教委小學德育工作心得體會 篇1
本人從事學校德育工作多年,深知要真正做好德育工作,難度很大。德育工作難,難在其長期性和隱性,難在其常常不被重視,難在其方法陳舊無創(chuàng)意,難在其能否真的讓孩子們?nèi)肽X入心銘記終生。當然,學校是德育教育的主課堂主渠道之一,學校德育工作者尤其要注重德育教育的針對性、主動性和實效性。大道理要講,小道理更要談。但是,如果認為向孩子們講講道理就能解決問題,肯定未免天真了一些。解決思想問題、行為習慣問題等,主要靠不斷的實踐,靠養(yǎng)成教育,靠引導進而內(nèi)化為孩子們的品格和素質(zhì)。
德育應與學校的整體工作有機融合,在各個管理層面體現(xiàn)并貫穿于教育的各個環(huán)節(jié)、細節(jié),即從微小處著眼著手著力。實踐育人是學校德育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)也是基本經(jīng)驗,德育要從孩子們的生活實踐開始,而德育教育的力量又是在交叉整合、融會貫通、循序漸進、潛移默化、春風化雨潤物無聲的過程中得以生成并生效。比如作文育人方面,先從“我和爸爸或媽媽”開始,然后再“我與老師”、“我與學校”,最后“我與社會”、“我與祖國”、“我與世界”……;再如環(huán)保教育方面,先從不起眼的小事,從自我開始,再從改變習以為常的陋習做起,從班級、校園再擴至社會、國家、地球家園等。
只有實踐才能育人,在德育實踐中讓孩子們?nèi)?nèi)化顯得非常非常重要。作為德育工作者,要有對孩子終生負責的精神,千萬不要將德育工作當作可有可無的花架子,形同虛設或做做樣子搞搞形式應付差事,有這樣一句真話:德育為先,“先成人后成才”!很有道理。有才而無德為壞才,是可怕的!德育工作者應專業(yè)化,要有專業(yè)水準,要有理論支撐,否則,東一榔頭西一棒,盲人摸象,效果想必也不會太理想。
搞德育活動,必須要精心設計,系統(tǒng)研究,鎖定目標,有可行的預案,讓孩子們從“生物人到社會人”(馬克思語)。記得曾有位大教育家說過:“兒童是感情的王子”,所以德育教育要以情動人,以理感人服人,形成難忘的教育,收到讓孩子們終生難忘的效果。
細微之處見精神。我想,影響孩子的除了知識,更有道德與文化。在人的一生中,到最后能想起來的才是最珍貴的!開展德育實踐活動,必須使用鮮活通俗的語言,生動典型的事例,喜聞樂見的形式,特別要注重孩子們的主動參與親身經(jīng)歷和真實感受,以增強其吸引力感染力。德育工作者應主動在實踐中不斷摸索并掌握規(guī)律,使孩子們從感情的變化引發(fā)行為習慣的轉(zhuǎn)化,促使他們既成人又成才。
總之,德育工作者要做孩子們?nèi)松非蟮囊I者,實踐體驗的組織者,健康成長的服務者,良好成長氛圍的營造者,合法權益的維護者。
教委小學德育工作心得體會 篇2
“天地重孝孝當先,一個孝字全家安,孝是人道第一步,怎知孝道避明賢,出師不順因不孝,怎知孝能感動天”。5月1日,北京紅纓連鎖寧紡寧輝幼兒園在寧紡俱樂部舉行了“傳統(tǒng)文化德育教育公益講座”教授們精彩的講課,老師們發(fā)自內(nèi)心的感恩孝心,無不感染在場的每一位家長,會場內(nèi)人與人的距離拉近了,處處充滿著愛與感恩、和諧與自然,上演著一幕又一幕催人淚下的畫面。1200多人的會場座無虛席,會場內(nèi)鴉雀無聲。
由幼兒園老師及社會各界愛心人士組成的義工團,身著唐裝、端莊大方,向入場的每一位家長行90度的鞠躬禮,真誠的道上一句“老師您好,歡迎您”,無不折射出傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵。隨著嘹亮的國歌聲響起,本次大會拉開了序幕。“早教興則中國興,兒童強則中國強”,為了使我們的孩子有一個健康的人格、會做人,北京紅纓幼兒園里弘揚傳統(tǒng)文化,從小扎德行的根,從老師做起,從家長做起,身體力行感染我們的孩子,我們特此成立了“紅纓幼兒園家長培訓學校”,舉辦了這次會議。
我們有幸請到了河北電視臺經(jīng)濟頻道《孝行天下》主持人,燕趙都市報首席記者以及省國學教研中心專家、教授等諸位大德的老師分別為我們講述了《讓孝道的光芒照進心靈深處》《教子以德,學慧做父母》《人生最重要的是教育》等內(nèi)容,主講老師通過實際案例以及親身經(jīng)歷,深深觸動了我們的心靈深處,孝當先啊,讓我們反省自己,以前總認為自己做的很好,但做的遠遠不夠,由于自己不懂孝道,傷害了父母的心,我們也是為人母,家長們聽著課,反省著自己,深深地懺悔著,同時也明白了作為父母應該給孩子一個什么樣的教育,做一個什么樣的榜樣,整個全場洋溢著愛,真可謂:“人之初、性本善”。大德的老師們不僅來為我們授課,還免費贈送了1千多份“孝行百科報”,感謝老師們的大愛。
幼兒園里的老師們和孩子共同表演了舞蹈《跪羊圖》打動了多少個父母的心,掌聲彼此起伏,家長們久久不愿離去,一曲《婆婆也是媽》讓在場的婆婆和兒媳婦們聲淚俱下,真真實實的觸動了心靈深處那份最柔軟的愛,喚醒了人們最真誠善良的心。不是世上沒有愛,而是我們的心中沒有愛,我們的心中被私欲、抱怨、嫉妒、懶惰占滿了,我們的孩子能從我們身上吸取什么呢?老師舉了一個例子:假如我們的家庭是一個大樹,根基是我們的祖先,樹干是父母,樹上的果實是我們的孩子,所以不要讓孩子成為什么?而是我們給孩子做出了什么榜樣?
