下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)選6篇 紀(jì)律作風(fēng)心得體會，供大家賞析。

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)選1

　　日前，全縣開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)，很榮幸在培訓(xùn)會交流心得，我的感受是。

　　一、充分認(rèn)識政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的主要表現(xiàn)及其危害

　　通過學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委第五次全會上提出“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，“把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”的重要觀點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)陳書記的動員報(bào)告，深刻認(rèn)識到本部門在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的主要表現(xiàn)有“三個(gè)不夠強(qiáng)”，一是黨性觀念不夠強(qiáng)。少數(shù)黨員干部重政輕黨，認(rèn)為是單位領(lǐng)導(dǎo)，忘記了黨的干部身份；思想觀念按老套模式，一副倚老賣老的姿態(tài)。跟組織討價(jià)還價(jià)，有時(shí)擅作主張、我行我素，重大問題不請示，或者先斬后奏；局黨委定的規(guī)矩不執(zhí)行，外出不報(bào)告；不服從組織安排。二是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。在局班子會上研究決定的有些事項(xiàng)落實(shí)不到位，工作當(dāng)中講客觀、擺困難、推諉敷衍，有些沒有按工作例會上的工作計(jì)劃抓好落實(shí)，也有些重點(diǎn)工作沒有及時(shí)通報(bào)進(jìn)展和上報(bào)情況。存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。三是班子凝聚力不夠強(qiáng)。存在“小圈子”思想，對分管工作上心，對其它綜合工作不予理睬，甚至不予配合，各自為陣。

　　就我本人而言，還存在“五個(gè)不夠”，一是謹(jǐn)言慎行堅(jiān)持不夠。某些小場合言論不夠嚴(yán)謹(jǐn)；二是責(zé)任意識認(rèn)識不夠。工作中存在以規(guī)避責(zé)任為前提，不能放開手腳大膽創(chuàng)新；三是“細(xì)節(jié)”注重不夠。某些會議、項(xiàng)目自認(rèn)為“無足輕重”，沒及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)就自行處理；四是公務(wù)活動嚴(yán)于律己不夠。對接的外地來客，偶有晚餐飲酒和贈送土特產(chǎn)現(xiàn)象；五是學(xué)習(xí)思考深度不夠。以忙于公務(wù)為借口，深層次思考不夠，親自撰寫調(diào)研文章不多。

　　針對上述表現(xiàn)，我認(rèn)為違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有“三害”，一是惡害了社會形象；二是損害了政治生態(tài)；三是危害了班子團(tuán)結(jié)。

　　二、定規(guī)矩，守規(guī)矩，以身作則是關(guān)鍵

　　無規(guī)矩，不成方圓。從中國歷經(jīng)苦難到輝煌的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，中國的每一步都是在嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩中邁進(jìn)，守紀(jì)律講規(guī)矩就是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)。說，“治理一個(gè)國家、一個(gè)社會，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。那么管好一個(gè)單位也應(yīng)該如此，我調(diào)任農(nóng)業(yè)局之初，就提出了“講規(guī)矩，樹正氣，爭先進(jìn)”的思路，當(dāng)時(shí)存在辦事找不到人，開會攏不了堆的情況，我上任第一件事便是定規(guī)矩，講規(guī)矩，守規(guī)矩。

