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高校學生干部的工作心得體會6篇(高校學生干部的作用)

時間:2024-05-14 12:42:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的高校學生干部的工作心得體會6篇(高校學生干部的作用),供大家賞析。

高校學生干部的工作心得體會6篇(高校學生干部的作用)

高校學生干部的工作心得體會1

  時間走的真快……不知不覺已經(jīng)在社聯(lián)這個大家庭近兩個月……

  兩個月前內(nèi)心如夏日的熱情讓我對大學生活充滿期待,加入了社團聯(lián)合會新聞宣傳部,期待著想要在這里涂抹我青春最為絢麗的色彩,實現(xiàn)塵封于內(nèi)心最遙遠的理想……

  兩個月后的今天我明白新宣僅僅只是給我一個展現(xiàn)自己的舞臺,若要成功,需要做的還有太多太多……

  在新宣這個大集體里匯聚了來自徐醫(yī)各個院系的想要從實現(xiàn)自己青春夢想的朋友,來自五湖四海的我們在歡聲笑語中獲得合作的愉悅,在凝神思考時獲得思想境界的'提高,用自己的責任感來做好工作……

  我會努力,為了自己的青春,我要努力,為了留下大學的美好回憶,我需要努力……

高校學生干部的工作心得體會2

  作為一名班長,我知道自己肩上的任務很重。剛上大學,剛當大學的班干,難免有很多事情不懂。今天有幸能聽彭權(quán)群主任為我們新干講授的《高校學生干部個人定位和工作方法》,我獲益匪淺,下面來說說我的體會。

  通過彭主任的介紹,知道高校學生干部是學校系統(tǒng)中不可缺少的一支重要依靠力量,是學生工作政策的具體貫徹的落實者,是學生中的優(yōu)秀代表,連接著學校和廣大同學。我校優(yōu)秀學生干部的典范有鄧碧泉、劉競、曾景遠等,他們體現(xiàn)了湛師人的胸懷大志、腳踏實地、不斷進取、追求卓越的精神。他們明顯的優(yōu)點是剛毅和負責。我們新干應該向他們學習。

  高校學生干部和中小學時期的學生干部是有區(qū)別的。高校學生干部具有獨立性,能獨自開展、籌備、策劃、組織各項活動。高校學生干部具有專業(yè)性,能結(jié)合自己的專業(yè)開展工作。還有,高校學生干部具有實踐性。既能反映校園的現(xiàn)實情況,代表學校的公共利益,又能捕捉社會和市場的信息。

  作為高校干部,我們要正確地給自己定位,首先我們是學生,就要做一個合格的學生,上好每節(jié)課,獲取課堂效益。適當犧牲休息娛樂時間來學習,改進學習工作方法,合理安排時間,兼顧好學習與工作。不能因為自己是干部而天天忙于工作忽略學習。其次我們是干部,要履行干部的使命。要處理好與老師、同學的關(guān)系。最后我們是學生干部,不是社會干部,不能帶著功利性的想法去當干部。

  作為高校學生干部,我們應該具備一定的素質(zhì)和能力。政治思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、心理素質(zhì)和集體素質(zhì)等是我們學生干部瑩具備的基本素質(zhì)。而我們要具備的能力有:組織協(xié)調(diào)能力、學習能力、服務能力、自我管理、約束能力、創(chuàng)新能力、表達能力、交際能力等。

  高校學生干部的工作方法的`選擇影響到工作的效果,所以高效率的工作方法是每個高校學生干部的必備的:

  一、調(diào)查研究的方法。通過調(diào)研了解自己班級、部門、工作對象、工作內(nèi)容以及學校工作要求等,以便更好地開展工作??梢韵驇熜謳熃慊蛘咔叭胃刹空埥探?jīng)驗,多向老師上級匯報工作,聽取要求和建議,爭取得到他們的幫助;

  二、制定工作計劃的方法。計劃主要包括:目的、任務、時間、人員、實行步驟、檢查落實,收集同學、老師意見不斷修改;

  三、動員群眾的方法。學生干部要從同學角度思考,動員要以朋友的身份,要有好的口才,善于演講;

  四、制定管理的方法。學生干部制定切實可行的規(guī)章制度,學生干部要擬好初稿,再征求老師、同學的意見加以修改和完善。公開宣布制定,執(zhí)行制度要嚴格,要公平公正公開;