我們被家長的學習態(tài)度感動了,一天的課程,家長們都堅持下來了,中午幼兒園為1千多名家長提供了午餐,包子和奶,給家長提供了一個后顧無憂安心學習的平臺,家長們通過學習也在為孩子做著表率,進出場家長不推不擠、不亂占座位,都排著整齊的隊伍,按秩序來,真是“或飲食、或坐走,長著先、幼著后,生活里的每一件事情都可以用弟子規(guī)里面的話來衡量自己的行為,感謝古圣圣賢給我們留下來的文化!
課程結束后,講課的老師們還為家長們贈送了一份“孝道百科報、光盤和弟子規(guī)書”,家長們紛紛彎下了平時彎不下的腰,深深向講課的老師及幼兒園忙碌了多日的老師們深深鞠了一躬,家長們拉著我們的手說:“感謝你們給了我們這么好的學習機會,你們園長真是太偉大了,一分錢不收,管吃管喝,為家長們默默無聞付出著。”還有的家長流著淚說:“我要趕緊回家看看我的父母,感謝你們及早地教育了我,我真是不孝啊。”
一幕幕感人的畫面,一個個催人淚下的故事,告訴了我們百善孝為先,從我們做起,以實際行動落實傳統(tǒng)文化德育教育,為孩子,為孝養(yǎng)老人做出表率,只有先使自己身心和諧才能達到家庭和諧從而社會才能和諧!
最后對本次論壇做出貢獻的每一位同志和公安干警、教育局、寧紡集團、防疫站、電視臺等單位表示衷心的感謝!
教委小學德育工作心得體會 篇3
這次培訓在聽了夏曉蕓老師的主題班會課和德育教研員唐靜豐老師的德育講座后,對我這個新教師來說收獲良多。
唐靜豐老師首先和我們交流了人生與規(guī)劃,我們的一生思考很多問題,從自我認識、職業(yè)規(guī)劃、環(huán)境影響到職業(yè)目標,其中有些問題我從來沒有好好想過,這值得我反思,我在為了完成一個階段的目標而努力忙碌,達到目標之后就繼續(xù)朝著下一階段的目標前進,我沒有留下時間來認真思考我的人生與規(guī)劃。
就如唐老師所說:“人生是一場命運抉擇:一次重要的(正確的)抉擇勝過千百次的努力。”現(xiàn)在的我選擇了教師這個職業(yè),此刻我無法肯定地說這個選擇是正確的,但我想態(tài)度決定命運,至少我要做出努力,這樣將來哪怕我失望了,我也不至于會后悔今天的選擇。那么第一件事就是現(xiàn)在的我要好好規(guī)劃自己,目標決定前途,只有鎖定人生目標,你才能做贏家。我可以為自己制定日常目標、近期目標、中期目標、遠期目標、總體目標、人生終極目標,總而言之就是不能讓自己過糊里糊涂的日子。
第二件事就是要找到一位人生教練,因為人生目標的實現(xiàn)需要導師。我的導師已經(jīng)找到一位了,我會跟著她好好充實自己,如果有機會的話,我可以再找一位導師,從更多優(yōu)秀的前輩身上吸取經(jīng)驗。在目標的引領下,在導師的幫助下,我期待自己在不久的將來也能成為一位優(yōu)秀的老師。
接下來,唐老師又和我們分享了怎樣上好一堂優(yōu)秀的主題班會課,內(nèi)容包括主題班會的類型、特征、功能、內(nèi)容、設計與實施等等。對此我有以下幾點體會:
1、首先要有主題,主題是班會的中心,只有選好主題,才能開好班會。比如像夏曉蕓老師的這節(jié)班會課的主題就是“寬容”,這個主題應該是挺大的,但是夏老師從我們同學身邊的事例出發(fā),激發(fā)了學生的討論、思考、辯論的熱情。
2、明確活動目的。它不同于班會課,不能東講一點,西講一點,每節(jié)課只要一個目的,解決一個問題已經(jīng)足夠,太多的目的只能分散學生的注意力,不能達到預期效果。夏老師在這堂課里主要通過讓學生說說被別人寬容和寬容別人的感受,重點解決如何寬容別人以及期間要遵循的原則,目的非常清晰明確。
3、活動準備。俗語說“臺上三分鐘,臺下十年功”,從班會的開始到結束的每一個細節(jié),都要做好周密的安排。夏老師在這節(jié)主題班會課之前做了大量的準備工作,比如做好樹葉形狀的綠色紙卡,花朵形狀的紅色紙卡,樹干形狀的紙卡等等,因為她必須在課堂最后在黑板上呈現(xiàn)一棵大樹的圖形,所以這一切環(huán)節(jié)都必須做好精密的設計。
4、活動步驟。在設計活動步驟時要做到方向正確,目的明確,講究實效,條理清楚。夏老師的課堂教學設計一個環(huán)節(jié)緊扣一個環(huán)節(jié),銜接自然,課堂效果明顯。主題班會是師生同歡共樂、情感交流的場所,這次培訓對我今后的教育生涯有著不可忽視的影響。
教委小學德育工作心得體會 篇4
