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教師培訓心得體會(7篇)

時間:2024-01-07 18:51:12 心得體會

教師培訓心得體會 篇1

  今天是培訓的第二天,為我們傳授教育教學經(jīng)驗的是蘇紅主任,她教給我們的主題是"新課程下的教師觀、學生觀、教學觀"。

  蘇主任言語潺潺,如流水般沁入心脾,她所教授的內(nèi)容更是貼近教學,通俗易懂,使我學到了很多知識經(jīng)驗。

  蘇主任告訴我們,新課改之下的教師觀要做好促進者的角色,我個人認為,所謂促進者,就是在教育教學過程中,幫助促進每一位學生的發(fā)展,促進學生德智體美勞各方面的發(fā)展要求。

  教師這個職業(yè)是學生學習能力的培養(yǎng)者,是學生人生的引路人,這要求我不僅要向?qū)W生傳播知識,更要引導學生沿著正確的道路不斷前進。

  而在教學與研究的關系中,蘇主任著重講解了教師是教育教學的研究者這一點。我認為,所謂研究者,就是鉆研教材,了解學生,設計教法,以研究者的身份和心理對待工作和學生。

  作為教師,在對待課程上,新課程要求教師是課程的開發(fā)者和建設者。而所謂開發(fā)者和建設者,我個人認為,是教師不斷學習,不斷獲取知識,不斷汲取經(jīng)驗,不斷探索創(chuàng)新才能塑造出的形象,與蘇主任所講的樹立終身學習的觀念相輔相成。

  教育基礎知識中的重中之重,就是新課程下的現(xiàn)代學生觀。蘇主任在培訓中也著重強調(diào)了當下學生在教育教學中的地位。

  學生是發(fā)展中的人,是獨特的人,是具有獨立意義的人。我作為一名人民教師,要做的就是了解學生的身心發(fā)展規(guī)律,銘記學生與成人之間存在著巨大的差異,身為人師,我不能以成人的觀點認識學生,要尊重學生的獨特性,相信每一位學生身上都具備巨大的發(fā)展?jié)撃?,對學生充滿信心。

  而蘇主任傳授給我們的新課程下的教學觀更是讓我受益匪淺。

  現(xiàn)在的學生已經(jīng)不是空著腦袋進教室了,他們有思想,有主見,有想法,敢實踐,所以我們教師就要從教育者為中心轉(zhuǎn)向?qū)W習者為中心,從教會學生知識轉(zhuǎn)向教會學生學習,從關注學科轉(zhuǎn)為關注人。

  課堂是學生為主體的課堂,應當以學生為主。曾經(jīng)"填鴨式"教學已經(jīng)淘汰,教育要從重結(jié)論輕過程,轉(zhuǎn)向重結(jié)論的同時更重過程,這樣才能促進學生更好的發(fā)展。

  今天的培訓使我收貨良多,蘇主任的教誨在今后的教學中必定如燈塔上的明燈,時時為我指引方向。在今后的教育教學工作中,我定要堅守本心,一心為孩子的發(fā)展做努力,為孩子更優(yōu)秀的成長奮斗終生。

教師培訓心得體會 篇2

  20xx年11月8日,XX中心學校特邀了區(qū)教研室XX主任給全鎮(zhèn)青年教師主講了“如何成為受學生迎接的先生”專題講座,各學校參加培訓的青年教師都能依照中心學校統(tǒng)一要求,撰寫了學習體會,上傳學習體會54篇次。部分青年教師體會撰寫認真,能根據(jù)講座感想感染最深的內(nèi)容,并結(jié)合本身平時工作實踐和具體案例,環(huán)抱“如何成為受學生迎接的先生”這個主題,進行了深刻的反思與分析,明確了往后盡力偏向,具有較強的真情實感。部分教師存在搪塞差事現(xiàn)象,體會內(nèi)容或大而空、雜而亂,缺中心不雅點;或?qū)懗珊唵畏磸椭v座內(nèi)容及運動流程的“通訊報道”體裁;或游離主題寫其它內(nèi)容譬如式題裁;或直接從網(wǎng)上下載,呈現(xiàn)“撞車”甚至呈現(xiàn)前后內(nèi)容反復等問題?,F(xiàn)將部分教師撰寫的具有必然針對性學習體會予以展評,希望人人分享借鑒,實現(xiàn)“參考之資,可以攻玉”之后果。

