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參與式教學(xué)培訓(xùn)的心得體會3篇(培訓(xùn)常用的參與式教學(xué)方法)

時間:2024-01-07 14:41:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的參與式教學(xué)培訓(xùn)的心得體會3篇(培訓(xùn)常用的參與式教學(xué)方法),供大家賞析。

參與式教學(xué)培訓(xùn)的心得體會3篇(培訓(xùn)常用的參與式教學(xué)方法)

參與式教學(xué)培訓(xùn)的心得體會1

  20xx年7月,我很榮幸參加了融水縣教育局舉辦的“參與式”教學(xué)培訓(xùn)。通過“參與式”教學(xué)培訓(xùn)我們得知:學(xué)生如果在輕松、活躍、融洽的民主氣氛中勇于發(fā)現(xiàn)自我、表現(xiàn)自我,敢于發(fā)表自己的觀點、體會,會逐漸成為具有大膽創(chuàng)新、個性豐富的人。因而,和諧的師生關(guān)系,能產(chǎn)生情感期待效應(yīng)。學(xué)校要提倡“微笑教育”,教師要用自己的神韻、語調(diào)等表達對學(xué)生的愛,創(chuàng)造一種輕松、愉悅的課堂氣氛。如何設(shè)計參與式活動過程呢?一般來說有三個環(huán)節(jié):提出問題——探究問題——總結(jié)反思。

  一、提出問題,是參與式學(xué)習(xí)活動的第一個環(huán)節(jié)。提出問題與創(chuàng)設(shè)情境相結(jié)合是參與式學(xué)習(xí)中設(shè)計活動環(huán)節(jié)的首選方式。第一個環(huán)節(jié)設(shè)計成功了,后面的學(xué)習(xí)就順利多了。俗話說,良好的開端等于成功的一半。

  二、探究問題,是參與式學(xué)習(xí)活動的第二個環(huán)節(jié)。探究問題與討論活動相結(jié)合,是設(shè)計參與式教學(xué)活動環(huán)節(jié)、提升學(xué)習(xí)境界的常用方法。

  三、總結(jié)反思,是參與式學(xué)習(xí)活動的第三個環(huán)節(jié)??偨Y(jié)反思與開放性活動相結(jié)合,是設(shè)計參與式教學(xué)活動、強化創(chuàng)造性動機的極好方式。在這個活動中,學(xué)生的探究過程是開放的,學(xué)習(xí)思維是創(chuàng)造性的。沒有唯一的答案,學(xué)生的創(chuàng)造潛力得到充分的發(fā)揮。

  不斷的提出問題,探究問題,總結(jié)反思,就會不斷的強化學(xué)習(xí)動機,不斷的發(fā)現(xiàn)新的知識,教師和學(xué)生共同獲得發(fā)展。從課堂上,我發(fā)現(xiàn),總結(jié)反思和開放性活動相結(jié)合,是設(shè)計參與式學(xué)習(xí)活動、強化創(chuàng)造性動機的好方式。

參與式教學(xué)培訓(xùn)的心得體會2

  通過培訓(xùn),我自己認為參與式教學(xué)是一種非常好的教學(xué)方法,教師在教學(xué)中恰當?shù)倪\用小組工作、實物教學(xué)、提問和學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)游戲,就能有效的提高課堂教學(xué)效率。在教學(xué)中,我著重對小組工作進行了嘗試,下面就小組工作方面談?wù)勎易约旱捏w會:小組工作是一種重要的學(xué)習(xí)方式,我?guī)缀踉诿刻谜n中都嘗試著采用,因為我認為有效的小組合作學(xué)習(xí),有利于調(diào)動學(xué)生進行自主探索,有利于老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的情感溝通和信息交流,尤其對學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)是大有裨益的。那么,如何提高小組工作的有效性呢?我認為:

  一、合理分組

  在分組的問題上,我認為應(yīng)采取異質(zhì)分組,當然可以有不同的分法,可根據(jù)學(xué)生和知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點的差異進行分組,也可根據(jù)固定座位來分、自由組合等,這些方法都有各自的優(yōu)勢,但也有各自的不足,應(yīng)考慮男女生的搭配,學(xué)生能力強弱的搭配,盡量減小小組間的差異,便于各小組之間的競爭,每小組人數(shù)一般以4--6人為宜。每小組的成員基本固定,但也可以根據(jù)實際的教學(xué)內(nèi)容、需要將小組成員臨時組合。

  二、合理分工

  小組成員要明確職責,合理分工,安排好組長、記錄員、匯報員等,明確各自要做些什么,怎樣做。經(jīng)過一段時間后角色要輪換,為每個學(xué)生提供均等的學(xué)習(xí)機會,使每個學(xué)生在不同的位置上得到鍛煉和提高。

  三、給予時空

  學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,每個學(xué)生都有自己的頭腦、自己的性格、自己的知識和思想基礎(chǔ)。小組工作前讓學(xué)生通過讀書、自己觀察、分析、思考,對所提出的問題,形成自己獨特的'見解,教師給足自主學(xué)習(xí)的時間,學(xué)生就有反復(fù)閱讀的機會,有認真思考的機會,有深入探究問題的機會。這一過程完成之后,再進行小組合作學(xué)習(xí),組內(nèi)成員交流自主學(xué)習(xí)所得,談出各自疑惑之處。隨后進行合作閱讀,合作探究,問題就會迎刃而解。萬一還有不明之處,通過合作學(xué)習(xí)后的全班交流,教師的講評,問題自然會得到進一步的解決,這樣合作學(xué)習(xí)才不會出現(xiàn)“搭便車”現(xiàn)象,使所討論的問題更深一些。在出示討論題后,留給學(xué)生看題審題的空間,讓學(xué)生理解題意,誘導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想、猜想,喚起學(xué)生合作學(xué)習(xí)的積極性,還要特別關(guān)心后進生,鼓勵他們積極發(fā)言,大膽說出自己的意見,即使同答錯了,也要耐心引導(dǎo),給予鼓勵和幫助。

