演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的安全責(zé)任演講稿12篇(安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)演講稿)，供大家賞析。
安全責(zé)任演講稿1
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
我是六年級二班的劉潤迪，很榮幸今天能站在這里演講，今天我演講的主題是“學(xué)會感恩”。
首先，我代表全體同學(xué)向關(guān)心我們的爸爸媽媽說一聲：“謝謝您！爸爸媽媽！代表全體同學(xué)向一直培育我們的園丁們說一聲：“我愛您，老師！”
自古以來。我們中華民族就具有優(yōu)良的“感恩”傳統(tǒng)，有“誰言寸草心，報得三春暉”的動人詩句，有“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”的經(jīng)典詞句，集中反映了古人對“感恩”的認(rèn)同和崇尚。
白云奉獻(xiàn)給藍(lán)天，于是藍(lán)天便擁有了一顆感恩的心，它便把晴空萬里給予人們；樹葉奉獻(xiàn)給大樹，于是大樹便擁有了一顆感恩的心，它便把一片片樹蔭撒向大地。
感恩是一種美德，是一片肺腑之言。如果人與人之間缺乏感恩之心，必然導(dǎo)致人與人之間的冷漠。沒有陽光，就沒有日子的溫暖；沒有雨露，就沒有五谷豐登；沒有水源，就沒有生命；沒有父母，就沒有我們自己，沒有親情和友情的世界，難道不會是一片孤獨和黑暗嗎？所以我們每個人都應(yīng)該學(xué)會感恩，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激同學(xué)的幫助之恩，感激社會的關(guān)愛之恩。
學(xué)會感恩，就是要學(xué)會懂得去尊重別人，對別人的幫助時時懷有感激之心。
學(xué)會感恩，就要知道每個人都在享受著別人通過付出給自己帶來的快樂。
學(xué)會感恩，首先要擁有一顆感恩的心。一個人只有懂得感恩，才會懂得付出，付出后，才能獲得感恩。
親愛的同學(xué)們，讓我們行動起來吧！讓我們蕩漾于這縷感恩的春風(fēng)中，使我們的校園變的`更加美好，使我們的未來變得更加燦爛，使我們的社會變得更加平安和諧！
我的演講完畢，謝謝大家。
20xx年 11 月 26 日
安全責(zé)任演講稿2
“只有保證安全生產(chǎn)，企業(yè)才能順利發(fā)展?！边@是中冶集團(tuán)安全生產(chǎn)工作所強調(diào)的一個理念。安全是什么，安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益;是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。
做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，是事關(guān)職工群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事，堅持“安全第一、預(yù)防為主、依靠科學(xué)、依靠群眾”的方針。在實際工作中嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，確保職工以飽滿的熱情，努力的工作態(tài)度，在各自不同的崗位奉獻(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻(xiàn)自己一份力量。廣大職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營和技改建設(shè)活動中牢牢繃緊安全弦，當(dāng)產(chǎn)量、質(zhì)量、工程進(jìn)度和效益與安全發(fā)生矛盾沖突時，優(yōu)先考慮抓好安全工作，別無選擇，安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產(chǎn)法》，充分發(fā)動職工群眾與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，堅決做到一切從安全出發(fā)，千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現(xiàn)象;堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，讓安全生產(chǎn)，我要安全的警鐘長鳴。
安全這根弦無論如何不能放松，無情的事實給我們上了一堂堂生動的課。位于黃埔區(qū)廣深路南、豐樂南路以東地段的黃埔花園三期F1棟，由清遠(yuǎn)市信義機電安裝有限公司進(jìn)行施工升降機的安裝，在吊籠內(nèi)有一安裝工人何云豐，在施工升降機安裝調(diào)試程中由于操作失誤導(dǎo)致吊籠墜落，何云豐隨吊籠同時墜落至地面，經(jīng)120急救中心到現(xiàn)場搶救無效死亡。
事故原因正在調(diào)查中。一件件安全事故，給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛，給當(dāng)事人的家庭造成無可估量的損失，究其事故的原因，都是因為頭腦中放松了安全這根弦，認(rèn)為平時的小小疏忽，不會造成人命關(guān)天的后果，所以工作中出現(xiàn)違規(guī)操作。
只要我們嚴(yán)格按操作規(guī)程工作，稍微謹(jǐn)慎一點，這類事故是完全可以避免的。每一個家庭都可以共享天倫之樂。安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來，可安全是人命關(guān)天的頭等大事，任何單位只要發(fā)生一起安全責(zé)任事故，不僅給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，更嚴(yán)重的是給我們的精神造成嚴(yán)重傷害，安全工作出了人身事故，想彌補的機會都有沒有了。
歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關(guān)，工作中的細(xì)心和精心，工作時一絲不茍地執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，遵守一切規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，杜絕違章作業(yè)，是生產(chǎn)工作得以正常進(jìn)行，減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關(guān)相互關(guān)心，相互照應(yīng)的關(guān)系。當(dāng)同事需要幫忙時，當(dāng)一個同事違規(guī)操作時，當(dāng)有人不遵守安全操作規(guī)程時，我們就當(dāng)時時提醒他“安全責(zé)任生產(chǎn)這根弦不能松”。為了您和家人的幸福，時刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓(xùn)吧!同事們的這種關(guān)心、規(guī)勸多了、提醒多了，違規(guī)及不安全的舉動也就少了。
在我們生產(chǎn)工作中，重點強調(diào)了以下幾點：一是認(rèn)識，把安全生產(chǎn)納入科學(xué)發(fā)展觀的實踐之中，發(fā)揮國有大企業(yè)維護(hù)和諧發(fā)展“頂梁柱”的社會責(zé)任。二是責(zé)任，強化安全生產(chǎn)的問責(zé)制，將管控的重點放到事故發(fā)生之前，通過獎懲分明的制度建設(shè)提高安全工作的執(zhí)行力。三是投入，要做到安全投入與發(fā)展規(guī)模相匹配。四是創(chuàng)新，通過創(chuàng)新不斷提高安全生產(chǎn)的管理水平，尤其要突出安全措施在工法中的分量。五是安全文化，通過多種方式和形式營造安全生產(chǎn)的氛圍，提高員工自我防護(hù)意識。六是教育培訓(xùn)，根據(jù)員工隊伍結(jié)構(gòu)變化情況，開展各種形式的安全教育活動，特別是協(xié)作隊伍的安全教育要納入培訓(xùn)計劃，切實講究實效。
安全工作關(guān)系到我們每一個職工群眾的切身利益，關(guān)系到千家萬戶的幸?？鞓?，同時也告誡我們每一個職工群眾“我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害”，與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，我們的生命才有保證，家庭才有歡樂。
安全管理工作任重道遠(yuǎn)，安全生產(chǎn)的弦時刻不能放松，安全工作要常抓不懈、警鐘長鳴、要在公司內(nèi)形成人人抓安全的良好施工氛圍，牢記安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的基礎(chǔ)和保障，以此確保公司各項管理目標(biāo)的順利實現(xiàn)。讓我們把每一刻都當(dāng)作生命的起點，珍愛生命、牢記安全，牢記安全，其實就是善待自己，安全是一種責(zé)任，讓我們肩負(fù)起安全預(yù)防這神圣的使命，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力吧!
安全責(zé)任演講稿3
近日，筆者從垣曲縣落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任動員會上獲悉，該縣將從8個方面引導(dǎo)企業(yè)自覺履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從根本上防止和減少安全生產(chǎn)事故，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
一是健全和完善安全生產(chǎn)管理體系，要求企業(yè)建立安委會、設(shè)置專職負(fù)責(zé)人和安全管理機構(gòu)，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé);
二是健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、分管專項工作負(fù)責(zé)人等承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任及考核獎懲事項;
三是健全和完善安全生產(chǎn)基本制度，落實例會、例檢、帶班等制度;
四是加強安全保障能力建設(shè)，確保安全資金投入，依法推進(jìn)和實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
五是依法加強安全教育培訓(xùn)，強化員工教育培訓(xùn);
六是切實做好安全隱患排查治理工作，成立隱患排查組織機構(gòu)，對事故隱患及時整治，嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患上報制度;
七是加強重大危險源和重大隱患的監(jiān)控預(yù)警，實行掛牌督辦、危險源監(jiān)控和預(yù)警預(yù)報;
八是加強應(yīng)急管理，提高事故處置能力。
安全責(zé)任演講稿4
安全這個詞，我想，即使是小孩他也能懵懵懂懂的知道，但知道是一回事，有沒有去重視又是另外一回事。就說我們國家屢屢發(fā)生的煤礦安全事故吧!不是他們不知道安全生產(chǎn)的重要性，而是當(dāng)追求眼前利益最大化時，安全也就靠邊站了，往往等到發(fā)生安全事故鬧出人命了才來上查下罰追求責(zé)任人，為時晚矣!
