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銀行工作人員工作心得體會【7篇】

時間:2024-01-14 08:26:59 心得體會

銀行工作人員工作心得體會 篇1

  一、以客戶為中心,做好結(jié)算服務工作。

  客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽。

  1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我將連續(xù)實行,并做到工作中能耐心對待每個顧客,讓客戶中意。

  2、隨著金融業(yè)之間的競爭加重,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,除了連續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

  3、以銀行動課堂,舉行更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的.金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

  4、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但由于各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

  5、連續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

  二、以人為本提高自己的全面素養(yǎng)。

  員工的素養(yǎng)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員活動頻繁的情形下我營業(yè)部急需要有一支高素養(yǎng)的隊伍

  1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來肯定合適的崗位,從而提高員工的積極性。

  2、在人員緊張的情形下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

  3、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素養(yǎng)。

  4、加強業(yè)務培訓,這也是明年最緊急的,現(xiàn)已將員工培訓工作計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

  5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

銀行工作人員工作心得體會 篇2

  轉(zhuǎn)眼間我到單位工作已經(jīng)兩年多了。這兩年多是我人生旅途中的重要一程。期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到金融機構(gòu)、從學生到出納員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。歲未年終,我靜心回顧這兩年多的工作生活,收獲頗豐。我將這兩年多來的學習工作情況總結(jié)如下

  隨著生活節(jié)奏的不斷加快,銀行提供著日益多元化的服務,以解決人們生 活中許多瑣碎的問題, 人們光顧銀行的次數(shù)也日漸增多。工作在第一線的銀行柜 員,他們的一舉一動代表著該行業(yè)的職業(yè)規(guī)范,會給客戶留下最直接的印象。銀 行柜員該如何體現(xiàn)銀行的優(yōu)質(zhì)服務呢?

  首先,要清醒的認識到服務的重要性。尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的 大環(huán)境下,服務更是體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力,服務是銀行經(jīng)營的載體,是 銀行經(jīng)營必不可少的有機組成部分。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務才能實現(xiàn),銀行 服務本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營。一家銀行的服務范圍、服務內(nèi)容、服務效率和服務態(tài) 度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率。服務是品牌,是形象,是一個單 位核心的競爭力,禮貌是服務的第一要素,柜臺是向客戶提供服務的第一平臺。 我深知臨柜工作的重要性, 因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客與 銀行的橋梁作用。

  其時,客戶實實在在的人群,需要的是實實在在的感受,而這 些感受就來自我們所提供的實實在在的服務。 而親切的服務就從微笑面對客戶開 始。一聽到微笑這兩個字,有人一定會想:人人都有一張臉,每張臉都會笑,這 有什么值得你好講的呢?我相信, 每個人都有過遭遇蹙眉冷臉的經(jīng)歷, 在那一刻, 你的心里不曾渴望過燦若陽光的笑顏嗎?其實,微笑是最美的花朵,微笑是人間 永遠的春天,它的力量是如此之大,以至于當你面對它的時候,你無法憤怒,無 法吼叫,無法責備,更無法拒絕?,F(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務,于是許多人 煞費苦心的對鏡練習, 企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,可是直練到腮幫子發(fā)脹 才認識到, 微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來的,微笑不是一種職業(yè) 化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質(zhì)的.流露,是微笑者積極的人生態(tài) 度的表現(xiàn),是他們充盈的內(nèi)心世界真實、自然的流露。

  其次,要做好服務。除了要對業(yè)務知識有熟悉的了解之外,還要以客戶為中 心,跟客戶交流感情,設身處地為客戶著想,保證客戶滿意,朝著我們銀行的服 務理念靠近。其實客戶就是我們每一天都要面對的考官,如果我們銀行員工 每天上崗懶散,妝容馬虎,甚至言辭冷淡,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會對柜 臺里的工作人員付出應有的尊重嗎?

