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教師雙減心得體會范文精華6篇(教師雙減心得體會600字)

時間:2022-04-25 20:49:09 心得體會

下面是范文網(wǎng)小編收集的教師雙減心得體會范文精華6篇(教師雙減心得體會600字),以供參考。

教師雙減心得體會范文精華6篇(教師雙減心得體會600字)

教師雙減心得體會1

  “雙減”政策的目的在于讓教育回歸本真,全面落實立德樹人,培育學生核心素養(yǎng)。教會學生學習是重點,教會學生做人是關(guān)鍵。

  一、備課要減負學生更需抓實備課,提高備課精度,注重實效。物理組研究學情與教材,提高備課實效,不僅增加了授課知識點的分層,也在課堂上增加了學生在哪個環(huán)節(jié)可以進行展示的的集備,充分將學生主體落實,時時不忘培養(yǎng)學生的學科素養(yǎng)。

  二、課堂教學

  1.在教學中關(guān)注學生的參與度和課堂投入度,強調(diào)學生學習的積極性和主動性,體現(xiàn)從物理走向生活的思想,課上引入具有典型意義的事例和學習材料,從事例和材料中獲取知識,讓學生將知識與生活聯(lián)系起來,促進知識的實踐轉(zhuǎn)化和綜合應用。

  2.充分利用課堂,打造高效課堂,當堂學、當堂測、當日清。做優(yōu)課后解惑服務(wù),讓疑惑的及時消化,讓消化的及時鞏固,不留疑惑至明日。

  3.注重知識的結(jié)構(gòu)化建立,強調(diào)從“做中學”獲取知識,將實驗室搬進了課堂,將實驗儀器放在教室內(nèi),方便學生隨時進行實驗,利用實驗解惑遇到的困難,注重了學生的學科素養(yǎng)的培養(yǎng),能力的提升。

  三、課后減輕學生過重作業(yè)負擔,作業(yè)原來每天15分鐘,而現(xiàn)在不留作業(yè)。但對學生的要求卻沒有放松,留更多的時間給學生讓他們更好有針對性的提升能力,讓他們關(guān)注科技的魅力,教育他們成為一名關(guān)心國家、服務(wù)社會的人才。有效的減負,價值的高效,為國育才,強國有我。

  

教師雙減心得體會2

  1、什么是“雙減”政策?

  2021年7月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》。我們簡稱為“雙減”政策。

  2、“雙減”政策包括哪些內(nèi)容?

  ①全面壓減作業(yè)總量和時長,減輕學生過重作業(yè)負擔。(學校要確保小學一、二年級不布置家庭書面作業(yè),可在校內(nèi)適當安排鞏固練習;小學三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘,初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘。)

  ②提升學校課后服務(wù)水平,滿足學生多樣化需求。(學校要制定課后服務(wù)實施方案,增強課后服務(wù)的吸引力。充分用好課后服務(wù)時間,指導學生認真完成作業(yè),對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑,為學有余力的學生拓展學習空間,開展豐富多彩的科普、文體、藝術(shù)、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。不得利用課后服務(wù)時間講新課。)

  ③堅持從嚴治理,全面規(guī)范校外培訓行為。

  3、國家為什么會出臺這樣的政策?

  大家注意,教育的文件不出自于教育部,而源于國務(wù)院,“學生負擔過重”已上升到國家層面。

  ①學生的核心素養(yǎng)直接影響國家的競爭力。高分低能顯然無法適應未來的國家發(fā)展需求。

  ②追求教育公平。教育陣地不能“市場化”,校外培訓已嚴重影響到學校教育。

  ③維穩(wěn)?!靶聏方”等機構(gòu)資本化運作,掌握了大量學生信息。綜合前期滴滴公司在國外上市的背景,幾家大的培訓機構(gòu)不也在某國上市嗎?