對于企業(yè)來說，保證正常生產(chǎn)，追求長遠(yuǎn)利益，安全就是一項必不可少的任務(wù)，我們國家提倡的安全政策是“安全第一，預(yù)防為主”，所謂防患于未然，。就是說公司這次舉行的“安全活動月”活動吧!既體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)對安全的重視，也營造出一種“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的工作氛圍，既強化和提高了全體員工的安全防患意識，也從這次員工高漲的熱情中完善了各項安全防患工作。
作為企業(yè)一線員工，直接面向生產(chǎn)，不論是設(shè)備操作，還是化學(xué)品的添加，或者是物品的搬運，如果你疏忽大意、漫不經(jīng)心，沒有按照正規(guī)操作，那極有可能造成意外事故的發(fā)生，小則受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，大則受傷住院，影響生產(chǎn)，既給自己帶來不便，也給企業(yè)帶來一定的社會負(fù)面影響。員工作為安全事故行為的主體，是生產(chǎn)力諸要素中最活躍并起決定作用的要素，安全防患自當(dāng)以員工為中心，通過有措施的培訓(xùn)教育，提高全體員工的安全防患意識，加強員工的行為規(guī)范，激勵員工士氣，讓員工積極參與到安全生產(chǎn)中來，無論在任何時候，任何崗位，都必須加強安全，樹立安全第一的責(zé)任意識，逐漸使安全意識成為一種本能，才能使企業(yè)保持在最佳的安全狀態(tài)，并通過建立安全責(zé)任制，調(diào)動全員參與，讓企業(yè)上下都樹立安全責(zé)任意識，從而才能從根本上實現(xiàn)對安全的預(yù)防和管理。
安全是一種責(zé)任，它需要領(lǐng)導(dǎo)的重視，更需要全體員工來共同承擔(dān);安全是一種使命，他需要大家同心協(xié)力部分彼此的來完成。只有安全得到保障，人心才會穩(wěn)定，市場才能暢通，。只有安全得到保障，企業(yè)在社會上的聲譽和地位才能不斷的鞏固和加強，才會使客戶對我們的企業(yè)更加有信心，才能保證企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，從而才能為祖國的繁榮昌盛、國泰民安添磚加瓦。
安全責(zé)任演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
今天，我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實》，
著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中，最低一層就是安全，往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭，被人尊重和自我價值的實現(xiàn)。可見安全對人來說它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不論如何華麗，都將后然倒塌，化為烏有。安全是一條紐帶，它維系著每個人的生命和健康;維系著每個人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全，我們生活就會缺少陽光，失去了安全，我們的生命之花就會黯然失色。
一位煤礦安全員曾經(jīng)說過，禍患在警惕中遠(yuǎn)離你，悲劇在麻痹中親近你；安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇；如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情；這幾句安全警句說的是在煤礦生產(chǎn)時安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，而在我們實際生產(chǎn)中，偏偏有些人無視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。 以人為本，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說:開會前，我先向諸位介紹安全出口。而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€紅布套，套子上寫著如有緊急情況請跟我來。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就讓員工在工作場所比在家里安全十倍的神話。
安全責(zé)任，重在落實，不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確，長此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場，不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式，而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài)，了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素，進(jìn)了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題，能及時的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章，安全是員工最大的福利，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個安全管理者帶著對員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管，盡自己的職責(zé)，為員工的安全負(fù)責(zé)。
