演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿模板4篇(優(yōu)秀員工演講稿范文)，以供參考。
有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家晚上好！
今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥?，我是20xx年進(jìn)入強(qiáng)偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
今天的成績將是我們明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我們不會沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強(qiáng)偉紙業(yè)因為有我們更強(qiáng)大，我們因為強(qiáng)偉紙業(yè)更驕傲。
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！兔年吉祥！謝謝大家！
有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿模板2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺。我演講的題目是“做一名務(wù)實、創(chuàng)新的好員工” ，今天，我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽，是因為一方面，表明我對上級領(lǐng)導(dǎo)推行的評選機(jī)制擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華，并借此機(jī)會和大家交流思想，同時，準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的不足點(diǎn)評。我相信，通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。
首先，我簡單介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理，任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可，XX年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗奠定良好的基礎(chǔ)，同時具有一線的營銷理念。隨著XX年電信行業(yè)重組，我很幸運(yùn)地走入中國電信。
勤奮好學(xué)、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn)，加入中國電信這個充滿青春、激情的企業(yè)，會讓你時刻警示自己，只有加快學(xué)習(xí)的步伐，掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會將其中要點(diǎn)研究透徹，并制定最簡潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到及時有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人，得到同事們一致好評，我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難，這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。
XX年10月根據(jù)市公司的安排及XX區(qū)工作需要，我被分配到XX區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作，這對于我是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn)，一年來，在市公司正確指導(dǎo)下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下，XX區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智，按照“效是目標(biāo)”，“收是保障”，“量是基礎(chǔ)”的基本原則，把握移動業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，較好地完成各項工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展，獻(xiàn)出自己一份力量。
本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心，在09年1—5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機(jī)賣場數(shù)十家，為XX區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家，手機(jī)合作賣場10家，其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺，無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張，最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團(tuán)隊“3g翼起來”社會實踐活動，通過培訓(xùn)、參觀、實地體驗讓大學(xué)生真正了解電信，了解天翼。雞西大學(xué)開學(xué)之際，學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部，其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議，成為中國電信校園直銷隊伍，為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
下面，我談一下我對下一步工作思路及設(shè)想
一、加快渠道建設(shè)、激活代理渠道
得渠道者得天下，XX區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣場，約占園林路通訊市場的百分之三十左右，大型手機(jī)賣場是中聯(lián)通、中移動公司與我公司爭奪的焦點(diǎn)，現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進(jìn)店中存在困難，主要原因在于我們沒有自己的進(jìn)店促銷人員，手機(jī)店不會輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴，我們只能培養(yǎng)自己的促銷團(tuán)隊，用租賃或補(bǔ)貼方式，把銷售人員派駐到各個賣場，可提高市場占有率，品牌認(rèn)知率。
直銷團(tuán)隊是企業(yè)必不可少的主力軍，XX區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右，我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”，“留才去庸”戰(zhàn)略，可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總?cè)藬?shù)近300人，公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐，開展階段促銷，充分調(diào)動其積極性，確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上，有所上升。
二、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的體驗、多元化組合營銷
隨著3g時代到來，多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出，如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問題，公司應(yīng)對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn)，時時開展全員營銷活動。主營業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗區(qū)，安排專人講解及演示，可大大提高用戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營銷，會促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用，積極向用戶推薦，達(dá)到窗口時間內(nèi)，效益最大化，通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。
三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)形象
加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心，服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事，簡單的話費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩(wěn)定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機(jī)需要更新，是最有離網(wǎng)傾向時期，此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心，同時，可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。
我們XX區(qū)營銷中心每一點(diǎn)成績的取得，都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝
有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿模板3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo);
尊敬的團(tuán)隊同事們，你們好：
能有幸的站在領(lǐng)獎臺上和大家共享殊榮，對我來說，內(nèi)心是百感交集的，這一殊榮不僅包含了公司領(lǐng)導(dǎo)給于我的認(rèn)可，同時對整個團(tuán)隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對于我更多的是一種責(zé)任，在這里，我由衷地對大家給于的信任表示深深的感謝，自己也決心在新的一年里百尺竿頭更進(jìn)一步，再接再厲，不辜負(fù)大家的期望，把工作做好!
