下面是范文網(wǎng)小編整理的參加公司業(yè)務集中培訓學習心得體會范本精選6篇 企業(yè)集中培訓心得體會，歡迎參閱。
參加公司業(yè)務集中培訓學習心得體會范本精選1
春寒料峭，萬物復蘇，xxxx公司舉辦的為期十二天的“業(yè)務集中培訓班”在風景如畫的x圓滿結束了。本次培訓時間雖然短暫，但我收獲很大，備受鼓舞。作為一名投資經(jīng)理，深感自身知識的不足和工作的壓力，能夠參加這次培訓，讓我感到非常榮幸和激動。通過考察、學習、研討，讓我進一步學習了私募基金和投資銀行的行業(yè)研究、投資交易結構、上市發(fā)行和投后管理等業(yè)務知識，通過公司各位前輩抽絲剝繭的案例分析，不但開闊了我的視野，也解決了我在工作中遇到的各種問題和困惑，更使我深入理解了xxxx各板塊投資業(yè)務的深層次內(nèi)涵，學習到了更多的投資并購技巧，對我今后的工作和學習有很大的幫助和啟發(fā)，同時也對自己的職業(yè)目標更加有信心。
一、總裁講話學習心得
2017年3月21日上午，總裁出席了我們的開班典禮并作重要講話?？偛玫闹v話高屋建瓴、統(tǒng)領全局，以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了xxxx的企業(yè)精神價值體系。指出了目前公司在邁向國內(nèi)一流資產(chǎn)管理機構過程中存在的不足之處，對各級管理干部，尤其是各部門、子公司中高層的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求。強調(diào)了增強執(zhí)行力對順利實現(xiàn)xxxx戰(zhàn)略目標的關鍵作用。
總裁在講話中指出：xxxx事業(yè)發(fā)展迅速，員工與干部隊伍成長非?？欤臼聵I(yè)的發(fā)展給了大家這樣的機會，希望每一位年輕的干部能夠好好珍惜。面對不斷變化的市場環(huán)境和不斷發(fā)展進步中的公司，我們必須戒驕戒躁，不斷學習，轉(zhuǎn)變觀念，提升管理技能，適應企業(yè)發(fā)展的新需要和高標準要求。
其次，總裁強調(diào)：一項偉大的事業(yè)需要一個偉大的團隊，一個偉大的團隊需要一種偉大的精神。只有堅定不移地把自己的人才培養(yǎng)好，把干部隊伍的培訓做好，才能有所成就。人才要靠自己發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，要創(chuàng)造人才自身優(yōu)勢能夠得以發(fā)揮的環(huán)境，要始終如一地把培養(yǎng)人才作為公司的一項重要任務。
再次，總裁認為，2017年要適應“新常態(tài)”，把握“新機遇”對新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)的沖擊做好準備工作，面對新機遇新挑戰(zhàn)做好迎難而上的工作準備。他重申了2017年工作重點并提出整改方針：緊跟國家和xx的政策和形勢、建立超前意識、樹立風險意識、深化xxxx內(nèi)部的改革。擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，強化執(zhí)行力，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標的順利完成，才能推動xxxx持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。
我們要銘記自己作為xxxx的一員所肩負的歷史使命：創(chuàng)建國家級的投資平臺，積極發(fā)揮在國家發(fā)展戰(zhàn)略中的作用，做推動中國現(xiàn)代化國家轉(zhuǎn)型的引領者。我們在經(jīng)營的過程中，要時刻把社會、他人的利益作為出發(fā)點，危害社會和人民利益的事情絕對不做，謀取個人私利的事情絕對不碰。我們?yōu)榱诉@樣的奮斗目標努力工作，不僅僅是停留在對物質(zhì)層面的追求，更是對精神歸宿的探求。我們對社會的貢獻不止是創(chuàng)造物質(zhì)財富，還是優(yōu)秀文明的建設者和傳播者，我們當為此感到自豪和深受鼓舞。
總裁的講話，內(nèi)涵豐富，道理深刻，既是對國內(nèi)一流投資機構管理謀略的概括，也是對正確認識自我、發(fā)展自我的人生智慧的點撥。值得我們認真反復地研讀，并在實踐中不斷對照和反思，改進我們的工作，也使我們的人生更加日臻完善。
二、黨風廉政建設學習心得
