下面是范文網(wǎng)小編分享的心理訓(xùn)練心得體會9篇(心理行為訓(xùn)練的心得體會),歡迎參閱。
心理訓(xùn)練心得體會1
4月25日學(xué)校組織全校老師參加了為期兩天的心理拓展培訓(xùn),在這個過程中,我感悟很多。拓展訓(xùn)練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我體會到了工作中團隊的力量是多么偉大,懂得了自己的工作價值并體會到了強烈的團隊榮譽感。也使我深刻地意識到,其實每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。
在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓(xùn)練的過程中,我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有凝聚力。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無窮。于是,我們快樂著,我們幸福著。
尤其是“信任背摔”和“畢業(yè)墻” 兩個項目對我們整個團隊的團結(jié)協(xié)作和處理問題能力有了很大的提高。它讓每位同事都有一種超越自我的感覺,增強了個人的自信。集體項目的完成,更讓每個人都感受到了團隊的力量?;顒蛹訌娏讼嗷サ慕涣骱蜏贤?,增強了團隊的.凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。
總之,通過這次拓展訓(xùn)練,使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,通過這次拓展訓(xùn)練,增進了對集體的參與意識與責(zé)任心,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
心理訓(xùn)練心得體會2
三天的訓(xùn)練時間在人的一生中微不足道,但三天的激情、努力、挑戰(zhàn)給我這個剛走進社會踏上工作崗位的新人帶來了一筆寶貴的精神財富。拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗下的感悟,我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當(dāng)中,還需要一個更長的磨練時間?!澳ゾ氁庵?、完善自我、熔煉團隊、陶冶情操”。 “孤島求生”、“牧羊”——溝而能通,通則不痛。
如果你不能從溝通中獲得充分的信息,那么你的做事環(huán)節(jié)肯定會出問題。這點在“牧羊”任務(wù)中體現(xiàn)最為深刻,我們的隊伍脫節(jié)、有些指令“牧羊犬”無法下達,都是未能及早地意識到細致有效的溝通所致。
人際關(guān)系是個體之間在社會活動中形成的以情感為紐帶的相互關(guān)系。社會心理學(xué)認為人際關(guān)系就是人與人之間的心理距離。溝通可以縮短人與人之間的距離。是人際交往的基礎(chǔ)和前提,是人際關(guān)系中最重要的一部分,人們通過溝通傳遞情感、態(tài)度、事實、信念和想法。
很多日常工作的技巧,就像薄薄的窗戶紙,如果沒有人給你點破,單靠自己摸索,可能一年半載你還是霧里看花,而如果經(jīng)驗豐富的同事對你稍加點撥,你可能很短的時間內(nèi)就能云開霧散。作為剛走進礦區(qū)的大學(xué)生,在工作負荷還不是很大這個有利時機,除了執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)的同時,盡快熟悉情況,不懂就問,勤溝通,積累經(jīng)驗。為礦區(qū)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。今天、明天不論我們身居何位,更應(yīng)該認清溝通的重要性,注重平級之間的溝通、下級與上級的`溝通、部門與項目間的溝通以及經(jīng)驗的交流等是實現(xiàn)集體目標(biāo)的關(guān)鍵。 “紅黑游戲”——雙贏,贏德贏人心
紅黑游戲一開始,我們兩隊的每一位成員在各自的心里樹立了必贏的理念,團結(jié)一心,用賭的方式繼續(xù)游戲。結(jié)果使兩隊都以失敗而告終。經(jīng)過教練的點撥,讓我們每一位在場的伙伴都豁然省悟,我們的思考是狹隘的,追求的贏只是片面的。雙贏可以使我們兩隊都不會受到損失,何樂而不為呢?天空包容了游蕩的云,在云朵的映襯下更加明亮。大海包容了激蕩的浪花,在浪花的跳躍中更加迷人。云朵,浪花在天空與大海中相互輝映,光彩熠熠。這便是雙贏的智慧,雙贏可以使我們共同進步,都更加的光彩熠熠。當(dāng)今的“煤電之爭”難道就不能以雙贏首場嗎?