過去一年里，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，以及和同事們的上下努力，進(jìn)而很好的貫徹了領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，在領(lǐng)導(dǎo)管理思想啟示下，大家想辦法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區(qū)，取得了一定的成績，這些成績的取得首先應(yīng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我是不能站在今天的領(lǐng)獎臺上的'，所以再一次的謝謝大家的支持!
新的一年已經(jīng)來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進(jìn)而找出需要改進(jìn)的方向，在已取得的成績上努力前行。從現(xiàn)在起，我們不能與愿，不能大意，不能輕敵，一定要盡職盡責(zé)，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務(wù)完成好，朝著公司既定的目標(biāo)前進(jìn)。
最后祝在座的每位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快。 祝愿大家新的一年里心想事成，萬事如意! 謝謝大家!
有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿模板4
列位帶領(lǐng)！列位評委！從我們后天下停業(yè)至今，有一年半的時候了，散團(tuán)成長的是很快—————但旅程是高卑的，我似乎看到了帶領(lǐng)們瞻仰的眼光，看到了員工們辛苦的汗火。從第一次停業(yè)，我便念一個欲望：便是用本身的所教，所知，所少為超市貢獻(xiàn)面甚么？現(xiàn)在，后天下加倍暢旺了！發(fā)財了！而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了————我熟習(xí)那里的一個個貨架，一排排商品，和一個個渺小的轉(zhuǎn)變，也熟習(xí)那里的人戰(zhàn)事，戰(zhàn)成長中的面面滴滴————以是我要用一顆《戴德的心》報答那里————我所深愛的超市！那種愛，初末城市成為一種鼓動勉勵我任務(wù)的動力！
我深愛我的構(gòu)造戰(zhàn)帶領(lǐng)，便是那種愛———讓我正在20xx年度“戴德的心”征文勾當(dāng)中趁熱打鐵《斯人以來，海棠照舊》一文，并枯獲二等獎！我深愛我的任務(wù)，我深愛我的奇跡，一種崗?fù)け闶且环N奇跡—————”客服中間“是一種特別的崗?fù)ぃ且粋€抽象的窗心，更是接洽擺布，相同高低，調(diào)和表里的橋梁戰(zhàn)紐帶，負(fù)擔(dān)著辦事，綜開調(diào)和的重?fù)?dān)，“客服主管”——是構(gòu)造企圖的綜開者，是構(gòu)造行動的實行者，那個崗?fù)さ奶貏e性我會時辰服膺正在心，正在我心中！有如許一種義務(wù)————那便是把那份任務(wù)做為一種奇跡去做！并且要做好！
我曉得，做一個及格的客服主管其實不輕易———他要有對帶領(lǐng)道實話的怯氣，戰(zhàn)為主顧辦實事的精力！要有勇于登下視近，長于調(diào)和辦事，勤于督察落實，樂于忘我貢獻(xiàn)，貴于“一馬當(dāng)先”的教養(yǎng)。更要有“兼顧統(tǒng)籌，經(jīng)營全局，綜開立異，當(dāng)好年夜顧問，出好年夜主張，弄好年夜辦事”的才能。那個崗?fù)ぁ救找允浅蔀槲业奶暨x，沒有為此外，只為一種義務(wù)，一種人死代價。
