演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到演講稿，你知道如何寫一份演講稿嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的立功受獎代表發(fā)言共5篇 個人立功受獎發(fā)言稿，供大家賞析。
立功受獎代表發(fā)言共1
個人立功受獎情況
2003年3月被評為“學(xué)習(xí)雷鋒先進個人”；
2003年8月參加支隊舉辦的特等射手及戰(zhàn)術(shù)集訓(xùn)被評為“優(yōu)秀學(xué)員”； 2003年10月參加支隊舉辦有骨干集訓(xùn)被評為“優(yōu)秀學(xué)員”； 2003年12月被評為“優(yōu)秀士兵”；
2004年被評為“優(yōu)秀士兵”，10月光榮加入中國共產(chǎn)黨； 2005年11月21日榮立“個人三等功”； 2006年11月21日榮立“集體三等功”； 2007年7月被支隊評為“優(yōu)秀黨員”； 2008年6月30日畢業(yè)于南京陸軍指揮學(xué)院； 2008年10月被總隊評為“優(yōu)秀士官”； 2008年12月被評為“優(yōu)秀士兵”；
2010年在新訓(xùn)教練員集訓(xùn)中被總隊評為“優(yōu)秀學(xué)員”； 2010年7月被支隊評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”； 2010年12月榮立個人三等功；
2011年8月3日武裝警察部隊士官優(yōu)秀人才三等獎； 2011年12月榮立個人三等功； 2012年8月28日優(yōu)秀士官； 2014年評為優(yōu)秀士官；
申請書
尊敬的陳縣長：
您好！我叫郭劍華，是一名今年11月底剛從武警部隊復(fù)員回鄉(xiāng)的三級士官，在部隊時的職務(wù)為代理排長。
2002年12月，我懷著報效祖國，服務(wù)人民的志愿入伍來到武警安徽省安慶市支隊，我成為一名光榮的武警戰(zhàn)士，2004年10月加入中國共產(chǎn)黨成為一名光榮的黨員。從軍十二年來，我不斷的加強黨的政治理論學(xué)習(xí)和進行政治思想的自我改造，牢固樹立報效祖國，服務(wù)人民的宗旨，嚴(yán)守紀(jì)律，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的工作，不折不扣地完成上級賦于的各項任務(wù)，團結(jié)同志，勤奮進取，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
從軍十二年來，累計獲得各種獎項和榮譽稱號十八項次，其中榮立個人三等功3次，集體三等功1次，優(yōu)秀“共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀士官”、“優(yōu)秀士兵”、“訓(xùn)練能手”、“士官優(yōu)秀人才三等獎”等榮譽稱號十多項（見個人立功受獎情況表），同時積極加強文化學(xué)習(xí)，取得了南京陸軍指揮學(xué)院?？飘厴I(yè)證書，努力為家鄉(xiāng)和父老鄉(xiāng)親爭光。
從軍期間，從普通士兵到代理排長，在平時的訓(xùn)練中，我都嚴(yán)于律己，刻苦訓(xùn)練。成為代理排長后，能身先士卒做好榜樣得到了同志們的一致好評。在訓(xùn)練期間二次腰部受傷，四次住院治療，但也留下了后遺癥，每逢刮風(fēng)下雨，天氣潮濕多變之時，反應(yīng)猶為劇烈，且不適宜勞動強度較大的工作。為解決妻兒和家庭的后顧之憂，同時也能使自己有一個相對穩(wěn)定的工作環(huán)境，為此提出申請，希望陳縣長能給予關(guān)懷、照顧，幫助解決本人的工作問題。
致
禮
申請人：郭劍華
2014年12月1日
立功受獎代表發(fā)言共2
個人立功受獎情況 2003年8月參加支隊舉辦的特等射手及戰(zhàn)術(shù)集訓(xùn)被評為“優(yōu)秀學(xué)員”； 2003年10月參加支隊舉辦有骨干集訓(xùn)被評為“優(yōu)秀學(xué)員”； 2003年12月被評為“優(yōu)秀士兵”； 2004年被評為“優(yōu)秀士兵”，10月光榮加入中國共產(chǎn)黨； 2005年11月21日榮立“個人三等功”； 2006年11月21日榮立“集體三等功”； 2007年7月被支隊評為“優(yōu)秀黨員”； 2008年6月30日畢業(yè)于南京陸軍指揮學(xué)院； 2008年10月被總隊評為“優(yōu)秀士官”； 2008年12月被評為“優(yōu)秀士兵”； 2010年在新訓(xùn)教練員集訓(xùn)中被總隊評為“優(yōu)秀學(xué)員”； 2010年7月被支隊評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；
2010年12月榮立個人三等功； 2011年8月3日武裝警察部隊士官優(yōu)秀人才三等獎； 2011年12月榮立個人三等功； 2012年8月28日優(yōu)秀士官； 2014年評為優(yōu)秀士官；
申請書
尊敬的陳縣長：
您好！我叫郭劍華，是一名今年11月底剛從武警部隊復(fù)員回鄉(xiāng)的三級士官，在部隊時的職務(wù)為代理排長。 2002年12月，我懷著報效祖國，服務(wù)人民的志愿入伍來到武警安徽省安慶市支隊，我成為一名光榮的武警戰(zhàn)士，2004年10月加入中國共產(chǎn)黨成為一名光榮的黨員。從軍十二年來，我不斷的加強黨的政治理論學(xué)習(xí)和進行政治思想的自我改造，牢固樹立報效祖國，服務(wù)人民的宗旨，嚴(yán)守紀(jì)律，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的工作，不折不扣地完成上級賦于的各項任務(wù)，團結(jié)同志，勤奮進取，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
從軍十二年來，累計獲得各種獎項和榮譽稱號十八項次，其中榮立個人三等功3次，集體三等功1次，優(yōu)秀“共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀士官”、“優(yōu)秀士兵”、“訓(xùn)練能手”、“士官優(yōu)秀人才三等獎”等榮譽稱號十多項（見個人立功受獎情況表），同時積極加強文化學(xué)習(xí)，取得了南京陸軍指揮學(xué)院?？飘厴I(yè)證書，努力為家鄉(xiāng)和父老鄉(xiāng)親爭光。
