下面是范文網(wǎng)小編整理的參加全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班心得體會(huì)范文模板2篇 經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班心得體會(huì),供大家品鑒。
參加全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班心得體會(huì)范文模板1
在黨委的安排和關(guān)心下,我于20XX年X月XX日至XX日參加了在XX學(xué)院舉辦的XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)緊緊圍繞主題,以專題講授、案例分析、視頻教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、互動(dòng)研討相結(jié)合的方式組織,我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代金融思想、深化改革思想等12個(gè)專題、案例和視頻,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)了浦東、昆山開發(fā)開放先行先試的經(jīng)驗(yàn)做法,參加了兩次學(xué)習(xí)討論和心得交流。此次課程設(shè)置時(shí)代性、針對(duì)性強(qiáng),立意高遠(yuǎn)、內(nèi)容豐富。通過培訓(xùn),進(jìn)一步深化了我對(duì)黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央在治國理政的理論和實(shí)踐上作出的一系列重大新發(fā)展思想的深刻認(rèn)同,又深化了對(duì)新時(shí)代黨的組織路線的認(rèn)識(shí),更深化了對(duì)開放創(chuàng)新大格局、大背景下促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越發(fā)展的感悟和思考。具體包括三個(gè)方面:
一、有收獲
——提升了能力
理論學(xué)習(xí)得到加強(qiáng)。通過培訓(xùn),我對(duì)構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制的總體要求、創(chuàng)新外商管理體制、建立促進(jìn)走出去戰(zhàn)略體制、構(gòu)建外貿(mào)可持續(xù)發(fā)展機(jī)制、優(yōu)化對(duì)外開放區(qū)域布局、服務(wù)融入“一帶一路”建設(shè)、拓展國際經(jīng)濟(jì)合作空間、構(gòu)建開放安全的金融體系等理論知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,促進(jìn)了我理論知識(shí)體系更具體化、系統(tǒng)化。
黨性修養(yǎng)得到鍛煉。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的建設(shè)相關(guān)專題,進(jìn)一步加深了我對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)、新時(shí)代黨的組織路線總要求的認(rèn)識(shí)和理解。我更加深刻地領(lǐng)悟到,必須始終把加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)作為新時(shí)代黨的建設(shè)的主線,不斷提高政治覺悟和政治能力,永立開放創(chuàng)新潮頭,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。發(fā)展意識(shí)得到升華。結(jié)合“XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展”培訓(xùn)主題,我在學(xué)習(xí)中一直深思,并更加清晰地認(rèn)識(shí)到,黨委、黨政府要立足開放創(chuàng)新,利用外部資源和X場(chǎng)推動(dòng)發(fā)展,利用創(chuàng)新的思維和方法謀劃發(fā)展,從開放中獲取動(dòng)力,在創(chuàng)新中迸發(fā)活力,進(jìn)一步樹立大開放、大創(chuàng)新、大發(fā)展的思路,用開放的視野看問題,用創(chuàng)新的方法破難題,把開放和創(chuàng)新融為一體,真正實(shí)現(xiàn)在開放中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中開放。
二、有體會(huì)
——增強(qiáng)了定力
增強(qiáng)了思想創(chuàng)新的定力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是建設(shè)現(xiàn)代化大城黨的戰(zhàn)略支撐。惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝。以上海自貿(mào)區(qū)實(shí)驗(yàn)建設(shè)為例,這是繼改革開放之后的一次偉大的創(chuàng)新和突破,是上海推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個(gè)重大歷史機(jī)遇,同時(shí)也是浦東二次創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大引擎。在金融改革、擴(kuò)大服務(wù)業(yè)開放、貿(mào)易與投資便利化等方面形成了可推廣、可復(fù)制的寶貴經(jīng)驗(yàn),為XX如何立足實(shí)際推進(jìn)大開放、大創(chuàng)新、大發(fā)展提供了遵循。通過學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)了自身對(duì)開放創(chuàng)新的再認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了創(chuàng)新發(fā)展的信心和決心。
增強(qiáng)了跨越發(fā)展的定力。習(xí)近平總書記指出,“堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義要一以貫之,推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之,增強(qiáng)憂患意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)要一以貫之。”要踐行好這“三個(gè)一以貫之”,需要以開放創(chuàng)新的思路,貫通歷史和現(xiàn)實(shí)看問題、關(guān)聯(lián)國際和國內(nèi)看問題、結(jié)合理論和實(shí)際看問題。只有進(jìn)一步增強(qiáng)新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略定力,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作,才能實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)上來,不斷開創(chuàng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。
三、有啟示
——重在擔(dān)當(dāng)
強(qiáng)基礎(chǔ),在黨組織建設(shè)開放創(chuàng)新上用心。黨的基層組織是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理最基本、最直接、最有效的力量。隨著“開放創(chuàng)新之城”建設(shè)的推進(jìn),我們所處的時(shí)代將是一個(gè)急劇變化的時(shí)代,社會(huì)環(huán)境將是一個(gè)多元的開放環(huán)境,服務(wù)對(duì)象將是眾多不斷變化的面孔。因此,要充分激活基層各類黨組織,實(shí)現(xiàn)組織功能、組織優(yōu)勢(shì)、組織力量最大化,提高基層黨組織在開放創(chuàng)新大背景下的整體效應(yīng)。一是在提升組織力上用心。教育和引導(dǎo)各級(jí)黨組織以建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘為目標(biāo),健全組織體系,推動(dòng)活動(dòng)方式創(chuàng)新,確保黨組織的政治功能和服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng),黨的路線方針政策和決策部署在基層得到全面貫徹落實(shí);確保在加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、鍛造過硬隊(duì)伍、推動(dòng)開放創(chuàng)新中提升組織力。二是在提升凝聚力上用心。教育和引導(dǎo)各級(jí)黨組織積極推進(jìn)黨組織活動(dòng)方式、載體和機(jī)制創(chuàng)新,使黨組織活動(dòng)有效融入中心工作,增強(qiáng)影響力;要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作,將“支部建在網(wǎng)上”,把“黨員連在線上”,創(chuàng)新黨員在線教育管理方式,讓互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)“最大變量”成為“最大正能量”,形成最大的同心圓和凝聚力。三是在提升戰(zhàn)斗力上用心。進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任,引導(dǎo)廣大黨員緊緊圍繞XX跨越發(fā)展要求形成合力,發(fā)揮作用。著力解決“兩張皮”和“點(diǎn)深面薄”的問題,分級(jí)抓好鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范村建設(shè),突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
