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駕校10項(xiàng)管理制度及崗位職責(zé)3篇(駕校10項(xiàng)管理制度及崗位職責(zé)心得體會)

時間:2022-11-10 16:36:44 心得體會

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駕校10項(xiàng)管理制度及崗位職責(zé)3篇(駕校10項(xiàng)管理制度及崗位職責(zé)心得體會)

駕校10項(xiàng)管理制度及崗位職責(zé)1

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  管 理 制 度

《目錄》

  一、誠信承諾制度

  二、教學(xué)管理制度

  三、教練員管理制度

  四、學(xué)員管理制度

  五、結(jié)業(yè)考試制度

  六、培訓(xùn)預(yù)約制度

  七、責(zé)任倒查制度

  八、學(xué)員投訴受理制度

  九、安全管理制度

  十、教練車管理制度

  十一、教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度 十

  二、計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度 十

  三、培訓(xùn)收費(fèi)管理制度 十

  四、培訓(xùn)質(zhì)量管理 十

  五、教練場地管理 十

  六、檔案管理制度

  一、誠信承諾制度

  為全面提高公司誠信意識和道德水準(zhǔn),樹立“誠信為本,信譽(yù)至上”的駕培風(fēng)尚,弘揚(yáng)公司文化,善待學(xué)員,維護(hù)公司聲譽(yù),樹立良好的社會形象,制定本制度。

  一、誠信內(nèi)容

  1、按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時間進(jìn)行培訓(xùn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。

  2、根據(jù)培訓(xùn)收費(fèi)管理制度,合理收費(fèi),不得增加收費(fèi)項(xiàng)目。

  3、訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全,防止人員傷害。

  4、文明教學(xué),尊重學(xué)員的人格。

  5、如實(shí)填寫駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志。

  6、允許學(xué)員選擇教練員或調(diào)換教練員,尊重學(xué)員的自主權(quán)。

  7、允許學(xué)員選擇培訓(xùn)日期和培訓(xùn)學(xué)時,給學(xué)員提供方便。(除科目一理論學(xué)習(xí)外)

  8、提高工作效率,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  9、營造良好的培訓(xùn)環(huán)境,使學(xué)員愉快學(xué)車。

  10、保證教練車的完好率,不影響學(xué)員訓(xùn)練。

  11、廉潔施教,不收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請及消費(fèi)性的娛樂性活動。

  12、保證上班時間,安全正點(diǎn)。

  二、誠信承諾的落實(shí)

  1、公司經(jīng)常開展誠信承諾教育,普及誠信承諾知識,認(rèn)清誠信承諾的價值,并定期檢查誠信承諾工作落實(shí)情況,避免失信于學(xué)員的事情發(fā)生。

  2、對學(xué)員誠信承諾問題的投訴要及時處理,并由責(zé)任人采取措施進(jìn)行補(bǔ)救式服務(wù)。

  3、在誠信承諾活動中,學(xué)員滿意要達(dá)到90%以上。

  4、年終評比時,把誠信承諾列入考核內(nèi)容,并實(shí)行一票否決制。

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  二、教學(xué)管理制度

  為加強(qiáng)機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度。

  一、全面落實(shí)全國統(tǒng)一的教學(xué)大綱

  1、公司嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學(xué)。

  2、學(xué)員補(bǔ)課的規(guī)定。學(xué)員缺課時由任課教員補(bǔ)課,達(dá)不到規(guī)定學(xué)時的不準(zhǔn)參加本科目考試。

  二、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃管理

  1、教務(wù)科負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際駕駛操作訓(xùn)練的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。

  2、理論教學(xué)和實(shí)操負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況。

  三、駕駛培訓(xùn)記錄管理

  1、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時的合法憑證。應(yīng)認(rèn)真填寫,不能弄虛作假。

  2、每個科目訓(xùn)練結(jié)束后,由教練員在培訓(xùn)記錄上填寫培訓(xùn)學(xué)時,然后按照先學(xué)員后教員的順序簽名,教務(wù)部門簽名后,加蓋學(xué)校培訓(xùn)學(xué)時審核專用印章。

  3、教務(wù)科持駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門審核后,憑駕駛培訓(xùn)記錄及相關(guān)手續(xù)到公安交警部門約考

  4、駕駛培訓(xùn)記錄一式三份,科目三培訓(xùn)結(jié)束時,經(jīng)交通部門審核后分別各存一份(交通部門、交警部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。

  5、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)留存的駕駛培訓(xùn)記錄存入學(xué)員檔案。

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  三、教練員管理制度

  為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),提高全體教練員的素質(zhì),充分調(diào)動教練員的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)交通部機(jī)動車駕駛培訓(xùn)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度。

  1、公司聘用的教練員(理論教員、實(shí)操教員)必須符合交通部頒布的《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

  2、公司聘用新教練員采取社會招聘、定向培養(yǎng)等形式,由教務(wù)科實(shí)操負(fù)責(zé)人和理論負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試和測試。

  3、招聘的教練員必須參加省運(yùn)管局的統(tǒng)一培訓(xùn)考試。

  4、辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動合同、安全責(zé)任書、填寫員工登記表。

  5、聘用合同期限一般為六年。聘用期的前三個月為試用期。

  6、在聘用期內(nèi)對違反公司有關(guān)規(guī)定,無法遵守公司規(guī)章制度的根據(jù)合同規(guī)定,可終止聘用合同,解除聘用關(guān)系,情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣的教練員,予以開除。

  7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同,特殊情況下,需提前40天書面通知對方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  8、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱程序教學(xué)。

  9、按時通知和組織學(xué)員參加各種考試,保證到考率,考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。

  10、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、機(jī)能證和學(xué)習(xí)流程表,說明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。

  11、尊重考官,服從指揮。

  12、學(xué)員補(bǔ)考由教練員經(jīng)辦公室考試部門另行約考,約考后并將考試的具體日期及時通知教練員,由教練員通知學(xué)員。

  13、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障,不準(zhǔn)繼續(xù)使用,能排除的應(yīng)排除,不能排除的應(yīng)立即送修。

  14、對提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員,要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報復(fù),服務(wù)要熱情,學(xué)員有呼必應(yīng),有問必答,有事必辦,有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)。

  15、建立教練員考評制度,實(shí)行年終考核。

  考核內(nèi)容:教練員任教能力、教學(xué)質(zhì)量、職業(yè)道德、廉潔自律情況。

  考核方法:由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),年終考核與平時考核相結(jié)合,考核成績作為年底評優(yōu)依據(jù),存入教練員檔案。

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  四、學(xué)員管理制度

  為加強(qiáng)對學(xué)員的管理,維護(hù)教學(xué)秩序,保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益,根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

  一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定

  1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時,如實(shí)填寫培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志。

  2、訓(xùn)練中不得私自駕駛訓(xùn)練車輛,遵守安全操作要領(lǐng),不得酒后駕車,不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。

  3、訓(xùn)練期間不準(zhǔn)宴請公司人員,也不準(zhǔn)向其送禮。

  4、積極提出在教學(xué)中、服務(wù)和廉教等方面存在的問題。

  二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理

  1、學(xué)員到公司報名填寫學(xué)員登記表,交納培訓(xùn)費(fèi)后方可參加科目一理論學(xué)習(xí)。

  2、學(xué)員中途退學(xué),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。

  3、學(xué)員違反規(guī)定被勸其退學(xué)的,退還剩余的培訓(xùn)費(fèi);被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

  4、學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的,學(xué)籍自動取消。

  5、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后,即已經(jīng)完成教學(xué)大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)習(xí)期滿。

  三、學(xué)員檔案管理

  1、公司教務(wù)科負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

  2、檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志、結(jié)業(yè)證書。

  3、學(xué)員檔案保留時間不少于4年。

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  五、結(jié)業(yè)考試制度

  結(jié)業(yè)考核的學(xué)員是已經(jīng)完成教學(xué)大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容的必經(jīng)程序的考核。是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,為規(guī)范結(jié)業(yè)考核工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量特制定本制度。

  一、凡是參加機(jī)動車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加結(jié)業(yè)考核工作,結(jié)業(yè)考核員需持證上崗,二、結(jié)業(yè)考核分為三個科目

  科目一:為道路交通安全法規(guī)及相關(guān)知識 科目二:為場內(nèi)駕駛(樁考)科目三:為道路駕駛(場內(nèi)道路和實(shí)際道路駕駛)

  三、考核日期在本科目培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行。

  四、考核方式:

  1、科目一使用計(jì)算機(jī)無紙化考試。

  2、科目二每位學(xué)員有兩次機(jī)會由結(jié)業(yè)考核員主考(樁考)。

  3、科目三學(xué)員上車考核時教練員跟車,考核員主考,進(jìn)行場內(nèi)項(xiàng)目和實(shí)際道路駕駛考核。

  五、科目三考核合格者由教務(wù)科發(fā)給中華人民共和國機(jī)動車駕駛培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,并將復(fù)印件存入學(xué)員檔案。不合格者通知繼續(xù)學(xué)習(xí)后,重新安排補(bǔ)考。