從軍期間，從普通士兵到代理排長，在平時的訓(xùn)練中，我都嚴(yán)于律己，刻苦訓(xùn)練。成為代理排長后，能身先士卒做好榜樣得到了同志們的一致好評。在訓(xùn)練期間二次腰部受傷，四次住院治療，但也留下了后遺癥，每逢刮風(fēng)下雨，天氣潮濕多變之時，反應(yīng)猶為劇烈，且不適宜勞動強度較大的工作。為解決妻兒和家庭的后顧之憂，同時也能使自己有一個相對穩(wěn)定的工作環(huán)境，為此提出申請，希望陳縣長能給予關(guān)懷、照顧，幫助解決本人的工作問題。
致
禮
申請人：郭劍華 2014年12月1日篇2：立功受獎登記
立功受獎登記（報告）表 篇3：軍人在部隊立功受獎
軍人在部隊立功受獎，安置時有何特殊政策？ 2009年11月27日 17:03中國軍網(wǎng)【大 中 小】 【打印】 共有評論5條
為鼓勵士兵獻身國防，建功軍營，對于在服現(xiàn)役期間立功受獎的退役士兵，安置時享受優(yōu)待、優(yōu)先和照顧是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。《中華人民共和國兵役法》和《退伍義務(wù)兵安置條例》等法規(guī)政策在這方面都有明確規(guī)定。
比如，農(nóng)村義務(wù)兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮(zhèn)退役士兵的安置政策；1期、2期士官榮獲二等功以上獎勵的可以做轉(zhuǎn)業(yè)安置；在部隊獲得大軍區(qū)以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應(yīng)優(yōu)先照顧；榮立
二、三等功的自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵，參加高等教育考試可以加分。
此外，各地也根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r給予有不同的優(yōu)待，有的在檔案考核時，根據(jù)立功受獎情況區(qū)別對待，有的在計算自謀職業(yè)補助金時也高于一般退役士兵，等等。
陜西咸陽四大新政策圓滿完成2010軍轉(zhuǎn)安置任務(wù) 2010-11-20 10:59 作者：蔣增科 申謹(jǐn)源 任鳳 來源：咸陽日報
分享到： 0 今年我市采取四條措施保證軍轉(zhuǎn)安置工作圓滿完成，安置政策有了新變化。 今年將安置軍轉(zhuǎn)干部107人 今年，我市共接收軍轉(zhuǎn)干部125人，其中計劃安置107人，自主擇業(yè)18人，隨調(diào)家屬10人，安置總數(shù)比去年多20人。計劃安置干部中，團職干部24人（需要安排職務(wù)的正團職9人）。營以下干部83人。今年軍轉(zhuǎn)安置工作要嚴(yán)格按照時限要求，提高工作效率，加快工作節(jié)奏，省上下達的安置計劃任務(wù)本月15日前必須不折不扣完成。對拒不執(zhí)行安置計劃，拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部的，組織、人社、編制等部門暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制審批等事項，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
黨政機關(guān)依然是安置主渠道
黨政機關(guān)和全額撥款事業(yè)單位仍然是安置軍轉(zhuǎn)干部的主渠道。公安等政法單位和行政執(zhí)法單位今后新增人員，除特殊專業(yè)要求外，都要以接收軍轉(zhuǎn)干部為主。黨政機關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部，按計劃分配軍轉(zhuǎn)干部數(shù)的25%增加行政編制，市級黨政機關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部實行帶編分配。編制滿員的履行行政職能的事業(yè)單位接收安置
軍轉(zhuǎn)干部，參照黨政機關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部增加行政編制的辦法執(zhí)行。同時，事業(yè)單位接收軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)將他們安置在財政全額撥款事業(yè)單位。經(jīng)濟效益較好的自收自支事業(yè)單位和企業(yè)接收軍轉(zhuǎn)干部要根據(jù)干部本人志愿進行分配。市屬實行收入分配制度改革的事業(yè)單位接收軍轉(zhuǎn)干部，市人社局、市財政局按實際接收人數(shù)和現(xiàn)行政策增加相應(yīng)工資總額和工資經(jīng)費。其他編制滿員和超員的事業(yè)單位接收軍轉(zhuǎn)干部，按實際接收人數(shù)增加編制和工資總額。各級編制和財政部門必須確保安置軍轉(zhuǎn)干部的編制和工資到位。
進入公務(wù)員隊伍和參照單位的要統(tǒng)一考試
軍轉(zhuǎn)干部安置繼續(xù)按照義務(wù)和責(zé)任、編制和效益、自然流向三條原則進行分配。根據(jù)省上《關(guān)于2010年全省各級機關(guān)和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位選用軍轉(zhuǎn)干部實行統(tǒng)一考試的通知》精神，我市83名營以下職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部參加了全省統(tǒng)一考試，確定70分為合格線，考試成績合格，才能進入公務(wù)員和參照單位。 大力鼓勵自主擇業(yè)
