演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。隨著社會不斷地進(jìn)步,我們都可能會用到演講稿,你知道如何寫一份演講稿嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言材料2篇 一般干部組織生活會發(fā)言材料,供大家賞析。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言材料1
根據(jù)xx市委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織民主生活會和開展民主評議黨員的通知》精神,我堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對標(biāo)、對表黨員標(biāo)準(zhǔn),通過面對面交心談心查找問題,電話溝通查擺問題,問卷調(diào)查了解問題,自我反思總結(jié)問題,進(jìn)一步錘煉了黨性,提高了認(rèn)識,切實(shí)經(jīng)受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”?,F(xiàn)將個(gè)人存在的問題和不足、產(chǎn)生問題和不足的根源以及今后改進(jìn)的措施匯報(bào)如下,請各位同志批評指正。
一、存在的主要問題
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于日常忙于事務(wù)性的工作較多,所以總是借口“先工作再學(xué)習(xí)”,把讀書看報(bào)、看手機(jī)瀏覽新聞當(dāng)作學(xué)習(xí),經(jīng)常滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過程,政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間沒有保證,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性,以致對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位;有時(shí)還存在“實(shí)用主義”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象,重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕視理論學(xué)習(xí),很多時(shí)候靜下心來學(xué)習(xí)思考少,學(xué)習(xí)韌性鉆勁不夠,政治理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,黨的創(chuàng)新理論知識掌握得一知半解,結(jié)果導(dǎo)致著眼實(shí)踐理性思考,指導(dǎo)實(shí)際工作不夠,學(xué)以致用效果不明顯。
2、組織觀念有待增強(qiáng)。參加黨政辦機(jī)關(guān)黨支部主題黨日活動,執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度自我要求不夠嚴(yán)格,有時(shí)找“工作忙”等理由沒有及時(shí)、積極參加;參加黨支部集中學(xué)習(xí)時(shí),有時(shí)滿足于人到場、記筆記、聽聽內(nèi)容,至于掌握多少核心要義,過后不思量,沒有認(rèn)真來個(gè)“回頭看”。
3、工作的主動性還不夠強(qiáng)烈。工作中還習(xí)慣于“聽指示,等命令”現(xiàn)象,多忙于程序性、事務(wù)性工作,多沉于上傳下達(dá)、按部就班的陳舊工作方法,“盯崗守?cái)?rdquo;多,沒有做到按當(dāng)前“放管服”的精神,提前謀劃、主動作為、創(chuàng)新作為;創(chuàng)造性地開展工作少,一定程度上還滿足于“完成任務(wù)”、“按規(guī)定的動作行動”的現(xiàn)象;此外,個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力等還有待于進(jìn)一步提高,抓工作的手段不多、措施不新。
4、工作作風(fēng)還須進(jìn)一步加強(qiáng)。工作紀(jì)律是工作作風(fēng)的重要內(nèi)容,直接反映人的工作面貌、工作態(tài)度,事關(guān)個(gè)人形象和單位形象。這方面一是對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠,執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)存在遲到早退,開會接打手機(jī)情況等。二是還存在老好人思想,不敢嚴(yán)肅認(rèn)真對待身邊的一些不良現(xiàn)象,存在視而不見,聽而不聞的心態(tài)。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
1、對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠高。實(shí)踐中存在“重工作、輕理論學(xué)習(xí)”的思想,總是以工作多、任務(wù)重、沒時(shí)間為由,靜不下心來深入學(xué)習(xí),缺乏對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解,沒有從靈魂深處把握和思考。此外,政治理論學(xué)習(xí)的方式、方法比較單調(diào),很多時(shí)候開會組織學(xué)習(xí)時(shí)是照本宣科,泛泛而談,對黨的十九大報(bào)告、十九屆二中、三中、四中、__精神的理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性理論性不足,結(jié)果沒有形成系統(tǒng)的、全面的理論知識結(jié)構(gòu),不能很好地用來指實(shí)踐。
2、個(gè)人的黨性修養(yǎng)不夠深。是黨員就要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定,參加黨的各種活動,這既是黨員權(quán)利,也是黨員義務(wù)。作為一名基層黨員,只有這樣才能站得高,看得遠(yuǎn),謀定而后動。
3、個(gè)人政治站位站不夠高。黨員的模范先鋒作用來源于不斷改造自己的主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,不斷發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,不斷積極主動、創(chuàng)造性地開展工作。近年來工作中存在急躁情緒,標(biāo)準(zhǔn)不夠高,尺度不夠嚴(yán),對個(gè)別工作存在應(yīng)付過關(guān)的思想,只求過得去,不求過得硬,以致于干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所弱化,艱苦奮斗的精神有所淡化,瞻前顧后,謹(jǐn)慎有余,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R有所減化,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性都不夠強(qiáng)烈。
4、“老好人”思想還嚴(yán)重存在。對工作中的不良現(xiàn)象,不良表現(xiàn),有時(shí)睜一只眼,閉一只眼,沒有正視,沒有指出,害怕得罪人,缺乏斗爭精神。另外,個(gè)人的紀(jì)律意識也還需要進(jìn)一步加強(qiáng),任何事都要有規(guī)有矩,方能成事。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。今后通過制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃表,采取自學(xué)、聽講座、參加培訓(xùn)以考促學(xué)等方式,深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論,十九屆二中、三中全會、四中、五中全會精神,堅(jiān)持學(xué)深悟透、深刻領(lǐng)會,融會貫通,推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走,從而不斷增強(qiáng)自身政治理論素養(yǎng),并以理論的持續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)自己的工作作風(fēng),做到理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的高度結(jié)合,不斷提高自己的政治站位。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨員意識是黨員對黨的綱領(lǐng)與任務(wù)的認(rèn)同,是在對自己所承擔(dān)的責(zé)任與紀(jì)律的認(rèn)同基礎(chǔ)上形成的,是每個(gè)黨員所應(yīng)必備的素質(zhì)。今后我要對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對照黨中央要求,對標(biāo)先進(jìn)典型,時(shí)刻做到自省自知,知行合一,在工作實(shí)踐中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和接受組織教育,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定,履行黨員義務(wù),盡好黨員責(zé)任,強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度;積極參加黨支部會議,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、進(jìn)一步發(fā)揮發(fā)揮黨員模范先鋒作用?!饵h章》規(guī)定,中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。每名黨員都是時(shí)代的先鋒,要時(shí)刻走在時(shí)代的前沿,發(fā)揮排頭兵、先鋒模范的作用。今后我要從工作大局出發(fā),在自己的崗位上主動謀劃,敢于擔(dān)當(dāng),守土有責(zé),守土盡責(zé),增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感、為黨盡責(zé),為組織分憂,不斷開創(chuàng)工作新局面。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化制度意識。今后要不斷改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,強(qiáng)化制度意識,帶頭尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度,嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、增強(qiáng)為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨意識,以單位發(fā)展為大計(jì),工作中消除中老好人的消極思維、敢于斗爭,敢于較真,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,不斷增強(qiáng)服務(wù)對象的滿意度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言材料2
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