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  六、培訓(xùn)預(yù)約制度

  為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)時制管理,規(guī)范培訓(xùn)預(yù)約工作,體現(xiàn)“以人為本、學(xué)員至上”的理念,制定本制度。

  一、學(xué)校根據(jù)學(xué)員需要開展培訓(xùn)預(yù)約學(xué)時制。

  二、培訓(xùn)預(yù)約方式和時間

  學(xué)校設(shè)立多種形式的培訓(xùn)預(yù)約,包括學(xué)員來校預(yù)約、電話預(yù)約、電子郵件、傳真預(yù)約。

  學(xué)員應(yīng)提前三天進(jìn)行預(yù)約??梢淮晤A(yù)約,也可分次預(yù)約。

  三、預(yù)約內(nèi)容

  學(xué)員可以預(yù)約培訓(xùn)日期、培訓(xùn)學(xué)時、教練員、教練車和訓(xùn)練場地等。

  四、預(yù)約登記

  學(xué)員預(yù)約后,預(yù)約培訓(xùn)受理人員對電話預(yù)約的應(yīng)復(fù)述學(xué)員登記內(nèi)容,無誤后即時登記。并通知相關(guān)部門和人員做好培訓(xùn)準(zhǔn)備。

  五、培訓(xùn)預(yù)約的撤銷

  學(xué)員預(yù)約培訓(xùn)后,可在參加培訓(xùn)前24小時變更或撤銷預(yù)約登記。預(yù)約培訓(xùn)受理人員接到學(xué)員變更和撤銷預(yù)約培訓(xùn)后應(yīng)做好相應(yīng)工作。

  六、培訓(xùn)預(yù)約的有關(guān)規(guī)定

  1、學(xué)校盡量滿足學(xué)員預(yù)約的要求。不能滿足預(yù)約要求的,應(yīng)向?qū)W員說明情況或商請學(xué)員改變預(yù)約內(nèi)容。

  2、學(xué)員預(yù)約培訓(xùn)學(xué)時,理論課每天不超過6小時,駕駛操作訓(xùn)練不超過2小時。

  3、凡是參加預(yù)約培訓(xùn)的學(xué)員,按參加培訓(xùn)的學(xué)時交費(fèi),但不得小于教學(xué)大綱所規(guī)定的學(xué)時。

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  七、責(zé)任倒查制度

  為加強(qiáng)教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,便于劃分培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任,學(xué)校根據(jù)交通部公安部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于整頓駕駛隊(duì)伍實(shí)施方案精神,制定本制度。

  一、責(zé)任倒查制度,也叫培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任,倒查制度,是指學(xué)員取得駕駛證3年內(nèi)發(fā)生道路重大交通事故后,學(xué)校按照順序?qū)W(xué)員參加培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查,并劃分責(zé)任。

  二、倒查方法和要求

  1、學(xué)校發(fā)現(xiàn)或得知學(xué)員在取證后3年內(nèi)發(fā)生道路重大交通事故后,應(yīng)組織倒查小組開展倒查工作。

  2、倒查小組由校長直接領(lǐng)導(dǎo),組成人員包括總教練員、訓(xùn)練隊(duì)員、安質(zhì)處長、教研室主任和安全員。

  3、責(zé)任倒查實(shí)行回避制度,該學(xué)員的教員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查工作。

  3、倒查采用多種形式,查閱學(xué)員檔案及其他相關(guān)資料,組織談話,向事故學(xué)員及同車學(xué)員詢問情況等。

  三、責(zé)任倒查程序和內(nèi)容 責(zé)任倒查按以下程序進(jìn)行:

  1、檢查報考駕駛證情況。包括到公安部門報考各科目的日期及手續(xù),是否憑駕駛培訓(xùn)記錄報考駕駛證。

  2、檢查結(jié)業(yè)考試情況。包括是否按規(guī)定參加結(jié)業(yè)考試,參加幾個科目考試,各科目考試日期,考試成績,每個考試科目的考核人員和監(jiān)考人員。

  3、檢查培訓(xùn)情況。包括是否按規(guī)定參加培訓(xùn)、各科目的培訓(xùn)學(xué)時,培訓(xùn)周期,培訓(xùn)考核卡的記錄,駕駛培訓(xùn)記錄的填寫。

  4、檢查入學(xué)手續(xù),包括體檢表、學(xué)員登記表填寫情況。

  5、責(zé)任倒查后要寫出責(zé)任倒查報告,報告中要寫明責(zé)任倒查工作的基本情況,學(xué)校有無責(zé)任,責(zé)任的程序,對責(zé)任人的處理及整改措施,并將責(zé)任報告分別報給交通和公安管理部門。

  四、倒查責(zé)任的劃分

  1、按當(dāng)事人有無過失劃分,可分為重大責(zé)任、一般責(zé)任、無責(zé)任。(1)重大責(zé)任是指當(dāng)事人有故意或放任行為造成的責(zé)任。(2)一般責(zé)任是指當(dāng)事人因疏忽大意或過于自信造成的責(zé)任。(3)無責(zé)任是指學(xué)員發(fā)生重大交通死亡與學(xué)校培訓(xùn)無關(guān)。

  2、按當(dāng)事人在過失中所起的作用劃分,可分為直接責(zé)任、間接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(1)直接責(zé)任是指負(fù)責(zé)對學(xué)員資格審核員所承擔(dān)的責(zé)任。學(xué)員培訓(xùn)和考試的人員,包括教員結(jié)業(yè)考試人員。

(2)間接責(zé)任是指參與審核、培訓(xùn)、考試人員所承擔(dān)的責(zé)任。(3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指負(fù)責(zé)對招生、培訓(xùn)、考試工作的部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)所承擔(dān)的責(zé)任。

  五、對責(zé)任人的處理

  1、行政處分

  對責(zé)任人的行政處理包括警告、記過、降職、留校察看和開除。(1)對負(fù)有直接責(zé)任人的處理。直接責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的給予留校察看或開除處分,并調(diào)離崗位;負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處理。發(fā)現(xiàn)的交通事故屬于重大特大交通事故并負(fù)主要責(zé)任以上的,對直接責(zé)任人的給予開除處分。

(2)對負(fù)有間接責(zé)任人的處理。間接責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的,給予記過處分或留校察看;負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處分。學(xué)員發(fā)生重大特大交通事故,并負(fù)主要責(zé)任以上的,給予留校察看或開除處分。

(3)對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的處理。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的,給予記過或降職處理;負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處理。學(xué)員發(fā)生重大特大交通事故的,并負(fù)主要責(zé)任以上的給予降職處分。

  2、經(jīng)濟(jì)處分

(1)學(xué)校在給予責(zé)任人行政處分的同時,并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。

(2)如有關(guān)部門責(zé)令學(xué)校承擔(dān)學(xué)員交通事故中的賠償,責(zé)任人同負(fù)擔(dān)學(xué)校所承擔(dān)賠償?shù)?0%。

(3)刑事責(zé)任人負(fù)觸犯刑律的,由司法部門追究刑事責(zé)任。

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  八、學(xué)員投訴受理制度

  為保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益,維護(hù)公司的聲譽(yù),制定本制度。

  一、學(xué)員投訴內(nèi)容

  1、公司未按教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容和時間培訓(xùn)的。

  2、公司在填寫培訓(xùn)記錄時弄虛作假的。

  3、公司亂收費(fèi)的。

  4、公司沒有履行對學(xué)員承諾的。

  5、教練員索要錢物或參加宴請的。

  6、教練員諷刺、挖苦、侮辱打罵學(xué)員的。

  7、教練員無故停止學(xué)員訓(xùn)練的。

  二、學(xué)員投訴的方式以面談、信件、電話為準(zhǔn),需留下真實(shí)的姓名和回訪地址或電話,并提供盡可能詳盡的證據(jù)、投訴對象、投訴的內(nèi)容。

  三、學(xué)校工作人員在接到學(xué)員的投訴后,必須馬上登記在冊,不得不做記錄和隱瞞不報,也不得恐嚇學(xué)員,不得將消息透露給被投訴對象,并立即派人進(jìn)行調(diào)查。

  四、如果學(xué)員投訴內(nèi)容屬實(shí),應(yīng)按規(guī)定處理:

  1、沒有達(dá)到規(guī)定學(xué)時的要對學(xué)員補(bǔ)訓(xùn)。

  2、諷刺挖苦、侮辱打罵學(xué)員的由責(zé)任人當(dāng)面向?qū)W員賠禮道歉,并按公司其他規(guī)定處理責(zé)任人。

  3、收取錢物或參加宴請的,按公司規(guī)定對責(zé)任人處以3倍罰款,并將處罰的錢物或?qū)W員宴請支付的費(fèi)用,如數(shù)退還學(xué)員。

  4、沒有履行對學(xué)員承諾的應(yīng)兌現(xiàn)承諾。

  5、其他問題,由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

  五、接到學(xué)員投訴后,應(yīng)在三日內(nèi)處理完畢,需要延長的一般不超過7日。

  六、公司辦公室將學(xué)員投訴處理結(jié)果及時反饋給學(xué)員,處理結(jié)果應(yīng)備案保存,對責(zé)任人的處理材料存入本人教學(xué)檔案。