　　第一，完善制度，為落實(shí)紀(jì)律和規(guī)矩“下一道指令”。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)120多人，除局機(jī)關(guān)外，還有5個(gè)二級單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還設(shè)有公益性服務(wù)崗位。轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣是第一關(guān)。一是完善了機(jī)關(guān)管理制度，做到“三個(gè)嚴(yán)格”。嚴(yán)格考勤紀(jì)律，規(guī)定早晚打卡簽到，請假書面審批，杜絕曠工、遲到早退、脫崗串崗現(xiàn)象，確保上班紀(jì)律；嚴(yán)格公車管理，規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)對科室用車申請進(jìn)行審核，誰用車誰簽字，誰開車誰負(fù)責(zé)，確保公車規(guī)范運(yùn)行；嚴(yán)格加班管理，規(guī)定了重大會議、重大活動和重大接待三種加班范圍。二是完善了財(cái)務(wù)管理制度，做到“四個(gè)明確”。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“六個(gè)不直接分管”制度，明確規(guī)定一把手不直接管財(cái)，由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負(fù)責(zé)；明確規(guī)定了財(cái)務(wù)報(bào)銷程序，分管領(lǐng)導(dǎo)審簽、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)核簽；明確了財(cái)務(wù)公示制度，實(shí)行報(bào)銷不跨月、不積壓。三是完善學(xué)習(xí)制度，做到“四個(gè)堅(jiān)持”。堅(jiān)持例行學(xué)習(xí)，每逢雙周三安排機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；堅(jiān)持學(xué)習(xí)筆記，每年要求機(jī)關(guān)干部至少1萬字的自學(xué)筆記；堅(jiān)持“傳幫帶”學(xué)，適時(shí)安排班子成員授課、先進(jìn)典型演講；堅(jiān)持信息考核，提高干部職工寫的能力。通過定規(guī)矩，讓干部職工明白什么該為、什么不該為、該怎么為。

　　第二，以身作則，為遵守紀(jì)律和規(guī)矩“當(dāng)一個(gè)標(biāo)桿”。制度是否能執(zhí)行順暢，必須首先將自身融入制度。“上梁不正下梁歪”，只有把自己“作風(fēng)扣”扣緊，只有自己做到了才有向別人說不的底氣，才能有向我看齊的姿態(tài)。我上任以來，一方面嚴(yán)格遵守中、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策，至始至終與黨中央和縣委保持高度一致。不發(fā)表與領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的言論。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”和民主集中制原則，重大問題局黨委會議研究決定，由各班子成員先發(fā)表各自意見，最后發(fā)表個(gè)人想法，充分考慮大家意見。另一方面，帶頭嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，堅(jiān)持每天早上8點(diǎn)左右到崗，不違規(guī)報(bào)銷個(gè)人消費(fèi)條據(jù)，不占用公車，每年為機(jī)關(guān)干部至少授三堂課：黨風(fēng)廉政教育課、黨課和業(yè)務(wù)課。我任局長期間堅(jiān)決做到“三不”，不安排人事，不參與項(xiàng)目，不插手工程。力求通過自身硬，示范帶動全體機(jī)關(guān)干部。

　　第三，強(qiáng)化考核，為紀(jì)律和規(guī)矩“做一把尺子”。對工作、會議、生活紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)一”制度，一周一公示、兩月一通報(bào)、半年一匯總、年終一考核。制定績效考核辦法，每月公布考勤、財(cái)務(wù)情況；每兩個(gè)月召開班子成員、中層干部工作例會，通報(bào)業(yè)務(wù)完成情況、公示信息完成進(jìn)度；每半年作工作小結(jié)。將個(gè)人評比和科室整體水平掛鉤考核，凡是科室工作任務(wù)未完成、科室中其他同志有嚴(yán)重失誤、分管領(lǐng)導(dǎo)有重大違紀(jì)的，實(shí)行“一票否決”；通過引入評比機(jī)制，促使干部職工相互提醒、相互評比，形成人人守規(guī)矩，個(gè)個(gè)爭先進(jìn)的氛圍。確保守紀(jì)律、講規(guī)矩常抓不懈，時(shí)時(shí)敲警鐘，常常拉緊弦，時(shí)常丈量丈量，我們有哪些地方做的不到位，哪些方面沒有按要求執(zhí)行，差距在哪。

　　三年來，局機(jī)關(guān)整體作風(fēng)有了明顯改善。

　　三、抓教育，強(qiáng)管理，切實(shí)履行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的主體責(zé)任

　　黨規(guī)黨紀(jì)是剛性約束，重在“嚴(yán)”字上做文章。說，“打鐵還需自身硬”。“硬”在哪里?我覺得要“硬”在思想和認(rèn)識上，要“硬”在作風(fēng)和行動上。自身過硬就要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，就需要我們機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩建設(shè)，同時(shí)要管好干部和親屬。

　　第一，要加強(qiáng)黨員干部教育、管理和監(jiān)督。抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題采取露頭就打，及時(shí)開展黨性教育，重點(diǎn)抓“四個(gè)全面”戰(zhàn)略、“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部黨性觀念、紀(jì)律觀念和規(guī)矩觀念，規(guī)范其行為。

　　第二，要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。權(quán)力意味著責(zé)任，責(zé)任意味著擔(dān)當(dāng)，只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能把主體責(zé)任具體化。因此，要強(qiáng)化黨建工作考評，強(qiáng)化各支部黨管治黨責(zé)任，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩納入考核重點(diǎn)。

　　第三，要加強(qiáng)自我約束管理。自古以來，中國的事情都是上行則下效。因此，要清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，在政治上做個(gè)明白人。

　　第四，管好親屬和身邊工作人員。親屬和身邊人最易打著你的旗號，擅權(quán)干政、謀取私利。因此，要加強(qiáng)管理，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　本次開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育培訓(xùn)讓我感觸很深，我將嚴(yán)格按照黨員干部的要求，時(shí)刻警醒，管好自己的嘴，說符合黨員身份的話；管好自己的手，做為黨為人民的事；管好自己的腿，堅(jiān)定不移的走黨規(guī)定的路，真正讓紀(jì)律和規(guī)矩在農(nóng)業(yè)部門樹起來。

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)選2

　　開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識：

　　一是抓認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”的自覺性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠下決心，把加強(qiáng)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進(jìn)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動的開展。

　　二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部能力促機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動機(jī)關(guān)干部為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的“三服務(wù)”精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實(shí)際問題和“三服務(wù)”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

　　三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時(shí)服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”定硬尺子。

　　四是抓結(jié)合，堅(jiān)持把”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”與重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進(jìn)和推動其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗(yàn)效能建設(shè)；使各個(gè)活動融會貫通，相互提高；堅(jiān)持把”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”與當(dāng)前工作、自己的實(shí)際、上級的要求相結(jié)合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。

　　五是抓獎懲，運(yùn)用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件，查一件，堅(jiān)決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請進(jìn)來等方式，深入開展民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，完善民主測評機(jī)制。同時(shí)，適時(shí)召開行風(fēng)評議座談會，充分聽取意見和建議。

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)選3

　　為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動。10月20日，我校召開了全校教職工大會，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)和加強(qiáng)行政效能進(jìn)行了認(rèn)真動員。校長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標(biāo)是要努力樹立學(xué)校廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象；糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”學(xué)校。通過第一階段的動員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會：

　　一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。

　　人的一生不過幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實(shí)高效的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。

　　二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動，有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。

　　作為一名教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“權(quán)力”，樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識，遵守權(quán)力使用的紀(jì)律規(guī)定，牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民。要經(jīng)常想一想什么是“考驗(yàn)”，為人處事要謹(jǐn)慎細(xì)致，凡事多問一個(gè)為什么，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　三、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能活動，有利于形成良好的干部作風(fēng)，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實(shí)解決工作不實(shí)，作風(fēng)漂浮等問題，有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。

　　作為一名人民教師和領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)；四是嚴(yán)以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

　　現(xiàn)階段進(jìn)行的動員學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化我們的四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個(gè)能力”，努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面，使教育真正做到：讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓人民滿意！