將班級里的大事小情合理有序的安排好是班主任主要的工作內(nèi)容,讓學生能夠在受到各門學科良好教育的同時,在更加溫馨、健康的環(huán)境里得到成長。班主任在這樣的情況下就應該在日常的班級管理中不斷銳意進取、勇于創(chuàng)新,在工作方法上進行改進,對學生的需求進行研究,使班級管理能夠適應新時代背景下的教育理念。在此同時,還應該充分注重學生的訴求,因為學生才是教育的主體,不能讓自己努力創(chuàng)造的管理環(huán)境給學生們帶來壓力,或者是讓學生產(chǎn)生抵觸的心理,這樣會對師生之間的感情產(chǎn)生一定的影響,也非常不利于管理工作的進行。本文通過結合筆者多年的小學班級管理經(jīng)驗,將一些優(yōu)秀和新穎的班級管理工作方法進行分析,希望能為廣大教師朋友起到一定的參考作用。
一、在班級管理工作中小學班主任的主要工作概述
在所有的小學教師中,班主任是一個非常特殊的存在,他的作用也是十分重要的,總體來說可以將其工作的內(nèi)容分為三個部分,首先,小學班主任需要對學生進行知識的講授。在充分的了解學生個人狀況的同時,對學生進行相關知識的教授,除了自身所講授的課程,還應該對不同狀況的學生進行分門別類的個性化引導,讓每個學生的學習潛力都得到激發(fā),特長得到展示,同時還要對學生的自主學習能力和思考能力進行培養(yǎng);其次,作為整個班級工作的主導者,在帶領班級的建設過程中,還應該設立一定的規(guī)矩,正所謂無規(guī)矩不成方圓。具體的就是進行一些規(guī)章制度、獎懲措施的設立,制定班級干部的競選規(guī)則,同時進行豐富的課余活動,將學習環(huán)境創(chuàng)造出非常和諧、溫馨的感覺,從而讓學生更好的學習;最后,班主任還扮演著對學生的人生觀、價值觀、世界觀等重要觀念引導者的角色,對學生的優(yōu)秀品質(zhì)進行培養(yǎng)、注重思想道德的建設,將中華的傳統(tǒng)美德傳授給學生們,而且這些教育不能只靠口頭的講授,還需要班主任做到以身作則,通過言傳和身教結合的方式對學生進行更加感同身受的教導。為其日后形成更好的人格打下良好的基礎。
二、小學班主任在進行班級管理工作中的創(chuàng)新方法
(一)使所有的管理方法和內(nèi)容都建立在關愛的基礎上。在進行班級的日常管理工作過程中,小學班主任首先應該讓自身樹立正確的觀念,形成一個良好的工作態(tài)度,而這一切的建立都應該是以對學生的關愛為基礎。小學生群體的特征是非常鮮明的,因為年齡的緣故,其心理和智力都尚未發(fā)展成熟,對于世界的認知還還處在逐漸探索的狀態(tài)。因此作為班主任來講就更應該細心的照料小學生們,讓學生在學校的時候能夠感受到家庭一樣的溫暖,與老師關系親切,在碰到學習和生活上的困難時,也會積極主動的找老師幫忙。對學生進行關愛,一個非常關鍵的地方就是對學生進行充分的尊重,以一種平等的態(tài)度對待所有的小學生,能夠非常耐心的講解學生遇到的問題,認真的傾聽學生的訴求,這是小學班主任在進行班級管理中非常重要的品質(zhì),也是進行一切工作方法創(chuàng)新的基礎。
(二)建立有效的學生管理團隊,制定班干部的培養(yǎng)規(guī)則。班主任在班級中作用重大,但即使如此,班主任也不可能隨時陪伴在班級的左右,這就需要班主任通過制定一個合理的規(guī)則,讓大家積極的參與到班干部的競選中,選出合格的學生進行班級某個方面的管理,這也就解決了班主任不再身邊時的一些問題,同時還能培養(yǎng)學生的相關能力,因此,進行班干部的選拔是一件非常有意義的事情。對于班干部的競選,應該有一定的原則性,首先要保證的就是公平性,能夠做到讓學生們信服。例如,在競選班長或者副班長時就可以通過讓所有有這個意愿的學生上臺進行演講,臺下的同學進行投票的方式;選擇課代表也可以采取更加新穎的方式,選擇在該學科中學習成績相對較差的學生擔任該科目的課代表,這樣能夠更好的激發(fā)學生的學習興趣和學習責任,然后過一段時間在進行輪換,盡量讓大部分學生都能夠在成績上得到進步。在班干部都確定好相應的人選之后,班主任并不是就此放松了,還應該對學生的管理情況進行一個定期的檢查工作,主要是檢查其工作是否合理,能否盡到相應的責任,對于所犯的錯誤進行指導并要求其改正,而對表現(xiàn)良好的予以表揚和獎勵。通過班干部的自主管理,將整個班級建設成一個更加團結、更加有組織性和紀律性的團隊。
(三)舉辦豐富的課余活動,鍛煉學生學習知識以外的能力。課余活動的重要性是十分明顯的,它能夠增強班主任和學生之間的感情,調(diào)整整個集體的氣氛和狀態(tài),增強同學之間的友誼,最重要的還能培養(yǎng)學生很多學習知識以外的能力。班主任可以在最開始對學生們的活動進行具體設計和安排,例如舉辦朗讀比賽、唱歌比賽、成語接龍、集體繪畫、才藝展示等活動,讓每一位學生都積極參與,將不同的才藝在此進行展示,或者根據(jù)不同學生的不同興趣愛好,對其進行相關才藝的培養(yǎng),使學生能夠掌握一技之長。在舉辦過幾次具體活動之后,班主任就就可以只是給學生提供活動的平臺,讓學生自主的進行相關活動的設計,這樣不僅能夠使活動辦得更加貼近學生的心里,還能對學生的相關組織能力和策劃能力進行很好的培養(yǎng),在此過程中,班主任應該對每一位學生在這個過程中的表現(xiàn)進行詳細的觀察,從而分析出他們的性格特點,從而更好的進行分門別類的教育。
