演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的精選企業(yè)演講稿模板4篇 企業(yè)演講稿大全，以供借鑒。
精選企業(yè)演講稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教官，親愛的新同事們：
大家好!
剛才咱們的領(lǐng)導(dǎo)給大家已經(jīng)給予了深切的厚望，針對教官們我提出三點要求：
1、明確責任，認真履行職責。教官們要本著對受訓(xùn)新同事們負責、對市公司、對自己工作負責的態(tài)度，明確帶訓(xùn)任務(wù)，認真履行好職責;
2、科學組訓(xùn)，用心抓好訓(xùn)練。訓(xùn)練中，要嚴密組織、科學施訓(xùn)，建立軍事訓(xùn)練及管理評比機制，軍事訓(xùn)練過程中要大抓會操競賽，評出先進班及個人，確保訓(xùn)練及管理質(zhì)量;
3、嚴守紀律，模范執(zhí)行規(guī)定。要在自覺遵守有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，嚴格遵守學院和這次軍訓(xùn)的規(guī)定，尊敬學院領(lǐng)導(dǎo)和老師，尊重軍訓(xùn)新同事們，堅決不允許發(fā)生任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，
同時，給參加軍訓(xùn)的新同事們也提幾點建議和希望：
1、端正思想認識，自覺把軍訓(xùn)作為提升自我素質(zhì)的一次良好機遇。軍訓(xùn)期間，同學們應(yīng)該自覺從思想上把自己當成一名"軍人"，時時、處處按照軍人標準嚴格要求自己;演講稿
2、樹立吃苦意識，大力發(fā)揚革命軍人不怕苦、不怕累和連續(xù)作戰(zhàn)的精神。在緊張、艱苦的軍事訓(xùn)練中磨練自己的意志，不斷提高身體素質(zhì)和內(nèi)在的心理素質(zhì);
3、強化服從意識，自覺做到服從命令，聽從指揮，在訓(xùn)練中養(yǎng)成令行禁止的良好作風。在軍事訓(xùn)練中，自覺做到堅決服從命令，一切行動聽指揮，養(yǎng)成令行禁止、步調(diào)一致的嚴謹作風和嚴明紀律;
4、配合教官工作，認真學習、積極思考，高質(zhì)量地完成好各科目的訓(xùn)練任務(wù)。同時，希望新同事們和教官之間互幫互學、共同進步。
新同事們，讓我們以百倍的信心和昂揚的精神，勇敢地挑戰(zhàn)自我，攜手克服一切艱難困苦，刻苦訓(xùn)練、奮力拼搏，以優(yōu)異的成績向領(lǐng)導(dǎo)和家人匯報，以矯健的步伐邁開自己的學習生涯。
我相信，有各位領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)和親切關(guān)懷，有全體新同事們和教官的共同努力，這一年的軍事訓(xùn)練及管理任務(wù)一定會取得豐碩的成果。
最后，祝大家工作順利、生活幸福、學習進步。
謝謝大家!
精選企業(yè)演講稿模板2
大家晚上好！我是公司的一名新員工，今天我要的題目是《敬業(yè)奉獻 為企增輝》身披八方矚目，手捧三代夢想，“十一五”迎面走來，千帆競秀、百舸爭流。我們又豈能沉默于這歷史的盛會？
朋友，人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌？以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的.旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠。然而，當我回眸五年來的工作經(jīng)歷，仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人，我——被深深地震撼了！他們雖沒有驚天動地的壯舉，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績，但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無比的自豪。
作為二分廠的一名質(zhì)量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品，除了要嚴把質(zhì)量關(guān)，還要及時向有關(guān)人員反饋信息，在最短的時間內(nèi)，協(xié)助分廠解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品一次交驗成功。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡單，但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽，稍有不慎，就會讓不合格的產(chǎn)品流入客戶手中，給企業(yè)造成一定的負面影響，甚至造成較大損失。
前不久，在檢驗過程中，我發(fā)現(xiàn)許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現(xiàn)的，我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡，仔細觀察產(chǎn)品外觀，經(jīng)過檢查分析，問題暴露了出來，原來，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后，我們“乘勝追擊”，對所有半成品進行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質(zhì)量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應(yīng)盡的職責，是我們的份內(nèi)之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠人正是有了這種精神，才有了xx年不平凡的業(yè)績，產(chǎn)值xxxx萬，創(chuàng)歷史新高。
“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè)，就要把自己的理想、信念；青春、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨！如何才能體現(xiàn)這份愛，如何才能表達這種情？我想，如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現(xiàn)好自己的人生價值，那么，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發(fā)展目標的實現(xiàn)中，迸發(fā)出青春亮麗的閃光！