  總結(jié)一下:教育“內(nèi)卷”靠國家強力政策解決,著眼的是未來,落腳點是國家安全。

  4、一線教師對“雙減”政策的應對。

  ①“減負”口號由來已久,“人為刀俎,我為魚肉”,隨波逐流。“無所謂”型。

  ②早該減負了,減輕學生書包負擔,減少學生課堂靜坐負擔,減少無效作業(yè)負擔……“叫好”型。

  ③學生作業(yè)時間少了,不補課了,會不會影響學生成績?家長會不會抱怨?學??己藭粫苡绊憽皯n傷”型

  5、一線教師為什么對“雙減”態(tài)度不一?

  ①教師評價系統(tǒng)不變,學生“減負”會實際造成教師的“增負”。教育部門的“質(zhì)量監(jiān)測”、小學義務(wù)教育“畢業(yè)水平檢測”考的是學生,排隊的是各學校學科教師;評優(yōu)、選模、晉職、晉級教育質(zhì)量獲獎?wù)邇?yōu)先;年終績效工資考核、學校目標考核,教學質(zhì)量權(quán)重第一……什么是教學質(zhì)量?班級平均分、優(yōu)生率、差生率、合格率,這些“率”又有對應的“分”,很復雜,教育局專門有部門操作,一線老師根本搞不懂。

  ②教學內(nèi)容不變,學生“減負”一定會讓教師“增負”。什么精講精練(不是精講多練)、向四十分鐘要質(zhì)量、“教學六認真”當然是教師的本分,但考慮過學生學習過程沒有?學生預習、合作探討、復習鞏固、檢查反饋都只能在課堂上完成,教師要充當“魔法師”,變出時間來?比如一年級的語文識字量上下冊近500字,光認識是不夠的,還得會寫,光會寫不夠,還得“自動化書寫”。對于零基礎(chǔ)(點橫豎撇捺都不會書寫)的農(nóng)村孩子來說,一節(jié)課10個以上的生字詞認讀書寫,難度系數(shù)4點0。低段數(shù)學書中作業(yè)倒是能在課內(nèi)完成,但練習冊、口算題卡什么時候去完成?怎樣才能達到口算自動化?況且學習習慣、生活習慣、行為習慣的養(yǎng)成都要花大量的時間。

  ③課后輔導、延時服務(wù)、暑期托管服務(wù)都實際占用了老師班后時間。暑期學校托管教師報名“自愿”已成“志愿”,教師職業(yè)最吸引人的“寒暑假”將消失了,學校除承擔“教育教學”角色外,還即將增添“保姆”一項工作。

  ④課后延時服務(wù)雖迎合了家長,但苦了學校,苦了教師。開學后即將實施的教師“彈性化”下班制,真的可以落實嗎?學生早晨七點到校,教師能晚過七點到校嗎?學生六點半出校,教師能六點準時下班嗎?出了安全事故誰負責?

  今年的部屬六所師范大學之華中師大、陜西師大、東北師大、西南大學這樣的名校,師范專業(yè)都進行了征集志愿的填報,教師職業(yè)用什么來吸引高素質(zhì)人才?“我學習不好,將就著考個師范吧”真的是現(xiàn)實版的笑話?

  教師是人不是神。無論再怎么職業(yè)認同、熱愛學生,還得考慮到教師也有家庭,也有孩子需要父母的陪伴。如何落實“雙減”政策?如何讓教師有尊嚴、幸福的活著?確實是一個值得國家相關(guān)部門、學校、社會好好思考的命題。

教師雙減心得體會3

  最近關(guān)于政府下來的雙減政策,猶如一顆深水炸彈,將波瀾壯闊的培訓行業(yè),炸出底部。而關(guān)于雙減政策對于教培行業(yè)影響的解讀,更是鋪天蓋地的來襲。拍手叫好聲,異義聲,痛苦掙扎聲。。。這一切,其實無論是眾意沸騰還是探討為什么發(fā)布這個政策,都是無用的,與其糾結(jié)于這些,還不如,想想未來的影響。因為這是國家政策,是堅決要做下去的。