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  九、安全管理制度

  為加強(qiáng)安全管理工作,保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全,杜絕和減少訓(xùn)練中的事故發(fā)生,保證正常訓(xùn)練,特制定本制度。

  一、安全組織

  1、公司建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)安全管理辦公室負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作檢查,日常安全工作檢查,季度安全工作考核,年終安全工作評比。

  2、經(jīng)常開展多種形式的安全教育,貫徹“預(yù)防為主”的原則,具體內(nèi)容包括:

(1)道路交通安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí),保證安全訓(xùn)練,堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度。

(2)按交通公安部門關(guān)于進(jìn)場安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定。(3)組織分析事故案例,安全訓(xùn)練等有關(guān)知識。

  3、按規(guī)定對教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測,每年進(jìn)行報廢和更新。

  4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。

  5、訓(xùn)練期間每臺車選一名學(xué)員為本車安全員,協(xié)助教練員做好安全工作,上車系好安全帶,按規(guī)定的時間、路線訓(xùn)練。

  6、禁止教練酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。

  二、安全檢查

  1、公司建立安全檢查制度。

  2、不定期地組織進(jìn)行安全檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)問題要立即提出整改并指定專人負(fù)責(zé)按時落實(shí)。

  3、訓(xùn)練中發(fā)生事故,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場搶救受傷人員,并立即向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告,做好事故記錄。

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  十、教練車管理制度

  為加強(qiáng)教練車管理,延長教練車使用壽命,保證教練車的完好率,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度。

  1、教練車必須證件齊全、有效,按時交保險等各種規(guī)費(fèi),車輛車檢及每年一次安全技術(shù)性能的檢測,須達(dá)到二級以上。車輛技術(shù)性能狀況良好,并有統(tǒng)一的教練車標(biāo)識。

  2、與培訓(xùn)無關(guān)的人員不準(zhǔn)乘坐教練車。

  3、教練車必須在規(guī)定的路線進(jìn)行訓(xùn)練。

  4、練車堅(jiān)持實(shí)行日常維護(hù)、一級維護(hù)和二級維護(hù)等。

  5、每天對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的檢查。

  6、檢查車輛轉(zhuǎn)向、制動、燈光、制動踏板、副后視鏡等技術(shù)狀況。

  7、檢查中如發(fā)現(xiàn)故障要及時排除,確保教練車教學(xué)安全。

  8、嚴(yán)格遵守國家車輛報廢年限,每年進(jìn)行教練車更新,更新教練車要與考試車型保持一致。

  9、嚴(yán)禁將教練車交無證人員駕駛,訓(xùn)練中教練員應(yīng)隨車指導(dǎo),不能離開正在訓(xùn)練中的學(xué)員,保證安全訓(xùn)練。

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  十

  一、教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度

  為加強(qiáng)對教學(xué)設(shè)備的管理,保證教學(xué)設(shè)施設(shè)備的完好率和利用率,保證教學(xué)訓(xùn)練中各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,制定本制度。

  1、教學(xué)設(shè)備包括多媒體計(jì)算機(jī)、投影儀、電教板、模型、掛圖、實(shí)物、理論教師和教練場等。

  2、教學(xué)設(shè)備由設(shè)備科負(fù)責(zé)建立教學(xué)設(shè)備登記的文字和電子臺帳。

  3、教學(xué)前對所使用的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真調(diào)試,保證教學(xué)過程的需要。

  4、教學(xué)設(shè)備要專用、不得挪作他用、5、重要的教學(xué)設(shè)備實(shí)行專人專用。

  6、建立教學(xué)設(shè)備使用卡,按教學(xué)設(shè)備的使用說明和技術(shù)要求進(jìn)行使用,防止設(shè)備、儀器的損壞。

  7、教學(xué)設(shè)備的維修、日常維護(hù)由設(shè)備使用人負(fù)責(zé)。

  8、計(jì)算機(jī)、投影儀等需要維修時應(yīng)聘專業(yè)人員進(jìn)行維修,在保修期內(nèi)發(fā)生故障,應(yīng)及時聯(lián)系生產(chǎn)廠家維修。

  9、每半年對教學(xué)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量和保管使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  10、教學(xué)設(shè)備的更新要符合交通部駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件的要求。

  11、教練車和理論教室附屬設(shè)備,包括桌椅和交通信號,訓(xùn)練場地的樁桿及場地環(huán)境的管理。

  12、教學(xué)設(shè)備非自然損壞或丟失,直接責(zé)任人按折舊后價值的30%賠償,屬直接責(zé)任人故意行為的,按折價后100%賠償,并提請公司按其他規(guī)定處理。

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  十

  二、計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度

  為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)教學(xué)管理,充分利用先進(jìn)教學(xué)手段,實(shí)施規(guī)范化教學(xué),提高培訓(xùn)質(zhì)量,制定本制度。

  1、建立多媒體教室,教室配備計(jì)算機(jī)、投影儀、屏幕、音響等多媒體教學(xué)設(shè)施,并保證正常使用。

  2、交通安全法規(guī)、相關(guān)知識和駕駛操作訓(xùn)練的理論部分,實(shí)行計(jì)算機(jī)多媒體教學(xué),學(xué)習(xí)階段讓學(xué)員實(shí)際模擬考試訓(xùn)練。

  3、多媒體教學(xué)軟件的內(nèi)容應(yīng)該符合全國統(tǒng)一的教學(xué)大綱要求,并具有集文字、圖片、聲音、動畫、視頻為一體的功能,并根據(jù)管理部門的要求和教學(xué)需要及時升級和更新。

  4、采取多種形式進(jìn)行多媒體教學(xué),充分利用計(jì)算機(jī)投影儀等互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施教學(xué)。

  5、理論考試采用計(jì)算機(jī)無紙化模擬考試。

  6、計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)行學(xué)時制,學(xué)員累計(jì)學(xué)時達(dá)到教學(xué)大綱要求后方可參加科目一考試。

  7、教學(xué)過程中,要認(rèn)真保護(hù)多媒體教學(xué)軟件和計(jì)算機(jī)無紙化考試系統(tǒng)的正常動作、維護(hù)。

  8、計(jì)算機(jī)教學(xué)管理由教務(wù)科負(fù)責(zé)。

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  十

  三、培訓(xùn)收費(fèi)管理制度

  為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范收費(fèi)行為,保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益,根據(jù)物價部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)市場的實(shí)際情況,制定本制度。

  一、收費(fèi)公示

  1、所有收費(fèi)實(shí)行公示制,嚴(yán)格執(zhí)行物價部門的指導(dǎo)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、在公司辦公室公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到亮證收費(fèi)。

  3、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)變動時應(yīng)及時更換公示板上的內(nèi)容。

  4、公司為其他部門代收費(fèi)用時,要注明被代理的單位及收費(fèi)依據(jù)。

  二、收費(fèi)方式

  1、培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)形式收取,參加正常班培訓(xùn)的實(shí)行一票制,一次收齊。參加學(xué)時制預(yù)約培訓(xùn)的,按預(yù)約小時收費(fèi)。

  2、費(fèi)后要出具正式發(fā)票。

  3、學(xué)員辦理入學(xué)手續(xù)后到辦公室財(cái)務(wù)收費(fèi)窗口繳納培訓(xùn)費(fèi)。

  4、除培訓(xùn)收費(fèi)外,一律禁止亂收費(fèi)。

  三、收費(fèi)監(jiān)督管理

  1、收取培訓(xùn)費(fèi)由辦公室財(cái)務(wù)收費(fèi)窗口辦理,其他部門和個人不準(zhǔn)收取任何費(fèi)用。

  2、受社會監(jiān)督。在收費(fèi)公示板上要同時公布學(xué)車費(fèi)用、交通部門和公司的投訴電話。

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  十

  四、培訓(xùn)質(zhì)量管理制度

  一、為搞好汽車駕駛員的培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的汽車駕駛員,特制定本管理制度。

  二、學(xué)校成立以校長、理論教學(xué)組長、實(shí)操總教練組成的質(zhì)量管理小組,督促教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、教學(xué)設(shè)備的購置、教員的培訓(xùn)和再教育。

  三、教員要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持與時俱進(jìn),努力學(xué)習(xí)政治、專業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規(guī)。

  四、教員應(yīng)按照國務(wù)院交通主管部門制定的教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教學(xué),并如實(shí)填寫學(xué)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄,不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或?qū)W員違反紀(jì)律,視其情節(jié)輕重,可予以警告、扣發(fā)獎金、辭退,取消學(xué)員當(dāng)期考試資格等。

  五、教員在教學(xué)當(dāng)中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)教、不得偷工減料,每季度進(jìn)行一次全校的教學(xué)質(zhì)量檢查和評比小結(jié)工作。

  六、每年年底對全校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評比、總結(jié),表彰先進(jìn),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,對學(xué)校的教學(xué)進(jìn)行改革,改善教學(xué)方法,注重因人施教,采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

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  十

  五、教練場地管理制度

  一、加強(qiáng)教練場地車輛管理,做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)防護(hù)措施;