雙贏其實還啟示著一種做人的道德,包含著磊落與寬容,健康與團結(jié),甚至可能因此而獲得“高山流水”般無價的友誼。 心理拓展訓(xùn)練心得篇2 對于心理拓展我之前是沒有什么概念的,通過參與了這個課程后我對它有了一定的了解,并在參與過程中更加深刻地體會到心理拓展的具體內(nèi)涵,同時獲得了很多的心得和體會,也對事物有了新的想法和認識。 還記得在第一堂課時,同學(xué)們都互相不認識,老師給我們的第一個任務(wù)就是組隊,選隊長,起隊名,編隊號和隊歌,時間是50分鐘。一開始大家都很靦腆,就連選隊長都花了很長時間,漸漸大家覺得不能再羞澀了,不然時間很快就過去了,于是有人開始主動起來,并順利選好了隊長,接著我們也完成了后面的任務(wù)。這節(jié)課似乎過得很快,50分鐘不知不覺就過完了。其實,如果你跟一個沒有參加過心理拓展的人說這個活動需要50分鐘,也許他會認為時間很充足,但當(dāng)你真正參與了你才會體會到,在陌生的團隊中是有很多東西需要克服的,陌生感、羞澀感、不適應(yīng)感等等。另外,我認為選隊長是這次活動的關(guān)鍵,一個團隊只有有了一個帶頭的領(lǐng)導(dǎo)者才能將活動有秩序有條理地開展下去。事實上,任何一個團隊中領(lǐng)導(dǎo)者是不可或缺的,而確立領(lǐng)導(dǎo)者的威信是很艱巨的工程,需要有一定的智慧并懂得說話的技巧,以取得其他隊員的信任。接下來的一堂課我們玩了同心鼓,以前沒有接觸過,當(dāng)看到那個四面都有繩子的鼓時我甚至不知道是怎么玩的。經(jīng)老師介紹后才知道玩法,并且老師說讓我們努力用鼓顛球爭取超過別人的記錄60幾個,當(dāng)時我們驚呆了,覺得那是不能做到的,可是在隊員們逐漸磨合和總結(jié)后,我們突破了自己,并收獲到了成功的喜悅。
之所以說同心鼓,也就是要所有成員都同心協(xié)力,相互信任和配合,并不斷地在實踐中摸索方法和技巧,最終實現(xiàn)自我超越。團隊精神是一股無形的動力,它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己,推動著每項任務(wù)的完成。這個游戲讓我想到一句話“沒有做不到,只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我,這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員的群策群力、鼎力相助,才能最終完成團隊的目標(biāo),同時,要認識自身潛能,增強自信心,提高自我控制能力,從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。我們相信溫暖的團隊,合作的力量,創(chuàng)新的魅力,開放的思維,所有的這些都將陪伴我們的每一個隊員獲得成功,在以后的生活工作中對我們打造一個更加精彩的人生也起著潛移默化的影響。時間過得很快,轉(zhuǎn)眼心理拓展課程已經(jīng)要結(jié)束了。最后一次的活動是踩雷,這次的影響是最深刻的,在游戲快結(jié)束時我們隊還一個隊員都沒能順利通過雷區(qū),結(jié)果是另一個團隊先通過,訣竅就在于有一位隊員突破的了慣性的傳統(tǒng)思維,大膽地嘗試走了紅區(qū),才得以通過。這個游戲既好玩又有著深刻的啟迪意義。我們在現(xiàn)實中大多數(shù)情況下都是生活在慣性思維和經(jīng)驗主義中,這樣雖然能夠讓我們少走許多彎路,但是也有很多情況是需要突破原有的思維圈,去探索新的路線和方法的。而那個愿意并勇敢嘗試突破的人,必定是一個富有創(chuàng)新精神,不斷挑戰(zhàn)自我的人,這樣的人在生活中也一定能活得成功,活得精彩。這就更加提醒我們,在現(xiàn)實生活中只有強化探索精神與創(chuàng)新意識,培養(yǎng)進取心,才能在競爭中成為贏家。訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的,通過參與該課程使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困境的毅力,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識和責(zé)任心。參與中每個人也都感受到了團隊的力量,活動加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。