今年我市改進計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，強化自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理與服務(wù)，推動軍轉(zhuǎn)安置工作不斷改革創(chuàng)新，鼓勵和引導(dǎo)軍轉(zhuǎn)干部到企事業(yè)單位和基層一線工作，促進軍轉(zhuǎn)干部人才資源優(yōu)化配置。對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，按照“個人自愿、按需培訓(xùn)、依托社會、政府協(xié)助”原則組織培訓(xùn)。對接收自主擇業(yè)干部數(shù)量較多的縣區(qū)，抓好管理服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)和人員配備。規(guī)范自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部黨員管理，及時接收組織關(guān)系。對自主擇業(yè)干部的醫(yī)療費、獨生子女費，冬季取暖費、管理服務(wù)工作經(jīng)費等由安置地財政保障的經(jīng)費，要納入市縣財政部門預(yù)算。 立功受表彰者安置優(yōu)先
今年，軍轉(zhuǎn)團職干部、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)軍轉(zhuǎn)干部、在部隊多次立功受獎的軍轉(zhuǎn)干部，以及隨軍家屬和子女的安置仍然是重點。對軍轉(zhuǎn)干部實行功績制分配，對榮立戰(zhàn)時三等功、平時二等功和三個三等功以上獎勵以及邊遠(yuǎn)艱苦三類地區(qū)（含飛機、艦艇）服役15年以上的轉(zhuǎn)業(yè)干部，照顧分配到條件較好的單位。雙向選擇分配，由接收單位和軍轉(zhuǎn)干部見面，雙向選擇，充分調(diào)動接收單位的積極性，滿足用人單位的要求。政府包底分配，對沒有通過考試和雙向選擇分配的干部，根據(jù)單位計劃余額和軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)特長和自然流向進行合理分配，使每一名軍轉(zhuǎn)干部都有一個合適的安置單位。篇4：立功受獎表態(tài)發(fā)言 在xx立功受獎表彰會上的表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
首先，我代表立功受獎的全體同志，感謝上級組織和領(lǐng)導(dǎo)給予的榮譽，感謝xx局黨委和全局民警給予我們的關(guān)心和愛護，感謝黨組織多年的培養(yǎng)，也感謝那些朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，你們始終如一的信任和支持，是我們在工作崗位上不斷進步的動力和保證。在這里，我代表獲得榮譽的同志，向組織、領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友衷心地道一聲“感謝”，并以一名人民警察的方式來表達我們的敬意———(敬禮）！
過去的一年中，全局xx名民警在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚“開拓進取、敢為人先的精神；勤勤懇懇、不畏困難的精神；想事干事成事的敬業(yè)精神；善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研的學(xué)習(xí)精神”，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”的工作思路，在公安工作各條戰(zhàn)線上恪盡職守、默默奉獻，開創(chuàng)了蒸蒸日上、不斷創(chuàng)新的良好工作局面。做為這xx個默默無聞的身影中的一份子，我們在自己平凡的崗位上，盡職盡責(zé)的完成了工作任務(wù)，取得了一定的工作成績，這其中，有我們個人的努力，但更凝聚著黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，飽含了同志和戰(zhàn)友的幫助。上級黨委給予我們崇高的榮譽，不僅是對單個人、單個集體的肯定，而且是給予我們每個人所戰(zhàn)斗的集體的表彰。在榮譽面前，我們個人的努力不算什么， -1- 榮譽屬于大家，屬于培養(yǎng)我們的每一個集體，也屬于每一位戰(zhàn)友。
面對獎?wù)潞妥C書，我們深深的感到自己做的還很不夠。榮譽只能說明過去，我們有決心在今后的日子里，用自己汗水和不懈地努力，創(chuàng)佳績、立新功。同時，以自己的實際行動帶動和影響身邊的同志，把自己的工作崗位變成滋養(yǎng)榮譽、培養(yǎng)先進的沃土，讓我們每個人獲得的榮譽在沃土中開花結(jié)果，為全局各項工作的平穩(wěn)推進奉獻自己的綿薄之力。
最后，我代表全體立功受獎的個人和集體，向局黨委和各位領(lǐng)導(dǎo)表示:無論何時，無論何地，也無論在何種崗位，我們都將兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，自覺實踐一名共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾，忠實履行一名人民警察的神圣職責(zé)。
謝謝大家！
（再次敬禮）
-2-篇5：職工立功授獎管理辦法 文件編號：ⅲ-〔2013〕277號 批準(zhǔn)人：王竹民
承德鋼鐵集團有限公司 職工立功授獎管理辦法 1 目的
為激勵廣大職工為企業(yè)發(fā)展和社會進步多做貢獻，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、和諧社會建設(shè)中建功立業(yè)，特制定本辦法。 2 管理要點 立功等級設(shè)定 個人立功設(shè)特等功和
一、二、三等功。 集體立功設(shè)
一、二、三等功。 適用范圍
個人立功適用范圍為：公司在冊合同制職工。 集體立功適用范圍為：公司所屬各單位、部室、車間、工段、班組。 立功評審條件（標(biāo)準(zhǔn)） 在關(guān)鍵時刻和重大事件中挺身而出,保護公司財 產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全，為企業(yè)和社會做出特殊貢獻的個 人，可榮立特等功。 在搶險救災(zāi)和重大事故處理過程中，奮勇當(dāng)先，不畏艱險，做出突出貢獻以及在公司全局性重大活動及競賽中做出突出貢獻的個人，可榮立
一、二、三等功。 在上述各項工作和活動中做出突出貢獻、成績卓著的集體，可榮立集體
一、二、三等功。
立功評審組織
職工立功授獎評審委員會組成 主 任：公司黨委書記 副主任：公司黨委副書記 公司工會主席
委 員：人力資源部部長、紀(jì)委副書記、生產(chǎn)計劃部部長、運營改善部部長、釩鈦工程技術(shù)研究中心主任、設(shè)備管理部部長、公司辦公室主任、公司工會副主席、公司工會生產(chǎn)競賽部部長
