演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是范文網小編收集的2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿17篇 村干部批評與自我批評表態(tài)發(fā)言，以供參考。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿1
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好
我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為組織給我的這個機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯宣布解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了希特勒，有20xx萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓，警示著每一位組工干部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放松懈怠，更不能有半點的私心雜念。
身為一名組工干部，應懷著一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態(tài)和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘-惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經得起考驗，甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業(yè)心把從事的工作和區(qū)域當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。
在年畢業(yè)之后被分配到，年到又被分配到組織部進行工作，成為一名組工干部后，我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中，我看到了什么是敬業(yè);從一份份加班盒飯中，我體會到什么是廉潔;從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什么叫嚴謹;從同事的每一句關心的話語和指點中，我感受到什么是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著公正無私背后的溫情;那群策群力推進的每一項重點工作，彰顯著團結拼搏的力量。我被部內同志對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、無私奉獻的優(yōu)秀品質深深感動著，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工干部比作一盆花，那么這盆花就一定是栽種著梅蘭竹菊的花盆。因為梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執(zhí)著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。
信念，是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈;開放，是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船;嚴謹，是我們“組工人”規(guī)范運行的一桿標尺;真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個黨員干部群眾滿意的“組工人”，就要做一個信念執(zhí)著、胸襟開放、習慣嚴謹、品質真誠的“組工人”!
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿2
1)對員工要多激勵，少責備。因為每個人都希望得到別人的認可和贊美，特別是上級領導對他工作上的認可。所以平時的溝通中，不要吝嗇你的贊美語言，你要表揚他，讓他感覺到你重視他。激勵的方法有：1)、及時對員工的表現進行評價。當員工有突出表現時，應盡快鼓勵，讓員工知道領導對他表現的認可。如果工作量大、時間長的項目，不要等到員工完成了全部工作之后才去表揚，應該在工作過程中及時表揚。除了精神層面的，物質獎勵也是很必要的。在你作出表揚前，要想清楚本次激勵是否合適，是否只是員工做給你看的表面工作，來欺騙你的。對于小的失誤，或者工作上沒有做到位的，不要去強加指責，要適時地提醒，必要時要進行鼓勵和安慰。聰明的領導者要從員工的錯誤中發(fā)現自己的欠缺;發(fā)現工作中需要改進的地方;發(fā)現管理上存在的漏洞以及員工技術上存在的問題等等的情況。如果你在員工身上發(fā)現了問題，這也是對你工作失誤的提醒，是對你的幫助。好的領導要用關愛去溫暖員工，用智慧去管理員工，用激勵去感染員工，要讓每位員工都能感受到你的關愛。財務總監(jiān)培訓課程，就在提升你能力的企業(yè)培訓機構，專屬職場人的培訓公司
2)溝通時要體現平等的人格，要用平和的心態(tài)，要經常換位思考。在當今社會，每個人的自我意識都很強，這就要求我們在與員工溝通中，注意尊重對方的人格，雖然彼此的職位不同，但是人格是平等的，沒有貴賤之分，因此在說話的口氣與語氣上不能貶低對方。交流的時候必須是放平你的心態(tài)，口乃心之門戶，如果你的心態(tài)出了問題，那口中說出再好的話也會變味，員工聽了就會不舒服。還有如果你的心態(tài)變了，你的眼神和肢體語言就會流露出不協調，讓對方反感。只有你尊重員工，員工才能尊重你。你要學會放下架子，站在員工的角度換位思考一下問題所在，要將心比心。能做到以上這些就會展現出你的個人魅力，很多問題就會迎刃而解了。
3)對于自己作出的決定，要當機立斷。對于自己處理的事情，要想清楚處理的是否妥當，是否會產生不良的后果，是否會給公司帶來損失，然后作出當機立斷的決定，不可拖泥帶水，不要優(yōu)柔寡斷。對檢查中出現的不良現象要及時處理，明確告訴員工做錯在哪里，對公司或者社會造成了哪些不良影響。當然對于以前工作表現好的員工犯了錯，你這時候要對他以前的成績表示肯定，但既然現在犯了錯，那必須要接受處罰，希望他以后別再犯同樣的錯誤。這個時候更要當機立斷，讓員工知道你對工作是獎懲分明的。另外在給員工開會時，說話要有力度，多說鼓動性的語言，要給員工以信心和力量，要讓員工看到企業(yè)發(fā)展的希望。處事當機立斷是作為領導者魄力的表現。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿3
在“七一”重要講話中指出：“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。”
嚴肅黨內政治生活是偉大斗爭、偉大工程的題中應有之義。強調，我們黨正在團結帶領全國各族人民實現中華民族偉大復興的中國夢，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，這就需要堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。嚴肅認真的黨內政治生活是黨的旺盛生機的動力源泉，是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要條件，是黨團結帶領全國各族人民完成歷史使命的有力保障。什么時候黨內政治生活嚴肅認真，黨的事業(yè)就興旺發(fā)達;什么時候黨內政治生活不正常，黨的事業(yè)就會遭受重大挫折。抓好了黨內政治生活，我們黨就能更好凝心聚魂、強身健體，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
嚴肅黨內政治生活是堅持黨的性質和宗旨的重要法寶。我們黨來自人民、服務人民、根植人民，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。強調，“黨與人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯系，是黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證”。嚴肅認真的黨內政治生活是黨的優(yōu)良作風的生成土壤，是錘煉黨性的熔爐，是強化宗旨意識的“訓練營”。有什么樣的黨內政治生活，就有什么樣的黨性修養(yǎng)、什么樣的干部作風、什么樣的黨群干群關系。始終堅持嚴肅認真的黨內政治生活，我們黨就能保持優(yōu)良作風，始終同人民同呼吸、共命運、心連心，使黨永遠立于不敗之地。