  二、嚴(yán)禁非本公司車輛和不合格車輛進(jìn)入教練場地;

  三、嚴(yán)禁與教學(xué)無關(guān)人員進(jìn)入教練場地;

  四、學(xué)員訓(xùn)練時,必須有駕駛操作教練員隨車教練,嚴(yán)禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車輛;

  五、進(jìn)行樁訓(xùn)時,駕駛操作教練員必須在旁邊指導(dǎo);

  六、學(xué)員不在訓(xùn)練時,應(yīng)到安全地帶或休息處;

  七、訓(xùn)練場地應(yīng)配備消防設(shè)備、衛(wèi)生急救箱、開水機(jī)、洗手間等;

  八、教學(xué)車輛必須按指定位置整齊停放;

  九、教練場地的設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練指示牌、樁桿、防護(hù)措施要保持完好;

  十、教練員、學(xué)員要共同維護(hù)教練場的環(huán)境衛(wèi)生。

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  十六、檔案管理制度

  一、學(xué)員學(xué)籍檔案是參加汽車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員信息,主要包括《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》《學(xué)員登記表》、《結(jié)業(yè)證書》復(fù)印件等。

  二、公司員工檔案主要:身份證、駕駛證、教練證、文憑證書、員工登記表、安全責(zé)任書、勞動合同書等。

  三、車輛檔案:行駛證、車輛登記證、車輛保險單、二保單、教練車標(biāo)識牌、車輛綜合性能檢測評定報告等。

  四、上級有關(guān)文件登記歸案。 檔案管理職責(zé)

  1、檔案管理接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  2、檔案工作人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策,熱愛檔案事業(yè),忠于職守、遵守紀(jì)律、嚴(yán)守秘密,努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高檔案管理水平,積極為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)公司各種文件材料的收集、整理,分類、歸檔。

  4、檔案工作人員調(diào)動時,應(yīng)做好檔案的移交工作,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意履行交接手續(xù)。

  5、檔案的保存應(yīng)做到防火、防光、防高溫、防塵、防潮等,定期檢查、打掃、通風(fēng)。發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

  6、檔案工作人員應(yīng)根據(jù)《檔案法》和有關(guān)文件精神,認(rèn)真做好檔案的管理工作,對超過保管期限而失去保存價值的檔案提出銷毀意見,填寫銷毀清單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后銷毀,并登記銷毀日期。

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駕校10項(xiàng)管理制度及崗位職責(zé)2

  教練車管理員崗位職責(zé)

  一、按照駕校教練車管理的有關(guān)規(guī)章制度對駕校的教練車進(jìn)行管理。

  二、負(fù)責(zé)管理駕校教練車,嚴(yán)格執(zhí)行教練車管理制度。

  三、負(fù)責(zé)組織教練員對教練車的維護(hù)學(xué)習(xí),傳達(dá)有關(guān)教練車的行駛規(guī)定,學(xué)習(xí)安全行車的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析事故原因,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,提出表揚(yáng)或批評,找出不安全因素及時清除隱患。

  四、負(fù)責(zé)日常用車登記和教練員出勤登記,出車、加油的核證。

  五、負(fù)責(zé)辦理教練車的保險、審驗(yàn)、油料登記統(tǒng)計(jì)等工作。

  六、督促教練員檢查、維修、保養(yǎng)教練車,消除不安全隱患。每月不定期對教練車進(jìn)行一次剎車、轉(zhuǎn)向、燈光、車容車貌的衛(wèi)生等安全檢查、評比,并做好記錄,作為教練員考核評比的依據(jù)。

  七、負(fù)責(zé)教練車的技術(shù)檢查,鑒定維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時修理,提高教練車的使用率,延長教練車使用期限,減少修理、降低油耗、節(jié)約開支。

  八、負(fù)責(zé)制定教練車入廠大修、年修計(jì)劃,凡大修必須報校長同意后執(zhí)行。日常小修會同教練員處理。

  九、教練車發(fā)生交通事故后,教練車管理員要到現(xiàn)場了解情況,協(xié)助公安交警及保險公司對事故進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果報告校領(lǐng)導(dǎo)。同時,在事故后一周內(nèi)組織教練員認(rèn)真討論,分析事故原因,吸取教訓(xùn)。

  十、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好教練員的思想政治工作,及時反映和解決他們的合理要求和實(shí)際困難。

  十一、隨時掌握車輛動向,及時妥善解決管理過程中的各種問題,主動承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,對較大或難以解決的問題,及時向校領(lǐng)導(dǎo)報告。

  結(jié)業(yè)考核員崗位職責(zé)

  1、結(jié)業(yè)考核人員是考核紀(jì)律在考場的執(zhí)行者,是考核實(shí)施教學(xué)大綱的真實(shí)有效的鑒定人。結(jié)業(yè)考核人員必須以高度負(fù)責(zé)的精神做好考核的監(jiān)督、檢查工作,嚴(yán)格維護(hù)考場紀(jì)律、制止違紀(jì)行為,確保考核公正、順利地進(jìn)行。

  2、結(jié)業(yè)考核人員要工作認(rèn)真、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守。

  3、結(jié)業(yè)考核人員考前必須接受培訓(xùn),熟悉掌握駕駛培訓(xùn)的有關(guān)政策、法規(guī)及結(jié)業(yè)考核操作程序。未參加培訓(xùn)的人員不得參加結(jié)業(yè)考核。

  4、結(jié)業(yè)考核人員必須佩戴統(tǒng)一結(jié)業(yè)考核標(biāo)志,遵守考核作息制度,服從領(lǐng)導(dǎo)。既要嚴(yán)肅維護(hù)考場紀(jì)律,保證考核公正、順利地進(jìn)行,又要態(tài)度和藹,尊重考生。

  5、考前十分鐘向考生宣讀《考場規(guī)則》和考核注意事項(xiàng),引導(dǎo)考生保持規(guī)范的考核行為和良好的精神狀態(tài)。

  6、結(jié)業(yè)考核人員要按照教學(xué)大綱要求,填寫培訓(xùn)記錄,不得營私舞弊。

  理論教學(xué)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、從駕校實(shí)際情況出發(fā),每學(xué)年提出理論培訓(xùn)工作計(jì)劃。

  2、檢查督促理論教練員的備課情況;定期檢查理論教練員的教學(xué)情況。

  3、搞好校內(nèi)外有關(guān)教研、科研信息,資料和成果的搜索、交流,并為各專業(yè)部門提供教研、科研服務(wù)。

  4、有計(jì)劃地培訓(xùn)實(shí)際操作教練員,提高理論水平。

  5、積極參與學(xué)校的科研活動,提高駕校的知名度。

  6、參加校外教科研活動,加強(qiáng)聯(lián)系,擴(kuò)大駕校影響。

  7、組織學(xué)術(shù)報告會和教科研專題講座,召集教學(xué)教研研討會、交流會等。

  理論教練員崗位職責(zé)

  1、熟悉所任學(xué)科的教學(xué)大綱、教學(xué)體系及特點(diǎn),了解學(xué)員實(shí)際,認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,上好每一堂課。

  2、加強(qiáng)對學(xué)員的學(xué)習(xí)目的性教育,調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,指導(dǎo)學(xué)員改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。結(jié)合教材有機(jī)進(jìn)行德育滲透,既教書、又育人。

  3、每堂課后都要布置作業(yè),做到精心選題,仔細(xì)批改,認(rèn)真講評。

  4、對待學(xué)員熱情,不存偏見,熱心輔導(dǎo)學(xué)員,并積極創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)員的駕駛水平。

  5、認(rèn)真組織駕駛理論的檢查、考試,根據(jù)教學(xué)大綱的要求和學(xué)員實(shí)際做好測試工作。并及時填寫、上報有關(guān)檔案資料。

  6、認(rèn)真參加教研活動,開展教學(xué)科研,提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行上課作息,準(zhǔn)時上課,不拖課、不提早下課、不私自調(diào)課。

  設(shè)施設(shè)備管理員崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度,認(rèn)真做好設(shè)備、儀器的造冊登記,切實(shí)做到賬賬相符,賬物相符。

  2、掌握儀器設(shè)備的保管要求和陳列原則,經(jīng)常檢查、保養(yǎng)儀器設(shè)備,及時維修,進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化管理。

  3、了解學(xué)科相關(guān)課程的實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,要求及時做好實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)所需儀器物品和耗材的準(zhǔn)備及申購工作。

  4、課前,按照指導(dǎo)教練要求做好準(zhǔn)備,保證教學(xué)順利進(jìn)行;課后,檢查教室內(nèi)外案例,及時關(guān)閉水、電、門、窗等。

  5、切實(shí)做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防光、防腐等工作。

  6、熟悉實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)過程中安全規(guī)則和事故處理應(yīng)急措施。

  駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、按照教學(xué)大綱,制定教學(xué)計(jì)劃,組織教學(xué);

  2、掌握教學(xué)進(jìn)程,及時了解實(shí)際操作教練員的教學(xué)情況和學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,解決教學(xué)中的問題;

  3、組織教學(xué)檢查和考試,做好相關(guān)成績的各種統(tǒng)計(jì),確保教學(xué)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)匯報教學(xué)中的問題,提出合理化的建議;

