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新安全法學習心得體會[范文]3篇(關(guān)于新安全法的心得體會)

時間:2022-10-26 11:56:37 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編分享的新安全法學習心得體會[范文]3篇(關(guān)于新安全法的心得體會),供大家參閱。

新安全法學習心得體會[范文]3篇(關(guān)于新安全法的心得體會)

新安全法學習心得體會[范文]1

  新安全法學習心得體會

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》修正案即將于2014年12月1日正式實施,確立“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,確立“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念,表明了黨和政府對人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注,對安全生產(chǎn)工作的重視有加,同時也給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求。我們在具體的安全生產(chǎn)管理工作中,重要的就是在執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)及方針政策,貫徹國家的整體工作部署,建立健全安全生產(chǎn)責任制,開展安全生產(chǎn)檢查和專項整治,安全生產(chǎn)基礎管理以及安全生產(chǎn)宣傳教育等各項工作中認真抓好落實。

  落實安全生產(chǎn)法,是做好安全生產(chǎn)工作的前提。張居正曾言“天下之事,不難于立法,而難于法之必行;不難于聽言,而難于言之必效。”說的就是抓落實的至關(guān)重要性。安全生產(chǎn)法實施多年,但生產(chǎn)安全事故仍然頻發(fā),關(guān)鍵是已確定的政策措施沒有落實到位。在安全生產(chǎn)工作中,首先就要求我們要以對黨和人民高度負責的精神,認真落實安全生產(chǎn)法,堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到嚴肅法紀,為安全生產(chǎn)工作的開展保好駕、護好航。

  落實安全生產(chǎn)責任制,是做好安全生產(chǎn)工作的保障。在安全生產(chǎn)工作中,我們要始終按照“管生產(chǎn)必須管安全”,“誰主管誰負責”的要求,全面落實安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)目標責任落實到每個從業(yè)人員,形成橫向到邊、縱向到底齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。本著誰主管誰負責和責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,并根據(jù)自身實際制定出各自的安全生產(chǎn)工作標準和考核辦法,實行量化考核,并與經(jīng)濟利益掛鉤。使每人都明確自己的安全工作目標、職責和權(quán)益,激發(fā)廣大從業(yè)人員做好安全生產(chǎn)工作的積極性、主動性。

  落實安全生產(chǎn)基礎管理,是做好安全生產(chǎn)工作的根本。加強安全生產(chǎn)基礎工作,就是要建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規(guī)章制度;完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標準,使安全生產(chǎn)工作經(jīng)常化、規(guī)范化、標準化;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。在安全生產(chǎn)管理工作中,要嚴格落實安全標準化,健全完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,認真貫徹執(zhí)行安全標準,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的科學化、制度化和規(guī)范化,真正做到有章可循、有章必循。

  落實安全生產(chǎn)宣傳教育,是做好安全生產(chǎn)工作的載體。安全生產(chǎn)工作事關(guān)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,關(guān)系到國家和廣大從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)宣傳教育中,新聞、出版、廣播、電影、電視等單位首當其沖,需要通過采取多種形式、豐富多彩的內(nèi)容來貫徹安全生產(chǎn)法,搞好安全生產(chǎn)宣傳教育。其次,要加強從業(yè)人員安全培訓,尤其是要加強新參加工作人員的安全生產(chǎn)“三級”教育和安全生產(chǎn)培訓,堅持對特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)的安全生產(chǎn)培訓。

  全國人大常委會2014年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定,新法正式公布!我們作為在國有企業(yè)、冶金企業(yè)的職工,全體員工在公司領導們的帶領下對新《安全生產(chǎn)法》進行了認真、細致、深入淺出的學習,并以各部門為單位組織了學新法、談體會的活動。

  我和各位同事都積極學習和努力理解新法的要義,氣氛活躍又緊張!通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會,使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)要注重安全的重要性!新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學習中的指路明燈!作為一名普通從業(yè)人員,我談一談我對新法的認知和體會:首先,新安全生產(chǎn)法,認真貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神,從強化安全生產(chǎn)工作的地位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任,政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手,著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求,補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定,主要對十大問題進行明確:

  1、堅持以人為本,推進安全發(fā)展的目標。

  2、建立預防安全生產(chǎn)事故的制度,落實明確相關(guān)責任。

  3、建立安全生產(chǎn)標準化制度。

  4、在冶金行業(yè)明確落實注冊安全工程師制度。

  5、推進安全生產(chǎn)責任保險制度。

  6、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度。

  7、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制。

  8、強化“三個必須”,明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位。

  9、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責。

  10、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任。

  新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

  綜上所述,我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞,而且還充分的體現(xiàn)了生命至高無上的安全理念,體現(xiàn)人類文明發(fā)展的本質(zhì)?!叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋,安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn),也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步!曾經(jīng)作為一名安全員,我著重關(guān)注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條:第二十二條關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的職責;以及第九十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責的,責令限期改正;導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,暫?;蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

  我深深的為此感到欣慰!安全員的作用和地位進一步的得到了法律的肯定,這對于我們從業(yè)人員來說也是一個很利好的消息,將會進一步減少我們今后在從業(yè)過程中的困難和阻力!通過這次對新法的認真學習,我更加堅定了從事安全管理工作的信念,同時也為我能為安全管理工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪!我相信,在公司各級領導的帶領下,我們車間所有同事團結(jié)一心、共同努力,一定會把我們的公司做得更加壯大,一定會讓我們的事業(yè)更加輝煌!

  電解三車間:岑龍

  2017-12-12

新安全法學習心得體會[范文]2

  新《安全生產(chǎn)法》學習心得

  新《安全生產(chǎn)法》將于2014年12月1日開始施行,為了提高公司員工的法律安全意識,分公司發(fā)布《關(guān)于組織學習新安全生產(chǎn)法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神,本人近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產(chǎn)法》,進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

  新法首次提出了“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。新法為促進和實現(xiàn)這個理念,從兩個方面進行了加強:一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責,包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責,各級政府及負有安全管理職責的部門的職責,工會的職責,中介機構(gòu)的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

  對新法的學習,我發(fā)現(xiàn)責任的明確,責任的落實,責任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指安全是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn);為此需要預防為主,包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。對于安全管理人員來說,我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產(chǎn)、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)越來越重視,安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化,職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃,無目的,粗放型向有計劃,有目的,精細型轉(zhuǎn)變,認真學習安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),先進的安全管理技術(shù),做一個合格的安全人。篇二:學習新安全法心得

  學習新安全法心得

  金源化工----李科

  最近,公司大力學習全國人大常委會2014年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定,金馬能源有限公司也積極響應黨的領導號召,在王明忠總經(jīng)理的帶領下,全廠員工深徹學習新安全法,通過近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產(chǎn)法》,讓我認識到安全生產(chǎn)的意義,這次學習我對新法有了更深的理解和體會,使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)的重要性!新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學習中的指路明燈!《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。發(fā)下是我淺談幾點自己的心得體會。

  首先,眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最好的效果。其次,要樹立安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。

  最后,新安全生產(chǎn)法,主要貫徹落實總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神,其中重要有十大亮點: ? 堅持以人為本,推進安全發(fā)展; ? 建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制; 1 ? 強化“三個必須”,明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位; ? 明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責; ? 進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任; ? 建立預防安全生產(chǎn)事故的制度; ? 建立安全生產(chǎn)標準化制度; ? 推行注冊安全工程師制度; ? 推進安全生產(chǎn)責任保險制度; ? 加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度;

  關(guān)于以上的幾點,我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞,而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本,尊重生命”的人文精神?!叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋,安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn),也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步!

  通過這次對新安全法的認真學習,我更加堅定了安全工作的信念,同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪!我相信,在公司領導王明忠總經(jīng)理的帶領下,我們所有員工團結(jié)一心、共同努力,一定會把我們的公司做得更加壯大,一定會讓我們的事業(yè)更加輝煌!

