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人才培養(yǎng)方面的心得體會(huì)3篇(形成更高水平的人才培養(yǎng)體系心得體會(huì))

時(shí)間:2022-12-14 09:28:00 心得體會(huì)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的人才培養(yǎng)方面的心得體會(huì)3篇(形成更高水平的人才培養(yǎng)體系心得體會(huì)),供大家參閱。

人才培養(yǎng)方面的心得體會(huì)3篇(形成更高水平的人才培養(yǎng)體系心得體會(huì))

人才培養(yǎng)方面的心得體會(huì)1

  我校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是要培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。能夠用這一目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)來(lái)檢驗(yàn)我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)工作的成功與失敗之處。并總結(jié)相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  一、教育和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系

  人才培養(yǎng)工作包括教育和學(xué)習(xí)兩個(gè)方面,是同一個(gè)事情的兩面。

  我們不妨先站在學(xué)生的角度,從學(xué)習(xí)方面來(lái)看。最新的關(guān)于什么是有效的學(xué)習(xí)的定義說(shuō),有效的學(xué)習(xí)是改變行為的學(xué)習(xí)?;蛘邠Q一句話,就是學(xué)習(xí)的目的是改變行為。只有發(fā)生了相應(yīng)的行為改變,學(xué)習(xí)才是有效的,學(xué)習(xí)的目的才到達(dá)了。需要改變的行為,有兩個(gè)方面。一個(gè)是內(nèi)隱的行為,包括人的思想、認(rèn)識(shí)和思維等。一個(gè)是外顯的行為,包括人的言談舉止、為人處世和業(yè)務(wù)操作技能等??傊痪湓?,學(xué)習(xí)的目的就是提高思想認(rèn)識(shí)和提升行為潛力,原先不理解的此刻理解了,原先不會(huì)做的此刻會(huì)做了。

  教育是另一面,學(xué)習(xí)要到達(dá)的目的也是教育要到達(dá)的目的。能夠這么說(shuō),有效的教育是改變行為的教育,教育的目的也是改變行為。我校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,就是要從兩個(gè)方面培養(yǎng)人才,一方面是提高素質(zhì),另一個(gè)方面是職業(yè)技能的培訓(xùn)。

  因此,檢驗(yàn)我校人才培養(yǎng)工作的效果要從兩個(gè)方面入手,一是看是否讓學(xué)生學(xué)到了一些職業(yè)技能,二是看是否提高了學(xué)生的素質(zhì)。

  二、職業(yè)技能培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

  在當(dāng)前的社會(huì)背景下,職業(yè)技能的教育在大學(xué)教育,尤其是在我們應(yīng)用型本科的教育當(dāng)中占有重要的地位,因?yàn)榫蜆I(yè)問(wèn)題是我們的社會(huì)生活中頭等重要的問(wèn)題。職業(yè)技能教育的成敗,關(guān)系到學(xué)生是否能夠順利的就業(yè),也關(guān)系到校園的生存與發(fā)展。

  在大學(xué)里培養(yǎng)職業(yè)技能有它的特征。最核心的特征是,這種職業(yè)技能的教育和學(xué)習(xí)的間接性。職業(yè)技能的學(xué)習(xí)不是在實(shí)際操作中,而是在校園的課堂和實(shí)驗(yàn)室中。這種學(xué)習(xí)方式之所以可行,是因?yàn)槿擞刑娲鷮W(xué)習(xí)或者說(shuō)觀察學(xué)習(xí)的潛力。就是說(shuō)人們能夠操縱符號(hào)(如語(yǔ)言等),思考外部事務(wù),并預(yù)見(jiàn)行為后果。因此,人們學(xué)會(huì)某種行為,并不是務(wù)必要去實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

  工商管理教育就是把各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理中會(huì)遇到的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的方法透過(guò)文字的形式進(jìn)行記錄,并進(jìn)行必須程度的條理化和抽象化。學(xué)習(xí)工商管理專(zhuān)業(yè)的本科生,就應(yīng)能夠透過(guò)課程的學(xué)習(xí)對(duì)各類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有系統(tǒng)的理解,從而能夠構(gòu)成完整的知識(shí)體系,并掌握幾項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)操作技能,比如說(shuō)財(cái)務(wù)管理技能,商務(wù)管理技能、人力資源管理技能等。