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)選4

　　本人通過紀(jì)律教育學(xué)習(xí)中，對工作及搞好廉政建設(shè)有了新的認(rèn)識，下面談?wù)勎业囊稽c(diǎn)個(gè)人體會。

　　1、要保持艱苦奮斗作風(fēng)，時(shí)刻為群眾利益著想。應(yīng)該看到，這些年來拜金主義、享樂主義和奓靡之風(fēng)在黨員隊(duì)伍、在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位有滋長和蔓延之勢，作為所長，絕對不能讓這些腐朽風(fēng)氣在我所蔓延，自己更不能有這種思想，從我做起，做艱苦奮斗的表率。所長職務(wù)意味著責(zé)任，意味著服務(wù)，意味著奉獻(xiàn)，而不是用于滿足個(gè)人私欲的工具，其一舉一動群眾都看在眼里，都要自覺接受群眾監(jiān)督。要牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務(wù)的基本要求，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，心里要時(shí)刻裝著群眾，深入群眾，傾聽群眾呼聲，千方百計(jì)地幫助他們解決實(shí)際困難。在實(shí)際工作中，要站在群眾的立場為他們著想，要有好的工作態(tài)度和工作方法。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在研究所處于改革的重要時(shí)刻，各種矛盾很突出，利益的分配也在重新調(diào)整，自己更要以身作則，不計(jì)較個(gè)人得失，做好所的工作，帶領(lǐng)全所職工共同富裕。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律的表率。自律必須堅(jiān)持自覺，我們知道，內(nèi)因是事物變化的基礎(chǔ)，外因是變化的條件，外因通過內(nèi)因起作用。廉潔自律就是構(gòu)建內(nèi)部防線，要自覺，就要做到自重、自盛自警、自勵。自重就是要珍重自己的言行、人格和榮譽(yù)，不搞低級趣味，不低三下四，時(shí)刻記住自己是一所之長，其言行都代表所；自省是要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨的利益、研究所的利益。一個(gè)人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是看不到的，要通過經(jīng)常自省來檢查自己，防止從放松自己，到小錯誤，到大錯誤的出現(xiàn)；自警，就是要用黨紀(jì)國法約束自己，警告自己不要有任何越軌行為，要知法懂法，要經(jīng)常對照已經(jīng)發(fā)生的違法案件中的反面典型，警告自己不要犯類似的錯誤；要自勵，就是要始終保持旺盛的革命斗志，要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。一個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)、生活上，無任是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一良好的精神狀態(tài)。做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求。不要有攀比的思想，不要居功自傲，要有一種平和的心態(tài)對待自己的貢獻(xiàn)和榮譽(yù)，要有不斷進(jìn)取的精神。

　　3、所領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨、政府及所有關(guān)規(guī)定。作為所長，要帶領(lǐng)所行政班子成員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，帶頭遵守規(guī)定，特別是所內(nèi)具體規(guī)定更要認(rèn)真執(zhí)行，凡要求別人做的自己一定要先做到，凡要求別人不能做的自己首先不做，研究所要靠領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守的實(shí)際行動來維護(hù)自律規(guī)定的嚴(yán)肅性。同時(shí)，在每年的年終總結(jié)會上，對班子執(zhí)行廉政建設(shè)情況要向全所職工進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，隨科技體制改革的不斷深入，研究所進(jìn)入市場的程度越高，對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)、公車管理、通訊費(fèi)用貨幣化等方面的運(yùn)作要認(rèn)真考慮，將出臺有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行制度化管理，

　　4、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律必須接受監(jiān)督。作為一名所級領(lǐng)導(dǎo)，有監(jiān)督下屬的權(quán)利，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。因此，在行使所長權(quán)利的同時(shí)，必須接受組織和群眾的監(jiān)督。而監(jiān)督，最重要的是班子內(nèi)部的監(jiān)督，我一向提倡在班子會議上保持民主作風(fēng)，成員之間要有坦誠的思想交流，該提醒的提醒，批評的批評，該制止的制止。在每年的民主生活會上，嚴(yán)格按照民主生活會程序，開展批評與自我批評，及時(shí)糾正各種不正確的思想和行為。我所凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金調(diào)撥和使用，必須集體討論決定。在接受群眾監(jiān)督方面，主要是進(jìn)一步完善所務(wù)公開制度，包括對領(lǐng)導(dǎo)工作情況、收入情況等、所財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，固定資產(chǎn)管理情況，招投標(biāo)情況進(jìn)行公開，讓群眾來監(jiān)督，以防止腐敗情況發(fā)生。