嚴肅黨內政治生活是我們黨實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。黨內政治生活作為黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，在黨的政治活動中發(fā)揮基礎性、引領性作用。嚴肅黨內政治生活，能夠讓黨員在持續(xù)不斷的黨性教育和積極健康的思想斗爭中，清除政治灰塵，補足精神之鈣，祛病療傷、固本培元，淬火錘煉、百煉成鋼，不斷增強黨組織和黨員的“免疫功能”。
實踐充分證明，嚴格、嚴肅黨內政治生活準則，真正用好民主集中制、批評和自我批評等重要法寶，黨員干部就會受到嚴格的黨性鍛煉，立身、立業(yè)、立言、立德的基石就更加牢固，對外部環(huán)境的誘惑、滲透就能具備更強有力的防范和抵抗力。
通過開展教育實踐活動，黨風政風取得了令人民群眾耳目一新的變化。這種變化，其中很關鍵的一點，正在于鐵面問責、剛性約束、嚴格執(zhí)紀，讓紀律成為帶電的高壓線，成為不可逾越的紅線，從而釋放出從嚴治黨、改進作風的正能量。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿4
“入黨多年，時常專注于提升分管領域的業(yè)務能力，一定程度上忽視了自己首先是一名黨的干部，必須對黨忠誠，第一職責是為黨工作。”在分組研討中，學員們紛紛表示，這次黨章黨規(guī)黨紀集中輪訓是一次喚醒黨章意識的“及時雨”。
專題集中輪訓緊扣“喚醒黨員特別是領導干部的黨章黨規(guī)黨紀意識”目的，結合“三嚴三實”專題教育，要求學員系統專題學習研討黨的xx屆四中全會決定中有關依法依規(guī)管黨治黨的內容、系列重要講話精神、在浙江考察調研和召開部分省(區(qū)、市)紀委書記座談會時的講話精神，以及黨章和黨內相關法規(guī)。
以一名黨員的身份原原本本、逐章逐條地學習黨的理論、黨的章程和黨內法規(guī)，“閉關”學習和嚴肅熱烈的討論交流，喚醒了淡忘的記憶，糾正了錯誤的認識，澄清了模糊的觀念，補充了紀律規(guī)矩之鈣。不少學員說，這樣靜下心來、入腦入心的學習許久沒有經歷過了。
“培訓安排了充足的時間，使我們更好地靜下心來自學、參悟，可以說是邊學習邊凈化心靈。”南湖區(qū)委、紀委書記徐建英認為，此次專題集中培訓十分“解渴”，受益匪淺。
“守紀律講規(guī)矩首先要學規(guī)矩。通過學習，思想上更重視了，行動上更加銘記于心。”平湖市委、組織部長梁曉英說，每次與黨章黨規(guī)黨紀對照都有新收獲，更堅定要把忠誠放在首位，帶頭守紀律講規(guī)矩。
一次紀律規(guī)矩的再塑造
學深悟透，才能看得準、行得正、干得好。如何深入學習貫徹好中央、中央紀委新精神新要求，讓每一位黨員干部把紀在法前、紀嚴于法的意識立起來，切實把紀律規(guī)矩挺在前沿，是當前擺在我市黨員領導干部思想教育方面的一個重要課題。
“執(zhí)行黨的紀律不能有任何含糊。黨員身份決定了你不能把自己混同于普通群眾，只做到不違法是遠遠不夠的，還要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀的各項要求。”市委副書記胡海峰在培訓課上告誡各位學員，黨員領導干部要清醒認識到，紀律是先于法律的第一道防線。
3天時間，內容豐富，既有領導作報告，又有自學、分組討論和大會交流。每位參訓學員還撰寫了學習體會。“與以往培訓不同，此次輪訓突出了集中和封閉的特點，在組織紀律上更加嚴格。”市委黨校副校長徐連林說。
學習時，大家潛心鉆研;討論時，大家暢所欲言。思想的火花在交流中不斷閃耀——
“小問題不處理就會變成大問題，小違紀不嚴處就會變成大違法，必須把紀律和規(guī)矩挺在前面。” “守紀是每名黨員的‘生命線’，黨員領導干部更加不能突破這條底線。今后要自覺運用黨章黨規(guī)黨紀管事、理事，不能游離于黨內的規(guī)章制度。”
“黨章是我們的信仰、黨規(guī)不是擺設、黨紀嚴于國法。今后更要按照黨章黨規(guī)黨紀的標準來要求自己、鞭策自己、完善自己。時刻跟黨走，做政治上的明白人。”
“‘喚醒’兩字，直指當前少數黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識的模糊，有很強的針對性。”市委政法委副書記丁六全認為，這樣的學習很有必要。
一次知行合一的再出發(fā)
“收獲良多。”參訓的黨員領導干部一致認為，通過這次專題集中輪訓，思想受到了震撼，靈魂得到了洗禮。
“以前專注于分管領域，對黨章黨規(guī)黨紀學習不系統、不全面，這樣入腦入心的學習，很久沒有經歷了。”市交通運輸局黨委委員，杭州灣跨海大橋管理局副局長、黨委副書記陸佳榮說，今后不管是個人還是對其他黨員的要求上，都要更加忠誠于黨的事業(yè)，更好地走群眾路線，服務群眾，任何時候都做到守紀律講規(guī)矩。
參加輪訓干部們的另一個共同感受是：入黨多年再次接受黨章黨規(guī)黨紀教育，很受觸動，也很有收獲，是思想上的再洗禮、紀律上的再提醒、廉政上的再警示和履職上的再督促，進一步強化了黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識。
“做學黨章用黨章的表率，做守紀律、講規(guī)矩的表率，以好作風、好狀態(tài)擔當有為。”參訓學員一致表示，作為黨員領導干部，要做到知行合一，在實踐工作中不斷磨礪黨性心性，努力干出實實在在的業(yè)績。
輪訓總是有時限的，但學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀是一項長期的任務，永無止境，永遠在路上。
“內化于心，外化于行，學習的目的在于踐行，每一名黨員干部都應該成為黨章黨規(guī)黨紀的堅定捍衛(wèi)者、堅實踐行者，推動黨和人民的事業(yè)向前發(fā)展。”參加輪訓的黨員干部發(fā)出共同的心聲，補足理想信念之鈣，帶著遵規(guī)守紀的滿滿正能量，重攜初心，再次踏上事業(yè)征程。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿5
強調，創(chuàng)業(yè)要實就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。就現階段來說，創(chuàng)業(yè)要實最重要的是要敢于擔當。
中國有句古話，有明主而后有忠臣。還有一句話，彼以國士待我，我以國士報之。這兩句話深刻說明了環(huán)境對人才成長的重要性，組織和領導一定要敢于為敢擔當的人擔當，敢擔當的人才會大量涌現。
中國歷史上敢于擔當的故事很多。齊國大夫崔杼殺了國君齊莊公，怕遭到歷史的譴責，就要當時的太史在記錄這段歷史時寫成“先君害病身亡”。結果太史把寫好的史書給他看，“夏五月，崔杼弒其君”。崔杼非常不滿，殺了這個史官。又讓太史的弟弟再來寫，寫的還是“崔杼弒其君”，也被殺了。最后崔杼對太史的另一個兄弟說，你兩個哥哥都死了，你難道不怕死嗎?不料這個弟弟正色說，據事直書，是史官的職責，失職求生，不如去死。正是因為中華民族有一大批這樣敢擔當的人，才有我們輝煌的今天。
自古以來敢于擔當的人都是受人尊重和被社會推崇的，他們“忠義、壯烈”的擔當精神甚至可以贏得敵人的敬意。北京、天津、上海、武漢都有一條“張自忠路”，就是為紀念抗日名將張自忠將軍的。張自忠將軍在抗戰(zhàn)時有段昭告部將的名言，“國家到了如此地步，除我等為其死，毫無其他辦法。更相信，只要我等能本此決心，我們國家及我五千年歷史之民族，決不至亡于區(qū)區(qū)三島倭奴之手。為國家民族死之決心，海不清，石不爛，決不半點改變。”
對共產黨人而言，敢于擔當是我們的鮮明品格。在我們黨革命、建設和改革的歷史進程中，向來不乏敢于擔當的杰出楷模，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。而在千千萬萬平凡的工作崗位上，更有無數甘于奉獻、默默擔當的黨員干部，這些人，是我們立黨的基石，是他們托舉起了社會主義大廈。
保險監(jiān)管系統的各級黨組織，要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦?，為那些敢于擔當的黨員干部撐腰鼓勁，使敢于擔當成為領導干部的自覺追求，使勇擔當、敢作為在干部隊伍中蔚然成風。要建立激勵敢于擔當的選人用人機制，注重選用那些在重大是非面前敢于堅持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔責負責的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些敢為人先開拓局面卓有成效的人。
