演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到演講稿，你知道如何寫一份演講稿嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的有關辦公室主任的演講稿模板4篇(辦公室主任演講稿)，以供參考。
有關辦公室主任的演講稿模板1
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的'檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
一、個人工作經(jīng)歷
本人XX年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3 年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進。
二、競聘辦公室副主任具備的條件
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。
(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應辦公室的。各項工作奠定了堅實的基礎，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。
(三)寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強的文字功底，并被評為 XX年度局“四個一”工程先進個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?！帆@得了一等獎。
調(diào)查研究方面，本人在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應的調(diào)研報告，得到了各級領導的肯定和認可。
信息寫作報道方面，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責“保先”教育活動簡報的編輯，文字整理工作，做到了報導及時，導向正確，從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外，本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。
(四)本人性格開朗，愛好廣泛，喜歡各類文體活動，有一定的攝影、攝像、編輯技術，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用。
三、競聘成功后的工作打算
假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我將把以下工作做到最好：
一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用。
1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。
2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵，是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?；?、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結(jié)果。
3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調(diào)查報告，做好相關方面的意見匯總收集。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋，以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。
4、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作，嚴格把好項目引進的審核關，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務。
5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己，以身作則，作為副主任，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。
我的演講完畢，謝謝大家!
有關辦公室主任的演講稿模板2
我于19xx年河北司法學校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，19xx年到法院工作，19xx年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢：
19xx年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關系，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。
二、競崗成功后的改革措施。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。
（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。
隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務型逐步轉(zhuǎn)化為服務經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
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現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
（三）服務商業(yè)化。
法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
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我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
謝謝大家！
有關辦公室主任的演講稿模板3
各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我叫XXX，今年29歲。20xx年7月從英林鎮(zhèn)小教系統(tǒng)調(diào)到市文化館文學室工作。20xx年3月又借調(diào)到文體局文化科工作。業(yè)余正在進修管理專業(yè)高等學歷。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是文體局加強干部隊伍建設的有益嘗試。對此,我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持，同時也接受大家的評判。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。這次參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么呢？我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：
第一、我有較強的文字表達能力。曾經(jīng)在《福建日報》、《福建文學》等省級刊物發(fā)表大量文章，并于20xx年榮獲第三屆泉州市刺桐文藝獎文學類二等獎，具體參與編輯《星光》大型文藝叢刊。在文化館工作期間，協(xié)助館長起草過一系列重要文案、工作計劃與年度總結(jié)，承擔群眾文化檔案的搜集、整理工作；在文化科工作期間，參與局重要文件的起草和相關材料的撰寫。到文化館、文體局近兩年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
第二、我有較強的協(xié)調(diào)、組織能力。到文化館、文體局這兩年的工作中，參與、組織了幾十場大大小小的活動，特別是首屆企業(yè)文化節(jié)系列活動、“同一首歌”《走進品牌之都——晉江》大型文藝晚會及“20xx——20xx中國男籃甲A聯(lián)賽開幕式”和晉江賽區(qū)的19場比賽中，我協(xié)助局領導策劃、擬定方案，組織活動的實施、并做好后勤接待工作，盡心盡責當好局領導的參謀和助手，從中鍛煉了自己并出色完成工作任務。