  在04級(jí)的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)工作中,我們的思路是對(duì)的。但在畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分的同學(xué)基本概念都沒(méi)有掌握。有很多04級(jí)同學(xué)在找工作的過(guò)程中反映,感覺(jué)自己什么也不會(huì)做。這就意味著我們很多的同學(xué)沒(méi)有系統(tǒng)地掌握工商管理知識(shí),沒(méi)有學(xué)會(huì)幾項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)操作技能。

  產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因如下:

  一是我們對(duì)學(xué)生的理解潛力不夠了解。因?yàn)槲覀兪切鲁闪⒌脑盒#詫?duì)學(xué)苗的狀況并不清楚,只能在授課的過(guò)程中逐步地了解。這部分同學(xué)的理解潛力,學(xué)習(xí)的態(tài)度,學(xué)習(xí)的努力程度,興趣愛(ài)好等都是和一本二本學(xué)生有很大的差別的。對(duì)教育對(duì)象的不了解,就使得我們的教育工作不能做到有的放矢。因此,我們就應(yīng)想辦法系統(tǒng)地了解我們的學(xué)生,從而為我們找出適宜的教育方法做準(zhǔn)備,僅是透過(guò)個(gè)別老師的反映和向個(gè)別同學(xué)了解是不夠的。

  二是教師的授課方法。由于對(duì)授課對(duì)象的不了解,很多老師在授課的時(shí)候往往按照以前在一本二本院校的講法,學(xué)生理解起來(lái)困難,或者不愿意理解。講述的理論過(guò)多,或者資料太龐雜,學(xué)生找不到頭緒。

  三是授課的手段。我系的授課手段比較單一,主要以課堂講授為主。手段單一,不利于調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)用心性。這種教育方式對(duì)于主動(dòng)學(xué)習(xí)的同學(xué),用心思考的同學(xué)比較適用。

  要想使我們的同學(xué)能夠獲得完整知識(shí)體系,并掌握幾項(xiàng)業(yè)務(wù)操作技能,提出如下推薦:

  1、開(kāi)展工商管理專(zhuān)業(yè)課程體系建設(shè)。

  這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,需要每一名教師的用心參與。

  經(jīng)常有同學(xué)反映,不明白老師在上面講的是啥,在以后會(huì)有什么用,所以不愿意學(xué)?;蛘邔W(xué)了也是僅僅為了考試,考完試全忘了。產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的原因,是我們的學(xué)生沒(méi)有那個(gè)潛力像一本二本學(xué)生那樣,透過(guò)課下的讀書(shū)看報(bào)來(lái)理解消化老師課上所講的,并自己能夠體悟到老師講的知識(shí)的用處,還能夠把前后所學(xué)的各門(mén)相關(guān)課程的知識(shí)串起來(lái),構(gòu)成自己的知識(shí)體系。

  我們的學(xué)生沒(méi)有構(gòu)成完整的知識(shí)體系,主要原因在此,即大多數(shù)的同學(xué)沒(méi)有消化吸收和融會(huì)貫通的潛力。因此,就需要我們?cè)趥鹘y(tǒng)的單門(mén)課程的教學(xué)模式上有所突破。開(kāi)展專(zhuān)業(yè)課程體系建設(shè)工作,用一條主線把所有的專(zhuān)業(yè)課程串起來(lái)。這條線就是管理需要完成哪些任務(wù),這些任務(wù)都要做哪些工作,具體的做工作的方法有哪些。每門(mén)課程都有自己相應(yīng)的位置。這樣,無(wú)論教師還是學(xué)生,都明白每門(mén)課要教的是什么,要學(xué)的是什么。而且每個(gè)老師在上課的時(shí)候都要反復(fù)的強(qiáng)調(diào)這門(mén)課在整個(gè)管理工作中的位置,和其他課程的關(guān)系,在實(shí)際工作中對(duì)應(yīng)的相應(yīng)的管理部門(mén)或工作。這就需要全體專(zhuān)業(yè)課老師的討論協(xié)商,最終構(gòu)成一個(gè)完整的課程體系,各個(gè)老師相互配合,也就能夠教給學(xué)生一個(gè)比較完整的知識(shí)體系。