  站在國家的角度:

  2021年的人口普查,讓國家意識到問題的嚴重性,所以放開三胎。但是二胎都不敢生,何況三胎呢。為什么會這樣呢,國家一調(diào)研,奧,原來是民眾負擔也太重,不敢生,都被房子和校外培訓給壓怕了,所以房地產(chǎn)存在問題,所以培訓機構(gòu)也存在問題。那好辦了,解決掉。先一刀切,解決掉民眾最疾苦的問題,不讓周末 節(jié)假日和寒暑假補課,這樣就解放了大多數(shù)。至于造成的少數(shù)問題,再慢慢解決就是,反正不影響國家的戰(zhàn)略性布局。比如,一個地方100個學生,只有60個能上普高,其它去職業(yè)類院校。對國家而言,誰能去上都一樣,反正就那么些數(shù),所以直接對培訓機構(gòu)釜底抽薪?jīng)]有關(guān)系。

  所以,國家發(fā)布這一政策之后,知道會有一些小問題存在,也必然會逐步解決這些問題。而解決的方案,筆者也嘗試著預測如下:

  1、在一刀切培訓機構(gòu)之后,會讓這部分原來學校滿足不了的職責,再轉(zhuǎn)移到現(xiàn)有的公辦學校,比如現(xiàn)在開始的晚托,后面將會完善晚托的內(nèi)容,引入素質(zhì)類和特長類課程,滿足不同的需求;

  2、治理素質(zhì)類課程,取消各種考級的亂像,優(yōu)化升學加分內(nèi)容;

  3、引入社會公益力量,引導留存下來的社會培訓青少年機構(gòu),加入到公益社區(qū)和公益課程中來,來彌補國家力量的不足。最終實現(xiàn)青少年的素質(zhì)教育目標;

  4、改革現(xiàn)有的教師工資評價體系,教師資格證審核體系,師范體系,師范類老師實習體系,通過這些的改變,實現(xiàn)教師職責的重構(gòu),社會對教師的認知。

  5、在這里單獨提一個是:結(jié)合公立學校,建立公益社區(qū),實現(xiàn)青少年可以在 文化 素質(zhì) 體育方面在寒暑假得到更好的鍛煉,而這些實現(xiàn)的參與者,可以讓師范類大學生在正式入職前為主體參與,即能得到鍛煉和實習的機會,也能賺點收入。當然,退休的老教師也可以發(fā)揮余熱了。

  站在社會的角度:

  有拍手叫好的,覺得國家終于要治理這個造成父母辛苦的罪魁禍首了;有憂愁未來孩子怎么辦的;也有無所謂后面再看情況的。以上的看法不一而論,但是有幾個問題我們總規(guī)是要面對的:1、那些拍手叫好的基本上是覺得上學上到什么程度,靠自己孩子就好,不需要太多費心,原來都報,也不得不給孩子報,現(xiàn)在好了,都不報,所以也就不用假裝關(guān)心孩子,為孩子報了,說到底這樣的家長基本上是讀書無所謂論,并且本身絕對教育不了孩子的。他們不懂得再優(yōu)秀的孩子是需要給引導的,是需要從課本之外給予人生的體驗和認知的,這些對孩子的成長也很重要。2、那些因為雙減政策而過于憂心的家長,也沒有必要焦慮過多,等待國家政策更明晰的配套辦法,看看依靠學校的力量可否達成,如果實在達不成,辦法總是會有。

  站在培訓機構(gòu)的角度:

  現(xiàn)在是重新洗牌的時候,無所謂冤枉不冤枉,是成功的急流勇退還是剛?cè)胄匈r的血本無歸,這些都是這階段造成的一些現(xiàn)象,是沒有辦法的事。

  未來存活下來的機構(gòu),國家也會引導者貢獻更多的社會公益力量,作為教育的有益補充,發(fā)揮正能量。而這些,不是小機構(gòu)能夠參與的了。

  新政策的實施,愿一切安好,未來更加可期!

