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員工年會發(fā)言稿10篇 年會老板發(fā)言稿

時(shí)間:2023-10-02 13:03:00 發(fā)言稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編整理的員工年會發(fā)言稿10篇 年會老板發(fā)言稿,以供參考。

員工年會發(fā)言稿10篇 年會老板發(fā)言稿

員工年會發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家晚上好。

  我是公司xx部的xx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí),也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。

  歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)xx個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動。但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)榍胺竭€有很長的路需要我們?nèi)プ撸磥磉€有很多事情需要我們?nèi)プ?,公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,工程也遍布全球十三個(gè)國家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項(xiàng)目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點(diǎn)決定了公司正處在1個(gè)承上啟下的重要時(shí)期,這樣1個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時(shí),也提供了很大的用武之地。作為XX的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準(zhǔn)備,和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的`工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!

  正所謂“進(jìn)取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩XX人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī),趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅(jiān)信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標(biāo)!

  最后,請?jiān)试S我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓xx之歌在世界的角角落落唱響,讓xx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以xx人感到自豪;明天,我們必將是xx人的驕傲!

  祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  我是公司20xx部的20xx,今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí),也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。

  歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去,我們的身份也隨之發(fā)生了改變,從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

  但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)榍胺竭€有很長的路需要我們?nèi)プ?,未來還有很多事情需要我們?nèi)プ?,公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

  眾所周知,在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,公司的'發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,工程也遍布全球13個(gè)國家和地區(qū),我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項(xiàng)目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期,這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),同時(shí),也提供了很大的用武之地。作為20xx的新人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),滿懷信心的做好準(zhǔn)備,和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!

  正所謂“進(jìn)取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩20xx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī),趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅(jiān)信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,我們一定能完成共同的目標(biāo)!

  最后,請?jiān)试S我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓20xx之歌在世界的角角落落唱響,讓20xx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天,我們以20xx人感到自豪;明天,我們必將是20xx人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!

  謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 你們好!

  ,來到公司已有四個(gè)多月了。在這,我在新的工作中得到,在工作中,工,保持,可以拉近人與人之間的距離。,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利。

  結(jié)合本人所感所悟,現(xiàn)將綜合情況匯報(bào)如下: 好的方面:

  一,努力學(xué),掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。

  自到公,為盡快適,盡快掌握xxxx,,本人在工作、學(xué)習(xí)中不敢,始,,并在,把之前,慢慢解,一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認(rèn)識到這一點(diǎn)。他們永遠(yuǎn)是那,有熱情的投,盡職盡,敢于擔(dān),完善工作。

  二,強(qiáng)化自,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

  為,我備感欣慰。公司xx總的`理論水平,我這邊還存在著,但我相,我,迎頭趕上;而xx總的,營造了公司上下,成,我深感榮幸;在這種和諧氛,我會進(jìn)一,吸,樹立較強(qiáng)的責(zé)任,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

  三、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕繁瑣、不怕重復(fù),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo),例如:,同事間,工作方法等!首先提醒自己認(rèn)識問,其,在行動中時(shí)刻提醒自,問問自己,做,怎樣才,xxxx產(chǎn)品是一項(xiàng)持,容不得絲毫怠慢。

員工年會發(fā)言稿4

  時(shí)光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過境遷換位思考,我想告訴各位的,實(shí)在太多。

  走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資,思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo),分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。

  如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財(cái)務(wù)的會整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會接觸到你的`第一個(gè)項(xiàng)目,做市場的會見到你的第一個(gè)客戶,無論結(jié)果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

  初來乍到,渺小的我們,人才濟(jì)濟(jì)、高工林立,的猛人比比皆是,這個(gè)競爭激烈的社會,每個(gè)人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實(shí),普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結(jié)果,公司為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費(fèi)!

  團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì),你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎(chǔ)上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅(jiān)持合作,沒有這樣一種平臺,單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的,工作中難免有時(shí)會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬事勝意!