總之，要通過強化正確用人導向，健全干部考核評價體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當的干部得到重用，讓那些日常工作不負責任、關鍵時刻畏首畏尾的人受到警醒。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿6
突出政治紀律和政治規(guī)矩。在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。不管違反哪方面的紀律，最終都會侵蝕黨的執(zhí)政基礎，破壞政治紀律。當前，一些黨組織和黨員干部對政治紀律認識模糊、思想麻木、意識淡漠。加強紀律建設，政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在第一位?！稐l例》針對現階段違紀問題的突出表現，強調政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，對反對黨的領導和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求行為作出處分規(guī)定，增加拉幫結派、對抗組織等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。
堅持紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開。在全面依法治國、依規(guī)治黨條件下，原《條例》最突出問題就是紀法不分，僅這一點就凸顯了修規(guī)的緊迫性和必要性。修訂《條例》堅持問題導向，做到紀法分開。凡是國家法律已有的內容，就不再重復規(guī)定，共去除70余條與刑法、治安管理處罰法等法律法規(guī)重復的內容。在總則中重申黨組織和黨員必須自覺接受黨的紀律約束，模范遵守國家法律法規(guī);在分則中規(guī)定，凡是黨員被依法逮捕的，都應中止其表決權、選舉權和被選舉權等黨員權利，凡是黨員干部違法犯罪，除過失犯罪外，一律要受到黨紀處分，從而實現黨紀與國法的銜接。
體現作風建設和反腐敗斗爭的最新成果。全面從嚴治黨，首先是從落實中央八項規(guī)定精神破的題，成效有口皆碑，必須馳而不息、堅持鞏固深化?！稐l例》將黨的以來落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面的要求，轉化為紀律條文，體現了作風建設永遠在路上、不是一陣風。針對反腐敗斗爭中出現的新問題，增加了權權交易、利用職權為親屬謀利等違紀條款。突出群眾紀律，新增了侵害群眾利益、漠視群眾訴求等違紀條款，對破壞黨同人民群眾血肉聯系的行為作出處分規(guī)定，用紀律保障黨的宗旨。
修訂后的《條例》適應全面從嚴治黨要求，體現了對依規(guī)治黨規(guī)律認識的深化，實現了紀律建設的與時俱進?！稐l例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員的基本底線和遵循。黨的各級組織和廣大黨員干部要堅持底線思維，敬畏紀律，守住底線，防微杜漸，保持黨的先進性和純潔性。
切實擔負起全面從嚴治黨的責任
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度最終靠人。離開了歷史責任，沒有忠誠干凈擔當，再好的制度也形同虛設?！稖蕜t》和《條例》既是對黨的各級組織的有力約束，也是全體黨員的基本遵循。學習貫徹《準則》和《條例》是各級黨委(黨組)、廣大黨員和領導干部的共同責任，必須全黨一起抓、全黨一體執(zhí)行。
抓好學習宣傳教育。廣大黨員干部要把學習《準則》和《條例》與學習黨章，貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，學習貫徹系列重要講話精神緊密結合起來，學深悟透、融匯貫通，把握主要內容和精神實質，內化于心、外化于行，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。要把自己擺進去，聯系本地區(qū)本部門具體情況，聯系自己的職責，聯系自身思想、工作和生活實際，解決最突出問題，增強針對性和實效性。各地區(qū)各部門要積極探索新形勢下開展紀律教育的有效方法和途徑，把《準則》和《條例》納入黨委中心組學習、黨校教學課程和黨員教育培訓內容，形式多樣、生動活潑地加強宣傳，喚醒黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
黨委要履行全面從嚴治黨主體責任。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的根本方針，嚴明紀律是推進偉大事業(yè)的重要保證。黨章第37條規(guī)定：“黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律”。黨領導一切，總攬全局、協調各方，黨的領導本身就包含著管理和監(jiān)督。各級黨委要履行黨章賦予的職責，在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央部署，真正把紀律嚴起來、執(zhí)行到位。執(zhí)行《準則》和《條例》，決不能只是墻上掛掛、嘴上說說，必須一把尺子量到底、一寸不讓。要把黨的領導融入日常管理監(jiān)督中，落實中央八項規(guī)定精神必須咬住不放、一抓到底，在堅持和深化中形成習慣。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整的是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，敢于負責、敢于較真，同一切違反紀律的行為作斗爭，維護紀律的嚴肅性和權威性。
紀委要把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。打鐵還需自身硬，監(jiān)督執(zhí)紀的人首先要做遵守紀律的楷模。貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》，各級紀委必須發(fā)揮帶頭作用。把紀律挺在前面，是紀委轉職能、轉方式、轉作風的又一次深化。要堅守黨章賦予的職責，在全面從嚴治黨中找準定位，既要立足當前，聚焦目標任務，遏制腐敗蔓延勢頭;又要著眼長遠，堅持標本兼治，把紀律挺在前面，監(jiān)督檢查黨章和黨的路線方針政策執(zhí)行情況，維護中央權威、確保政令暢通。要克服能力不足的危險，切實轉變慣性思維，從線索處置、紀律審查到執(zhí)紀審理各環(huán)節(jié)都要以紀律為準繩，真正把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用情況作為檢驗評價工作的標準，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
全面從嚴治黨永遠在路上，強化監(jiān)督只有進行時。解決中國的問題，要靠中國共產黨;解決黨自身的問題，要靠強化黨的自我監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督?！稖蕜t》和《條例》是加強黨內監(jiān)督的重要制度安排，為黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督明確了對照的標準、提供了衡量的尺子，使黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督有規(guī)可依、有據可循。要積極探索黨長期執(zhí)政條件下依靠制度創(chuàng)新、強化黨內監(jiān)督的有效途徑，形成發(fā)現問題、糾正偏差機制，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使黨員干部始終不忘宗旨、保持同人民群眾的血肉聯系，永葆共產黨人的青春。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿7
加強黨員干部政治品質和道德品行教育，是新形勢下黨員干部的必修課。何為道德呢?道德就是一定社會、一定階級向人們提出的處理個人與個人、個人與社會之間各種關系的一種特殊的行為規(guī)范，其特征是以善惡為標準，調節(jié)人們之間和個人與社會之間關系;它是依據社會輿論、傳統文化和生活習慣來判斷一個人的品質，主要依靠人們自覺的內心觀念來維持。黨員干部應該如何加強政治品質和道德品行教育呢?