  我相信我就是我!我相信我就是明天!2篇三:新安全法學習心得

  新<<安全生產(chǎn)法>>學習心得

  新《安全生產(chǎn)法》已于2014年12月1日開始施行,為了提高員工的法律安全意識,城鄉(xiāng)建設局發(fā)布《關(guān)于組織學習新安全生產(chǎn)法的通知》。為了貫徹質(zhì)安科的學習精神,項目部于2015年4月10日下午由石經(jīng)理組織,對新安法進行了認真、細致、深入淺出的學習,通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會,進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

  新法首次提出了“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本,生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應急救援中的“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。新法為促進和實現(xiàn)這個理念,從兩個方面進行了加強:一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責,包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責,各級政府及負由安全管理職責的部門的職責,工會的職責,中介機構(gòu)的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

  對新法的學習,我發(fā)現(xiàn)責任的明確,責任的落實,責任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責,職工參與,政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制?!甭鋵嵣a(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指“安全“是 生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn);為此需要預防為主,包括消除事故隱患及事故應急救援兩個方面;要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對人,機,環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施,實施程序,檢驗,責任等都得到落實。

  新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最好的效果。安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。

  通過這次對新法的認真學習,我感到國家對安全生產(chǎn)越來越重視,安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化、職業(yè)化的隊伍來管理,這就要求我們現(xiàn)在的安全管理人員改變觀念,認真學習安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī),先進的安全管理技術(shù),努力做一個合格的安全人。同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪!我相信在公司各級領導和項目部領導的帶領下,我們所有同事團結(jié)一心,共同努力,一起抓好安全生產(chǎn),一定會實現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)效益的雙豐收。

  金潤拾里洋房項目部

  石宏偉

  2015年4月10日 篇四:新安全法學習心得體會

  新安全生產(chǎn)法學習心得

  全國人大常委會2014年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定,新法于2015年1月1日正式公布!集團公司專門聘請了安監(jiān)局專家集團公司班長以上管理人員進行了新《安全生產(chǎn)法》進行了認真、細致、深入淺出的培訓,培訓效果明顯,值得我們每一位安全管理人員深思。

  作為一名安全管理專員,我談一談我對新法的認知和體會!首先,新安全生產(chǎn)法,認真貫徹落實總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神,從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任,政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手,著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求,補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定,主要有十大亮點:

  一、堅持以人為本,推進安全發(fā)展;

  二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制;

  三、強化“三個必須”,明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位;

  四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責;

  五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任;

  六、建立預防安全生產(chǎn)事故的制度;

  七、建立安全生產(chǎn)標準化制度;

  八、推行注冊安全工程師制度;

  九、推進安全生產(chǎn)責任保險制度;

  十、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度;

  另外,此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破:

  一是擴大了負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責部門的查封扣押權(quán),此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。

  二是為了保證監(jiān)管的實效性,修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施,如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設施設備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位,負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門可采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施,直至決定得到執(zhí)行。

  再次,新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。綜上所述,我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞,而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本,尊重生命”的人文精神?!叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋,安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn),也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步!

  作為一名化工廠安全管理專員,我著重關(guān)注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條:

  六、強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任 1增設了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全職責的內(nèi)容

  生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人負有確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術(shù)負責人,組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓和應急演練工作,組織開展安全生產(chǎn)標準化建設,實施本單位的職業(yè)危害預防工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康等職責,并且應當每年向職工代表大會、職工大會、股東大會報告,接受監(jiān)督。2新增高危企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員資格準入制度

  礦山、冶金、軌道交通運營、道路交通運營、建筑施工單位,危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和使用危險物品從事生產(chǎn)并且使用量達到規(guī)定數(shù)量的單位的專職安全生產(chǎn)管理人員應當具有注冊安全工程師資格和三年以上相應工作經(jīng)歷。3規(guī)定建立職工安全教育和培訓檔案