  5、負(fù)責(zé)教學(xué)研究和教學(xué)設(shè)備建設(shè);

  6、完成校長交辦的其他工作。

  計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)

  1、根據(jù)《教學(xué)大綱》和學(xué)校工作計(jì)劃,制定學(xué)員上機(jī)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。掌握常用的計(jì)算機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識,定期對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù),確保計(jì)算機(jī)設(shè)備的正常使用。

  3、刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟悉《教學(xué)大綱》及其要求的全部學(xué)習(xí)內(nèi)容,對學(xué)員學(xué)習(xí)中提出的問題應(yīng)給予正確解答。

  4、上機(jī)學(xué)習(xí)時要積極協(xié)助理論教練員,保證學(xué)習(xí)課的正常進(jìn)行。按要求認(rèn)真填寫計(jì)算機(jī)使用記錄冊。

  5、注意培養(yǎng)學(xué)員良好的上機(jī)學(xué)習(xí)習(xí)慣,要求學(xué)員認(rèn)真遵守計(jì)算機(jī)操作規(guī)程。

  6、注意提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算機(jī)軟、硬件知識,以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。

  7、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)室設(shè)備的清點(diǎn)和帳目管理工作。定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的消除和重要文件備份工作。

  8、積極開展實(shí)習(xí)教學(xué)研究活動,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、努力提高學(xué)習(xí)效果。積極向?qū)W校提出計(jì)算機(jī)室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見。

  9、做好計(jì)算機(jī)教室衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作,經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況。

  10、調(diào)入或調(diào)出計(jì)算機(jī)室工作,應(yīng)及時辦好交接手續(xù),做到帳目清楚、帳物相符。

  安全管理員崗位職責(zé)

  1、協(xié)助校長和有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并實(shí)施考核工作;

  2、擬訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃,明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并實(shí)施監(jiān)督檢查;

  3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施;

  4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)化效益考核、參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  5、每周對全校安全情況進(jìn)行一次檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)違反技術(shù)規(guī)范和要求的,責(zé)令相關(guān)人員及時處理;情況緊急的,責(zé)令立即停止,并立即報告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理;

  6、參加審查本單位新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,參加項(xiàng)目安全評價審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作;

  7、組織落實(shí)本單位職業(yè)危害防治工作,落實(shí)職業(yè)危害防治措施;

  8、組織實(shí)施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

  9、監(jiān)督本單位勞動防護(hù)用品的使用和管理;

  10、組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)、分析和報告工作;

  11、組織制定并實(shí)施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案,并實(shí)時組織演練,避免特大事故的發(fā)生

  12、其他安全生產(chǎn)管理工作。

  駕駛操作教練員職責(zé)

  一、教練隊(duì)長在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)駕校的實(shí)際駕駛教學(xué)工作和教練場管理工作。

  二、根據(jù)學(xué)校制定的《教學(xué)大綱》和教學(xué)計(jì)劃,正確組織教練員實(shí)施實(shí)際駕駛訓(xùn)練,按時完成訓(xùn)練任務(wù)。

  三、負(fù)責(zé)對教練員的日常行政管理,加強(qiáng)教練員的思想道德建設(shè)和廉政建設(shè),建立一支思想先進(jìn)、技術(shù)過硬、教學(xué)能力強(qiáng)的教練隊(duì)伍。

  四、定期組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教練員的執(zhí)教能力。

  五、落實(shí)《安全工作管理制度》,制定和完善安全訓(xùn)練的各項(xiàng)措施,保持教練場內(nèi)正常的訓(xùn)練秩序,嚴(yán)防車輛事故和各種不安全因素的產(chǎn)生。

  六、組織學(xué)員參加交警部門安排的駕駛科目考試,保證每期學(xué)員考試合格率均保持在90%以上,協(xié)助駕校其它部門做好教學(xué)保障工作。

  七、負(fù)責(zé)安排、落實(shí)駕校教練場的警衛(wèi)、后勤保障、設(shè)備管理和綠化美化工作,保證駕校教學(xué)工作順利實(shí)施。

  八、充分利用教練場地設(shè)施條件開展創(chuàng)收活動,最大程度地發(fā)揮場地優(yōu)勢和使用效能。

  九、完成校長部署的其它工作任務(wù)。

  檔案管理員職責(zé)

  檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)的具體規(guī)定,愛崗敬業(yè),檔案管理員的職責(zé)是:

  1、堅(jiān)持平時整理。根據(jù)不同種類文件材料的形成特征,合理分類存放,便于歸檔。

  2、負(fù)責(zé)本校駕駛培訓(xùn)學(xué)員的檔案材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

  3、保管好本校駕駛培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)檔案,并注意檔案的安全和保密。

  4、主動接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和督促檢查,按時、按標(biāo)準(zhǔn)建檔。

  5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高檔案管理工作水平。

  6、按校領(lǐng)導(dǎo)的要求提供統(tǒng)計(jì)報表。

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通運(yùn)管部門的方針、政策;堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治訓(xùn);虛心接受駕校業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)管理全校的行政、教學(xué)訓(xùn)練等全面工作,組織全體人員圓滿完成培訓(xùn)及其他任務(wù),打造駕培名校,提高駕校的知名度;

  3、組織、領(lǐng)導(dǎo)全校人員積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,主動履行所屬職工相關(guān)法律知識、業(yè)務(wù)技能繼續(xù)教育義務(wù)和責(zé)任;

  4、負(fù)責(zé)全校的經(jīng)濟(jì)核算,完善固定資產(chǎn)管理,杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失;

  5、帶領(lǐng)全校人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全獎懲機(jī)制。對先進(jìn)個人給予表彰,對失職人員給予批評和教育,觸犯刑律的應(yīng)主動配合執(zhí)法機(jī)關(guān)接受處罰;

  6、虛心聽取群眾意見,接受上級管理部門和群眾的監(jiān)督。辦事認(rèn)真公道,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,建立以人為本,便民利民的工作方略;

  7、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立廣義的“培訓(xùn)”觀,開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷提高培訓(xùn)管理和服務(wù)水平;

  8、強(qiáng)化安全管理,注重安全教育,做好安全防范及各項(xiàng)預(yù)案。

  及時處理意外事件的發(fā)生;駕校的工作情況及時向上級主管部門匯報,做到重大問題事前請示,事后匯報;

  9、完成上級主管部門交辦的其他工作。

  公路工程項(xiàng)目部崗位職責(zé)和管理制度

  項(xiàng)目部各崗位職責(zé)管理制度

  建筑工程項(xiàng)目部材料管理制度

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駕校10項(xiàng)管理制度及崗位職責(zé)3

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  一、教學(xué)管理制度

  為加強(qiáng)機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度。

  一、全面落實(shí)《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱》

  1、教練員應(yīng)嚴(yán)格按照《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱》的內(nèi)容、時間和順序組織教學(xué)。在完成一個階段的學(xué)習(xí)和考核時,應(yīng)由交通部門審核通過,才能開始下一階段的學(xué)習(xí)。

  2、學(xué)員補(bǔ)課的規(guī)定。學(xué)員缺課時由任課教員補(bǔ)課,達(dá)不到規(guī)定學(xué)時的不準(zhǔn)參加本科目考試。

  二、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃管理

  1、教務(wù)科負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際駕駛操作訓(xùn)練的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。

  2、理論教學(xué)和實(shí)操負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況。 三、駕駛培訓(xùn)記錄管理

  1、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時的合法憑證。應(yīng)認(rèn)真填寫,不能弄虛作假。

  2、每個科目訓(xùn)練結(jié)束后,由教練員在培訓(xùn)記錄上填寫培訓(xùn)學(xué)時,然后按照先學(xué)員后教員的順序簽名,教務(wù)部門簽名后,加蓋學(xué)校培訓(xùn)學(xué)時審核專用印章。

  4、駕駛培訓(xùn)記錄一式三份,科目三培訓(xùn)結(jié)束時,經(jīng)交通部門審核后分別各存一份(交通部門、交警部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)留存的駕駛培訓(xùn)記錄存入學(xué)員檔案。

  四、培訓(xùn)學(xué)時計(jì)時管理

  1、教學(xué)時教練員應(yīng)先使用教練員IC卡和指紋在相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)時設(shè)備上簽到,根據(jù)學(xué)員上課的內(nèi)容選擇培訓(xùn)階段(階段一、階段二、階段三、階段四),然后學(xué)員憑學(xué)員IC卡和指紋簽到,簽到通過的時文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  候開始記時,學(xué)習(xí)結(jié)束時學(xué)員和教練員應(yīng)憑IC卡和指紋及時簽退。

  2、學(xué)員完成相應(yīng)階段所有課時訓(xùn)練后,要進(jìn)行階段考核,考核時由考核員憑考核員IC卡和指紋簽到,選擇考核科目,學(xué)員依次憑IC卡和指紋簽到參加考核,考核結(jié)束時學(xué)員和考核員憑IC卡和指紋簽退離開。

  3、學(xué)員完成相應(yīng)階段的學(xué)習(xí)和考核后,由教務(wù)科負(fù)責(zé)計(jì)時管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上傳和培訓(xùn)記錄簽章等工作。