我想這次經(jīng)歷一定會在今后的生活工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭蛦⒌稀?/p>
心理訓(xùn)練心得體會3
首先對自己進行自我認知訓(xùn)練。因為只有通過各種方式真正了解自己,知道自己的氣質(zhì)、性格和需求以后,才能知道自己需要進行哪些方面的訓(xùn)練來完善自己。
在對自己進行自我認知訓(xùn)練時,首先進行自我氣質(zhì)的測量和內(nèi)向——外向人格測驗。這項基本測試的結(jié)果帶給你有一定參考價值的認知結(jié)果。進行了自我氣質(zhì)的測量可以選擇運用了陳會昌“六十”氣質(zhì)量表。通過測試的最后得分對自己的基本氣質(zhì)進行歸類,看自己真實氣質(zhì)類型在四種基本氣質(zhì)類型膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)中分別所占的比例,并根據(jù)結(jié)果對自己身上的某些特點進行整合,找到適合自己氣質(zhì)的定位。
接下來運用榮格的內(nèi)向——外向人格測驗,對自己的性格進行了測試,由此得到的向性商數(shù)結(jié)果來判斷自己屬于內(nèi)向性還是外向性。在對自己做完自我認知的訓(xùn)練后,我們對自己往往有了更深一步的了解。在以后的學(xué)習(xí)生活中,要明確自己的信念,設(shè)定新的目標(biāo),培養(yǎng)持之以恒的精神,堅持朝自己的目標(biāo)走下去。要相信自己,努力學(xué)習(xí),調(diào)節(jié)好工作與學(xué)習(xí)之間的.時間精力關(guān)系。
自我認知結(jié)束后,接下來我們對自己進行情緒管理訓(xùn)練和壓力管理訓(xùn)練。首先要對情緒進行基本的了解,認知情緒療法認為:“引起個體種種情緒的,不是事情本身,而是個體對事件的看法及解釋?!彼詡€體必須學(xué)習(xí)自我指導(dǎo)技巧,例如情緒梳理訓(xùn)練。在每次情緒來臨的時候要分析造成情緒的原因、直接導(dǎo)致的結(jié)果、還有這種情緒對不對、以及我為此失去了什么和下次應(yīng)該怎么做。最終建立一種信念即我一定可以管理好自己的情緒。NLP理論認為:一切情緒對我們都很重要且都有價值。另外NLP理論認為:你是一切情況的創(chuàng)造者,任何時間你都可以選擇所想要的感受,去體驗所希望的情緒。而控制情緒的六個步驟為:1)確認你真正的感受。2)肯定情緒的作用,認清它所能給你的幫助。3)好好注意情緒所帶來的訊息。4)相信自己隨時能夠控制情緒。5)要以振奮的心情采取行動。6)總結(jié)過去與現(xiàn)在的經(jīng)驗,為將來打下好的基礎(chǔ)。
生活中,尤其在這個競爭激烈社會關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜的社會里,很多人都會有憂慮的情緒。當(dāng)代大學(xué)生也不例外,一方面要面對外界社會給予的壓力,一方面又要面對來自內(nèi)心的困惑。解除憂慮情緒可以從以下幾方面下手:(1)明確地寫出心中憂慮的事,找出事情的真相,憂慮自然消失?;蛘吡私馐虑樽顗牡臓顩r,并立即開始設(shè)法改變。(2)要清楚地認識到成功需要時間和過程,把注意力集中在你想要的或解決問題的方法與程序上。(3)要認識到一切都會過去。
在進行壓力管理訓(xùn)練時我們首先應(yīng)當(dāng)明確,隨著近幾年大學(xué)生就業(yè)和考研形勢的嚴峻,大學(xué)生面臨的壓力也更加嚴重,有壓力是正常的事情。但是同一個壓力事件落在不同人的身上,也會有不同的結(jié)果,關(guān)鍵在于我們用何種方式去應(yīng)對。壓力的大小與壓力源的大小成正比,與個人身心承受的強弱成反比。我們學(xué)習(xí)有效應(yīng)對壓力的方法,不但可以保障我們的身心健康,更可以幫助我們獲得成功的人生。在壓力管理的第一步上,我們應(yīng)該摒棄自己的錯誤想法,例如下面幾種就是我們常出現(xiàn)的錯誤想法:1、一定要讓別人知道我的想法。 2、跟我不一樣的就是錯的。3、老師的批評=對我印象不好了=我沒前途了。 4、這件事情沒做成,都是因為我不好。 5、“必須”、“應(yīng)該”的語言交流方式。
對待壓力正確的處理方式應(yīng)當(dāng)是:1、養(yǎng)成自我探索的習(xí)慣(每天半小時)2、養(yǎng)成閱讀情感氣壓計的習(xí)慣(每天笑15次)3、練習(xí)無條件關(guān)愛的藝術(shù)(壓力管理中自尊至為重要)4、問好/微笑/分享/給予積極的反饋,可感受到自尊與自愛。5、培養(yǎng)創(chuàng)造技能(創(chuàng)造力對問題的解決有直接影響)6、使健康的所有成分達到平衡(思想/情緒/身體/精神)7、像個孩子,不壓抑/好奇心/想像力/創(chuàng)造力。緩解壓力的最好方式就是要自信,我們要知道自信的人在逆境中有更好的抗壓能力。凡事要坦然面對褒貶,有底線,會說“不”。
另外調(diào)整好學(xué)習(xí)、工作、生活的時間關(guān)系是大學(xué)生調(diào)整情緒和緩解壓力的很重要的一方面。而有效的進行個人管理有以下四個步驟
1、確定角色,確定你認為重要的角色。2、選擇目標(biāo),分別為每個角色確定未來一周要達成的目標(biāo)。3、安排進度,為這些目標(biāo)確定完成時間。4、逐日調(diào)整,每日清晨依據(jù)行事歷,安排一天做事的順序。
在進行了自我認知訓(xùn)練和情緒及壓力訓(xùn)練后,對自己進行人際關(guān)系訓(xùn)練。分析人際交往中常常遇到的問題,優(yōu)化人際交往的技巧,學(xué)習(xí)交談的藝術(shù)和拒絕的藝術(shù)。人際交往中有的人不敢交往,有的人因為缺乏自信、缺乏信任或者缺乏寬容則不愿交往,還有的大學(xué)生交談生硬活不懂得尊重別人所以不善交往。而優(yōu)化人際交往大致可以使用以下三種方法:修煉好自己的良好的個性,遵循“三A”原則,盡可能滿足他人自尊的需求。在這里我主要介紹一下“三A”原則:交往禮儀之中的一條十分重要的原則,叫作【三A原則】。它的含義,是要求人們在與其他人進行交往的過程中,要努力地以自身的實際行動,去接受對方,重視對方,贊同對方。三A即(Accept ———接受)、(Attention ———重視)、(Admire ———贊賞)。
第一接受對方,寬以待人,不要難為對方,讓對方難看。
第二重視對方。欣賞對方。要看到對方的優(yōu)點,不要專找對方的缺點。更不能當(dāng)眾指正。
第三贊美對方。對交往對象應(yīng)該給予的一種贊美和肯定,懂得欣賞別人的人實際上是在欣賞自己,贊美對方也有技巧:一是實事求是,不能太夸張,二是適應(yīng)對方,要夸到點子上。
心理訓(xùn)練心得體會4
上世紀(jì)90年代中期,拓展訓(xùn)練進入中國,從單純的體能、生存訓(xùn)練擴展延伸到現(xiàn)在培養(yǎng)人們積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神的訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練的內(nèi)涵和外延被大大擴展。因此上周我們來到明陽天下拓展訓(xùn)練基地體驗一次拓展培訓(xùn)活動。
兩天的拓展訓(xùn)練,全面考驗了我們面對壓力時的心理承受能力、應(yīng)變能力、決策能力、判斷能力、個人體能素質(zhì)、團隊協(xié)作的考驗。
意志力與心理歷練
當(dāng)我參加拓展訓(xùn)練—"斷橋"項目時,我深刻感覺到意志力和心理歷練的重要。面對危險、恐懼、人生理上的反應(yīng)恐懼感油然而生,心跳加速、手足無措;回到現(xiàn)實的生活和工作中,同樣也會有遇到困難、逆境、甚至心灰意冷的時候,怎樣去面對、去克服戰(zhàn)勝它們呢?那么意志力的'培養(yǎng)和心理的歷練就尤其重要,狹路相逢、勇者勝!我們要有敢于面對困難和挑戰(zhàn),勇于亮劍的精神;要相信自己、戰(zhàn)勝自己,要有責(zé)任感?;瘔毫閯恿?,化逆境為順境,要有堅強的意志力,良好的心理素質(zhì)以及對劣境的調(diào)控和頑強的適應(yīng)能力。
