自從開展員創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我認為身為一名人民教師,只有熱愛學生,尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對" />

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創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會(通用7篇)

時間:2023-09-15 21:50:35 心得體會

創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇1

  自從開展員創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我認為身為一名人民教師,只有熱愛學生,尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育?!皭邸痹从诟呱械膸煹拢皭邸币馕吨鵁o私的奉獻。

  創(chuàng)先爭優(yōu)是以“工作爭先、效勞爭先、業(yè)績爭先”為目的,以培育“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要展開好爭先創(chuàng)優(yōu)活動,我們首先要立足本身的實踐,真抓實干的工作。

  每天清晨聽著一聲聲“老師,您早”,那真誠的問候,給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C;每天下午隨著一聲聲“老師,再見”,給我留下了明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛,我真正地體會到了一個教師所擁有的幸福和快樂。為此,我從不敢有絲毫的懈怠,不斷地充實自己,我要將我全部的愛和所知此文的知識,傳遞給我的學生,因為我要對得起那些渴求知識的眼睛,對得起那些對我如此信任的心靈!

  我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!苯處煹囊谎砸恍卸紝W生起著潛移默化的作用,教師的素質(zhì)直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)?!皩W高為師,身正為范”,我們用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。我們的奉獻雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉,但是,卻用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地!

  時光飛逝,歲月匆匆,我在教師崗位上已經(jīng)工作了十六年,經(jīng)過了近6000多個日日夜夜,也經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣。但是,為了孩子的一切,為了一切的孩子,我仍在不斷的努力,爭先創(chuàng)優(yōu),把最好的自己獻給教育事業(yè)!讓我在平原教育這片沃土上,不斷充實自己,奉獻自己,以愛為根,用我們的熱血,譜寫學生們美好的未來!

創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇2

  一直以來我最想談的是對時間管理的看法,因為自己在不斷實踐著,趁這個心得來說說自己的觀點是件痛快的事。對這個問題的談?wù)撘彩菍ψ陨淼挠忠淮紊羁陶J識,“讓自己不再迷茫”這句話也許很多人都想過也說過,可真正去改變自己的人少之又少,這其中不能排除很多人實踐意識薄落的因素,而正是要針對這個因素,我們作為預備黨員的更要身體力行,爭先改變自己改善自己的生活習慣,培養(yǎng)更強的實踐意識。

  “我學我思我想我行”科研助手這個黨員創(chuàng)先爭優(yōu)項目是一個非常適合于我的項目,就像最近我報名參加了機械設(shè)計大賽,而且在我的學期計劃中我還會參加電子設(shè)計競賽,只要有可能我都會努力爭取和嘗試,當然這其中包括了很多對時間的適當管理及調(diào)整。

  相信很多跟我同處于大二的這個時期的同學都能感受到這個月是我們大學生活以來最忙最緊最累的一個月。對于強調(diào)效率意識的我來說,來到大二的這個時期了,在時間管理方面積累了相當多的實踐經(jīng)驗,但同時也感受到了自己的努力還遠遠不夠。就拿最近的幾件事來說吧,我在前一階段奮力準備浙江省的2+2本科招生考試,并且順利在4月17日結(jié)束,可那時的我同時有的是面對各門學科的作業(yè)量堆積,對于正處于大二的我們來說我們的學習任務(wù)是空前膨脹的,因為對于那些已經(jīng)對自己所學專業(yè)產(chǎn)生極大興趣的人來說,他們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)大學能學的時間很少,而專業(yè)方面要學和能學的東西卻是無止境的,為了更多的學到東西,他們不惜日夜奮戰(zhàn)在圖書館,奮戰(zhàn)在自修室一角,同時又兼顧運動與交際,這其中就包括了我。可是我終歸是累的,累說明我還沒有將自我的時間安排的最適合自己。說到這里我想起了一個問題,又有多少人正真的認識自己并且給自己安排了適合的時間去做適合的事呢?