員工年會發(fā)言稿5

  今天,集團(tuán)在總部召開20xx年度財(cái)務(wù)工作會議,會議開得很緊湊,既務(wù)實(shí)又高效。計(jì)財(cái)部劉燕部長對集團(tuán)20xx年度財(cái)務(wù)工作做了總結(jié),對明年工作做了部署,集團(tuán)財(cái)務(wù)工作抓得較早,主動積極,措施得力,希望各企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  20xx年初,集團(tuán)對財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行體制改革,讓財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)入經(jīng)營班子,兼管財(cái)務(wù)工作,肩負(fù)起管理及監(jiān)督雙重職責(zé)。你們作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,所處的平臺更高,視野和思路更為開闊,管理的職權(quán)更有力度,促進(jìn)各企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作有了新的起色。集團(tuán)財(cái)務(wù)部在保證集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新方面,發(fā)揮了積極作用;xx信息力抓資金管理及成本管理兩條主線,推動企業(yè)管理的精細(xì)化;特力集團(tuán)理財(cái)取得成效,提高了資金使用效率和效益;黎明集團(tuán)重點(diǎn)抓住財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),開展專題培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì);香蜜湖目前處于待開發(fā)階段,以租賃經(jīng)營為主,資金理財(cái)和風(fēng)控管理能力逐步提高;小梅沙和物業(yè)公司從資金流入手,查找經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié),通過提升財(cái)務(wù)管理促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營管理工作的改進(jìn);地產(chǎn)公司致力于稅務(wù)籌劃工作,合理避稅,體現(xiàn)了財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的能力;小貸公司按照金融企業(yè)要求,建立財(cái)務(wù)管控體系,已經(jīng)進(jìn)入了正常運(yùn)營階段。過去的一年,集團(tuán)系統(tǒng)全體財(cái)務(wù)人員做了大量辛勤的工作,也取得了很好的成績。在此,我代表集團(tuán)對大家表示衷心感謝!

  剛才,在聽取企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理工作匯報(bào)時(shí),我在一直思考,結(jié)合xx集團(tuán)的實(shí)際情況,我認(rèn)為主要從以下“三項(xiàng)服務(wù)”來思考和評價(jià)財(cái)務(wù)工作:一是能否為達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù),二是能否為提升企業(yè)經(jīng)營管理效率服務(wù),三是能否為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化服務(wù)。

  接下來,就如何做好集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,與大家進(jìn)行交流,主要是希望集團(tuán)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級工作,在實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)服務(wù)”方面,有更加全面的思路,有更加作為的表現(xiàn)。

  一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)功能戰(zhàn)略管理,處理好遠(yuǎn)期目標(biāo)及近期指標(biāo)的關(guān)系

  企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略一方面以遠(yuǎn)期發(fā)展為中心,關(guān)注的是企業(yè)未來發(fā)展的機(jī)會;另一方面以近期利潤為中心,關(guān)注的是企業(yè)現(xiàn)在經(jīng)營狀況的改善。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理既要依據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,制定出符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的總體戰(zhàn)略,又要依據(jù)總體戰(zhàn)略制定出一份支撐企業(yè)總體戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,保證遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和近期經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。因此,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和加強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢,運(yùn)用財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的分析工具,確認(rèn)企業(yè)的競爭地位,對財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的決策與選擇、實(shí)施和控制、計(jì)量和評價(jià)等活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃過程。其重點(diǎn)是要把財(cái)務(wù)戰(zhàn)略放在集團(tuán)戰(zhàn)略體系中,提升財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的地位,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。

  一是推進(jìn)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略和單元戰(zhàn)略的落地。財(cái)務(wù)管理工作要根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,其中涉及投資戰(zhàn)略規(guī)劃、籌資戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)規(guī)劃、研究與發(fā)展規(guī)劃等,最核心的是投資戰(zhàn)略規(guī)劃和籌資戰(zhàn)略規(guī)劃。

  二是財(cái)務(wù)管理工作要突出重點(diǎn)?!笆濉逼陂g,財(cái)務(wù)部門要突出圍繞集團(tuán)加大投資和拓展新項(xiàng)目、開發(fā)存量資產(chǎn)、提高資源和資本運(yùn)營能力等方面,主動發(fā)揮職能作用,及時(shí)提供必要的財(cái)務(wù)支撐。

  三要注意財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的評估調(diào)整優(yōu)化,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略管理應(yīng)變能力的提升。企業(yè)戰(zhàn)略為企業(yè)指明了發(fā)展方向,但具體實(shí)施則需要企業(yè)在市場競爭中摸索和不斷調(diào)整,而調(diào)整的依據(jù)同樣也來源于企業(yè)的財(cái)務(wù)功能。財(cái)務(wù)管理需要提供與執(zhí)行各種戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃有關(guān)的成本、利潤和財(cái)務(wù)的明細(xì)狀況,確保最大程度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),并發(fā)現(xiàn)未能預(yù)知的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與其他職能部門的協(xié)調(diào),協(xié)助企業(yè)業(yè)務(wù)管理人員分析各種戰(zhàn)略備選方案和行動方案的財(cái)務(wù)可行性,共同實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和各企業(yè)的戰(zhàn)略。

  二、優(yōu)化全面預(yù)算管理體系,體現(xiàn)預(yù)算管理價(jià)值

  集團(tuán)從20xx年開始建立全面預(yù)算管理體系以來,全面預(yù)算管理水平逐年提升,特別是今年在預(yù)算的編制審核、問題分析、預(yù)算調(diào)整等方面,做到科學(xué)編制,符合實(shí)際,堅(jiān)持預(yù)算調(diào)整原則,強(qiáng)化執(zhí)行及監(jiān)督。

  但是,現(xiàn)階段對預(yù)算執(zhí)行評估還不到位,集團(tuán)提出的預(yù)算整改措施,往往僅僅以預(yù)算結(jié)果為導(dǎo)向,只是從結(jié)果出發(fā),總結(jié)不足,僅僅滿足預(yù)算指標(biāo)完成的要求,忽視了預(yù)算編制及執(zhí)行過程中反映出的經(jīng)營漏洞,預(yù)算的價(jià)值沒有得到充分體現(xiàn)。因此,集團(tuán)全面預(yù)算工作應(yīng)優(yōu)化對預(yù)算執(zhí)行情況的評估,轉(zhuǎn)變?yōu)橐灶A(yù)算考核、預(yù)算執(zhí)行的過程為導(dǎo)向,在評估過程中發(fā)現(xiàn)管理、營銷、產(chǎn)品開發(fā)、商業(yè)模式等環(huán)節(jié)的短板,提出更有價(jià)值的整改措施,以完善經(jīng)營管理流程、優(yōu)化盈利結(jié)構(gòu)、合理配置資源和加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),從而提高企業(yè)管理水平,使全面預(yù)算管理真正成為提升企業(yè)經(jīng)營管理效率和盈利水平服務(wù)的有效工具。

  三、提高投資財(cái)務(wù)的分析能力,提前介入項(xiàng)目投資環(huán)節(jié)

  財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中最為核心的是投資和籌資。目前,集團(tuán)存量資金較充裕,加大投資是事關(guān)集團(tuán)發(fā)展的最重要工作。在集團(tuán)加大投資的過程中,財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)關(guān)注以下三點(diǎn):

  一是要提高資金成本的核算能力。在投資決策過程中,要應(yīng)用貨幣時(shí)間價(jià)值、機(jī)會成本等理念和工具,為管理層提高決策的.依據(jù),推動投資項(xiàng)目決策。

  二是提前介入到投資項(xiàng)目選擇,提高投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析效率,不能等業(yè)務(wù)部門將投資項(xiàng)目材料轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)部門再做投資分析,時(shí)間就耽誤了,影響決策的效率。

  三是提高投資分析水平。

  目前部分企業(yè)對投資項(xiàng)目分析存在走過場、滿足審批流程的要求的問題。投資財(cái)務(wù)分析必須深入到投資項(xiàng)目中,要分析項(xiàng)目運(yùn)作模式、投資可行性、投資效益等,不能走過場,為科學(xué)決策提供依據(jù)。另外,投資財(cái)務(wù)分析應(yīng)列入財(cái)務(wù)部門的考核,如投資后評價(jià)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)出問題,應(yīng)追究財(cái)務(wù)的責(zé)任。

  四、挖掘財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造能力

  財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造,主要從兩個(gè)方面去研究:

  一是要順著資金收支二條線的流向和成本的控制,深入到生產(chǎn)、營銷、投資等環(huán)節(jié),挖掘價(jià)值潛力,堵住管理漏洞,體現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造能力。目前各企業(yè)在這方面做了一些工作,但還不夠,各企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)要在這些方面發(fā)揮更大的作用。

  二是要繼續(xù)通過稅務(wù)籌劃、資金理財(cái)方面創(chuàng)造價(jià)值。

  五、夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作,永無止境

  會計(jì)核算始終是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,我們在強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型時(shí),不能削弱會計(jì)基礎(chǔ)工作。各級財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度、流程的要求,扎實(shí)做好會計(jì)核算工作。

  另外,要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理。必須堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行制度和預(yù)算,厲行節(jié)約,不弄虛作假,不奢侈浪費(fèi),對不能報(bào)銷的堅(jiān)決拒絕報(bào)銷。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,防范系統(tǒng)性和結(jié)構(gòu)性風(fēng)險(xiǎn)。

  六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),全面提升“三服務(wù)”的意識

  近年來,集團(tuán)在財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作中投入了大量精力,通過抓住財(cái)務(wù)總監(jiān)管理、財(cái)務(wù)人員管理及財(cái)務(wù)后備人才管理三條主線,財(cái)務(wù)隊(duì)伍在綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面有了質(zhì)的提高。但在新知識不斷涌現(xiàn)和信息化時(shí)代,我們的知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新的理念還要提升。財(cái)務(wù)人員必要的專業(yè)知識不能退化,還要學(xué)習(xí)和接受新知識,對資本的管理、信息化管理、貨幣時(shí)間價(jià)值、機(jī)會成本、邊際成本等現(xiàn)代財(cái)務(wù)理念,在實(shí)際工作中,要能夠駕輕就熟地運(yùn)用。另外,要通過組織財(cái)務(wù)人員、各企業(yè)財(cái)務(wù)高管的專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式,全面提升“三服務(wù)”的意識和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平。

  希望各級財(cái)務(wù)人員新的一年在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型中取得新的成效,努力推動集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作更上一層樓,為集團(tuán)“十三五”規(guī)劃開好局起好步,做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

員工年會發(fā)言稿6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個(gè)平臺,讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

  員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的'開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里,我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!

  公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴(kuò)大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

  我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會從一個(gè)巔峰,走向另一個(gè)巔峰,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯,最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機(jī)會,表達(dá)對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

  謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:

  大家下午好!

  今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天,但在這里,我還是要送上20xx年我最真摯的祝福,祝愿大家在20xx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因?yàn)橛心銈?,文章才會更加精彩?/p>

  剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

  在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

  第一 遵章守紀(jì)、 重塑形象

  20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管

  理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)閯倮钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提升,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” ,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

  第二 齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)

  截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

  第三 忠于職守,盡職盡責(zé)

  我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的'作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提升。

  全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我是前廳部商務(wù)預(yù)訂中心員工,非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言,這是對我和我們前廳部最大的褒獎和鼓勵。

  在已經(jīng)過去的一年里,是我們酒店具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年。在毛董事長的親切關(guān)懷下,在以洪總為核心的酒店管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼往開來,與時(shí)俱進(jìn)。使酒店初步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道,取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

  “認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,我作為大成酒店員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人,賓客從我這里得到滿意的服務(wù),我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一個(gè)電話、一份傳真、一份預(yù)定都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。做為一名親身經(jīng)歷其中的普通服務(wù)人員,我只是做了我份內(nèi)的工作,自XX年7月進(jìn)入酒店工作至今,我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的`工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認(rèn)可,我深感無比的榮幸。

  逆水行舟,不進(jìn)則退。成績與輝煌,屬于已逝去的XX,光榮與夢想,則屬于已到來的XX。我們相信,在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績和進(jìn)步。我會用實(shí)際行動為酒店的發(fā)展盡自己的綿薄之力,大成的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓大成更加輝煌。

  謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿9

  請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào)。

  很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個(gè)講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,簡單的談?wù)勛约涸趚x企業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分:回憶自己在xx的歷程,分享自己在xx的收獲,及感謝xx讓我成長。

  第一部分,回憶在xx的歷程。

  剛踏入xx時(shí),我才工作了兩年,對海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時(shí)xx給大家提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,大家不定期的舉行培訓(xùn),學(xué)習(xí)成了大家工作和生活的一部分,通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),大家才能夠不斷的成長以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務(wù)。

  xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)企業(yè),很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這企業(yè)已經(jīng)快三年了,大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個(gè)了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

  第二部分,分享自己在xx的收獲。

  當(dāng)今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是大家這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進(jìn)行有效的過慮,在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要大家用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

  在xx的三年工作中,通過各類型的項(xiàng)目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會,可以用一句簡單的話進(jìn)行概括:知識是能力的基礎(chǔ),思考是行動的先導(dǎo)。一個(gè)人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,任何知識的價(jià)值都無法與自己的思考力相媲美。

  以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中大家也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在大家的部門周會上說過,希望大家年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),這樣對大家的成長是有莫大的好處的。

  在信息的收集與整理上,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個(gè)過程串連起來:收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。

  收集,就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集,可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段,大家會收集到大量有用無用的信息,大家需要對這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽,并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄,以備以后可以再次查詢。

  學(xué)習(xí),就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀,并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,切記一知半解的情況出現(xiàn)。

  思考,是我覺得最重要的一個(gè)過程。任何的知識或者經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時(shí)間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且大家在閱讀資料的時(shí)候,大家會看到各種各樣的觀點(diǎn),當(dāng)大家理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候,大家會得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯誤的`結(jié)論。但是當(dāng)大家用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí),大家會得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,每當(dāng)經(jīng)過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

  輸出,就是通過大家的完整思考,大家將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,文章等手段進(jìn)行與他人的分享。大家在做一個(gè)項(xiàng)目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要大家用自己的語言和輔助工具進(jìn)行大家的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場合進(jìn)行PPT講述,那大家就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的機(jī)會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。最后通過制作PPT,并自己嘗試著去完整的敘述。