  以上就是小編為大家整理的2021年小學教師雙減政策的心得體會,想要了解更多優(yōu)質(zhì)的2021年小學教師雙減政策的心得體會,請大家多多關(guān)注“蝸牛文摘范文網(wǎng)”。

  

教師雙減心得體會4

  但凡教育人,近來話題必繞不開“雙減”二字,它是新時代教育發(fā)展的必然趨勢,是高質(zhì)量教育體系的必然目標,一味追求速度的小康教育時代已成為過去,當今現(xiàn)代化教育時代要求我們必須將“以人為本”作為開展各項工作的出發(fā)點,從關(guān)注學習結(jié)果到重視學習過程,從關(guān)注知識積累到重視精神成長,真正實現(xiàn)人的全面、健康、良性發(fā)展。誠然,“雙減”是一項走心、潤心的工程,要想落實,必須從心開始。

  作為學校,從心開始就是要站在學生、家長、教師的立場換位思考,感其所感,行其所思,解其所惑,達其所成。

  一、課程優(yōu)化,讓學生開心

  站在學生的角度,怎樣才算開心?那就是讓學習變得輕松、有趣。當然僅僅是這兩點還不夠,在此基礎(chǔ)上學習必須還要有效,這才是真正意義上的開心。

  1.國家課程精品化?!半p減”減的是負擔,增的是質(zhì)量。要想時間少、收獲多,就必須將提高課堂教學效率、作業(yè)布置作為學校研究的常態(tài)課題,引導老師們靜下心來設(shè)計好課堂的每一分鐘、每一道題,充分調(diào)動學生課堂上思維表達的成就感與實踐體驗的獲得感,讓學生所做皆所需。

  2.服務(wù)課程多元化。課后服務(wù)不能只完成簡單的托管任務(wù),而是要努力成為孩子們釋放個性的拓展課程。將課后服務(wù)課程與國家課程進行一體化建構(gòu),將成為校園的新生態(tài);讓學生在學習中擁有充分的選擇權(quán),應成為拓展課程的實施原則。學習困難有答疑班,愛好閱讀有導讀社,喜歡運動有體訓隊,善于唱歌有合唱團,崇尚科學有科普基地……多元的菜單式課程,讓每個孩子實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變,找到最適合自己的快樂生長方式。

  兩種課程的優(yōu)化,既有基礎(chǔ)知識的積淀,又有個性特點的彰顯,孩子們樂學善思,才是開心學習的最好狀態(tài)。

  二、評價導航,讓教師安心

  站在教師的角度,明知“雙減”是關(guān)系學生身心健康的大好事,為什么還是會觀望徘徊?一方面是思想惰性所致,停留已有舒適區(qū)不想改,還有一個重要原因就是教育評價這根指揮棒的問題,什么樣的學生質(zhì)量觀、教師質(zhì)量觀就決定著什么樣的教育行為。因此,評價改革是確保雙減落地的前提條件。

  1.學生評價重素養(yǎng)。避免對學生學科知識評價的繁難偏超,要以百分比的方式強制保障學情檢測的基礎(chǔ)性,削減海量刷題、校外培訓帶來的假性優(yōu)勢;將學生參加課后服務(wù)表現(xiàn)、藝術(shù)素養(yǎng)納入學生綜合評價體系,并利用信息化平臺,從知識評價、能力評價、素養(yǎng)評價三方面,對學生進行動態(tài)的大數(shù)據(jù)分析,為學生發(fā)展提供指導意見。

