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幼兒園教師心得體會12篇(幼兒園教師師德師風(fēng)心得體會)

時間:2024-01-22 09:17:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的幼兒園教師心得體會12篇(幼兒園教師師德師風(fēng)心得體會),歡迎參閱。

幼兒園教師心得體會12篇(幼兒園教師師德師風(fēng)心得體會)

幼兒園教師心得體會1

  期待已久的聽課活動終于結(jié)束了,我去聽了大一、中五和小一的課,區(qū)分了各個級別、年齡段孩子的特點和上課方式,深切覺得這是一次非常值得和有益的聽課活動。聽課的機(jī)會來得很不容易,但就像任何東西,它有多不容易就有多珍貴。

  去聽的都是非常有經(jīng)驗的老師的課,就像享用了一頓豐盛的大餐,讓我飽了眼福耳福。第一次是去聽小一班馬老師的課,話說,去聽馬老師課的人可真多啊,去聽馬老師的課也是因為其他老師的極力推薦,我也是第一次走出自己的班級,去其他班看看上課是什么樣子。馬老師給人的感覺很親切,她用動聽且富有感染力的語言去給小朋友講了一個故事,從后排聽課老師殷切的眼神中感到,我們需要學(xué)習(xí)的還有很多。

  接著,我在12月之前趕著去聽了xx老師的課,真不敢相信我和x老師竟是同齡人,x老師彈得一手好鋼琴,我也想學(xué)鋼琴。這節(jié)課是科學(xué)領(lǐng)域的,課程內(nèi)容是《小猴請客》主題下的5的分合式。很少爬三樓,三樓的空氣果然不一樣,一進(jìn)教室,雖然學(xué)生人數(shù)比我們班也多不了多少,可是就感覺教室很滿,看出是大班的小朋友了。我以前覺得大學(xué)生是最大的學(xué)生,沒想到大班的小朋友也是最大的。x老師課程非常流暢,對我們兩位聽課老師也很客氣,從這節(jié)課我能聽出什么是課程導(dǎo)入、活動展開還有活動延伸了。x老師在復(fù)習(xí)了4的分合式的基礎(chǔ)上,一步一步用《小猴請客》的方式引出5的分合式,非常淺顯易懂。我去聽課的時候正好是午睡驚厥事件發(fā)生后,讓我有機(jī)會去現(xiàn)場看一下,張欣老師正好不在,估計是去聽課了,還有一位小老師,說她“小”是不是因為個頭呀,她就是那個姑娘,我們一起去體檢的時候才認(rèn)出來,只見她坐在旁邊時不時幫著管理下課堂紀(jì)律和照顧個別小朋友。

  聽課的間隙,我也順便觀察了各個教室的環(huán)境布置情況,雖然各個教室的布置都有不同和出新之處,我始終覺得我們班的布局最合適,可能是因為時間長久的緣故吧!哈哈!

  我終于趕在截止日前又去聽了中五班x老師的課,本來是打算去聽中一班x倩老師的課的,奈何我和x老師的時間是一樣的,在這里我要感謝桃子老師(很可愛的名字)讓我順利完成了聽課任務(wù)。x老師是一位非常富有活力的老師,我懷著一份欣喜的心去聽她的課,整節(jié)課給人的感覺就是井然有序,課程結(jié)束時,x老師特意跟我們強調(diào)這就是平常上課的狀態(tài),x老師很坦誠,給我們展示了真實的課堂,透過這份真實,感受到x老師平日里的功夫和她對這份幼教事業(yè)的熱情。

  課也聽完了,聽課記錄也寫完了,可以這樣說,這是一次非常走心的聽課過程,讓我這支小溪流匯入到更大的教師隊伍中去,并且這個隊伍是這么的朝氣和蓬勃。

幼兒園教師心得體會2

  根據(jù)“停學(xué)不停課”的精神要求,遠(yuǎn)景學(xué)院全體師生自開學(xué)以來一直積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)課程授課的開展。為保證教學(xué)效果,《環(huán)境與生態(tài)》課程采用“錄播+直播”的方式進(jìn)行授課的基本策略:即在“學(xué)習(xí)通”搭建了在線課堂,教師錄播課程上傳到“學(xué)習(xí)通”,以學(xué)生自學(xué)和教師輔導(dǎo)、答疑為主;在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)卡頓等情況下采用QQ屏幕共享的方式進(jìn)行直播,從而萬無一失保證學(xué)生的聽課效果。經(jīng)過了兩次課程的授課,線上授課變得相對得心應(yīng)手了許多,具體一整堂的完成過程如下:

  一、在正式上課前,教師會提前在“學(xué)習(xí)通”和QQ群通知大家上課時間以及簽到時間??紤]到上課會出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵的情況,教師會提前十分鐘發(fā)起課堂簽到并在“學(xué)習(xí)通”和QQ群中再次提醒大家。

  二、學(xué)生簽到完成之后,即可進(jìn)入當(dāng)日課程的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,教師全程陪伴學(xué)生的`學(xué)習(xí),根據(jù)錄播視頻、PPT和知識點網(wǎng)絡(luò)鏈接等任務(wù)點完成所需要的時間,利用學(xué)習(xí)通的“討論”、“搶答”、“問卷”與“投票”功能卡點發(fā)起各類項目,充分實現(xiàn)師生的互動。在班級群聊過程中,由學(xué)生通過敲擊“1”、“2”的方式予以回應(yīng)教師,以達(dá)到學(xué)生全員化參與課堂。在每堂課程知識任務(wù)點完成后教師會發(fā)起章節(jié)測驗,以檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