  五、分工協(xié)作的方法。要明確各干部的職責范圍、工作內(nèi)容,各干部工作任務要基本相當,避免工作過多影響學業(yè)。工作任務加起來要覆蓋整個部門的職責范圍,不能空白,不能交叉重疊;六、總結(jié)提高的方法。要有總結(jié)意識,通過集體定期共同總結(jié)獲取經(jīng)驗教訓;

  七、增進團結(jié)的方法。首先干部要帶頭,公正無私,一視同仁;其次開展活動增進友誼;再次正確使用表揚與批評。表揚最好公開點名,以鼓勵更多的同學,而批評最好是不點名并私下批評。最后,學生干部要關(guān)心每一位同學;

  八、學習工作兼顧的方法。要上好每節(jié)課,犧牲休息娛樂時間學習,工作要有合理的安排,改進學習方法和工作方法。

  這些都是我之前所不知道,而現(xiàn)在都很清楚的東西。聽了彭主任的講座,我更清楚自己的職責,我會更加努力的履行好自己干部使命,爭取做一個優(yōu)秀干部。

高校學生干部的工作心得體會3

  加入社聯(lián)宣傳部已經(jīng)近兩個月了,比較郁悶的是還沒有真正參與過有關(guān)海報的制作工作,就只有在布置寫心得體會的那次會議后留下來為墻面

  面剪了個邊框。體會嘛,其實還真的'不多??偟膩碚f就三點吧。一是工作之前的交流和溝通。每個參與的人都要積極表達自己的想法,提出自己的意見。對于圖案、布局、色彩等都要事先商量好才能進行下一步。即使遇到意見分歧,也要協(xié)調(diào)好。二是工作的時候可以每人負責一部分同時進行,這樣可以減少時間,提高工作效率。當然這也需要一定的默契。最后一個就是每周任務要及時完成,還有就是參加會議準時。

高校學生干部的工作心得體會4

  當我跨上書包離開家門的時候,我不知道我的心是否深深的痛過。

  陌生的學校,陌生的同學,甚至于陌生的街道,陌生的花草樹木。生命仿佛在此開了個玩笑,走了那么遠又回到起點,一切又要從頭來過。高中的激情隨著高考帷幕的落下仿佛過眼煙云,有那么一段時間我似乎忘了自己是誰,莫名的忙碌之后的閑散令人恐懼,就好像悶熱的夏天突然下起了飛雪,一切是那么令人難以置信,我才明白,有些時候一直追求往往是自己不想要的,只是為時已晚。

  有人說大學是頹廢的時代,大學大學,就是大概學學。而我,心比天高的我真的愿意如此頹喪的度過我人生中最美好的年華嗎?,我不要!我努力著,帶著農(nóng)村孩子的堅韌與自卑,我的申請一次一次被拒絕,而我一次一次接一次的.申請。我是如此固執(zhí)地訴說自己的存在,即便聽見它的只有晨風。

  我的大學,我絕不會讓它頹喪,我仿佛又回到高中時信誓旦旦的樣子,所有的疼痛都可以在心中隱藏,讓淚流盡心里,微笑著對所有人說:我很幸福!

  如果覺得生活不滿意,你就去改變它——這一直是我的格言。我要努力著去改變它。

高校學生干部的工作心得體會5

  我有幸獲得眾學長學姐青睞,加入宣傳部這個大家庭。自以為豪,心甚慶之。常向同學炫耀,以搏其艷羨三暮光。

  自加入宣傳部以來,已有兩個月,在這兩個月期間我不僅了解了宣傳部的職責,熟悉了部門成員并且參加了部門工作。在工作之中,可謂收獲頗豐。

  其一,就是專業(yè)知識儲備不足,之前,對于書畫雖略有涉獵,但在實際應用中仍不能融匯貫通。在海報整體布局和藝術(shù)字構(gòu)想上尤為欠缺,創(chuàng)新性不足,質(zhì)量不能有明顯提高。致使整張海報死氣沉沉,呆頭呆臉,不能吸引人眼球。

  其二,在人際交往中應以誠信為先,在與部門其他成員交往中,要主動大方,要有禮貌,要注重措辭,要學會融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的.作用,要對其他成員充分信任,在合作中,取長補短,共同獲得進步。