第三是善于學習。在提倡“愛拼才會贏”、“學習才會贏”、“創(chuàng)新才會贏”的時代大潮中，我立足本職工作，虛心向有經(jīng)驗的老同志學習，向行家里手學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，不斷提高自身的政策水平、知識水平、業(yè)務水平，熟練地掌握了電腦技術技能和電子政務能力。
第四、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為人民服務的心。到文化館、文體局這兩年的工作中，我扎扎實實地履行自己的職責，殫精竭慮地做好本職工作。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事，群眾基礎扎實。在具體的業(yè)務工作中得到群眾支持、擁護和好評，并由此被推選為晉江市作家協(xié)會副主席兼秘書長，在每年的年度考核中，均獲得大家的贊譽。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“勤務員”。為全局服務是辦公室主任義不容辭的職責。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干群，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“勤務員”。
三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我局的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結(jié)、顧全大局，與副主任和辦公室的其他同志一道協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我局的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領導、各位評委、同志們，我將在今后的工作中學習，在學習中工作，學習學習再學習，工作工作再工作，不斷地提高自己和完善自己！最后我只想用一句話結(jié)束我的演講，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！
謝謝大家！
有關辦公室主任的演講稿模板4
我競爭的崗位是廳辦公室主任，下面談一談我的基本情況和想法，請同志們予以評議。
一、做辦公室主任的基本條件
我叫XXX，今年XX歲，XX年研究生畢業(yè)后，到XX民族學院任教；XX年調(diào)到省社會科學院從事農(nóng)村經(jīng)濟研究工作，任所長助理；XX年由省委組織部選派到XX縣人民政府任副縣長，分管財政、金融、經(jīng)濟工作；XX年任中共XX州委農(nóng)村工作部部長、州委政策研究室主任、州委村建辦主任；XX年至今任廳辦公室正處級副主任，對辦公室的工作程序和特點，有了解。
二、做好辦公室主任的幾點想法
?。ㄒ唬﹫猿终_的方法、原則和指導思想，是做好工作的前提。無論是過去和今后我都將堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公平的處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦，受得氣，讓得人，保證辦公室在服務、協(xié)調(diào)、參與政務過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互配合，把大家的事辦好?！叭俊奔礊槟懥?、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢于承擔責任，在矛盾和問題面前，不推、不讓。在講政治、講法制、講政策、講科學的前提下，敢于承擔風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容交蓄的風格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結(jié)起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動的力量，看準后定下來的事，就一定要干好。作為辦公室主任既要做好廳黨組的參謀、助手，又要做好各類服務和事務性工作，只有把廳黨組的要求和全廳干部群眾對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，干字當頭，力在其中，才能把工作做好。
（二）明確工作重點，理清工作思路。辦公室的職責就是參與政務，管理事務，搞好服務。辦公室是全廳的參謀部、指揮部和后勤部，具有較強的綜合性和全局性。這方面前面幾位競爭辦公室副主任的同志都作了很好的論述，我不再說。如果我能如愿當上主任，我的目標是與室內(nèi)的其他領導一起，團結(jié)帶領室內(nèi)每一位同志，要做好以下十個方面的重點工作：
一是要圍繞廳黨組的中心工作，加強調(diào)查研究，把握新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的新特征，分析和概括XX農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，在了解整體社會經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢的基礎上，提出有關全省農(nóng)業(yè)發(fā)展的建設性意見，為廳領導決策提供全面、準確、及時、客觀的信息服務。
二是堅決維護黨組威望，自覺維護廳領導班子的團結(jié)。我在農(nóng)業(yè)廳工作的這段日子，最高興的是我們廳領導班子是一個團結(jié)協(xié)作的班子，這是我們?nèi)珡d干部群眾的福氣。自覺維護這種工作氛圍是辦公室的神圣職責。廳辦辦公室的同志必須做到不議論、不傳話、不在領導面前搬弄是非，要忠于職守，加強自律。
三是圍繞黨組中心工作，確定辦公室不同時期的工作重點，確保機關各部門的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，工作中應做到有序高效、忙而不亂。要做好下情上達，上情下傳，督查督辦，信息反饋工作。要進一步提高辦文程序的規(guī)范化和制度化，提高辦文質(zhì)量和效率。認真搞好會議計劃和安排，提高會議效率。認真做好保密工作和檔案工作，加強保密紀律。搞好接待信訪工作，增強為基層和農(nóng)民服務的意識，進一步維護農(nóng)業(yè)廳良好的社會形象。
四是把加強與財政廳行財處、省政府辦公廳財務、后勤部門的聯(lián)系，作為今后辦公室工作的一個重點，在廳領導的支持下，在廳內(nèi)有關處室特別是計財處的配合下，積極爭取資金，努力改善全廳辦公環(huán)境和辦公條件。
五是積極協(xié)助廳領導加強同省委、省政府等領導機關的聯(lián)系，努力爭取理解和支持，通過廳領導的努力和辦公室的工作，力求進一步引起省委、省政府對農(nóng)業(yè)廳工作的重視，不斷提高農(nóng)業(yè)廳的地位和作用。
六是樹立全局觀念，多渠道加強同廳屬部門的聯(lián)系，強化整體意識，主動為下屬單位服務，為他們開展工作提供條件，加強同基層農(nóng)業(yè)局的聯(lián)系，提高我廳對全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的協(xié)調(diào)能力和指導作用。
七是努力改善職工福利，把解決職工福利視為檢驗辦公室成績的一個重要內(nèi)容。盤活資產(chǎn)，充實、加強機關服務中心，建立穩(wěn)定的財源，在廳領導的領導下，在各有關處室的支持下，把改善職工福利、提高職工生活作為辦公室工作今后的重中之重，努力建立子女入學、休閑娛樂等多渠道多層次福利體系。按照方便、美觀、清潔、安全、有序的原則，逐步規(guī)范宿舍區(qū)的管理，努力把好事辦好、實事辦實。
八是堅持按照制度辦事。進一步健全全廳和辦公室的議事制度、辦事制度和學習制度，用制度來規(guī)范行為，為創(chuàng)造性地開展工作營造良好的人際關系和工作體制，同時結(jié)合本次機構(gòu)改革的定崗工作，明確辦公室每個崗位的職責，做到各司其職、各行其權、各盡其能。
九是主動聯(lián)系老干部工作。力所能及地幫助解決老干部的困難，認真執(zhí)行國家有關老干部的各項政策，為老干辦做好老干部工作創(chuàng)造條件。
十是要提高整個辦公室的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。講學習，增強后勁；講政治，堅定信仰；講正氣，以身作則。
最后，不論我是否能擔任辦公室主任，我都要誠懇做人，勤懇做事，領導的愛護、組織的培養(yǎng)、同志們的支持和信任是我在任何崗位做好工作的根本保證。
謝謝大家！
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