　　5、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)。我們正處于社會大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，黨的理論和思想也在隨時(shí)代變化而變化，如果不注意學(xué)習(xí)，放松學(xué)習(xí)，就會迷失方向，就跟不上時(shí)代的步伐，甚至不知道哪些可以做?哪些不能做?自己犯了錯誤也不知道，這怎樣領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)所開展工作，作為所長首先要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，并落實(shí)到所的各項(xiàng)具體工作中；二是要加強(qiáng)對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，努力使自己成為科研管理的行家，吃透政策，用好政策，有了這些知識，才能進(jìn)行管理制度的創(chuàng)新、研究所文化的創(chuàng)新、科技的創(chuàng)新，推動研究所的發(fā)展。

　　6、堅(jiān)持制度化管理，完善制度化建設(shè)，以法治所。一個(gè)單位、一個(gè)研究所沒有完善的規(guī)章制度，或有制度執(zhí)行和監(jiān)督不到位，一把手不依法管所，憑個(gè)人主觀臆斷處理問題和進(jìn)行決策，務(wù)必導(dǎo)致單位管理混亂，作為在崗多年的所長，自己深有體會，此次紀(jì)律教育學(xué)習(xí)使自己更加重視所的制度建設(shè)問題，多年來，我所陸陸續(xù)續(xù)出臺了一些規(guī)章制度和管理?xiàng)l例，總的執(zhí)行情況是好的，但認(rèn)真總結(jié)一下，尚存在許多問題，有些制度已不適合目前研究所的體制和市場經(jīng)濟(jì)的要求，在處理同一類型不同人的問題上，很難有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，如出國人員出國前的協(xié)議、約定和出國后違約情況的處理等等，又如在“一所兩制”運(yùn)行模式下對在企業(yè)工作的在職在編職工的管理和福利待遇等，這些都有待出臺新的管理辦法。此次紀(jì)律教育學(xué)習(xí)，所要求黨政辦將所正在執(zhí)行的規(guī)章制度匯編成冊，讓所黨政領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人以及全所職工都明白，同時(shí)讓群眾監(jiān)督所是否按制度辦事。還要求在今明年逐步完善或制訂一些新制度，以彌補(bǔ)現(xiàn)行制度的不足。

　　7、繼續(xù)保持為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益的務(wù)實(shí)作風(fēng)，正確處理好國家、集體、群眾之間的關(guān)系，解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。多年來，所領(lǐng)導(dǎo)班子埋頭干實(shí)事，以解決問題、辦成事為目標(biāo)，杜絕說大話、空話的虛夸作風(fēng)，對研究所取得的業(yè)績也是低調(diào)處理。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)，使自己更加清楚了這種為民為群眾的務(wù)實(shí)作風(fēng)的正確性。最近_x指出能不能落實(shí)立黨為公，執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)是衡量你是否真正掌握、是不是真正實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想最重要的標(biāo)志，并慎重提出“群眾利益無小事”和“要不斷使群眾得到更多的實(shí)惠”。幾年來，研究所經(jīng)歷了建所以來最深刻的體制改革，最困難的時(shí)候已經(jīng)過去，研究所在科研條件、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研開發(fā)、職工收入等方面都取得了明顯的進(jìn)步和提高，可以說研究所已經(jīng)渡過難關(guān)，進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，現(xiàn)在不是生存問題，而是如何加快發(fā)展的問題。作為所長，我深知研究所發(fā)展要以人為本，人才是關(guān)鍵，穩(wěn)定人心，穩(wěn)住現(xiàn)有科研隊(duì)伍最為重要。研究所為穩(wěn)定科研隊(duì)伍，出臺了一系列優(yōu)惠的改革政策，設(shè)立了研發(fā)崗位，人才基金等，將優(yōu)勢資源向科研團(tuán)隊(duì)傾斜，在待遇方面，制訂了一系列獎勵和激勵措施，對人才隊(duì)伍建設(shè)起到了關(guān)鍵作用。

