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實用的教師工作心得體會7篇

時間:2024-04-30 18:50:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的實用的教師工作心得體會7篇,以供參考。

實用的教師工作心得體會7篇

實用的教師工作心得體會1

  望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,這里,我也該整理一下我的思緒,整理過去的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平,以下是我個人的工作心得體會。

  只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于教育事業(yè)的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。積極參加幼兒教師培訓,認真參加課改活動,從本班孩子出發(fā),注重整合,更新教育理念,使幼兒成為活動的主人。

  本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。

  在課改活動中,能積極參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,在立足本班幼兒的特點,積極開展主題活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。

  為幼兒創(chuàng)設了大量的生活環(huán)境,物質環(huán)境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進步。

  俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調節(jié),促進身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活能力,為今后生活和學習奠定良好的基礎。

  本學期,根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的.形成:制作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時間、衛(wèi)生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵。

  創(chuàng)設良好的區(qū)角,供幼兒分區(qū)活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有一定的效果;抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一年的培養(yǎng),班級常規(guī)初見成效,在升中班后,將進一步加大培養(yǎng)力度,爭取更大進步。

實用的教師工作心得體會2

  為了保證新入托孩子的身體健康及培養(yǎng)孩子初步的良好進餐習慣,我們在日常生活環(huán)節(jié)不斷滲透進餐常規(guī),嘗試各種解決方法。取得以下有效方法,以資借鑒:

  一、兒歌游戲法:運用詼諧有趣的游戲兒歌,結合夸張的語氣及肢體語言,激發(fā)孩子吃飯的興趣,如:我是一只大老虎,啊嗚一口吃掉它。這些富有童心、童趣的引導方法起到顯著的效果。

  二、故事牽引法:針對孩子的年齡特點,選擇生動有趣的有關吃飯的故事講給孩子聽。如故事:陽陽吃飯時,總是掉飯粒,是個“漏嘴巴”。一只大公雞不停的追著陽陽去琢他身上的飯粒,后來大公雞竟然去琢陽陽的嘴巴,因為他的嘴巴邊上也掛著飯粒,陽陽痛的大叫……后來陽陽再也不當漏嘴巴了。

  三、情感零距離:一段時間的在園生活,孩子和老師建立了深厚的感情,孩子對老師的信任度大大提高。老師可以以自身為榜樣,經(jīng)常這樣問小朋友:“老師身體棒不棒”?“棒”!“那你們想不想跟老師一樣棒?”“想”!“那你們就得好好吃飯,飯吃的.多,吃得好,才會變得棒棒的”。

  四、物質激勵法:適當?shù)奈镔|獎勵是促進孩子積極進餐的有效手段之一。對自己進餐、干凈、快之類的孩子給予 小紅花之類的獎勵。

  五、視聽結合法:收集良好進餐的兒歌及故事動畫片,對孩子進行視聽。通過生動有趣的動畫節(jié)目,激發(fā)孩子積極進餐的興趣。

  六、榜樣共情法:根據(jù)孩子“愛模仿”“愛表揚”及同伴是他們最好的學習對象的特點。利用集體的氛圍感染他們,安排吃飯好的與跟吃飯不好的孩子坐在一起,為他們樹立榜樣,促進他們。

  七、因人施教法:針對個體差異,因人施教。不同孩子,采取不同方法引導。如:少盛多添、先吃后喂等。

實用的教師工作心得體會3

  今天,又輪到我看早自習了,一夜五個小時三十分鐘,我醒來無數(shù)次。黑暗中,我摸起手機,現(xiàn)在是凌晨四點三十分。透過玻璃窗,看見外面還是滿天星斗,學校旁邊農家的公雞還沒有起來,可我就要一天的工作了。