  在現(xiàn)行法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓的基礎上,為督促生產(chǎn)經(jīng)營單位切實做好安全生產(chǎn)教育和培訓工作,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。4明確了勞務派遣用工的安全管理責任

  目前勞務派遣形式用工比較普遍,用工單位、派遣單位相互回避責任的情況十分嚴重,從業(yè)人員安全培訓不到位的現(xiàn)象較多。送審稿對勞務派遣用工的安全責任作出了規(guī)定,明確使用勞務派遣人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位將現(xiàn)場勞務派遣人員納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,履行安全生產(chǎn)保障責任。

  5新增生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人輪流現(xiàn)場帶班的規(guī)定

  礦山等高危企業(yè)應當按照國家有關(guān)規(guī)定輪流現(xiàn)場帶班,帶班負責人應當掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)和處臵事故隱患。井工礦山負責人現(xiàn)場帶班,應當與從業(yè)人員同時下井、同時升井。

  6新增安全生產(chǎn)標準化建設的規(guī)定

  國家推行安全生產(chǎn)標準化建設,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設,加強安全生產(chǎn)基礎工作。安全生產(chǎn)標準化等級與工傷保險費率掛鉤。

  縣級以上各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門組織對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標準化建設分級考核,考核結(jié)果向社會公開,并通報銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)等主管部門,作為生產(chǎn)經(jīng)營單位信用評級的重要參考依據(jù)。7新增安全生產(chǎn)狀態(tài)定期報告制度

  生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)狀態(tài)報告制度,并按照國家有關(guān)規(guī)定定期向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門提交本單位的安全生產(chǎn)狀態(tài)報告。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人應當保證安全生產(chǎn)狀態(tài)報告的內(nèi)容客觀真實、采取的措施符合相關(guān)要求。8新增重大事故隱患治理的督辦和代治理制度 縣級以上地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門應當建立重大事故隱患治理督辦制度,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患;對生產(chǎn)經(jīng)營單位逾期不履行重大事故隱患治理責任的,應當向本級人民政府報告,可以提請人民法院依法凍結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患治理所需資金,委托具有相應資質(zhì)的單位代為治理。

  安全生產(chǎn)工作除了強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任、加強政府監(jiān)管力度,鼓勵從業(yè)人員參與外,還應當發(fā)揮市場機制的作用。與原安全生產(chǎn)法相比,新修訂的安全生產(chǎn)法在發(fā)揮市場機制方面進行了補充和完善!通過這次對新法的認真學習,我更加堅定了從事安全管理工作的信念,同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪!我相信,在公司各級領導的帶領下,我們所有員工團結(jié)一心、共同努力,一定會把分廠安全管理水平更上一個臺階,全面實現(xiàn)安全標準化。篇五:新安全法心得體會 學習《新安全生產(chǎn)法》心得體會(劉 寧)2014年8月31日,國家主席習近平以第13號主席令公布了修改后的《安全生產(chǎn)法》,在安全生產(chǎn)方針、機制、企業(yè)主體責任落實、政府監(jiān)管和事故責任追究等方面做出了重大修改,充分體現(xiàn)出黨和國家對?安全發(fā)展?戰(zhàn)略的強化,體現(xiàn)出黨和國家全面推進依法治國、重典治理安全生產(chǎn)亂象的堅定決心,必將為全面建成小康社會提供堅強的安全生產(chǎn)法治保障。作為一名有多年基層工作經(jīng)驗的安監(jiān)人員,本人對新法進行認真的研讀,新法亮點主要體現(xiàn)在兩大方面,一是全面加大了事故預防的措施;二是全面提高了對安全生產(chǎn)違法行為的處罰和責任追究力度。隨著各項配套法規(guī)、規(guī)章的完善,必將進而推動全國安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