  20xx年11月8日,曾都區(qū)教研室XX主任來到XX鎮(zhèn)中心學校,為XX鎮(zhèn)青年教師帶來了《如何成為受學生迎接的先生》培訓講座。講座主要從教師學習、教師行動和教師頒發(fā)三個方面論述了如何通過行動研究來匆匆發(fā)教師專業(yè)發(fā)展。

  子曰:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”對付教師而言,懂得學習緊張的人不如喜愛學習的人;喜愛學習的人又不如以學習為樂的人。對付學生而言,知道念書學習緊張的不如喜歡念書學習的學生接收得快,喜歡念書學習的又不如以此為樂的學生接收得更快。想要成為一名受學生喜歡的先生,就離不開學生以此為樂的講堂。這不禁讓我回憶起本身公開課后的小插曲,課后學生同我聊天,說:“先生,這節(jié)課真故意思,有說有笑的,我們每堂課都這樣上可以嗎?”我笑著說我盡量?;貞洷旧淼闹v堂,有時為了確保學生控制知識點,在平時講堂上我會當堂檢測,對付根基好的學生來說是小菜一碟,但根基較差的學生只能望“詞”興嘆,這么看來,我彷佛只關注了學生知識的控制,卻疏忽了孩子們對學習知識的興趣培養(yǎng)。

  作為先生只有先成為一名“樂之者”,能力培養(yǎng)“樂之者”。如何讓教師先成為一名“樂之者”,首先要做一名“以念書學習為樂的人”。念書學習是我們青年教師專業(yè)發(fā)展唯一的助推手,學習應與教師工作慎密聯(lián)系在一起,教導教授教化是教師職場工作的主要運動。作為走上工作崗位不久的我們來說,無論是教授教化上照樣學生教導治理上,總是會遇到許多艱苦,面對這些艱苦,我們往往不能通過我們本身簡單反思和舊有經(jīng)驗辦理它。這個時候,我們就必要得到他人的經(jīng)驗和智慧的支持,我們可以通過拜師和閱讀的方法來獲得專業(yè)支持。人類的學習往往始于仿照,拜師和念書都是對智慧的一種仿照。先來說拜師,學校為新教師組織了師徒結(jié)對,這就為新教師的專業(yè)成長提供了一個很好的道路,通過師傅手把手地教,教授教化中、治理中遇到的許多災題都獲得了辦理,分外是在教授教化內(nèi)容的把握和處置懲罰上師傅對我的贊助很大;其次來說念書,教師曾經(jīng)都是“念書人”,然則一旦做了教師后卻很少有人能延續(xù)念書的習慣和保持“念書人”的身份,我們常常說“同學們,你們要好好念書”,可是我們中能有若干人做到了呢?我們要養(yǎng)成閱讀的好習慣,如果一個先生不閱讀,就不太可能有太多的思考,因為他根本不知道別人在想什么,干什么。另外,如果一個先生常常閱讀就會有對照廣闊的視野,有更廣博的知識,這樣在上課的時候就能很好地彌補課外知識,學生就會感覺這個先生很有才,會佩服這個先生,能力激發(fā)學生的興趣和熱情,逐步打造愉快講堂。另外,每次課后實時反思,向身邊教授教化經(jīng)驗富厚的所有教師請教,多不雅看名師的講堂視頻等等,都是認真學習的內(nèi)容。

  XX主任說,先生們無論什么時候都要讓本身有歡暢感。我想:先讓本身成為一名“樂之者”,然后將這份學習的“樂”傳遞給學生,能力培養(yǎng)出“樂之者”。因此,打造學生樂學的講堂,才是我們矢志不渝的追求!

教師培訓心得體會 篇3

  20xx年x月11-14日,我有幸地在廣元師范學校參加了新教師培訓。作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待。由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記。現(xiàn)在回頭看看剛開學時的我,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

  一、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)

  教師意味著“學生的老師”,也代表著“學生的榜樣”。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題。學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,并給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

  二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

  培訓為我現(xiàn)在面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育教學多年、經(jīng)驗豐富的骨干教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些好教師的先進經(jīng)驗和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。 通過班主任工作的學習,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些教育案例讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  三、正確的職業(yè)規(guī)劃

  培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

  通過培訓,我進一步確定了自己的努力方向,并且有了日后工作的指南針。

  1、終身學習。我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多的理論知識,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事和與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更加得心應手。

  2、提升個人魅力。作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的

  指導。這就要求個人魅力不斷得到提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

  3、熱愛學生。不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動和獲得他們信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生和對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