  五、教學(xué)質(zhì)量檢查和評估

  1、教務(wù)科應(yīng)使用定期組織檢查和隨機(jī)抽查等手段,對教練員教學(xué)中的教學(xué)大綱落實(shí)情況、安全操作情況、計(jì)時系統(tǒng)使用情況以及教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行現(xiàn)場檢查。

  2、由教務(wù)科負(fù)責(zé)定期組織對教練員的教學(xué)質(zhì)量考核,并進(jìn)行排名和公示。

  文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  二、教練員管理制度

  為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),提高全體教練員的素質(zhì),充分調(diào)動教練員的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)交通部機(jī)動車駕駛培訓(xùn)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。

  一、教練員分類

  教練員分為理論教員和實(shí)際操作教員。二、教練員聘用

(一)學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

(二)學(xué)校聘用新教員采取社會招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式。

(三)聘用教練員應(yīng)按下列程序: 1.申請人向?qū)W校提出書面申請。

  2.學(xué)校人事處、教研室對申請人面試和測試。

  3.對申請人進(jìn)行培訓(xùn)或組織申請人參加市交通部門組織的培訓(xùn)。4.參加全省統(tǒng)一的教練員考試。

  5.申請人考試合格后由人事部門負(fù)責(zé)辦理聘用勞動合同。(四)聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。三、教練員解雇、辭職、開除(一)解雇

  學(xué)校在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定,被交通管理部門三次社會公告或多次違反學(xué)校規(guī)章制度的教員,終止聘用合同,解除聘用關(guān)系。學(xué)校解聘教員時應(yīng)與當(dāng)事人簽定解聘協(xié)議書。

(二)辭聘

  在聘用合同期內(nèi)教員因某種原因向?qū)W校提出申請終止聘用合同,解除聘用關(guān)系的行為。

  教員提出辭聘應(yīng)以書面形式并提前40天通知學(xué)校。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

(三)開除

  文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  在聘用合同期內(nèi),學(xué)校對違反管理部門和學(xué)校規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣的的教練員,予以開除。被開除的教練員由學(xué)校做出書面決定。被開除的教員,學(xué)校不再聘用。

  四、操作教員教學(xué)工作規(guī)范 (一)培訓(xùn)工作規(guī)范

  1.嚴(yán)格按照《機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱》的內(nèi)容、時間和順序組織教學(xué)。

  2.必須落實(shí)訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練時間。在情況允許下,讓學(xué)員體會應(yīng)變和應(yīng)用駕駛訓(xùn)練。

  3.各車每天訓(xùn)練前,要組織學(xué)員列隊(duì)聽取“一分鐘講話”。4.新學(xué)員上車前三天,教練員必須與學(xué)員并坐指導(dǎo)訓(xùn)練,不準(zhǔn)在車下只憑喊話指導(dǎo)。

  5.堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。訓(xùn)練時教練員確需臨時離崗的,時間不得超過10分鐘,并暫停訓(xùn)練,不得讓學(xué)員獨(dú)駕。教練離崗時,應(yīng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。

  6.嚴(yán)格遵守訓(xùn)練作息時間,按時訓(xùn)練,按時收車。需要加班訓(xùn)練的由訓(xùn)練隊(duì)長批準(zhǔn)。

(二)考試工作規(guī)范

  1.考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。

  2.及時通知和組織學(xué)員按時參加各種考試,保證到考率。3.考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證,說明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。

  4.尊重考官,服從指揮,不以自我感覺背后議論,更不得當(dāng)面頂撞考官。

(三)教學(xué)質(zhì)量規(guī)范 1.教學(xué)技術(shù)質(zhì)量

  要把提高培訓(xùn)質(zhì)量、培養(yǎng)高質(zhì)量的駕駛員視為第一要務(wù)。①結(jié)業(yè)考試到考率要達(dá)到100%,一考合格率為98%,路考為95%,合格率為100%。

  文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

②報考駕駛證合格率要達(dá)到100%,一考合格率樁考為90%,路考為92%。

③報考駕駛證單科合格“滿堂紅”全年應(yīng)達(dá)到50%。

④擴(kuò)大一考,減少二考,消滅三考。第三考人數(shù),樁考控制在2%以下,路樁控制在3%以下。

  2.教學(xué)流程質(zhì)量

  主要從兩方面著手,一是認(rèn)真向?qū)W員傳授駕駛技能;二是對學(xué)員進(jìn)行職業(yè)道德教育,使學(xué)員養(yǎng)成文明行車安全禮讓的駕駛作風(fēng)。

(四)服務(wù)規(guī)范:

  教練員必須充分認(rèn)識真誠的服務(wù)是創(chuàng)造駕培競爭優(yōu)勢,贏得學(xué)員忠誠的關(guān)鍵,確立強(qiáng)烈的服務(wù)意識。

  1.要尊重學(xué)員,對學(xué)員要一視同仁,特別對大齡、老齡學(xué)員不得歧視。不準(zhǔn)對學(xué)員體罰或變相體罰。對患病或身體不適的學(xué)員要給予特殊照顧。

  2.不得隨意停止學(xué)員訓(xùn)練,更不準(zhǔn)全車停訓(xùn),要為學(xué)員學(xué)車爭分奪秒。

  3.由于工作失誤影響學(xué)員培訓(xùn)的,應(yīng)積極開展善后挽救服務(wù)或給予特殊服務(wù),挽回影響。

  7.對提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員,要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報復(fù)。

  8.服務(wù)要熱情,學(xué)員有呼必應(yīng),有問必答,有事必辦,有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)、零延遲、零煩惱。

  五、教練輪訓(xùn)

  1.教練員實(shí)行輪訓(xùn)制度,輪訓(xùn)采取定期輪訓(xùn)和不定期輪訓(xùn)相結(jié)合。定期輪訓(xùn)每年舉行一次,不定期輪訓(xùn)隨時進(jìn)行。

  2.輪訓(xùn)內(nèi)容:

(1)道路交通安全法規(guī)及交通局的有關(guān)規(guī)定。(2)汽車新技術(shù)、場內(nèi)駕駛和道路駕駛技能。(3)教學(xué)方法和教練員職業(yè)道德。

  4.教練車輪訓(xùn)由分管教學(xué)校長負(fù)責(zé),教研室組織實(shí)施。

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  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  六、教練員考核

  1.學(xué)校建立教練員考核制度。對教練員實(shí)行年終考核。2.考核內(nèi)容:

(1)教練員任教能力和教學(xué)質(zhì)量(2)職業(yè)道德和廉潔自律情況 3.考核方法

(1)教練員考核由學(xué)校考核小組負(fù)責(zé)。(2)教練員考核實(shí)行逐人考核。

(3)考核采取三種形式,向?qū)W員發(fā)放教練員年終考核問卷、操作和筆試等。

(4)年終考核與平時考核相結(jié)合。六、教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜

  1.教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜是指學(xué)校把教練員培訓(xùn)質(zhì)量按著由高到低的順序進(jìn)行排列并公布。

  2.教練員培訓(xùn)質(zhì)量按學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績和報考駕駛證成績平均計(jì)算。

  3.學(xué)員培訓(xùn)成績只計(jì)算各種一考合格率。4.教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜每半年公布一次。

  5.對連續(xù)兩次排在后三位的教練員實(shí)行離崗培訓(xùn)。連續(xù)五次排在后三位的應(yīng)調(diào)離教練員隊(duì)伍。

  七、學(xué)校由人事部門建立教員文字和電子檔案。

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  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  三、學(xué)員管理制度

  為加強(qiáng)對學(xué)員的管理,維護(hù)教學(xué)秩序,保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益,根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

  一、學(xué)員到公司報名填寫學(xué)員登記表,交納培訓(xùn)費(fèi)(詳見收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)體檢合格后,與公司簽訂培訓(xùn)合同,并享受以下服務(wù):

  1、公司將嚴(yán)格按照《中華人民共和國機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和課時進(jìn)行施教,實(shí)事求是填寫教學(xué)日志和培訓(xùn)記錄。不得降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、為學(xué)員提供符合要求的訓(xùn)練場地和符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)車輛,保持教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的完好,充分利用先進(jìn)的科技手段,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  3、為學(xué)員辦理培訓(xùn)科目的約考事宜。

  4、不亂收費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取,并公示上墻,不得只收費(fèi)不培訓(xùn)或擅自減少課時。

  5、文明教學(xué)、廉潔教學(xué)、尊重學(xué)員的人格,不侮辱、歧視學(xué)員,不野蠻執(zhí)教,不向?qū)W員索要錢物或參加學(xué)員的宴請及消費(fèi)性的娛樂活動。

  6、樹立服務(wù)意識和安全意識,為學(xué)員提供安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù),營造良好的培訓(xùn)環(huán)境、確保學(xué)員愉快學(xué)車,二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理

  1、必須按《中華人民共和國機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求完成培訓(xùn)學(xué)時,實(shí)事求是填寫教學(xué)日志和培訓(xùn)記錄。