  三、在當(dāng)天課程結(jié)束前的十五分鐘,教師會在QQ群進(jìn)行屏幕共享給學(xué)生答疑,學(xué)生也可以和老師互動交流自己的想法和觀點,接著完成下課的簽到。

  在結(jié)束了兩周的課程之后,很驚喜地是學(xué)生非常配合教師的每項教學(xué)步驟,課中發(fā)起的討論學(xué)生積極回答,章節(jié)測驗全員完成,答疑過程中也非常認(rèn)真地聽講。當(dāng)然,在所有人秉持著戰(zhàn)“疫”的必勝決心之時,《環(huán)境與生態(tài)》這門課程也擁有了它特殊的意義:學(xué)生懂得了如何從環(huán)境與生態(tài)的角度看待澳洲大火、冠狀肺炎以及這個冬天不那么冷的氣候變暖等各種環(huán)境事件,每個人都擁有了從未有過的環(huán)境警覺即保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要性,讓學(xué)生在家里線上提高生態(tài)文明意識,靜待春暖花開。

幼兒園教師心得體會3

  在業(yè)余時間,我讀了意大利教育家和改革家瑪利亞蒙臺梭利的童年秘密揭示了兒童成長的奧秘。描繪了兒童的生理和心理特征,揭示了成人對兒童心理發(fā)展的忽視和抑制,提出了兒童發(fā)展的敏感期概念,描繪了智力、秩序、行走、節(jié)奏、觀察等發(fā)展特征,是了解兒童發(fā)展和成長秘密最生動的工作。

  孩子天生有秩序感是可以理解的。但在此之前,我們并不太在意,讀完這本書后,我有了新的感覺。成年人自以為是地按照自己的意愿行事,不考慮孩子的感受,從而違背孩子的心理愿望。年幼的初生兒會哭著表達(dá)自己的想法,大一點的幼兒園孩子會大膽說出來,小學(xué)的孩子甚至?xí)信涯娴男睦?。所以要根?jù)孩子天生有秩序感的原則,多考慮孩子的感受。特別是書中說,我們成年人對孩子缺乏理解。在與孩子打交道的過程中,成年人會逐漸變得自私或以自我為中心,只從自己的角度看待與孩子有關(guān)的一切。這樣,最終的結(jié)果只會使他們之間的誤解越來越多。孩子們什么都不懂。有時成年人應(yīng)該從孩子的角度看待事物,欣賞孩子,反思自己的行為。

  書中還提到,不管我們有多愛自己`孩子,從他出生起,我們就本能地開始對他保持警惕。有了本能的財務(wù)欲望,我們迅速保護(hù)我們擁有的一切,即使是毫無價值的破碎。從孩子出生起,成年人的心理就受到這樣一種思想的控制,控制孩子,不能讓他惹麻煩,看著他。在成年人看來,孩子們熱衷于一些瑣碎、無用的事情,他們覺得不合理,他們認(rèn)為孩子們的自由探索行為非常幼稚,這個過程非常緩慢,他們試圖做一切。但對孩子們來說,這些探索是可喜和有趣的,他們得到了滿足。例如,孩子們會要求自己擰瓶蓋、吃飯、穿鞋等,他們會完全沉迷于這些簡單的工作,反復(fù)嘗試、探索、發(fā)現(xiàn)、興奮、快樂,但成年人往往會做所有的事情。

  兒童成長的步伐需要成年人的等待。例如,當(dāng)孩子出去散步時,當(dāng)孩子停下來時,成年人也應(yīng)該停下來等然而,在現(xiàn)實生活中,我們成年人經(jīng)常催促孩子前進(jìn),因為他們不想等待。有時我們不像動物那樣尊重孩子。像小象跟著象群走,走累了,停下來,大象也會停下來等??吹竭@里,我想起了一個帶蝸牛散步的故事。這個故事是為了讓我們知道尊重孩子的成長。我認(rèn)為成年人真的應(yīng)該承認(rèn)自己的錯誤。我們真的不能太干涉孩子的成長。有時候成年人冷眼旁觀對孩子來說是個不錯的選擇。

  讀完這本書后,我解決了一些疑問,更愿意從孩子的角度看待事物。我覺得我的理論知識增加了很多。在今后的工作中,我會從孩子的角度看待問題,理解孩子,讓他們有一個快樂的童年!

幼兒園教師心得體會4

  年輕的劉園長剛上任就深入保教一線“看班”,檢查指導(dǎo)工作。一天早上八點牛,劉園長推門進(jìn)人中一班,祁老師顯得有些局促不安,劉園長微笑著告訴她平時怎樣組織教育活動現(xiàn)在就怎樣進(jìn)行。祁老師按照計劃,組織小朋友進(jìn)行主題活動“清清的水”。劉園長很高興地欣賞著小朋友之間、師生之間的互動與交往,有時還參與其中?;顒咏Y(jié)束后,劉園長約好午休時找祁老師交換看法。

  孩子們睡了,劉園長悄悄來了。她先請祁老師談了教育活動的設(shè)計過程,實施的優(yōu)點與不足,后續(xù)活動的構(gòu)想等。而后,劉園長提出了幾點建議,供她參考改進(jìn)。兩人平等交談潛心研究問題,祁老師忘卻了緊張,她發(fā)自內(nèi)心地說:“我今天收獲真大,希望你經(jīng)常來‘看班”’。教師們聽說此事,紛紛邀請劉園長去自己的班里指導(dǎo)工作。在“看班”的過程中,劉園長給大家留下了務(wù)實、干練、謙和、率直、真誠的印象,教師的工作得到肯定、鼓勵和啟發(fā),也增強了信心和干勁。