記得國內(nèi)一位知名企業(yè)家，曾說過這樣一句話：“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確，偉大孕于平凡，細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代，既然我們投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè)，終生追求的的奉獻精神，感到無比的自豪！感到無尚的光榮！
如果說企業(yè)之舟已遠航，你不但應(yīng)該是船的纖夫、帆的經(jīng)緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應(yīng)該是閃閃發(fā)光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進！
精選企業(yè)演講稿模板3
有一句俗話叫“海闊任魚躍、天高任鳥飛”，實際上闡述的就是企業(yè)發(fā)展與個人價值的關(guān)系，員工的個人價值必須在企業(yè)的發(fā)展中才能完全得到體現(xiàn)，脫離了企業(yè)的發(fā)展，自我價值的體現(xiàn)便成為空談，同時，員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存相互拉動的關(guān)系。
個人價值只有在企業(yè)的發(fā)展中才能得到充分的體現(xiàn)。員工，首先應(yīng)該是為企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)與需要，在滿足了企業(yè)發(fā)展需要的基礎(chǔ)上，才能滿足個人的需要，其個人價值也就體現(xiàn)在這一過程中。離開了企業(yè)的需要、利益和成功發(fā)展，不擇手段的追求個人價值，最終是不可能實現(xiàn)個人價值的。員工所提供的企業(yè)價值越大，自身發(fā)展也就越快，個人價值實現(xiàn)的程度也就越高。
個人價值是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力。我們知道，在知識經(jīng)濟時代，公司的主要產(chǎn)值貢獻來自企業(yè)的無形資產(chǎn)，傳統(tǒng)的有形資產(chǎn)所能創(chuàng)造的產(chǎn)值將大大降低。所謂企業(yè)的無形資產(chǎn)，實際上指的是新概念、新知識、新發(fā)明、新技術(shù)、新信息。而這些新概念、新知識、新發(fā)明、新技術(shù)、新信息的載體必須是人，個人如果不思進取，不求個人發(fā)展，如何接受新概念、新知識、新發(fā)明、新技術(shù)、新信息呢？對于我們煤炭企業(yè)來說，這一點尤為重要。只有個人努力去接受這些新生事物，并將其應(yīng)用在自己的本職工作中，不斷推陳出新，才能使企業(yè)的產(chǎn)值不斷持續(xù)增長，才能促進企業(yè)的發(fā)展。,
精選企業(yè)演講稿模板4
有一種職業(yè)，它四通八達，讓世界無限聯(lián)通;有一種職業(yè)，它情系萬家，讓人與人之間的距離靠得更近;有一種職業(yè)，它知識無限，哺育了我們這一代代的網(wǎng)絡(luò)人。它就是我為之自豪、為之奮斗的電信事業(yè)!
20xx年大學畢業(yè)后，我有幸進入了電信數(shù)據(jù)中心工作，由于在大學里所學的大多為理論知識，如何有效地與工作實踐結(jié)合起來成了當時的重中之重。慶幸的是，在我的周圍有那么多的良師益友，他們總是耐心地指導(dǎo)我、幫助我，把他們豐富的工作經(jīng)驗傳授于我，使我很快就掌握了網(wǎng)站制作、寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與調(diào)測等方面的知識，成為了能獨擋一面的技術(shù)能手。時光飛逝，我漸漸地融入了這份夢想的工作，同時也讓自己在工作實踐中慢慢地成長。
由于工作需要，我非常榮幸地調(diào)入了中國通信服務(wù)溫州分公司工程部，擔任綜合辦主任一職，工作崗位的變更，勢必改變原有的工作模式和思維方式，原先從事技術(shù)工種只須埋頭苦干，刻苦鉆研就能勝任工作，但管理工作所涉及的面很廣，管人、管事、管物，還要處理各種關(guān)系，需要有高瞻遠矚的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和財務(wù)基礎(chǔ)。這些對于我來說都是新的知識、新的挑戰(zhàn)，企業(yè)的發(fā)展帶給我們提高的機遇，于是，我迅速調(diào)整了心態(tài)，虛心向老同志學習管理經(jīng)驗，工作之余翻看管理書籍，盡己所能，勝任本職工作。
20xx年中國通信服務(wù)成功在香港上市，這標志著中國通信服務(wù)的發(fā)展進入了新的里程碑， 我為之無比的驕傲與興奮。公司的上市，給我們分公司的利潤指標提出了更高的要求，勢必要求我們開源節(jié)支，做好“量、本、利”分析，提高財務(wù)管控要求，提升行政管理水平。通過公司上市前各種準備工作的付諸實施，使我充分了解了公司上市的相關(guān)流程，增強了財務(wù)知識和管理水平。企業(yè)的命運就是我們每一個員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強離不開我們每一個員工的貢獻與奮斗，同時我們員工也享受著企業(yè)成長所帶來的發(fā)展機遇。
目前中國電信處在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻，隨著聯(lián)通C網(wǎng)的劃入，給中國電信的發(fā)展迎來了難得的契機，而我作為中國電信集團下面的一名員工，要有高度的責任感和創(chuàng)新精神，要有開放合作的心態(tài)，務(wù)實進取、誠實守信的企業(yè)家精神,才能開辟更廣闊的空間。世界著名企業(yè)家、美國通用電器公司前任董事長杰克韋爾奇曾在自傳中提出，“企業(yè)家與客戶、企業(yè)、員工、股東和社會要成為相互信任的共同體”，“大家都在為共同體而工作”。 中國電信轉(zhuǎn)型過程中，正需要實現(xiàn)這樣的共同體目標。
通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉(zhuǎn)。人人努力工作，企業(yè)才能興旺發(fā)達，企業(yè)發(fā)展的好，個人才能有發(fā)展的空間和豐厚的回報，我們依靠公司，公司需要我們，讓我們攜起手來為企業(yè)的發(fā)展、興旺添磚加瓦，最終實現(xiàn)“共提高、同發(fā)展”!
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