公司職工立功授獎管理辦公室設(shè)在公司工會生產(chǎn)競賽部。 立功申報審定程序 特等功和一等功，由公司工會推薦，報公司立功授獎評審委員會審定，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會批準(zhǔn)，公司予以表彰獎勵。
二、三等功由各基層單位推薦，公司工會審核，報公司立功授獎評審委員會審定，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會批準(zhǔn)，公司予以表彰獎勵。 獎勵標(biāo)準(zhǔn) 特等功獎勵1萬元，一等功獎勵5000元，二等功獎勵4000元，三等功獎勵3000元。
集體一等功，根據(jù)事跡和單位人數(shù)發(fā)給相應(yīng)數(shù)額的獎金。 立功個人和集體均頒發(fā)榮譽證書，在公司各種媒體進行宣傳報道。 對弄虛作假騙取榮譽的，一經(jīng)查實，取消榮譽，追回獎勵，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，同時追究推薦單位責(zé)任。 3 附則
本辦法由公司職工立功授獎評審委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。 本辦法自重新發(fā)布之日起執(zhí)行。原《職工立功授獎管理辦法》txxcⅲ〔2010〕17號同時廢止。
立功受獎代表發(fā)言共3
軍人在部隊立功受獎，安置時有何特殊政策？
2009年11月27日 17:03中國軍網(wǎng)【大 中 小】 【打印】 共有評論5條
為鼓勵士兵獻身國防，建功軍營，對于在服現(xiàn)役期間立功受獎的退役士兵，安置時享受優(yōu)待、優(yōu)先和照顧是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹！吨腥A人民共和國兵役法》和《退伍義務(wù)兵安置條例》等法規(guī)政策在這方面都有明確規(guī)定。
比如，農(nóng)村義務(wù)兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮(zhèn)退役士兵的安置政策；1期、2期士官榮獲二等功以上獎勵的可以做轉(zhuǎn)業(yè)安置；在部隊獲得大軍區(qū)以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應(yīng)優(yōu)先照顧；榮立
二、三等功的自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵，參加高等教育考試可以加分。
此外，各地也根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r給予有不同的優(yōu)待，有的在檔案考核時，根據(jù)立功受獎情況區(qū)別對待，有的在計算自謀職業(yè)補助金時也高于一般退役士兵，等等。
陜西咸陽四大新政策圓滿完成2010軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)
2010-11-20 10:59 作者：蔣增科 申謹(jǐn)源 任鳳 來源：咸陽日報
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今年我市采取四條措施保證軍轉(zhuǎn)安置工作圓滿完成，安置政策有了新變化。今年將安置軍轉(zhuǎn)干部107人
今年，我市共接收軍轉(zhuǎn)干部125人，其中計劃安置107人，自主擇業(yè)18人，隨調(diào)家屬10人，安置總數(shù)比去年多20人。計劃安置干部中，團職干部24人（需要安排職務(wù)的正團職9人）。營以下干部83人。今年軍轉(zhuǎn)安置工作要嚴(yán)格按照時限要求，提高工作效率，加快工作節(jié)奏，省上下達的安置計劃任務(wù)本月15日前必須不折不扣完成。對拒不執(zhí)行安置計劃，拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部的，組織、人社、編制等部門暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制審批等事項，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
黨政機關(guān)依然是安置主渠道
黨政機關(guān)和全額撥款事業(yè)單位仍然是安置軍轉(zhuǎn)干部的主渠道。公安等政法單位和行政執(zhí)法單位今后新增人員，除特殊專業(yè)要求外，都要以接收軍轉(zhuǎn)干部為主。黨政機關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部，按計劃分配軍轉(zhuǎn)干部數(shù)的25%增加行政編制，市級黨政機關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部實行帶編分配。編制滿員的履行行政職能的事業(yè)單位接收安置
~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~
軍轉(zhuǎn)干部，參照黨政機關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部增加行政編制的辦法執(zhí)行。同時，事業(yè)單位接收軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)將他們安置在財政全額撥款事業(yè)單位。經(jīng)濟效益較好的自收自支事業(yè)單位和企業(yè)接收軍轉(zhuǎn)干部要根據(jù)干部本人志愿進行分配。市屬實行收入分配制度改革的事業(yè)單位接收軍轉(zhuǎn)干部，市人社局、市財政局按實際接收人數(shù)和現(xiàn)行政策增加相應(yīng)工資總額和工資經(jīng)費。其他編制滿員和超員的事業(yè)單位接收軍轉(zhuǎn)干部，按實際接收人數(shù)增加編制和工資總額。各級編制和財政部門必須確保安置軍轉(zhuǎn)干部的編制和工資到位。
進入公務(wù)員隊伍和參照單位的要統(tǒng)一考試