面對困難和劣境不要逃避,而要有一種頑強的信念和對自己對別人對團隊的一種責(zé)任!"斷橋"項目讓我戰(zhàn)勝了自己,我相信也會使我
在今后的生活工作中,面對困難和劣境時有坦然的心態(tài),去克服戰(zhàn)勝它們。
團隊鑄造與資源共享
團隊精神這四個字我相信在我們每個人腦海里已經(jīng)根深蒂固了,公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常強調(diào)和要求我們要有相互協(xié)作的團隊精神。我們通過拓展訓(xùn)練更加明白了它的重要性,企業(yè)不是一個孤立的個體,它是由很多員工組成的整體,人無完人,我們每個人都有各自的長處,就像拓展訓(xùn)練中"求生"項目中我們不是合理的應(yīng)用了每個人的潛能嗎?組織得體、相互協(xié)作.怎么有效的發(fā)揮和挖掘每個員工的潛能是我們的首要任務(wù),鍛煉員工面對挫折的復(fù)原力,并不斷從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),最終塑造團隊精神戰(zhàn)勝困難和挫折是我們的工作重點。我們每個員工要做到相信自己和相信伙伴,不要處處總認為什么事只有自己行,而忽視了他人。要本著互利互愛、共同發(fā)展、共同進步的思想。
心理訓(xùn)練心得體會5
再次迎來每周一次的心理行為訓(xùn)練實際操作課程,雖然占據(jù)老師們的休息時間,但大家參與熱情依舊十分高漲。隨著行為訓(xùn)練項目的深入,隊員們彼此距離的拉近,活動中隊員與隊員能夠更好地溝通、融入,第一次課的孤獨感、陌生感消失得無影無蹤。
一個名叫“泡泡糖”的小游戲熱身活動后我們就進入了真正的訓(xùn)練項目——“法柜奇兵”。以教練為圓心認真傾聽項目規(guī)則。隨著教練的講解,時不時有隊員發(fā)出感嘆:“這是不可能完成的!怎么能過去呢?”等等話語。教練也參透立刻個別學(xué)員的小心思,特別強調(diào)團隊的潛力是無限的。本次活動項目計時40分鐘,我希望22人能夠團結(jié)一致,比較出色地完成任務(wù)?!坝袥]有信心?”為調(diào)動我們的積極性,教練聲嘶力竭地喊著?!坝?!”我們也毫不示弱地回應(yīng)著。要知道如果在活動中有任何一名隊員碰到線,全部都要返回重新開始。難度還是很大的,更何況我們只有一名男隊員。
秒表計時開始后,不同于上次的是隊長立即組織隊員召開討論會,有想法的隊員表達自己的方案實施過程,其他隊員討論交流是否可行。在出現(xiàn)兩三個方案后我們齊心商討,逐一排查,最終確定一個方案準(zhǔn)備嘗試。更為精彩的是我們操作的過程,22人的團隊活動中分工明確,沒有嘈雜聲,都聽隊長指揮,活動井然有序地進行,教練在一旁表現(xiàn)得有些吃驚,他緊盯著線的那雙眼睛一動不動。二我們也有專人分別在兩側(cè)和中間看著隊員不要觸碰線,不然功虧一簣,有損隊員們的信心。最終在大家的齊心協(xié)力之下我們以6分鐘的成績出色地完成任務(wù),隊員們歡呼、吶喊:“我們成功了,我們可以做到?!苯叹氁步K于露出欣慰的笑容。
回顧完成項目的過程,感慨頗多。隊員們在這次任務(wù)中表現(xiàn)得更為有組織、有計劃,能夠做到先傾聽,再發(fā)表意見,肯定或者否定的語言都以欣賞為主,加強了隊員之間的信任。當(dāng)團隊在執(zhí)行任務(wù)的過程中遇到困難和挫折時,大家懂得先冷靜下來思考對策,而不是盲目地操作。懂得依靠團隊成員的.共同努力,充分發(fā)揮團隊的潛能,相互信任,密切合作,爭取成功。本次項目的成功關(guān)鍵還在于我們充分理解了教練給與的建議,完全規(guī)避了上一次活動中團隊表現(xiàn)的不足之處,隊員的活動熱情高漲也是項目成功不可或缺的一個因素。
這個項目進一步增強了團隊的凝聚力,也提高了每個隊員抗挫折的能力,彼此間建立信任,在溝通、交流中確保團隊目標(biāo)的最終實現(xiàn)。
心理訓(xùn)練心得體會6
“拓展訓(xùn)練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生,向來只是聽說誰誰參加拓展訓(xùn)練了,也在電視節(jié)目中看到過相關(guān)的介紹,卻從來沒有親身經(jīng)歷過。在印象里似乎就是進行一些團隊項目,目的是為了進行一些團體意識的訓(xùn)練……等等吧,帶著種種的好奇與疑問,和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