  再次,服務要注重細節(jié)。要讓顧客覺得我們的一言一行,一舉一動,都是很 用心的在為他服務,我們要善于觀察客戶、理解客戶,對客戶的言行要多揣摩, 要想客戶之所想,急客戶之所急。

  我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。每年八、九月份都是學生匯款的汪季,有的學生家長連匯款憑證都不會填寫,每次我都會十分細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為止。臨走時還要叮囑他們收好回單,以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的對我表示感謝。也許有人會問。個人匯款只是一項代收業(yè)務。為什么還要這么熱心的去做,我認為用心來為廣大客戶服務才是最好的服務。當我聽到外邊的客戶對我說:你的活兒干的真快那個小姑娘態(tài)度真不錯工行就是好這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

銀行工作人員工作心得體會 篇3

  銀行實習的進程,讓我對于這個行業(yè)的了解更加的深入,同時也是讓我意識到,自己雖然在學校學了那么多,也是足夠的努力,但是和真正優(yōu)秀的銀行工作人員相比,差距也不僅僅是體會的積存,還有很多,但我也是相信,憑借我的努力,以后連續(xù)的工作,我也是可以做到的,在這次的頂崗實習當中我也是有一些感觸。

  學習,一直以來我也是知道要連續(xù),要一輩子去做的事情,但是經(jīng)過實習,也是更加的讓我明白,不但是要連續(xù),更是要學得更有效率,學的方法更好。實習中我也是感遭到,一件事情要學好如何的做,不但是要自己努力,同時也是有效率的,和我同期進入銀行的實習生,大家一起學習,有人學得快,有人學得慢,學得快的自然也是能更多的得到領導的肯定,有機會的時候也是更容易去掌控,而且也是比別人成長的更快一些,雖然我也是不差,但是我也是清楚,自己的能力并沒有那么的好,只能多花時間,別人休息的時候,我來學習,別人去玩的時候,我連續(xù)的去努力,用時間來補償自己的不足之處,來提升效率,別人可以做到的.,我也是要做到,這樣自己的努力才能更好的得到認可。

  工作里面,結(jié)果是非常的重要,而不單單是你學到什么,有多少的收獲,那些都是自己的,但是工作的結(jié)果是對銀行負責的,如果拿了薪水,卻結(jié)果不好,那么努力再多也是沒有用處的,也是更加的讓我清楚,自己的付出要成心義,也是要找對方向,同時工作的方法也是很重要,要去對結(jié)果負責,實習當中雖然對我們的要求沒有那么的高,更多的也是讓我適應工作,去學到如何做事情,但是我也是盡力的高標準要求自己,讓自己做的事情是有用的,避免做一些無用功,通過實習也是讓領導認可了我,我也是掌控住一些機會,去展現(xiàn)自己,去讓自己的努力沒有白費。

  而今實習終止,我也是知道,這段日子的終止,也是意味著我要接受的挑戰(zhàn)更大,以后工作當中也是不能再去出錯,不然結(jié)果也是會和實習不一樣,不過我的能力也是得到提升,自己也是相信自己可以在今后銀行工作里頭,能把事情做好,能收獲更多,面對新的開始,我也是充滿信心,準備好了去迎接。

銀行工作人員工作心得體會 篇4

  時光飛逝,不經(jīng)意間,我在xx銀行已經(jīng)屆滿一年。我也從“新工”成長為一位“老工”。在xx銀行企業(yè)文化日積月累的耳濡目染中,我感到我對于企業(yè)文化的感悟如同企業(yè)文化本身——言之有盡,思不盡,視之有竭,探不竭。

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱,是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,是企業(yè)常興不衰的必由之路。企業(yè)文化是一種創(chuàng)業(yè),創(chuàng)企業(yè)的百年大業(yè)??v觀企業(yè)發(fā)展史:上世紀60年代前,能夠說企業(yè)尋求的是產(chǎn)量、質(zhì)量等數(shù)字;70年代后,企業(yè)尋求的是廠容、廠貌等形象;80年代后,企業(yè)尋求的是做大、做強、做久等文化……

