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運維檢修部表態(tài)發(fā)言1
書 明 說 位 崗
崗位編號 運維檢修部)班組(所屬部門 主任 崗位名稱
本部門各崗位 主管生產(chǎn)副總經(jīng)理 直接下級直接上級
編寫人 編制日期 批準人 胡封雷 2012-09-18 述 描 作 工
崗位概述
全面負責運維檢修部管理工作，組織運維檢修部全體人員，協(xié)調各有關部門、工區(qū)，做好
生產(chǎn)管理和技術管理工作，組織完成各項生產(chǎn)任務，確保設備健康、電網(wǎng)安全和對用戶可靠供
電。
崗位職責與權限
貫徹落實上級有關電力生產(chǎn)、技術方面的方針、政策、法律、法規(guī)及有關文件規(guī)定，結合 1.本公司實際，組織制定電力生產(chǎn)工作管理制度和工作程序，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
定期召開部門及各有關生產(chǎn)技術專業(yè)會議，組織制定公司年度大修、技改工程計劃或方案 2.并實施，定期檢查落實情況。
負責匯總所轄四個工區(qū)的年度、月度停電計劃，對停電工作必要性進行審核，對工作量及 3.班組工作承載力進行分析平衡。
根據(jù)區(qū)公司指導意見，組織制訂各項生產(chǎn)專業(yè)計劃，實施技術監(jiān)督。4.負責組織各項生產(chǎn)規(guī)程、制度的新編、修編與復核。負責組織公司科技工作的開展，組織年度科技工作計劃的編制并監(jiān)督實施與考核。
負責本部門各員工的技術業(yè)務素質培訓，提高專業(yè)管理水平并指導基層生產(chǎn)管理工作。7.負責協(xié)調本部室各專業(yè)與公司其他部門的工作關系。8.定期參加公司生產(chǎn)例會，匯報生產(chǎn)綜合情況。9.負責部門員工的月度、年度工作績效評價與考核。10.對電網(wǎng)生產(chǎn)運行、檢修工作有決策權。11.．對電力設備異常及故障的處理有決策權。12 崗位位置圖
生產(chǎn)副總經(jīng)理
內(nèi)部聯(lián)系：
外部聯(lián)系：
公司各相關部室、1
區(qū)公司運維檢修部1.各生產(chǎn)工區(qū)、2
公司有關部門2.主任
其他、3 電力研究院3.地調、區(qū)調4.本部門各崗位
運維檢修部表態(tài)發(fā)言2
工作總結
運維檢修部
20年7月我通過了國家電網(wǎng)公司的招聘，光榮的成為了國家電網(wǎng)大家庭中的一員。
新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將為這片熱土奉獻自己的一份力量；緊張的是自己能否適應，今后能否順利的開展工作。如今，我已經(jīng)參加工作兩年多了，在領導和同事們的關系和幫助下，我逐漸融入工作，并按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作。
回首這兩年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。我目前主要工作內(nèi)容如下：
1、計算機及網(wǎng)絡維護管理
工作主要包括公司計算機硬件的維護、網(wǎng)絡安全管理，并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作，計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，對服務器、交換機、防火墻、網(wǎng)關等核心設備每周進行巡檢，保障公司內(nèi)網(wǎng)安全。以及公司計算機相關產(chǎn)品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護等。
2、計算機硬件的更換，購置和維護情況
公司電腦硬件總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到保修及自己維修，對一些配置較低的機器進行系統(tǒng)優(yōu)化。
3、計算機系統(tǒng)及軟件維護
公司目前一共近700臺電腦，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，有一些屬網(wǎng)絡故障，線路設備問題等。其他軟件問題主要包括視頻監(jiān)控服務器、office辦公軟件、網(wǎng)絡防火墻等。
4、積極參與QC課題
課題《***》獲得“濰坊供電公司20**年度 QC成果一等獎”，課題《***》“國網(wǎng)**供電公司**”，所在小組被評為“2014年山東省優(yōu)秀質量管理小組”。
5、公司各項會議的設備維護工作
完成公司視頻會議等各項會議的會議系統(tǒng)調試、保障及維護工作。在下一步的工作中，我將百尺竿頭，更進一步，下一步的大致工作計劃為:
一、積極調整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉變
要實現(xiàn)從學生到員工的轉變，并不是一件簡單的事情。做了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名新員工，意味著我要深入現(xiàn)場和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成；要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到工作現(xiàn)場和職工們交談學習，努力提高自己的業(yè)務能力從而更好的開展工作。
二、加強理論學習，不斷提高充實自己。
作為一名新員工，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的業(yè)務能力。在平時的工作之余，積極參加到各種培訓中去，利用多種途徑不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。
三、堅持實踐，積極投身到現(xiàn)場
只有積極投身到現(xiàn)場，才能更加了解公司設備的運行情況以及工作狀態(tài)；只有投身到現(xiàn)場，才能在不斷的和老職工的交談中學習到更多經(jīng)驗；也只有投身到現(xiàn)場才能真正做好技術工作，為以后解決技術難題，對技術革新、改造，和做好本職工作打下良好的基礎。
四、立足本職工作，勤奮努力做事
參加工作兩年來，在領導和同事們的關心和幫助下現(xiàn)在的我已經(jīng)可以比較熟練的開展自己的本職工作。
回顧近兩年的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足；加強學習，不斷提高自己的綜合素質積極溝通，多向領導及同事請教；加強與他人溝通，學習他們的經(jīng)驗，更好的做好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，為公司的發(fā)展盡自己一份力量。
俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
運維檢修部表態(tài)發(fā)言3
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合運維部檢修管理制度
1總則
為了加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)人員的行為，保障人身、電網(wǎng)和設備安全，特制定本制度。
部門經(jīng)理是部門安全生產(chǎn)第一責任人，對部門的安全、健康與環(huán)境負主要責任，遵循“誰主管、誰負責”的原則。
2檢修安全管理制度主要內(nèi)容 1安全活動制度。2交接班制度。3巡視檢查制度。4工作票制度。5工作監(jiān)護制度。6安全工具器管理制度。7車輛管理制度。8高空作業(yè)安全制度。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合9安全培訓教育制度。10安全例會制度。3檢修安全活動制度
嚴格遵守《電力安全工作規(guī)程》，積極組織與開展各項安全活動。 部門經(jīng)理負責編制部門年度安全生產(chǎn)活動計劃，并組織實施。安全員負責組織檢修人員學習國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、文件及其他規(guī)定等。
部門經(jīng)理負責定期組織定期召開安全生產(chǎn)例會，制定安全生產(chǎn)目標與計劃，解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題，總結和評比安全生產(chǎn)工作。
部門安全管理人員負責生產(chǎn)現(xiàn)場日常安全檢查、專項安全檢查及其它安全檢查工作。
部門安全管理人員負責組織檢修人員開展應急預案培訓及演練工作。 部門經(jīng)理根據(jù)檢修工作的性質，召開工作前安全交底會并形成會議記要。4交接班制度
交接班制度是保證班組之間有效溝通、連續(xù)工作、安全生產(chǎn)的一項重要措施。
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合部門經(jīng)理負責監(jiān)督部門員工執(zhí)行交接班制度。
交、接班時，有重要工作事項，班長與班長之間必須親自交接，做好書面記錄，交接清楚后方能離崗。
運維檢修部工作總結
崗位職責電力公司運維檢修部
運維檢修部 黨建工作總結報告
電廠 檢修部表態(tài)發(fā)言材料
運維檢修部副主任崗位職責（共6篇）
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