　　隨著近幾年引進(jìn)人才的增多，作為所長我要考慮給中青年骨干創(chuàng)造更多更好的科研和生活條件，待遇上、收入上要有大幅度提高，要讓職工得到更多實(shí)惠。研究所有了人才、有了隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)了，相信很快就會進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)，現(xiàn)在班子正在考慮無任有多大困難，也要把大院規(guī)劃好，建造昆蟲所科技大樓和流動人員公寓，為昆蟲所的未來做好基礎(chǔ)建設(shè)。

　　總之，作為一個(gè)所長，代表了一個(gè)所的形象，廉政勤政干實(shí)事是對所長的基本要求，自己身正了，就什么都敢管，什么歪風(fēng)邪氣都敢斗爭，就會為所的改革提供良好的環(huán)境，使改革能順利進(jìn)行。

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)選5

　　小智治事，中智治人，大智立法。治理一個(gè)國家、一個(gè)社會，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。法律是治國理政最大最重要的規(guī)矩。推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須堅(jiān)持依法治國，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。

　　——《在中共十八屆四中全會第二次全體會議上的講話》

　　黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一靠什么來保證?要靠共同的理想信念，靠嚴(yán)密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上的講話》

　　古人說：“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。”沒有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我認(rèn)為，我們黨的黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。黨的規(guī)矩總的包括什么呢?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。其二，黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩，法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。其四，黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上的講話》

　　為什么說黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是十分重要的黨內(nèi)規(guī)矩呢?這是因?yàn)?，對我們這么一個(gè)大黨來講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。這些規(guī)矩看著沒有白紙黑字的規(guī)定，但都是一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律；紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。黨內(nèi)很多規(guī)矩是我們黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學(xué)總結(jié)，需要全黨長期堅(jiān)持并自覺遵循。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上的講話》

　　黨內(nèi)規(guī)矩有的有明文規(guī)定，有的沒有，但作為一個(gè)黨的干部特別是高級干部應(yīng)該懂的。不懂的話，那就不具備當(dāng)干部特別是高級干部的覺悟和水平。沒有明文規(guī)定一定要報(bào)的事項(xiàng)，報(bào)還是不報(bào)，關(guān)鍵看黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)、黨性強(qiáng)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)往往是從破壞規(guī)矩開始的。規(guī)矩不能立起來、嚴(yán)起來，很多問題就會慢慢產(chǎn)生出來。很多事實(shí)都證明了這一點(diǎn)。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上的講話》

　　“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。”今天，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，全黨同志一定要不斷錘煉黨性，不斷加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)定維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。

　　——《在紀(jì)念陳云同志誕辰一百一十周年座談會上的講話》，人民出版社單行本，第7頁

　　辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。我們當(dāng)前主要的挑戰(zhàn)還是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化和組織渙散、紀(jì)律松弛。不改變這種局面，就會削弱黨的執(zhí)政能力，動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，甚至?xí)嗨臀覀凕h和人民的美好未來。之前有很多黨內(nèi)的同志和廣大人民群眾有所擔(dān)憂，也就是在這里。

　　——《在十八屆中央政治局會第一百一十九次會議關(guān)于審議中國共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例修訂稿時(shí)的講話》

　　加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。我們黨是用革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們的力量所在。全面從嚴(yán)治黨，重在加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。我們現(xiàn)在要強(qiáng)調(diào)的是扎緊黨規(guī)黨紀(jì)的籠子，把黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)心得體會優(yōu)選6

　　按照縣委辦《關(guān)于開展“紀(jì)律教育月”活動的工作方案》的文件精神，本人嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動動員及教育專題學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)或自學(xué)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《干部選拔任用工作條例》、省委《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境的意見》、省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《正風(fēng)肅紀(jì)在_》等專題片?，F(xiàn)談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會：

　　一、提高了對開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動重要性的認(rèn)識。

　　紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動是推動理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，確保黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的重要措施，是搞好反腐倡廉教育的一個(gè)很好平臺。廣大黨員干部以認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的熱情，積極參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，切實(shí)解決各方面存在的問題，進(jìn)一步打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