王岐山同志講，要堅持理想信念宗旨這個“高線”，絕不允許突破黨的紀律這個“底線”。理想信念是一個人的精神支柱，在無形中塑造和決定著人們觀察事物、判斷是非、處理問題、從事工作的價值標準和方式方法。這條“高線”并非遙不可及，它通過每一個選擇、每一次取舍、每一項行動，最終決定一個人的人生走向。對共產(chǎn)黨員而言，理想信念是根之所在、魂之所系，沒有了根、沒有了魂，必然導致方向迷失、是非不分、行為失范，在誘惑面前經(jīng)不起考驗。談“高線”絕不是空談、唱高調(diào)，只有堅持“高線”，才能煉就金剛不壞之身，在各種誘惑面前始終初衷不改。因此，“底線”必須堅守，“高線”也必須堅持。堅持“高線”，“底線”才能牢不可破；放棄“高線”，“底線”也終將失守。
理想信念的形成并不是自然而然的，而是有意識選擇的結果。它的鞏固和堅守更是一個長期艱苦的過程，不經(jīng)受重重考驗，難言堅定；不經(jīng)歷磨礪錘煉，難以穩(wěn)固。黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水準并不會因黨齡的增加而提高，也不會隨職務的升遷而提升。有時候還恰恰相反，領導干部因位高權重，周圍的情況更復雜，面臨的誘惑更大。中國紀檢監(jiān)察學院的王希鵬博士在培訓時提到許多領導在收第一份節(jié)禮、第一個紅包時，往往惶恐焦慮、惴惴不安，后來，職位越來越高，送禮的人越來越多，紅包金額越來越大，膽量反而越來越壯，以致沉醉其中。在這個過程中，先是理想信念被打開缺口，紀律底線乃至法律底線也節(jié)節(jié)退守，一潰千里，最終淪為總裁所說的“被圍獵的對象”。
如果黨員干部都堅持“高線”，不斷努力接近“高線”的要求，離“底線”的危險邊緣遠些再遠些，我們黨，我們公司就會更加純潔、更加先進、更加有力。
三、投資業(yè)務學習感悟
投資從本質(zhì)上來說就是投資未來，只有項目具備良好的持續(xù)成長性，投資才能成功。雖然企業(yè)的投資標準包含很多內(nèi)容，但成長性始終是核心。對被投企業(yè)而言，創(chuàng)新是本質(zhì)，成長是結果?？疾炱涑砷L性，關鍵在于尋找其持續(xù)增長的核心能力。企業(yè)的核心能力可以表現(xiàn)在品牌、技術、管理、文化等很多方面，從企業(yè)類型上來細分，不同的企業(yè)所關注的創(chuàng)新及成長關鍵點不同，對于技術型企業(yè)，是否擁有持續(xù)的技術創(chuàng)新能力、研發(fā)人員和技術創(chuàng)新體系，是判斷其成長性的關鍵。對于運營型企業(yè)，是否擁有一支完整的、執(zhí)行力高的團隊是關鍵。而無論哪種因素是關鍵，企業(yè)成長最終都會表現(xiàn)在財務等指標上，因此，我們在投資一家企業(yè)前千萬不要被項目企業(yè)所謂的專利技術優(yōu)勢、名目繁多的獎狀、資產(chǎn)規(guī)模及政府的重視程度等光環(huán)所迷惑，而最終要在核心能力和財務指標上找到成長的依據(jù)，以提升項目判斷的可靠性。
雖然精確判斷一家企業(yè)的成長幾乎是“不可能的任務”，但如何判斷其成長性仍然是有跡可循的。首先，投資就是投資企業(yè)的未來，成長性衡量的是企業(yè)在未來可能具有的增長潛力。與傳統(tǒng)企業(yè)一樣，對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長性的判斷主要從增長速度、增長質(zhì)量、增長的內(nèi)部驅(qū)動因素和外部環(huán)境等四個方面進行衡量。其次，判斷企業(yè)成長性有許多模型，涉及到多個維度，確實比較復雜。通過這次培訓的投資案例講解，我歸納了以下五個判斷企業(yè)成長性的關鍵點。
（一）看企業(yè)離天花板的距離。一家企業(yè)的主營業(yè)務往往集中于某個細分行業(yè)，投資經(jīng)理可以先看看這個細分行業(yè)的市場規(guī)模、行業(yè)競爭情況。企業(yè)的發(fā)展空間即市場容量，也就是該企業(yè)成長潛力的理論最大值。此外，國家產(chǎn)業(yè)政策也決定著企業(yè)發(fā)展的天花板高度。我們在考察一家企業(yè)時，第一是要明確有沒有天花板；第二是面對天花板，企業(yè)都做了些什么。
?。ǘ┛雌髽I(yè)的人的因素。一個最重要的維度就是人，其中最核心的是企業(yè)家精神。一個公司的核心競爭力本質(zhì)上是公司治理結構。而好的治理結構是企業(yè)家與核心團隊的思想成果，這在相當大的程度上取決于企業(yè)家的心胸、情懷、戰(zhàn)略，以及團隊的執(zhí)行力，取決于企業(yè)家持續(xù)的學習、分享與創(chuàng)新。創(chuàng)始人、企業(yè)家、治理結構，是一個公司最終的核心競爭力，偉大的企業(yè)家與優(yōu)秀的治理結構才會激發(fā)每一個人的正能量與創(chuàng)造力，好的組織與好的商業(yè)模式應該充分激發(fā)人性善的一面。