  洗漱整理完畢,已是凌晨五點十分,我該叫同寢室的幾個學生起床了(其實,我們睡的是炕)??粗麄兪焖臉幼樱艺娌蝗绦慕行阉麄?。但五點十五分要上早自習,我又不得不叫他們起來。他們從睡夢中爬起,瞇縫著眼睛穿好衣服,拿起書本,懶洋洋的走出寢室,開始了他們一天的學習。

  早晨六點十五分是下自習的時間,他們有的打掃班級的衛(wèi)生,有的回寢室洗漱。六點三十五分,他們要上一天中的一第節(jié)輔導課,而我則要去辦公室打掃衛(wèi)生。七點二十分是吃早飯的時間,學生下了輔導,漫不經(jīng)心地向食堂走去。今天的早餐,和我來這第一天的早餐一模一樣(四個月前):畸形的饅頭,看似黑米,其實是黑色雜質的大米糊,以及鹽粒和味精沒有化凈,但已拌完的咸菜。這一百二十多天來,天天如此。但你必須得吃,因為活命要緊。

  早晨八點十五分是他們的第一節(jié)課,這節(jié)課是我的,這是我一天中唯一的一節(jié)正課。自從兩個班級并在一起后,我的任務量減輕了很多。然而,面對著這六十名學生,而且是即將中考的初三學子,我的壓力還是蠻大的。我每天除了上課,就是花大量的.時間去準備課(極少和那些老教師去交流)。一節(jié)課內容的參考,除教參外,就是我自己的知識儲備。至于電腦,是給那些當“官”的,打游戲用的。我們辦公室除了僅有的一個電熱墊,沒有另外一個與電有關的東西了。為此,我經(jīng)常在休息日的時候,花上往返六元的車費,去離學校所在的村子約十五華里的鎮(zhèn)上上網(wǎng),查閱一些東西,為了不被時代落下,埋沒,淘汰。

  中午十一點五十五分,是學生的午餐。今天中午,我們吃的是硬米(沒有熟透的大米飯),似多實少的一塊燉豆腐(那個老女人把一塊不大的豆腐,用刀子切成幾塊,然后分散開,這樣看似一整盤)。無需抱怨,沒人逼著你去吃。雖然,我每天的伙食費是免交的,但未免可憐了些。同蒙此難的,還有在這工作十幾年,二十幾年的老教師,比起他們,知足了!

  下午三點二十分,是學生一天正課的結束,開始接下來的三節(jié)輔導和三節(jié)自習。晚上五點鐘準時晚餐,不必說,與中午大同小異。吃過晚餐,我要回寢室去引火燒炕。為了使屋內不至于很冷,幾天前,我從管舍務的老師那里要來幾塊塑料布,和學生們一起把三扇露縫很大的窗子封了起來。雖然室內還有幾絲寒意,但比起以前溫暖了許多。提及溫炕,柴禾的來源成了問題。現(xiàn)在燒的是,某個學生從家用車拉來的玉米秸,已所剩無幾。平時,我們還要拾些木塊,或和學生們一起割些枯干的蒿草來燒。有時,也動用一些小伎倆......

  晚上六點五十分,我還要去看學生晚自習,晚十時整。下自習回到寢室,學生有的去打熱水,有的用小鍋煮面填充肚皮,有的再往灶坑里添些柴禾,以免到更晚的時候,熱氣散盡,我則坐享其成。說說笑笑,已是半夜十一點鐘,睡矣!

  睡夢中,副校長來到我們三年組辦公室,說:“通知一件喜事,某某老師孩子明天結婚,歡迎前去捧場?!闭f完就不見了。我暗想,結婚是喜事,但又要掏腰包了。來到這里四個月,同事孩子升學,母親去世,妻子手術,搬新家,都花去我近千元了,而我的工資到現(xiàn)在還未下發(fā),僅憑微不足道的補課費過活,難矣!難矣!我在一陣笑聲中醒來,看見同寢的幾個學生站在我的床頭,笑著說:“老師,什么難矣?。亢呛?!”原來是在做夢。萬幸,錢省下了!