軍轉(zhuǎn)干部安置繼續(xù)按照義務(wù)和責(zé)任、編制和效益、自然流向三條原則進行分配。根據(jù)省上《關(guān)于2010年全省各級機關(guān)和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位選用軍轉(zhuǎn)干部實行統(tǒng)一考試的通知》精神，我市83名營以下職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部參加了全省統(tǒng)一考試，確定70分為合格線，考試成績合格，才能進入公務(wù)員和參照單位。大力鼓勵自主擇業(yè)
今年我市改進計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，強化自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理與服務(wù)，推動軍轉(zhuǎn)安置工作不斷改革創(chuàng)新，鼓勵和引導(dǎo)軍轉(zhuǎn)干部到企事業(yè)單位和基層一線工作，促進軍轉(zhuǎn)干部人才資源優(yōu)化配置。對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，按照“個人自愿、按需培訓(xùn)、依托社會、政府協(xié)助”原則組織培訓(xùn)。對接收自主擇業(yè)干部數(shù)量較多的縣區(qū)，抓好管理服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)和人員配備。規(guī)范自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部黨員管理，及時接收組織關(guān)系。對自主擇業(yè)干部的醫(yī)療費、獨生子女費，冬季取暖費、管理服務(wù)工作經(jīng)費等由安置地財政保障的經(jīng)費，要納入市縣財政部門預(yù)算。立功受表彰者安置優(yōu)先
今年，軍轉(zhuǎn)團職干部、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)軍轉(zhuǎn)干部、在部隊多次立功受獎的軍轉(zhuǎn)干部，以及隨軍家屬和子女的安置仍然是重點。對軍轉(zhuǎn)干部實行功績制分配，對榮立戰(zhàn)時三等功、平時二等功和三個三等功以上獎勵以及邊遠(yuǎn)艱苦三類地區(qū)（含飛機、艦艇）服役15年以上的轉(zhuǎn)業(yè)干部，照顧分配到條件較好的單位。雙向選擇分配，由接收單位和軍轉(zhuǎn)干部見面，雙向選擇，充分調(diào)動接收單位的積極性，滿足用人單位的要求。政府包底分配，對沒有通過考試和雙向選擇分配的干部，根據(jù)單位計劃余額和軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)特長和自然流向進行合理分配，使每一名軍轉(zhuǎn)干部都有一個合適的安置單位。
敬愛的黨組織：
經(jīng)過一段時期的初級黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認(rèn)識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：
首先，通過學(xué)習(xí)，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀(jì)律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進性的認(rèn)識和理解。
其次，通過學(xué)習(xí)我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。
再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷，學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng)，時時刻刻，用黨的標(biāo)準(zhǔn)提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標(biāo)準(zhǔn)的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。
當(dāng)然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的
反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。
通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷進取所應(yīng)該達到的目標(biāo)，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點?？粗切┟鎸h旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。
匯報人：***
2012年3月31日
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該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)： 17:03中國軍網(wǎng)【大 中 小】 【打印】 共有評論5條
為鼓勵士兵獻身國防，建功軍營，對于在服現(xiàn)役期間立功受獎的退役士兵，安置時享受優(yōu)待、優(yōu)先和照顧是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹！吨腥A人民共和國兵役法》和《退伍義務(wù)兵安置條例》等法規(guī)政策在這方面都有明確規(guī)定。
比如，農(nóng)村義務(wù)兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮(zhèn)退役士兵的安置政策；1期、2期士官榮獲二等功以上獎勵的可以做轉(zhuǎn)業(yè)安置；在部隊獲得大軍區(qū)以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應(yīng)優(yōu)先照顧；榮立
二、三等功的自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵，參加高等教育考試可以加分。