  4、不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就需要不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法升華為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  作為一名新教師,日后工作的路還有很長,要學習的東西還有很多,碰到的困難會接踵而來,面對這些,我會繼續(xù)迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養(yǎng),嚴格要求工作。通過不斷地學習和交流,盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)?、業(yè)務精湛的合格教師。

教師培訓心得體會 篇4

  本學期,我校教師崗位培訓以促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教師隊伍的整體素質(zhì)為目標,以新理念、新課程、新技術和師德教育為重點,整合資源,努力提高教師的教育、教學素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高我校教師隊伍的整體水平。

  完成的主要工作:

  一、抓好全員培訓,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  1、加強學習,形成正確的理念。組織全體教師進一步認真學好各學科的《課程標準》,明確所教學科在所任年級的具體要求和目標,根據(jù)《課程標準》的實施建議靈活有效地組織好教學工作,努力提高教學的效率。堅持每周三下午的業(yè)務自修,記好學習筆記。

  2、發(fā)揮骨干教師作用。平時,組織開展了骨干教師示范課活動。骨干教師在校內(nèi)帶頭上公開課,以個別帶動全體,提高教師常態(tài)課的教學水平。所有骨干教師都要上一節(jié)公開課,并從中選出5名,在全校做公開課,進行示范引領。

  3、開展五個一活動。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學反思,備一節(jié)好課,承擔一節(jié)公開課,寫一個好的作業(yè)設計。青年教師要積極進行經(jīng)驗總結(jié)。學期內(nèi)每位青年骨干教師至少撰寫一篇質(zhì)量較高的教案和論文。通過這些手段強化了教師的學習意識并促進教師反思能力的提高。

  二、大力加強教師職業(yè)道德建設。

  認真組織開展了教師的政治學習和業(yè)務培訓。堅持兩周一次的政治學習制度,組織全校教師學習《教師法》《教育法》《義務教育法》,學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,爭做德能雙馨教師,舉案明理,先做好人,再做好老師。促使廣大教職工不斷增強教書育人、為人師表的自覺性。

  三、抓實校本培訓,提高教師的教科研能力水平。

  1、針對以往教學工作檢查和質(zhì)量調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題,根據(jù)學校確定的教研專題,在各年級開展教學觀摩研討活動,設計相關的教學測評表,及時反饋指導交流評價意見及教學反思。

  2、認真開展組內(nèi)聽課、評課活動。教研組長做好活動全過程的安排、資料收集工作。教師每學期聽課不少于25節(jié),語、數(shù)、英專職教師本學科的聽課節(jié)數(shù)不少于總聽課節(jié)數(shù)的60%。教研組長每學期聽校內(nèi)本組教師課不少于10節(jié),教師每學期聽校內(nèi)課不少于15節(jié),評課不少于10節(jié)并做好記錄。所有教師均能達到要求。

  一學期的工作已近尾聲,在取得成績的同時,我們也看到了存在的不足。在今后的工作中,我們將努力克服教師培訓中的困難和不足,爭取在下段的工作中取得更好的成績。

教師培訓心得體會 篇5

  在今年的七月份我剛剛”擺脫”學生身份,繼而在夏與秋的交叉口,有幸成為了分宜縣教師隊伍中的一員。自此,我開始了人生新征程??h里為了讓我們新教師能夠盡快適應職業(yè)需要,更好完成教育教學工作,對我們進行了為期三天的集中培訓。這次培訓的內(nèi)容尤為豐富,我收獲頗多。

  “我是一名普普通通的小學數(shù)學教師,現(xiàn)在仍然是一名普普通通的小學數(shù)學教師。”這是邱艷萍老師在主持人那長達幾分鐘的各種榮譽介紹后來自她內(nèi)心真正的自我介紹。大概是都是小學數(shù)學老師的緣故,對她有一種莫名的親切感。在邱老師張口的第一句話一直到最后她離開演播廳,我的目光一直停留在她身上,同時心里一直有一個聲音——她為什么這么優(yōu)秀。在聽完講座后,我才明白邱老師就應該這么優(yōu)秀。在班主任之歌作為開場曲后,邱老師認為一名班主任應該是上得了課堂、hold住多動、開得了班會。其中,邱老師給我們分享了一年級下冊找規(guī)律這堂課的教學設計,精美的ppt、有趣的游戲、美妙的歌聲、引人入勝的故事無不讓我佩服,一堂對于我來說簡簡單單的課卻被邱老師上出“花”來了。簡直太精彩了!