  一、強化源頭預防,引導企業(yè)主動防?患? 新法在源頭預防方面做出了許多創(chuàng)新。其中較為明顯的是增加了注冊安全工程師制度、隱患排查治理制度和重大違法信息公告制度。如新法第24條第三款明確規(guī)定了應該配備注冊安全工程師的企業(yè)范疇。這類企業(yè)一旦配備了注冊安全師,就能充分發(fā)揮注安師的管理知識和智力優(yōu)勢,幫助這些企業(yè)克服安全管理能力過于薄弱的不足,迅速顯著提升重點企業(yè)的安全管理水平,從而為保障企業(yè)安全生產(chǎn)條件提供可靠的智力和技術(shù)支持。新法38條則對事故隱患排查治理制度有了規(guī)定,這條規(guī)定是將行政規(guī)定上升為法律的明顯體現(xiàn),該規(guī)定源于國家安監(jiān)總局制定的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,上升為法律意志后的新法38條規(guī)定:?生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度。。及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,事故隱患排查

  治理情況應該如實記錄,并向從業(yè)人員通報?。這項規(guī)定旨在通過引導和督促企業(yè)建立健全隱患排查治理制度,最終讓企業(yè)都能學會加強自身安全管理,定期發(fā)現(xiàn)和清除隱患。只要企業(yè)學會并做到了自我管理,其在防范事故方面的作用遠比監(jiān)管管理部門一年定期幾次的監(jiān)督執(zhí)法有效得多。這才是源頭預防的思想的題中應有之義。

  二、提高違法成本,重拳推動企業(yè)除?患? 新版《安全生產(chǎn)法》用了19條的篇幅(占全部法條總篇幅的%)闡述了對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負責人違法應受的處罰,比舊版法律增加達7條之多。而非新增部分除多數(shù)規(guī)定可以在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)隱患時即?可以?直接處以大額罰款(一般為5萬元或10萬元以下)外,還全部提高了針對逾期未改正隱患的違法行為的罰款幅度——普遍提高1倍以上,有的條款提高的幅度甚至更高。不僅如此,為防止企業(yè)及其相關(guān)人員以各種理由拒不執(zhí)行安全監(jiān)察部門的整改指令,新版法 律擴大了處罰對象的范圍。這一變化明確體現(xiàn)在新法的第94、95、96、98、100、101、102和105條,這些條款體現(xiàn)了?雙罰制?的思想,即如因為生產(chǎn)經(jīng)營單位未按要求整改各類隱患或問題,不僅要對單位處以罰款甚至停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰外,還要對?生產(chǎn)經(jīng)營單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員?進行罰款的行政處罰(分別處以1萬元以下、1-2萬元或者2-5萬元的罰款),這種 ?雙罰制?的規(guī)定對各類企業(yè)及其直接責任人員絕對是一把利劍,將有效推動企業(yè)及其有關(guān)人員主動除?患?。

  新版《安全生產(chǎn)法》還建立了嚴重違法行為公告和通報制度。新法75條明確要求?負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫,如實記錄生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)違法行為信息;對違法行為情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應當向社會公告,并通報行業(yè)主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監(jiān)督管理部門和有關(guān)金融機構(gòu)?。這是針對實踐中一些企業(yè)特別是上市公司‘不怕罰款怕曝光’而出臺的針對性法律規(guī)定。如果這些企業(yè)仍象以前一樣拒不整改重大違法行為,一旦登上了安監(jiān)部門的?黑名單?,國土、投資、證券監(jiān)管等單位就可以采取聯(lián)合制裁措施,逼著企業(yè)正視自己的違法行為。這條規(guī)定有助于建立安全生產(chǎn)的失信懲戒機制,增加企業(yè)的違法成本,促進企業(yè)嚴格遵守法律法規(guī)。

  三、強化責任追究,逼迫企業(yè)不敢?出事? 新版《安全生產(chǎn)法》顯著加重了對生產(chǎn)安全事故責任單位和責任人的處罰和追究力度。(一)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人面對事故采取何種措施進行了有效約束