  這樣就能夠改變學(xué)生不知自己在學(xué)什么,有什么用的局面。

  2、豐富教學(xué)方式

  單純的文字書(shū)本講授,趣味性比較差,不易于調(diào)動(dòng)我們的學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性。能夠透過(guò)情景劇,辯論賽,項(xiàng)目小組等方法來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的用心性。我們的學(xué)生喜歡直接競(jìng)爭(zhēng)性的方式。

  3、創(chuàng)造在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

  雖然校園教育就是建立在間接學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,這種方式有助于學(xué)生系統(tǒng)地掌握相關(guān)的知識(shí),而且集約化,省時(shí)省力。但由于看不到學(xué)習(xí)的直接效果,學(xué)習(xí)的動(dòng)力比較差。而且校園的教學(xué)經(jīng)常會(huì)與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。所以說(shuō),從實(shí)踐中學(xué)習(xí)尤其適用于我校的學(xué)生。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的最大特點(diǎn)是能夠立竿見(jiàn)影,學(xué)的一般都是立刻能用的到的東西。另外讓廣大同學(xué)盡早參與到實(shí)踐中,他們才能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足,才能夠弄得知識(shí)的用處,從而有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

  三、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

  我們沒(méi)有必要去探討什么是素質(zhì),通常所說(shuō)的素質(zhì)體此刻一個(gè)人的言談舉止,待人接物,為人處世當(dāng)中。學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)就是讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)生活。我們所說(shuō)的高素質(zhì)就應(yīng)大體也是這個(gè)含義。更多的我們也不必說(shuō)。

  在一些學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)當(dāng)中,體現(xiàn)了我們學(xué)生素質(zhì)方面的欠缺。反響最嚴(yán)重的是課堂紀(jì)律問(wèn)題,在課堂上閑聊幾乎已經(jīng)是所有大課的普遍現(xiàn)象。很多學(xué)生甚至不懂得基本的禮貌禮貌,不以為恥,反以為榮。這樣的學(xué)生多了,會(huì)嚴(yán)重地影響學(xué)風(fēng)校風(fēng),毀壞校園的形象。

  關(guān)于如何提高學(xué)生的素質(zhì)提兩條推薦:

  一是加強(qiáng)人文教育。一個(gè)人的人文修養(yǎng)會(huì)決定這個(gè)人的待人接物,為人處世的方式。因此,在低年級(jí)同學(xué)中選取開(kāi)設(shè)傳統(tǒng)文化,人本主義哲學(xué)等課程,小班授課,使得學(xué)生能夠受得人文知識(shí)的滋養(yǎng)。

  二是讓學(xué)生深入社會(huì)生活。由于我校的學(xué)生相當(dāng)?shù)囊徊糠旨彝l件比較好,從小嬌生慣養(yǎng),不懂得生活的艱辛。很多同學(xué)表現(xiàn)出一副什么都不在乎的樣貌,不尊重他人,不尊重生活。有的同學(xué)整天的無(wú)所事事。因此,透過(guò)義工和社會(huì)調(diào)查等方式,有組織地讓學(xué)生深入到生活艱難的地方,比如孤兒院,經(jīng)濟(jì)狀況較差的地方,比如一些貧困的家庭,深入的艱苦勞動(dòng)的第一線,比如建筑工地。這種方式能夠很好地讓他們學(xué)會(huì)尊重他人,尊重生活。

人才培養(yǎng)方面的心得體會(huì)2

  實(shí)施“千名后備干部培養(yǎng)工程”是路局、路局黨委貫徹落實(shí)全路工作會(huì)議精神的重要舉措,目的是為全局各系統(tǒng)培養(yǎng)和儲(chǔ)備后備干部隊(duì)伍。我很榮幸成為路局“千名后備干部”中的一員,現(xiàn)已入大學(xué)培訓(xùn)一個(gè)月之余,下面將自己在思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)生活狀況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一、提高了我的思想認(rèn)識(shí)