　　通過學(xué)習(xí)教育，使自己深深懂得，黨員干部在新形勢下，受到各種腐朽落后思想文化影響的渠道明顯增多，反腐倡廉任重道遠(yuǎn)。作為反腐倡廉教育重要載體的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，對于提高黨員干部的廉潔從政意識，增強(qiáng)拒腐防變能力，具有十分重要的作用。

　　二、增強(qiáng)了勤政廉政為民、甘當(dāng)人民公仆的自覺性。

　　通過學(xué)習(xí)教育，使自己深刻認(rèn)識到，搞好作風(fēng)建設(shè)，廣大黨員干部要以身作則，要牢固樹立艱苦奮斗全心全意為人民服務(wù)的思想，我要積極自覺地從自身做起，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做人民的好公仆。始終做到自重、自省、自警、自勵，要堅(jiān)持黨性原則，扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)地工作，不斷為黨和人民建立新的業(yè)績，為消除現(xiàn)象做出自己的努力。為此，在接下來的工作中，要樹立六種意識：

　　一是要樹立學(xué)習(xí)意識。要適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，就必須始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在一切工作的首位。通過學(xué)習(xí)，使自己更加堅(jiān)定理想信念，陶冶道德情操，拓寬知識領(lǐng)域，提高工作能力。

　　二是要樹立團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善是做好任何工作的前提，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出創(chuàng)造力，已被實(shí)踐充分證明。只有強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，靠理解、靠寬容、靠謙和，事業(yè)上的相互支持，工作上的拾遺補(bǔ)闕，學(xué)習(xí)上的相互切磋，才能形成強(qiáng)大的合力，才能出色地完成自己所肩負(fù)的工作任務(wù)。

　　三是要樹立自律意識。律人者必先律已，自律就是自己規(guī)范、約束、教育、要求自己的言行。嚴(yán)以律已是一個(gè)人遵循一定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮主觀能動性，加強(qiáng)思想鍛煉及思想改造的過程，進(jìn)而達(dá)到自我調(diào)節(jié)、自我約束的思想境界。只有嚴(yán)以律已，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，才能使人心悅誠服。因此，我要自覺遵守工作紀(jì)律。

　　四是要樹立一流意識。爭創(chuàng)一流的工作成績，首先要有創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新已成為新時(shí)代的主旋律，沒有創(chuàng)新精神很難取得一流的業(yè)績，其次要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的熱情，這個(gè)熱情就是工作的主動性和積極性。因此，要有一種奮發(fā)向上，努力拼搏的精神狀態(tài)，決不能因循守舊，墨守成規(guī)，拖拖拉拉。再次，創(chuàng)新要有高度的自信心和頑強(qiáng)的毅力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是做好工作的根本動力。

　　五是要樹立奉獻(xiàn)意識。要不斷加強(qiáng)世界觀的改造，提高黨性覺悟，加強(qiáng)人格修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念，耐得住清貧，守得住寂寞。不但要有一顆平常心，而且還要有一顆進(jìn)取心。要不斷強(qiáng)化講政治，秉公執(zhí)紀(jì)，勤奮工作，廉潔奉公，遵紀(jì)守法的職業(yè)道德，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，正確對待名利得失，經(jīng)常思慮自己的責(zé)任，用黨性來調(diào)解自己的欲望，樹立正確的利益觀，把黨和國家的利益放在首位。

　　六是要樹立治家意識。家庭是社會的細(xì)胞，只有每個(gè)家庭的和睦穩(wěn)定，才會有全社會的穩(wěn)定。因此，要樹立治家意識，做到孝敬老人，關(guān)愛子女，嚴(yán)格教育和管理好家屬子女，樹立正確的親情觀。

　　總之，紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動十分重要，意義深遠(yuǎn)，是一件大事。通過專題教育月活動，達(dá)到政治上堅(jiān)定、思想上成熟、工作上更加敬業(yè)。要嚴(yán)格要求，三思而行；要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種現(xiàn)象；要克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權(quán)利；要實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人，振奮精神，做好本職工作。

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