演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網小編收集的企業(yè)領導發(fā)言稿10篇(公司領導發(fā)言稿),供大家閱讀。
企業(yè)領導發(fā)言稿1
尊敬的各位來賓、各位朋友,公司的全體家人們:
大家上午好!
值此新春佳節(jié)來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為xx事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關注xx的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,xx才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體xx家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是xx全體家人迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
細數過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝你們的付出和努力,xx今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業(yè)已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環(huán)境中,更好的市場等著我們去開發(fā),更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業(yè)績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,xx的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!
最后,再次感謝大家為xx事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
給大家拜個早年了!
謝謝大家!
企業(yè)領導發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友、廣大員工同志們:
在這春暖花開、朝氣蓬勃的美好季節(jié)里,慶五一春季運動會在這里如期舉行了。在此,我謹代表集團董事長xx先生、代表集團董事會、代表集團黨委、工會和共青團組織,向蒞臨本次運動會開幕式的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友表示最熱烈的歡迎,向所有運動員、裁判員以及參與籌備工作的同志們表示誠摯的謝意。同時,也向工作戰(zhàn)斗在集團各個不同崗位上的勞動者極其家屬們致以節(jié)日的親切慰問和良好祝愿。
運動會是我們全體xx員工的盛大節(jié)日,是檢驗xx企業(yè)文化建設成果的一次盛典,是展示xx人良好精神風貌的一個契機?;厥走^去的一年,我們在集團董事長王建華和董事會的正確領導下,秉承“團結、友誼、求實、拼搏”的企業(yè)精神和“貢獻國家、回報社會、關愛人人”的經營理念,凝心聚力,迎難而上,取得了牛業(yè)、建筑開發(fā)和服務業(yè)三大產業(yè)并駕齊驅的跨越式發(fā)展,實現了集團穩(wěn)中求進、后勁十足的良好局面。集團實現銷售收入xxxx億元,上繳稅金xxxx萬元,實現固定資產投資xx億元,為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位xxxx多個。牛業(yè)公司成功邁入國家級重點龍頭企業(yè)行列。xx集團的社會知名度、公信力和綜合實力得到了極大的增強。這些驕人業(yè)績的取得,離不開各級領導、各界朋友的鼎力支持,凝聚著全體xx人的聰明才智和辛勤汗水。
xx集團的領導者在xx發(fā)展的歷史歲月中,始終把建立一支具有凝聚力、使命感、特別能戰(zhàn)斗的員工隊伍放在非常突出的`位置上,通過支持鼓勵黨團和工會組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,通過制度建設、組織建設穩(wěn)固員工主人翁地位,通過人文化關懷、和諧式管理手段增強員工的忠誠度和榮譽感,本次運動會就是一個極好的佐證。
體育是力量的角逐,是智慧的較量,是健與美的展示。我希望代表著集團xxxx名員工的各代表隊的運動員們,在賽場上發(fā)揚更高、更快、更強的奧林匹克精神,演繹xx人競爭、協(xié)作、團結、進步的傳奇,以勇猛頑強的性格、超越自我的品質和迎接挑戰(zhàn)的意志,賽出風格、賽出水平、賽出友誼,賽出xx人特有的精神風貌。同時希望全體裁判員和工作人員公正裁判、熱情服務,保證賽會的順利進行。
全運會即將在xx舉辦,讓我們用飽滿的熱情、拼搏的信念、團結的精神,讓我們用賽會的優(yōu)異成績,讓我們用xx人貢獻國家、回報社會、關愛人人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,積極響應省委省政府“迎全運、講文明、樹新風”的號召,積極投入到全民健身計劃和各項體育運動和活動中去。
讓我們在打造百年xx基業(yè)的偉大征程中,做出更加突出的成績,一同創(chuàng)造xx更加美好的未來。最后,預祝各代表隊和運動員取得優(yōu)異成績,預祝本屆運動會取得圓滿成功。
企業(yè)領導發(fā)言稿3
親愛的各位同事:
大家好!