  2.教師評價重貢獻。不以成績排名作為教師評優(yōu)晉職的條件;將師德師風、課后服務(wù)工作量與服務(wù)質(zhì)量納入評優(yōu)評先指標體系。

  唯有評價定了,教師堅持“雙減”的決心才會定。

  三、服務(wù)有料,讓家長舒心

  站在家長的角度,更多的是對“雙減”持質(zhì)疑態(tài)度。一是家長之間的攀比心理,“生怕孩子輸在起跑線”的想法很難在短時間內(nèi)剔除,很可能形成學校公開減量家長私自加量的畸形減負;二是質(zhì)疑學校服務(wù)質(zhì)量,孩子不參加校外培訓,學?,F(xiàn)有的課程能否滿足孩子的個性發(fā)展需求。因此,加強對家長教育理念的培訓服務(wù)與提質(zhì)午托、“三點半”等課后服務(wù)至關(guān)重要。

  1.家長學校是抓手。利用家長學校,定期為家長開展線上線下培訓服務(wù),開展家長之間的學習交流,讓家長從急功近利的家庭教育中釋然出來,形成健康的、發(fā)展的子女教育觀。

  2.服務(wù)質(zhì)量是保障。首先要保障服務(wù)時間,家長工作忙中午沒時間接送、下午孩子放學還沒下班?沒問題,學校都有相應的服務(wù)來解決。其次要保障服務(wù)質(zhì)量,孩子學習有困難、藝術(shù)素養(yǎng)有需求?沒問題,課后服務(wù)都有專業(yè)團隊來指導。

  通過有理論、有實踐的溝通論證,有時間、有質(zhì)量的暖心服務(wù),家長省事,樂得舒心,以此爭取家長對“雙減”政策的真心認同。

  因“心”而減,從“心”出發(fā),有了國家的政策支持,還需要學校的統(tǒng)籌規(guī)劃,需要教師的奉獻精神,需要家長的理解配合,更需要社會各界的整體導向,多方合力,使得玉成。

  

教師雙減心得體會5

  最近關(guān)于政府下來的雙減政策,猶如一顆深水炸彈,將波瀾壯闊的培訓行業(yè),炸出底部。而關(guān)于雙減政策對于教培行業(yè)影響的解讀,更是鋪天蓋地的來襲。拍手叫好聲,異義聲,痛苦掙扎聲。這一切,其實無論是眾意沸騰還是探討為什么發(fā)布這個政策,都是無用的,與其糾結(jié)于這些,還不如,想想未來的影響。因為這是國家政策,是堅決要做下去的。

  站在國家的角度:

  20xx年的人口普查,讓國家意識到問題的嚴重性,所以放開三胎。但是二胎都不敢生,何況三胎呢。為什么會這樣呢,國家一調(diào)研,奧,原來是民眾負擔也太重,不敢生,都被房子和校外培訓給壓怕了,所以房地產(chǎn)存在問題,所以培訓機構(gòu)也存在問題。那好辦了,解決掉。先一刀切,解決掉民眾最疾苦的問題,不讓周末節(jié)假日和寒暑假補課,這樣就解放了大多數(shù)。至于造成的少數(shù)問題,再慢慢解決就是,反正不影響國家的戰(zhàn)略性布局。比如,一個地方100個學生,只有60個能上普高,其它去職業(yè)類院校。對國家而言,誰能去上都一樣,反正就那么些數(shù),所以直接對培訓機構(gòu)釜底抽薪?jīng)]有關(guān)系。

  所以,國家發(fā)布這一政策之后,知道會有一些小問題存在,也必然會逐步解決這些問題。而解決的方案,筆者也嘗試著預測如下:

  1、在一刀切培訓機構(gòu)之后,會讓這部分原來學校滿足不了的職責,再轉(zhuǎn)移到現(xiàn)有的公辦學校,比如現(xiàn)在開始的晚托,后面將會完善晚托的內(nèi)容,引入素質(zhì)類和特長類課程,滿足不同的需求;

  2、治理素質(zhì)類課程,取消各種考級的亂像,優(yōu)化升學加分內(nèi)容;

  3、引入社會公益力量,引導留存下來的社會培訓青少年機構(gòu),加入到公益社區(qū)和公益課程中來,來彌補國家力量的不足。最終實現(xiàn)青少年的素質(zhì)教育目標;

  4、改革現(xiàn)有的教師工資評價體系,教師資格證審核體系,師范體系,師范類老師實習體系,通過這些的改變,實現(xiàn)教師職責的重構(gòu),社會對教師的認知。

  5、在這里單獨提一個是:結(jié)合公立學校,建立公益社區(qū),實現(xiàn)青少年可以在文化素質(zhì)體育方面在寒暑假得到更好的鍛煉,而這些實現(xiàn)的參與者,可以讓師范類大學生在正式入職前為主體參與,即能得到鍛煉和實習的機會,也能賺點收入。當然,退休的老教師也可以發(fā)揮余熱了。

  站在社會的角度:

  有拍手叫好的,覺得國家終于要治理這個造成父母辛苦的罪魁禍首了;有憂愁未來孩子怎么辦的;也有無所謂后面再看情況的。以上的看法不一而論,但是有幾個問題我們總規(guī)是要面對的:1、那些拍手叫好的基本上是覺得上學上到什么程度,靠自己孩子就好,不需要太多費心,原來都報,也不得不給孩子報,現(xiàn)在好了,都不報,所以也就不用假裝關(guān)心孩子,為孩子報了,說到底這樣的家長基本上是讀書無所謂論,并且本身絕對教育不了孩子的。他們不懂得再優(yōu)秀的孩子是需要給引導的,是需要從課本之外給予人生的體驗和認知的,這些對孩子的成長也很重要。2、那些因為雙減政策而過于憂心的家長,也沒有必要焦慮過多,等待國家政策更明晰的配套辦法,看看依靠學校的力量可否達成,如果實在達不成,辦法總是會有。

  站在培訓機構(gòu)的角度:

  現(xiàn)在是重新洗牌的時候,無所謂冤枉不冤枉,是成功的急流勇退還是剛?cè)胄匈r的血本無歸,這些都是這階段造成的一些現(xiàn)象,是沒有辦法的事。

  未來存活下來的機構(gòu),國家也會引導者貢獻更多的社會公益力量,作為教育的有益補充,發(fā)揮正能量。而這些,不是小機構(gòu)能夠參與的了。

  新政策的實施,愿一切安好,未來更加可期!

  

教師雙減心得體會6

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的中小學義務(wù)教育“雙減”意見專題學習教師心得體會,希望能夠幫助到大家。

  但凡教育人,近來話題必繞不開“雙減”二字,它是新時代教育發(fā)展的必然趨勢,是高質(zhì)量教育體系的必然目標,一味追求速度的小康教育時代已成為過去,當今現(xiàn)代化教育時代要求我們必須將“以人為本”作為開展各項工作的出發(fā)點,從關(guān)注學習結(jié)果到重視學習過程,從關(guān)注知識積累到重視精神成長,真正實現(xiàn)人的全面、健康、良性發(fā)展。誠然,“雙減”是一項走心、潤心的工程,要想落實,必須從心開始。

  作為學校,從心開始就是要站在學生、家長、教師的立場換位思考,感其所感,行其所思,解其所惑,達其所成。

  一、課程優(yōu)化,讓學生開心

  站在學生的角度,怎樣才算開心?那就是讓學習變得輕松、有趣。當然僅僅是這兩點還不夠,在此基礎(chǔ)上學習必須還要有效,這才是真正意義上的開心。

  1.國家課程精品化?!半p減”減的是負擔,增的是質(zhì)量。要想時間少、收獲多,就必須將提高課堂教學效率、作業(yè)布置作為學校研究的常態(tài)課題,引導老師們靜下心來設(shè)計好課堂的每一分鐘、每一道題,充分調(diào)動學生課堂上思維表達的成就感與實踐體驗的獲得感,讓學生所做皆所需。

