新員工員工代表發(fā)言稿模板6篇(公司新員工代表發(fā)言稿萬能)

時間：2023-02-02 14:56:00 發(fā)言稿

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是范文網小編整理的新員工員工代表發(fā)言稿模板6篇(公司新員工代表發(fā)言稿萬能)，以供參考。

新員工員工代表發(fā)言稿模板1

尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事：

　　大家下午好！我是xxx部門的xxx。很高興能簽約xxxxxx，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

　　此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。

　　興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！

　　興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！

　　從宣講會開始，經歷面試、實習、拓展培訓，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！

　　興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來，在公司領導的英明帶領下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務。同時，我們正面臨著從學生向職業(yè)經理人的轉變，無論

　　是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！

　　今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！

新員工員工代表發(fā)言稿模板2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座各位領導、同志以及那些正在前線奮斗工友們至以一聲最深祝福，大家新年好。

　　當我們走出校門，跨進企業(yè)門檻時候。我們就應該清醒認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業(yè)員工。還記得我第一節(jié)課，不是領導諄諄告誡，也不是老員工言傳身教，而是門口那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協(xié)作，用心服務?！币粋€公司本著這樣經營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！我很高興我選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環(huán)境是專業(yè) ，務實，而不是夸夸其談。李經理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你工作存在誤解，雖然非標不是你專業(yè) ，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學知識上，要不斷充實自己，這樣才能使自己路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面風景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業(yè)務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最短時間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領導與被領導關系，我們在領導安排任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們家，每一位員工都是我們家人。我們要學會如何跟我們家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點，***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達，王工睿智、楊工嚴謹等等，只要我們虛心學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

　　艱苦環(huán)境能磨練一個人意志，更能體現(xiàn)一個人價值?？v使對現(xiàn)在工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己本職工作才是最重要。應該努力去調整自己，歸根結底是我們在努力適應環(huán)境，并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經得起考驗。干比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現(xiàn)自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下，面對新挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷變革、持續(xù)創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。

　　最后我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方（盛世唐莊勝盛唐）。

新員工員工代表發(fā)言稿模板3

　　各位領導，各位同事下午好，非常感謝領導和同事給我這次發(fā)言的機會，很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。

　　我們首先感謝在座的領導，感謝你們能安排這次座談會，你們的到來讓我們的心存感激，盡管夏季的天氣是沉悶的，可是我們因為有了你們的關懷使我們心曠神怡，因為這種關心讓我們切實的感受到領導的細心，真正體會到了集體的溫暖。我的同學工作的很多了，但是沒有哪一個企業(yè)對新職工的關心如此細微。我們感到很幸運，更感到光榮，能到這樣的優(yōu)秀企業(yè)工作讓我們感到自豪。

　　我們感謝長城鉆探公司，因為它是我多年向往的公司，無論是遼河平原，還是內蒙古高原，無論是天山腳下，還是東南丘陵，無論是蘇丹還是伊朗，都留下我們鉆探公司的身影，我們的公司聞名全國，走向了世界，在這里很多光輝的業(yè)績激勵著我，全國優(yōu)秀企業(yè)獎，中國企業(yè)杰出貢獻獎，中國石油先進集體，全國精神文明先進單位，全國守合同重信用企業(yè)單位，被外國人稱為真正有能力的鉆井承包商。因為如此，昨天進入公司是我奮斗的目標，今天成為公司的一員我感到驕傲，因為長城鉆探是最優(yōu)秀的企業(yè)。

　　我們應該感謝公司的領導，初來公司，舒適的公寓，可口的飯菜，無微不至的生活關懷，讓我們在陌生的環(huán)境中感受到回家的感覺，特別是拓展訓練中讓我們鍛煉了意志，凈化里心靈，懂得了團結，爭強了自信，我們鍛煉了身體，懂得了作為石油人要有極強的團隊精神，在這里讓我代表我們新員工，對領導和為我們生活付出汗水的同志們真誠說聲謝謝，我應該感謝在座的員工代表，聽了你們的經驗介紹，我們更加了解了我們公司的工作和生活，消除了上崗工作的心里負擔，激發(fā)了我們努力工作的巨大熱情，我們將秉承愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的企業(yè)精神，恪守誠信，創(chuàng)業(yè)，業(yè)績，和諧，安全的企業(yè)價值觀，或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個，或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵，但是縱然我是一棵無人知道的小草，我也要為我們石油人的春天增添一絲新綠，把青春獻給石油事業(yè)。為二公司增光，為長城鉆探公司增光，為祖國的石油事業(yè)的偉大前程而奮斗。

