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教師期末工作匯報錦集3篇(教師期末工作匯報心得體會)

時間:2022-11-30 18:18:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的教師期末工作匯報錦集3篇(教師期末工作匯報心得體會),供大家參閱。

教師期末工作匯報錦集3篇(教師期末工作匯報心得體會)

教師期末工作匯報錦集1

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本班學(xué)生特點是中上層生少下層生多,多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)情緒不穩(wěn)定,缺乏正確的是非觀念,沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,大部分學(xué)生個性倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務(wù)開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談?wù)勛约阂粚W(xué)期的所得、所悟和所感。

  一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風(fēng)的形成。

  1、抓好紀律教育

  一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人給學(xué)生制定出適合班里實際的班級公約,使學(xué)生有規(guī)可循。為良好班風(fēng)的形成奠下基礎(chǔ)。

  2、開展班級活動,引導(dǎo)健康發(fā)展

  我不僅注重他們良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),指導(dǎo)他們主動地、富有個性地學(xué)習(xí),而且從多方面著手,力求使他們認識自我,發(fā)現(xiàn)自我,確立自信。舉行“一幫一,結(jié)對子”互助學(xué)習(xí),孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài),積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書、閱讀的習(xí)慣。

  3、鼓勵競爭、共同進步

  沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。創(chuàng)造競爭局面,鼓勵競爭,激發(fā)學(xué)生的斗志,挖掘?qū)W生巨大的潛能。我讓學(xué)生選擇競爭伙伴,在超越他人的基礎(chǔ)上,不斷超越自我,和時間賽跑,和成績賽跑。培養(yǎng)了學(xué)生競爭意識,及自我管理能力,班上形成了你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。

  二、以德育為主,重視養(yǎng)成教育

  常規(guī)管理是德育的重點,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,而習(xí)慣養(yǎng)成也有利于常規(guī)的建立。

  1、勤于用自己的雙手給學(xué)生做出示范

  “耳濡目染”給學(xué)生做出示范,撿紙屑,擦洗黑板,排桌椅,關(guān)窗戶,帶生病的學(xué)生看病,給學(xué)生以積極的心理暗示,成為學(xué)生仿效的榜樣,進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

  2、加強日常行為規(guī)范教育,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓(xùn)練。

  組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)校紀校規(guī),要求學(xué)生做到言行文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這就是同學(xué)們養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的要求。學(xué)生的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及行為習(xí)慣都有了比較大的進步。

  3、建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化。

  養(yǎng)成教育就是通過各項活動使同學(xué)們言行“規(guī)范化、自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學(xué)生遵守規(guī)范的情況,保障學(xué)生形成良好的習(xí)慣。

  4、加強學(xué)生文明禮貌教育,幫助學(xué)生形成良好的人際關(guān)系。

  和諧是健康生活、快樂學(xué)習(xí)的重要保證。提倡同學(xué)之間、師生之間,與父母長輩之間形成和諧關(guān)系。檢查家作情況、課間紀律、衛(wèi)生情況、眼保健操等方面,及時匯報反饋結(jié)果進行教育。

  三、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣

  1、抓課前預(yù)備:良好的開端就是成功的一半,預(yù)備鈴一響,學(xué)生必須讀課文、概念、單詞,促使學(xué)生集中思想,久而久之,養(yǎng)成習(xí)慣。

  2、抓發(fā)作業(yè)本:作業(yè)本干凈、整潔,由干部發(fā),養(yǎng)成愛護書本、作業(yè)本的習(xí)慣,不亂涂亂畫。

  3、抓保持清潔:保證自己周圍、班級整潔。

  實事求是地完成力所能及的衛(wèi)生工作,作業(yè)情況,講文明,做個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

  4、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

  后進生的教育和管理是班主任工作的難點,卻又是影響班級的因素。因此,必須了解學(xué)生,與他們多交談,真誠相待,時時耐心幫助,讓他們認識到自己的價值。多鼓勵,多表揚后進生的優(yōu)點和長處,使他們感受到成功的歡樂和喜悅。

  四、加強家校聯(lián)系

  常與家長電訪交流學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況。談學(xué)生的優(yōu)缺點,談改進的方式、方法,使家長與班主任積極主動的配合學(xué)生的管理。

  班主任工作責(zé)任重大,尚需不斷地磨練提高,我將吸取更多班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。

教師期末工作匯報錦集2

  一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝,作為一個班的班主任感受頗多。有沾沾自喜時,也有失敗困惑時,一絲感慨,五味俱陳。總結(jié)本學(xué)期的教育教學(xué),我有以下幾點感觸:

  一、加強心理疏導(dǎo)

  根據(jù)我班學(xué)生的年齡特點和六年級這一的過度學(xué)年,我首先想到的不是學(xué)習(xí),而是思想工作。雖然六年級學(xué)生與以前相比,已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,但是,由于在學(xué)段上他們?nèi)匀粚儆谛W(xué)階段,因而這種年齡段上的差異往往又被學(xué)段上的一致性所掩蓋,致使他們許多心理和生理上發(fā)生的本質(zhì)變化,沒能得到教師和家長的足夠重視,教育方式?jīng)]有跟上學(xué)生生理和心理上的急劇變化,從而導(dǎo)致因教育行為與受教育者接受方式之間的不協(xié)調(diào)而出現(xiàn)的學(xué)生心理和行為上的許多異常表現(xiàn),甚至出現(xiàn)與家長和老師之間的明顯或不明顯、有意或無意的對立和沖突。

