演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于工作表態(tài)發(fā)言3篇 在工作中表態(tài)發(fā)言怎么說,以供參考。
關(guān)于工作表態(tài)發(fā)言1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
剛才聽了x局長的工作報告,我們深受鼓舞,又深感職責(zé)重大。我們將認(rèn)真貫徹這天的會議精神,緊緊圍繞黨委、政府工作的中心,充分發(fā)揮職能作用,譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
一、認(rèn)清形勢,增強(qiáng)做好司法行政工作的職責(zé)感和使命感
我們將按照這天會議要求,在今后的工作中,結(jié)合自身實際,進(jìn)一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高“一個認(rèn)識”。即社會管理創(chuàng)新是當(dāng)前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好“三個關(guān)系”。即處理好“社會管理創(chuàng)新”與日常工作的關(guān)系,解放思想與解決實際問題的關(guān)系,重點(diǎn)突破與普遍參與的關(guān)系。做到“四個結(jié)合”。即把開展“社會管理創(chuàng)新”活動與建立“省級優(yōu)秀司法所”、縣級“司法所”和爭當(dāng)司法行政排頭兵、以及開展“崗位練兵”等活動有機(jī)結(jié)合。解決好“五個方面”的問題。即解決好學(xué)習(xí)、工作、制度、作風(fēng)和隊伍建設(shè)等方面的問題。力求取得“三個方面”的實效。即透過社會管理創(chuàng)新活動進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識、機(jī)遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識,把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來;進(jìn)一步營造學(xué)法守法用法的社會氛圍;進(jìn)一步發(fā)揮司法行政職能作用,為構(gòu)建和諧社會帶給高效的法律服務(wù)。
二、創(chuàng)新思路,努力開啟基層司法行政工作新局面
一是高標(biāo)準(zhǔn)定位,努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進(jìn)一步爭取黨委政府的關(guān)心支持,著力改善司法辦公條件,加強(qiáng)軟、硬件建設(shè),狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實,全面推進(jìn)省級優(yōu)秀司法所建立。二是創(chuàng)新“大普法”的路子。今年是實施“六五”普法的開局之年,我們將在組建x法制教育館的基礎(chǔ)上,抓好重點(diǎn)對象的學(xué)法,開展法律“六進(jìn)”活動,培植普法和依法治理典型,不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新“大調(diào)解”工作路子。在原有各地已建立調(diào)解室的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)備在各行政執(zhí)法部門設(shè)立“流動調(diào)解庭”,充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調(diào)解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題,引入“村民代表議事評理”機(jī)制,廣泛邀請當(dāng)?shù)赜型拇迕駬?dān)任評理員、組建評理團(tuán),參與民事糾紛的調(diào)解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進(jìn)一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑,加強(qiáng)心理矯治中心和安置幫教基地建設(shè),加強(qiáng)社工中心建設(shè),不斷提高管理潛力和幫教效果。
三、明確目標(biāo),著力爭創(chuàng)群眾滿意服務(wù)窗口
將結(jié)合省廳開展的爭創(chuàng)“群眾滿意窗口服務(wù)單位”主題活動,依托大調(diào)解中心設(shè)立司法行政服務(wù)窗口,對基層社會矛盾糾紛實行“一窗式受理”,對法律援助工作實行“一站式服務(wù)”,自覺理解群眾監(jiān)督,讓人民群眾得到更加方便快捷的服務(wù)。不斷創(chuàng)新“大服務(wù)”的工作路子,在拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,為黨委政府依法決策和依法管理社會事務(wù),維護(hù)企事業(yè)單位和當(dāng)事人的合法權(quán)益,帶給優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)上下功夫。豐富原有的“駐村蹲點(diǎn)一日工作法”內(nèi)涵,將全體人員、法律工作者、專職調(diào)解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點(diǎn)開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:我們將在上級司法行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗,繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律,不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路,為建設(shè)和諧x而努力奮斗。
我的發(fā)言完畢,多謝大家。
關(guān)于工作表態(tài)發(fā)言2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家新年好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制正昌贊歌,用膽識應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)危機(jī),用認(rèn)真咀嚼吸納08年12月31日袁總在職工大會上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向,從內(nèi)涵到橫向,從上游到下游目的就是擴(kuò)張,快速擴(kuò)大發(fā)展,創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是,我以及我們部門每一個人都要有自我的目標(biāo),用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng),用勤奮促進(jìn)工作作風(fēng),個性是作為物資管理的我們,身兼職責(zé)的重?fù)?dān),要承擔(dān)起這份使命,對工作不光要用心,而且要用情,凡事要思考到后果,確保物資的安全,確保物資的數(shù)量,確保物資的質(zhì)量。
08年儲運(yùn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合,工作已畫上句號。過去的歲里,我們透過學(xué)習(xí),結(jié)合實踐,已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個檔次,克服是工作的導(dǎo)向,忠誠是工作的目標(biāo),但是離公司新時期的發(fā)展目標(biāo)還是有很大差距,這就要大家共同應(yīng)對,總結(jié)、反思、改善,創(chuàng)新,充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運(yùn)部應(yīng)對公司的發(fā)展目標(biāo),力爭做到以下的工作:
圍繞一個中心:所有工作做到精品
發(fā)展方向:加強(qiáng)培訓(xùn),整合調(diào)動大家工作用心性
目標(biāo):
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團(tuán)隊
采取的措施是:
一、落實部門每個人針對自我的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),細(xì)致的反思,找出工作中的不足,應(yīng)對新時期的目標(biāo),加以改善完善,并制定出自我的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn),要有量化指標(biāo),結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,從而到達(dá)日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理職責(zé)到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每一天都要對所管理的物資進(jìn)行盤點(diǎn),與電腦進(jìn)行核對,特殊物品能夠分期核對,要做到心中有數(shù),帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動,精打細(xì)算,嚴(yán)把計量關(guān),及時與采購溝通,合理使用好現(xiàn)有倉庫,杜絕不必要的費(fèi)用支出。
六、加強(qiáng)部門之間的溝通,學(xué)會換位思考,用細(xì)心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識去創(chuàng)造,用用心去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔(dān)當(dāng)起這片天,創(chuàng)造和諧團(tuán)隊,才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
七、加強(qiáng)學(xué)習(xí),激發(fā)靈感,務(wù)實的同時要學(xué)會創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學(xué)習(xí)才會去創(chuàng)造,向身邊人學(xué),向同行學(xué),透過光盤學(xué),爭取每一天都在進(jìn)步,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)。
以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的期望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運(yùn),保健康!
關(guān)于工作表態(tài)發(fā)言3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!這天我有幸作為管理局的職工代表上臺發(fā)言,與各位同事一齊分享x年度的工作成績,我感到十分的高興和光榮。x年的成績的取得,不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合,更得益于管理局優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心。在那里,我要真誠的向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
x年,我堅持以“三個代表”為指導(dǎo)思想,以青年禮貌號和巾幗示范崗為載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”,本著“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的原則,將理論聯(lián)系實際,以崇尚科學(xué)為榮,以辛勤勞動為榮,保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自我的任務(wù)。并在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工,我親眼目睹了我們管理局在x年的巨大變化,尤其是聽了祝局長了報告之后,我備受鼓舞,展望2007,我將做到以下幾點(diǎn):
第一,加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),樹立正確的思想觀,人生觀和價值觀。在日常工作中,謹(jǐn)守“不貪一分錢,不違一次規(guī),不錯一筆帳的高壓線紀(jì)律。作為一名預(yù)備黨員,在新的一年中,我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,方針和各項規(guī)章制度,堅持科學(xué)的發(fā)展觀。利用業(yè)余時光多補(bǔ)充知識,開拓自我的視野,培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力,不斷充實自我,完善自我。
第二,提高自身的業(yè)務(wù)水平,持續(xù)收費(fèi)工作的用心性。應(yīng)對著既枯燥又乏味的收費(fèi)工作,我會始終持續(xù)一顆平常的心,一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費(fèi)站,只要是噸位不清楚的車輛,一旦核實過確切噸位后,收費(fèi)員都會寫在紙上,以提醒接班的收費(fèi)員注意,這種互幫互學(xué)的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準(zhǔn)確性,從而避免了少收費(fèi),收足費(fèi)。
第三,練好服務(wù)本領(lǐng),提高服務(wù)水平,提升禮貌窗口形象。在今后的工作中,我將堅持以禮貌窗口建立標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,應(yīng)對過往的司乘人員做到來有問聲,問有答聲,走有送聲。在征費(fèi)質(zhì)量,禮貌用語,服務(wù)態(tài)度,征費(fèi)時光和征費(fèi)業(yè)績上都努力更上一層樓,力爭做到“五心“,即耐心,細(xì)心,愛心,熱心和稱心。
第四,自加壓力,以身作則,作好表率作用。今后,我會一如既往的以職工守則的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自我的言行,認(rèn)真履行自我的職責(zé),作好先鋒模范作用。從自我做起,從身邊的小事做起。
“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,在到來的x年里,我將緊緊圍繞“禮貌服務(wù),奉獻(xiàn)社會,爭創(chuàng)業(yè)績”這個宗旨,立足征費(fèi)崗位,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以司乘人員滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),從司乘人員需要的地方做起,從司乘人員不滿意的地方改起,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,多謝大家!
關(guān)于工作表態(tài)發(fā)言3篇 在工作中表態(tài)發(fā)言怎么說相關(guān)文章: