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競爭上崗演講稿5篇 上崗競爭發(fā)言稿

時間:2023-02-15 22:54:00 演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編收集的競爭上崗演講稿5篇 上崗競爭發(fā)言稿,以供參考。

競爭上崗演講稿5篇 上崗競爭發(fā)言稿

競爭上崗演講稿1

  大家好!

  我叫××,今年××歲,先請允許我介紹一下我的工作經(jīng)歷(……工作經(jīng)歷)

  下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務(wù),愛崗敬業(yè),改革創(chuàng)新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的發(fā)展軌道?,F(xiàn)在伙食管理工作運行平穩(wěn),扭虧為盈,發(fā)展勢態(tài)良好。

  具體有以下幾個方面。

  1、完善了各項規(guī)章制度,制度了伙食科××個工種人員的具體職責(zé),使伙食管理工作做到規(guī)范化,制度化。

  2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業(yè)組,實行自主經(jīng)營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業(yè)額掛勾,實行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。

  由于競爭激發(fā)了炊事員的工作熱情,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),使服務(wù)細致,周到,飯菜質(zhì)量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學(xué)生的需要。

  3、營造良好的育人環(huán)境。幾年業(yè),隨著伙食管理工作的不斷深入,我們對炊事員在衛(wèi)生,著裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務(wù)中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學(xué)生食堂不境建設(shè),即突出文化氛圍,又有教育作用。

  下面我談?wù)剬窈蠡锸彻ぷ髟O(shè)想。

  1、努力加強炊管人員隊伍建設(shè)。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)黨的教育方針,使他們認識到伙食的好壞,直接影員到學(xué)生的健康,關(guān)系到學(xué)生“德智體”全面發(fā)展,關(guān)系到學(xué)校的安定團結(jié),從而增強了服務(wù)意識,樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。其次,抓好炊事員的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),提高他們的技術(shù)水平。有一支思想覺司高,服務(wù)意識強,技術(shù)熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食管理工作的前提。

  2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,我們已經(jīng)建立的各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度。要抓好組織落實,嚴格執(zhí)行。如果規(guī)章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領(lǐng)導(dǎo)者要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,把規(guī)章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

  3、繼續(xù)實行分組作業(yè),自主經(jīng)營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領(lǐng)導(dǎo)和把握作業(yè)組間合理規(guī)范的競爭行為。按學(xué)生需要和實際情況制定食譜,做到質(zhì)量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食管理工作的有效方法。

  4、做好衛(wèi)生安全方面的管理。衛(wèi)生安全,事關(guān)重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證采購質(zhì)量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執(zhí)行有關(guān)“操作規(guī)程”,使衛(wèi)生安全得到保證。

競爭上崗演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年**歲,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

  我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責(zé)。

  一、率先垂范?!按蹇创?,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導(dǎo)全行員工開拓進取。

  二、“抓大放小”?!白ゴ蟆?,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

  三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

  四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責(zé)備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導(dǎo),不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

  五、加強學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面:一是學(xué)習(xí)金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動向,提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),不斷促進自己政治素質(zhì)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝!

競爭上崗演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個表達個人愿望的機會,我想利用這個機會,介紹自己,推銷自己,使各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們了解我,熟悉我,理解我,支持我,下面把我的有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡單的介紹一下:

  本人于xx年出生,大學(xué)本科文化,xx年參加工作,先后做過工會,會計及會計主管工作xxx年.調(diào)任某處做公路執(zhí)法工作。我本次競爭的是xxx崗位。

  我競爭某崗位的主要原因如下:

  —、思想方面

  二、有很強的工作責(zé)任心,取得了較好的工作成績。

  本人工作責(zé)任心強,積極肯干,不論何時何地總是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實的工作,較好地完成上級黨委交給各項任務(wù)。在從事財務(wù)主管工作的過程中:一是。自覺遵守各項財務(wù)制度,嚴格審查各項原始憑證,按時處理各類賬目,從沒出現(xiàn)過虛報,假報和其他差錯;二是。加強財務(wù)核算,認真履行會計主管的指責(zé),針對材料處一個經(jīng)營單位,資金往來數(shù)額大,購貨銷貨單位較多,合同內(nèi)容較繁雜等特點做到了該收的及時收,該付的及時付,日清月結(jié)和賬賬相符,賬證相符,帳物相符,有效地提高了資金周轉(zhuǎn)速度,為材料處連續(xù)多年獲得較高的經(jīng)濟效益,提供了有力的資金保障;三是。加強財務(wù)監(jiān)督,適時對各類經(jīng)濟合同,經(jīng)濟計劃認真進行審查,嚴格執(zhí)行財務(wù)核算與監(jiān)督各項的規(guī)定。由于自己和其他財務(wù)人員的共同努力,使財務(wù)規(guī)范化管理取得了較好成績,在每次市局財務(wù)匯審中,材料處的財務(wù)管理得分均列全市前茅,并先后多次被評為先進科室。在從事高速路執(zhí)法工作的過程中:本人以(道路交通安全法),(公路法),(行政許可法)等有關(guān)法律為標準,以維護公路路產(chǎn)路權(quán)不受損失以及保障公路安全暢通為目的,對自己高標準嚴要求。在巡查時,不管白天黑夜,都堅持一樣認真。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,遇到車輛等損壞公路路產(chǎn)情況時,經(jīng)常晝夜不休息。和同志們一道困了在車上打盹,餓了就吃點方便面,直到把事情處理好為止;在處理車輛超載超限運輸工作中,我和其他同志一起,堅持原則,堅持標準,認真負責(zé),一絲不茍。以最大的努力治理超限運輸,短短十個月以來,先后處理車輛撒漏,污染路面三十余次,收取路賠金六萬余元;處理損壞公路設(shè)施的車輛二十余次,挽回經(jīng)濟損失十余萬元;查獲并處理超載超限運輸?shù)能囕v一百余次,收繳罰款三十余萬元,從而有效地維護了路產(chǎn)路權(quán)不受損失,保障了高速公路安全暢通。