IDG資本合伙人李偉光就在案例分享中提到烏鎮(zhèn)、古北水鎮(zhèn)項目的成功就得益于陳向宏團隊高度專業(yè)、全面的業(yè)務水平。因此，在我們實際的投資業(yè)務中，要堅持事為先，人為重的原則，簡而言之就是在優(yōu)勢的行業(yè)中選擇優(yōu)秀的企業(yè)和優(yōu)秀團隊。
?。ㄈ┛雌髽I(yè)的技術能力。技術能力不單單看企業(yè)創(chuàng)新投入的能力和研究開發(fā)的能力，更重要是技術商品化的能力，也就是生產(chǎn)能力和市場推廣能力。
?。ㄋ模┛雌髽I(yè)的發(fā)展歷史。企業(yè)的形態(tài)千奇百怪、千姿百態(tài)，并且往往缺乏較好的參照，因此對其自身發(fā)展歷史的解讀尤為重要。是否涌有成熟的商業(yè)模式、盈利模式；是否對市場變化有快速的應變；是否形成良好的治理結構；是否具有較強的學習能力；這些都是用歷史眼光看企業(yè)時需要特別關注的。
?。ㄎ澹┛雌髽I(yè)所處的生命周期。第一是宏觀經(jīng)濟周期，需要把握政治、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、資本市場等宏觀周期，結合歷史，搞清現(xiàn)狀，研判趨勢，最大可能地把未來發(fā)展趨勢方向搞對，盡量避免做逆勢而為的投資。股權四部在投資順豐速運和x巴巴時，準確地判斷出隨著互聯(lián)網(wǎng)和交通運輸業(yè)的蓬勃發(fā)展，近年來，電子商務和物流行業(yè)存在著巨大機遇，行業(yè)處于上升期。通過宏觀周期分析，決定把投資大致投在電商和物流行業(yè)中的領軍企業(yè)，較為遺憾的是最終x巴巴的投資規(guī)模小于原來的方案，導致后來的投資收益沒有超出預期，這個案例也引發(fā)了我們深深的思考。
第二是企業(yè)發(fā)展周期，企業(yè)就像行業(yè)和產(chǎn)品一樣，也有自己的發(fā)展周期，有的階段創(chuàng)造利潤，有的則消耗利潤。明確判斷擬投企業(yè)目前處于哪個階段，對于投資成敗至關重要。華芯投資在開發(fā)項目時總結出了非常精煉的公司投資邏輯：只投資集成電路行業(yè)每個細分領域前3位的龍頭企業(yè)，這類企業(yè)有著較強的抵御行業(yè)下行的能力，大大降低了公司的投資風險。
四、個人從業(yè)反思
?。ㄒ唬﹥?yōu)秀投資經(jīng)理的特質(zhì)
通過在培訓中與金融界前輩們的溝通與交流，我逐漸明白要做好投資工作，金融從業(yè)者需要一些顯著不同于其他行業(yè)的特質(zhì)，總結來說就是求知欲、誠實，獨立。
1、求知欲
這個是一個人內(nèi)心最深的自我驅(qū)動力，是一個人內(nèi)心的底層代碼。我把這個稱為“無壓力與無任務情況下的自我驅(qū)動力”，沒有考試壓力、沒有考核壓力、沒有人給我們布置任務的時候，我們都應該擁有最原始的求知欲望與好奇心，去認真鉆研與投資相關的工作。
2、誠實
實際上我在這方面做的遠遠不夠。誠實這個東西看起來是很簡單的要求，但實際上是非常不容易做到的。人總是更容易接受、甚至強化對自己有利的事情，有利于證明自己觀點的論據(jù)，更容易接受獲得被認同的東西。如果有人質(zhì)疑你，大部分人就會抵觸或選擇逃避，這個對投資是不利的。我們要有非常強的自省和糾錯的能力。最重要的是要知道自己錯在什么地方，讓自己每次犯錯的成本越來越小，并且不斷減少錯誤的次數(shù)。投資不應該有什么悲觀的或樂觀的看法，只有客觀的看法，對研究對象要客觀，對自己的認識更要客觀與誠實。對自己能力邊界的認識要非常清醒，要知道你一直不敢面對與自我逃避的重要問題，總會在某一天找上門來的。有一句話說的很準確：“如果我們不夠真誠，我們終將成為自己的犧牲品”。
3、獨立
如果我們用的資料都是別人的二手資料和二手觀點，是沒有多少價值的。獨立的思考與判斷，其最重要的好處就是能夠進行清晰的歸因分析，并會逐步積累屬于自己的可以持續(xù)優(yōu)化的思維體系。另外，無論是多么權威的意見，也要經(jīng)過自己嚴謹?shù)莫毩⑴袛啵灰酥苯右?，否則創(chuàng)新思維就不可能發(fā)生。
?。ǘ?自身需要加強的地方
通過這次聆聽前輩們的從業(yè)經(jīng)驗分享和同事們的內(nèi)部交流，我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的很多不足與缺陷，結合總裁對我們的講話，在未來的工作中，我要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、全面提升自己的綜合能力。
1、反復地練習