在訓(xùn)練基地,經(jīng)過教練介紹,了解到拓展訓(xùn)練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的培訓(xùn)方式,一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)人的自信,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。在兩天的訓(xùn)練中,我們參加了有攀巖、爬繩、兩人三足、袋鼠跳、條繩等多個項目。這些項目都是對團隊合作及協(xié)調(diào)能力的考驗。
給我印象最深的是攀巖這個項目。在攀巖項目的時候,我在下面望著地面時,心理只有恐懼,害怕受傷。當(dāng)我一點一點爬上不多十米高空之時,我已是顫顫驚驚了,當(dāng)時腿已經(jīng)軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”這時我才意識到已經(jīng)上來一會兒了,心一橫,豁出去了。慢慢的一點一點向鈴鐺爬去,此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,雖然最終沒有爬到終點,但我已經(jīng)挑戰(zhàn)了自我,讓我懂得只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。
通過這次拓展訓(xùn)練有以下幾點體會:
一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。
二是做事要先想,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的'道理。
三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各科室及單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。
在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。
為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀(jì)律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。
拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發(fā)揮團隊合作的精神,今后為氣象保障工作盡一份力量。
心理訓(xùn)練心得體會7
今天非常榮幸地在這里,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報參加這次"團體心理咨詢、行為訓(xùn)練"專業(yè)提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)體會。首先感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個絕好的學(xué)習(xí)機遇和舞臺,在這四天里,我和全體參訓(xùn)學(xué)員一樣,懷著一顆熱愛之心,珍惜機會、勇于探索,不斷自我突破和超越,收獲頗深,受益匪淺。
邁出了挑戰(zhàn)性的一步,體驗到了突破自己的喜悅。26日下午,我們進行的"高空斷橋"、"信任背摔"訓(xùn)練項目,當(dāng)我鼓足勇氣帶上裝備,伴隨著戰(zhàn)友對我的鼓勵,一步一步爬上10米高空時,心里早已砰砰直跳。腳下僅僅是一條鐵板,而手又沒有任何東西可抓,腿兒在不由自主地打顫,內(nèi)心越來越恐懼,這時才深切體會到什么是"舉步維艱"。斷橋下,教練、隊友的鼓勵聲,不斷灌入我耳朵里,我開始平撫內(nèi)心,相信對我保護的教練和戰(zhàn)友,告訴自己是絕對安全的,必須向前沖,終于勇敢地邁出那一步,戰(zhàn)勝了自我。站在高空,任何人都會害怕和恐懼,但害怕和恐懼卻不是最大的"敵人",最大的"敵人"是自己,只有相信自己,戰(zhàn)勝自己,勇敢的邁出那一步,才能超越自己。"信任背摔"是隊友用自己堅實的臂膀架起了安全的屏障,說真的,在我騰空的一瞬間大腦是空白的,當(dāng)我在失重的恐懼中倒在團隊溫暖的懷抱時,我深刻感觸到信任的`重要性,感悟到集體的溫暖。
四天的學(xué)習(xí)不僅讓我掌握了團體心理訓(xùn)練技能,感受到了其中的樂趣,更重要的是,讓我感受到肩上的擔(dān)子更重了,我要把學(xué)到的知識,掌握的技能用來幫助我的戰(zhàn)友,為公安心理健康工作貢獻自己的微薄之力。下一步的工作想法:
(一)學(xué)無止境,今后將繼續(xù)加強心理學(xué)知識的學(xué)習(xí)。利用這次學(xué)習(xí)獲得的經(jīng)驗,不斷地主動學(xué)習(xí)、自覺"充電",不斷提升自身的素質(zhì)和水平。
?。ǘ┮詫W(xué)促工,營造心理咨詢服務(wù)的"軟環(huán)境"。我們會按照各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,在原有基礎(chǔ)上,建議領(lǐng)導(dǎo)加大投入,配備一些必要的器材和設(shè)施,充分利用現(xiàn)有的條件,加強對基層所隊心理知識的普及教育,提高民警對心理工作的認知水平,創(chuàng)造良好的心理服務(wù)環(huán)境,努力為同志們打造"快樂工作、幸福生活"的良好氛圍。
?。ㄈW(xué)以致用,為民警提供實實在在的心理咨詢服務(wù)。針對民警的實際情況,打造心理工作處處有的工作節(jié)奏,我們要把心理咨詢工作與其他各項工作相結(jié)合,做到你中有我,我中有你,利用所學(xué)的團體訓(xùn)練技能,開展類似的活動,培養(yǎng)團隊意識,使民警以陽光的心態(tài)和飽滿的熱情投入到當(dāng)前的交通管理工作之中去。
四天的時間是短暫的,但傳遞的"心"能量、探索的"心"發(fā)現(xiàn)、激發(fā)的"心"潛能卻能令我們受益終身,也懇請市局領(lǐng)導(dǎo)今后多給我們提供這樣的學(xué)習(xí)機會,我們將持之以恒的提高自身心理咨詢技能和水平,努力成為一名符合"精通心理專業(yè)知識,掌握具體咨詢技巧,會開展團體輔導(dǎo)活動,能解除民警心理困惑"的專業(yè)心理咨詢師,為推動全市公安心理健康工作的發(fā)展貢獻自己的力量,不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的期望!
心理訓(xùn)練心得體會8
一名優(yōu)秀的大學(xué)生,不但要擁有頑強拼搏的精神和較強的專業(yè)技術(shù),更重要的是有一個健康的心理。在競爭力如此之大的現(xiàn)在社會,因就業(yè)難、前程不明朗和競爭壓力等等原因下大學(xué)生中患憂郁癥、夸大妄想癥等精神疾病的患病率正在猛增,引發(fā)轟動社會的事件多的不勝數(shù),xx、xx、xx等罪錯屢有發(fā)生。社會學(xué)家和有關(guān)專家已經(jīng)注意到,所以大學(xué)生心理健康教育工作在各大高校都不可忽視。
在今年5月份,我系學(xué)生會學(xué)習(xí)部為培養(yǎng)我院學(xué)生健康的心理,特地召開一次大學(xué)生心理健康的主題班會,意在讓大學(xué)生認真的分析自己身上存在的心理問題,共同來探討,解決存在的心理問題,讓我們大學(xué)生的心理健康向上發(fā)展。依照策劃,我們將從各渠道收集相關(guān)資料進行匯編,其中也有許多高校成功舉辦地資料,總結(jié)了有以下特點:
1、有人士的解說,能夠準(zhǔn)確剖析現(xiàn)代大學(xué)生的心理特點。運用了多種宣傳手段,尤其是多媒體器材的運用,宣傳更加到位。
2、各高校之間都相互交流經(jīng)驗取長補短。
結(jié)合實際,我們從中吸取了一些經(jīng)驗,運用了所能運用的宣傳方式,在院內(nèi)進行了宣傳,各種海報、橫幅吸引學(xué)生們的目光,由于這次時間準(zhǔn)備充分,考察結(jié)果比較好,同學(xué)們都踴躍上臺提出現(xiàn)代大學(xué)生的心理問題,問題有針對性和普遍性,這個現(xiàn)象是非常好的。
