演講稿，是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編整理的辦公室發(fā)言講話3篇(辦公室講話稿)，供大家參閱。
辦公室發(fā)言講話1
辦公室工作很重要，辦公室的同志很辛苦，加強(qiáng)辦公室工作很有必要。作為領(lǐng)導(dǎo)，每天都在接受和享受著辦公室的服務(wù)。所以，借此機(jī)會(huì)，我代表某地委、某地政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同志們默默無聞的奉獻(xiàn)表示親切的慰問和衷心的感謝。
今天召開的這個(gè)會(huì)議既是辦公室自己的會(huì)議，但又不純粹是辦公室自己的事，辦公室的事又是領(lǐng)導(dǎo)的事為多，所以也是領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)。會(huì)議安排我首先作書面講話，我欣然答應(yīng)。下面，就如何加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍自身建設(shè)，我提幾點(diǎn)要求。概括講，就是辦公室干部要做到“三有三好”，即有理想、有責(zé)任、有能力，品質(zhì)好、形象好、業(yè)績好。與同志們共勉的六點(diǎn)。
第一點(diǎn)，辦公室干部要有理想。理想信念是人類精神生活的內(nèi)在需求，是人的立身之本、立德之道、立志之源。一個(gè)人如果沒有理想信念，就如同沒有主心骨，就會(huì)缺乏對(duì)事業(yè)和生活執(zhí)著追求的精神動(dòng)力;一個(gè)政黨如何沒有理想信念，就沒有共同奮斗的目標(biāo)和思想基礎(chǔ)，就難以凝聚全黨的智慧和力量去完成執(zhí)政使命。_在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上提出“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求，第一條就是“堅(jiān)持理想信念”。因此，在新的歷史條件下，我們要做一名合格的辦公室干部，就必須把堅(jiān)定理想信念作為“第一取向”。要做到這一點(diǎn)：
首先，政治上要靠得住。只有做到政治上靠得住，一個(gè)人的理想、信念、目標(biāo)和事業(yè)心才有不竭的原動(dòng)力。大家應(yīng)該知道，前蘇聯(lián)由成到敗的歷史，10多萬黨員取得了十月革命的勝利，50多萬黨員建立了蘇維埃政權(quán)，100多萬黨員打敗法西斯，而1500萬黨員卻垮臺(tái)了。深刻的教訓(xùn)告訴我們，黨員人數(shù)不在多，關(guān)鍵在于黨員素質(zhì)，在于黨員的先進(jìn)性，最重要的一條就是政治上要堅(jiān)定、要可靠。一個(gè)人離開黨的組織、離開工作單位，能有多大的力量!只有做到政治上堅(jiān)定，才會(huì)有工作的動(dòng)力。如果天天想個(gè)人的事，埋怨進(jìn)步不快，人的遠(yuǎn)大理想、崇高的奮斗精神、學(xué)習(xí)的良好動(dòng)機(jī)、工作的內(nèi)在動(dòng)力、為黨獻(xiàn)身的堅(jiān)定意志就沒有了。所以，要求辦公室的干部，第一條就是要政治堅(jiān)定，要靠得住。這一點(diǎn)，對(duì)從事辦公室工作的同志尤為重要，這也是由辦公室工作的特殊性所決定的。
其次，志向上要定好位。志向即理想、意圖、決心、前進(jìn)方向。它所描述的是一個(gè)人將來要做什么事，要做什么樣的人。就辦公室干部而言，就應(yīng)按照_同志曾經(jīng)要求的“要立志做大事，不要立志當(dāng)大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上”。當(dāng)然，“立志當(dāng)大官”并不是壞事。但是在這個(gè)問題上，不是我們自己所能隨心所欲和左右的。我曾經(jīng)給許多人講過，個(gè)人升遷，是機(jī)遇加本事。一個(gè)人的發(fā)展要靠機(jī)遇，如果沒有機(jī)遇，再能干的人也不可能得到提拔升遷?，F(xiàn)在，在一些干部中流傳這樣一句話：“不是干不下，而是干不上”，說的就是不是沒本事干不了，而是沒機(jī)遇上不了。大家必須清楚，機(jī)遇并不是一種恩賜。沒有本事，再有好的機(jī)遇，你也抓不住?？梢哉f，機(jī)遇往往垂青和偏愛有本事、有準(zhǔn)備的人。只有充分準(zhǔn)備、扎實(shí)工作、長期積累、打牢基礎(chǔ)，才能抓住機(jī)遇。但同時(shí)也要求我們辦公室的每位同志在對(duì)待個(gè)人升遷提拔問題上，都要用一種平常的心態(tài)來對(duì)待，有也自然，無也自在，有如淡月清風(fēng)一般來去不覺。只有這樣，才能不被風(fēng)浪左右，經(jīng)得起各種考驗(yàn)，堅(jiān)定自己的信念，成就一番事業(yè)。
辦公室發(fā)言講話2
同志們：