(四)建立于小學生家長之間的溝通橋梁。對于學生的教育絕不僅僅是學校的事情,尤其是對學生品格和良好的傳統(tǒng)美德的教育更應該是家長的責任,這就需要多加強老師和學生家長的溝通,是家長和老師雙方都能夠及時的了解到學生在學校和家庭的狀況,對其缺點進行改正,對其有點進行表揚并發(fā)揚光大。同時這也能增強對某些教育觀念落后家長的教育,使其明白孩子教育絕不是完全指望老師就能完成的,將家長的一些錯誤或者不科學效率低下的教育方式進行改正,讓孩子能夠在更加科學的教育環(huán)境下迅速成長。通過班主任和家長的聯(lián)合教育,還能讓孩子的心理得到更健康的成長,有些孩子的家長可能比較忙,經(jīng)常忽略了對孩子的關愛,通過這種略帶強制性的將家長帶入到對學生的教育中,也能起到增進其親子之間感情的作用。只有通過這種非常有針對性的教育管理,才能是孩子的身心和學習都得到更加長遠的發(fā)展。
三、結束語
在人生階段中,小學被稱為是打基礎的階段,而基礎的重要性在哪里都是顯而易見的,其對于孩子三觀的初步形成、為人處世方式的初步建立都有著重要的影響作用。班主任是孩子的啟蒙老師,通過啟蒙人的引領,將孩子的文化知識水平和其他綜合能力都進行提升是非常有成就感和有意義的事情。在新時代的背景下,通過小學班主任不斷的方法創(chuàng)新,技巧提升,更好的為學生成長而服務,不但是新課程改革的要求,還是不辜負家長對自己重托的一種表現(xiàn),更是作為一名人民教師的重要使命。
教委小學德育工作心得體會 篇5
一、小學生德育問題
當前,我國小學生的德育存在著諸多的問題,其一是對德育的重視程度不夠,比較重視文化成績,并且受到各種因素的影響導致學生的德育出現(xiàn)問題。其二是德育的評價落后,缺乏實效性。在實際的教學中教師由于要尊重每個學生的個性發(fā)展,多以表揚為主,對學生的錯誤沒有及時地約束管理。其三是開展德育的途徑過于單一,通常利用疏導和評價兩種方法,難以發(fā)揮德育在實踐中的價值和作用。其四是教師資源缺乏,大多數(shù)的小學班主任知識教學的能力比較高,而德育知識比較缺乏,師資力量不足。
二、小學班主任德育有效開展的創(chuàng)新策略
新課改重點要求了對教育的創(chuàng)新,因此班主任的德育工作也不能滯留在舊的思路中,要積極地探索創(chuàng)新策略。
(一)從小學生的心理入手。德育工作的切入點應該是小學生的心理,了解真實的心理狀況,再開展德育。小學生的心智不成熟,班主任要注意在日常生活中加以引導,而且學生在學習過程中出現(xiàn)的問題往往與品德教育有關[1]。例如,某個學生開學一星期還能正常地完成各科作業(yè),但在一周后就出現(xiàn)少做或不做的現(xiàn)象,被批評后就不上學、不說話并把自己鎖在房間里。這時班主任就要從問題的實際出發(fā),了解學生的心理活動。通過和家長的溝通,待基本了解情況后,再多抽時間與學生交流,給予情感上的關懷,知道學生不上學是因為被當眾批評感到自尊心受挫,不完成作業(yè)則是因為該生從心理上認為這種行為是個性的體現(xiàn)。最后,班主任針對學生的心理問題進行疏導,讓其意識到自身行為的錯誤,樹立正確的行為觀念。或者班級出現(xiàn)爭吵,教師要認真對發(fā)生原因進行調(diào)查,從公正的角度做好學生工作,切忌主觀臆斷使學生感到委屈。
(二)提高班主任的德育素質(zhì)。班主任在開展德育工作時,首先要高度重視這項工作,關注學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。其次,班主任要先端正自身的言行舉止,提高自身的品格和德行。學校也要加大對教師德育方面的培養(yǎng)力度,增加儲備師資力量。例如,班主任可以根據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》作為行為準則,通過以身作則影響學生。定期進行德育工作學習,和其他的老師交流經(jīng)驗及根據(jù)教學實際改正教育中存在的問題。