《異類》一書中說，人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時的錘煉是一個人從平凡變成專業(yè)的必要條件。對于年輕一點的投資經(jīng)理來說，不管做什么類型的金融業(yè)務，要經(jīng)過1萬個小時的職業(yè)訓練，才會有一個從量變到質(zhì)變的過程。入行不久的新人經(jīng)常會有一點迷茫，會比較著急，這需要我們樹立正確的態(tài)度。同時，我們又需要強調(diào)先放下一切經(jīng)驗。在這個互聯(lián)網(wǎng)與技術進步對全社會進行深入改造的時代，很多過去傳統(tǒng)的思維方式反而會成為研究很多投資問題的絆腳石。我們需要放下過去的成見，以清零的心態(tài)去面對這個世界。從業(yè)時間越長，有的時候在某些方面更容易犯錯誤。從這點來說，對于自己某些非常篤定的觀點，反而要更為刻意的重視反方觀點。要感謝那些質(zhì)疑自己的人。
2、建立屬于自己的智慧圈
在投資行業(yè)，無論是資深的還是剛從業(yè)的，都要學習逐步建立屬于自己的智慧圈。在一個重要課題上，要有3個以上的行家里手成為我們的朋友。查理·芒格說，“立場導致偏見”，即使是一個很完美的人，也可能因為自我立場和利益立場的偏見導致錯誤的判斷。假設每個人的腦子里有5個重要課題，每個課題有3個朋友，那就有15個人；每個人背后又有幾個朋友，這樣逐漸擴散的智慧圈就非常厲害，這有點類似互聯(lián)網(wǎng)思維，這也是一種認知盈余。我們每個人的大腦是無邊界的，智慧圈也是無邊界的。我們每個人不可能成為很多領域的專家，但可以通過不斷向很多專家與牛人學習、經(jīng)常進行深度的思想分享，互相啟迪思維。這次舉辦的培訓就是一個拓展我們智慧圈的好機會。
3、廣泛的學習與閱讀
投資工作最重要的一個方面就是學習。向同行學習，向同事學習，也向書本學習。除了從實際的工作中獲取經(jīng)驗之外，要進行廣泛的閱讀，對長期重要課題的深度閱讀與前瞻思考非常重要。同時，積極參加公司內(nèi)部的培訓，通過與xxxx前輩們深度的討論與互動，結合自己的獨立思考，強化自己的實際操作能力。
4、構建屬于自己的投資與研究體系
要按照自己的方式建立單獨屬于自己的行業(yè)與公司研究的邏輯框架與方法體系。股權四部的趙延超總經(jīng)理就介紹了他獨創(chuàng)的POCD（團隊-機遇-環(huán)境-交易）投資模型。通過研習前輩的投資體系，我們首先需要把投資工作做踏實，以此為基礎，在開展業(yè)務和研究的同時，融入自己的思考和總結。要通過持續(xù)的學習、不斷的積累來持續(xù)優(yōu)化與修正這個體系。
五、關于培訓工作的建議
?。ㄒ唬┚幾滩?。建議將培訓課程編制成教材，在開課前發(fā)放至每位學員手中，方便學員提前預習，課后復習。
?。ǘ┨岣呤谡n老師的質(zhì)量。精選公司內(nèi)部教學能力和業(yè)務能力較強的同事授課，同時，引入更多在金融界經(jīng)驗豐富的外部專家，例如一些大型基金、投行、會計事務所等機構的負責人現(xiàn)場講座。
?。ㄈ┰O置系統(tǒng)化、模塊化的課程。效仿國內(nèi)一流商學院MBA的課程設置，打造立體化、系統(tǒng)化、相互關聯(lián)的課程體系，期間穿插案例分析和小組討論。同時，課程內(nèi)容更具針對性，可分為財務、法律、稅務、估值等專題，或者以實踐中的某個投資問題或困難作為專題講解。
（四）加強團隊建設。在培訓的進行中，通過破冰活動、團隊拓展、體育比賽等活動，加強學員們的相互溝通交流，也進一步加強培訓班的集體凝聚力。
?。ㄎ澹┙⒄n程反饋制度。在培訓課程結束前，將關于此次培訓滿意度和建議的調(diào)查問卷發(fā)放至教師和學員手中。教師對本次培訓的安排和學員聽課效果做出建議，學員對授課教師和質(zhì)量評分。通過收集雙方的評價和建議，可以為下一次培訓總結經(jīng)驗教訓，從而針對培訓的問題做出改進，提高下一次培訓的效果。
六、后記
十二天很短暫，十二天卻又很漫長。通過十二天的集中培訓，我對于xxxx的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃愿景有了更深刻的理解，在從事金融工作時使我視野更加開闊，謀劃更為長遠。總結來說，這次培訓讓我獲益匪淺，也結識了很多良師益友，這將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生重大的影響。金融與投資是一門與時俱進的藝術，更多的意識及技巧需要我們在以后的工作中不斷地去總結，去實踐。最后，衷心感謝國家開發(fā)銀行與xxxx給予我們這次難得的培訓機會，同時也衷心感謝人力資源部的精心安排和無微不至的照顧。