今天我們召開縣區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)回顧全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上半年工作情況，研究部署下半年主要任務(wù)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)能夠深入、扎實(shí)、有效地進(jìn)行。剛才，各縣區(qū)分別作了交流發(fā)言，總的來看，大家對(duì)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思想重視、組織精心、措施得力、成效良好;對(duì)下一步工作的總體考慮有思路、部署推進(jìn)有計(jì)劃、整改服務(wù)有重點(diǎn)、方法手段有創(chuàng)新，我都贊同。下面，我再講三個(gè)問題。
一、肯定成績、正視不足，客觀審視上半年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本成效
今年以來，全市各級(jí)機(jī)關(guān)以“創(chuàng)效能機(jī)關(guān)、促率先崛起”為主題，圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”，著眼“五個(gè)突破”，把握“六個(gè)堅(jiān)持”，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
1、注重各司其職，努力使作風(fēng)建設(shè)謀劃早、啟動(dòng)快。一是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)組建先行，市、縣區(qū)相繼建立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，抽調(diào)得力人員進(jìn)行集中辦公，抓好作風(fēng)建設(shè)的牽頭協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和指導(dǎo)督查等工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、班子成員齊抓共管、有關(guān)單位各司其職的工作格局。二是堅(jiān)持動(dòng)員部署先行，在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)后，各地各部門即知即行，通過多種形式進(jìn)行思想動(dòng)員，并及時(shí)制定實(shí)施方案和工作計(jì)劃，如德清縣在市動(dòng)員會(huì)的當(dāng)天下午，就召開全縣項(xiàng)目推進(jìn)年暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，確保了作風(fēng)建設(shè)早謀劃、早啟動(dòng)、早開局。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)垂范先行，市委孫書記高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，先后通過各種會(huì)議和工作調(diào)研等，對(duì)活動(dòng)開展提出明確要求;市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各位副組長多次深入作風(fēng)辦和機(jī)關(guān)部門，指導(dǎo)活動(dòng)的有序推進(jìn);三位副市長還分別主持召開了招商引資項(xiàng)目推進(jìn)、“企業(yè)服務(wù)年”和“工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)年”等三個(gè)動(dòng)員會(huì)，并帶頭到企業(yè)和工地督促檢查;各縣區(qū)各部門領(lǐng)導(dǎo)也切實(shí)履行抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，發(fā)揮了示范表率作用。
2、注重宣傳引導(dǎo)，努力使作風(fēng)建設(shè)造勢廣、氛圍濃。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)討論引路。各級(jí)機(jī)關(guān)部門緊密聯(lián)系各自的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，組織開展形式多樣的“率先崛起怎么干、我為崛起做什么”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部談?wù)J識(shí)、找差距、明方向、提建議。如吳興區(qū)在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級(jí)部門和50家優(yōu)強(qiáng)企業(yè)中開展了“率先崛起謀發(fā)展，增強(qiáng)‘三力’爭一流”大討論大實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提高效能的自覺性和責(zé)任感。二是堅(jiān)持輿論宣傳引路。通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等媒體和簡報(bào)、專欄、橫幅等形式，及時(shí)報(bào)道宣傳作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)展情況、新鮮經(jīng)驗(yàn)，著力營造機(jī)關(guān)干部參與作風(fēng)建設(shè)、社會(huì)各界關(guān)心作風(fēng)建設(shè)、基層群眾監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。《人民日?qǐng)?bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、省效能辦簡報(bào)等先后對(duì)我市作風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。三是堅(jiān)持先進(jìn)典型引路。市作風(fēng)辦注意發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、宣傳典型，對(duì)市發(fā)改委、市經(jīng)委、市外經(jīng)貿(mào)局等工作進(jìn)展比較有序、服務(wù)舉措比較實(shí)在、作風(fēng)轉(zhuǎn)變比較明顯、基層群眾比較滿意的單位，作為面上典型予以總結(jié)推廣，起到了典型示范激勵(lì)的良好效果。
辦公室發(fā)言講話3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，結(jié)合科室工作實(shí)際，下面，我就去年工作完成情況和今年的工作打算向大家作簡要匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
對(duì)過去一年的工作，我覺得可以用這樣幾句話來概括，那就是：工作雖然積極努力，但成效不夠明顯;工作任務(wù)沒少承擔(dān)，但工作失誤接二連三;工作質(zhì)量有所提高，但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距。究其原因，主要責(zé)任在我。一是寫作基本功差，理論水平低，加之平時(shí)不注重學(xué)習(xí)提高，造成工作窮于應(yīng)付，按部就班，無新意，無創(chuàng)意，滿足了不新形勢下的工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求。二是科室內(nèi)部管理無序，同志們相互之間職責(zé)不清，協(xié)調(diào)不夠，沒有充分發(fā)揮每個(gè)同志的特長，沒有充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和主動(dòng)性，科室合力不夠。三是在工作中有浮躁、急躁情緒，靜不下心，沉不下去，尤其在一些細(xì)節(jié)問題上，不夠細(xì)心、謹(jǐn)慎，往往釀成大錯(cuò)，這也是責(zé)任心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。四是工作方式方法不佳，抓不住重點(diǎn)，把握不了全局，不分輕重緩急，不分大事小情，往往胡子眉毛一把抓，造成工作被動(dòng)。
針對(duì)以上問題，本著汲取教訓(xùn)、整改提高的思想，對(duì)今年的科室工作，我們進(jìn)行了認(rèn)真討論，充分醞釀，制定出以下工作計(jì)劃，即：公文處理抓規(guī)范，承辦會(huì)議抓質(zhì)量，文稿起草抓提高，內(nèi)部管理抓協(xié)調(diào)，爭取達(dá)到工作努力又積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)又敬業(yè)，多干苦干少出錯(cuò)，提速增效上臺(tái)階。為達(dá)到以上工作目標(biāo)，我們著重采取以下措施：
一是要緊扣細(xì)節(jié)，把大事做細(xì)，把小事做好，歷練嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
二是要強(qiáng)化責(zé)任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，做到工作一經(jīng)接手，負(fù)責(zé)到底。實(shí)行工作失誤登記制度，做到敢于亮丑，勇于揭短。使注重工作質(zhì)量、提高工作效率深入人心，做到崗責(zé)統(tǒng)一，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心。
三是要講求奉獻(xiàn)，培養(yǎng)甘于吃苦、勇于吃虧、甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)的精神，沉下身子，埋頭苦干。
四是要改進(jìn)作風(fēng)，把位置擺正，把心態(tài)放穩(wěn)，立說立行，腳踏實(shí)地，冷靜思考，力戒浮夸。
五是要提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，善于積累，勇于實(shí)踐，以學(xué)習(xí)提高工作，以工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高。
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