企業(yè)發(fā)展離不開每一位為之奮斗的人員,每一個員工都是我們企業(yè)重要的組成一員,正是因為有你們的存在我們的企業(yè)才能夠不斷的前進和發(fā)展,現在市場競爭激烈,大家作為公司的柱石,希望大家繼續(xù)奮斗不斷提升。
為了讓我們企業(yè)具有活力和不同的一面,我們內部也有很多競爭,這是為了讓大家在工作的時候不要忘記了在企業(yè)外面還有更多的人在激烈的競爭,我希望大家永遠不要忘記憂患意識,不要忘記我們一直都在漩渦中,想要領先其他企業(yè)公司,我們就需要付出更多的汗水。
現在取得的成績,或許值得驕傲,但是同樣也值得警惕,因為我們必須要注意一點那就是要時刻保持競爭力,你們必須要不斷的前進,只有走在前面的人才能夠看到更好的未來,我們公司實行的是末尾淘汰制,這樣讓我們公司有更多能力優(yōu)異的人才留下,同樣也有一部分人離開。
很多人覺得這樣工作壓力很大,但是如果不知道危急,沒有緊迫感,只知道在崗位上混吃等死,這樣不但是在害自己更是在損害公司的發(fā)展,公司對每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報,但同樣想要獲得就必須要付出,這是等價交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能夠存在長久。但如果只知道安樂的去工作,每天都不緊不慢的去工作,時代就會拋棄我們。
當我們企業(yè)因為不夠努力而倒閉,大家也會因此丟掉飯碗,這樣的選擇大家愿意嗎,現在付出的汗水雖然多,但是我們的收獲同樣也多,每天做出的成績也符合我們的要求,你追我趕,不斷競爭,正因為有競爭我們才能夠走到今天這樣的高度,但是這只是我們前進的一個小起點,還有更長的路我們還需要走。
我真誠的希望大家戒驕戒躁,不要因為取得一點成績就驕傲自滿,不要因為暫時的勝利就忘記了未來的努力,勝不驕敗不餒,這才是成功的關鍵,也是我希望每一個員工需要保持的基本品德,或許我們會很累,或許我們會非常忙碌但是我們永遠都不會后悔,因為黨風雨過后迎接的往往是美麗的彩虹,這樣的生活才是我們需要的生活。
工作就要具備較強的競爭力,就必須要學會去競爭,去戰(zhàn)勝擋在道路上的阻礙,任何一個能夠在崗位上取得成績的人都明白,激烈的競爭,讓我們彼此前進,彼此互補,這才能夠讓我們一點點地的走的更遠才能夠收獲更多的快樂和喜悅,收獲更多的精彩,路還很長,希望大家,再接再厲,希望大家永遠不要忘記,想要不被超越,就要繼續(xù)超越過去。
謝謝大家!
企業(yè)領導發(fā)言稿4
1、首先感謝某某賽事的組織者,為公司提供了和廣大消費者相互了解、相互溝通的機會;
2、公司從誕生成長到今天,取得了( 可以說一些成績 )的優(yōu)異成績,這些成績的取得,是某某政府、社會各界有識之士和廣大消費者長期以來對公司的關心、關愛、大力支持的結果,在些我代表某某公司的全體員工向你們表示衷心的感謝,并致以親切的新年問候,祝愿你們在新的一年,工作順利,生活愉快,萬事如意;
3、我們是是以( 這里寫企業(yè)的主營業(yè)務 )業(yè)務為主的公司,公司這次獲得了( 榮譽名稱)榮譽,是廣大消費者對我們的鼓勵和鞭策,我們將以此為新的起點,銳意進取,開拓創(chuàng)新,竭誠為廣大消費者提供(企業(yè)的產品目標 )的產品,回報廣大消費者的厚愛。
大概就這個意思,你再根據你們公司的實際情況,修改一下就行了。
“安全”這個概念,自古就有,有人說,安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態(tài);也有人講,無危則安,無缺則全,安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講,安全就是一種無實現化的安全,是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。人們從事的某項活動或某系統(tǒng),即某一客觀事物,也就是廣義的生產。安全就是伴隨著生產的一種狀態(tài)。
1. 生產必須安全
生產必須安全是現代工業(yè)的客觀需要?!鞍踩谝弧钡乃枷胧侵府斂紤]生產的時候,應該把安全作為一個前提條件考慮進去,落實安全生產的各項措施,保證員工的安全與健康,保證生產持續(xù)和安全的發(fā)展。