  三、有良好的思想作風(fēng)和較高的群眾威信

  本人尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事,為人正直作風(fēng)正派,無論在哪個單位,也不論在哪個崗位,都能任勞任怨勤勤懇懇,扎扎實實的工作。在多年的財務(wù)工作中,自己能正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系,從不以工作之便,謀求個人利益,在處理各類賬目時,從不以手中權(quán)力亂拉關(guān)系。調(diào)任xxxx處,做公路執(zhí)法工作以來,在維護路產(chǎn)路權(quán)和治理超限運輸工作中,大公無私不徇私情,清正廉政,一塵不染,先后多次義正詞嚴的拒絕了違規(guī)司機企圖逃避處罰而付的消費。維護了公路執(zhí)法人員秉公執(zhí)法的正義形象。由于自己具備了良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。因此,凡是自己工作過的地方,均受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,具備較高的群眾威信,且每年均被評為先進工作者。

  四、今后工作設(shè)想

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我是一個平凡的人,但我不愿做一個平庸的人。如果組織信任我,同志們相信我,滿足我競聘的愿望,我任聘后,肯定服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,按照政治堅定,作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)精通,工作出色的標準嚴格要求自己。做到堅持原則,執(zhí)行政策,吃苦在前享受在后,以身作則,當(dāng)好表率,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)心往一處想,勁往一起使,團結(jié)一致同心協(xié)力,圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。對競爭崗位的見解與打算主要有一下四點:(一)以身作則當(dāng)表率xxx(二)狠抓素質(zhì)教育xxx(三)強化內(nèi)部管理xxx(四)嚴格規(guī)章制度xx。(五)創(chuàng)建文明單位xx

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委!簡單的發(fā)言到此結(jié)束,我愿接受組織的考驗與挑選,我期待一個表達水平的環(huán)境,一個展示能力的機會。謝謝大家!

競爭上崗演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  我能有機會參加此次局機關(guān)干部競爭上崗,是我人生路途上的一次機遇和挑戰(zhàn),我感到非常的激動和榮幸。

  我今年XX歲(個人簡歷略)。這次競爭上崗對我來說不僅是機遇,更主要的是一次難得學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

  今天我競爭的崗位是國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科副科長,我認為自己具備擔(dān)任副科長的素質(zhì)。

  首先,我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,我是一名來自基層的公安民警,深深懂得公安工作的艱辛和公安工作的神圣使命,在基層,我參加過無數(shù)次大要案件的偵破,承辦過上千起治安案件的查處,抓獲過上百名的吸毒、販毒人員,還參加過千里追逃跨省解救,以及打擊處理“a”邪教組織的活動,十年的基層工作,積累了一定的公安工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”的良好品質(zhì)。

  眾所周之,國內(nèi)安全保衛(wèi)工作擔(dān)負著維護國內(nèi)社會政治穩(wěn)定和~、維護著祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)、維護憲法確立的基本政治原則的重要任務(wù),如果一個國家、一個社會沒有穩(wěn)定,還談什么發(fā)展呢?正如鄧同志所說,穩(wěn)定是發(fā)展的前提。

  另一方面,我認為自己具備擔(dān)任國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科副科長的才能。

  一是具有豐富的基層工作經(jīng)驗,在政??乒ぷ髌陂g,我(工作實績略)。這些工作的開展,使我自己積累了豐富的斗爭經(jīng)驗。

  二是具有一定的收集情報信息能力。十年的基層公安工作,已具備了收集情報信息能力?,F(xiàn)今“a”頑固分子作案手段不斷翻新,作案方式更為狡猾,聯(lián)絡(luò)方式更為隱蔽,所以必須加大對機關(guān)單位、大專院校、社會團體等單位的情報信息工作的收集。

  假如我有幸競爭上崗,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為。”