  懷著一顆感恩的心對(duì)待這次培訓(xùn),我從內(nèi)心感激路局給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),懷著一顆感恩的心好好學(xué)習(xí),不辜負(fù)路局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望。珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)遇,經(jīng)過(guò)近一個(gè)月來(lái)在吉大的學(xué)習(xí),我深深感到,吉大做為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)有著雄厚的師資力量和一流的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),老師們精彩的授課,使我感到受益匪淺的同時(shí),也看到了自身學(xué)識(shí)上的差距,因此,我必須要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),充實(shí)自。我看到自身的壓力和職責(zé),jú長(zhǎng)和黨委書(shū)記親自為我們做開(kāi)班報(bào)告,使我看到路局對(duì)我們寄予的厚望,而我在上學(xué)受培的同時(shí),還有很多同志在負(fù)擔(dān)著我的工作和職責(zé),所以我沒(méi)有理由也沒(méi)有權(quán)利不好好學(xué)習(xí)。

  二、認(rèn)真完成了階段性學(xué)習(xí)任務(wù)

  路局、路局黨委以及段在安全生產(chǎn)壓力這么繁重的條件下、在這生產(chǎn)大忙時(shí)節(jié),花這么大的精力、財(cái)力和時(shí)間組織這么大規(guī)模的培訓(xùn),對(duì)于我個(gè)人的成長(zhǎng)都是不可多得的機(jī)遇,這一切使我深受感動(dòng)和鼓舞,因此我十分珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),因此我十分珍惜每一堂課、每一分鐘,都能認(rèn)真聽(tīng)講、做好筆記。課后能做到及時(shí)復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí),按要求完成每學(xué)科作業(yè),并撰寫(xiě)心得體會(huì),較好地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

  三、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,用心參與班委組織的各項(xiàng)活動(dòng)

  從入校那天起,我就認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)員管理手冊(cè),時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和任務(wù),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,絕不違反學(xué)員手冊(cè)以及吉大的規(guī)定。一個(gè)多月以來(lái),盡管學(xué)習(xí)任務(wù)十分繁重,時(shí)間安排十分緊湊,但是我沒(méi)有出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象。課上認(rèn)真注意聽(tīng)講不走動(dòng)、不盹睡,不做與課堂無(wú)關(guān)的事,課下認(rèn)真遵守作息時(shí)間和宿舍就寢制度,不打牌、不飲酒,時(shí)刻牢記自己的單位領(lǐng)導(dǎo)的囑托,不給路局、段領(lǐng)導(dǎo)添亂、抹黑。服從指揮、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),對(duì)班委組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)我都能用心參與,參加籃球比賽、拔河比賽等活動(dòng),在自己身體得到鍛煉的同時(shí)還為班級(jí)貢獻(xiàn)一份力量。

  透過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)、生活談?wù)勛约旱母惺堋J紫?,感受到路局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。這次學(xué)習(xí)有跟蹤、有考核、有淘汰,同時(shí),了解到我們此次學(xué)習(xí)路局在人力和資金的投入都是十分巨大的和對(duì)學(xué)員的期望也是十分高的。為我們爭(zhēng)取了最好的學(xué)習(xí)、生活條件,為我們創(chuàng)造最優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境,為我們脫產(chǎn)學(xué)習(xí),解決工學(xué)矛盾,承擔(dān)了超多的安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)和壓力。其次,感受到了學(xué)習(xí)任務(wù)的艱巨。從課程安排上看,我們清醒地認(rèn)識(shí)到這次學(xué)習(xí)任務(wù)十分艱巨,課程安排的之多、課時(shí)之緊,并且每個(gè)月都要進(jìn)行一次總結(jié)性的考試,成績(jī)將記入學(xué)員考核表。日常上晚自習(xí)時(shí)有演講,更多課程更注重的是管理實(shí)戰(zhàn),目的是提高的作為一名后備干部的綜合素質(zhì),讓我看到了自己的不足和差距。最后,感受到了自己的差距。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的生活學(xué)習(xí),透過(guò)與其他兄弟單位的思想交流與溝通。了解了兄弟單位的一些好做法,好的工作思路和管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到了兄弟單位很多為人之道,對(duì)于我今后的工作學(xué)習(xí)帶來(lái)很大的收益。

  以上是我在大學(xué)一個(gè)月以來(lái)的學(xué)習(xí)生活狀況,作為一名后備干部,深感職責(zé)重大,在今后的學(xué)習(xí)生活中我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,以?xún)?yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)回報(bào)路局、段領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。