  毫無疑問,在多變猛烈的市場環(huán)境中,一個缺失文化的企業(yè),是一個失翅的企業(yè)。而失翅的企業(yè)是飛不高的。飛不高的企業(yè)勿論做大做強。

  xx銀行“工于至誠,行以致遠”的價值觀涵蓋了“誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、杰出”五方面的基本價值取向,是對xx銀行多年來企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營方式和價值尋求的凝練表述?!罢\”就是“虔誠、真摯、取信”,證明了對員工品行修養(yǎng)的標準,體現(xiàn)出社會對服務的要求,轉(zhuǎn)達了對社會公眾的莊重;“遠”就是“久長、高遠、遠大”,彰顯出永不停息、創(chuàng)新超出的精神,昭示了力爭成為行業(yè)典范的自我定位。在核心價值理念的基礎上,工行還提煉構(gòu)成了包括“發(fā)展、效益、風險、服務、品牌、團隊、學習、人才”等八個方面的基本理念作為核心價值的外延。

  其一,誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。如果一個企業(yè)對內(nèi)對外都講信譽,就會贏得創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機遇。企業(yè)內(nèi)部真誠相待,能夠構(gòu)成強烈的凝聚力,眾志成城,戰(zhàn)無不勝;企業(yè)對外誠實取信,就會構(gòu)成龐大的吸引力,人們就會愿意與之打交道、談生意。

  其二,誠信是的競爭手段。企業(yè)競爭,既要比拼服務的質(zhì)量和價格,又要比拼企業(yè)的管理和服務。這些,除了外在的表現(xiàn)以外,更重要的是內(nèi)部包蘊的信譽。

  一個企業(yè)有競爭力,關鍵取決于員工,員工有沒有競爭力,工資水平是核心要素之一,這是“原始的核動力”原始核動力降落了,企業(yè)的市場地位就會每況愈下。要想使員工愛企業(yè),企業(yè)第一要愛員工,以人為本,回報至上。一個愛惜消費者的企業(yè),必須要愛惜自己的員工;一個重視競爭力的企業(yè),必須要把員工收入的增長,列為第一優(yōu)先的財務指標,才能上下同心,終究實現(xiàn)同步增長。

  企業(yè)文化簡單來說就是一種理念,一種精神,一種目標。這種理念體現(xiàn)著我們員工的一種創(chuàng)新的思維行動,它體現(xiàn)著我們企業(yè)不斷的創(chuàng)新。企業(yè)精神第一是企業(yè)家的精神,以及在企業(yè)家精神的感化下,全員一種良好精神狀態(tài)。目標就是凝聚力,目標是的凝聚力。為加強群體的凝聚力,第一要從情感入手,從而到達價值觀的高度認同,終究實現(xiàn)發(fā)展目標。各級組織要同員工不斷溝通,幫忙員工解決困難。

  企業(yè)文化是一種形象,企業(yè)文化要抓傳統(tǒng)提升與精神張揚,企業(yè)文化要堅持。企”要“人”在,靠“薪”更靠“心”。健全企業(yè)工會、社團和各種切合實際的職工自我教育機制,以真誠的關心激發(fā)廣大職工的上進心和事業(yè)心,大家才會覺得工作有勁頭、人生有奔頭?!捌蟆币叭恕痹冢靶健边€要“心”。將以人為本的理念當作企業(yè)興盛的催化劑、凝聚人心的粘合劑,不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,企業(yè)才會永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。

銀行工作人員工作心得體會 篇5

  歲月如梭,我來到銀行工作已有多年。隨著金融業(yè)競爭的日益激烈和客戶需求的多元化,優(yōu)質(zhì)服務已成為民生銀行贏得行業(yè)信譽的主要條件。爭取客戶的主要方式。對外競爭的主要手段。取得盈利的主要途徑。民生銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無形產(chǎn)品——服務,這也是我們銀行實現(xiàn)各項經(jīng)營目標的堅實保障。

  我們民生銀行是老百姓自己的銀行,我們要做到的是做顧客最貼心。安心。省心的金融機構(gòu),給顧客更好的服務。卓越的服務,堅持〝以客戶為中心〞為服務工作的本質(zhì)要求和服務宗旨。當然,要想做到。做好這些,就需要每個民生工作人員的共同努力。

  通過幾年的工作積累,我深深體會到以下幾點,做好這幾點對我們的服務工作有著立竿見影般的效果。

  首先,擁有良好的員工形象。員工形象是民生銀行的第一〝門面〞。柜臺是民生銀行與客戶面對面溝通的橋梁,是客戶真正認識民生銀行的開始,整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語,會給顧客留下一個良好的第一印象。每一個員工就是一個〝服務點〞,許多的〝服務點