  電子設(shè)計大賽不是想?yún)⒓泳瓦m合參加的,很多時候我們的興趣非常重要,參加一個比賽往往對興趣深度的要求是苛刻的,如果沒有對所參加興趣比賽的堅定興趣或者信念是無法達到一個好的效果的,也許有好多人參加比賽只是為了學東西,但又有多少時候不可否認地說他們是攜帶著僥幸心理的。如果興趣不夠深刻,即使自己在乎的是過程也學不到很多。就像上次我們參加的機器人滅火比賽,很多人雖然有興趣,但興趣不深刻,即使是他們只在乎參賽的整個過程而不在乎結(jié)果,他們也沒學到太多東西(包括我的時間安排不合理也導致了我學到的很少),如果是真正對機器人感興趣,那么他們肯定會課外不斷補充機器人方面的知識,我是去補和拓展了一點,可是最終還是因為自己精力有限時間安排不合理沒有太多收獲。電子設(shè)計大賽,在參賽前我們需要的是艱苦的訓練,而我是一個越艱巨的事越興奮的想去做的人,呵呵,這是我真實的一面,不可否認的。

  時間是自己的,選擇權(quán)在自己手里。選擇好了,對事件的管理也就到位了,那么接下來的事能夠如理想的發(fā)展也就慢慢自然成立了。這兩句話是我現(xiàn)在最想說的話,因為我實在是看到了太多同學總是抱怨時間,抱怨自己當初的選擇。有得必有失,這個道理誰都懂,但并不是每個人都能接受和每個人都能時刻放在心上的,選擇了并去做這中間會有調(diào)整是正常的,執(zhí)著是需要的但執(zhí)著不是固執(zhí),這幾點都是我心中的深刻體會。其實我每一天都在感悟的,只是寫下來的很少,這也導致了我現(xiàn)在有很多話想說卻有種寫不盡的感覺,畢竟不想使自己太累,所以就先寫到著吧。。。思考致富,思考而存在哦!

創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇3

  通過,參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會以來,通過聽(輔導報告)、看(教育讀本)、記(讀書筆記)、議(疑點難點)、談(學習體會)等多種不同的形式,我扎扎實實接受了一次全新的政治、思想、行為的再教育,深刻認識到了創(chuàng)先爭優(yōu)的重要性和必要性。認真學習,作為一名教師,我明確了本次活動的指導思想、目標要求通過,認真學習,我深刻的知道了教師要做到“五個帶頭爭創(chuàng)”:一是在師德師風改善上,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu);二是在業(yè)務(wù)水平提高上,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu);三是在學生管理水平上,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu);四是在與學生家長溝通上,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu);五是在與同事和諧相處上,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。這五項爭創(chuàng)內(nèi)容全面的詮釋了一名合格教師究竟該怎樣工作。作為一名教師,要不斷學習理論知識,提高自身思想修養(yǎng)。樹立終身學習觀念,學知識,學教法及教育方法。在備課時,我認真揣摩編者的意圖,結(jié)合新課標的理念和學生的實際情況去備課,盡量做到站在學生的角度去理解知識。在課堂上,不僅倡導自立合作、探究的學習方式,還注重鼓勵學生質(zhì)疑,提出不懂的問題,然后大家共同交流。并注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,對于學生的獨特感受給予肯定。

  俗話說的好:“愛心、細心、耐心、責任心成就好老師”。因此我們青年教師要有責任感,有責任感的人,才是值得依賴的人。人,也只有有了責任感,才會感受到自我存在的價值和意義,才會發(fā)覺前方有那么多需要自己擔當?shù)氖?。一個人如果沒有了家庭責任感,這個家庭就不會幸福;一個人如果對工作沒有了責任感,他的人生就注定不會取得應(yīng)有的成就,即便再聰明,也沒有用,因為這個世界已經(jīng)證明,最有成就的人往往不是最聰明的人,而往往是那些有股傻勁的人。我們青年教師除了擁有年輕的資本外,還應(yīng)該有些什么呢?

  一、青年教師應(yīng)該具有強烈的責任感,去完成自己應(yīng)該完成的事。

  在我們這個學校里我們是年輕的,我們要做出年輕人該做出的成績。美國前總統(tǒng)里根的那句話很中聽:假如我們不做,誰來做?假如現(xiàn)在不做,什么時候來做?

  我們應(yīng)該對學生負責,一個教師一輩子從事學校教學工作,就意味著他生命中大量的時間和精力,是在課堂中和為了課堂教學而付出,為了學生們的成長而不斷的奮斗和提高。我們應(yīng)該成為學生求知路上的顧問,而不是拿現(xiàn)成真理的人,更不能讓學生成為我們賺取教學成果的工具。對待學生,我們始終要記?。骸懊恳粋€孩子都是帶著想好好學習的愿望來上學的。這種愿望像一顆耀眼的火星,照亮著孩子所關(guān)切和操心的情感的世界。他以無比信任的心情把這顆火星交給我們教師。這顆火星很容易被尖刻的、粗暴的、冷淡的、不信任的態(tài)度所熄滅。要是我們教師能在心里也像孩子對待我們那樣,把無限的信任同樣給予他們就好了!