我將以這次培訓為起點，在以后的工作中，繼續(xù)以高標準嚴格要求自己，努力學習、積極工作、不斷進取，為xxxx投資事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。盡管前路漫漫、障礙重重，但我堅信，以這次培訓為起點，在以后的工作中我將用高標準嚴格要求自己，努力學習、積極工作、不斷進取，我終將會成為南北朝的宗愨所說的那樣，乘長風破萬里浪，掛上云帆，橫渡滄海，到達理想的彼岸。
參加公司業(yè)務集中培訓學習心得體會范本精選2
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連
在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！
接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！
學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。
參加公司業(yè)務集中培訓學習心得體會范本精選3
為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。
在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓，內(nèi)容包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范，個人金融業(yè)務、國際業(yè)務，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務知識；以及大量的模擬柜面操作訓練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。
作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內(nèi)容。
儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務基本知識，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很多很細；其次是會計業(yè)務的講授，重點關于定、活期一本通業(yè)務、存單業(yè)務、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應在以后的工作中加強學習，穩(wěn)固強化業(yè)務知識；還有關于兩大技能的練習，點鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習，為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎。
業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上工行的業(yè)務需求。
培訓內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展，學以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。
在培訓中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息，講了剛?cè)肼殘鰬⒁獾囊恍﹩栴}，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預防；法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。
法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。
這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。
短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富。在工商銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的工行新人！
參加公司業(yè)務集中培訓學習心得體會范本精選4
經(jīng)過公司舉行的這次培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標，和規(guī)劃等，同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例， 對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。