  〞形成了〝服務面〞,會反映出民生銀行良好的管理水平和全新的精神面貌。 其次是服務紀律。每位營業(yè)人員都應佩戴胸章,實行星級管理,以區(qū)別服務差別。營業(yè)前,營業(yè)人員應準備好一切辦公物品,切忌在客戶到來后匆匆收拾。東翻西找。慢條斯理。更衣洗杯。怠慢顧客。營業(yè)期間,堅守崗位,營業(yè)人員在工作中不能光埋頭工作,而應時刻注意客戶的需求,先外后內(nèi),切忌顧此失彼。營業(yè)人員不能帶情緒上班,要是保持良好的心態(tài),把微笑獻給顧客,要知道〝無人能從爭辯中贏得客戶〞,因為我們每天要接待無數(shù)顧客,營業(yè)人員發(fā)出的第一聲〝謝謝〞和第100次〝謝謝〞要同樣發(fā)自內(nèi)心,才能服務好每一位客戶。

  再次是服務態(tài)度。顧客走到柜臺前營業(yè)人員應站立接待,主動招呼,把〝您好。歡迎光臨。請。謝謝。再見。走好〞等禮貌用語常掛嘴邊,以拉近與顧客之間的距離。每當客戶走進或走出營業(yè)廳時,營業(yè)人員笑臉相迎地說上一句〝歡迎光臨〞或〝謝謝光臨〞,〝請保管好款物〞,下雨時附上一句〝路滑請慢走〞之類地問候或咐囑,會給顧客一種親切之感,更帶有幾分人情味。

  再次是業(yè)務介紹。營業(yè)人員要根據(jù)不同客戶的需求,主動。熱情。耐心地介紹本機構(gòu)開辦的金融業(yè)務品種,在向顧客介紹業(yè)務時語言簡單清楚,避免使用專業(yè)名詞,令客戶不易理解,講解時語氣要肯定。準確。突出業(yè)務的性質(zhì)和特點。當顧客對金融業(yè)務不了解想工作人員咨詢時,尤其是一些剛開辦辦的新業(yè)務,營業(yè)人員應本著顧客永遠是對的,我們永遠是最專業(yè)的思想,站在幫客戶理財?shù)慕嵌茸龊媚托?。細致的講解,讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人,民生銀行是最可信賴金融機構(gòu)。

  最后是服務準確。員工在辦理業(yè)務時,嫻熟。準確。高效的業(yè)務技能,不僅能增強顧客對民生銀行的信賴感,更重要地是能夠反映民生銀行員工隊伍的整體素質(zhì),增強民生銀行的行業(yè)知名度和行業(yè)地位。

  做好銀行服務工作。保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務,也是培育客戶忠誠度。提升銀行聲譽。增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任。促進和諧社會建設的本質(zhì)要求。窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng),更代表著民生銀行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網(wǎng)點規(guī)范服務的管理是沒有止境的,所以我們需要學習的東西還有很多很多。我們要真正做到愛行如家,積極地維護集體榮譽,并在工作中常常提醒自己:〝善待別人,就是善待自己〞。

銀行工作人員工作心得體會 篇6

  我想很多人都會跟我一樣,在寫總結(jié)之前會狠狠地感慨一番,時間確實過得太快,逝者如斯,白駒過隙,感覺眼睛沒睜幾下,這一年白花花的時間便溜走了。

  回顧我職業(yè)生涯發(fā)端的這一年,有機遇,有抉擇,有苦惱,有適應,有思考,有進步,或許這種種有都可以歸結(jié)于一點——有改變吧!