此外，各地也根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r給予有不同的優(yōu)待，有的在檔案考核時，根據(jù)立功受獎情況區(qū)別對待，有的在計算自謀職業(yè)補助金時也高于一般退役士兵，等等。
陜西咸陽四大新政策圓滿完成2010軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)
2010-11-20 10:59 作者：蔣增科 申謹(jǐn)源 任鳳 來源：咸陽日報
分享到： 0 今年我市采取四條措施保證軍轉(zhuǎn)安置工作圓滿完成，安置政策有了新變化。
今年將安置軍轉(zhuǎn)干部107人
今年，我市共接收軍轉(zhuǎn)干部125人，其中計劃安置107人，自主擇業(yè)18人，隨調(diào)家屬10人，安置總數(shù)比去年多20人。計劃安置干部中，團職干部24人（需要安排職務(wù)的正團職9人）。營以下干部83人。今年軍轉(zhuǎn)安置工作要嚴(yán)格按照時限要求，提高工作效率，加快工作節(jié)奏，省上下達的安置計劃任務(wù)本月15日前必須不折不扣完成。對拒不執(zhí)行安置計劃，拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部的，組織、人社、編制等部門暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制審批等事項，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
黨政機關(guān)依然是安置主渠道
黨政機關(guān)和全額撥款事業(yè)單位仍然是安置軍轉(zhuǎn)干部的主渠道。公安等政法單位和行政執(zhí)法單位今后新增人員，除特殊專業(yè)要求外，都要以接收軍轉(zhuǎn)干部為主。黨政機關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部，按計劃分配軍轉(zhuǎn)干部數(shù)的25%增加行政編制，市級黨政機關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部實行帶編分配。編制滿員的履行行政職能的事業(yè)單位接收安置軍轉(zhuǎn)干部，參照黨政機關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部增加行政編制的辦法執(zhí)行。同時，事業(yè)單位接收軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)將他們安置在財政全額撥款事業(yè)單位。經(jīng)濟效益較好的自收自支事業(yè)單位和企業(yè)接收軍轉(zhuǎn)干部要根據(jù)干部本人志愿進行分配。市屬實行收入分配制度改革的事業(yè)單位接收軍轉(zhuǎn)干部，市人社局、市財政局按實際接收人數(shù)和現(xiàn)行政策增加相應(yīng)工資總額和工資經(jīng)費。其他編制滿員和超員的事業(yè)單位接收軍轉(zhuǎn)干部，按實際接收人數(shù)增加編制和工資總額。各級編制和財政部門必須確保安置軍轉(zhuǎn)干部的編制和工資到位。
進入公務(wù)員隊伍和參照單位的要統(tǒng)一考試
軍轉(zhuǎn)干部安置繼續(xù)按照義務(wù)和責(zé)任、編制和效益、自然流向三條原則進行分配。根據(jù)省上《關(guān)于2010年全省各級機關(guān)和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位選用軍轉(zhuǎn)干部實行統(tǒng)一考試的通知》精神，我市83名營以下職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部參加了全省統(tǒng)一考試，確定70分為合格線，考試成績合格，才能進入公務(wù)員和參照單位。
大力鼓勵自主擇業(yè)
今年我市改進計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，強化自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理與服務(wù)，推動軍轉(zhuǎn)安置工作不斷改革創(chuàng)新，鼓勵和引導(dǎo)軍轉(zhuǎn)干部到企事業(yè)單位和基層一線工作，促進軍轉(zhuǎn)干部人才資源優(yōu)化配置。對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，按照“個人自愿、按需培訓(xùn)、依托社會、政府協(xié)助”原則組織培訓(xùn)。對接收自主擇業(yè)干部數(shù)量較多的縣區(qū)，抓好管理服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)和人員配備。規(guī)范自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部黨員管理，及時接收組織關(guān)系。對自主擇業(yè)干部的醫(yī)療費、獨生子女費，冬季取暖費、管理服務(wù)工作經(jīng)費等由安置地財政保障的經(jīng)費，要納入市縣財政部門預(yù)算。
立功受表彰者安置優(yōu)先
今年，軍轉(zhuǎn)團職干部、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)軍轉(zhuǎn)干部、在部隊多次立功受獎的軍轉(zhuǎn)干部，以及隨軍家屬和子女的安置仍然是重點。對軍轉(zhuǎn)干部實行功績制分配，對榮立戰(zhàn)時三等功、平時二等功和三個三等功以上獎勵以及邊遠(yuǎn)艱苦三類地區(qū)（含飛機、艦艇）服役15年以上的轉(zhuǎn)業(yè)干部，照顧分配到條件較好的單位。雙向選擇分配，由接收單位和軍轉(zhuǎn)干部見面，雙向選擇，充分調(diào)動接收單位的積極性，滿足用人單位的要求。政府包底分配，對沒有通過考試和雙向選擇分配的干部，根據(jù)單位計劃余額和軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)特長和自然流向進行合理分配，使每一名軍轉(zhuǎn)干部都有一個合適的安置單位。
立功受獎代表發(fā)言共4