人才培養(yǎng)方面的心得體會(huì)3

  9月28日,對(duì)于每一個(gè)培養(yǎng)對(duì)象來(lái)說(shuō),都會(huì)感到榮幸或是激動(dòng)之情無(wú)以言表。我們當(dāng)中有的人工作短至兩三年,長(zhǎng)至則數(shù)十年,都或多或少的有過(guò)埋怨、有過(guò)彷徨甚至于想過(guò)放棄,但無(wú)論怎樣,還是堅(jiān)持了下來(lái)。當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室部長(zhǎng)們一句句的教導(dǎo)之詞灌輸于我們耳中之時(shí),我感到的不僅僅是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng),更重要的是我們自身能力和素質(zhì)的提升。  作為一名負(fù)責(zé)宣傳工作的培養(yǎng)對(duì)象,下面就我個(gè)人以后在學(xué)習(xí)、生活、業(yè)務(wù)等方面的感想談?wù)劊?ensp; 將學(xué)習(xí)放在工作、生活中的重要議程上來(lái)。在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代,我們不奢求自己能成為 滿腹經(jīng)綸、博覽群書(shū) 的才子佳人,至少要做到知曉天下事、知曉來(lái)自行業(yè)的信息。自2014年以來(lái),我一直在黨群工作部負(fù)責(zé)宣傳工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù),這幾年來(lái)雖然宣傳工作一直名列全局前矛,但仔細(xì)回顧自己這些年來(lái),似乎沒(méi)有剛到黨群部時(shí)那樣求知若渴,進(jìn)步速度快,似乎踏在了原地,以至于固步自封。   “學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退,” 古人的這句話,告誡我們只有不斷努力學(xué)習(xí),才會(huì)進(jìn)步,否則,就像逆水行駛的小船一樣,不努力向前,就只能向后退。作為一名宣傳工作者,加強(qiáng)學(xué)習(xí),是提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的唯一路徑。只能不斷地學(xué)習(xí),才能緊跟時(shí)代的節(jié)拍,才能領(lǐng)悟新時(shí)代社會(huì)主義思想,才能提高理論思維能力,從而增強(qiáng)宣傳工作者辨別理論是非、政治是非的能力。所以在以后的工作、生活中,要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),提高自己應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。  正視不足、突破自我,提高管理能力。在以往的工作中,因?yàn)樽约旱男愿袷谷唬恢缆耦^干活,其他事不管不問(wèn),有些事不能說(shuō)、不好意思說(shuō),老好人的處事方法,導(dǎo)致自己的工作變得被動(dòng),沒(méi)有起色。身份的轉(zhuǎn)變,意味著自己將不是一名普通的職工,將承擔(dān)著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。要提高個(gè)人工作能力,得正視自己存在的不足,在加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和政治理論水平的同時(shí),還要提高與上級(jí)、部門(mén)單位之間、職工之間的協(xié)調(diào)和溝通能力,提高思考和分析問(wèn)題的能力,把握好度,用最佳的方法進(jìn)行處理,不可再像以前只知道埋頭苦干,缺少對(duì)全局的思考。用杰克韋爾奇的話講,優(yōu)秀管理者的成功,不在于你的專(zhuān)業(yè)有多么優(yōu)秀,而在于你對(duì)人性的了解。用我們常說(shuō)的一句說(shuō),就是要提高情商,提高解決問(wèn)題的能力。 樹(shù)立創(chuàng)新觀念,提高工作執(zhí)行力。隨著公司的不斷發(fā)展和壯大,各項(xiàng)管理制度也趨于完善,作為一名培養(yǎng)對(duì)象,最基本的就是嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但處在不斷變化的環(huán)境中,不能停留在表面的完成工作任務(wù)上,還需要不斷更新觀念,創(chuàng)新思維,有計(jì)劃地、有遠(yuǎn)景展望的能力。 在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷進(jìn)步的年代,作為一名宣傳工作者,我需要汲取更多的知識(shí),拓寬思路,創(chuàng)新宣傳手段和方法,為公司的對(duì)外形象宣傳發(fā)揮自己的才智和聰慧。  已進(jìn)入10月份,人才培養(yǎng)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)的講話仍不絕于耳。作為一名培養(yǎng)對(duì)象,我感受到了身上的責(zé)任和當(dāng)前形勢(shì)的緊迫性,我會(huì)謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),珍惜這次機(jī)會(huì),利用好平臺(tái),充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),一如既往的努力工作、積極生活,為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。   

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