  前任謝園長也經(jīng)?!翱窗唷?,她總是一臉的嚴(yán)肅,在本子上記錄些什么,看過之后不發(fā)表任何意見就悄然離去。到了工作評估的時候,有教師在相關(guān)項目上被扣掉一些分?jǐn)?shù),去找謝園長詢問。此時她才說:“某月某日,你做得怎么樣難道忘記了?我的本子上可記得清清楚楚,你當(dāng)時的差錯現(xiàn)在是抹不掉的!”背地里,教師們稱謝園長的工作手冊是一部“黑帳本”,都對它存有戒心,個別教師因此產(chǎn)生很大的心理壓力,調(diào)離了幼兒園。兩任園長“看班”的出發(fā)點不同,做法不一樣,結(jié)果也形成了鮮明的反差。

幼兒園教師心得體會5

  了解幼兒園工作的人都知道,幼兒園的工作是復(fù)雜而具體的。光幼兒園的一日生活就包括:專門的教育教學(xué)活動、游戲活動還有生活常規(guī)活動等多種多樣的活動。其中的生活常規(guī)活動由包括:用餐、就寢、入廁等很多小的細(xì)節(jié)和工作。這些活動雖然微不足道,也不被大家所重視,但卻是幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和幼兒園一日互動得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié),可以稱得上是幼兒園一日活動的潤滑劑。因此認(rèn)真做好班級的生活常規(guī)管理活動讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣就顯得尤為重要。那么,教師在面對繁瑣而緊張的教育教學(xué)活動時,要怎樣做才能二者兼顧呢?我們可以嘗試發(fā)揮幼兒的自我管理優(yōu)勢,讓幼兒參與班級的生活常規(guī)管理。

  《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》在“科學(xué),合理的安排和組織一日生活”中明確指出:“建立良好的常規(guī),避免不必要的管理行為,逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我管理?!苯Y(jié)合《綱要》提出的“引到幼兒學(xué)習(xí)自我管理”并針對我班幼兒的實際情況,我們采取“以強帶弱、雙向互補”的原則,將全班幼兒進(jìn)行了配對,兩人一組輪流值日,負(fù)責(zé)協(xié)助教師管理班級的常規(guī)生活活動如:監(jiān)督小朋友認(rèn)真洗手、排隊喝水、整理物品等等,并專門設(shè)置了“蝸牛值日表”,周末對值日班長的管理表現(xiàn)進(jìn)行小結(jié)和鼓勵。

  此方法在我班正式實施已經(jīng)整整一個多學(xué)期了。在實施的過程中,我們逐漸發(fā)現(xiàn):由值日班長負(fù)責(zé)管理班級常規(guī)活動已經(jīng)成為一種習(xí)慣,無論是管理者還是被管理者都養(yǎng)成了自覺的生活常規(guī)行為,這極大地促進(jìn)了班級各項工作的順利開展。其獨特的優(yōu)點有以下幾點:

  1、為幼兒提供了鍛煉自我的機(jī)會,充分發(fā)揮了孩子們認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,轉(zhuǎn)變了幼兒在班級管理中的角色。

  2、對于管理者——值日班長來說,不僅提高了幼兒的服務(wù)意識和監(jiān)督管理意識,同時也樹立了幼兒的自信心。這對于一些性格內(nèi)向、不善表現(xiàn)的幼兒來說,可以為他們提供主動與別人進(jìn)行溝通、交流的機(jī)會,樹立他們在班集體中的自信心。

  3、對于被管理者——全體幼兒來說,可以督促幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、提高幼兒的生活自理能力。同時也會激勵他們以良好的表現(xiàn)爭當(dāng)值日班長。

  有時讓幼兒參與班級的管理,也會贏得其他孩子們的接收和認(rèn)同。例如:一次美術(shù)作業(yè)前,我邀請值日班長負(fù)責(zé)點名發(fā)彩筆。在分發(fā)的過程中,我卻驚奇的發(fā)現(xiàn):幾乎每一個上前接筆的幼兒都說了一句“謝謝!”,這讓我很納悶,怎么老師發(fā)筆的時候從沒有“享受”過這般待遇。這到底是什么原因呢?我想最大的原因可能在于由來自他們身邊的小伙伴來負(fù)責(zé)管理和服務(wù)他們,會給他們帶來一些新鮮感,他們也更樂于接受和認(rèn)同吧!

  同時在實施的過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了幼兒之間存在著明顯的能力差異問題。這顯然不是短時間就能提高和解決的問題,我們希望能與家長達(dá)成共識,多為幼兒提供“當(dāng)小主人”的機(jī)會,鍛煉幼兒的責(zé)任意識,提高幼兒為自我和為他人服務(wù)的能力。另外,我們也會適當(dāng)考慮為幼兒調(diào)整配對,讓幼兒嘗試與不同的小伙伴之間的合作。

  由此可見,在實施“值日班長”制度時幼兒成為了管理生活常規(guī)活動的主角,但并不是教師就解脫了,就沒有責(zé)任了。此時,教師更要擔(dān)當(dāng)起關(guān)注者、引導(dǎo)者的重任,以旁觀者冷靜的眼光,細(xì)細(xì)觀察幼兒在其中的行為表現(xiàn),引到幼兒做出正確的行為。

  日常生活常規(guī)活動可以稱得上是幼兒園最重要的工作之一。如何有秩有序、發(fā)揮孩子潛能、順應(yīng)當(dāng)前幼教發(fā)展新趨勢的開展幼兒園的生活常規(guī)活動?值得我們在實際生活中大膽嘗試、勇于反思。我愿意與大家一起探討、一起分享。