我念：凡事只需您專心，勤奮，把任務(wù)做為一種奇跡去做，那末必定能做好！其他我也完整信賴：構(gòu)造上會給我燈塔，帶領(lǐng)們會給我航標(biāo)，全部員工會給我中流擊火的單槳！實是：到中流擊火，浪遏飛船?！獢?shù)風(fēng)騷人物，借看目前！
我也深愛我的同事戰(zhàn)同伴，我初末記取那么一句格行：一個竹籬三個樁，一個豪杰三個幫。我深深曉得，本身走過的每步，皆是我的同事，帶領(lǐng)戰(zhàn)同伴為我供給了前止的手杖，而未來！我的同事！我的同伴！全部超市員工們更永久皆是我————最可依托的氣力取收撐。
“ 我心有主”，“主”是甚么？正在我心中，“主”—————沒有是客服主管的頭銜，光環(huán)，沒有是權(quán)利指手畫腳的光榮戰(zhàn)歡愉！而是一種良知，認(rèn)識，義務(wù)取逃供散于一體的品德，是超市品牌抽象戰(zhàn)全部員工的好處系于一身的任務(wù)！我心中的“主”便是———后天下超市，便是各為評委，便是全超市員工！
我給大師舉一個我們平常糊口中的例子，便是煮雞蛋?；叵胍幌拢覀?nèi)粘Ｆ椒舱诩依锝允侨绾沃箅u蛋的呢？不過便是找一心鍋，放下水戰(zhàn)雞蛋，翻開水，煮上非常八分鐘，等本身感覺好沒有多了，閉水與雞蛋，放涼火里冰一下，便完成了。那末，若是選用邃密化的體例，將如何煮雞蛋呢？
正在日本的超市里，雞蛋賣出時城市附贈一份仿單，引見的是如何煮雞蛋的步調(diào)：
1。選用少寬下各4厘米的特造容器；
2。減火50毫降擺布；
3。1分鐘擺布火開；
4。再過3分鐘閉水；
5。操縱余熱煮3分鐘；
6。涼火浸泡3分鐘。如許煮出去的雞蛋，不單死生過度，而且能勤儉4/5的火戰(zhàn)2/3的熱能。
煮雞蛋的故事告知我們，存眷細(xì)節(jié)，安身專業(yè)，迷信量化，如許的邃密化辦理才是生計之本。
細(xì)節(jié)決議成敗，邃密化的時期曾經(jīng)到去。正在公司奉行邃密化辦理的本日，若是我們辦事辦理的每個步調(diào)皆做到粗心，每個環(huán)節(jié)到達(dá)邃密，那末我們做的每項任務(wù)城市是粗品。便拿我們客服部來講，正在他人眼中我們的任務(wù)不過便是敲敲電腦挨挨德律風(fēng)做做表格那么簡略。實在否則，客服部是公司的心凈，收撐著每一個部分的一般運(yùn)營，而我們客服部員工便是心凈里的血液，保持著心凈的運(yùn)轉(zhuǎn)。做為客服部的員工，細(xì)節(jié)更是不成疏忽的。正在任務(wù)中沒有仔細(xì)，沉者會致使任務(wù)掉誤，給別的部分的任務(wù)帶去不用要的費(fèi)事，重者能夠會危及到公司的一般運(yùn)營給公司帶去龐大喪失。以是道不論做甚么工作，必需存眷事物成長進(jìn)程中的每個細(xì)節(jié)的處置。所謂細(xì)節(jié)處置，我的懂得便是，要從本身任務(wù)的每個環(huán)節(jié)，每講流程動手，經(jīng)由過程抓好進(jìn)程，致使好的成果；經(jīng)由過程評價成果，不竭批改進(jìn)程，從而構(gòu)成處置事件的良性輪回。那也正如一名名流所道的那樣：甚么是沒有簡略，把每件簡略的工作做好，便是沒有簡略；甚么是不服凡，能把每件普通的工作做好，那便是不服凡！
到最初我更念道的是，做為公司客服部最下層的一位員工，我更但愿邃密化辦理能給我們一個協(xié)調(diào)的進(jìn)修情況、任務(wù)情況、成長情況，能有一個邃密協(xié)調(diào)的鼓勵軌制賜與我們的前進(jìn)一個不竭的承認(rèn)。我信賴有了協(xié)調(diào)的泥土減上員工沒有懈的盡力，我們有決定信念戰(zhàn)才能讓每個辦事皆是粗品，中散汽車物流勢必成為整車物風(fēng)行業(yè)中一顆閃爍的明星。
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