一、加強黨員干部政治品質和道德品行教育重要意義
個人品德修養(yǎng)是道德建設的基礎 。整個社會的道德文明程度是由每個人的品德風貌來體現的，個人品德建設是社會道德建設的基礎，沒有良好的個人品德修養(yǎng)，就談不上公德心、責任感和榮辱觀，社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設都將是空中樓閣，無根之本，無源之水。只有每個人的思想道德素質提高了，家庭和社會的整體素質才能提高;只有重視個人品德教育，人人講道德，人人重修養(yǎng)，我們社會主義道德建設的各項要求才能落到實處。
加強黨員干部政治品質和道德品行教育是加強黨員干部隊伍建設的需要。隨著體制轉軌和社會轉型，社會價值倫理日趨多元，絕大多數黨員干部都能夠經受住考驗。但不可否認，確有極少數黨員干部心理失衡，道德失范，是非不明，美丑不分，自律意識淡薄，自制能力喪失，拜金主義、享樂主義、個人主義嚴重滋長，導致腐化墮落，嚴重損害了黨的形象，破壞了黨和人民群眾的血肉聯系。因此，加強黨員干部政治品質和道德品行教育，是加強黨員干部隊伍建設的迫切需要。
加強黨員干部政治品質和道德品行教育有利于推動良好道德風尚的形成。黨的領導干部既是黨和國家眾多政策、法令、規(guī)章制度的重要制訂者和執(zhí)行者，又是廣大人民群眾的組織者和領導者。領導干部道德素質的高低，不僅直接影響到黨和政府的形象、威信和領導作用的發(fā)揮，而且對全社會的思想道德建設和社會風氣的形成都具有重要的示范和導向作用，必將對形成良好的社會風尚產生積極的推動作用。
二、加強黨員干部政治品質和道德品行教育的對策
樹立正確的道德觀 。一是要繼承和發(fā)揚中華民族傳統美德的精髓 ，中華民族在五千年的歷史長河中，給我們留下了寶貴的傳統美德，這些傳統美德對當今構建和諧社會，形成良好的社會風尚，具有重要的現實意義，我們應該加以繼承和發(fā)揚; 二是牢固把握社會主義的道德規(guī)范 ，黨員干部一定要把握社會主義基本道德規(guī)范，牢固掌握公民道德基本規(guī)范、社會公德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、家庭美德規(guī)范等規(guī)范，這是黨員干部形成良好品德的前提; 三是要大力倡導共產主義的道德觀，黨員干部擔負著實現共產主義的崇高歷史使命，把共產主義事業(yè)當作自己的奮斗目標，應該理所當然地把共產主義道德作為自己的行為規(guī)范，要樹立"大公無私"、"毫不利己、專門利人"、"勤于奉獻"，必要時甚至不惜犧牲自己的生命等共產主義道德觀。
樹立社會主義榮辱觀 。黨員干部樹立社會主義榮辱觀，會產生巨大的人格力量和道德感染力，對黨風廉政建設起到積極的推動作用。榮譽和恥辱，是社會對人們行為的褒貶評價以及人們對這種評價的自我感受。只有知榮辱，才能明是非、辨美丑。以"八榮八恥"為核心的社會主義榮辱觀，它界定了榮恥，判斷了是非，區(qū)分了美丑，鮮明地指出我們應該堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，是非標準鮮明，價值導向明確，是社會主義價值觀的具體化，應該成為我們每個人的價值取向和行為準則。
加強道德意志鍛煉。一是要堅定信念，持之以恒 。黨員干部一時加強黨性修養(yǎng)并不難，難的是一輩子堅持自我改造。作為黨員領導干部，一定要忍受常人不能忍受的艱難、困苦，在所追求的理想目標上始終不渝，在政治立場上旗幟鮮明，在政治原則上寸步不讓，堅定不移地捍衛(wèi)國家和民族的利益。 二是堅守防線，抵制誘惑 。在當今多樣多元多變紛繁復雜的社會生活面前，黨員作為社會的一員，不可避免地會受到各種腐朽思想和生活方式的影響，受到權力、金錢、美色的誘惑。所以黨員干部要抵御誘惑，增強拒腐防變的能力，要樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識，嚴以律己，用黨紀國法約束自己，提高境界，凈化心靈。在思想道德上筑牢拒腐防變的防線，才能經受住權力、金錢、美色的誘惑，永葆共產黨人和人民公仆的革命本色。
養(yǎng)成良好道德行為的習慣 。一是要言行一致 。黨員干部在政治上要光明磊落，講真話，辦實事，言行一致，表里如一，但有的黨員干部為滿足自我私欲，在做報告時義正詞嚴，暗地里卻索賄、收禮，干損害人民利益的事情，思想當巨人，行動做矮子，言行不一，不僅得不到人民群眾的信任，還會損壞黨的形象，給黨的事業(yè)帶來損失。黨員干部一定要言行一致，說到做到，從嚴要求自己，不說假話，不說空話，不欺上瞞下，實心實意為人民辦事，盡心竭力為人民謀福利。二是要以身作則。黨員干部身先士卒，帶頭苦干，自覺實踐自己所提倡的道德標準和價值觀念，是做好各項工作的關鍵，也是調動廣大黨員干部工作積極性的力量源泉。作為一名黨員，特別是各級領導干部，要時時處處規(guī)范自己的言行，時時注意自身形象的示范、導向作用，發(fā)揮無私奉獻精神，模范遵紀守法，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出榜樣。三是要努力做到"慎獨"。" 慎獨"指的是在個人獨處，無人監(jiān)督，獨自居處的時候，也能自覺地嚴于律己，謹慎地對待自己的所思所行，防止有違道德的欲念和行為發(fā)生。這是一種高度自覺的行為，是道德的最高境界。這就要求黨員干部要自覺地遵守黨紀、國法和道德規(guī)范。要增強自我監(jiān)督意識，經常性地進行自我反省，勇于剖自己，發(fā)現有違背黨性原則和道德要求之處，及時糾正，防微杜漸。
只有這樣，才能堂堂正正地做人，清清白白地從政，干干凈凈地做事，做一名"政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬"的德才兼?zhèn)涞狞h員干部。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿8
“兩學一做”學習教育第二專題學習討論陸續(xù)在各地各單位展開。省委日前圍繞“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”，率先學習與交流，一致認為要把紀律和規(guī)矩挺在前，不斷增強道德素養(yǎng)。
我們黨是紀律嚴明的黨，黨紀的尊嚴和權威不容踐踏。堅守紀律底線，是貫徹落實全面從嚴治黨的必然要求，也是黨員保護好自己的政治生命的客觀需要。道德情操不僅關系個人品行，而且關系到黨的形象。黨員干部在道德情操上比普通群眾有更高的標準，在群眾中才有號召力，這是黨的事業(yè)對黨員干部提出的重要要求。“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”，是每一位黨員干部必須認真去做的。在“兩學一做”學習教育中，把“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”作為第二個學習討論專題，有利于促進提高黨員干部的總體素質。
嚴明黨的紀律，要求黨員干部必須遵守黨章、黨的紀律、國家法律，以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統和工作慣例，首要的則是嚴明政治紀律。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨員干部必須對黨絕對忠誠，強化“四種意識”，在思想上政治上行動上堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，認真落實中央和省委決策部署，做政治上的“明白人”。堅守紀律底線，領導干部應率先垂范。凡是黨員必須做到的，領導干部要首先做到，凡是黨員不能做的，領導干部要帶頭不做。各級黨組織要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，在黨員干部中營造守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿9