  新法第106條明確規(guī)定,一旦發(fā)生事故,單位主要負責人必須在向上級部門或政府報告的同時,立即組織搶救,且不得擅離職守或者逃匿,否則就將面臨降級或撤職處分,并將接受安監(jiān)部門?處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款?;逃匿的將處以拘留,構(gòu)成犯罪的還將依法追究刑事責任。這個處罰就到位了。如果再發(fā)生事故時,主要負責人隱瞞不報或者逃跑的,只要貽誤事故搶救,拘留甚至判刑不說,還要從經(jīng)濟上制裁你!這就是處以主要負責人上一收入的60—100%的罰款。(二)顯著提高了對事故責任單位和主要負責人的罰款和責任追究力度。

  新法第109條明確規(guī)定,發(fā)生一般事故,罰款20萬元至50萬元,較大事故罰50萬元至100萬元,重大事故處100萬元至500萬元罰款,特別重大事故則處罰500萬元至1000萬元;而特別重大事故的情節(jié)特別嚴重的,罰款1000萬元至2000萬元。這個處罰額度在現(xiàn)行的社會法系里,絕對是罰款額度相當大的法律規(guī)定之一。

  更為值得一提的是,新《安全生產(chǎn)法》對事故單位和個人執(zhí)行的是?雙罰制?。即不僅要對事故單位進行罰款,還要對單位負責人進行責任追究和經(jīng)濟處罰。總之,此次《安全生產(chǎn)法》的修改,完全不同于2009年那次細枝末節(jié)的縫縫補補,而是在從安全生產(chǎn)方針到機制、從源頭防范、事故應急處理和責任追究等方面進行的一次徹底的大修,這種大修是12年來安全生產(chǎn)實踐的重要體現(xiàn),也是期待未來安全生產(chǎn)工作取得重大突破的美好愿景。相信隨著?安全發(fā)展?戰(zhàn)略的深入人心,隨著大修后《安全生產(chǎn)法》的深入實踐,多年來持續(xù)緊張的安全生產(chǎn)形勢必然得到有效緩解,并將最終根本好轉(zhuǎn),從而為保障群眾生命和國家財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻。

新安全法學習心得體會[范文]3

《新安全生產(chǎn)法》學習心得體會

  新《安全生產(chǎn)法》已于2014年12月1日起實施,這給安全生產(chǎn)工作提出了更新更高的要求,作為安全生產(chǎn)一線人員,面對新形勢和新要求,如何履好職盡好責,是最重要、最具體、也是最根本的要求。本人根據(jù)學習新安全生產(chǎn)法,淺談以下六點個人心得體會。

  一要嚴格落實責任,完善安全監(jiān)管機制。安全生產(chǎn)責任重于泰山,要始終堅持把實現(xiàn)安全發(fā)展、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康作為全縣工作的重中之重來抓,與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。要經(jīng)常召開安全生產(chǎn)會議、分析研究安全生產(chǎn)工作,每季度召開安全生產(chǎn)形勢分析會議,并結(jié)合上級會議精神及時召開緊急會議,形成了“周小結(jié)、月調(diào)度、季分析” 的安全生產(chǎn)工作機制。要制定《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》、《領導安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責》、《領導干部帶隊檢查安全生產(chǎn)工作制度》等,不斷完善安全生產(chǎn)責任體系。要與分隊成員單位及各生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》,對安全生產(chǎn)嚴格執(zhí)行“一票否決”。此外,還要組建安全生產(chǎn)綜合督導組,采取多種形式,深入各生產(chǎn)經(jīng)營單位,認真細致查找隱患,嚴格跟蹤隱患整改。