安全是生產的前提條件,不安全就不能順利地進行生產。為此,在生產過程中,必須堅持“安全第一”,但是“安全第一”的目的就是為了有效地保證生產。如果不生產,“安全第一”就失去了存在的意義。所以,我們在生產過程中,不應單純地考慮安全和生產到底誰重要,而是要把精力放在整個生產工作過程中;放在如何處理好兩者的關系上??傊痪湓?,既要首先保證安全,又要搞好生產。
2.安全促進生產
就是要使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發(fā)生,從而保證勞動者的安全與健康,以促進生產率的提高。
在安全的生產條件下,企業(yè)生產正常進行,經濟水平健康穩(wěn)定發(fā)展,達到一定的程度,企業(yè)將經濟效益投資于安全管理當中,從而可以加強企業(yè)的生產能力,進而不斷的促進生產在安全狀態(tài)下的不斷提高。
3.安全與生產的矛盾統(tǒng)一性
在生產過程中,安全與生產既有矛盾性,又有統(tǒng)一性。所謂矛盾性,首先表現為生產過程中的不安全、不衛(wèi)生因素與生產順利進行的矛盾;其次是安全工作與生產工作的矛盾,表現為采取安全措施時會影響生產,增加成本。這些矛盾只是暫時,從長遠看,矛盾一解決,很快就會促進生產,提高勞動生產率。另外,這種矛盾只是一種表面的淺層次的矛盾,而從本質上看,安全與生產是統(tǒng)一的。嚴格執(zhí)行安全規(guī)定,表面上降低勞動生產率,但如果從深層次看,一旦發(fā)生事故,將會損失更多工時,將會造成生命和財產損失。而且,事故的發(fā)生將會影響企業(yè)生產和形象,給企業(yè)帶來不可估量的損失。
所以,我們必須正視安全與生產的關系,進而處理好他們的關系,只有這樣,才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤,和實現更好的效績。
企業(yè)領導發(fā)言稿5
尊敬的各位來賓:
大家好!
我是xx企業(yè)的一名成員,我叫xx,相信不少人也認識我,這也不奇怪,因為我在咱們企業(yè)里已經工作了十多年了,現在已經是xx部門的主要負責人之一,這一次能被大家推選出來作為年會上的發(fā)言人之一,我是感到分外的榮幸啊,畢竟這代表著大家對我的認可,所以我可是為此做了不少的準備的,接下來就讓我談一談自己對于工作的一些感想吧。
在過去的20xx年中,咱們企業(yè)是發(fā)展壯大了不少,效益也是明顯的得到了上升,這都得感謝每一位員工的積極配合,這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標,現在又迎來了年末時刻,我們的確要好好地慶祝一番,在此年會之際,咱們企業(yè)可是為大家伙準備了不少禮物和獎品的,當然了,這些東西可不是隨便就能獲得的,其中一部分是要頒發(fā)給咱們企業(yè)的優(yōu)秀員工,另一部分才是送給在接下來的活動里表現突出的同事的,所以大伙在接下來的活動里可得好好的表現了!
在此新春佳節(jié)來臨之際,我們除了要吸取上一年的經驗教訓之外,還得規(guī)劃好新一年的工作任務,雖然我們在20xx年里的進步還不錯,但是這絕對還沒有達到我們的極限,我們要力爭在20xx年里讓自己的工作效率再上一個檔次,使咱們企業(yè)再創(chuàng)佳績,我相信明年的這個時候,咱們企業(yè)的收益必然會再高出幾個百分點出來,這就得靠大家的努力啦,到時候咱們的領導必然也少不了大家的好處的,是不是?在這里我還有幾個建議給大家提一下,那就是大家得可以多多關注一下企業(yè)的發(fā)展動向,然后在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能積極地對待自己的工作,但好歹每天上班要準時點嘛,拖拖拉拉的也不是回事,要是你有這個情況的話,可得在新年里改一改啦!
好了,我關于工作方面的事情就差不多說到這里了,相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了,但是“心急可是吃不了熱豆腐”的,我還得向大家拜個早年才行,祝大家在20xx鼠年里健健康康,工作上順順利利!接下來大家就開始準備熱身吧,這一次的年會可是準備了不少活動的,只要你肯出力,那么你的收獲是必然不會讓你失望的!
謝謝大家!