黨內政治生活是黨員進行黨性煅煉的主要平臺，領導干部的黨性修養(yǎng)直接決定其思想作風。從嚴治黨，必須從嚴黨內政治生活，正本清源，把好從嚴治黨的“重要關口”，組織部門責無旁貸。
高度重視思想建黨，擰緊政治信仰的“總開關”。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變。組織部門在干部教育中要經常加強對黨章、黨內法規(guī)的系統學習，經常開展警示教育，引導黨員干部懂規(guī)矩、明底線、知敬畏。組工干部要率先垂范，帶頭遵守《關于黨內政治生活的若干準則》，強化《準則》意識。
夯實黨的領導地位，堅持“黨管干部”的總原則。要把總原則貫穿于干部選拔任用全過程，尤其注重考察環(huán)節(jié)和醞釀環(huán)節(jié)，要注意拓寬考察領域，擴大群眾參與度，綜合考察工作實績和德才表現，注重公論口碑;要充分聽取各方面包括紀檢、審計、計生等部門的意見，綜合考慮、集體研究確定擬任職人選;嚴格任前公示，接受社會監(jiān)督。在考核指標體系中加大黨建工作的考核權重，并將考核結果充分利用在干部工作中。
嚴格制度執(zhí)行，確保制度不“空轉”。加強制度執(zhí)行力，一要示范帶頭，組工干部必須作堅持制度、遵守制度、落實制度的表率;二要強化監(jiān)督職能，在干部日常管理監(jiān)督上下功夫，堅持抓早抓小抓預防，及時告誡、及時幫助，避免干部由“亞健康”變成“不健康”;三要從嚴落實獎懲辦法，敢于出手，及時、嚴厲地對違規(guī)者作出處理，堅持制度面前人人平等，不搞“網開一面”。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿10
齊，標注一種秩序，傳遞一種力量，更能折射出世道人心。
中國共產黨是馬克思主義政黨，是有著統一的思想、統一的意志、統一的紀律、統一的步調的先鋒隊。中國共產黨能夠歷經95年的風雨走到今天，靠的就是“人心齊、泰山移”，全黨上下同心同德，萬眾一心。今天，在全面建成小康社會的決勝階段，在確保“四個全面”戰(zhàn)略布局順利推進的關鍵時期，要求各級領導干部要有看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。這是對我黨“思想建黨”優(yōu)良傳統的承繼和發(fā)揚，是黨員干部為政修身成事的精神引領和根本遵循。
“群力誰能御，齊心石可穿”。對于一個擁有8700多萬黨員的大黨，全體黨員干部只有主動樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，做到層層立標桿、上下做示范，才能更好地凝心聚力、群策群力，更加團結統一、步調一致，真正做到看得齊、跟得上、立得穩(wěn)、行得遠。
越是形勢復雜多變，越是要強化看齊意識。早在1945年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上就說：“我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊?？待R是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”毫無疑問，我們今天所處的國際國內形勢與過去相比，更加嚴峻復雜，我們黨面臨的考驗更加尖銳突出。
特別是在當下，有些黨員和領導干部在金錢、權力等利益誘惑面前腐化墮落、蛻化變質，背離了最初的價值信仰和選擇。對于這些不愿意看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”，就更應該抓住要害、點準穴位，用黨紀黨規(guī)黨法進行嚴肅查處，果斷清除出黨，以保證全黨上下的團結統一和步調一致。
當前，站在新的歷史交匯點，面對嚴峻的執(zhí)政考驗和改革發(fā)展的全新任務，黨員干部應在踐行“四個自覺”中，切實增強貫徹落實看齊意識的自覺性和堅定性。
確立看齊的思想自覺，堅定信仰信念。思想是本，行動是形，本正則形立。要把學習教育貫徹始終，不忘本忘祖，不忘記最初的價值信仰，認真學原文、讀原著，深入學習領會系列重要講話精神，強化黨性鍛煉，切實把好“總開關”，堅定“三個自信”，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把理想信念轉化為行動的力量。
增強看齊的政治自覺，做政治明白人。要自覺維護中央權威，維護黨的團結統一，把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀律。要堅持“高線”、守住“底線”，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
落實看齊的行動自覺，做到知行合一?？待R既是一個理論訴求，更是一種實踐要求。黨員干部只有躬身踐行，才能以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創(chuàng)業(yè)要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調，不搞花架子，真正做到腳踏實地、真抓實干。
踐行看齊的責任自覺，勇于擔當作為。要想真正樹立看齊意識，強化責任擔當是關鍵。要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，在踐行五大發(fā)展理念、決勝全面小康上奮發(fā)有為，在轉方式調結構、戰(zhàn)風險渡難關中主動有所作為。要帶著真感情和責任心為群眾辦實事、做好事、解難事，以為官一任振興一方的責任激情，始終做到履職盡責、干在實處、走在前列。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿11
省委在全省黨員干部中開展“講看齊、見行動”學習討論，目的就是全方位、大力度宣傳闡釋黨的xx屆六中全會精神和省第十次黨代會精神，突出抓好領導干部這個“關鍵少數”，解決當前黨員干部隊伍中存在的與推進全面從嚴治黨、與踐行新發(fā)展理念的戰(zhàn)略部署，在認識上不夠到位、思想上不夠適應、行動上不夠自覺的問題，教育黨員干部進一步增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定地把全面從嚴治黨決策部署變?yōu)閷嶋H行動。全廳黨員干部要充分認識省委開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，堅決落實省委開展學習討論的部署要求，深入開展學習研討，切實樹牢“四個意識”，堅決做到“三個看齊”。
一是牢固樹立四個意識，自覺踐行五大發(fā)展理念。會議要求，全局干部職工要自覺向黨的領導核心看齊，自覺與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策在基層落地生根、開花結果。
二是加強黨性鍛煉，培育忠誠干凈擔當精神。圍繞紀律建設，特別是黨紀、項目招投標紀律、現場變更紀律、審計及財經紀律等紀律內容，廣泛深入開展“紀律是什么、我們做什么”討論，使紅線、底線入腦入心入行，自覺對標看齊。與此同時，深入開展黨員示范崗、黨建承諾踐諾活動，績效考核向基層、向一線傾斜，鼓勵干部職工敢干事、會干事、干成事，努力在基層一線再立新功。
三是創(chuàng)新工作方式方法，力促項目提速提效。一方面，重點謀劃20xx年度續(xù)建項目。全面分析續(xù)建項目現狀，對標合同計劃工期，從項目前期、手續(xù)辦理、資金保障、土地征遷、桿管線遷建、現場施工組織管理、主觀能動性發(fā)揮等方面一一查找瓶頸制約因素，明確責任主體與職責斷面，按照項目建設規(guī)律。另一方面，解剖麻雀，全面梳理項目建設流程，制定時間表，畫處路線圖，強化流程管控，確保時間節(jié)點和形象進度達到預期目的。