  二要切實抓好反“三違”,規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。抓好了反“三違”,也就抓住了安全生產(chǎn)的“牛鼻子”。第一,突出重點。近年來,扎實開展了安全生產(chǎn)秩序整治、機臺安全教育、二級單位的安全生產(chǎn)檢查等反“三違”專項行動。第二,從嚴執(zhí)法。依法從嚴查處各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,對“三違”現(xiàn)象一律查處,嚴格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、從重處罰、嚴肅問責的“四個一律”要求,加強重大隱患的掛牌督辦、監(jiān)督舉報,加強聯(lián)合執(zhí)法、協(xié)同作戰(zhàn)。第三,強化治本。對反“三違”工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)、及時研究、及時落實,從根本上解決突出問題。

  三要深入開展排查整改,全面治理突出隱患。抓基礎要從小處著眼,防隱患要從小處著手。第一,堅持復產(chǎn)驗收制度。嚴格落實復產(chǎn)驗收責任制,堅持“誰驗收,誰簽字,誰負責”的原則,凡未經(jīng)驗收或經(jīng)限期整改驗收不合格的機臺一律不準恢復生產(chǎn)。第二,堅持安全隱患月檢查。每月組織開展安全生產(chǎn)大排查大整改,實現(xiàn)了隱患排查常態(tài)化管理。第三,規(guī)范信息上報。對每月的生產(chǎn)隱患排查整改情況,都要建立臺賬,經(jīng)單位一把手簽字后再報分管安全領導簽字,并備案。第四,強化重大隱患督辦。二級單位領導對重大安全隱患及時通報,對一時難以整改到位的安全隱患報所領導審批后以所長的名義向相關(guān)責任單位和責任人下達督辦令,確保安全隱患及時整改到位。

  四要全力抓好氛圍營造,增強全民安全意識。良好的安全氛圍是實現(xiàn)生產(chǎn)安全的靈魂。要在單位和機臺懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語和法律法規(guī);定期向手機用戶發(fā)送安全生產(chǎn)短信;廣泛開展安全生產(chǎn)進單位、進機臺、進分隊、進部門活動;堅持開展分隊安全生產(chǎn)第一課、機臺安全生產(chǎn)第一課;免費發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料,做到全所每人一張《安全知識宣傳單》,每個單位一本《安全知識手冊》,所有員工和機關(guān)工作人員人手一冊《安全生產(chǎn)法律法規(guī)選編》;全國 “安全生產(chǎn)月”期間,廣泛開展安全生產(chǎn)應急演練、安全生產(chǎn)知識搶答賽、安全生產(chǎn)征文比賽、安全生產(chǎn)演講比賽、職業(yè)健康運動會、“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等一系列安全生產(chǎn)宣傳活動。同時,每年還有計劃的舉辦各類安全教育培訓班,并邀請領導開展安全生產(chǎn)專題講座,營造了“月月學安全、天天講安全”的濃厚氛圍。

  五是狠抓安全標準化建設,夯實安全基礎工作。標準化建設是單位生產(chǎn)安全的基礎。近年來,研究所不斷強化安全生產(chǎn)基礎工作,大力開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作。大力開展機臺標準化、信息化建設。扎實推進行業(yè)安全質(zhì)量標準化建設,重點在分隊、機臺開展,確保標準化達標率95%以上。

  六是強化重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保長治久安。安全來自警鐘長鳴,事故源于瞬間麻痹。始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦,安委會積極協(xié)調(diào)分隊和機臺開展專項整治,全力抓好機臺、分隊和事故多發(fā)領域的安全生產(chǎn)工作。機臺上:堅持隱患排查整改與反“三違”相結(jié)合,督促機臺加強和改善安全生產(chǎn)條件,建立完善了安全管理制度和事故應急救援預案體系,建立了安全隱患排查治理制度,嚴格落實安全會審制度,切實加強機臺監(jiān)督管理。

  總之,新安全生產(chǎn)法對安全的要求更加細化、更加完善,對安全生產(chǎn)的要求也上了一個更高的臺階,對安全標準化提出了更加嚴格的要求,檢查和處罰的力度都加大了,所以在新安全生產(chǎn)法的監(jiān)督和帶領下,我所的安全生產(chǎn)工作就能做到有理可據(jù)、有法可依。

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