(三)加強對學生的關注和溝通。1.做好與學生的溝通交流?,F(xiàn)代教育是講究高效的,班主任為了能夠?qū)崿F(xiàn)德育工作的高效性就要和班級學生做好溝通交流,關心學生的日常生活,了解學生的個性特點和生活習慣,及時解決學生遇到的問題。關心學生的家庭狀況,適當?shù)貜呐笥训慕嵌纫虿氖┙碳ぐl(fā)學生的潛能。如一位學生在課堂上不專心聽講、常做小動作、家庭作業(yè)的完成也很拖沓且成績差。此時班主任要及時進行家訪,和該生的家長溝通后了解到該生是單親,母親在工作空余時間對其的關心也很少,造成學生對學習喪失信心和興趣。其次,班主任要運用激勵教育的方式對他的每次進步及時表揚,所以任命他為紀律委員,加強他對班級的認同感和自信心。然后,進行家訪與家長及時溝通,說服母親能夠多關心孩子的學習和生活。最后,通過學校和家庭的雙重作用使該生能夠喜歡學習,提高成績[2]。2.建立平等的師生關系?,F(xiàn)今,家庭中的獨生子女較多,自尊心一般都比較強,需要班主任欣賞、關心和尊重。因此,班主任需要與學生建立平等的關系,在班級管理和教育工作中實現(xiàn)亦師亦友的師生關系。比如,在德育工作中出現(xiàn)失誤或不當要向?qū)W生勇于承認,積極地面對自身的錯誤并改正。同時,在日常的班級管理中也要公正地對待每一個學生,不能用成績來衡量學生。在任命班干部的時候,要采用民主的形式不能直接指定,不能將成績差的學生排除在班級管理外。3.尊重學生的人格和個性。雖然小學生的年齡較小,但自尊心很強、個性鮮明,班主任在對學生開展德育工作時要尊重學生的人格和個性采用正確的教育方法。作為班主任,當學生遇到問題時要換位思考,站在學生的角度思考問題,而不是直接指責和批評。例如,班級的兩個同學經(jīng)常因為小事發(fā)生矛盾,家長也多次反映。班主任要優(yōu)先做好家長的工作,再對學生之間的問題進行處理。分別與兩位學生交談,尊重學生的想法,詢問產(chǎn)生矛盾的原因和想要和誰同桌。并根據(jù)兩個人的意見適當?shù)卣{(diào)整,充分地對學生的個性給予肯定和尊重。除了這個現(xiàn)象外,還要對班級弱勢群體的孩子足夠的尊重。如一個常年和爺爺生活,自主意識差、打架、隨意動別人學習用品的學生,不能采用直接責罵的方式,要顧及到學生的自尊心,從生活和思想上關心學生,針對他拿別人東西的行為嚴格地批評,使其逐漸轉(zhuǎn)化為道德優(yōu)秀的學生。
總之,小學生的德育工作是教育環(huán)節(jié)中的關鍵部分,班主任要根據(jù)學生的心理特點開展德育工作,如建立平等的師生關系、尊重學生的人格等創(chuàng)新策略,為小學生提供良好的學習環(huán)境,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
教委小學德育工作心得體會 篇6
初春三月,我來到了美麗的西子湖畔,參加了專業(yè)品質(zhì)與細節(jié)完美全國中小學班主任工作研討會。這次研討會設在浙江大學華家池校區(qū)。美麗清幽的浙大校園,莘莘學子的孜孜不倦給我?guī)砹四你皭?,好讀書時我讀了中師,我的高校大學夢便如五彩的肥皂泡越飛越遠,個個風吹而滅。不好讀書時我踏進了這美麗的華家池校園,卻已是為人師。師者,所以傳道授業(yè)解惑也。即老師是來給學生傳授道理、教授學業(yè)、解答疑難問題的。可見自古傳道是先于授業(yè)解惑被列于首位的。如今,傳道更落在了我們班主任的身上,先傳道,再授業(yè)解惑,傳不好道,那么學生學到再多的知識,他的人格也是殘缺的。由此可見,我們班主任承擔著的是培育人的人格的重擔!
這次研討會,我們分別聽取了高金英,任小艾,高謙民,桂賢娣等名師的講座。專家們侃侃而談,妙趣橫生,場下掌聲陣陣,聽課的老師無不為專家們的風趣幽默,激情四射所感染!這幾為專家除了高金英,桂賢嫡老師是一線的班主任,其他幾位均已離開中小學的三尺教壇。他們的講座或從心理學教育學的角度,或從社會的角度給我們共同灌輸著這樣著這樣一個愛的教育理念:學生都是對的,如果學生做錯了,請遵循第一條。
學生都是對的,如果學生做錯了,請遵循第一條。遵循這樣的理念去做好班主任工作,那么我得付出多少愛多少精力啊。但我們也相信付出就有回報!下面是我杭州學習培訓后回校的第一天發(fā)生的事,我們班的女大王陳碧茹又惹事了!經(jīng)過是這樣的:陳碧茹的同桌施浩程反映,他撿到一個小電池,結果陳碧茹把電池塞到他的耳朵里。這一次,陳碧茹闖的禍可是會有致使他人變殘疾的危險啊。這和平時的用手抓人,用嘴咬,用腳踢的性質(zhì)大不一樣了。四年了,從小學一年級開始,我不知道被其他家長告了多少次狀,不知道為她調(diào)換了多少次位置,更不用說自己找她談話,警告她不要這樣,更甚者罰抄書!有一次更嚴重的是和一個來訓斥的家長打架,結果被拖去校長室,我們校長也和她談了好多,可是就是不說一個字,更不想道歉。就這樣,她每次談話都以她的沉默不語告終!