幼兒園教師心得體會6

  在園領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我園全體教師有幸參觀了我縣3所幼兒園。

  在這2小時的學(xué)習(xí)過程中,我很珍惜每一時刻,特別是看3個園的環(huán)創(chuàng),認(rèn)真看,認(rèn)真記,有了不少的收獲,感受很深。

  我們每到一處幼兒園,都會感受到一股濃厚的兒童化氣息,每所幼兒園都有一支充滿愛心、朝氣蓬勃的教師隊伍,通過觀察、交流,都能感受到他們團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、敬業(yè)、樂業(yè)的精神。各幼兒園園長的熱情接待、老師無私的經(jīng)驗介紹,讓我們感受到家一般的溫馨。

  一、所見:

  1。城關(guān)幼兒園:幼兒園的整體環(huán)境,走廊中的作品展示、隨處可見的戶外活動材料等,墻壁文化都感覺豐富。班級中的小環(huán)境,區(qū)角材料、家園雙通道以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室的每個角落,合理安排,布置溫馨舒適。

  2。實驗幼兒園:最大的感受就是這里的布置繽紛多彩、個性十足。整個布局像童話中的城堡,并且極具中國特色,給幼兒無盡的想象力。這所幼兒園的辦園檔次高,能給幼兒充分提供優(yōu)越的物質(zhì)條件。在這所園里不管是活動室還是走廊,一幅幅幼兒創(chuàng)作畫,一件件獨具匠心的作品,再加上管理規(guī)范的師資隊伍,組成了有著的藝術(shù)色彩的辦園理念,充分體現(xiàn)了幼兒園的主體特色。

  這所幼兒園教室里,設(shè)施齊全,各種活動豐富而富有幼兒趣味,

  能夠使幼兒在玩中學(xué)在學(xué)中玩,很好的調(diào)動了幼兒的天性。再有這所幼兒園的區(qū)角材料豐富,合理根據(jù)幼兒年齡段設(shè)置,老師們想得比較周到細(xì)致,使幼兒能得到全面發(fā)展。孩子們在實際操作中認(rèn)真的態(tài)度,并且能發(fā)揮自己的想象力構(gòu)思著,專研的精神令人折服,將幼兒的想象空間與日常物品結(jié)合緊密的聯(lián)系,在動手操作的過程中感受創(chuàng)意美。

  3。兩廠幼兒園:一進(jìn)幼兒園大門,我們就被它現(xiàn)代的外部設(shè)計

  所吸引。園長和善的笑容和有特色的介紹透出了這所幼兒園的恬靜與獨特。步入門廳,看到寬敞的空間,協(xié)調(diào)的色彩,現(xiàn)代與童趣味結(jié)合

  著各個布局,整個人讓舒服包圍著。我們在園長的帶領(lǐng)下參觀了她們的教室,各班的活動室布置各具特色,主題墻面、空間掛飾、區(qū)域設(shè)置整個環(huán)境布置充滿了童真和人性化。

幼兒園教師心得體會7

  每年幼兒園新生入園,孩子的哭聲你還是那么熟悉嗎?過了一個假期,再次離開爸媽回到幼兒園,孩子還會不適應(yīng)的哭鼻子嗎?針對愛哭小朋友的防哭絕招來咯,往下看吧!不??扌腿雸@前的親子活動,小朋友在家長的陪伴下玩得都很開心,但是第一天開始上幼兒園,便沒有爸爸媽媽的陪伴了,他們覺得十分害怕、不安全,所以從爸爸媽媽離開幼兒園那一刻起,就開始不停地哭,這樣的情景短則一個星期,長則一個月有余。老師做法對這種小朋友,我們首先轉(zhuǎn)移他的注意力,給他玩一些玩具,告訴他幼兒園可以認(rèn)識新朋友,有很多好玩的東西,告訴他爸爸媽媽來接他的具體時間。其次,多抱抱他,讓他感受到老師對他的關(guān)心,增強他的安全感。如果說理、轉(zhuǎn)移注意力。都對此類孩子不起作用,我們會適當(dāng)使用冷處理法,給他一些玩具,讓他自己去玩,當(dāng)組織其他小朋友進(jìn)行活動時,會吸引他參加,并給予一定的關(guān)注。給家長的建議2~3歲是人生的第一個反抗期,家長要理解孩子這種反應(yīng),孩子白天在幼兒園哭得太多,晚上回到家一定要讓他多喝一些淡鹽水補充體力,還要讓孩子早睡早起,睡足9~10個小時。又哭又鬧型這種小朋友又哭又鬧,還把幼兒園的玩具扔得亂七八糟,吃飯的時候故意把飯弄在衣服和桌子上,打人、咬人、在地上打滾,時不時地開門就要往外跑。老師做法這類小朋友性格比較外向,個別的比較暴躁,他們喜歡把不高興發(fā)泄在外界環(huán)境上面,對這類小朋友,我們主要以講道理為主,讓小朋友認(rèn)識到自己的錯誤,并注意多給他愛的關(guān)懷。還會適當(dāng)?shù)貙λ倪M(jìn)步進(jìn)行一些獎勵,像語言上的表揚和物質(zhì)上的小紅花等。給家長的建議希望家長平時在家里,根據(jù)孩子的性格特點,讓他學(xué)會一些簡單的規(guī)則。