  四、積極參與

  在學(xué)生開展合作與交流的時候,教師需要深入到小組中,了解學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況,分析他們的解法,及時發(fā)現(xiàn)他們的失誤,以便提供必要的提示或矯正,并能及時回答學(xué)生提出的問題。對個別學(xué)生或個別小組有獨到見解或出現(xiàn)創(chuàng)新性思維火花時,教師要及時給予鼓勵和支持。小組合作學(xué)習(xí)不是學(xué)生的參與,教師的旁觀,而是學(xué)生與教師的共同參與,教師可以把自己也當成小組中的一員參加到某個小組的學(xué)習(xí)中。由于教師及時加入學(xué)生討論,會使學(xué)生討論學(xué)習(xí)的熱情高漲,真正使合作學(xué)習(xí)的效用發(fā)揮出來。

  只有在今后的教育教學(xué)中,不斷的進行小組工作,使其不斷充實,成為我們教學(xué)的常態(tài),才能更好地激發(fā)學(xué)生的潛能,從而更加有效地提高小學(xué)語文課堂教學(xué)效率,促進學(xué)生健康地全面發(fā)展。在今后的教學(xué)中我還要多學(xué)習(xí)、多探索,提高小組工作的有效性。

參與式教學(xué)培訓(xùn)的心得體會3

  中莊學(xué)校

  王燕鳳

  20xx年9月

  參與式教學(xué)培訓(xùn)的心得體會

  中莊學(xué)校

  王燕鳳

  我校自從20xx年9月來一直開展“借鑒中英項目經(jīng)驗,改革教學(xué)方法”試點項目。一年來,使我受益匪淺。我對參與式教學(xué)理念有了更深刻的認識和理解,使我從教師多年來心靈深處受到啟迪最深的一次?,F(xiàn)將自己的幾點體會總結(jié)如下:

  一、新課改下,我對參與式教學(xué)中新型師生角色的扮演有了新的理解。 “參與式教學(xué)活動”突現(xiàn)以學(xué)生為中心的教學(xué)理念,首先在理論上要求實現(xiàn)教育公平、承認個體差異、協(xié)同發(fā)展認知與非認知因素以及促進個體發(fā)展為其支撐點。所以,它要求教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,扮演好自己的角色,建立新型的師生關(guān)系。要求教師從以往知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展的指導(dǎo)者、合作者、促進者,教師要做學(xué)生的知己、朋友、榜樣,把學(xué)生看做學(xué)生,不再把學(xué)生看做是教育過程中的被動的“訓(xùn)練”、“給予”、“評價者”,不再以“容器論”來看待學(xué)生。同時,參與式教學(xué)也為每個學(xué)生的發(fā)展提供了平臺,參與式教學(xué)要求學(xué)生主動參與,做學(xué)習(xí)的主人,變學(xué)習(xí)的被動者為主動者,積極參與者、發(fā)現(xiàn)者、探究者。做知識的構(gòu)建者,個性發(fā)展的張揚者。

  二、我對參與式教學(xué)中出現(xiàn)的各種沖突有了新的認識和應(yīng)對措施。

  教學(xué)是一項長期而又艱巨的工作,教師在從教的過程中,難免會遇到這樣那樣的問題。尤其在跟學(xué)生的交往中,有時會產(chǎn)生各種各樣的沖突,如學(xué)生與學(xué)生的沖突,教師和學(xué)生之間的沖突,教師與教材之間的沖突等等。面對如此多的沖突,作為教師首先要用積極的思維方式看問題,分析問題發(fā)生的原因是來自于學(xué)生需求的不滿還是權(quán)力分配的不公,或者是目標的不一致,抑或是溝通的不暢,找準了原因,然后觀察,對癥下藥,必要的時候因敵取資,利用“草船借箭”的方式化解矛盾,朝著有利于學(xué)生發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變,調(diào)整心態(tài),沉著對應(yīng),適時地采取“冷處理”和“統(tǒng)一表達法,允許參與者解釋他們?yōu)槭裁催@樣想或這樣做,也可以組織一些互動式游戲淡化沖突,鼓勵學(xué)生發(fā)表看法,把矛盾化解在大家的討論中。

  三、參與式教學(xué)中,我對教師專業(yè)發(fā)展有了更深的理解。

  從教十多年來,從未靜心探討過“什么是教師專業(yè)化”,總認為自己能拿著書本站在講臺上給學(xué)生傳授知識就是教書,能在學(xué)校工作,培養(yǎng)遵紀守法的學(xué)生就是育人。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我更深刻地懂得了,教師專業(yè)不單是教書育人,主要是指教師在嚴格專業(yè)訓(xùn)練和自身不斷主動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,逐漸成長為一名專業(yè)人員的發(fā)展過程,教師不僅肩負著傳道授業(yè)的重任,更重要的是擔負著“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”的重任。做教學(xué)工作與我們自身的生存、生涯和發(fā)展有密切的關(guān)系,在教育學(xué)生成長的過程中,不斷反思自己教學(xué)的行為,在不斷學(xué)習(xí)、研究和反思中使自己得到全面的可持續(xù)發(fā)展,這種專業(yè)發(fā)展是一個終身學(xué)習(xí)的過程,是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、反思問題的過程,也是面臨新的挑戰(zhàn)、不斷成熟、提升、創(chuàng)新、實現(xiàn)自我價值的過程。

  總而言之,通過課改,不僅親身結(jié)合了參與式教學(xué)活動,還讓自己理論水平得到了一次提高。

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