古代荀況就說過“防為上，救次之，戒為下”，預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重，工作未動，安全先行，只要安全日常管理工作提前策劃分析到位，真正把管安全上升為要安全，把安全生產(chǎn)落在實處，使安全工作成為一種自覺的行動，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。
安全責(zé)任演講稿6
為了進(jìn)一步貫徹落實我廠關(guān)于保證水廠安全穩(wěn)定運行的總體要求部署和要求，水廠干部職工立足本職，強化內(nèi)部管理，完善保障措施，消除各類事故苗頭和隱患，增強我廠的安全責(zé)任意識和憂患，確保水廠安全。
一是成立由（根據(jù)實際情況補充）等人組成的檢查小組，對全廠進(jìn)行安保大檢查，抓好的生產(chǎn)、安保包保責(zé)任制的落實，切實做到組織管理到位、逐級責(zé)任到位、整改隱患到位、保障措施到位、監(jiān)管力度到位；
二是加強水廠重點要害部位管理。加強人防巡視力度，值班人員要堅守工作崗位，切實做到“以人定崗、以崗定責(zé)、以責(zé)論處”；加強對設(shè)施、設(shè)備的物防配備和檢查，保證消防器材、應(yīng)急照明燈配備到位，警用巡防器材發(fā)放到巡邏人員手中；加強消防和技防設(shè)備的管理，重點檢查用火、用電、用油、用氣方面，每天對在用的監(jiān)控器進(jìn)行檢試和全面維護(hù)，確保處于良好的工作狀態(tài)；
三是嚴(yán)把水廠穩(wěn)壓井口、投藥口、清水庫口、水廠出入口，尤其對外來入廠施工、服務(wù)、學(xué)習(xí)的人員和車輛要嚴(yán)格執(zhí)行審驗制度，杜絕無證人員入廠，嚴(yán)把入廠第一關(guān)；
四是加強“四控六防”，即：人控、地控、物控、事控；防火、防盜、防泄漏、防爆炸、防恐怖襲擊、防不可抗力災(zāi)害的管理力度，認(rèn)真按照水廠（請您補充有關(guān)規(guī)定）的具體內(nèi)容務(wù)實工作，確保達(dá)到無死角、無漏洞、無隱患的標(biāo)準(zhǔn)；
五是要切實做好安全和治安隱患的排查和整改工作，落實班組每日進(jìn)行責(zé)任自檢和交接班制度，水廠每周組織一次隱患排查，對隱患整改要確定時限、落實到人；
六是做好車輛安排，對不用車進(jìn)行封存，并且節(jié)前召開駕駛員專題會議，對司機進(jìn)行安全行車、遵章駕駛教育，禁止私自出車；
七是加強值班值宿工作，嚴(yán)格執(zhí)行（補充貴廠的相關(guān)規(guī)定）規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)親自上崗，堅持值班制度，成立廠區(qū)安保巡邏隊，執(zhí)行24小時巡視責(zé)任，并對巡邏部位進(jìn)行簽字確認(rèn)，保證無漏點、死角，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進(jìn)行處置，確保萬無一失。
安全責(zé)任演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、現(xiàn)場的朋友們：
大家好！
此時此刻我們心潮澎湃，與其說這是一場演講比賽，更不如說我們正在接受著一場生動的質(zhì)量安全培訓(xùn)再教育。我建議讓我們大家再次以熱烈的掌聲為我們自己，為我們現(xiàn)場所有的選手加油喝彩！我是來自旅游有限公司的演講代表王娜，我演講的題目是《質(zhì)量安全我們共同的責(zé)任》。
質(zhì)量安全是企業(yè)的生命，是企業(yè)的象征；它不僅是我們的工作之本，更是我們幸福人生的保證；它關(guān)系到社會的穩(wěn)定與和諧，在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，可以起到一個穩(wěn)定劑的作用。質(zhì)量安全需要全體員工的共同努力，共同配合，共同進(jìn)取，質(zhì)量安全是我們共同的責(zé)任。
八仙過海旅游有限公司是山東省最大的民營旅游企業(yè)集團(tuán)，集旅游開發(fā)、觀光、服務(wù)于一體，目前擁有三大國家aaaa級旅游景區(qū)──蓬萊八仙過海旅游景區(qū)、蓬萊海洋極地世界、蓬萊三仙山風(fēng)景區(qū)。作為從事旅游行業(yè)的公司，質(zhì)量安全無疑是公司賴以生存的保障，更是公司不斷發(fā)展壯大的前提。旅游產(chǎn)品有無形性、生產(chǎn)和消費的同時性、不可儲存性、異質(zhì)性的特點，這些特點決定了旅游產(chǎn)品的質(zhì)量在很大程度上是由員工的即時表現(xiàn)來決定的。如果員工缺乏質(zhì)量安全意識沒有掌握足夠的基本安全知識，或是在旅游活動過程中不按有關(guān)規(guī)定行事，就會大大增加旅游安全事故發(fā)生的可能性。
因此我公司嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的安全知識水平和安全防范意識，強化他們在旅游活動過程中嚴(yán)格按照規(guī)章制度工作的思維模式，將安全事故的發(fā)生消滅在萌芽階段；也正是對員工質(zhì)量安全知識的灌輸和工作中的嚴(yán)格要求，公司上下質(zhì)量安全體系運作形成常態(tài)化。
舉個例子來說，我公司各景區(qū)內(nèi)及景區(qū)之間的游覽車司機對游客進(jìn)行旅游服務(wù)時，熱情規(guī)范的文明用語是必不可少的，更重要的是溫馨的安全提示；旅游車上貼有“請您注意上下車安全”、“請您在車停穩(wěn)后上下車”的字樣，司機也會在旅游車每次啟動和停車的時候不厭其煩地告訴游客，將游客的安全作為自己的責(zé)任，不存在一絲僥幸心理，因為僥幸就是隱患。
我公司快艇部配備有旅游船，為游客提供海上游覽服務(wù)。游客在排隊上船前每人配發(fā)一件救生衣，穿好后上船就座；快艇部每位駕駛員在工作時也都必須穿著救生衣，否則嚴(yán)禁駕駛。在碼頭區(qū)域嚴(yán)格實行禁煙規(guī)定，對于不遵守規(guī)定的游客進(jìn)行細(xì)心的勸阻，對游客負(fù)責(zé)對自己負(fù)責(zé)，在工作中不怕麻煩，注重每一個環(huán)節(jié)。
