhǔn)則,讓學(xué)生體會什么是真誠的愛,用實(shí)際行動去愛。 4、提高認(rèn)識,更新觀念。

  新課程改革是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持??偸钦J(rèn)為新課標(biāo)實(shí)施起來有一些困難,班主任工作也相應(yīng)的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強(qiáng),他們傾向于應(yīng)試教育,認(rèn)為兒女只要考取大學(xué)就萬事大吉。但聽了各位教育專家的課后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,教師面對的不僅僅是學(xué)生,只有實(shí)施課程改革,才能培育學(xué)生創(chuàng)造力、才能夠更好的適應(yīng)實(shí)際教育。這樣就要更加注重班主任工作,做好各個(gè)學(xué)科之間的溝通,讓學(xué)生全面發(fā)展。 5、提高素質(zhì),增強(qiáng)能力。

  面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強(qiáng)“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“培養(yǎng)良好習(xí)慣,促進(jìn)自主教育”、“做好童心的溝通,讓孩子快樂成長 ”等。只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。

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