四是強化制度保障，加強內控機制建設。圍繞項目管理、基層黨建、廉政建設、效能建設、行政辦公等確定12個調研課題，充分開展調查研究。根據調研情況，結合單位制度情況，開展廢、改、立工作，確保各項內控機制符合新常態(tài)，促進干部職工新作為。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿12
一。對不同的人使用不同的語言
在同一個組織中，不同的員工往往有不同的年齡、教育和文化背景，這就可能使他們對相同的話產生不同理解。另外，由于專業(yè)化分工不斷深化，不同的員工都有不同的"行話"和技術用語。而管理者往往注意不到這種差別，以為自己說的話都能被其他人恰當地理解，從而給溝通造成了障礙。
由于語言可能會造成溝通障礙，因此管理者應該選擇員工易于理解的詞匯，使信息更加清楚明確。在傳達重要信息的時候，為了消除語言障礙帶來的負面影響，可以先把信息告訴不熟悉相關內容的人。比如，在正式分配任務之前，讓有可能產生誤解的員工閱讀書面講話稿，對他們不明白的地方先作出解答。
二。積極傾聽員工的發(fā)言
溝通是雙向的行為。要使溝通有效，雙方都應當積極投入交流。當員工發(fā)表自己的見解時，管理者也應當認真地傾聽。
當別人說話時，我們在聽，但是很多時候都是被動地聽，而沒有主動地對信息進行搜尋和理解。積極的傾聽要求管理者把自己置于員工的角色上，以便于正確理解他們的意圖而不是你想理解的意思。同時，傾聽的時候應當客觀地聽取員工的發(fā)言而不作出判斷。當管理者聽到與自己的不同的觀點時，不要急于表達自己的意見。因為這樣會使你漏掉余下的信息。積極的傾聽應當是接受他人所言，而把自己的意見推遲到說話人說完之后。
三。注意恰當地使用肢體語言
在傾聽他人的發(fā)言時，還應當注意通過非語言信號來表示你對對方的話的關注。比如，贊許性的點頭，恰當的面部表情，積極的目光相配合;不要看表，翻閱文件，拿著筆亂畫亂寫。如果員工認為你對他的話很關注，他就樂意向你提供更多的信息;否則員工有可能把自己知道的信息也怠于向你匯報。
在面對面的溝通當中，一半以上的信息不是通過詞匯來傳達的，而是通過肢體語言來傳達的。要使溝通富有成效，管理者必須注意自己的肢體語言與自己所說的話的一致性。比如，你告訴下屬你很想知道他們在執(zhí)行任務中遇到了哪些困難，并樂意提供幫助，但同時你又在瀏覽別的東西。這便是一個"言行不一"的信號。員工會懷疑你是否真正地想幫助他
四。注意保持理性，避免情緒化行為
在接受信息的時候，接收者的情緒會影響到他們對信息的理解。情緒能使我們無法進行客觀的理性的思維活動，而代之以情緒化的判斷。管理者在與員工進行溝通時，應該盡量保持理性和克制，如果情緒出現失控，則應當暫停進一步溝通，直至回復平靜。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿13
中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。黨怎樣在堅持和發(fā)展中國特色社會主這一具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中不斷增強引領發(fā)展的能力?答案是：必須堅持和改善黨的領導，必須從嚴治黨。黨的xx屆六中全會指出：辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。必須把堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系作為加強和規(guī)范黨內政治生活的根本要求。
增強宗旨意識，堅定政治立場
中國共產黨從成立那一天起，就把為人民服務作為自己的最高原則，把代表工人階級和全國各族人民的利益，作為黨的一切活動的出發(fā)點和落腳點。中國共產黨的奮斗史，就是全心全意為人民服務的歷史。立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的根本宗旨的體現。
當前，我國正處在一個新的歷史階段，更好地堅持為人民服務的宗旨有著十分重要的意義。只有堅定不移地做工人階級和廣大人民群眾利益的忠實代表，才能從根本上保持黨的工人階級先鋒隊性質。全心全意為人民服務不是一般的思想作風問題，而是關系到黨的執(zhí)政地位能不能鞏固的重大政治問題。堅持黨的為人民服務的宗旨，是黨的各項建設的基礎。這一條做得好，我們黨就能夠更好地經受備種考驗，保持黨的純潔性。
堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，必須堅持黨在社會主義初級階段的基本路線。全心全意為人民服務在不同的歷史時期有著不同的內涵與要求。在社會主義現代化建設時期，全心全意為人民服務集中地表現為堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，這一基本路線是中國人民的福祉。堅持黨的基本路線，必須堅持以經濟建設為中心，必須堅持四項基本原則和改革開放。現代化建設必須把四項基本原則和改革開放有機統一起來。中國特色的社會主義之所以具有蓬勃的生命力，就在于它是實行改革開放的社會主義;我們的改革開放之所以能夠健康發(fā)展，就在于它堅持四項基本原則。堅持四項基本原則和改革開放都是為了更好的解放和發(fā)展生產力。 堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，必須始終堅持人民立場，樹立群眾觀念。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。焦裕祿心里裝著全體蘭考人民，將自己永遠留在蘭考人民的心中;孔繁森情系西藏同胞，用滿腔熱血樹立了人民公仆的崇高形象;鄭培民立志“做官先做人，萬事民為先”，恪守“當官的最高境界就是為老百姓辦實事，而不是享清福”的信條。他們一切從群眾的利益出發(fā)，以自己的實際行動，實踐了黨的全心全意為人民服務的宗旨，贏得了人民的愛戴，為黨旗增添了光彩。我們每一個黨員干部，都要做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，始終與群眾同呼吸、共命運、心連心。
保持黨同人民群眾的血肉聯系，樹立正確的權力觀
中國共產黨最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾,黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。今天,黨執(zhí)政的環(huán)境和歷史方位已發(fā)生很大變化，但是，我們同人民群眾同呼吸、共命運、心連心的立場不能變;全心全意為人民服務的宗旨不能變;堅持“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線不能變;堅持立黨為公、執(zhí)政為民和“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的本質不能變，只有這樣,我們才能始終保持和發(fā)展黨同人民群眾的血肉聯系,我們的改革開放和建設才能有勝利之本,我們黨才能有吸取智慧和力量的最深厚源泉,才能有正確決策、減少和防止失誤的可靠保證,才能有深厚的執(zhí)政基礎,才能經得起執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟三大考驗,才能不斷把中國特色社會主義事業(yè)推向前進。