  首先,我很慶幸上帝給了我簽約xx行的機遇,這個機遇意味著什么?我們之前每一屆和我們之后入行的這屆大學生都是“211”和“985”這些名校的天之驕子,而恰好我們這一屆放開了學校的限制,可如果不是因為當年xx行對第一批通過了面試的學生加試了一個1500米的體能測試而導致有人沒通過,我仍將與xx行無緣——這就是機遇!可其實人這一生中總是在面對著機遇,而成與不成的關鍵在于我們能否很好地將其把握住,我在面臨抉擇時,選擇與郵政儲蓄銀行違約而毅然決然地選擇簽約xx行,不是不心疼那五位數(shù)的違約金,而是我更認為xx行尊貴高遠而又規(guī)范務實,尤其看重xx行對員工職業(yè)生涯的合理明確規(guī)劃,我想這是每個剛參加工作的大學生最為憧憬和期待的!

  其次,我想說說,我剛?cè)胄胁派习嗄菚r的苦惱和適應新環(huán)境的心理狀態(tài)。我們?nèi)肼毰嘤栆唤Y(jié)束,分行就將我們分配到各網(wǎng)點開始見習,我被就近分配到游仙支行,那時滿心歡喜和期待,卻也很是忐忑,很想親自辦業(yè)務卻又很怕出差錯,雖然師傅在后面說:“大膽地辦業(yè)務就是了,莫要怕?!笨捎行┤司褪沁@樣,越是想把事情做得很好,卻越是有所顧忌而把事辦得很糟,我就是這樣開始了在游仙支行的見習,雖然表現(xiàn)很遲鈍,反應也很慢,可是師傅姐姐們卻總是很能容忍我,而我卻還沒認識到事情的嚴重性而還在自我感覺良好。可是,在游仙支行還不滿一個月的某一天,分行因為涪城支行沒有一個男同志而將我調(diào)了過去,最艱難的時刻終究是要面臨的。因為涪城支行的網(wǎng)點經(jīng)理唐姐對工作和員工要求很高很嚴,我這樣慢悠悠地辦業(yè)務的節(jié)奏顯然是跟不上的,于是我受到了二十多年來對嚴厲地批評,差點沒哭出來。有些人就是這樣——不逼不成器。為了提高辦業(yè)務的速度,我每天下了班,回了家,就又自己去熟悉業(yè)務,背代碼,練鍵盤,記產(chǎn)品,終于辦起業(yè)務來越來越嫻熟,而當我終于賣出了一單理財產(chǎn)品時,唐姐居然在晨會上點名表揚了我,這是我萬萬沒想到的,后來我又陸續(xù)出了幾單理財產(chǎn)品,雖然金額都不是很大,可我還是深感欣慰,付出總是有回報的,當分行想到將我調(diào)到江油支行去的時候,唐姐說:“多舍不得小黃!”,我感動得想哭。而在這一年中,我對在涪城支行苦中有樂的日子也是最為懷念的。12月24號,我被正式調(diào)往江油支行去報到,江油支行的領導將我分配到對公會計條線,全新的環(huán)境,全新的業(yè)務,我知道,只有放低姿態(tài),踏踏實實地不斷學習,才能獲得認可。分管江油對公會計條線的胡麗華副行長也對我的生活和工作很關心,我對她很是感激和尊重??墒且驗橐恍┰颍夷昵耙恢倍紱]有正式上柜辦業(yè)務,幸運的是被胡行長推薦去主持了江油支行“善融貸”這款信用貸款產(chǎn)品的推介會,為了很好地完成又一個職業(yè)生涯的第一次,我認真地學習了“善融貸”這款產(chǎn)品,對這款產(chǎn)品的特點,適用對象和辦理流程做到了比較熟悉,這讓我能比較好地處理主持環(huán)節(jié)的很多細節(jié)問題。對這次推介會的成功舉辦和落幕,我有那么一點點小小的成就感。再后來,到了年后,我終于上崗上柜了,因為對公出納柜的業(yè)務確實相對比較簡單,上手也還是比較快。這時,支行把我納入了“雙核八力·藍鉆行動”的項目組,在支行所有行領導的參與和配合下,我與綜合部的劉明副經(jīng)理終于完成了這個項目的策劃書初稿,并最后交行領導定稿。在這個過程中,我對我們xx行江油支行在江油同業(yè)所處的環(huán)境和地位有了一個比較清晰的認識,尤其注意到了我支行與江油工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行的差距,認為省分行提出“雙核八力·藍鉆行動’以提升縣域支行的競爭力的這個項目確實很迫切,極具戰(zhàn)略眼光,可是我也在想,現(xiàn)在前臺工作量如此之大,如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排以使這個項目能被很好的務實展開呢?雖然在近一年的時間,我竟已在游仙支行,涪城支行和江油支行三個網(wǎng)點待過,總結(jié)起來便是:調(diào)整好心態(tài),苦中作樂,盡快適應新環(huán)境,不斷學習新業(yè)務,與新同事相處甚歡。