  通過這四個(gè)步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。

  第三部分,感謝xx讓我成長。

  我深深感謝企業(yè)的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo),并給我如此多機(jī)會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo);感謝企業(yè)的同事在我做項(xiàng)目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時(shí)間內(nèi),由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了企業(yè)所分配的這么多困難的項(xiàng)目;在這里,我非常感謝企業(yè)的陳錦鈴,他是我進(jìn)入企業(yè)時(shí)的第一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,在他的手下干活,無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當(dāng)我不懂的時(shí)候他會非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計(jì),別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠(yuǎn)。

  謝謝大家,我的講話完畢。

員工年會發(fā)言稿10

  今天,我能夠站在這里,作為優(yōu)秀員工的代表,我想并不是因?yàn)槲冶却蠹覂?yōu)秀,在座的每一位都非常的出色,要比我出色。而我站在這里,應(yīng)該說明了領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)為我還需要鼓勵,還需要更大的進(jìn)步,這讓我既感到一種幸福,也感受到一股壓力 。

  感到幸福,是因?yàn)樵诠?,我的工作表現(xiàn)雖然不算特別出色,但我的成績?nèi)匀坏玫搅舜蠹业恼J(rèn)同和支持,而我的失誤大家也是更多的以包容和鼓勵的方式支持我,這讓我感受到了公司和同事們就像一家人。今天的我心里無比的喜悅,但更多的是感動。真的,為這種認(rèn)可與接納,我很感動。覺得 自己溶入到這個(gè)大家庭里來了。

  感到壓力,是因?yàn)槲医裉烊〉玫某煽儯€遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求,更達(dá)不到公司長遠(yuǎn)發(fā)展的要求,是因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn),我只有努力做的更好,才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我的要求。才能跟上公司發(fā)展的步伐。所以我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往的監(jiān)督我的工作,批評指正我的錯誤。讓我真正不愧于被成為"優(yōu)秀員工"。

  那些可以恣意哭笑張揚(yáng)的日子,那些固執(zhí)地一直仰望天空的日子,我們轉(zhuǎn)身就真的`再也回不去了。

  作為鑫隆公司的的一名普通員工,我在銷售這個(gè)崗位上已經(jīng)工作了半年多。記得來公司的第一天,我對銷售這個(gè)行業(yè)還一無所知。郝總近半小時(shí)的教導(dǎo),讓我重新審視了自己的擇業(yè)路。她說你們這些80后,沒有經(jīng)歷沒有實(shí)力,可是還不懂腳踏實(shí)地。傲的很,不摔幾個(gè)跟頭長不大。聽我說原來是做會計(jì)的,郝總給了我四個(gè)職位選擇,文員,助理,會計(jì),銷售。如此寬泛的條件讓我一時(shí)拿不定注意。郝總客觀認(rèn)真的幫我分析了80后的擇業(yè)趨勢和弊端。我欽佩的注視著面前的這位長者,從容淡定,身著素衣卻化著精致的妝。和顏悅色沒有一點(diǎn)架子,我想能跟一個(gè)有著如此涵養(yǎng)的女強(qiáng)人工作,那將是我的愿望。面試結(jié)束的時(shí)候,郝總還主動說了三天后有個(gè)銷售的培訓(xùn),如果有興趣可以來聽聽。也就是這不經(jīng)意的一句話,改變了我的就業(yè)方向。

  三天后,我報(bào)著試試的心態(tài)第二次來到了鑫隆,在這里我遇到了人生的引路人-----馮志誠馮總。在我無法選擇,不知道利弊的情況下,他以一位理智的幫我經(jīng)理就對我們講:“能否成為銷售部的合格員工,業(yè)績雖然重要,但不是全部,而敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)?!边@段話牢記于我們銷售部每個(gè)員工的心中,成為我們奮斗的航標(biāo)。

  經(jīng)過長時(shí)間的磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊(duì)意識,我們深知,在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會里,每一次競爭都發(fā)生在團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì),組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量,而必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)每個(gè)員工都具有了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識之后,氛圍才會變的無比融洽,我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系,成為了要好的朋友、親密的家人。

  三個(gè)月的時(shí)間,從普通高層到花園洋房再到別墅,我經(jīng)歷和接觸了不同層次的樓盤....................

  我們深知信任同時(shí)意味著責(zé)任重大,在新的一年里,我們會本著公司利益高于一切的原則,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動,踏踏實(shí)實(shí),高效有序的完成各項(xiàng)工作。

  最后我要感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預(yù)祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。

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