  另外音樂是撫平小朋友心靈的方法,在家里可以放些輕松歡快的歌曲給孩子聽,比如《我愛我的家》、《小小人愛上學(xué)》等,對治療孩子暴躁情緒有積極作用。幾天后才哭型小朋友好奇心重,在幼兒園看到很多家里沒有的東西,立刻產(chǎn)生了興趣,去幼兒園的前幾天很高興,不哭不鬧,也不嚷著叫爸爸媽媽來接,但是過了幾天,當(dāng)他熟悉了幼兒園的生活環(huán)境,知道自己要每天重復(fù)時,就會厭煩,開始用大哭表示自己的不滿。老師做法這類小朋友懷有對新環(huán)境的向往心態(tài),他們性格大多活潑開朗,喜歡刺激的事物。利用他們的好奇心,我們會多介紹在幼兒園里他還不知道的事物。比如我們會帶他去別的班級看看,告訴他哥哥姐姐們都在做什么。轉(zhuǎn)移他的視線也是很好的方法,小朋友看到新鮮的事物就會很快忘記剛才發(fā)生的事情。給家長的建議如果寶寶對幼兒園生活沒興趣了,想回家和爸爸媽媽在一起時,家長可以在最初一段時間,讓孩子帶一件自己喜歡的玩具(如:手絹、小公仔、水壺)到幼兒園,起一個間接情感寄托的作用,在孩子接受陌生的環(huán)境和老師伙伴初期起到熟悉、溫暖的情感安慰作用。心里默默流淚型和家長交流的時候,有些家長說自己的孩子在家很開朗的,什么都說,什么都樂意去做。但是老師卻發(fā)現(xiàn)他們在幼兒園里不說話,坐在角落里呆呆地什么都不愿意做。老師做法這類小朋友表面看上去沒有哭,但是心里卻在默默地流淚。我們的主要做法就是多和他聊天玩耍建立感情,讓他消除恐懼感,慢慢熟悉幼兒園生活,從心底盡快信任老師。這類孩子甚至比其他類型的孩子更加需要愛,比如:當(dāng)看到孩子情緒不好時,我們可以找一個最可愛最漂亮的毛絨玩具送給他并說:“我和你一起玩好不好?”讓孩子感覺老師是可以隨時給予他幫助的朋友。

  給家長的建議在老師試圖打開孩子心扉的同時,家長可以每天在接送孩子的時候多跟老師交流,讓孩子看到這樣的親切場面,幫助老師和孩子盡快建立起感情。受人影響型有的小朋友本來在玩玩具,但看到身邊有小朋友在哭,不一會兒,他也會眼淚汪汪,終于忍不住,大哭起來。這也正是所謂的“羊群效應(yīng)”。老師做法這類小朋友容易受人影響,碰到這樣的情景,我們會帶他們出去走走,去操場上玩耍,把他和愛哭的小朋友分開一會兒,等他們心情平靜一點兒后,再慢慢告訴他們:幼兒園是美好的地方,他們可以在幼兒園獲得好多新鮮有趣的東西,那些哭的小朋友,只是一時的不適應(yīng)。給家長的建議幼兒對故事特別感興趣,尤其是小白兔、大灰狼、小花貓等幾個形象。家長可以根據(jù)孩子容易被為了幫助幼兒盡快適應(yīng)新的環(huán)境,在入園初期,家長應(yīng)注意以下幾點:

  1、送入園趕快撤入學(xué)第一天父母可先陪孩子與其他同伴一起玩耍半小時,待孩子情緒相對穩(wěn)定和適應(yīng)后再離開;第二天則減少到20分鐘,直到孩子能完全適應(yīng)為止。當(dāng)老師接過寶寶以后,父母最好馬上離開,不要在幼兒園逗留,更應(yīng)避免出現(xiàn)寶寶在里面哭、父母在外面“哭”的情況。

  2、盡早接回寶寶為了減少寶寶剛?cè)雸@時的恐懼心理,在頭兩個星期可以稍微早點接寶寶,讓他感受到父母并沒有忘記他?;丶衣飞?,最好用關(guān)愛的語言與寶寶交流,詢問他在幼兒園進(jìn)行了哪些有趣的活動,分享他的快樂,使他從內(nèi)心感受到被愛。

  3、幫老師多了解寶寶不同的寶寶在不同的家庭環(huán)境中長大,生活習(xí)慣也不盡相同。父母要及時和老師溝通,便于老師更多地了解寶寶,更好地照顧寶寶。例如,有的寶寶一哭鬧就要小便等等。隱瞞孩子潛在或已經(jīng)表現(xiàn)出來的生活陋習(xí)或性格,非常不利于孩子盡快適應(yīng)幼兒園教育。

  4、精神準(zhǔn)備至關(guān)重要家長接送孩子路上以及在家里交談時,不要使用類似“寶寶哭得好可憐,媽媽好心疼,怕不怕啊……”之類的語言誘發(fā)強化孩子的不良情緒。應(yīng)該輔以夸獎、鼓勵、正面積極引導(dǎo)為主的語言暗示:比如老師夸寶寶了,表揚寶寶只哭了一小會兒,寶寶真棒、不簡單、真勇敢幼兒園老師真漂亮、幼兒園玩具真多啊、幼兒園有這么多小伙伴啊……

幼兒園教師心得體會8

  幼兒教師的風(fēng)采,不管您信不信,幼兒教師的工作用“忙、累、雜”三個字才足以形容。每天從早到晚,耳邊裝滿了孩子的說話聲,想安靜一會兒都做不到;整天繃緊了全身的神經(jīng),唯恐孩子有一丁點閃失;夜深人靜的時候,不知為什么,即使閉上眼睛,腦海里仍裝滿孩子們的影子……這就是許許多多平凡的幼兒教師平凡的一天,不管多忙、多累、多煩,只要看到孩子快樂、健康地度過每一天,她們就悄悄地把辛苦留給自己,把愛心留給孩子,把笑臉留給家長。當(dāng)聽到一句句“老師,謝謝您!”“老師,您辛苦了!”時,涌上心頭的第一感覺就是――當(dāng)一個幼兒教師真不容易呀!