此外公司各景區(qū)特殊地段都設(shè)立了明顯的警示標(biāo)志并設(shè)有防護(hù)欄。景區(qū)內(nèi)配備滅火器材，重點防火區(qū)域設(shè)置安裝感煙探測器滅火裝置，并定期進(jìn)行檢修和更換。景區(qū)內(nèi)的各種游覽設(shè)施、游樂設(shè)施、建筑設(shè)施、電力運行設(shè)施等等都進(jìn)行及時的維修保養(yǎng)，保證了景區(qū)的安全運營，也保證了游客和景區(qū)工作人員的安全。另外各景區(qū)設(shè)置了醫(yī)務(wù)救助站，配備了醫(yī)務(wù)人員及常用藥品，能及時有效處理突發(fā)事件和意外事故。這種種細(xì)節(jié)體現(xiàn)了我公司“以人為本、安全第一”質(zhì)量安全責(zé)任理念，而且這種責(zé)任理念已融入到公司文化中、員工的工作思維中，由員工傳遞給了游客。
關(guān)于對質(zhì)量安全的詮釋，我想對于每個公司履行質(zhì)量安全責(zé)任就等于維護(hù)企業(yè)利益的安全；對于每個人，自覺履行質(zhì)量安全責(zé)任，不僅僅是一種理念，更是一種行動準(zhǔn)則；質(zhì)量安全是我們生活家園真正的“守護(hù)神”！我們要從現(xiàn)在做起，從自身做起，共同擔(dān)起質(zhì)量安全的責(zé)任，讓質(zhì)量安全意識扎根腦海，貫徹于我們的工作中，讓安全的警鐘長鳴，讓生命之花燦爛綻放！讓我們高喊：“生命誠可貴，安全價更高！”
謝謝大家！
安全責(zé)任演講稿8
為切實加強安全生產(chǎn)管理，打牢安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，努力提高本質(zhì)安全度，淮安市采取五項措施，強力推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。
一是強化教育引導(dǎo)。在各種場合、利用各種機會，教育引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高其落實安全主體責(zé)任的主動性和自覺性。
二是實行“一崗雙責(zé)”。市政府專門下文，明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位一把手、各分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任，實行各級領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)全員責(zé)任制。
三是簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。市政府與全市重點企業(yè)、縣政府與轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)簽訂了責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，并要求各企業(yè)與基層班組簽訂責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人，努力形成層層抓落實、人人有責(zé)任的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
四是加大檢查督導(dǎo)力度。市政府組織對企業(yè)進(jìn)行檢查時，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況作為一項重要內(nèi)容，對安全生產(chǎn)責(zé)任制度不明確和安全管理網(wǎng)絡(luò)不健全的單位，予以通報批評。
五是加大懲處力度。對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實而引發(fā)安全生產(chǎn)事故的，在事故處理時一律從嚴(yán)，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
安全責(zé)任演講稿9
在《讓責(zé)任成為習(xí)慣》中有一則關(guān)于老木匠的故事，講的是一位老木匠四十多年來一直在一家企業(yè)工作，他技藝精湛，工作認(rèn)真，他蓋的房子設(shè)計合理，雕刻精致，很受人們的愛戴，是公司多年的勞模，使全體員工的榜樣。
老木匠年事已高，想回家與妻兒共享天倫之樂，老板珍惜這樣的人才，再三挽留，但老木匠去意已決。老板答應(yīng)了老木匠，但懇求老木匠給他蓋最后一座房子。老木匠勉為其難答應(yīng)了。但在蓋房子的過程中，大家都發(fā)現(xiàn)老木匠干活不那么認(rèn)真了，用料不精，干出的活完全沒有原來的水準(zhǔn)。雖然有愛徒和好友私下提醒，但老木匠不為所動。老板看到后也沒有說什么。直至房子蓋好后，老板把房子鑰匙給了老木匠，對他說：＂這是我送給你的退休禮物。＂故事以老木匠嚎啕大哭為結(jié)尾。老木匠為什么哭呢？可能每個人會有不同的思考......
這是一個耐人尋味故事，他告訴人們干工作要始終如一，兢兢業(yè)業(yè)，這樣才有可能獲得更好的收獲。但這個故事同樣也值得人深思： “如果一個人一輩子工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，會在退休時馬馬虎虎嗎”？我認(rèn)為是不會的，因為認(rèn)真對待工作已經(jīng)成為他的一種習(xí)慣，作為本能成為他身體的一部分，成為一種責(zé)任感和使命感。就像杭州最美司機“吳斌”一樣，在汽車高速行進(jìn)過程中被車外飛來的鐵塊砸中肝部，在常人無法想象的痛苦下，他還能按程序完成了一系列精準(zhǔn)的停車動作：腳踩剎車、拉上手剎、打開雙跳、艱難站起、通知乘客、打開車門??，完美地詮釋了一名司機的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。這一點就說明司機的良好工作習(xí)慣已經(jīng)融入到他的骨血，成為他的本能，這與他安全行駛100多萬公里的長久的磨煉分不開，也是他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度的體現(xiàn)。