  像這樣的日子還有多久?我喜歡這樣的生活,我鄙夷那樣的人生,我教的是學生,交的是心,澆的是人間的烏煙瘴氣!

實用的教師工作心得體會4

  隨著科技的進步,信息交流的發(fā)展,電話通訊、網(wǎng)絡qq似乎已成當今人們信息交流的主要形式,走家串戶式的家訪似乎是一個越來越陌生的名詞,一個電話或者一個短信已成了許多老師和家長聯(lián)系的主要方式??稍谧罱?,我校的家訪又重新熱了起來,學校將家訪作為家校工作的一項重點內容,一杯清茶結下彼此情誼。

  經(jīng)過幾天的家訪工作,可謂感受頗深。在這次家訪過程中,我不僅在第一時間看到了將要與自己相處一年的學生們,而且也深深地體會到作為父母對孩子教育的關心和重視。

  家訪結束了,但工作卻還剛剛開始,存在的疑問和困難也將隨之而來。如何管理好這個班級,如何辦出班級的特色等等,這些都是眼前的問題。對于我不僅是個挑戰(zhàn),也是又一次的鍛煉,除了要自己努力,不斷推敲以外,更要向別的老師請教,積累經(jīng)驗,對班級負責,對自己負責,爭取開一個好頭,做一個稱職的班主任。

  作為一名青年教師,我也有過擔任班主任的相關經(jīng)歷,幾年中,一批批學生成為合格學生,走向了上一級學校,令我激動,讓我欣慰。幾年的風風雨雨,讓我感受到班主任工作的辛苦和甘甜,幾年的不斷探索,更讓我深深地認識到,家訪工作是班主任協(xié)調家庭教育的重要方式之一,也是班主任經(jīng)常性的工作。

  這次我和搭班的幾位老師對我班學生進行了一次家訪,現(xiàn)將家訪心得體會作以下小結:

  1、家訪,深入到學生家庭細致了解,與家長學生面對面的交流,加強了社會,家庭,學生的聯(lián)系,了解了家長的期望與要求。了解了學生的個性與想法,加強了師生感情,對以后的工作將起到積極的作用。

  2、家訪,了解了家長對子女的關切與期望,也了解了一些學生家庭的困境,增強了我們的責任感,也讓我們更加熱愛學生,熱愛工作。

  3、家訪目的'在于與家長交流情況,交換意見,共同研究教育學生的內容和方法,家庭是第一所學校,父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育,知識的獲得,能力的培養(yǎng),品德的陶冶,個性的形成,都有至關重要的影響,因此,教育引導學生一定要與家長聯(lián)系,雙方只有同心協(xié)力,才能事半功倍,達到教育目的。

  4、交換訪談方式,為家訪工作增加新的內涵。隨著社會的發(fā)展,家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同,學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應該具體問題具體分析,“到什么山唱什么歌”,如果家訪的方式不改變,有時會事倍功半,甚至適得其反。

  總之,家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。但我深知:家訪是一門學問,是一門永無止境的藝術。我愿虛心請教,在“三尺門外”,傾心奉獻,把家訪工作推向一個新階段。

實用的教師工作心得體會5

  回顧這一學期的教學工作,我在我們幼兒園帶大x班的孩子,大班,學習的任務更重了一些,同時也是一個要和小學去接軌的班級,可以說肩上的單子還是更重了一些。但在一學期的大班教學工作中我也是有很多的收獲,有一些心得感悟。

  這一學期,孩子們比之前在小中班都更聽話了,對幼兒園更加的熟悉,同時對于要學習的東西也是有更大的熱情,中班的時候,孩子們還比較的調皮,也是會有一些狀況讓我們老師覺得無奈,可是大班現(xiàn)在的孩子卻并不是如此,他們上課更認真了,學習也是更加用心,有問題也是積極的問老師,可以說我們班的孩子還是非常聽話的',我也是感到自豪,畢竟是我從小班一直帶上來的。

