演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當(dāng)今社會生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的精選安全演講稿模板4篇(安全演講稿子)，以供參考。
精選安全演講稿模板1
活動目的：老師家長每天最關(guān)心的一件事，就是上放學(xué)路上的安全，通過《安全我一個幸福千萬家》主題活動，讓隊員們初步了解一些與他們生活密切相關(guān)的交通規(guī)則，懂得自覺遵守交通規(guī)則的重要性及不懂交通規(guī)則所帶來的危害性，為了自己和大家的安全，人人都必須遵守交通規(guī)則。
活動地點：教室
活動準(zhǔn)備：1 請民警叔叔教小交警指揮動作。
2排練童話劇《森林交通學(xué)?！贰?/p>
3準(zhǔn)備紅 綠燈頭飾各一個。
活動程序：
主持人：三年二班《安全我一個幸福千萬家》主題活動會現(xiàn)在開始！首先請班長講話。
班長：同學(xué)們，今天我們召開了《安全我一個幸福千萬家》的主題隊會，其目的是懂得安全的重要意義，學(xué)些安全知識，既保護了自己，又讓老師家長放心。
主持人：下面請聽童話故事〈森林交通學(xué)?！德?/p>
主持人：當(dāng)我們?nèi)ド蠈W(xué)或外出活動時，必須注意交通安全，在大城市，車輛行人較多，特別要注意遵守交通規(guī)則，下面我說一條謎語請大家猜一猜：
此物生來權(quán)力大，
車馬行人服從它。
看它臉紅不能走，
變成綠臉走沒差。
眾同學(xué)：紅綠燈
主持人：對，這是交通信號燈，我們又叫它紅燈，綠燈。下面請看小品表演〈紅燈 綠燈〉
紅燈：我是神氣的紅燈，我有一只嚴(yán)厲的眼睛。
綠燈：我是和氣的綠燈，我有一只微笑的眼睛。
隊員甲：我是有勁的大卡車
隊員乙：我是機靈的小汽車
隊員丙：我是長辮子的無軌車
隊員丁：我是嘟嘟叫的摩托車。
紅燈：喂，注意，注意，
我是紅燈，
不管你們是誰，
都要聽我的命令，
我把眼睛一睜，
來往的人車都要停。
眾車輛：唉，紅燈，紅燈，
神氣的紅燈，
你的每一道命令，
我們大家都得聽，
你把眼睛睜一睜，
我們大家馬上停。
綠燈：哎，請看，請看，
我是綠燈，
我把眼睛閃一閃，
人要快行，車子像流星。
眾車輛：哈，綠燈，綠燈，
可愛的綠燈，
眼睛閉閉，
眼睛睜睜，
眼睛一睜我們就跑，
眼睛一閉我們就停。
紅綠燈：小朋友們。你們過馬路可別忘了看看我們呀！再見。
主持人：請大家搶答我提出的問題：
1過馬路先看左，后看右，不猛跑，對不對？
2幾個隊員在馬路上打鬧扔球，對不對？
3幾個女生在馬路上跳皮筋，對不對？
4在馬路上一邊走路，一邊看書，對不對？
5紅燈亮著，幾個隊員繼續(xù)前進，對不對？
主持人：大家請跟我學(xué)唱兒歌：
小朋友要記牢。
行人要走人行路，
看見紅燈停一停，
綠燈亮了大膽行。
過馬路，左右看。
要走人行橫道線，
走路不看書和報，
交通安全最重要。
主持人：下面請大家觀察民警叔叔的指揮動作，觀察后請舉手搶答，我這里為大家準(zhǔn)備了一點小禮品。
6名身著警服袖戴白臂章的隊員們邊唱兒歌邊出場
身戴白臂章
手拿指揮棒
我們是人民警察
白天黑夜站崗
請看我們的指揮動作
你來猜猜是哪種指揮信號？
（略）
主持人總結(jié)：今天我們的班會開得很好，內(nèi)容既生動又活潑，大大調(diào)動了全體同學(xué)的參與性，大家深深地受到了一次交通法規(guī)的教育。如果每一個人都自覺遵守交通規(guī)則就能幸福千萬家。
精選安全演講稿模板2
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：大家好！
我很榮幸能夠站在這里，向同學(xué)們學(xué)習(xí)，為同學(xué)們服務(wù)的機會。時光飛逝，我們進入初中生活已經(jīng)快三個月了，我們每一位同學(xué)都在努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷充實自己。因為我們是一個班集體，除了學(xué)習(xí)之外，班里還會有各種各樣的活動，這一切將由同學(xué)們自己來協(xié)調(diào)，所以我有一種為班工作，為同學(xué)們服務(wù)的想法。我想要競選的職位是安全委員。如果我能夠擔(dān)任安全委員這一職務(wù)我一定會做到以下幾點：
1、督查大家課間文明休息。提醒同學(xué)不要奔跑，不在室內(nèi)、走廊上、樓梯追逐打鬧、大聲喧嘩等。
2、注意班級用電安全，有破損的用電設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即報告班主任，等待修理。
3、做好“三防”（防火、防電、防盜）、“四關(guān)”（關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、）的監(jiān)督工作。監(jiān)督同學(xué)們安全使用電器等。
4、向同學(xué)們介紹有關(guān)交通安全常識，提醒同學(xué)們在上學(xué)、放學(xué)途中遵守交通規(guī)則，提高大家的安全意識，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
這次競選,每位同學(xué)都有自己的優(yōu)點,長處,我的優(yōu)點就是:有當(dāng)好安全委員的信心,幫助同學(xué)的熱心,對學(xué)習(xí)專心致志的專心,對工作持之以恒的恒心! 同學(xué)們請相信我，支持我，請投我一票!謝謝大家！
舒xx
20xx年11月23日
精選安全演講稿模板3
安全是一種意識，更是一種習(xí)慣.通常人們說得最多的是安全，強調(diào)最多的也是安全。然而在生產(chǎn)中有許多都是人為的責(zé)任事故，安全問題仍然存在。當(dāng)一起安全事故發(fā)生時，在外人看來有可能只是一個新聞或一個故事，但在當(dāng)事人和他們的家人眼里，那就是滅頂之災(zāi)。因為他們有可能失去父母，從此便是孤兒，或是失去兒女，忍受白發(fā)人送黑發(fā)人的折磨。