鐵路是大眾化的交通工具，“安全生產(chǎn)是鐵路企業(yè)永恒的主題”，這是用無數(shù)鮮血教訓(xùn)換來的至理名言?？v觀所有鐵路事故的發(fā)生，其根源不是事故責(zé)任者不懂得安全工作的重要性，而是源于他們安全責(zé)任意識淡薄、安全思想未形成行為習(xí)慣，從而導(dǎo)致追悔莫及的結(jié)果。如果當(dāng)時責(zé)任者能夠謹(jǐn)慎一點，仔細(xì)一點，重視每一個微小的細(xì)節(jié)，這些事故還會發(fā)生嗎？ 一點點的錯誤，一點點的大意，一點點的懈怠，都可能發(fā)生巨大的災(zāi)難。
安全是一種責(zé)任。作為一名從事鐵路運輸?shù)墓ぷ髡?，千方名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的安全交給了我們，我們只有憑借自己的業(yè)務(wù)技術(shù)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把旅客、貨物安全地運送到目的地。這是一種責(zé)任，是每個鐵路運輸工作人員分內(nèi)應(yīng)做的事。如果連最起碼的安全都對旅客、貨主保證不了，誰還敢坐我們的火車？還會選擇我們的鐵路運輸？我們的營銷又從何談起？這將嚴(yán)重制約鐵路的健康發(fā)展，讓我們的工作毫無經(jīng)濟(jì)效益可言。因此，我們要事事講安全，時時講安全，讓保證安全成為我們的工作責(zé)任，讓這種責(zé)任滲透到我們工作的方方面面，融入到我們的骨血，成為我們的習(xí)慣。
習(xí)慣是一種常態(tài)、一種意識、一種自動化、一種經(jīng)過長期培養(yǎng)歷練而行程的自然狀態(tài)，一種無需思考即可再現(xiàn)的回憶，所以有人說：“習(xí)慣成自然”。當(dāng)安全成為習(xí)慣，其程序就像早已置于大腦和肌肉之中，成為一種特殊的記憶，舉手投足，言語行為，都是安全的外化和證明。
責(zé)任其實就是一種態(tài)度，都說習(xí)慣成自然，當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣時，也就慢慢成了一個人的工作態(tài)度，你就會自然而然地去做它，而不是刻意去做。當(dāng)一個人自然而然地做一件事情時，當(dāng)然也不會覺得麻煩和累。責(zé)任感并非與生俱來，它需要在人的成長過程中逐漸培養(yǎng)和建立。每一份職責(zé)成為一種習(xí)慣，變成一種常態(tài)，人們就會用自覺的習(xí)慣意識去維護(hù)這份職責(zé)，就會自然而然地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，就會帶給他們足夠的尊嚴(yán)和實現(xiàn)自我的滿足感。工作的樂趣、生命的意義都能夠深刻地體會到。讓責(zé)任感成為一種習(xí)慣，讓工作成為表達(dá)自我、實現(xiàn)自身價值、激勵自我奮進(jìn)的舞臺。
具有安全責(zé)任，就是每干任何一項工作，都能按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，十分細(xì)致，十分謹(jǐn)慎，十分周密地干好、干到位，而每天都能把自己反復(fù)要做的簡單而平凡的工作，絲毫不差做好，就是一種習(xí)慣。要具有安全責(zé)任，首先要在思想上達(dá)成共識，在思想上抓落實、求深入，以安全思想指導(dǎo)行為習(xí)慣。用理性的思維自覺查找思想上的差距，用較真的精神深入反思行為上的差距，用扎實的作風(fēng)認(rèn)真剖析工作中粗放傾向的根源，努力克服大而化之、馬虎湊乎、憑經(jīng)驗辦事、靠主觀臆測等粗放管理的陋習(xí)，堅決克服好人主義、盲目自滿等導(dǎo)致安全移位的不良傾向，牢固樹立“細(xì)節(jié)決定安全成敗”的理念，努力塑造分毫不差的標(biāo)準(zhǔn)觀，求真務(wù)實的管理觀，一絲不茍的作業(yè)觀，讓安全責(zé)任成為一種行為習(xí)慣。
安全習(xí)慣可以成就我們的人生。只有每個人都能嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，不違章、不違紀(jì)，才能夠確保安全不出問題，才能保證每個人不傷害自己，不傷害別人，也不被別人傷害。所以對于鐵路職工而言，首先必須培養(yǎng)嚴(yán)守規(guī)矩、按章行事、按標(biāo)作業(yè)的工作習(xí)慣。始終堅持標(biāo)準(zhǔn)，將堅持標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成良好的習(xí)慣，必將受益終身。
“安全源于責(zé)任，習(xí)慣成就人生”。我們只有在自己工作崗位上，做好自己的本職工作，強化安全責(zé)任意識，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)、自查反思、排除隱患，讓安全責(zé)任成為一種行為習(xí)慣，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天、安全萬天，完成我們的運輸任務(wù)，成就我們的幸福人生！
安全責(zé)任演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事；
大家好；
為深入貫徹，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全責(zé)任的必要性，我今天演講的題目為“安全責(zé)任重在落實”.