  在教學中,我也是第一次帶大班,我明白學習非常重要,每天我都是認真的去備大班課,仔細的去思考,怎么樣的做,怎么教學大班才能做得更加的好,一學期下來,我個人也是感覺到自己的成長很大,同時在課后我也是積極的去學習,參加培訓,閱讀書籍,讓自己能把教學做得更加的好。特別是大班和小學接軌,我更是要把孩子們教好,不能讓他們從基礎上就落后了,那樣我也是很對不起他們的。

  半年的時間不長,和大班孩子們的相處,也是讓我感覺自己在這份工作中真的感到是幸福,他們帶給我很多的一個快樂,雖然有時候玩起來恢復小孩子們無拘無束的天性,但是只要我們老師認真和他們說,又變乖了,真的整個班級都是特別可愛的孩子,想著明年就要升入小學了,對他們也是很不舍,我也是知道和他們相處的時間并不多的,更是要把他們給教好。

  作為老師,我知道我的為孩子們多去花心思,多想怎么教好他們,這一學期,看著他們可喜的成績,我特別激動,老師的工作不但是要積極的教孩子,關心孩子,同時也是要有愛心,愛是最偉大的教育,我是這么覺得的,只有你去愛這些孩子,你才會付出所有,才會把他們給教好,而不僅僅只是把這當成一份簡單的工作,更是要把這當成一種責任,一種為他們負責的態(tài)度,這樣才能做得好。

  一學期,不長,但我盡心去做了,我知道我的收獲還不僅僅于此,同時我也明白我要做的還有很多,在下學期,我更是要愛著孩子們,對他們負責的教好他們最后一個學期。

實用的教師工作心得體會6

  學無止境。加強對農村小學教師專業(yè)素質的培養(yǎng),不僅是教師自身發(fā)展的需要,更是社會群眾和學生家長的殷切期盼。我校在提高語文教師的課堂教學能力方面,通過開展學習模仿、定課研究、撰寫教學反思、深化課堂教學評價等四個方面著力,使大家的素質有了新的提高和飛躍。

  一、開展學習模仿活動。

  學習模仿的最初目的是為了扎實基礎,開闊視野,最終目標是能夠學為所用,有所創(chuàng)新。

  1、模仿老教師的課。我們有很多老教師在小學語文教壇上任教多年,親身經(jīng)歷了歷次語文教改的前前后后。他們就在我們的身邊,看得見,摸得著,隨時隨地都可以請教。我們組織骨干教師、老教師、青年教師、“教壇新秀”之間都分層次結成教學幫扶對子,學校要求他們在一起多討論,多聽課,多評課,每月要聽結對老師一節(jié)課,一學期要指導寫一篇高質量的教學案例或論文,指導情況納入學校骨干教師考核和評聘的重要內容。

  為了充分發(fā)揮骨干教師引領作用。學校要求校內13名省、市、縣骨干教師每學期至少上一節(jié)示范課,還要求他們分別舉辦講座,介紹各自學科當前的發(fā)展現(xiàn)狀與科研方向,結合實際談自己的教學方法與課堂教學模式。目前學校已先后安排了“鎮(zhèn)小辦學理念”、“網(wǎng)絡基礎知識”、“鎮(zhèn)小教育科研”、“新課程下的教學觀與學生觀”等講座專題。學校要求每次講座的主講人既要有紙質和電子文稿,還要制作多媒體課件,促進骨干教師全方位發(fā)揮引領作用。

  2、模仿縣、鎮(zhèn)公開課。主要是了解上級教育業(yè)務部門推介的新教學理念,實踐他們倡導的教學模式和教學方法,這是要先學好一定之規(guī)。如谷城縣教研室在運用新教材之初,經(jīng)過廣泛地調查研究,總結出了“引導主動學習”的教學模式,其中語文課能夠較普遍運用的“四步八環(huán)”課堂教學結構,對語文老師們使用新教材很有幫助。它能夠有效地激發(fā)學生思維,引導學生在學習過程中采取自主、合作、探究的方式。在多次聽課、試教、評課的基礎上,大家對新課改的理念有了更深入的了解,而且在運用“四步八環(huán)”的模式方面有了不少變異,逐步達到了有所創(chuàng)新。

