防中暑心得體會范文5篇預(yù)防中暑心得體會

時間：2023-12-27 12:18:00 心得體會

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的防中暑心得體會范文5篇預(yù)防中暑心得體會，供大家賞析。

防中暑心得體會范文1

　　目的：為了確保員工在夏季、特別是高溫季節(jié)的身體健康，有效的保證公司生產(chǎn)的.正常運行。實施：

　　一、7月18日——8月17日三伏天時期

　　1、必要時，辦公室安排食堂提供綠豆湯，提供冷飲。

　　2、辦公室宣傳防暑降溫常識、發(fā)放防暑降溫物品。辦公室認真做好各項服務(wù)保障工作，及時傳授夏季衛(wèi)生防病知識和防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高員工防治中暑的能力。及時發(fā)放霍香正氣水等防暑降溫藥品，對生產(chǎn)一線員工必須確保防暑降溫各項措施落到實處。

　　3、各部門負責人為防暑降溫工作第一責任人，將防暑降溫工作作為安全生產(chǎn)管理的一個組成部分，切實負起監(jiān)管責任。辦公室負責防暑降溫的具體工作落實。防止因高溫天氣引發(fā)的各類人身、生產(chǎn)安全事故。

　　二、對中暑人員的施救

　　1、輕度患者員工出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，應(yīng)立即停止工作，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊工作員工應(yīng)將癥狀員工安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應(yīng)其涼水、濕毛巾等。

　　2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當有出現(xiàn)中暑員工時，周邊員工應(yīng)立即通知所在部門負責人，部門接到報告后立即通知辦公室相關(guān)人員，并及時送醫(yī)院。

防中暑心得體會范文2

　　各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應(yīng)對夏季高溫天氣，維護勞動者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：

　　1、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度

　　用人單位應(yīng)當在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

　　2、嚴格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定

　　日氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)；日氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　3、認真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定

　　用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。

　　4、加強對用人單位的監(jiān)督檢查

　　各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的'企業(yè)作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權(quán)益。

防中暑心得體會范文3

　　盛夏季節(jié)，日照強度高，即將進入高溫高濕天氣，為了切實做好夏季施工的防暑降溫工作，針對石家莊市近期高溫的實際情況，項目部采取有效措施積極應(yīng)對高溫天氣。為切實保障建筑施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預(yù)防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保建筑工地安全生產(chǎn)。

　　夏季高溫高濕，在大氣溫度升高（32℃）、濕度較大（60%）和無風的環(huán)境中，長時間工作或強體力勞動，又無充分防暑降溫措施時，缺乏對高熱環(huán)境適應(yīng)者易發(fā)生熱射病，即中暑。為確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康，現(xiàn)結(jié)合我項目的'實際情況對現(xiàn)場施工的人員采取以下防暑降溫措施：

　　1、制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，合理安排施工，防止因高溫高濕天氣引發(fā)工人中暑以及各類生產(chǎn)安全事故。

　　2、密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁12：00~15：00時段進行室外作業(yè)或露天作業(yè)。

　　3、根據(jù)本工程具體情況在氣溫較高的條件下作息時間為，施工時間為早上5時～10時，下午3時～7時（根據(jù)天氣氣溫可進行合理調(diào)整），嚴格控制加班加點，高溫時段項目部停止室外露天和高處作業(yè)，防止工人中暑傷亡。

防中暑心得體會范文4

　　為認真貫徹落實隴南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的通知（隴市安監(jiān)發(fā)【】136號文件）精神，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，確保職工人身健康和安全生產(chǎn)，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一思想，高度認識

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。我局接到文件后，十分重視勞動防護和防暑降溫工作，結(jié)合實際完善了防暑降溫工作措施和應(yīng)急預(yù)案，并將文件轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門和各企業(yè)，確保了防暑降溫工作的有效開展。

　　二、抓好宣傳教育，增強安全意識

　　充分利用網(wǎng)絡(luò)進行宣傳，通過建立的QQ群和微信群發(fā)布防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急辦法，提高員工的安全意識和自我保護意識。督促企業(yè)對員工進行各類防暑知識的培訓(xùn)和防暑知識競賽，并組織員工開展應(yīng)急演練，對員工進行深層次的教育。

　　中金公司以“安全生產(chǎn)月”為契機，開展了防暑降溫健康安全競賽；在建高速（兩徽段）城管項目部每天一條防暑降溫內(nèi)容的微信溫馨提醒，都收到良好的效果。

　　三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞

　　我局組織執(zhí)法大隊和相關(guān)股室工作人員對企業(yè)進行檢查，加大了對安全生產(chǎn)和降溫防暑工作的.監(jiān)督力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，著重對安全措施：

　　1、是否在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境；

　　2、是否根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)；

　　3、是否根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品；

　　4、是否將患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，及時調(diào)整作業(yè)崗位）落實情況進行全面的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題14條，立即整改8條，限期整改6條。