人的生命是寶貴的，生命對于每個人來說只有一次，當(dāng)我們有時聽到或看到工作當(dāng)中一個又一個鮮活的生命，因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜，如果他們在工作時能注意一下，旁邊有誰能提醒一下，也許許多的事故可以防范，悲劇就不會上演，然而沒有也許，一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒，后事之師，如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，那么故事就會不期而遇。 朋友，當(dāng)您在工作崗位上違章的那一剎那，您是否會想到因為我的一次小小的違章會導(dǎo)致故事的發(fā)生，然而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果您還沒有，那請讓我提醒您，。請牢記“安全責(zé)任重在落實”。
5.12那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數(shù)個擁有妻兒老小美滿家庭的鮮活生命永遠(yuǎn)的撒手而去了，一時間多少豪情壯志，有多少放飛的夢想，多少美麗的依戀，多少還未來得及報答的恩情，一切都不復(fù)存在了，生命，就在我們不經(jīng)意間用一種悲壯，慘烈，不屈詮釋著它的脆弱與珍貴。 天災(zāi)，或許是我們?nèi)魏稳硕紵o法抗拒的，可是，對于生命，我們唯一能做到的只有珍惜，相信我們在坐的各位永遠(yuǎn)都不會忘記我們親身經(jīng)歷的那次爆炸，那些鮮活的生命在痛苦中結(jié)束，與這個美好的世界告別。前不久我們的工友為自己的麻痹大意，發(fā)生工亡，每每記起都會使我們黯然淚下，只是因為他們的一時疏忽，導(dǎo)致了生命的結(jié)束，家庭的破碎，企業(yè)的損失。 生命只有一次，每一個人都想笑語常在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的主題，是我們重工業(yè)的天字號大事。安全責(zé)任落實，我認(rèn)為
一是：首先要強化從業(yè)人員的教育，必須徹底摒棄以往，“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的思想，各安全生產(chǎn)責(zé)任部門要認(rèn)真履行職責(zé)，依法實施監(jiān)管教育，加大基礎(chǔ)教育力度，是大家牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全責(zé)任重于泰山”的意識。其次是安全培訓(xùn)仍需加強，因為有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)，不懂安全的藥培訓(xùn)，干活不注重方法蠻干的要培訓(xùn)和教育，有憑經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)，還有我們與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識，接受新理念，要學(xué)習(xí)，要接受培訓(xùn)和教育，安全培訓(xùn)只有起點沒有終點。
二是要把安全責(zé)任落實到位，落實于每一名職工，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到職責(zé)明確，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)考核，安全管理人員要到崗到位，班組和一線人員要做到精確操作。
三是要把安全責(zé)任貫穿于生產(chǎn)全過程，既要從打出著眼，從源頭抓起，又要從小處著手，在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴。
四是，必須加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格實行安全一票否決制，決不能姑息遷就，給安全生產(chǎn)埋下隱患。五是要加強隱患整改責(zé)任追究力度，對已經(jīng)查出的隱患定時定員制定措施進(jìn)行整改。
安全責(zé)任演講稿11
對責(zé)任的理解通?？梢苑譃閮蓚€意義。一是指份內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指沒有做好自己工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強制性義務(wù)。
人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。而且人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了生活。
在現(xiàn)實生活中對于我們每一個人來說都是非常強調(diào)責(zé)任的力量?！柏?zé)任”即是最基本的職業(yè)精神，也可以讓一個人在企業(yè)當(dāng)中脫穎而出。
一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。
責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人才有機會充份發(fā)展自己的能力作為一名路橋建設(shè)者，每當(dāng)我走進(jìn)項目部大門時映入我的眼簾是，“安全是幸福的源泉，安全是效益的保障?！边@十六個大字，她讓我感到自己身為一名安全管理者肩上的責(zé)任重大。
作為一名安全管理人員，我深深地認(rèn)識到自己工作的重要性，如何做好安全工作，保證安全生產(chǎn)這是擺在我面前一大重要舉措，從我這幾年在施工現(xiàn)場的安全工作經(jīng)驗來說，我認(rèn)為抓安全貴在堅持，就是要天天講安全，時時講安全，一天也不能中斷。安全管理貴在到位，就是要給工人進(jìn)行公司，項目、班組三級安全教育要到位，并且在項目的一線工人業(yè)余學(xué)校和施工現(xiàn)場進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，每班前都要進(jìn)行班前交底會。
通過崗位操作規(guī)程，風(fēng)險識別與削減措施，警示教材等培訓(xùn)，使員工心中有數(shù)，知道哪些可以干，哪些不可以干，哪些是無知性違章，才能不去做，同時利用現(xiàn)場施工過程的培訓(xùn)能起到事半功倍的效果。安全責(zé)任貴在落實，最關(guān)鍵的一點貴在崗位落實，要以項目的主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，抓生產(chǎn)首當(dāng)其沖的先抓好安全層層負(fù)責(zé)，使員工的安全意識逐漸提高，由“要我安全”的被動管理向“我要安全”的主動管理轉(zhuǎn)變，在安全生產(chǎn)過程中影響安全工作的因素?zé)o怪乎有兩個方面：其一為人的不安全行為，其二為物得不安全狀態(tài)。
解決這兩個影響安全生產(chǎn)工作的因素，靠的就是安全管理者的責(zé)任和管理水平的高低。人的事故傾向理論恰恰把人的不安全行為歸結(jié)于個人的責(zé)任，個人的責(zé)任不能說沒有，但是在安全生產(chǎn)過程中任何人都不可能做到?jīng)]有一點缺陷，糾正這些缺陷還得靠管理者在實際工作中具體情況具體對待，通過管理行為的實施來達(dá)到就這員工缺陷的目的，使之符合安全生產(chǎn)工作的需要。
一位偉人曾說過："人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。"在責(zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。