  3、模仿名師的課。

  鑒于農村學校培訓資料匱乏的現(xiàn)狀,學校因地制宜挖掘培訓資源。學校接通了互聯(lián)網(wǎng),教師辦公室的所有微機均可上網(wǎng),方便學校和老師查閱資料。人民教育出版社網(wǎng)站、中華教育資源網(wǎng)、中小學課件網(wǎng)、“老百曉”網(wǎng)站、谷城縣教研網(wǎng)……都是老師經(jīng)常瀏覽、點擊的網(wǎng)站。學校還搜集網(wǎng)上資源建立了“名師教學”文件包,由各科教研組長和遠教管理員共同負責不斷更新內容,里面有霍懋征、王崧舟、支玉恒等名師經(jīng)典的課堂實錄。除學校專門組織教師集中學習外,老師利用課余時間也可學習借鑒。

  觀看諸多名師精彩的錄像課,仔細拜讀名師經(jīng)典的課堂實錄,認真研讀他們的教學反思和眾多的評論文章,做到博采眾長,集思廣益,最終是要達到?jīng)]有固定的教學模式,實現(xiàn)“教是為了不教”。

  二、開展定課研究。

  1、一學期深入研究一課。形成自己的'教學風格。我們以教研組為單位,充分發(fā)揮教研組成員的群體智慧,人人參與,共同探討,分工合作。教研組成員人人參與,通過定教材、共同備課、定教案、定上課人選、不斷試教、不斷反思、不斷修改等一系列過程,推出一堂堂高水平、高質量的專題研討課。課后,再通過組織評議、集體反思、寫課例反思等形式總結課堂教學活動方式設計運用的成敗,以此促進課堂教學質量的提高。如語文教研組推選蘭老師執(zhí)教《給予樹》等,采取集體備課——一人講課——主講人說課——眾人評課——主講人到另一班再上課,從而收到了一人講課、眾人備課、共同提高的效果。

  2、連續(xù)深入研究一課。通過分教研組定教材——選拔上課人員——多次集體聽課——多次人人“對話”——總結評價等過程,使老師們所要上的“課”更能符合教學的新理念、新要求、新原則等。在磨課過程中(即人人對話的過程中),每個參與者在陳述自己的理解和認識時,不僅要對某一教學環(huán)節(jié)、存在問題等加以肯定或否定,而且還要努力從理論視角或從實踐層面表明自己的思考依據(jù)。如我校扈老師曾經(jīng)連續(xù)三年代六年級語文課,我們讓她連續(xù)三年都講同一課《精彩極了,糟糕透了》,年年都有新感悟,每次都有新提高。又如周老師執(zhí)教《回聲》時,先在校內兩度講課,評課。然后把她的課堂教學錄下來,邊回放邊組織骨干教師評議研究,40分鐘的一節(jié)課,大家在一起反復琢磨了3個多小時。然后又到街道中心小學、黃畈中心小學上課,虛心聽取兄弟學校評課意見,使上課者、聽課者等所有參與者都有了感悟和提高。

  3、多人深入研究一課。就是在語文教研組內,指定同一內容教材,發(fā)揮教研組成員個人教學風格,獨自鉆研教材進行個人特色備課,然后進行集中展示。在觀摩后的研討中,淡化教師觀摩活動中的成功與失敗之處,將教師的關注點集中在對教育行為的分析、研究上,引導教師分析不同的教育行為對學生產生的不同影響,挖掘其中的教育價值。通過研討,引發(fā)教師各種觀念的碰撞,讓教師各抒己見,百家爭鳴,有效地轉變了教師的教育觀念,提高了教師理論聯(lián)系實際的能力和發(fā)現(xiàn)問題、研究問題以及解決問題的能力。這樣不僅充分發(fā)揮了教師的個人教學特色,而且充分發(fā)揮了教研組成員的群體智慧,有力地促進了課堂教學效率的提高。