增動(dòng)力,在干部隊(duì)伍建設(shè)開放創(chuàng)新上用情。開放創(chuàng)新是思想的開放、方法的創(chuàng)新,而能否開放創(chuàng)新、如何開放創(chuàng)新關(guān)鍵在干部。所以如何讓廣大干部“愿為”“想為”“善為”“敢為”是重點(diǎn)。一是在激勵(lì)干部“愿為”上用情。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的根本內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性堅(jiān)定性;精準(zhǔn)科學(xué)考察干部,把擔(dān)難擔(dān)責(zé)擔(dān)險(xiǎn)的干部識(shí)別出來,給敢于動(dòng)真碰硬,敢于堅(jiān)守原則,踏實(shí)做事、不謀私利的干部鋪設(shè)“上”的階梯。二是在激勵(lì)干部“想為”上用情。將干部“選育用管”的各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)銜接起來,將政治教育、思想引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷等方面貫通起來,營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,推動(dòng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。三是在激勵(lì)干部“善為”上用情??v觀當(dāng)今激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng),從表面看,較量的是發(fā)展,衡量的是實(shí)力,實(shí)質(zhì)上是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。要從強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉著手,全面提高“八種本領(lǐng)”,增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。四是在激發(fā)干部“敢為”上用情。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持正向激勵(lì)和反向追責(zé)相統(tǒng)一,以良好用人導(dǎo)向激勵(lì)干部。嚴(yán)格執(zhí)行XXX《干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法》,鼓勵(lì)廣大干部在改革創(chuàng)新中大膽探索,努力營(yíng)造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、合理容錯(cuò)的良好氛圍,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為作為者撐腰,有效推進(jìn)黨委政府決策部署和重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的落實(shí)。激活力,在引培人才開放創(chuàng)新上用功。近年來,XXX深入貫徹習(xí)近平總書記考察重要講話精神,全面落實(shí)黨委“大力實(shí)施人才強(qiáng)X戰(zhàn)略,在人才工作中,要推動(dòng)培養(yǎng)和引進(jìn)‘雙管齊下’”的工作要求,結(jié)合X情,先行先試,按照嚴(yán)格組織程序、強(qiáng)化教學(xué)管理、搭建實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)的做法,嚴(yán)把入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)和出口關(guān),在全X率先嘗試與高校合作舉辦小語種實(shí)用人才培訓(xùn)班,為XX主動(dòng)服務(wù)和積極融入國家“一帶一路”建設(shè)提供人才支撐和智力支持。當(dāng)前,要通過人才的支撐,實(shí)現(xiàn)XX在開放創(chuàng)新的背景下高質(zhì)量跨越發(fā)展,無論從質(zhì)的方面,還是從量的方面,還需在三個(gè)方面再用功:一是在“外引內(nèi)培”解決人才需求上再用功。xx地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,不僅引進(jìn)“外才”難,而且留住更難。因此,必須把深化體制機(jī)制改革作為總抓手,堅(jiān)持“外引、內(nèi)培”兼顧,使各類人才同步發(fā)展,才能在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)各類人才的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。二是在創(chuàng)新培養(yǎng)模式解決人才需求上再用功。人才是強(qiáng)X之基、競(jìng)爭(zhēng)之要、轉(zhuǎn)型之本,是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略資源。必須繼續(xù)堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,采用“地方+園區(qū)+高校”的培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)地方發(fā)展人才需求與高校優(yōu)勢(shì)資源的無縫對(duì)接,使人才培養(yǎng)更具有實(shí)用性和針對(duì)性,更符合地方發(fā)展實(shí)際。三是在完善工作機(jī)制解決人才需求上再用功。要按照“德才兼?zhèn)?、按需選派、學(xué)以致用”的選拔原則,圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求,健全培養(yǎng)選拔機(jī)制,規(guī)范培養(yǎng)選拔程序,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;要健全和完善監(jiān)督檢查機(jī)制,做好服務(wù)工作的保障。通過推進(jìn)制度創(chuàng)新,不斷推進(jìn)人才培養(yǎng)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
開放創(chuàng)新既是一種定位、也是一種期望,既是一種視野、也是一種格局,既是一種思路、也是一種方法,既是一種擔(dān)當(dāng)、也是一種責(zé)任。只要我們?cè)陂_放創(chuàng)新的道路上保持定力、提升組織力、強(qiáng)化執(zhí)行力,大膽探索、篤行擔(dān)當(dāng),XX一定能夠把高質(zhì)量跨越發(fā)展從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)!
參加全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班心得體會(huì)范文模板2
參加全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班心得體會(huì)范文模板2篇 經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班心得體會(huì)相關(guān)文章:
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