摩的小陳，男，現(xiàn)年()歲，政治面貌中共黨員。該同志恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作，特別是自今年6月25日強戒收治工作總結(jié)表彰大會以來，認(rèn)真履行人民警察的職責(zé)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中起帶頭作用。該同志現(xiàn)任一大隊大隊長。
一、抓好班子建設(shè)，增強隊伍凝聚力
作為大隊長，摩的小陳積極配合教導(dǎo)員開展大隊各項工作，共同帶領(lǐng)全隊干警努力奮斗、扎實干事。與其他班子成員加強溝通，搞好團結(jié)，分工協(xié)作，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧。敢于管人理事，規(guī)范高效，真抓實干，作風(fēng)務(wù)實，以身作則，要求干警做到的，自己首先做到，如在假日期間，主動回大隊督促安全管理，檢查干警到崗到位情況，增強貫徹執(zhí)行能力，形成管理合力，確保政令暢通。同時狠抓干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和警體訓(xùn)練，全面提高隊伍的整體素質(zhì)，取得了良好的效果：一是干警的執(zhí)法水平進一步提高，處理突發(fā)事件的能力增強;二是業(yè)務(wù)水平進一步提高;三是警容風(fēng)貌和身體素質(zhì)進一步加強。四是在收治強戒人員攻堅戰(zhàn)中更是體現(xiàn)大隊民警召之能來，來之能戰(zhàn)的過硬素質(zhì)。
二、發(fā)揮吃苦精神，不忘自身職責(zé)
作為大隊領(lǐng)導(dǎo)，摩的小陳在強戒人員收治工作中服從大局、以身作則，發(fā)揮特別能吃苦的精神，親力親為地做好每一件事，為干警樹立了榜樣，鼓舞了士氣。一是嚴(yán)格要求自己。面對收治強戒工作的壓力，該同志一如既往地嚴(yán)格要求自己，主動學(xué)習(xí)強戒人員管理規(guī)范，提高了執(zhí)行力，樹立了形象。二是與同事同舟共濟。在新的形勢下，該同志發(fā)揮團隊協(xié)作精神，與同事緊密配合，同舟共濟，共同進步。年輕同事在工作當(dāng)中有疑問，他悉心加以指導(dǎo);同事家中有急事，他在工作中幫其分擔(dān)一些壓力。三是認(rèn)真組織操練。對新收治的強戒人員，該同志從嚴(yán)要求、細(xì)心指導(dǎo)，指揮他們進行操練，在操練過程中細(xì)心分解每一個動作，不厭其煩地糾正強戒人員的錯誤姿勢。收治強戒期間，該同志每天都回到大隊，在炎炎的烈日下一站就是一天，但他從沒喊過苦喊過累。四是主動加班加點。大隊收治強戒以來，事務(wù)比較繁忙，該同志利用住在我所附近的優(yōu)勢，在晚上經(jīng)?；卮箨牸影啵瑓f(xié)助做好諸如內(nèi)務(wù)檢查、臺帳整理、整肅紀(jì)律等工作，減輕值班干警的壓力。五是強化人員管理。在對強戒人員的管理工作中，該同志事必躬親，一方面認(rèn)真做好談話筆錄，了解強戒人員的基本情況;一方面密切關(guān)注強戒人員動態(tài)，認(rèn)真做好教育工作;同時，做到以人為本，如有強戒人員生病，及時帶到醫(yī)務(wù)所診治。六是確保生產(chǎn)工作不停滯。作為生產(chǎn)大隊長，該同志除了在管理方面抓得緊以外，在生產(chǎn)方面也毫不放松。利用休息時間辛勤跑動，多方聯(lián)系廠家。對參加生產(chǎn)的強戒人員在行為規(guī)范、勞動技能等方面進行嚴(yán)格考核。
同時認(rèn)真把好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，檢查成品質(zhì)量，督促貨款回收，全力將生產(chǎn)工作推上新臺階。
三、采取有效措施，確保場所安全
該同志在場所中認(rèn)真組織開展“百日安全”等活動，做到未雨綢繆，防范于未然，有力地確保實現(xiàn)“四無”。在強戒收治工作中，大隊秩序持續(xù)穩(wěn)定，未發(fā)生強戒人員逃跑、打群架、聚眾鬧事等現(xiàn)象。一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定相關(guān)措施。著重監(jiān)督檢查中隊的安全生產(chǎn)工作，重點抓生產(chǎn)現(xiàn)場管理，堅持不安全不生產(chǎn)。努力規(guī)范生產(chǎn)基礎(chǔ)臺賬，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料，制定生產(chǎn)計劃。二是抓好教育動員。經(jīng)常利用講評的時機向強戒人員作安全動員，教育強戒人員遵紀(jì)守法，服從管理，使他們進一步提高思想覺悟，增強榮辱觀，提高道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，從思想深處徹底改掉惡習(xí)。三是經(jīng)常開展安全檢查。組織干警對大院、宿舍、車間進行地毯式的檢查，全面清理違禁品，保證用電器具、消防設(shè)施的正常運作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。四是積極排查不穩(wěn)定因素。注意排查、收集不穩(wěn)因素，對個別人員進行教育，將不良苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。深抓強戒人員思想動態(tài)，做好摸查夾控，密切注意強戒人員的改造情況，確保思想平穩(wěn)，不發(fā)生違紀(jì)事件。認(rèn)真抓好思想轉(zhuǎn)化和個別談話教育，促進各項安全制度的落實，推動教育改造工作的深入開展，為實現(xiàn)安全穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。及時收集信息，制定應(yīng)對策略，防范于未然，確保不發(fā)生強戒人員打架斗毆、脫逃等惡性事件。
綜上所述，摩的小陳同志無論在思想政治方面，還是在工作方面，均以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他從不斤斤計較，默默無聞地奉獻，在平凡的工作中干出了水平、干出了風(fēng)采。該同志符合立功受獎的條件。
立功受獎代表發(fā)言共5
功獎事跡材料
立受