企業(yè)領導發(fā)言稿6
“后進職工”在平時的工作和生活中承受的心理壓力大,他們的性格、意識、情感存在著彷徨、焦慮、失落等狀態(tài),他們大部分自暴自棄,或者對生活失去信心。如果領導者不能以理智控制自己的言行,板著臉說教,或者處事時粗暴簡單,甚至動輒訓斥,只能使干群缺少相互的尊重,同時自然萌生種種逆反和戒備心理,在一種充滿抵觸和整日誠惶誠恐、小心謹慎的情緒籠罩下,就不會有輕松愉快的人際交往氛圍。
面對職工,領導者必須用親和的態(tài)度走進他們的心靈,用真摯的情感去彌補“后進職工”心靈的創(chuàng)傷。從尊重其自尊心入手,喚起他們對所犯錯誤的自責和悔悟,使他們從痛苦自卑中解脫出來,自覺戰(zhàn)勝身上的缺點和弱點。做“后進職工”工作,需用“心”。從“心”開始,用“心”對待,用心思考,用心體驗,用心經營;努力去追求一種理想,一種精神,一種境界,用自己的滿腔熱情去點燃他們心中的火焰,鑄造一種蓬勃向上、奮發(fā)昂揚的企業(yè)精神,從而實現教育的理想。以欣賞的眼光給“后進職工”自信心和成就感,多深入一點,多溝通一點,多份關愛,多份尊重,激活每一個細胞,真正贏得廣大職工群眾的信賴和擁護,讓領導擁有親和力、凝聚力和影響力。
親和,要求領導公平公正的對待每一名職工;親和,要求領導在職工群眾有事無事之時,都以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式,多和職工們進行一些心與心的交流;親和,要求領導在處理違紀行為時尊重職工,允許職工充分發(fā)表自己的意見,即使是錯誤的,也能心平氣和地聽下去,不隨便打斷職工的談話,更不剝奪職工說話的權利;親和,要求領導當“后進職工”出現錯誤時,不以勢壓人,并做到措辭柔和,不傷害職工的人格和尊嚴。俗話說,樹怕傷根,人怕傷心。自尊心、自信心是每個人成長的精神支柱,是職工向上的基石,也是自我發(fā)展的內在動力。其實,工作中領導一句肯定的話語,一個會意的微笑都是“后進職工”進步的精神食糧。為此,領導要善于發(fā)現“后進職工”的閃光點,并耐心去培養(yǎng),使之不斷發(fā)揚,逐漸完善自我。
領導們,時代需要親和,企業(yè)需要親和,人類需要親和。實踐證明:只有在融洽的干群情感中,職工才會把領導的批評看作是對自己的愛護,把領導的表揚看作是對自己的鼓勵,從而自覺把道德要求和行為規(guī)范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣。領導親和,走進職工心靈,則事半功倍。
企業(yè)領導發(fā)言稿7
各位親愛的同事:
大家晚上好!
借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:
在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協(xié)作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對**的歸屬感。
在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。
各位員工,我相信20xx年是**事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的***建設的更加完美而努力。
最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。
謝謝大家!
企業(yè)領導發(fā)言稿8
尊敬的領導、同事們:
大家好!
很榮幸,我能得到大家的一個認可,領導的集體信任,讓我是來擔任這個部長的職位,作為新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶領我們部門去把部門做的更好,更加的出色,我也是在這里表態(tài),會積極的完成領導要求的任務,帶領大家在工作上去做出成績來。
領導既然信任我,同事們也是認可我,我也是有責任去把部門的工作給做好,作為一名新的領導,我也是清楚,我會有一些不足的地方,但是我都是會努力的去做好,該是我的責任,我也是會擔當起來,部門想要做好,我這個部長是必須要出色才行,既然給予了我機會,我也是有責任去帶領大家為企業(yè)去做出成績來,一個部門,想要做好,并不是那么的簡單,以前我也是在基層鍛煉過,清楚大家的一個想法,而今站的位置不同,考慮的事情也是會不一樣一些,但是我也是會團結大家,一起去做好該做的事情。在管理上,我會嚴格的要求,同時自己也是會做好,只有我自己做好了,那么才能更好的要求大家,一起去做好部門的工作。
一個部門要進步,不是一個人的事情,是大家一起去進步的,我們也是要共同的學習去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一起進步,一起來為了部門的工作而做出更多的成績來,每個人都進步一些,那么整個部門的進步也是會很大,我個人也是不會松懈,自己除了學習,也是會督促大家,只有整個部門能力都是提升,都是進步了,那么我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自己做出要求,不考慮大家的想法,很多事情上面也是會和大家一起溝通,一起去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法匯聚在一起,才能更好的去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。
我也是特別的感謝領導給予了機會,我也是會好好珍惜,不會辜負領導的期盼,認真把我們部門工作給搞好,帶領大家一起前行,在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的規(guī)矩都是會去做好,做了錯事也是會去懲罰,希望大家也是一起加油,為了自己,為了企業(yè)做的更好。謝謝!