  最后,我想談談這一年上班的思考。

  這一年,我一直待在柜臺,對我們xx行柜面業(yè)務量之大,業(yè)務之繁瑣,柜員之緊缺,任務壓力之繁重有著切身地體會,尤其還得時時提防差錯稽核,不得不說這確實是個勞筋費神的工作,在這樣的環(huán)境下工作,對我們新入行入職員工的鍛煉磨礪作用很大。仔細想想,現(xiàn)在每個行業(yè),很多崗位都處在一個壓力很大,任務很重的`環(huán)境下,這沒有什么可抱怨的。可是長時間在這樣的環(huán)境下,如何讓員工總能保持工作的熱情而不怠慢,如何避免員工總是抱怨而變得懈???我到了江油支行,支行還是搞了好幾次文化活動,在活動中,我發(fā)現(xiàn),大家對這樣的活動很投入,很有熱情,顯然大家對組織這樣的活動以讓大家釋放壓力,放松心情還是很認可的。

  通過這一年的適應過渡,并走上正軌,我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了一個比較清晰的想法,記得當初入職培訓時,一個培訓老師就曾問我們:“你們覺得五年之后,你們將在你們的職業(yè)生涯中處于一個什么樣的層次”我當時就講到了我努力的方向。我一直保持著對經(jīng)濟金融時政熱點的興趣和關注,也正在準備理財規(guī)劃師的考試,所以當綿陽分行進行公司客戶經(jīng)理和個貸客戶經(jīng)理公開選拔時,我知道我應該去努力爭取了。

  總而言之,從簽約xx行那天起,我就在想,此生看來已是xx行身,我將一如既往地繼續(xù)保持學習的態(tài)度,不斷調(diào)整心態(tài)和狀態(tài),將畢生所能獻于這家偉大的銀行。

銀行工作人員工作心得體會 篇7

  網(wǎng)絡學院的學習持續(xù)的進行著,在班后或是閑暇時光,看一看自己的學分進展情況,這一季度新開了哪些課程亦或是別的同事發(fā)表的留言心情,都成為了生活中新的一部分,從習慣發(fā)展成了自然。

  金融業(yè)務發(fā)展日新月異,新業(yè)務,新產(chǎn)品,新模式層出不窮,就算是天天身處柜臺中的我們,也有可能會混淆每一個產(chǎn)品的特點與流程,這就需要我們除了在辦業(yè)務期間經(jīng)驗的積累外還需要班后的輔助學習。我們的網(wǎng)絡學院除了基礎的業(yè)務知識外,一些選修課中的趣味講堂也用不乏味的語言來讓我們將學習從被動轉(zhuǎn)化為主動。比如如何增加團隊的凝聚力,如何面對自己的負能量等等。隨著網(wǎng)絡時代的到來,我行與時俱進,從督促我們學習到“自主學習”?!熬艑又鹩趬就痢?;“千里之行,始于足下”。是我行行名的釋義,成立之初的弱小到今天的強大,單一到現(xiàn)在的多元,實現(xiàn)了鳳凰涅槃的嬗變。成績是矚目的,這離不開每一位九商人的付出與汗水。時代在進步,九商人意識到除了在業(yè)務上的精進外,學習與員工的綜合素質(zhì)都需要與時俱進。

  “一份時間,一份成果”,沒有偶然的的成功,只有必然的努力。展望未來,相信自己將會與九商行共同進步。網(wǎng)絡學院的學習在繼續(xù),九商人還在用自己的智慧編織未來,作為享受成果的我們,哪有理由不去努力。以后的工作學習中,網(wǎng)絡學院已經(jīng)成為了我們另一種業(yè)務精進的途徑。相信學無止境,九商無境。

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