  如果說,每個孩子都是一座美麗的花園,幼兒園老師就是那忙碌的園丁,天天用自己辛勤的汗水換來花朵燦爛的笑容;孩子是富有愛心的童話世界,老師就會變成美麗的白雪公主,為他們捧出悅耳動聽的童話。

  我們不奢望在孩子的記憶里有我們永遠(yuǎn)的影子,但我們付出的愛心是最美麗的,歲月會記住我們的,歲月抹不去這份永久的美麗!

  幼兒教師的困惑,長期以來,幼兒教師的職業(yè)被人們忽略了太多的東西,有人說她們“婆婆媽媽”,只會哄哄孩子;也有人說她們輕松,還有長長的假期。其實,只要您們更多地關(guān)注幼兒教師這一個純女性的群體,真正了解她們的一天,相信您會情不自禁地為她們喝彩!

  工作一年比一年繁雜,工作的壓力一天比一天多,而我們隊伍中有的人已青春不再,她們的雙手不再纖巧,她們的舞姿不再優(yōu)美。但她們留下了對孩子循循善誘的耐心,留下了對工作的一絲不茍,留下了一份幾十年如一日的執(zhí)著的愛心……

  外界的誘惑引開了一些人,工作的繁雜嚇跑了一些人,家庭的需要送走了一些人,留下越來越少的人,依然堅守著“幼兒教育”這片貧瘠的土地。

  我深深理解那些走開的人,也默默祝福她們能夠更加快樂、幸福;我佩服留下的這些人,暗暗祈禱她們天天平安、健康。我們的幼兒教育為什么留不住幼兒教師呢?沒有優(yōu)秀的幼兒教師,哪來先進(jìn)的幼兒教育?

  幼兒教師的期待,美麗、活潑、善良等無數(shù)美好的字眼作為幼兒教師的代名詞都是如此的合情合理。隨著社會、家長對幼兒教育的重視,幼兒教師的重要性逐漸凸顯出來。

  我們也都是一個個普通的人,誰不渴望擁有一份輕松、自由的工作?誰不喜歡有更多的時間陪陪自己的家人?既然選擇了當(dāng)一個幼兒教育工作者,我們就必須在純女性的工作單位中執(zhí)著地詮釋平凡中的偉大,因為我們別無選擇。我想,既然選擇了幼兒教育,那就要學(xué)會當(dāng)個快樂的幼兒教師!

  值得慶幸的是,我漸漸地感覺到幼兒教育不再孤獨無助了。越來越多的人開始把關(guān)注的目光投向這座擁有無價之寶的神秘宮殿。我多么希望幼兒教育的明天更加絢爛多彩!相信這也是所有的幼兒教師的共同心愿。

幼兒園教師心得體會9

  一、網(wǎng)站開設(shè)的背景

  近幾年,在幼兒園再發(fā)展的過程中,我們著重思考的問題是:如何讓教師專業(yè)化的進(jìn)程持續(xù)且有效?如何讓家長的所思所想與幼兒發(fā)展目標(biāo)形成合力?如何建構(gòu)家園互通渠道、挖掘教育資源、豐富教師智慧?我們設(shè)想通過建立“幼兒園網(wǎng)站”這個現(xiàn)代信息平臺,達(dá)到讓社會各界了解學(xué)前教育,讓每位家長積極參與教育教學(xué)與管理,讓每位教師的“德”與“才”得以提升,讓教育管理更為有序、規(guī)范的目的。

  二、網(wǎng)站設(shè)計的要點

  1.第一階段:網(wǎng)站作為傳播教養(yǎng)信息的平臺,主要發(fā)布幼兒一周活動內(nèi)容,共分四個部分:

  (1)最新動態(tài)——及時滾動傳達(dá)班級和幼兒園的最新資訊,讓家長全面了解幼兒園教養(yǎng)動態(tài)。

  (2)一周教學(xué)內(nèi)容——各班將一周的教學(xué)活動公布在網(wǎng)站上,以達(dá)到讓家長監(jiān)督、配合幼兒園教學(xué)活動的目的。

  (3)生活哈哈鏡——以文字形式告知家長孩子們在幼兒園的“童真童趣”,記錄孩子學(xué)習(xí)與生活中的點點滴滴,以及特色活動的進(jìn)程與動態(tài)。

  (4)展示天地——以圖片的形式公開幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)狀況,讓家長有更直觀的感受。

  2.第二階段:網(wǎng)站成為家園交流的平臺,除了向家長及時傳達(dá)幼兒各方面的信息,更要關(guān)注家長的所思所想。為此,在網(wǎng)站上特辟“家長論壇”單元,為家長與家長、家長與教師搭建交流平臺。這個互動的過程,既是幼兒園教育管理、教師專業(yè)能力等方面接受挑戰(zhàn)和監(jiān)督的過程,同時,也是對家長的教育觀點與方法進(jìn)行引導(dǎo)、糾正、宣傳的過程。

  3.第三階段:網(wǎng)站成為管理與溝通的平臺。在網(wǎng)站運行過程中,園長能更清晰更全面地了解教師的工作業(yè)績,并作為考核評比的指標(biāo)之一。同樣,園長在網(wǎng)站上發(fā)布的幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作思路以及回答家長的相關(guān)問題,能使教師更準(zhǔn)確地理解園長的工作思路,提高教養(yǎng)工作的執(zhí)行力度。從另一個角度來說,園長也同時接受教師的挑戰(zhàn)與監(jiān)督。