新員工員工代表發(fā)言稿模板4

　　各位領導，各位同事，大家晚上好。我叫xx，來自建龍支行，很榮幸有這個機會作為青年員工代表來分享一下自己這一年來的成長

　　20xx年6月29日，這個注定讓我銘記一生的日子。這一天，我正式成為蚌埠建行的一員，這一天我來到大家庭一般的建龍支行報到。

　　時光荏苒，轉眼間一年已經過去了。然而過往的畫面仍歷歷在目。還記得，第一天辦業(yè)務時，年齡大的客戶抱怨業(yè)務辦的慢，老師出來打圓場：小孩子，剛上班，還請您多包涵；還記得，第一次辦掛失，手忙腳亂，腦袋里原本記熟的代碼早已飛的無影無蹤，老師在身后就一步步地教，總是讓我冷靜下來，不要著急；還記得，第一次獨立上柜的周末，我總是問這問那，當我都被自己問煩的時候身邊的老同事卻還在不厭其煩的給我講解；還記得，第一次遇到難講話的客戶，含著淚水辦業(yè)務，剛進門的李行長一句“矯潔，怎么了？不舒服？”讓我泣不成聲？？無數的第一次無數的感動，至今想起這些，心中總是涌起一陣暖流，很慶幸自己成長在一個溫暖的大家庭。就在前幾天，我和老同事聊天，講起這些過往，老同事一句“看到你們工作的樣子仿佛能想象出我兒子剛上班的狀態(tài)，不由自主地想幫你”，很隨性一句話，卻讓遠在異鄉(xiāng)的我想起久未見面的母親。

　　如今的我，再不是那個連客戶大聲講話都感覺委屈的小姑娘，我知道，從容面對、冷靜處理更能解決問題；如今的我，再不是那個面對掛失等復雜業(yè)務手足無措的小姑娘，我懂得，不僅要熟悉各種業(yè)務，更要在不同業(yè)務下發(fā)現(xiàn)多種機會；如今的我還是喜歡問東問西，但重點早已轉移到新的產品、新的營銷技巧、營銷策略；如今的我，雖稱不上獨擋一面，但至少不會成為支行甜蜜的負擔。

　　所有的感動，所有的溫暖，用一句話概括：感謝建行！

　　感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感謝建行，每當我面臨困難手足無措時，領導的.關愛同事的關心總令我勇氣倍增，斗志重燃；

　　感恩的心感謝命運，花開花落我一樣會珍惜。如果說職場的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管未來如何，蚌埠建行是我永遠的港灣，建龍支行是我永遠的家。

　　感恩的心感謝今天的拜師儀式，我們沒有理由不相信，在領導的關心下，在老師的指引下，我們這些青年人步子會邁的更大、走的更穩(wěn)！！謝謝大家！

新員工員工代表發(fā)言稿模板5

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，而這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

　　首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，也盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。亦使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。而在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

　　其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。

　　在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，亦需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

　　經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，而我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。

　　最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

　　謝謝大家!

新員工員工代表發(fā)言稿模板6

尊敬的各位領導，各位同事

　　大家下午好！

　　非常感謝公司領導給我這次上臺發(fā)言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現(xiàn)在，來到深藍已達五個月之久，經歷了很多，也收獲了很多。

　　20xx年8月3號到10月3號，也就是剛加入深藍的時候，一直在獲嘉錦繡景園項目，獲嘉項目是一個很好的平臺，同時也擁有非常優(yōu)秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業(yè)的一無所知，在經過路經理及同事們的培訓與幫助之后，慢慢的也開始熟悉起來，但是剛接客戶時因銷售經驗的不足，一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領導給我時間，讓我得以很好的積累和沉淀。

　　10月4號，因公司工作調動，我和喬艷麗同事被調到周口格林綠色港灣項目。因為有了之前在獲嘉的積累，又加上劉經理及同事們的細心幫助，所以工作時也駕輕就熟，游刃有余。至今也猶然清晰的記得，12月19日我轉正的那一天。坦白說，用感慨萬千來形容并不為過。

　　這五個月的時間其實學到了很多東西，在獲嘉學到的最多就是財富精神，在周口學到的最多的也就是售樓大廳榮

　　譽榜上的那句話，：“之所以能，是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化，也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心，一直激勵著我走下去。在此請允許我借助大家的掌聲感謝劉經理，路經理及所有幫助過我的同事們，謝謝你們。

　　不管怎么說，20xx年過去了，好的也好，不好的也罷，在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了，新的一年，新的開始，雖然20xx年可能剛開始會有些困難，但是希望大家有信心，對公司有信心，對項目有信心，對自己有信心。新的一年，大家一起加油！

　　最后，祝深藍公司百尺竿頭更進一步，祝愿大家新年快樂，新年大吉！謝謝！

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