始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，廣大黨員干部要牢固樹立正確的權力觀。首先，要搞清楚權力是怎么來的。各級領導干部手中的權力是人民群眾賦予的，所以權力只能用來為最廣大的人民群眾謀利益,決不允許用來為個人或小集團謀取私利,否則就是忘本,就是對黨對人民的背叛。樹立正確的權力觀，領導干部必須明確三個觀念：第一，領導就是服務的觀念。領導干部只有以強烈的服務意識和優(yōu)秀的服務工作，才能得到群眾的信任和擁護。第二，權力就是責任的觀念。權力與責任是密不可分的，權力越大，責任也就越大。領導干部必須把權力與責任統一起來，真正做到掌權為公、當官為民、秉公用權、為民盡責。第三，公仆就是奉獻的觀念。干部是人民的公仆。中國共產黨要求黨的干部做人民的勤務員，忠實履行全心全意為人民服務的職責。作為公仆，就必須廉潔奉公，而不能借用權力損公肥私。其次，權力是干什么用的。各級領導干部，都應充分發(fā)揮權力的作用，為人民群眾謀福利。在工作中要勤于思考，勇干探索，不怕困難，不怕挫折;要經常深入實際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題，傾聽群眾的意見和呼聲，汲取群眾的智慧和經驗，與群眾平等相待，設身處地為群眾著想，;要腳踏實地，注重實效，不做表面文章，不虛報浮夸，堅持反對勞民傷財的“政績工程”,“形象工程”,堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，把為人民群眾辦的好事辦實、實事辦好，為人民創(chuàng)造真實的、一流的政績，把政績的豐碑刻在人民心里。每個黨員干部，一定要處理好做官與做人的關系;個人與群眾的關系;權力與能力的關系。加強思想修養(yǎng)，贏得群眾信賴;為群眾辦實事、辦好事，贏得威望;增強事業(yè)心和責任感。廣大黨員干部,要以良好的思想作風,工作作風,生活作風贏得人民群眾的信任,密切黨同人民群眾的血肉聯系。
不斷提高為人民服務的本領，自覺接受群眾監(jiān)督
各級黨員干部要不斷提高為人民服務的本領，努力提高自身素質。堅持全心全意為人民服務的宗旨，要求廣大黨員干部不僅要有為人民服務的覺悟、熱忱和愿望，更要有為人民服務的真實才干。新的時期、新的形勢和新的任務要求廣大黨員干部必須不斷地加強學習，提高能力，更好地履行為人民服務的職責。只有學習好了，掌握了工作規(guī)律，才能提高效率，干好工作。毛澤東同志早就提出過“本領恐慌”的問題。1939年，他在延安在職干部教育動員大會上指出：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。過去學的本領只有一點點，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了。好像一個鋪子，本來東西不多，一賣就完，空空如也，再開下去就不成了，再開就一定要進貨。我們干部進貨，就是學習本領，這是我們許多干部所迫切需要的。”我們每一位黨員都要遵循毛澤東同志避免“本領恐慌”的問題，真正學會駕馭社會主義市場經濟的新方法、新本領，不斷開創(chuàng)新的業(yè)績。每一個共產黨員都必須把加強理論學習、提高理論修養(yǎng)作為提高自身綜合素質的首要任務;把努力提升人格的力量作為提高自身綜合素質的重要任務;把努力掌握現代科學文化知識作為提高自身綜合素質的緊迫任務，抓好、落實好。
各級黨員干部都要自覺接受群眾監(jiān)督。權力從本質上說是責任、是奉獻，權力越大，責任越重。要充分認識監(jiān)督對保證權力正確運行的重要性。腐敗問題無論其表現形式如何，最終都可歸結為權力失去監(jiān)督而濫用所致。1944年9月8日，毛澤東在中共中央警備團追悼張思德的會上發(fā)表的講演中指出：“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。……只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來。”接受群眾監(jiān)督是無產階級政黨在長期的革命和建設中逐步探索和確立起來的，它是一種超出權力內部監(jiān)督的重要力量，是一種更廣泛、更徹底的監(jiān)督，更具有公正性和客觀性。只有自覺接受群眾的監(jiān)督，始終把最廣大人民群眾贊成不贊成、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗工作的標準，才能真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿14
在中紀委六次全會上發(fā)表講話時指出：黨的以來，我們黨著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，關鍵在黨。新形勢下，作為紀檢監(jiān)察機關派駐的紀檢組長更應當勇于擔當，切實履行好全面從嚴治黨監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責。
一、明確工作職責
新形勢下，紀檢組長清楚自己的工作內容，是做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的前提。應重點把握監(jiān)督責任的三項工作內容：督促駐在部門領導班子及其成員落實黨風廉政建設主體責任，要發(fā)揮派駐機構熟悉和掌握黨風廉政建設最新政策、部署和要求的優(yōu)勢，主動給予指導和幫助，促進工作扎實有效開展;監(jiān)督檢查駐在部門黨員干部特別是領導干部遵守黨章和其他黨內法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況，發(fā)現重要問題及時向上級紀委報告;核實反映駐在部門領導班子及其成員的問題線索，查辦駐在部門黨員干部違反黨紀的案件。
二、與黨組協調配合
為了推進“兩個責任”的落實，今年年初，環(huán)保局黨組書記郭杰要求領導班子成員必須以書面形式列出并確定各自分管工作范圍內的黨風廉政建設責任清單，之后主管局長又要求分管的部門也要列出并確定黨風廉政建設責任清單，各責任部門又將責任清單落實到具體的事和人。如此層層傳導壓力，級級落實責任，使紀檢組監(jiān)督檢查有了抓手，達到了精準監(jiān)督，保證了主體責任和監(jiān)督責任都能落實到位。
三、聚焦主責主業(yè)
努力實現轉職能、轉方式、轉作風，是紀檢組長聚焦主責主業(yè)的保障。“兩個責任主體”都要轉變觀念，要由重業(yè)務監(jiān)督向重紀律監(jiān)督轉變，監(jiān)督的核心是紀律的監(jiān)督，而不是業(yè)務的監(jiān)督，其目的是要把紀律維護好執(zhí)行好，使被監(jiān)督對象能依紀依法正確行使權利，以保證派駐部門業(yè)務的健康發(fā)展、保護派駐部門干部的廉政安全。
紀檢組參與監(jiān)督，就要做到實質監(jiān)督，要能夠在重要的事項和關鍵的環(huán)節(jié)發(fā)揮實際的監(jiān)督作用，要緊盯權力運行的關鍵點、腐敗問題易發(fā)的風險點，加強監(jiān)督檢查，在該監(jiān)督的事項中發(fā)揮監(jiān)督應有的效能，尤其要在推進和加強“不敢腐”“不能腐”“不想腐”有效機制建設上下功夫、見實效。
紀檢組要發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，對駐在部門動態(tài)情況深入了解，如對中央決策部署貫徹執(zhí)行情況，黨風廉政建設成效情況，領導班子整體效能和領導干部廉潔自律情況，以及哪些部門重要職責發(fā)生變化，哪些重要崗位發(fā)生調整，哪些領導干部個人重大事項需要報告等情況都能及時掌握。要深入實際，及時準確地掌握情況，發(fā)現問題，才能不斷提高監(jiān)督的針對性和有效性。