今天,陽光明媚。我拉著碧茹的手說:碧茹,今天天氣好。我們到操場上走走!
她不說話,只是任由我拉著她的手往操場這邊走去。
我又開口了:碧茹,今天老師帶你來逛操場,不是來批評你的。是老師心里煩悶,和你說說話的,你愿意聽嗎?
她還是沉默。
我又說:碧茹我知道你心里其實很清楚自己很多地方做的不好,你的日記里也寫著自己打架的膽子很大,可怕鬼的膽子又很小。那你有沒有自己要求過自己,給自己制定一個目標,以后怎么戒掉打架,怎么戒掉亂抓同學,亂咬同學的壞習慣呢?如果真戒不掉,那也許你這樣是種病,胡老師就帶你去找醫(yī)生看看。好嗎?
碧茹還是沉默不語。
就這樣,我們這次將近四十分鐘的談話,都以我的自言自語開始,以她的沉默不語結束。我知道這次談話盡管我費勁心機,但是和以往的每次談話一樣都是徒勞一場。
可是出乎意料的是,下午上課前,碧茹遞給我一封信。我打開信一看,我的眼睛模糊了。她在信里說,第一個要道歉的人就是胡老師整封信寫在田字格本子上,300多個字大個大個地在我眼前跳躍,這一次我堅信陳碧茹會改!
從周一到周五,我觀察著,也調(diào)查過,碧茹已經(jīng)整整四天沒有動其他的同學了!
現(xiàn)在再回過頭來回味那句話學生都是對的,如果學生做錯了,請遵循第一條。我慶幸在陳碧茹一直沉沒不語的時候我沒有放棄談話,更沒有發(fā)火。記得曾經(jīng)有位教育家說過,教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。素質(zhì)教育對每一位班主任提出了更高的要求,那就是必須更加重視德育教育,在德育教育中去實現(xiàn)一切為了學生,為了學生的一切的愛的教育!
教委小學德育工作心得體會 篇7
職業(yè)學校的生源和素質(zhì)不言而渝,盡管國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育,但由于傳統(tǒng)觀念的影響以及資金的不到位,職業(yè)教育舉步維艱,被看作教育體系的支流,是正規(guī)教育的補充,是低層教育,從而職業(yè)學校的學生大多具有自卑心理,相繼引發(fā)出"在職校讀書無用"的思想,造成大面積學生不思進取,得過且過;同時,招生工作套路的不健全和義務教育的快慢班體系必然造成職校生素質(zhì)差。因此,面向全體學生,大面積轉(zhuǎn)化學困生和行為偏差生,使學生低進同出,高進優(yōu)出,成為職業(yè)學校辦學的戰(zhàn)略方針和生存之本。
20XX年我從教務轉(zhuǎn)到政教處,就把上述問題作為課題對待,積極拓展工作思路,努力創(chuàng)新德育方法。
一、抓好兩支隊伍建設。
這兩支隊伍一是班主任隊伍,二是學生會隊伍。
班主任工作決定著德育工作的質(zhì)量,提高班主任德育素質(zhì)和德育管理能力是我抓好班主任隊伍建設的重點。
(1)組織班主任學習現(xiàn)代德育理論,破除管學生的舊德育觀,樹立理學生的新德育觀。
(2)完善班主任職責、培訓、考核和獎勵制度,實行自薦、竟聘上崗,學校擇優(yōu)錄用制度。對新班主任采取見習班主任制度,進行以老帶新。
(3)堅持周例會、月學習、專題研討會和班主任培訓制度,增長班級管理知識,開拓視野,提高抓不良傾向和處理偶發(fā)事件的能力。
(4)建立班主任工作激勵機制。學年兩次定期對班主任工作進行全面檢查,把班主任工作的質(zhì)量分層次記分,公開獎勵和表揚優(yōu)者。
(5)積極發(fā)動、組織班主任參加德育科研活動,每學期對優(yōu)秀德育方案、優(yōu)秀德育論文給予表揚并向各報刊推薦。
另一支隊伍學生會,是學生開展自我教育、自我管理的主要力量,是建設良好校風、學風的一支不可缺少的隊伍,是學校開展德育工作有力幫手。
接手政教工作初我就萌生了建立學生會的念頭。在我走訪了很多學校,學習了他們學生組織建設經(jīng)驗和教訓的基礎上,決定擬訂學生會章程、學生會干部工作制度,采取學生自愿申請、政教處面試、學生評議、班主任推薦的綜合考評模式組建學生會干部隊伍;采用職責明確,分層培養(yǎng)、專項培訓,個別指導、以老帶新,共同進步的培訓套路;同時對干部隊伍的培養(yǎng)滲透于各種管理之中,滲透于學生各類活動的組織和開展中,讓學生會干部在實踐中探索并通過直接經(jīng)驗的獲取,產(chǎn)生態(tài)度情感體驗,實現(xiàn)自我教育。
在實際工作中,突出學生主體,讓他們自己想自己做,走在學校管理的前臺,使他們逐步建立自信、學會溝通、善于理解、勇于創(chuàng)新,學生會現(xiàn)已經(jīng)成為我校學生管理的一支生力軍,實現(xiàn)了自我服務、自我教育、自我管理的目標。
二、建章立制,進行序列教育。
我校自98年建校以來,有關學生管理的成文內(nèi)容比較少,對于學生行為和做人準則界定模糊,學生考核無據(jù)可依。針對于此,相繼出臺了《學生常規(guī)管理細則》、學生宿舍管理規(guī)定、胸卡管理規(guī)定、考勤規(guī)定、教室守則、一日常規(guī)等規(guī)章制度匯編成冊。新生入學帶給家長,征求意見通過此途徑,將校規(guī)校紀面向社會,增加透明度。幾年來,各種規(guī)章在規(guī)范學生的行為、整頓校園秩序,提高我校辦學聲譽起到了不可估量的作用。