  二、我們應(yīng)該對自己負責

  作為一名教師,我們要時時刻刻都要意識到這一點:教育教學對自己而言,不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,它同時也是自己生命價值的展現(xiàn),我們應(yīng)該在實踐中學習,學習老教師中多數(shù)人對工作的發(fā)自內(nèi)心的熱情,但是我們不能把我們年輕的優(yōu)勢作為驕傲的資本,應(yīng)該覺得羞愧;作為青年人理應(yīng)對工作的質(zhì)量有更高的追求,為鶴立于狹小的天地里沾沾自喜是可笑的;要時刻警惕容易在自已身上滋生的頹廢與懶散。人生如逆水行舟,不進則退,永遠沒有滿足之時,更何況我們還年輕,我們的工作還沒有盡善盡美。

  三、青年教師必定要有清晰、長遠的人生目標。

  對自己有責任感,就要對自己的教育人生有一個清醒的認識和規(guī)劃,而不做一天教師撞一天鐘。我知道,絕大部分地區(qū)都會有各種專業(yè)上的榮譽稱號,比如“教壇新秀”、“教育能手”、“學科帶頭人”、“名教師”、“特級教師”等等,這些階梯式的榮譽的設(shè)計,為青年教師一步步規(guī)劃自己的教育人生,奮斗和實現(xiàn)教育人生的價值,做了有益的引導工作。盡管這逃不出名與利的追逐,但是,合理、適度的虛榮心對人的成長有好處,在正常追逐這些榮譽的過程中,你也一定能走出一個越來越精彩的教育人生來。當你清楚了每一項榮譽所需要的子條件的時候,就應(yīng)該腳踏實地、一步步地去實現(xiàn)這些“子條件”。給自己一個目標,給自己一個達成目標的時間,對自己的責任感由此開始。

  四、青年教師應(yīng)該主動尋求進步、成長

  成長絕對不是時間的流逝,而是自我的覺醒,是不斷努力地主動進取。青年教師怎樣才能主動成長?怎樣讓生命賜于的自強不息的火花燃得更旺?不至讓智慧泯滅于日常的瑣碎里,消蝕在世俗的紛爭中呢?我認為就是要堅持自己的人生目標,以非凡的定力,在平常的工作中“學習、實踐、反思”。特別要是教育教學的“反思”,這最容易為普通教師所忽視,“反思”可以說是教學理論與實踐的最佳結(jié)合點,是撬動教師專業(yè)成長的支點,也是教師體驗教育教學幸福的必經(jīng)之路,教育家葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師?!?/p>

  五、教師要善于學習和反思

  教師,特別是青年教師要善于學習與反思、梳理自己的成敗得失,積累點滴的智慧結(jié)晶,串成美麗的珍珠項鏈?!敖處熞蚍此级省?,堅持寫反思可以育德、啟智,可以提升自己的教學理念,讓我們的工作更高效、更有成就感。青年教師,應(yīng)該勇敢地承擔起自己的責任,通過工作不斷鍛煉自己、完善自已,讓自己早日成熟。

  一個教師他的責任心有多大,他的人生舞臺就多大,可以說責任心是金。花有果的責任,云有雨的責任,太陽有光明的責任。世界上萬物,都有自己的責任。

  總的來說,我們學校的每個教師都要自覺培養(yǎng)自己的責任心,增強自己的責任感,用愛心溝通師生的心靈,用細心把每項小事、每項工作落到實處,用我們持之以恒的恒心和決心,把我們的項工作引向深入。

創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇4

  最近,學校組織黨員開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在這個活動中,我認識到了創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義,也知道了對待我們的工作要有高度的責任感、飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風。

  一、增強責任意識

  由于工作太長或者是工作太煩鎖的原因,可能有些老師在工作中存在倦怠的情緒。對此,我們必須保持清醒頭腦,以先進黨員標準衡量自己,要以學生為本,保持自己積極、向上的工作心態(tài),做到對社會負責、對家庭負責、對學校負責、對學校負責,切切實實的做好自己的工作。作為一名班主任,我能做到時時刻刻為學生著想,對學生情況主動去了解,對學生家長主動聯(lián)系,積極配合學校的工作開展;作為一名科任,對待教學,我也是做到備學生備教材,認真了解學生情況,及時調(diào)整上課內(nèi)容。但是在教研方面還是做得不夠,需要積極撰寫論文,提高自己的理論知識。