一個企業(yè)管理者說："如果你能真正釘好一枚紐扣，這應(yīng)該比你縫制出一件粗制濫造的衣服更有價值。"盡職盡責(zé)地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活當(dāng)中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。
放棄了對工作和社會的責(zé)任，就背棄了對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。責(zé)任就是對工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅守，責(zé)任就是人性的升華。
安全責(zé)任演講稿12
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！我是來自鐵廠作業(yè)區(qū)的調(diào)車員邢啟剛，很榮幸能參加這次演講會。作為一名一線職工，今天我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前談?wù)勎覍Α鞍踩?zé)任，重在落實”的理解和認(rèn)識。所以我演講的題目是《警鐘長鳴有行動 安全責(zé)任在落實》。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實現(xiàn)效益的基本保證。即將到來的20xx年6月，是我國又一個“安全生產(chǎn)月”?！鞍踩?zé)任，重在落實”的活動主題，再次呼吁我們將落實安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山！安全責(zé)任重在落實，做好安全工作說一千道一萬，關(guān)鍵在于落實安全責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任，就是要提供專業(yè)建議、進(jìn)行檢查督導(dǎo)、組織全員培訓(xùn)、糾正違章作業(yè)；員工有員工的安全責(zé)任，就要遵章守紀(jì)、接受培訓(xùn)、提高安全意識、做到“四不傷害”、報告事故隱患、保障家庭幸福。人--最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。
然而，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于管理者和操作者安全責(zé)任意識的淡薄，在于安全管理工作的不到位和不嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。將“安全責(zé)任，重在落實”作為今年安全生產(chǎn)月活動的主題，可謂是切中要害。就在前不久的5月17日，湖南工業(yè)重鎮(zhèn)株洲發(fā)生了一起本不應(yīng)該發(fā)生的事故。正在施工的株洲紅旗路高架橋突然坍塌。而橋梁坍塌時，一段橋面正在進(jìn)行施工拆除。而在當(dāng)時，橋下仍有車輛通行。聽到這一消息，人們的第一疑問就是，為什么正在進(jìn)行拆除施工的橋梁沒有封鎖現(xiàn)場？是沒有意識到安全的重要性嗎？如果說在拆除橋梁時沒有對安全進(jìn)行布置，顯然是不準(zhǔn)確的。株洲紅旗路高架橋坍塌事故中，最大的教訓(xùn)就是各級安全責(zé)任沒有落實到位。既然決定要對紅旗路高架橋進(jìn)行爆破拆除，事故發(fā)生時，高架橋下卻車來車往，高架橋拆除作業(yè)中最基本的“封閉施工”和“安全生產(chǎn)”在一定意義上說，成了會議上的“口號”，文件上的一段話語，在最重要的實際操作環(huán)節(jié)卻“掉了鏈子”。
在冶金企業(yè)里，鐵路運輸具有快捷、高效的優(yōu)勢，是企業(yè)生產(chǎn)中不可缺少的環(huán)節(jié)。抓好鐵路運輸?shù)陌踩芾砉ぷ?，落實安全?zé)任、執(zhí)行規(guī)章制度才能保證生產(chǎn)順行，這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。因此我們就要事事講安全、時時講安全,在進(jìn)行每項操作前都要考慮安全，做到小心謹(jǐn)慎，標(biāo)準(zhǔn)操作。特別是在違章操作、習(xí)慣作業(yè)、僥幸心理作怪時，我們的主觀意識更要堅強，同自己的不良意識作斗爭，去戰(zhàn)勝這種心理，這樣就會防止很多事故的發(fā)生或避免。否則，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛的代價。
20xx年8月19日5時45分左右， 鐵廠作業(yè)區(qū)發(fā)生一起嚴(yán)重的影響高爐生產(chǎn)事故。事故原因是扳道員劉俊在扳動道岔時，沒有執(zhí)行扳道員操作程序，在1005機車要道時，道岔沒扳動就顯示開通信號，致使1005機車緩道將道岔擠壞；隨后在發(fā)現(xiàn)道岔被擠，本應(yīng)上報調(diào)度進(jìn)行處理，但扳道員沒有上報，又將1005機車車列放進(jìn)2#爐鐵水線，造成鐵水車脫線，而導(dǎo)致影響高爐晚點的原因。由于性質(zhì)惡劣，給予劉俊行政警告處分，發(fā)放生活費三個月，并調(diào)離原崗位；班長、乘務(wù)員和作業(yè)區(qū)管理人員也受到相應(yīng)的處罰。這起事故正是因為劉俊沒有沒有落實安全責(zé)任和認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，才鑄成大錯。
作為一名鐵廠區(qū)的調(diào)車員，鋼花鐵水與我們相伴，只有憑借我們閑熟的業(yè)務(wù)技術(shù)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，才能把一車車鐵水送達(dá)目的地。“安全責(zé)任、重于泰山”，可見落實安全責(zé)任有多么重要。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)完成每次鐵水倒運，這樣就是一個合格的調(diào)車員。所以，安全是我們的責(zé)任，安全是我們的保障。我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全，我們還有什么理由不重視規(guī)章、不遵守規(guī)章？不認(rèn)真落實安全責(zé)任到每一個人？
歸根結(jié)底，安全有我們員工的責(zé)任，我們不僅要在思想上提供認(rèn)識，更要在行動中去落實。一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強烈的安全生產(chǎn)意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責(zé)任落實，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全生產(chǎn)就一定有保證。
安全生產(chǎn)是環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)節(jié)都容不得半點閃失。安全責(zé)任，重在落實--強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認(rèn)識自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地把落實安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責(zé)累積團(tuán)隊盡責(zé)，以團(tuán)隊盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨90華誕！
謝謝大家！
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