但光有嚴厲的規(guī)章制度,沒有知、情、意、行的情感教育,德育教育是失敗的。憑幾年的工作閱歷,我嘗試著進行序列教育。
高一年級重在規(guī)范的養(yǎng)成,邁好職校生轉(zhuǎn)軌教育。
新生入學,學習意志消失,紀律渙散。在班主任周例會上要求班主任從情感入手,幫助學生矯治失落\自卑心理,培養(yǎng)自信心重塑自我,形成良好的行為習慣,使學生盡快的適應向職校生的轉(zhuǎn)變。如進行一系列的《中小學生禮儀常規(guī)》、《中學生日常行為規(guī)范》等等的學習規(guī)范了新生的紀律性、著裝的形象性、行為的文明性;以新生軍訓為切入點,要求班主任開展“讓我們彼此認識”、評選“優(yōu)勝方隊”等系列活動,幫助學生重建做人、學習的自信心,重塑自我。在高一級部開展年度內(nèi)的“一當”(當優(yōu)秀班集體的促進派)、“二愛”(愛老師、愛同學)、“三比”(比誰行為文明、比誰學習好、比誰進步快)、“四過關”(衛(wèi)生過關、兩操過關、考勤過關、紀律過關)活動,有效的建立了激勵機制,使學生的目標轉(zhuǎn)化為行為,培養(yǎng)了積極向上的心理品質(zhì)和通力合作的職業(yè)認識。
高二年級重在健全人格,進行三觀教育。
高二是關鍵的一年,是品格定型,明確人生目標的一年,學生經(jīng)過一年的學習對所學專業(yè)已有所了解,多數(shù)同學已將自己所學專業(yè)跟自己的未來生活密切聯(lián)系起來,但動搖性較大。部分同學職業(yè)情感意志未形成,懶散未收斂,無所事事。為幫助他們定位自己的“坐標”,幫助他們適應社會諸方面的要求,在高二級部開展“五個一”系列教育活動,即落實一個目標、學習一種精神、克服一個缺點、記住一句格言、樹立一個信心。幫助學生把自己的人生要求落實在日常生活學習上,促進學生素質(zhì)的全面提高,把世界觀、人生觀、價值觀融入學生生活點滴中。
高三年級重在創(chuàng)業(yè)、踏上社會的轉(zhuǎn)型教育
高三學生直接面臨選擇職業(yè)和繼續(xù)升學的問題,一般學生對文化課的學習、專業(yè)技能的提高更為重視,學習比較勤奮。但少數(shù)部分學生認為前途已定,產(chǎn)生松懈請素,加上就業(yè)前的心理不安,有可能產(chǎn)生各種思想問題,造成紀律渙散,品德修養(yǎng)放松的現(xiàn)象。我要求班主任一方面進行嚴格的常規(guī)管理,另一方面采取社會實踐+主題活動模式對學生進行教育,使學生產(chǎn)生成材緊迫感,喚起學生對自己一生負責的責任心,增強學習文化知識、苦練專業(yè)技能和加強思想品德修養(yǎng)的積極性、自覺性,落實成材計劃。
三、積極開展校園文化建設
(1)凈化校園環(huán)境
我校自98年建校以前荒廢了兩年,雜草叢生,以及后來搞建設留下的建筑垃圾,都增加了環(huán)境清掃的難度。我首先在全校范圍內(nèi)推行了“一日三清掃”制度,開展“衛(wèi)生先進班級”評比,奪取月“衛(wèi)生流動紅旗”制度,一學期兩次臨時四周環(huán)境衛(wèi)生大型檢查活動,并且把清潔衛(wèi)生工作納入“先進班級”評比條件中。這一系列措施大大改善了我校環(huán)境,到我校參加培訓的老師說到職專的院子里很難找到一張紙,從側(cè)面反映了這些措施確實收到了很好的效果。
(2)建設文明健康的文化環(huán)境
為實現(xiàn)校園無小處,處處是教育,我利用有限的資金在教室墻壁懸掛名人警句;在綠化帶、甬路旁豎起木制牌匾,這些無聲的語言時刻提醒學生、鞭策學生、激勵學生健康成長;由政教處、團委、藝體組通力開展的校園廣播站、藝體活動、宣傳櫥窗,全方位地營造文明、健康、高雅的育人氛圍,陶冶了學生情操,讓學校的每一個地方都是德育的陣地。
(3)讓學生建立融洽的人際環(huán)境
幾年來,這一系列的德育工作方法在學生管理工作中,優(yōu)勢逐步體現(xiàn)出來。
教委小學德育工作心得體會 篇8
教師德育工作心得體會
導讀: 教師德育工作心得體會
新時代背景下,需要我們樹立新的德育觀念,與時俱進,不斷創(chuàng)新,以順應新時代學生發(fā)展的特點。我國著名教育 家陶行知先生說:人類社會處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人。那么,作為現(xiàn)代教育如何發(fā)掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創(chuàng)造力而使他們成為創(chuàng)造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個創(chuàng)造之地,把握好每一個創(chuàng)造之時來造就一個創(chuàng)造之人。小學德育作為小學教育的一個重要領域,德育對其他各育起著保證方向和保持動力的作用。因此,努力改革德育教學,實施創(chuàng)造教育是大勢之趨、刻不容緩。于是我在重視繼承思想品德課傳統(tǒng)的同時,注意了創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別,進行了德育教育中實施創(chuàng)造教育的教改實驗的探索。