  三、開展撰寫教學反思活動。

  葉瀾教授說:“一個老師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個老師寫三年的反思,有可能成為名師?!币虼?,學校提倡并要求所有老師課后寫教學隨筆或反思日記,每學期寫教學實踐反思總結。我們建議老師們在撰寫教學反思時主要寫以下幾個方面:

  1、寫成功之處

  將教學過程中達到預先設計的教學目標、引起師生共鳴效應的做法;課堂教學中臨時應變得當?shù)拇胧?層次清楚、條理分明的板書;某些教學思想方法的滲透與應用的過程;教育學、心理學中一些基本原理使用的感觸;教學方法上的改革與創(chuàng)新等等,詳細得當?shù)赜涗浵聛?,供以后教學時參考使用,并可在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新,達到更高層次。

  2、寫不足之處

  即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處,對它們進行系統(tǒng)的回顧、梳理,并對其作深刻的反思、探究和剖析,使之成為今后再教學上吸取教訓,更上一層樓。

  3、寫教學機智

  課堂教學中,隨著教學內容的展開,師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發(fā)事件而產生瞬間靈感,這些”智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及時利用課后反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消云散,令人遺憾不已。

  4、寫學生創(chuàng)新

  在課堂教學過程中,學生是學習的主體,學生總會有”創(chuàng)新的火花”在閃爍,教師應當充分肯定學生在課堂上提出的一些獨特的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對學生也是一種贊賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善,可以拓寬教師的教學思路,提高教學水平。因此,將其記錄下來,可以補充今后教學的豐富材料養(yǎng)分。

  5、寫“再教設計”

  一節(jié)課下來,靜心沉思,摸索出了哪些教學規(guī)律;教法上有哪些創(chuàng)新;知識點上有什么發(fā)現(xiàn);組織教學方面有何新招;解題的諸多誤區(qū)有無突破;啟迪是否得當;訓練是否到位等等。及時記下這些得失,并進行必要的歸類與取舍,考慮一下再教這部分內容時應該如何做,寫出“再教設計”,這樣可以做到揚長避短、精益求精,把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。

  學校將老師們撰寫教學反思的數(shù)量和質量納入常規(guī)教學檢查的一項內容,并將優(yōu)秀的教學反思擇優(yōu)刊登在學校自己創(chuàng)辦的《學習與研究》期刊上。

  四、不斷深化課堂教學評價。

  為了適應新課程的推廣與實施,學校在運用《谷城縣小學語文新課程課堂教學評價標準》進行評價實踐時,還注重遵循了以下原則:

  1.以學生發(fā)展為本的原則

  要以學生的發(fā)展為本,充分考慮學生的個別差異,考慮學生的實際水平和發(fā)展需要;要從關注教師的教為主轉變?yōu)橐躁P注學生的學為主;要重點關注對學生綜合素質和學習能力的培養(yǎng);要引導教師重視培養(yǎng)學生的學習興趣和終身學習的愿望。

  2.科學性和靈活性相結合的原則

  首先,要堅持正確的導向,使評價具有科學性。小學語文課堂教學評價指標要體現(xiàn)素質教育的思想,要貫徹小學語文新教學大綱的精神,符合語文學科教學改革的要求。

  其次,評價要適當注意靈活性。評價指標既要充分考慮教育教學規(guī)律和教改的新要求,又要考慮語文教學的現(xiàn)狀和教師的實際水平,避免操之過急。同時,評價指標要突出重點,便于操作,不能過于繁瑣。評價還要注意因人而異、因課而異。如對較差的課,要多從教學常規(guī)方面挖掘一些優(yōu)點,建議方面的要求不宜過高;對較好的課,則重點抓住教改方面的優(yōu)點予以肯定,提建議時要求可高一些,促使教師精益求精。