把紀律挺在前面，就要變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，平時就要主動查找問題。發(fā)現了問題，特別是苗頭性問題，要早提醒、早制止、早解決。即使在沒有發(fā)現問題的情況下，也要根據實際情況，積極作為，主動監(jiān)督，對黨員領導干部定期開展約談，督促其在強化廉潔自律意識的同時，強化責任意識，落實好主體責任。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿15
紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一。我們要深入學習關于加強紀律建設的重要論述精神，認真學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，深刻認識加強紀律建設的極端重要性，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面。
一，嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。
政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。嚴守政治紀律首要的是對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，向黨中央看齊、向習看齊，堅決貫徹中央路線方針，認真落實省委決策部署，努力做政治上的明白人。嚴守政治紀律要聯系工作實際，認真履行“一崗雙責”和黨風廉政責任制，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩落實到具體行動上、落實到推動經濟社會發(fā)展中。
二，嚴明黨的紀律，必須尊崇黨章黨規(guī)，守住為人做事的紀律底線。
要全面加強黨章黨規(guī)學習，把黨章黨規(guī)銘刻于心、落實于行，廉潔自律、清白做人，不斷增強廉政意識，把廉潔自律的各項要求化為自覺行動，依法行使權力，自覺接受監(jiān)督，嚴守紀律紅線，真正在思想上行動上筑牢拒腐防變的防線。
三，嚴明黨的紀律，需要堅定理想信念，培育高尚道德情操。
講規(guī)矩，守紀律，表現在語言和行為上，根子在思想和道德上!沒有堅定的理想信念和高尚道德情操，就容易出這樣那種的問題。要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風，自覺培育高尚道德情操，帶頭踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風，弘揚中華民族美德，永葆黨的先進性和純潔性。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿16
“兩學一做”學習教育第二專題學習討論陸續(xù)在各地各單位展開。省委日前圍繞“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”，率先學習與交流，一致認為要把紀律和規(guī)矩挺在前，不斷增強道德素養(yǎng)。
我們黨是紀律嚴明的黨，黨紀的尊嚴和權威不容踐踏。堅守紀律底線，是貫徹落實全面從嚴治黨的必然要求，也是黨員保護好自己的政治生命的客觀需要。道德情操不僅關系個人品行，而且關系到黨的形象。黨員干部在道德情操上比普通群眾有更高的標準，在群眾中才有號召力，這是黨的事業(yè)對黨員干部提出的重要要求。“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”，是每一位黨員干部必須認真去做的。在“兩學一做”學習教育中，把“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”作為第二個學習討論專題，有利于促進提高黨員干部的總體素質。
嚴明黨的紀律，要求黨員干部必須遵守黨章、黨的紀律、國家法律，以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統和工作慣例，首要的則是嚴明政治紀律。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨員干部必須對黨絕對忠誠，強化“四種意識”，在思想上政治上行動上堅決同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，認真落實中央和省委決策部署，做政治上的“明白人”。堅守紀律底線，領導干部應率先垂范。凡是黨員必須做到的，領導干部要首先做到，凡是黨員不能做的，領導干部要帶頭不做。各級黨組織要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，在黨員干部中營造守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。
2022年基層干部關于批評與自我批評發(fā)言稿17
進一步增強黨員干部拒腐防變能力，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到警鐘長鳴、廉潔自律，是黨和人民對每一名領導干部的基本要求，也是每一名共產黨員應該恪守的基本準則。隨著改革開放的不斷深入，面對生活中的種種誘惑，個別黨員領導干部貪污腐化、自甘墮落，一步步走向了犯罪深淵，其過程引人深思，其結果發(fā)人深省。結合日常工作實際，就黨員領導干部如何做到清正廉潔談幾點想法。
一是要做到警鐘長鳴，牢固樹立清正廉潔的意識，黨員領導干部必須在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，才能從根本上筑牢拒腐防變的防線。做到常修為政之德、常懷律己之心、是要常思貪欲之害。黨員領導干部要明確成由廉來敗由貪的道理，珍惜政治生命、珍惜家庭親情、珍惜個人努力，始終保持一顆感恩之心，感恩組織的培養(yǎng)和家庭的支持，這既是廉潔勤政的需要，也是黨性人格的體現。
二是要做到防微杜漸，不斷提升拒腐防變的能力，黨員領導干部要做到清正廉潔，具體應做到以下三方面要求：一是勿以惡小而為之。小惡不止，必成大患。事務的發(fā)展都是從量的積累最終導致質的變化，小惡不注意，任期發(fā)展，就勢必會釀成大禍，凡是清正廉潔的領導干部，必定是能在細微處嚴格要求自己的人，而那些在小事上當送、在小節(jié)上放縱的人，必然走向蛻變墮落。所以，黨員領導干部要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持共產黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不為。清正廉潔不是與生俱來的高尚品格，是靠后天不斷地去學習、去實踐、去積累而漸漸養(yǎng)成的優(yōu)良作風。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常工作生活中，黨員領導干部要善于從點滴的積累來實現黨性修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現以小廉促大廉，以小節(jié)成大義。三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。
這是我國傳統文化中修身養(yǎng)性的至高境界。黨員領導干部受黨的教育多年，身上應該要有那么一種精神，一種不追名逐利、不愛慕虛榮的精神，一種不迷戀金錢美色、不貪圖安逸享受的精神。只有淡泊了名利，才會以民為志，只有清心內斂，才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的氣勢，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現共產黨員清正廉潔的大義。
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