一、樹立“以人為本”的德育理念
一切教育都必須以人為本,這是現(xiàn)代教育的基本價值觀。我在德育工作中以尊重學生個性特點為指導思想,遵循青少年個性發(fā)展的特點,著眼于學生終身良好思想道德與行為習慣的形成,著眼于學生的全面發(fā)展,真正落實“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”,建立以“激勵”為中心的德育管理機制,幫助學生樹立自信,激勵學生戰(zhàn)勝困難。
二、深化教學改革,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造志趣和創(chuàng)造能力。
第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則
是教人發(fā)現(xiàn)真理。創(chuàng)造教育與傳統(tǒng)教育的不同之一還表現(xiàn)在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創(chuàng)造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養(yǎng)小學生創(chuàng)造志趣和能力的主渠道。
在德育工作中,不斷關注社會發(fā)展和教育發(fā)展趨勢,加強德育科研,根據(jù)學校實際和社會的發(fā)展變化不斷更新德育觀念,更新德育手段。擺脫一成不變的單純憑經(jīng)驗的德育管理思想,讓德育工作在不斷創(chuàng)新中煥發(fā)出新的活力。努力擺脫以說教為主的德育方式,積極開展校內(nèi)外德育活動,讓德育回歸生活,讓學生在日常生活的德育實踐中體驗道德與人格的魅力,使德育工作有“由外而內(nèi)”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟?nèi)”為主,“內(nèi)”“外”結合的教育方式,讓學生真正理解德育的內(nèi)涵,自覺提高自身的思想品德修養(yǎng)。
三、轉(zhuǎn)變角色,注重以身示范。
新一輪課程改革的實施者,主要是工作在一線的廣大教師。新課程標準中提到,教師要真正做到轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立正確的德育觀、人才觀和學生觀,要以民主的態(tài)度與學生進行協(xié)商,不可獨斷專行,做到尊重學生,信任學生、關心學生。過去教師對學生進行德育教育主要是以說教為主,教師高高在上,學生只能是被動地按教師的要求做。在新的課程實施中,教師要轉(zhuǎn)變角色,要成為學生德育活動的組織者、引導者、參與者。要做到尊重學生,信任學生、關心學生。與學生建立平等的朋友式的師生關系,要成為這個平等中的“首席”。
教師如何來當好這個“首席”呢?我國著名教育家陶行之先生提出的教育思想是“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”。那么我們教師首先就要樹立教人求真的思想,一要知道自己的角色位置,并認真當好這個角色,把自己融入學生之中;二是作為“首席”就要作好表率作用,加強學習,注重個人道德修養(yǎng),提高個人道德素質(zhì),在各方面給學生起到模范帶頭作用,也就是應當辛勤耕耘,以身立教,把社會道德素質(zhì)要求內(nèi)化成學生的自我要求。
四、融于生活,活動豐富多彩。
過去的德育活動主要是教育工作者采取說教的方式,向?qū)W生灌輸?shù)掠R,學生被動地接受教育。教育家陶行之先生認為“生活即教育”,新的課程標準要求引導學生學會學習、學會合作,學會生存,學會做人。培養(yǎng)學生具有社會責任感、健全人格、創(chuàng)新精神和實踐能力,具有終身學習的愿望和能力,以及良好的信息素養(yǎng)和環(huán)境意識等。道德教育的基礎是人對人的理解,培養(yǎng)一個人的品德不在于告訴他多少道理,使他去遵守多少規(guī)范、規(guī)則,最根本的是要在長期生活中形成基本的待人做事的價值觀念和思考問題的取向。因此,我認為在新課程的實施中開展德育活動,要改變以往說教、灌輸?shù)姆绞?,要把德育融于學生的生活之中,倡導品德培養(yǎng)回歸生活,結合學生生活實際和地方特點,開展豐富多彩、寓教于樂、學生喜聞樂見的德育活動,使學生通過活動受到教育、受到熏陶,逐步形成待人做事的價值觀念和思考問題的取向,實現(xiàn)德育培養(yǎng)目標。
記得泰戈爾說過:花的事業(yè)是富貴的,果的事業(yè)是珍貴的,那我就干葉的事業(yè)吧!因為葉總是謙遜的垂著她的綠蔭。我愿用慈愛呵護純真,用平等孕育成長,用雙手默默耕耘,用心托起明天的太陽!【教師德育工作心得體會】 1.教師德育工作總結 2.教師德育工作年度總結 3.教師班級德育工作總結 4.德育工作心得體會 5.德育工作的心得體會 6.小學的教師德育工作論文 7.小學教師德育工作的計劃 8.關于教師個人德育工作的計劃
上文是關于教師德育工作心得體會,感謝您的閱讀,希望對您有幫助,謝謝
教委小學德育工作心得體會(精彩8篇)相關文章:
★ 超市員工培訓心得體會范文5篇 超市員工培訓的主要內(nèi)容有哪些