  3.定性評價和定量評價相結合的原則

  由于課堂教學質量牽涉的問題較多,且許多問題難以量化,因此課堂教學評價一般以抓住評價的主要指標進行定性評價為主。但如果在評價過程中適當結合定量分析,則更有利于提高評價的準確性和說服力。比如師生活動時間的統(tǒng)計、學生發(fā)言、質疑次數(shù)的統(tǒng)計,學生朗讀、默讀次數(shù)、時間的統(tǒng)計等,對分析教師的教育教學觀念和對學科教學特點的把握等都有重要的參考價值。

  4.自我評價和他人評價相結合的原則

  長期以來,我們比較重視外部機構、組織對學校的教學評價,重視領導、專家對教師的教學評價,重視教師之間的相互評價,卻比較忽視教師的自我評價。在課堂教學評價的各項功能中,最能體現(xiàn)評價目的的是教學信息反饋功能,即通過教學評價,提供教學活動的反饋信息,以便師生不斷調節(jié)教和學的活動:使教學目標更明確,教學過程更合理,教學效果更好。而只有教師和學生共同參與的自我評價,才能使他們更深切地體驗到教學中的成敗得失,才能使他們自覺地進行自我調節(jié)并做出主動的努力,不斷改進教學工作,實現(xiàn)課堂教學評價的最終目的。因此,我們必須堅持自評和他評相結合的原則,并重視自我評價的作用。

  通過持之以恒地開展提高語文教師課堂教學能力的培訓工作,“為了每一位學生的全面發(fā)展”、“以人為本,注重過程,促進發(fā)展”、“知識與技能,過程與方法,情感與態(tài)度”、讓學生主動、探究、合作學習”等新課程理念悄然進入了課堂教學。課堂上學生站起來了,教師走下來了,蹲下來了;學生樂起來,教師忙起來了;學生的話多起來了……

  近兩年來,學校先后有近百人次的教研成果在國家和省、市、縣獲獎,涌現(xiàn)出省級“骨干教師”1人,市級“學科帶頭人”1人,市、縣級“骨干教師”11人。20xx年以來,學校先后被評為全縣“校本培訓先進學校”、“全國語文啟發(fā)式教學先進單位”、全縣“小學教學工作先進學?!焙汀靶1窘萄惺痉秾W校”。

實用的教師工作心得體會7

  這一年的教學工作讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師,同時我也感受到了作為一名教師的快樂。

  回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我也更加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經(jīng)過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。

  作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任畢業(yè)班的英語教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其中一個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現(xiàn)出”不買賬”的態(tài)度。經(jīng)過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。經(jīng)過細心的觀察和實踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

  教師育人,身正為范。在一年的工作中,我認識了自我的角色定位,不僅僅是應該做一個怎樣的人,還應該是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學教師,當然更應該做到這一點。在職業(yè)活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。

  雖然這一年的時間并不長,可我的感受卻頗深:

  1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文,我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點,我應該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師,經(jīng)她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

  2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

  3、對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況,我制定了相應的和目標,利用下午放學的時間,對這部分同學有地進行課后輔導。我對他們經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的`問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。

  4、多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。

  作為一名光榮的人民教師,在以后的教學工作中我要力爭做到:

  一、熱愛學生。給我們的學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心等,做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學生。師者,傳道,授業(yè),解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發(fā)自內心的尊重他們,關愛他們,同學們也會尊重這樣的老師,愿意上他的課。

  二、獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業(yè)添磚加瓦。

  三、不斷提高自身素質,努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經(jīng)驗。

  以上是本人工作一年的一些感想。作為一名新教師,我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情應對每一天的工作。

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