企業(yè)領導發(fā)言稿9
尊敬的各位同事們:
大家好!
我叫xxx,從今日起,將由我負責xxx企業(yè)的xxx職位,初來乍到,如在工作和生活中有什么問題,還望各位能多多指點。
我之前是在xx公司負責xx的工作,如今在辭職了一段時間之后,有幸得到x總的賞識,得到了xxx這份工作。對此,我真的感到無比的榮幸!當然,我也明白,突然跑出來一個陌生的領導,各位都會感到有些不習慣。作為一名員工,我也曾有這樣的感受。但是,我也希望各位能明白,我們是在企業(yè),是在工作!在企業(yè)中,什么最重要?是優(yōu)秀的員工?還是優(yōu)良的市場?這些確實都很重要,但是,一個企業(yè),一個公司最為重要的財富,并不僅僅是這些。一個企業(yè)的最為根本的根基,是一個優(yōu)秀的團隊!
優(yōu)秀的員工再優(yōu)秀,也只有一人,優(yōu)良的市場再出色,也會有飽和的時候。但是一個團隊,它可以無限的延伸,它由不同的員工組成,它有無限的可能性!它,才是企業(yè)真正的核心。
而我們,也同樣是一個小團隊。當然,各位可能對剛加入就已經是xxx職位的團隊新人感到些許排斥,但是我會證明!我會在今后的工作中,負責帶領好我們這個小團隊,讓我們能不斷的壯大,變得更加強大!我能說出這樣的話,因為我有這樣的實力,有這樣的信心!所以,我希望各位也能暫時的相信我,來看看我是否真的能有能力管理好這個團隊,能否有資格擔任xxx的職位!
當然,就像我之前說的,我們需要的不是一個優(yōu)秀的員工,也不是單單一個出色的領導。我們需要的,是一個團隊,一支優(yōu)秀的團隊!我作為xxx,給大家?guī)淼模瑑H僅只是領導,是以為指路人,但是能不能走完這條路,只有我們每個人都齊心協(xié)力的朝著目標前進的時候,才能到達終點!
各位同事們,我們如今的情況,并不是我們真正的實力,只要我們團結一心,就能在這條道路上登的更高,走的更遠!為此,請各位在今后的工作中多多指教,讓我們在xxx企業(yè)前進的路上發(fā)出輝煌的光芒!我們的努力,一定能為xxx企業(yè)的進步做出不可磨滅的貢獻!
我的演講就到此結束,望各位在今后的工作中也要多多加油,讓我們共同組建出最出色的團隊!
謝謝大家!
企業(yè)領導發(fā)言稿10
各位領導、各位來賓、各位同仁:
晚上好!
20xx年的中秋佳節(jié)即將到來,今晚,我們全體管理人員和多媒體電子有限公司的各位專家歡聚一堂,在這里隆重舉辦迎中秋聯(lián)歡晚會,值此佳節(jié)到來之際,我代表xx公司向出席今晚晚會的各位領導、各位來賓、各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康,工作順利,家庭幸福,中秋佳節(jié)愉快!
對全體人來講,20xx年又是一個不平凡的年度。今年以來,我們面臨出口退稅率降低,原材料價格上漲,電力緊缺等許多不利條件,但在以總裁為首的xx集團的統(tǒng)一領導下,在董事長的精心指導下,在多媒體電子有限公司等客戶、供應商和其它關聯(lián)單位的大力幫助和支持下,全司干部員工團結一致,拼搏創(chuàng)新,在做好原有機芯、DVD光頭及其它加工業(yè)務的基礎上,不斷本資料權屬放上鼠標按照提示查看擴大新產品(CD/DVD機芯)的銷售,開拓新客戶,適時地根據客戶的需求,擴大了SMT及其它各種加工業(yè)務,通過這些努力,我們克服了前述不利因素的影響,1~8月份,全司已圓滿完成了年初制訂的前8個月的經營目標。
借此機會,我代表xx公司經營班子向xx集團總裁、向董事長、向多媒體電子有限公司的田中部長及各位專家、向所有關心和幫助過我們的其它客戶、供應商及其它關聯(lián)單位和個人表示衷心的感謝!向全體員工道一聲:"你們辛苦了,感謝你們!
中秋節(jié)過后,新的任務仍在期待著我們,我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁,讓我們鼓足干勁,為全面達成20xx年的全年目標而努力奮斗吧!
最后,再一次祝各位領導、各位來賓、各位同仁中秋佳節(jié)快樂!讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧!
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