所有的員工都是不愿出事故的，都知道出現(xiàn)事故會導(dǎo)致禍端或受到處分，但仍然有人為了圖省事不戴安全帽，或者有人嫌麻煩不執(zhí)行特殊作業(yè)證制度，甚至還有人不按照正常動作操作，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。那么，事故屢禁不止的原因到底是什么呢？我個人認為，人都是有惰性的，實際上很多違章出現(xiàn)的原因也是由于惰性引起的，特別是在生產(chǎn)事故中占絕對大多數(shù)的作業(yè)性習(xí)慣違章，無論找像什么天氣惡劣，作業(yè)環(huán)境特殊，或者是員工身體不適等多么冠冕堂皇的理由、多么客觀的說辭，實質(zhì)都是不會改變的，就是作業(yè)人員存在惰性習(xí)慣的結(jié)果。 從惰性思維的表現(xiàn)形式看，主要有以下方面：一是自私心理，往往在失去群體監(jiān)督的情況下暴露。二是追隨心理，許多違規(guī)操作都是看別人這么操作，常了就成了眾人中的一員，這種情況下，沒有經(jīng)驗的違規(guī)者出現(xiàn)的概率比較大。三是粗心大意，比如高處作業(yè)，有些員工老覺得自己工齡都二三十年了，什么事沒經(jīng)歷過，結(jié)果一不小心，從高處墜落，終身殘廢！ 安全工作無小事，安全工作只有起點沒有終點。讓我們腳踏安全這塊基石，以企業(yè)生存發(fā)展為理念，用安全生產(chǎn)意識行為方式去扼殺百分之一的大意，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。請把安全牢記在心中，真正做到高高興興上班來，平平安安回家去。
為了每一個員工的安全，為了我們的工作舒心，更為了每一個家庭的幸福，讓我們提高我們的安全意識，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，平安是福！
精選安全演講稿模板4
安全對每個人來說，都不是輕松的話題。對企業(yè)來說，同樣不是一個可以掉以輕心的話題。據(jù)國際勞工組織估計，全球企業(yè)每年大約發(fā)生1。25億起事故，22萬人因此死亡，這給個人和企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和痛苦是難以用金錢來衡量的。
“可以發(fā)現(xiàn)的問題就可以得到控制和管理。任何工業(yè)事故都是可以避免的?！边@是全球最大的工業(yè)企業(yè)———美國杜邦公司廣為人知的一句口號。這個以制造黑火藥起家的公司，在若干家擁有20xx名員工的工廠，在過去的10多年中，沒有出現(xiàn)過一起工傷事故。杜邦公司稱：“員工在工作時要比他們在家里還安全10倍”。盡管安全的代價是無法用金錢來衡量的。但如果將這些安全記錄轉(zhuǎn)換成有形的資本，它每年在這一項上節(jié)省的金額高達10億美元。杜邦公司之所以能取得這樣的成績，最重要的原因是他們長期注重了對員工安全意識的培養(yǎng)。
我公司是以原料藥生產(chǎn)為主的化學(xué)制藥企業(yè)。職工有著吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)困難的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是這樣，公司才保持了這樣的超長規(guī)發(fā)展，由一個只有幾十名員工，固定資產(chǎn)幾十萬元的獸藥小廠發(fā)展成為擁有三千名員工，年創(chuàng)利潤上億元的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。但是，企業(yè)在高速發(fā)展的同時，安全工作在企業(yè)顯得尤為重要。企業(yè)更應(yīng)該重視職工安全意識的培養(yǎng)。血的教訓(xùn)告訴我們。安全不是幾個特殊工種的要做到的。我們企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)決定了，我們的安全工作的緊迫感的使命感。作為化學(xué)制藥企業(yè)，隨處是甲級防爆區(qū)，壓力容器多，需要的防范措施多。稍有疏忽就可能造成極其嚴(yán)重的后果。這樣的例子在同行業(yè)不是沒有過。1982年，福建省福鼎制藥廠，忙于產(chǎn)品出口而忽視安全，結(jié)果造成65人死亡，35人受傷的重大事故；印度博帕爾農(nóng)藥廠1984年發(fā)生的一起泄毒事故，造成近20萬人中毒，10萬人終身殘廢，5萬人雙目失明，70萬人處于有毒氣體威脅的環(huán)境下。我公司在過去的幾起事故也都是因為當(dāng)事人安全。生產(chǎn)的意識不強，思想麻痹造成的。
職工安全意識的提高不是一朝一夕的事情，安全意識的滲透離不開規(guī)章制度的執(zhí)行和防范措施的落實。據(jù)悉，美國杜邦公司至今還保存著1911年以來的安全操作記錄。良好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一。安全工作要真正成為企業(yè)的頭等大事，“安全非常重要”，這種安全意識應(yīng)該深深扎根于每個員工的心中，并作為一種理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)的始終。成為企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。
不佳的業(yè)務(wù)水平可以通過努力來改變，不佳的安全記錄則是永遠的遺憾。只有強化職工的安全意識，使安全生產(chǎn)的理念每時每刻出現(xiàn)職工的腦海中，深入到企業(yè)的每一個角落，才能為企業(yè)的生產(chǎn)筑起一道永久的安全屏障。
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