  社會文化領(lǐng)域科從二科劃歸國內(nèi)安全保衛(wèi)部門,并且更改名稱,標志著這項工作的職責(zé)和任務(wù)有了一定轉(zhuǎn)變。首先要重視和加強對社會文化領(lǐng)域情報信息的收集掌握,加強對社會文化單位和部門安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,對重大社會文化活動的安全保衛(wèi)工作進行組織和協(xié)調(diào),并防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力、敵對人員在社會文化領(lǐng)域的滲透、破壞活動,保障社會主義精神文明建設(shè)成果,維護社會政治穩(wěn)定。社會文化領(lǐng)域范圍廣、內(nèi)容復(fù)雜,是敵對勢力企圖滲透控制的重點。要抓好這項工作,我認為首要是抓好情報信息工作,物建社會文化領(lǐng)域情報信息網(wǎng)絡(luò)。只有做到耳聰目明,才能使工作有的放矢,其次,是要抓好社會文化單位安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)監(jiān)督,以點帶面,掌握好社會面的控制。在今后的工作中,要做到以下幾點:

  第一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),一方面加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一方面認真收集,掌握,處理涉及社會政治穩(wěn)定和國內(nèi)安全的情報信息,開展秘密力量建設(shè)和隱蔽工作職業(yè)化、社會化的建設(shè)。

  第二、擺正位置,當(dāng)好配角,我將在局黨委和支隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認真開展好國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科的工作,多請示、多匯報,團結(jié)協(xié)作,做到到位不越位,補臺不拆臺。

  第三、扎實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類案件,又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索路子,嚴守工作紀律,保守國家秘密,做到管理和服務(wù)并重,樹立的良好形象,同支隊的全體同志一道,努力學(xué)習(xí),奮力拼搏,為社會穩(wěn)定作出自己應(yīng)盡的貢獻。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們,如果認為我適合競爭到這個新的崗位工作,我將盡最大努力去完成我所承擔(dān)的工作,不辜負你們對我的期望和培養(yǎng),如果我沒有競爭上崗成功,也決不氣餒,我將勵精圖治、恪盡職守、努力學(xué)習(xí)、奮力拼搏,保持良好的心態(tài)和飽滿的熱情,繼續(xù)搞好本職工作。

  我的演講完了,謝謝大家!

競爭上崗演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我叫**,**年出生,——文化程度,中共黨員。**年參軍入伍,**年調(diào)建委,先后任城建科副科長、辦公室副主任等。

  我這次競聘的職位是督導(dǎo)科科長,我主要有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一是在建委工作時間較長,具有較豐富的工作經(jīng)驗。自進入建委工作以來,無論在哪個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,對各科室、各單位的工作情況比較熟悉,積累了一定工作經(jīng)驗,為做好督導(dǎo)工作打下了一個較好基礎(chǔ)。督導(dǎo)科是我委新成立的一個科室,它的主要職責(zé)是,監(jiān)督指導(dǎo)全委各科室、各單位工作效能,準確、快捷地領(lǐng)會、落實委黨組決議,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作新動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)。因此,我認為,有自己多年的工作經(jīng)驗做基礎(chǔ),完全有能力履行好這一職責(zé)。

  二是長期在辦公室工作,在工作的組織協(xié)調(diào)上具有較強能力。我自——年到辦公室工作,已擔(dān)任辦公室副主任——年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用,使我在組織協(xié)調(diào)能力上得到了極大鍛煉,能夠與各科室、各單位進行較多地接觸,在交流中積累了較豐富的工作經(jīng)驗。要做好督導(dǎo)、施工安全和城建管理工作,個人必須具備較高的'組織協(xié)調(diào)能力,而在辦公室的工作經(jīng)歷,使我具備了這方面的優(yōu)勢。工作中,我將認真、全面貫徹委黨組決議,作為上下級的的橋梁和紐帶,加強溝通,最大限度地使委黨組工作部署落到實處,促進各科室、各單位工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

  三是部隊的培養(yǎng)和鍛煉,使我具有辦事果敢、深入扎實的工作作風(fēng)。因為督導(dǎo)科、施工安全科和城建科特有的工作性質(zhì),需要從科長到一般工作人員,都必須具備較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),其中最重要的一條,就是必須做到堅持原則,不怕吃苦,不怕得罪人,同時,在工作中要追求高效率,做到雷厲風(fēng)行,辦事果敢,而我在部隊的特有經(jīng)歷,使我早就具備了這一素質(zhì)。

  以上三個方面的優(yōu)勢,使我有信心和決心做好督導(dǎo)科工作。如果這次競聘成功,我將按照以下思路開展工作:

  一是扎實工作,全面貫徹落實委黨組決議。嚴格按照委黨組對全委各科室、單位工作要求,認真貫徹落實委黨組各項決議,做好上傳下達,加強溝通,以求真務(wù)實、深入扎實的工作作風(fēng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,做好督導(dǎo)工作,確保施工安全生產(chǎn),促進建設(shè)工作的順利開展。

  二是嚴于律己,切實加強隊伍建設(shè)。在嚴格要求自己、不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下,強化全科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時,建立健全科室內(nèi)部各項管理制度,帶領(lǐng)全科室人員團結(jié)拼搏,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

  記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好科長的工作!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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