  2、應(yīng)按交警部門的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)提供駕駛培訓(xùn)的證明材料,并承擔(dān)法律責(zé)任。

  3、學(xué)籍自本合同簽訂之日起保留兩年,超過兩年還未通過所有科目考試的,須重新報名交費(fèi)參加培訓(xùn)。

  4、有自主選擇和調(diào)換教練員的權(quán)利。在學(xué)籍保留期間和教學(xué)時間文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  內(nèi)可自主選擇培訓(xùn)日期。

  5、沒正當(dāng)理由要求退學(xué)或違反有關(guān)規(guī)定被勒令退學(xué)的,培訓(xùn)費(fèi)不予退還。培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的,學(xué)籍不予保留。

  6、教練員不在車上,不得私自發(fā)動和單獨(dú)駕駛車輛,嚴(yán)格遵守安全操作要領(lǐng),不得酒后駕車。未經(jīng)批準(zhǔn)或教練員不在場,擅自發(fā)動或駕駛車輛所造成的事故,責(zé)任自負(fù)。故意或違反操作規(guī)范損壞教學(xué)設(shè)施,應(yīng)按價賠償。

  7、培訓(xùn)期間不準(zhǔn)向教練、考官送禮和宴請。對教練野蠻執(zhí)教,索要錢物等違規(guī)行為有投訴的權(quán)利。

  8、培訓(xùn)期間要自學(xué)維護(hù)甲方的教學(xué)秩序,遵守甲方的有關(guān)管理制度。如違反有關(guān)規(guī)定,要主動接受處理。

  三、學(xué)時計(jì)時系統(tǒng)管理規(guī)定

  1、公司使用學(xué)時計(jì)時系統(tǒng)開展教學(xué)工作,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)時。

  2、學(xué)員應(yīng)在報名后通過計(jì)時系統(tǒng)采取照片和指紋,并領(lǐng)取IC卡。 3、學(xué)員應(yīng)當(dāng)在每次訓(xùn)練前,憑學(xué)員IC卡和指紋簽到,簽到通過的時候開始記時,學(xué)習(xí)結(jié)束時應(yīng)憑IC卡和指紋及時簽退。

  4、學(xué)員在完成每一階段所有課時訓(xùn)練后,都要進(jìn)行階段考核,考核時應(yīng)考核員的指導(dǎo)下憑IC卡和指紋簽到參加考核,考核結(jié)束時憑IC卡和指紋簽退離開。

  四、學(xué)員檔案管理

  1、公司教務(wù)科負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

  2、檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志、結(jié)業(yè)證書等。 3、學(xué)員檔案保留時間不少于4年。

  文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  四、結(jié)業(yè)考試制度

  結(jié)業(yè)考核的學(xué)員是已經(jīng)完成教學(xué)大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容的必經(jīng)程序的考核。是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,為規(guī)范結(jié)業(yè)考核工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量特制定本制度。

  一、凡是參加機(jī)動車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加結(jié)業(yè)考核工作。結(jié)業(yè)考核員需持證上崗.二、結(jié)業(yè)考核分為三個科目

  科目一:道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)知識、安全文明駕駛常識等

  科目二:基礎(chǔ)駕駛;場地駕駛 科目三:實(shí)際道路駕駛

  三、考核日期在本科目培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行。 四、考核方式:

  1、科目一使用計(jì)算機(jī)無紙化考試。

  2、科目二每位學(xué)員有兩次機(jī)會由結(jié)業(yè)考核員主考(樁考)。 3、科目三學(xué)員上車考核時教練員跟車,考核員主考,進(jìn)行場內(nèi)項(xiàng)目和實(shí)際道路駕駛考核。

  五、科目三考核合格者由教務(wù)科發(fā)給中華人民共和國機(jī)動車駕駛培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,并將復(fù)印件存入學(xué)員檔案。不合格者通知繼續(xù)學(xué)習(xí)后,重新安排補(bǔ)考。

  文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  五、誠信承諾制度

  為全面提高公司誠信意識和道德水準(zhǔn),樹立“誠信為本,信譽(yù)至上”的駕培風(fēng)尚,弘揚(yáng)公司文化,善待學(xué)員,維護(hù)公司聲譽(yù),樹立良好的社會形象,制定本制度。

  一、誠信內(nèi)容

  1、按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時間進(jìn)行培訓(xùn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。

  2、根據(jù)培訓(xùn)收費(fèi)管理制度,合理收費(fèi),不得增加收費(fèi)項(xiàng)目。 3、訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全,防止人員傷害。4、文明教學(xué),尊重學(xué)員的人格。5、如實(shí)填寫駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志。

  6、允許學(xué)員選擇教練員或調(diào)換教練員,尊重學(xué)員的自主權(quán)。 7、允許學(xué)員選擇培訓(xùn)日期和培訓(xùn)學(xué)時,給學(xué)員提供方便。(除科目一理論學(xué)習(xí)外)

  8、提高工作效率,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 9、營造良好的培訓(xùn)環(huán)境,使學(xué)員愉快學(xué)車。10、保證教練車的完好率,不影響學(xué)員訓(xùn)練。

  11、廉潔施教,不收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請及消費(fèi)性的娛樂性活動。

  12、保證上班時間,安全正點(diǎn)。 二、誠信承諾的落實(shí)

  1、公司經(jīng)常開展誠信承諾教育,普及誠信承諾知識,認(rèn)清誠信承諾的價值,并定期檢查誠信承諾工作落實(shí)情況,避免失信于學(xué)員的事情發(fā)生。

  2、對學(xué)員誠信承諾問題的投訴要及時處理,并由責(zé)任人采取措施進(jìn)行補(bǔ)救式服務(wù)。

  3、在誠信承諾活動中,學(xué)員滿意要達(dá)到90%以上。

  4、年終評比時,把誠信承諾列入考核內(nèi)容,并實(shí)行一票否決制。

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  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  六、學(xué)員投訴受理制度

  為保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益,維護(hù)公司的聲譽(yù),制定本制度。一、學(xué)員投訴內(nèi)容

  1、公司未按教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容和時間培訓(xùn)的。 2、公司在填寫培訓(xùn)記錄時弄虛作假的。3、公司亂收費(fèi)的。

  4、公司沒有履行對學(xué)員承諾的。 5、教練員索要錢物或參加宴請的。6、教練員諷刺、挖苦、侮辱打罵學(xué)員的。7、教練員無故停止學(xué)員訓(xùn)練的。

  二、學(xué)員投訴的方式以面談、信件、電話為準(zhǔn),需留下真實(shí)的姓名和回訪地址或電話,并提供盡可能詳盡的證據(jù)、投訴對象、投訴的內(nèi)容。

  三、學(xué)校工作人員在接到學(xué)員的投訴后,必須馬上登記在冊,不得不做記錄和隱瞞不報,也不得恐嚇學(xué)員,不得將消息透露給被投訴對象,并立即派人進(jìn)行調(diào)查。

  四、如果學(xué)員投訴內(nèi)容屬實(shí),應(yīng)按規(guī)定處理: 1、沒有達(dá)到規(guī)定學(xué)時的要對學(xué)員補(bǔ)訓(xùn)。

  2、諷刺挖苦、侮辱打罵學(xué)員的由責(zé)任人當(dāng)面向?qū)W員賠禮道歉,并按公司其他規(guī)定處理責(zé)任人。

  3、收取錢物或參加宴請的,按公司規(guī)定對責(zé)任人處以3倍罰款,并將處罰的錢物或?qū)W員宴請支付的費(fèi)用,如數(shù)退還學(xué)員。

  4、沒有履行對學(xué)員承諾的應(yīng)兌現(xiàn)承諾。

  5、其他問題,由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定提出處理意見。 五、接到學(xué)員投訴后,應(yīng)在三日內(nèi)處理完畢,需要延長的一般不超過7日。

  六、公司辦公室將學(xué)員投訴處理結(jié)果及時反饋給學(xué)員,處理結(jié)果應(yīng)備案保存,對責(zé)任人的處理材料存入本人教學(xué)檔案。

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  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  七、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

  為加強(qiáng)安全管理工作,保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全,杜絕和減少訓(xùn)練中的事故發(fā)生,保證正常訓(xùn)練,特制定本制度。

  一、安全教育和管理

  1、公司建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)安全管理辦公室負(fù)責(zé)日常教學(xué)工作檢查,日常安全工作檢查,季度安全工作考核,年終安全工作評比。

  2、經(jīng)常開展多種形式的安全教育,貫徹“預(yù)防為主”的原則,具體內(nèi)容包括:

(1)道路交通安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí),保證安全訓(xùn)練,堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度。

(2)按交通公安部門關(guān)于進(jìn)場安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定。(3)組織分析事故案例,安全訓(xùn)練等有關(guān)知識。

  3、按規(guī)定對教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測,每年進(jìn)行報廢和更新。 4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。5、訓(xùn)練期間每臺車選一名學(xué)員為本車安全員,協(xié)助教練員做好安全工作,上車系好安全帶,按規(guī)定的時間、路線訓(xùn)練。

  6、嚴(yán)格按照《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求進(jìn)行教學(xué),把安全教育放在第一位,并貫徹到整個教學(xué)過程始終。