  此外,家園互動為幼兒園提供了多元的教育資源與經(jīng)驗,久而久之為家長和教師建立了最快捷、最實用的教育知識庫。同時,網(wǎng)站也成為新教師的培訓(xùn)教材之一。

  三、網(wǎng)站的定期評估

  在網(wǎng)站運行的過程中,我們及時對其進(jìn)行評估,具體包括:

  (1)教師自我評估。教師是網(wǎng)站最大的支持者和參與者,于是,每月以教研組為單位對網(wǎng)站進(jìn)行評估,有教師自評、教師互評、教師建議三大板塊,內(nèi)容主要從優(yōu)化網(wǎng)站運作、優(yōu)化教師自律、優(yōu)化家長工作三方面展開。

  (2)家長及社會評估。按季度在網(wǎng)站上開辟無記名評選活動,鼓勵家長參與網(wǎng)站的監(jiān)督與評價,具體評選項目有:最有特色班級獎、最有意義教案獎、最打動我的一張照片獎等。同時,利用網(wǎng)站的特點,充分吸納社會各界對幼兒園教育和管理提出的建議和意見。

  (3)技術(shù)性評估。經(jīng)常組織專家對網(wǎng)站的穩(wěn)定性、安全性、合法性進(jìn)行評估。

幼兒園教師心得體會10

  讀了《玫瑰與教育》后,我想至少有一點是可以肯定的,那就是:勤奮地閱讀成就了她的美麗和深刻。請看她是怎樣看待閱讀的:

  “讀書,使精神高貴而豐富,亦使生命深刻而闊遠(yuǎn);讀書,讓我在有限的從教時間內(nèi),實現(xiàn)自身的無限?!?/p>

  “讀書,是我心靈的振翅;讀書,是我精神的呼吸。”

  “讀書雖不能改變?nèi)松奈锵?,但可以改變?nèi)松臍庀??!?/p>

  “外在的形貌基于遺傳,是難于改變的,但人的精神卻可因讀書而蓬勃蔥蘢、氣象萬千?!?/p>

  “讀書是最高檔的營養(yǎng)品、最名牌的抗衰老劑……一個人,只有在讀書中才能體驗生命的滋味。在讀書中身體自然得到運動,大腦自然得到運轉(zhuǎn),心靈自然被酬勞?!?/p>

  讀書讓我們有專業(yè)的知識,思考讓我們有了獨立的思維,實踐是將我們的思考實施于課堂教學(xué)之中,這樣的實踐我想一定是具有教師獨立特色的教學(xué)活動,竇老師強調(diào)教師應(yīng)該具有一定的個性,教學(xué)活動應(yīng)當(dāng)有自己的特色,反思自己在每次外出聽課之時,所獲得的那些老師們表揚、鼓勵的技巧,調(diào)動情緒的方法。回來以后便照葫蘆畫瓢用到自己的課堂教學(xué)之中,現(xiàn)在想起來在課堂我們反而失去了自己。作為一名語文老師,我常常為自己語文課堂缺乏生動、靈性、激情、思想……而苦惱、煩憂、慚愧、自責(zé)?;蛟S這就是我不斷買書讀書的最重要原因之一吧,是的,“唯有讀書”才能讓自己長“高”??!人,讀書與不讀書肯定是不同的。身為教師,讀書與不讀書,就更不一樣了,這可以在你的學(xué)生那里得到驗證。就讓我們在這讀書的季節(jié)里,來開始我們自己的閱讀吧,相信在閱讀中,我們也一定會變得美麗、優(yōu)雅。教師的一生或許就是一個不斷翻閱書籍,行走于學(xué)生中間以及文字之間的生命過程吧!

  >幼兒園教師讀書心得體會8

  對一本教育類書籍的的閱讀方式有多少種可能性呢?安靜地進(jìn)入,讓作者帶著你簡便游弋在各種教育觀念間,尋覓著教育中的清風(fēng)明月,陳震教師的《做溫暖的教育者》一書做到了。

  陳震教師是一名普通的教育工作者,他的語言功底深厚,善于敏感把握身邊事物,對各種話題,信手拈來,皆從教育的角度進(jìn)行敘述,日積月累,堅持書寫,構(gòu)成了二十七萬余字的教育類著作。

  書中文章大多短小精煉,無贅言贅語,給人很強的閱讀愉悅感。書中話題涉及豐富,讓我們深深感受到一位普通教師為師、為學(xué)、為人的自在尋覓過程。應(yīng)對現(xiàn)實的瑣碎與繁雜,陳震教師始終以教育者的智慧關(guān)照教育現(xiàn)實,展現(xiàn)了一位教育工作者的工作與生活姿態(tài)。

  作為一名教育工作者————要尋求有境界的工作姿態(tài)。

  書中對教育工作者的工作姿態(tài)提出了很多提議,如:教師的基本要求是努力創(chuàng)設(shè)寬松的和諧環(huán)境,調(diào)節(jié)構(gòu)成寬容的內(nèi)部心境,堅持寬厚關(guān)愛的溝通心態(tài);“小疑獲小進(jìn),大疑獲大進(jìn)”,能夠努力培養(yǎng)出有懷疑態(tài)度,批判思維與創(chuàng)新精神的學(xué)生等等,這些都是需要教師不斷尋求的!