  其三,做事認真乃成功前提,不論何時何地,不論做何事對何人,都要認真,懷有嚴謹,謙遜,樂觀,奮進的態(tài)度,只有在認真中才能順利前行。

  綜上是我一人所感,之所以叨之濤濤,只希望今后有點進步。

高校學生干部的工作心得體會6

  我作為一名學生干部,參加了我校的團校培訓。在這場培訓中,我得出了兩點認識,希望在日后的班級工作中有所幫助。

  首先第一點是要加強班委成員的自身建設,其次一點是要加強班級建設,創(chuàng)建屬于本班自己所特有的班級精神。

  之所以將加強班委成員自身建設放在首位,是因為高校學生干部是高校學生中的一個特殊群體,在校園文化建設中擔當著重要的角色,發(fā)揮著不可替代的作用。他們既是學生中的管理者,同時還是老師的助手和同學們的服務員。學生干部承擔著學業(yè)和工作的雙重壓力,如果在對干部的認識、自身素質(zhì)的提升、等問題上出現(xiàn)問題,則很容易會影響到他們對工作的熱情和以后的發(fā)展。因此如何加強班委隊伍建設,對于構(gòu)建和諧班級、建立良好的班級環(huán)境有著重要的意義。

  通過開學兩個月來對班委們的接觸,我發(fā)現(xiàn),作為學生干部容易出現(xiàn)以下幾個方面的問題:(一)動力不強,容易陷入惰性及慣性思維模式;(二)有些干部缺乏主動精神及必要的創(chuàng)新意識;(三)服務意識不強,風氣不正,容易產(chǎn)生類似官僚作風。不能在同學中樹立威信,導致群眾基礎不牢,工作難以開展。

  針對目前的這些狀況,我認為應該健全制度,注重培養(yǎng)。

  (一)健全班委的管理制度。

  在對班委的管理過程中,要對各班委的工作設置進行合理、全面設計,明確每個班委的職責,形成科學管理體系,真正達到人有專職,事有專人。

  (二)加強培訓與指導。

  不斷提高他們的工作能力,提高他們對社會工作的認識,激發(fā)他們?yōu)橥瑢W們服務的熱情,努力克服自身的缺點,

  (三)建立健全科學的評價考核機制。

  對班委進行考核評價時,要把握嚴格的考核方向,堅持定期考核與日常工作中考核相結(jié)合的考核原則。

  全面打造堅實可靠的學生干部隊伍,這既是引導當代大學生健康成長、促進高校和諧健康發(fā)展的需要,也是培養(yǎng)造就大批中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的.需要。

  其次是班級建設,班級文化建設對加強班級管理,營造班級氛圍,發(fā)揮班級功能,提升班級形象發(fā)揮著重要作用,通過班風建設以及各類班級文化活動的開展,有助于營造良好的學習環(huán)境,形成良好的學習氛圍,促進同學們的健康發(fā)展。具體應從以下兩個方面進行。

  一、班級文化建設要有新意。班級文化建設要根據(jù)時代發(fā)展要求,努力通過賦予新內(nèi)容,創(chuàng)設新載體一是加強團隊精神培育,營造和諧共進的班級氛圍。加強團隊精神教育,增強同學們的集體意識、團隊意識、合作意識、溝通意識,進而在班級營造團結(jié)互助的良好氛圍,形成和諧共進的生動局面,使團隊精神成為班級文化建設的精神內(nèi)核。

  二、班級文化建設要有特色。可以從以下三個方面具體展開:(一)創(chuàng)設個性化的班級環(huán)境。(二)充分發(fā)揮班干部和全體同學的主觀能動性,讓同學們參與目標制定。班級目標歸根到底要落實到班級管理的各個環(huán)節(jié),體現(xiàn)在同學們學習進步的各個方面。(三)組織開展好有吸引力的班級活動。有影響、有特色、有內(nèi)涵的班級活動是活躍班級氣氛,增強班級活力,促進班風建設的有效方式,提高學生能力的有效途徑。通過各類文化體育活動的開展,可以起到活躍班級氣氛,增強團隊合作,鼓舞班級士氣的作用。

  我想,通過以上兩個方面的建設,必能打造出一個高效團結(jié)而且特色鮮明的班集體。

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