  聽完她的課后,我想到了自己,同樣是教一年級也是班主任,開學以來用的是學校的課件用的是別人的教案,就算是開學事情繁多,好像我也沒有好好思考過如何上好一堂課,精心設計一堂課。邱老師分享了自己改編的口訣、歌曲,以及作為班主任的帶班方法,還有班級活動設計與實踐,每一次的分享都讓我對她的敬佩又多了一分。講座中,邱老師的話點醒了我,她說每個孩子就是家里的一片天,孩子笑,則天晴,孩子哭,則天陰。家長把最珍貴的寶貝給了我們,6年后我要還給他們一個怎樣的孩子呢?一年級對于一個孩子來說尤為重要,關乎到習慣的養(yǎng)成、興趣的培養(yǎng)、學習態(tài)度的端正。在以后的工作中,要多一點耐心,多一點關心,多一點愛,好好和我們班的43位孩子相處,爭取做一位可親可敬的好老師。

  在簡老師的講座中,我對“好老師”有了重新的.認識,簡老師真的是一位好老師。簡老師選擇放棄教學的“優(yōu)厚待遇”回到分宜“翻篇歸零”,即使是這樣他依然踏踏實實、勤勤懇懇,把辦公室當成自己的家,“駐扎”在辦公室,久而久之也帶動了辦公室的其他老師。在王宇晗老師的講座中,更加明白了“身正為范”的含義,教師應該是高尚人格的化身,教師的言行就是道德標準。在鐘梅芳老師的講座中,感受到了閱讀的重要性,明確了教師應該具備的職業(yè)精神。在最后一天的觀摩課中,知道了自己的不足,明確了自己努力的方向。

  短短的三天集中培訓,為我的教育教學工作指明了道路,過去的種種皆是序章,精彩的教學生涯才剛剛開始,帶著愛和責任去擁抱明天。

教師培訓心得體會 篇6

  作為一名新教師,我有幸參加了此次遠程培訓的學習,感悟許多。在學習中我深深地體會到,學習應該成為一個人的一生目標。人應該是活到老學到老。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!币氤蔀橐幻细竦慕處?,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的教師只要上好課,教好學生就可以了。

  整個網(wǎng)絡學習設置了五個學習模塊,每個模塊又分成多個專題。既有邏輯嚴謹?shù)睦碚撝R,又有貼近生活的.教學范例,既有知識的傳授,又有實際的操作。讓我們在學習當中不知不覺提高了自己的網(wǎng)絡教育技術水平。三、摒棄功利性,只為學生更好地發(fā)展服務。當前因錯綜復雜的環(huán)境影響,很多人對教育對學生帶來的長遠影響認識不夠,急功近利。我要從自身做起,向教研室各位領導學習,塌心教學,只求對得起本心,盡自己可能影響帶動身邊教師做“著眼于學生長遠發(fā)展”的教師。盡可能多開展培訓及各種賽課活動,為教師們搭建展示交流的平臺,不斷促進交流,是教師們認識到只有以學生為主體確定教學目標,“一切為了學生”的想法才能落到實處。四、大力開展教學研究交流活動。近幾年,我鎮(zhèn)補充了一批年經(jīng)教師,他們有干勁、有想法但同時缺乏經(jīng)驗和先進的教育理念。利用教研室開展的同備一課書活動及網(wǎng)絡培訓的良好契機,促進各校教師參與網(wǎng)絡教研的熱情,使他們認識到閉門造車的局限性,只有多吸取其他優(yōu)秀教師的良好經(jīng)驗才能在思想上、教學能力上有提高。

  我深知認識的蛻變還遠遠不夠,能夠落實到實際行動中才最重要?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,為了孩子們的更好未來,我愿不斷努力,開拓前行!

教師培訓心得體會 篇7

  我有幸參加了這次培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習,使我受益匪淺。

  在這次培訓學習中,邢育寶校長說過的一句話:”教師無情便無德,教師無才便無德。”給我留下了深刻的印象,我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何,應該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。

  而學習專家、名師的教育教學相關策略后,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會。吳元賢教研員的講座使我深刻的認識到要想提高學生的數(shù)學成績,就必須加強計算教學與訓練,吳元賢教研員通過大量的案例分析說明了這一點,他的講座還讓我明白了課前3分鐘計算訓練的必要性與重要性,認真做好錯例分析,是提高計算教學能力的重要基礎,同時也提醒了我們計算訓練要避免長時間集中訓練。

  這次教師培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中,在實踐中獲得成長。

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