  對于教育者的工作姿態(tài)陳震教師認(rèn)為有境界為上,借鑒王國維先生對于境界的經(jīng)典描述,即:第一境,“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路?!钡诙?,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴?!钡谌?,“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。有境界的教育自成格調(diào),有境界的教育才有生命力。境界有大小、高下之分,并無優(yōu)劣。教知識,教方法,教心態(tài)能夠成為教育的三種境界,對于成長中的人來說,知識,方法,心態(tài)都是重要的,境界由低到高,低層次是知識獲得,高層次是心態(tài)培育,只要能夠有效整合,就能促進(jìn)終生的和諧發(fā)展。

  作為一名教育工作者————要尋求有品質(zhì)的生活姿態(tài)。

  有品質(zhì)的生活姿態(tài)是內(nèi)涵多元的,閱讀是良好的通道。讀書能夠愉悅身心、提升自我。讀書讓生活更有品位,讀書使人內(nèi)心更加寧靜,讀書使職業(yè)更有智慧。

  教育工作者是文化的傳承與引領(lǐng)者,讀書不僅僅是提升自我的需求,也是職業(yè)的要求。一位教師只要愿意與書為伴,堅持“吾愛吾師,吾更愛真理”的態(tài)度,就能尋覓到心中的清風(fēng)明月,就能塑造出有品質(zhì)的生活姿態(tài)

  讓每一點感動在心中融化,讓每一點感觸在心中發(fā)芽,并將思考記錄筆端。陳震教師作為一名普通的教育工作者,為我們供給了工作與生活姿態(tài)的良好范本。

  讓我們以溫潤的內(nèi)心,尋覓著教育中的清風(fēng)明月,成為溫暖的教育者!

幼兒園教師心得體會11

  4月7日下午,我校在多功能廳開展國培教師培訓(xùn)心得分享匯報活動。副校長徐乃香出席并聆聽了張忠存、洪迪、唐巍巍、單成楠和耿楠五位老師的國培心得分享。

  教師是立教之本,興教之源。我校作為第三批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校,幾年來學(xué)校多措并舉,全面提升教師素質(zhì),打造出一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。學(xué)校先后選派50余名教師參加國培省培,僅去年就選派10名教師參加全國骨干教師培訓(xùn)。老師們通過國培省培取得了優(yōu)異成績,重塑了教育理念,更新了專業(yè)知識,提升了業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

  匯報會上,張忠存老師的"校企合作"、洪迪老師的"行走課堂"、唐巍巍老師的"全納教育"理念、單成楠老師的"以學(xué)生為中心的第二課堂活動"和耿楠老師的"以學(xué)生為中心教學(xué)方法體驗"等心得,博得在場教師的廣泛好評,并引發(fā)深思。

  匯報會后,徐校長對五位老師的分享匯報予以點評,并希望全體教師努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識,共同探索課堂教學(xué)改革新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),實現(xiàn)"學(xué)生動起來,課堂活起來,質(zhì)量高起來",推動教育教學(xué)改革深入進(jìn)行。

  本次活動由教務(wù)處組織安排。各部處主任、教研室主任、骨干教師、各學(xué)科帶頭人、各級各類教學(xué)名師等120余人參加活動。

幼兒園教師心得體會12

  有一個曾做過教師的人說:教師這工作是少有的凈土,如果能在光榮感之余再多點幸福感,是值得一直干下去的。

  做為一個工作了十多年的老教師,在工作中也總結(jié)了許多經(jīng)驗,幼兒教師的崗位是神圣的,幼兒教師站在人類未來的邊,她幸福,她快樂,她也需要不斷地提高自己,完善自己。孩子的愛是滿足教師愛的需要的重要途徑。與成人之愛相比,孩子的愛更顯得真摯和純潔,更接近愛的本質(zhì)。說起來,教師這職業(yè)到底給了我們許多,比如一份可以矜持一些的心態(tài),一種相對安定的生活,一個三餐準(zhǔn)時的習(xí)慣……所以,那些多年不見的朋友聽說我做了老師,往往都會問:你的薪水高嗎?你的待遇不錯吧?

  可是,即使是再關(guān)心我的好友,也無人問及,你幸福嗎?

  我幸福嗎?我又可以為什么感到幸福?你們呢?又有沒有一個可以不假思索就說出來的答案呢?

  幸福是什么?也許我們記住了許多快樂的場面,可幸福卻是一種自己靈魂的問答。你因為付出而幸福過嗎?你因為失去而幸福過嗎?

  我身邊的年輕朋友,崇尚前衛(wèi)的生活,酒吧,歌廳是他們熱衷的場所。其實,我也向往過這樣的浮華,可作為一個老師,每天下班后,想想第二天教室里那無數(shù)張眼睛等著你的到來, 我無法忘情于享受;但這樣的經(jīng)歷也使我懂得,一樣流逝的青春,可以用來虛擲,也可以用來奉獻(xiàn)。

  找尋那隱藏已久的幸福的種子,它就會成為你源源不斷的能量,于是,那花白的頭發(fā),佝僂的背影,將不再是老師唯一的形象;那一盞清燈,伏案深夜,將不再是老師單調(diào)的寫照。我們應(yīng)該長久的擁有年輕的光芒,青春的朝氣,蓬勃的活力;我們應(yīng)當(dāng)驕傲的招展博大的關(guān)愛,美麗的心靈,磊落的胸懷;我們應(yīng)當(dāng)和孩子們打鬧在一起,保留那份青春與活力.前人已為我們刻下了一個個崇高的標(biāo)尺:有教無類,誨人不倦,春風(fēng)化雨,蠟炬成灰。而今天,我們當(dāng)以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫:

  一名忠誠的教師,就是一個幸福的符號。

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