  2.服務(wù)課程多元化。課后服務(wù)不能只完成簡單的托管任務(wù),而是要努力成為孩子們釋放個性的拓展課程。將課后服務(wù)課程與國家課程進行一體化建構(gòu),將成為校園的新生態(tài);讓學生在學習中擁有充分的選擇權(quán),應成為拓展課程的實施原則。學習困難有答疑班,愛好閱讀有導讀社,喜歡運動有體訓隊,善于唱歌有合唱團,崇尚科學有科普基地……多元的菜單式課程,讓每個孩子實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變,找到最適合自己的快樂生長方式。

  兩種課程的優(yōu)化,既有基礎(chǔ)知識的積淀,又有個性特點的彰顯,孩子們樂學善思,才是開心學習的最好狀態(tài)。

  二、評價導航,讓教師安心

  站在教師的角度,明知“雙減”是關(guān)系學生身心健康的大好事,為什么還是會觀望徘徊?一方面是思想惰性所致,停留已有舒適區(qū)不想改,還有一個重要原因就是教育評價這根指揮棒的問題,什么樣的學生質(zhì)量觀、教師質(zhì)量觀就決定著什么樣的教育行為。因此,評價改革是確保雙減落地的前提條件。

  1.學生評價重素養(yǎng)。避免對學生學科知識評價的繁難偏超,要以百分比的.方式強制保障學情檢測的基礎(chǔ)性,削減海量刷題、校外培訓帶來的假性優(yōu)勢;將學生參加課后服務(wù)表現(xiàn)、藝術(shù)素養(yǎng)納入學生綜合評價體系,并利用信息化平臺,從知識評價、能力評價、素養(yǎng)評價三方面,對學生進行動態(tài)的大數(shù)據(jù)分析,為學生發(fā)展提供指導意見。

  2.教師評價重貢獻。不以成績排名作為教師評優(yōu)晉職的條件;將師德師風、課后服務(wù)工作量與服務(wù)質(zhì)量納入評優(yōu)評先指標體系。

  唯有評價定了,教師堅持“雙減”的決心才會定。

  三、服務(wù)有料,讓家長舒心

  站在家長的角度,更多的是對“雙減”持質(zhì)疑態(tài)度。一是家長之間的攀比心理,“生怕孩子輸在起跑線”的想法很難在短時間內(nèi)剔除,很可能形成學校公開減量家長私自加量的畸形減負;二是質(zhì)疑學校服務(wù)質(zhì)量,孩子不參加校外培訓,學校現(xiàn)有的課程能否滿足孩子的個性發(fā)展需求。因此,加強對家長教育理念的培訓服務(wù)與提質(zhì)午托、“三點半”等課后服務(wù)至關(guān)重要。

  1.家長學校是抓手。利用家長學校,定期為家長開展線上線下培訓服務(wù),開展家長之間的學習交流,讓家長從急功近利的家庭教育中釋然出來,形成健康的、發(fā)展的子女教育觀。

  2.服務(wù)質(zhì)量是保障。首先要保障服務(wù)時間,家長工作忙中午沒時間接送、下午孩子放學還沒下班?沒問題,學校都有相應的服務(wù)來解決。其次要保障服務(wù)質(zhì)量,孩子學習有困難、藝術(shù)素養(yǎng)有需求?沒問題,課后服務(wù)都有專業(yè)團隊來指導。

  通過有理論、有實踐的溝通論證,有時間、有質(zhì)量的暖心服務(wù),家長省事,樂得舒心,以此爭取家長對“雙減”政策的真心認同。

  因“心”而減,從“心”出發(fā),有了國家的政策支持,還需要學校的統(tǒng)籌規(guī)劃,需要教師的奉獻精神,需要家長的理解配合,更需要社會各界的整體導向,多方合力,使得玉成。

  

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