  二、增強表 率意識

  作為學校的一名黨員,在學校開展的各項活動中,我們都應(yīng)該做好帶頭的,要有表率的意識。在做班主任工作上,我主動承擔工作,使班級從帶有不良作風,到現(xiàn)在具有一定學風的班級,既提升了自己的能力,也給大家起了表率作用。但是在有些時候,自己還是黨性不夠強,不能很好的做到表率。

  三、增強創(chuàng)新意識

  創(chuàng)新是教師的首要必備的素質(zhì)。我們的學生素質(zhì)是多樣的。而只有創(chuàng)新教學方法、教學手段、教學內(nèi)容等,才能發(fā)揮學生的潛力。因此,教師必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導者。作為黨員的我們,應(yīng)該為此,做到“學習、學習、再學習”,不斷更新觀念,接受新知,強化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學統(tǒng)一”的觀念,立“教為不教”的觀念;樹立多方面評價學生的觀念,讓我們的教育做到讓所有學生都學有所長。我也要以此為目標,在今后的教學工作中,不斷提升自己。

創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇5

  開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是一項全新的工作,對于這全新的挑戰(zhàn),我會向有經(jīng)驗的老教師請教,同時自己多思考,爭取在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做表率。

  說真的,特別感謝中心(學院)不斷給我成長的機會,也感謝部門主任和其他老師對我的關(guān)心和幫助?;仡欁约喊肽晁哌^的路程,感慨頗多??偨Y(jié)半年來的工作,我想歸納出三條東西。

  一是發(fā)揮工作中的主動性。發(fā)揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做,或者不知道能做些什么,所以要主動去請教他人,比如可以多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我積極性,不因循守舊。對我們新員工來說,很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考,還需要分析此情此景,作出調(diào)整和改變,以期更好地適應(yīng)“現(xiàn)在的情況”。我想,這也可以歸結(jié)為“創(chuàng)新”。

  二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位,不懂的東西太多,必須多向別人請教,多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學工作,我的每次進步可以說都與領(lǐng)導和周圍老師的指導和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作,仍應(yīng)該虛心學習。我認為,這是實現(xiàn)人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重,互相聽取意見,才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。

  三是注重日常學習。我十分認可“終身學習”的理念?,F(xiàn)代社會知識更新的速度很快,人必須不斷學習,更新自己的知識庫,適應(yīng)時間和環(huán)境的變化。不僅業(yè)務(wù)上的知識需要提升,思想觀念上也需要進步。部門主任曾讓我嘗試寫過總結(jié)、講話稿等,為圓滿完成任務(wù),我認真學習了有關(guān)應(yīng)用文寫作的知識,最后對應(yīng)用文體的掌握有了切實提高。在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我也深切認識到增強思想修養(yǎng)的`重要性。理論指導實踐,實踐充實理論。要努力學習新的思想和理念,拓展實踐的空間與水平;要善于在平時的實際工作中進行總結(jié)和提煉,積累經(jīng)驗,豐富觀念上的東西。這樣的“雙向結(jié)合”應(yīng)該就是“學習”的完整涵義。

  以上三點是我在半年的工作中體會到一些東西。這些應(yīng)該就是所謂的“經(jīng)驗”了。盡管取得了一點點成績,但有太多的東西需要自己繼續(xù)去學習和思考。我會積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢,改進自身不足,扎扎實實走好每一步,力爭在工作中取得更好的成績。

創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇6

  這一陣子,讀了一本書,名字叫《塑造教師:教師如何避免易犯的25個錯誤》一書,讀過之后,頗有感觸,真覺得這是一本難得的好書。

  教師作為知識的傳播者,我們教育的根本目的是促進人的發(fā)展。作為一名合格的教師,必須學會從日常的教育教學活動中,不斷反思,從而經(jīng)常糾正自己的教育教學行為,以適應(yīng)學生發(fā)展的需要。這也就是說的師生共同成長。