首先公司為我們按排了兩天的軍訓，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到 統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓 練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同 時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的 團結友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務。
其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓，以及時間管理，工商法律相關知識，潤華之歌的學習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展 史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標，做好個人定位 ，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。
最后四天我們學習了產(chǎn)品知識。我是做銷售的，在這次培訓中，產(chǎn)品知識的培訓是非常豐富的，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關業(yè)務等課程，讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作x，我會不斷努力，不斷學習，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗，我相信在不久的將來，我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻
參加公司業(yè)務集中培訓學習心得體會范本精選5
非常感謝公司領導為我們精心安排此次業(yè)務培訓，感謝中心領導給予我這樣一個寶貴的學習機會，這次培訓表明公司領導對員工培訓十分重視，也反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。
能夠參加此次培訓我感到非常榮幸，同時也十分珍惜此次培訓機會，雖然培訓只有短短的三天，但內(nèi)容豐富，講解透徹，還安排了互動交流。在培訓過程中，我仔細聽講解，認真做筆記，雖然沒有完全掌握所有的培訓內(nèi)容，但從中學到很多知識，得到一些心得體會，現(xiàn)總結如下：
一、認清形勢，努力做好客戶保有維系工作
通過余尚祥老師在《廣電網(wǎng)絡客戶維系保有實戰(zhàn)技能提升》上的講解，使我對廣電網(wǎng)絡的行業(yè)競爭現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向有了進一步深刻的認識。
現(xiàn)如今，三網(wǎng)三屏融合的大趨勢已不可逆轉(zhuǎn)，廣播電視業(yè)務已不屬于廣電網(wǎng)絡的壟斷業(yè)務，這意味著廣電網(wǎng)絡在未來面臨的競爭壓力將越來越大，但隨著互聯(lián)網(wǎng)+三網(wǎng)融合的互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，廣電網(wǎng)絡也迎來新的發(fā)展良機，可謂挑戰(zhàn)與機遇并存，壓力與動力同在。
三網(wǎng)融合的趨勢要求各級廣電網(wǎng)絡部門要認清形勢，正視挑戰(zhàn)，同時抓住機遇，順勢而為，快速完成客戶保有角色轉(zhuǎn)型。而對于我們每一位廣電網(wǎng)絡人來說，則要直面壓力，盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，積極融入公司的變革轉(zhuǎn)型，化壓力為動力，從我做起，不斷充實業(yè)務知識，不斷提高服務水平，提升客戶滿意度，做好三網(wǎng)融合新時期的客戶保有維系工作。
二、提升素質(zhì)，不斷增強客戶服務水平
通過參加楊晨鶴老師的《職場禮儀與金牌營銷》課程，使我充分認識到職場禮儀在客戶保有維系中的重要作用，也感受到公司領導在課程安排上的良苦用心。
三網(wǎng)融合新時期的客戶保有維系工作對廣電網(wǎng)絡的未來發(fā)展至關重要，客戶的保有維系離不開優(yōu)質(zhì)的服務營銷，而職場禮儀則是一個企業(yè)員工營銷服務質(zhì)量的直接體現(xiàn)，正如楊晨鶴老師所言：職場禮儀是商務人士幫助企業(yè)提升形象的助推器。