然而這也顯露出一個弊端,正因為提出問題有針對性和普遍性,使得以同學(xué)們的力量略顯薄弱,有些問題作為一個閱歷不足的'大學(xué)生是無法解答的,即使明白,也很難用語言開導(dǎo)大家,所以通過這次班會,我系學(xué)生會學(xué)習(xí)部提議在學(xué)校建立一個大學(xué)生心理咨詢平臺,里面有專業(yè)的心理導(dǎo)師指導(dǎo),同學(xué)們可以以郵件或其他網(wǎng)絡(luò)形式與老師交流,這樣有些同學(xué)能更加坦誠的與老師交流,老師也能真正意義上幫助學(xué)生。
然而接下來舉行的大學(xué)生心理健康的班級手抄報比賽也順利開展,各種漂亮、精致的手抄報在校內(nèi)進行展示,說明這次主題班會在各班都引起了重視,大家都用心準(zhǔn)備資料,繪畫板式,這也是我們這次主題班會的特色,用這種評比的方式,調(diào)動大家的積極性,使大家都踴躍投入到這次活動中來。這次活動成功的地方很多,但仍有不足之處,正是要有這種進取的心態(tài),我系學(xué)生會學(xué)習(xí)部的工作才能越做越好。
心理訓(xùn)練心得體會9
通過四堂課心理培訓(xùn),我學(xué)到很多東西。像大學(xué)生心理問題的識別與處理,朋輩心理輔導(dǎo)的技巧,心理危機的識別與干預(yù)策略以及班級心理保健工作與班級心理保健員。而我們的心理培訓(xùn)也是分為這四個大方面。
一、大學(xué)生心理問題的識別與處理
在這一節(jié)內(nèi)容我們可以了解大學(xué)生心理問題的來源,一般來自于學(xué)業(yè)壓力、經(jīng)濟壓力、人際壓力、情感問題、前途壓力等等。結(jié)合青少年身心發(fā)展不平衡,自我認識不完善以及面對社會心不安的心理特點,產(chǎn)生了一系列的心理問題。識別心理問題可以三比三看。三比即橫比、縱比、;三看即看是否符合客觀現(xiàn)實,是否有不可理喻的行為表現(xiàn),整個活動是否協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
二、朋輩心理輔導(dǎo)的技巧
朋輩心理輔導(dǎo)的含義,年齡相當(dāng)者對周圍需要心理幫助的同學(xué)和朋友給以安慰、支持和開導(dǎo)。朋輩心理輔導(dǎo)的'類型有很多,進行朋輩輔導(dǎo)的條件是
1、要有牢固的友誼和信任關(guān)系;
2、應(yīng)該有一定的心理咨詢的專業(yè)知識;
3、以寬容、接納的心態(tài)面對當(dāng)事人;
4、在輔導(dǎo)時學(xué)會理智的分析和判斷。輔導(dǎo)過程中需要遵循充分尊重人與人之間相互依存的關(guān)系是一切活動的基本原則以及一些重要原則。包括:保密原則;具有良好的義務(wù)意識,樂于服務(wù)同學(xué);不得逾越輔導(dǎo)關(guān)系;遇到困難及時反應(yīng)等。輔導(dǎo)時應(yīng)有的態(tài)度是尊重、真誠、共情。談話時應(yīng)該注意傾聽、探問,注意當(dāng)事人的情感反應(yīng),總結(jié)和探索當(dāng)事人的話語,適當(dāng)?shù)募由献晕冶砺?,解釋?dāng)事人的話,當(dāng)事人的話矛盾時可以采取面質(zhì)的方式。心理危機的識別與干預(yù)策略。干預(yù)的目的就是避免受傷和傷害他人。
心理危機的影響因素與大學(xué)生心理問題產(chǎn)生的因素一樣。心理危機比心理問題更加危險。
班級心理保健工作與班級心理保健員。班級心理保健工作需要依賴于班級心理保健員運用前面所學(xué)的知識對班上同學(xué)進行心理輔導(dǎo),關(guān)注同學(xué)們的心理動態(tài)。br通過此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)我學(xué)到了好多,今天分享給大家,希望大家能夠了解,并可以對身邊的朋友進行心理輔導(dǎo)。最后希望大家開開心心、健健康康的成長。
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