  這本書的作者,是著名的美國教育心理學家卡羅林博士,他收集了職前教師們回憶的近200個在學生時代所經(jīng)歷的最不愉悅,且記憶猶新的事件。這些事件,涉及從幼兒園、中小學以及大學的學生生活,包括班級管理、學生活動、課堂教學、成績評定、師生交往等等方面,內(nèi)容豐富,距離生動形象,真實地反映凝固了教師在教育管理中易出現(xiàn)的種種錯誤。讀著這本書,真的覺得書很貼近我們的實際,書中所舉教師的錯誤,我們都可以在現(xiàn)實中體會得到,這使我能邊對照邊受教育,特別是從這些案例中我進一步理解了學生的感受,又一次站在學生的視角審視我們司空見慣的許多教育現(xiàn)象和處理方法,會有所悟、有所省,從而避免因工作中的失誤,而給孩子們的成長造成“傷害”。

  這本書最值得稱道的是,在每一個案例后都有“處方”的形式,對發(fā)生的事件給予分析,幫助讀者找出問題的根本所在。這些分析根據(jù)人的心理發(fā)展的理論,提出許多現(xiàn)代教育理念,強調(diào)了對學生的尊重、理解,關(guān)注、欣賞、支持、幫助,突出了作為教師應(yīng)有的對學生真誠的愛。諸如:“當你伸出一個手指責別人的時候,剩下的四個手指其實在指責自己”,“優(yōu)秀的教師,善于挖掘不擅長表現(xiàn)的學生其他方面的優(yōu)點”,“教師是潛在的動力源,運用社會贊許可以學生的行為”,“通情達理的老師會注意黑板禮節(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇7

  十月十四日中午學校組織教師觀看東陽先鋒,五位的實際報告會學習后,感觸很深、體會也很深刻,尤其是外國語小學副校長盧雁紅的先進事跡報告,下面談?wù)勎覍Υ隧椈顒拥男牡茫?/p>

  爭先創(chuàng)優(yōu)是以工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先為目標,以培養(yǎng)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的人事干部隊伍為重點的活動。首先要立足自身的實際,真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難,危機時刻要挺身而出,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求,一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。不斷的學習新的理論知識,培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則,服從紀律,服從組織召喚,顧全大局;堅持嚴格要求自己,在工作中,堅持原則,作風民主,心胸豁達、善于團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結(jié)合起來,真抓實干。同時建立激勵機制,增強爭創(chuàng)的動力,保證活動的有效開展。

  這個學期我教的是小班新生班,也許你們會細心地觀察到每天早晨朝霞升起的時候,孩子們跟著他的爸爸、媽媽高高興興地來到幼兒園,可是家長剛一轉(zhuǎn)身準備離開,孩子就眼淚汪汪的,有的還噘著小嘴兒追著大人喊:媽媽,早點來接我!家長呢,則一步三回頭,回頭滿目愁。由此,我深深地感受到:孩子對幼兒園的生疏,家長對子女的牽掛,就像寒暑表一樣測量著教師的工作責任心,測量著教師的職業(yè)道德水平。使幼兒園真正變成孩子們的樂園,就需要幼教工作者不懈地努力,用慈母的愛去關(guān)心每一個孩子。

  在常人的眼里幼兒教師這一職業(yè)是平凡的,的確我們幼兒教師所做的一切都是平凡而又瑣碎的小事。因而在我們的生活中,沒有轟轟烈烈的英雄壯舉;沒有驚天動地的感人事跡,有的只是平凡;有的只是繁瑣。作為幼兒園教師肩上的責任也是很重的,不僅要照顧好孩子的生活,還要管好孩子的安全,還要教給他們更多全面的知識。從18歲到31歲,我已經(jīng)在幼兒園第一線奔忙工作了13年,由一個普通的教師,一步一步的`成長為幼兒園的骨干教師。在參加了一些培訓后,我獲得了許多新知識,對教研活動有了較全面、細致的了解,對幼兒教師的內(nèi)涵有了更新的認識。

  這次學習后心里的感觸很多,但我明白這樣一個道理,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進和優(yōu)秀固然值得我們學習,因為先進和優(yōu)秀確實是在實際工作中做得比較好的,但是,在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好,只是還需要更加努力。創(chuàng)先爭優(yōu)其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁,只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干,就一定會出成績!我知道我面前的道路還很漫長,但我深信:今天操場上奔跑的追皮球的娃娃也許明天就會站在世界冠軍的領(lǐng)獎臺上。每一個孩子都是一個希望,民族的希望,世界的希望,人類的希望。

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