摩的小陳，男，現(xiàn)年()歲，政治面貌中共黨員。該同志恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作，特別是自今年6月25日強戒收治工作總結(jié)表彰大會以來，認(rèn)真履行人民警察的職責(zé)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中起帶頭作用。該同志現(xiàn)任一大隊大隊長。
一、抓好班子建設(shè)，增強隊伍凝聚力
作為大隊長，摩的小陳積極配合教導(dǎo)員開展大隊各項工作，共同帶領(lǐng)全隊干警努力奮斗、扎實干事。與其他班子成員加強溝通，搞好團結(jié)，分工協(xié)作，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧。敢于管人理事，規(guī)范高效，真抓實干，作風(fēng)務(wù)實，以身作則，要求干警做到的，自己首先做到，如在假日期間，主動回大隊督促安全管理，檢查干警到崗到位情況，增強貫徹執(zhí)行能力，形成管理合力，確保政令暢通。同時狠抓干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和警體訓(xùn)練，全面提高隊伍的整體素質(zhì)，取得了良好的效果：一是干警的執(zhí)法水平進一步提高，處理突發(fā)事件的能力增強;二是業(yè)務(wù)水平進一步提高;三是警容風(fēng)貌和身體素質(zhì)進一步加強。四是在收治強戒人員攻堅戰(zhàn)中更是體現(xiàn)大隊民警召之能來，來之能戰(zhàn)的過硬素質(zhì)。
二、發(fā)揮吃苦精神，不忘自身職責(zé)
作為大隊領(lǐng)導(dǎo)，摩的小陳在強戒人員收治工作中服從大局、以身作則，發(fā)揮特別能吃苦的精神，親力親為地做好每一件事，為干警樹立了榜樣，鼓舞了士氣。一是嚴(yán)格要求自己。面對收治強戒工作的壓力，該同志一如既往地嚴(yán)格要求自己，主動學(xué)習(xí)強戒人員管理規(guī)范，提高了執(zhí)行力，樹立了形象。二是與同事同舟共濟。在新的形勢下，該同志發(fā)揮團隊協(xié)作精神，與同事緊密配合，同舟共濟，共同進步。年輕同事在工作當(dāng)中有疑問，他悉心加以指導(dǎo);同事家中有急事，他在工作中幫其分擔(dān)一些壓力。三是認(rèn)真組織操練。對新收治的強戒人員，該同志從嚴(yán)要求、細(xì)心指導(dǎo)，指揮他們進行操練，在操練過程中細(xì)心分解每一個動作，不厭其煩地糾正強戒人員的錯誤姿勢。收治強戒期間，該同志每天都回到大隊，在炎炎的烈日下一站就是一天，但他從沒喊過苦喊過累。四是主動加班加點。大隊收治強戒以來，事務(wù)比較繁忙，該同志利用住在我所附近的優(yōu)勢，在晚上經(jīng)?；卮箨牸影?，協(xié)助做好諸如內(nèi)務(wù)檢查、臺帳整理、整肅紀(jì)律等工作，減輕值班干警的壓力。五是強化人員管理。在對強戒人員的管理工作中，該同志事必躬親，一方面認(rèn)真做好談話筆錄，了解強戒人員的基本情況;一方面密切關(guān)注強戒人員動態(tài)，認(rèn)真做好教育工作;同時，做到以人為本，如有強戒人員生病，及時帶到醫(yī)務(wù)所診治。六是確保生產(chǎn)工作不停滯。作為生產(chǎn)大隊長，該同志除了在管理方面抓得緊以外，在生產(chǎn)方面也毫不放松。利用休息時間辛勤跑動，多方聯(lián)系廠家。對參加生產(chǎn)的強戒人員在行為規(guī)范、勞動技能等方面進行嚴(yán)格考核。
同時認(rèn)真把好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，檢查成品質(zhì)量，督促貨款回收，全力將生產(chǎn)工作推上新臺階。
三、采取有效措施，確保場所安全
該同志在場所中認(rèn)真組織開展“百日安全”等活動，做到未雨綢繆，防范于未然，有力地確保實現(xiàn)“四無”。在強戒收治工作中，大隊秩序持續(xù)穩(wěn)定，未發(fā)生強戒人員逃跑、打群架、聚眾鬧事等現(xiàn)象。一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定相關(guān)措施。著重監(jiān)督檢查中隊的安全生產(chǎn)工作，重點抓生產(chǎn)現(xiàn)場管理，堅持不安全
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不生產(chǎn)。努力規(guī)范生產(chǎn)基礎(chǔ)臺賬，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料，制定生產(chǎn)計劃。二是抓好教育動員。經(jīng)常利用講評的時機向強戒人員作安全動員，教育強戒人員遵紀(jì)守法，服從管理，使他們進一步提高思想覺悟，增強榮辱觀，提高道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，從思想深處徹底改掉惡習(xí)。三是經(jīng)常開展安全檢查。組織干警對大院、宿舍、車間進行地毯式的檢查，全面清理違禁品，保證用電器具、消防設(shè)施的正常運作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。四是積極排查不穩(wěn)定因素。注意排查、收集不穩(wěn)因素，對個別人員進行教育，將不良苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。深抓強戒人員思想動態(tài)，做好摸查夾控，密切注意強戒人員的改造情況，確保思想平穩(wěn)，不發(fā)生違紀(jì)事件。認(rèn)真抓好思想轉(zhuǎn)化和個別談話教育，促進各項安全制度的落實，推動教育改造工作的深入開展，為實現(xiàn)安全穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。及時收集信息，制定應(yīng)對策略，防范于未然，確保不發(fā)生強戒人員打架斗毆、脫逃等惡性事件。
綜上所述，摩的小陳同志無論在思想政治方面，還是在工作方面，均以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他從不斤斤計較，默默無聞地奉獻，在平凡的工作中干出了水平、干出了風(fēng)采。該同志符合立功受獎的條件。
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