作為一名廣電網(wǎng)絡的客戶服務人員，我深深感到必須明確自己在公司未來網(wǎng)格化改革中的角色定位，加緊學習客戶服務人員標準職業(yè)禮儀，努力掌握顧客購買心理及技巧，不斷提高自己的服務營銷意識和客戶服務水平，為公司贏得更多客戶的信賴和認可。
以上是我在此次培訓中的一些心得體會，培訓雖然結束，但學習不能止步。在今后的工作中，我仍要加強對培訓內(nèi)容的學習，將培訓的內(nèi)容學懂吃透用活，并將培訓所學靈活運用到工作當中，不斷提升自己的業(yè)務工作水平，努力使自己的工作讓領導更加滿意，努力為公司創(chuàng)造更多的效益。
參加公司業(yè)務集中培訓學習心得體會范本精選6
XX年7月20至8月19日，蒙市局領導信任，我參加了x兵團公安機關警務實戰(zhàn)技能教官班的培訓。在x石河子黨校經(jīng)過近三十天封閉式高強度煉獄般的訓練，使我深刻的感覺到現(xiàn)代警務理念與實戰(zhàn)技能對廣大基層民警的重要性，感覺到公安部黨委領導決策的英明。
此次警務實戰(zhàn)技能培訓使我 對警務實戰(zhàn)技能有了新認識，在參加此次培訓之前，我曾多次參加過不同形式的警務實戰(zhàn)技能培訓。從內(nèi)心來說，對這次警務實戰(zhàn)技能培訓未能引起足夠的重視。相反，我把這次培訓當作一次休息調(diào)整和鍛煉身體的機會，沒有把警務實戰(zhàn)技能的提高當做一件大事來看待。一方面認為自己已經(jīng)具備了一定的實戰(zhàn)技能，也曾運用學到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認為自己在指揮中心工作，只要掌握初步的技能就可以，無需過深過細掌握。但到了培訓班經(jīng)過短暫的訓練后，發(fā)現(xiàn)自己原先掌握的實戰(zhàn)技能由于不經(jīng)常使用和訓練已經(jīng)有所退化，對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心，動作變形，不能做到應用自如。這時，產(chǎn)生了一種恐懼感。使我發(fā)現(xiàn)，不僅僅是警務技能，而且也包括其他業(yè)務知識同樣如此，只要不經(jīng)常練習、使用，它就會逐漸淡化出你的知識圈、應用圈，離你越來越遠，甚至是離你而去，無法從容應付工作中各種復雜的局面，無法有效的保護人民群眾和自身的安全。
說是教官培訓，可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務理論及實戰(zhàn)技能，并要取的優(yōu)良成績其難度可想而知，好在自己是警校出生，在警校學習期間有一點“老底子”。市局領導高度重視與信任，同志們殷切的期待和希望，使我感覺到無形的壓力，但有壓力才會有動力，打鐵必須自身硬！除培訓班發(fā)的《警務實戰(zhàn)技能》教材我一字不拉認真學習外，還找來了有關的警務理論書籍，如：《盤查術》、《揖捕術》、《人質(zhì)解救術》、《車輛查控術》等進行學習研究，在實戰(zhàn)技能上，除把在省廳培訓期間所學的東西復習鞏固外，還看了大量的警務實戰(zhàn)技能光盤，并與同去培訓的竇啟宏同志、同事戰(zhàn)友及愛好武術的朋友進行切磋制定教案，并在此基礎上寫下各種警務技能的警務實戰(zhàn)理念教案，使自己為以后在上課時語言流暢，動作規(guī)范到位，把所學到的知識最大限度地與同志們共同學習交流。
俗話說：練武人講究“精氣神”。同樣大練兵也要有精氣神（在石河子黨校培訓期間，集訓隊一教官始終如一挺拔昂揚警姿，給我留下深刻難忘的印象，使我獲益匪淺），在七月流火，炎炎夏日里，同志們冒高溫頂酷暑進行培訓，既要有精氣神同時又要有一個科學訓練方法問題，即：既要完成培訓任務又要合理分配時間，既要嚴格訓練場作風紀律，同時又要有人性化理念含在其中，要求每天列隊出操，訓練時動作整齊劃一，口號宏亮有力，使參訓民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質(zhì)，作為自己更應如此。要訓戰(zhàn)結合，把防、控、查、抓、帶的理論與實戰(zhàn)，經(jīng)驗與教訓，認真細致不厭其煩地講解示范給同志們，并在每天下課前進行講評。訓練是辛苦的，要不斷地鼓勵士氣，并寓教于樂，使同志們在短期內(nèi)快速吸收新的警務理念和實戰(zhàn)技能，通過短期培訓及日后養(yǎng)成，逐步使廣大參訓民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。
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