  二、安全檢查

  1、公司建立安全檢查制度和隱患排查制度。

  2、采用定期和不定期檢查等形式進(jìn)行安全檢查和隱患排查,檢查時發(fā)現(xiàn)問題要立即提出整改并指定專人負(fù)責(zé)按時落實(shí)。

  三、重大事故報告

  1、教練員或?qū)W員在訓(xùn)練中發(fā)生事故,應(yīng)積極采取必要的措施,防止事態(tài)的擴(kuò)大,并保護(hù)好現(xiàn)場,立即向安??苹?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

  2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后,應(yīng)及時趕到事故現(xiàn)場進(jìn)行處理,對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的,迅速進(jìn)入事故應(yīng)急救援預(yù)案程序。

  3、對各類事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。并根據(jù)事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度,對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。

  4、對需向上級主管部門報告的事故,按規(guī)定時效以單位名義及時文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  報告上級有關(guān)部門,并積極配合有關(guān)專家及時、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因、損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施。

  四、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

  1、當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件時,當(dāng)事人應(yīng)立即向應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到報告后,應(yīng)迅速啟動安全事故和突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,并立即趕赴現(xiàn)場,由組長或副組長負(fù)責(zé)指揮事故現(xiàn)場的救援工作和應(yīng)急處置工作的開展。

  3、發(fā)生人身傷亡的,當(dāng)事人應(yīng)向拔打120電話,在搶救人員尚未到達(dá)現(xiàn)場的情況下,當(dāng)事人應(yīng)本著救人要緊的原則,緊急實(shí)施對傷員的搶救,直至將傷員送往醫(yī)院。出現(xiàn)救援困難或火情時,應(yīng)立即拔打110或119電話進(jìn)行求助。

  4、出現(xiàn)重大事故時,組長應(yīng)即時向上級主管部門報告.5、事故發(fā)生后,小組成員應(yīng)及時疏散現(xiàn)場圍觀人員,維持現(xiàn)場秩序,保護(hù)好現(xiàn)場,做好相關(guān)記錄。

  6、事故處置結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對事故原因展開調(diào)查,對事故原因進(jìn)行分析,并提出整改意見和對違規(guī)人員教育和處理決定。 五、安全責(zé)任倒查

  1、培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任倒查制度,是指學(xué)員取得駕駛證3年內(nèi)發(fā)生道路重大交通事故后,學(xué)校按照順序?qū)W(xué)員參加培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查,并劃分責(zé)任。

  2、學(xué)校發(fā)現(xiàn)或得知學(xué)員在取證后3年內(nèi)發(fā)生道路重大交通事故后,應(yīng)組織倒查小組開展倒查工作。

  3、倒查采用多種形式,查閱學(xué)員檔案及其他相關(guān)資料,組織談話,向事故學(xué)員及同車學(xué)員詢問情況等。

  4、對責(zé)任倒查中發(fā)現(xiàn)的責(zé)任部門和責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)按照上級部門和學(xué)校的相關(guān)管理規(guī)定嚴(yán)格處理。

  文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  八、教練車及設(shè)施設(shè)備管理制度

  為加強(qiáng)對教練車和教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理,保證教練車和教學(xué)設(shè)施設(shè)備的完好率和利用率,保證教學(xué)訓(xùn)練中各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本制度。

  一、教練車管理制度

  1、教練車必須證件齊全、有效,按時交保險等各種規(guī)費(fèi),車輛車檢及每年一次安全技術(shù)性能的檢測,須達(dá)到二級以上。車輛技術(shù)性能狀況良好,并有統(tǒng)一的教練車標(biāo)識。

  2、與培訓(xùn)無關(guān)的人員不準(zhǔn)乘坐教練車。 3、教練車必須在規(guī)定的路線進(jìn)行訓(xùn)練。

  4、教練車堅(jiān)持實(shí)行日常維護(hù)、一級維護(hù)和二級維護(hù)等。 5、每天對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的檢查。6、檢查車輛轉(zhuǎn)向、制動、燈光、制動踏板、副后視鏡等技術(shù)狀況。7、檢查中如發(fā)現(xiàn)故障要及時排除,確保教練車教學(xué)安全。8、嚴(yán)格遵守國家車輛報廢年限,每年進(jìn)行教練車更新,更新教練車要與考試車型保持一致。

  9、嚴(yán)禁將教練車交無證人員駕駛,訓(xùn)練中教練員應(yīng)隨車指導(dǎo),不能離開正在訓(xùn)練中的學(xué)員,保證安全訓(xùn)練。

  二、教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理規(guī)定

  1、教學(xué)設(shè)備包括多媒體計(jì)算機(jī)、投影儀、電教板、模型、掛圖、實(shí)物、理論教師和教練場等。

  2、教學(xué)設(shè)備由設(shè)備科負(fù)責(zé)建立教學(xué)設(shè)備登記的文字和電子臺帳。 3、教學(xué)前對所使用的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真調(diào)試,保證教學(xué)過程的需要。

  4、教學(xué)設(shè)備要專用、不得挪作他用、5、重要的教學(xué)設(shè)備實(shí)行專人專用。

  6、建立教學(xué)設(shè)備使用卡,按教學(xué)設(shè)備的使用說明和技術(shù)要求進(jìn)行文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  使用,防止設(shè)備、儀器的損壞。

  7、教學(xué)設(shè)備的維修、日常維護(hù)由設(shè)備使用人負(fù)責(zé)。

  8、計(jì)算機(jī)、投影儀等需要維修時應(yīng)聘專業(yè)人員進(jìn)行維修,在保修期內(nèi)發(fā)生故障,應(yīng)及時聯(lián)系生產(chǎn)廠家維修。

  9、每半年對教學(xué)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量和保管使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  10、教學(xué)設(shè)備的更新要符合交通部駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件的要求。 11、教練車和理論教室附屬設(shè)備,包括桌椅和交通信號,訓(xùn)練場地的樁桿及場地環(huán)境的管理。

  12、教學(xué)設(shè)備非自然損壞或丟失,直接責(zé)任人按折舊后價值的30%賠償,屬直接責(zé)任人故意行為的,按折價后100%賠償,并提請公司按其他規(guī)定處理。

  文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  九、檔案管理制度

  一、學(xué)員學(xué)籍檔案是參加汽車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員信息,主要包括《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》《學(xué)員登記表》、《結(jié)業(yè)證書》復(fù)印件等。

  二、公司員工檔案主要:身份證、駕駛證、教練證、文憑證書、員工登記表、安全責(zé)任書、勞動合同書等。

  三、車輛檔案:行駛證、車輛登記證、車輛保險單、二保單、教練車標(biāo)識牌、車輛綜合性能檢測評定報告等。

  四、上級有關(guān)文件登記歸案。 檔案管理職責(zé)

  1、檔案管理接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  2、檔案工作人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策,熱愛檔案事業(yè),忠于職守、遵守紀(jì)律、嚴(yán)守秘密,努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高檔案管理水平,積極為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)公司各種文件材料的收集、整理,分類、歸檔。 4、檔案工作人員調(diào)動時,應(yīng)做好檔案的移交工作,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意履行交接手續(xù)。

  5、檔案的保存應(yīng)做到防火、防光、防高溫、防塵、防潮等,定期檢查、打掃、通風(fēng)。發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

  6、檔案工作人員應(yīng)根據(jù)《檔案法》和有關(guān)文件精神,認(rèn)真做好檔案的管理工作,對超過保管期限而失去保存價值的檔案提出銷毀意見,填寫銷毀清單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后銷毀,并登記銷毀日期。

  文檔

  實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案

  十、培訓(xùn)收費(fèi)管理制度

  為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范收費(fèi)行為,保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益,根據(jù)物價部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)市場的實(shí)際情況,制定本制度。

  一、收費(fèi)公示

  1、所有收費(fèi)實(shí)行公示制,嚴(yán)格執(zhí)行物價部門的指導(dǎo)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、在公司辦公室公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做到亮證收費(fèi)。 3、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)變動時應(yīng)及時更換公示板上的內(nèi)容。4、公司為其他部門代收費(fèi)用時,要注明被代理的單位及收費(fèi)依據(jù)。二、收費(fèi)方式

  1、培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)形式收取,參加正常班培訓(xùn)的實(shí)行一票制,一次收齊。參加學(xué)時制預(yù)約培訓(xùn)的,按預(yù)約小時收費(fèi)。

  2、費(fèi)后要出具正式發(fā)票。

  3、學(xué)員辦理入學(xué)手續(xù)后到辦公室財(cái)務(wù)收費(fèi)窗口繳納培訓(xùn)費(fèi)。 4、除培訓(xùn)收費(fèi)外,一律禁止亂收費(fèi)。三、收費(fèi)監(jiān)督管理

  1、收取培訓(xùn)費(fèi)由辦公室財(cái)務(wù)收費(fèi)窗口辦理,其他部門和個人不準(zhǔn)收取任何費(fèi)用。

  2、受社會監(jiān)督。在收費(fèi)公示板上要同時公布學(xué)車費(fèi)用、交通部門和公司的投訴電話。

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