  針對這種情況,我密切地關(guān)注著每一個同學(xué),發(fā)現(xiàn)問題及時地解決,加以合理的引導(dǎo)。并且利用班會等機會加強學(xué)生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態(tài)面對生活中的每一天。一學(xué)期以來,班級的學(xué)生沒有太大的思想波動。出現(xiàn)的問題也都解決在萌芽狀態(tài)。

  二、把握談心尺度

  我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經(jīng)意的時候,發(fā)現(xiàn)學(xué)生會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。相比較一下,每個學(xué)生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學(xué)生,哪怕他是班里學(xué)習(xí)最差的。當然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學(xué)生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  三、激發(fā)競爭意識

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學(xué)期我們班的同學(xué)在校級的活動中都能積極參與,學(xué)校征文,手抄報,書法比賽,孩子們都很積極的參與,也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  四、擬定遠、近期目標

  目標才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情  感等方面的遠、近期目標,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定是高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  五、盡量做好家長工作

  經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,本學(xué)期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次,經(jīng)常保持電話聯(lián)系。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發(fā),采取學(xué)生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結(jié)自己的經(jīng)驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用。

教師期末工作匯報錦集3

  時光荏苒,回顧與同學(xué)們一起走過的這一個學(xué)期,不禁感慨萬千。

  在這一學(xué)期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理能力、以及以身作則的表率作用,影響著班級建設(shè)、鞏固和發(fā)展,影響著學(xué)生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng),還要有科學(xué)的工作方法。

  一、用愛心激勵學(xué)生的自尊和自信

  現(xiàn)在的學(xué)生很大的問題就是不與人交流。這里面可以分為兩種,一種是自己拒絕與人交流,另一種是害怕與人交流。我們班有部分同學(xué)處于后者,也就是有點自卑。

  在平時的學(xué)習(xí)生活、課后生活中,我會多與孩子溝通、交流,有朋友之間的關(guān)心,也有老師的教導(dǎo),讓孩子把我當成一個“既嚴肅又和藹的大哥哥”。平時也會多多的組織班級內(nèi)部活動,讓學(xué)生多多發(fā)言、互動,在增加班級凝聚力的同時,鍛煉學(xué)生的自信心。

  二、科學(xué)管理班級,使班級氛圍和諧、溫暖我們班上的學(xué)生年齡是十四歲至十八歲,正處于“多事之秋”,要想真正做好班級管理者,只有走進他們心中,才能和學(xué)生搞好關(guān)系,才能順利的處理和解決可能和已經(jīng)出現(xiàn)的問題,整個班級才能和諧。我充分利用自己掌握的心理和教育學(xué)知識,利用多種形式開展教育,使整個班級呈現(xiàn)出積極向上、相互關(guān)愛、團結(jié)自律的良好風(fēng)氣。本學(xué)期具體方法:單獨聊天、開展班級座談會、班級團建等。

  三、利用各種機會鍛煉學(xué)生,增加班級凝聚力鼓勵學(xué)生參加學(xué)校舉辦的各項活動,盡自己最大的努力去幫助學(xué)生,讓學(xué)生在這一次活動中得到收獲,特別是信心上的收獲。要注意的是,特別是有的學(xué)生第一次參與活動,一定要盡可能讓他取得成績,這對學(xué)生今后活動參與積極性起了決定性作用。有了信心,多給鍛煉機會,讓學(xué)生愛上參與活動,自然就有了班級榮譽感。這個學(xué)期學(xué)校增加了每周文明班級評選,且每月會有一定的獎勵。在這個學(xué)?;顒又?,我們班取得了優(yōu)異的成績。在活動開始的第一個星期里,我花了一節(jié)課的時間開了個主題班會(論個人素養(yǎng)對我們個人生活的作用),讓我們班的學(xué)生們了解到個人素養(yǎng)對我們的作用。然后在周中不停的督促學(xué)生做好自己的事情,爭取拿到文明班級。這么做的目的只有一個,就是拿到第一個屬于我們班的文明班級稱號,建立孩子們做這件事情的信心。當有了信心,接下來的日子我只需要鼓勵和督促就能夠事半功倍了。

  四、通過勞動,改變自我現(xiàn)在學(xué)生大部分都是獨生子女,并且在家?guī)缀跏裁词露际歉改覆俎k好,自己從來不動手。在我看來,唯有自己付出勞動,才能夠有所體會,才會是一個懂得付出的人。所以在我們班,任何事情,我不會替學(xué)生去做,并且我會利用一切機會讓我們班的學(xué)生去動手,做多了也就懂了做事情不易,父母更不易。這里有個小技巧。單獨叫一個學(xué)生,難免會出現(xiàn)不積極,甚至是抵抗的態(tài)度,所以對于勞動還有很多班級活動,最好的方式就是必須全體參加,這樣也就避免了有想要逃避的同學(xué)。

  五、抓住各種機會,及時與學(xué)生、家長交流、溝通除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學(xué)生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學(xué)生的思想動態(tài),及時與學(xué)生交流,內(nèi)容包括多方面:學(xué)習(xí)問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。同時,通過家長來校或打電話詢問等形式與學(xué)生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。通過班主任與家長的配合,及時把學(xué)生錯誤行為制止在萌芽的狀態(tài)

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