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公司員工演講稿9篇 激勵員工的演講稿

時間:2023-09-20 11:16:00 演講稿

  演講之前的演講稿一定要用心準備,優(yōu)質(zhì)的演講稿是我們進行演講的關(guān)鍵,那么相關(guān)的演講稿該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的公司員工演講稿9篇 激勵員工的演講稿,供大家參考。

公司員工演講稿9篇 激勵員工的演講稿

公司員工演講稿1

  W機組的汽機本體檢修,在高達將近40℃高溫環(huán)境下,為保證工作的順利進行,本體班24小時連續(xù)工作,許多老師傅都是親臨現(xiàn)場,以自身的行動感染周圍人員,克服重重困難,汗流浹背卻不忘檢修質(zhì)量。工作中的苦與累,一次次的總結(jié)和積累經(jīng)驗,認真、深入的學習老師傅們的經(jīng)驗,工作中的大量測量工作,在師傅們的指導下,我們努力完成,每次的測量精確到絲,使得我們必須一絲不茍!在辛苦的工作中尋找技巧,苦并快樂著,一步步的提高自己!

  在繁忙而有序的工作和學習中,我看到了公司事業(yè)的日益龐大,并為此感到自豪和信心十足。作為新成立的檢修公司,我們有我們的發(fā)展目標:誠信、和諧、高效、廉潔是我們的企業(yè)價值觀!我們有先進的管理理念:對標管理、強化執(zhí)行、持續(xù)改進、爭創(chuàng)一流!策劃程序 修正 卓越是我們的工作理念。作為新員工,我們堅持安全規(guī)范,嚴禁違規(guī)作業(yè)我們對自己的未來充滿信心!我們要認真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊!

  正所謂“進取無止境”,中電豫檢給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺;各位領(lǐng)導、同事又給了我們親切的關(guān)懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。愛崗更敬業(yè)!

  我們堅信,今天,中電豫檢是我們的驕傲;明天,我們必將是中電豫檢的驕傲!

  最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的公司明天會更好。

  謝謝大家!

公司員工演講稿2

尊敬的領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  我是xxx,我的試用期已經(jīng)滿了,整整三個月的試用期的工作,到現(xiàn)在為止也轉(zhuǎn)正了,很感謝大家這三月來的班組幫助和照顧,讓我順利的度過了這一段比較困難的工作期。

  今天公司為我們這些轉(zhuǎn)正的員工舉行歡迎儀式,我真的覺得很驚喜。公司對我們這么重視,是我覺得難得的,我覺得自己可以進入公司工作,真的是我的福分,我是如此的幸運。三個月,我在這份工作上曾經(jīng)彷徨過,也感覺艱難,想要放棄,但是每次我遇到的這些,因為同事們的幫助,我一點點的克服了過來。對于我這種新進來的員工,你們能如此的有耐心的教學,讓我一點點的去積累經(jīng)驗,工作中的教訓成為了我以后面對再難的工作也不會輕易的就去放棄。在大家的帶領(lǐng)下,我慢慢的熟悉著整個流程,也慢慢的了解公司。這三個月我變得越來越成熟,再也不是剛來的那個小伙子了,很多事情都懂了,不會輕易的就犯錯,我把犯過的錯一點點的反思改過,就成就了現(xiàn)在的自己。

  整個試用期的工作,或許一開始真的是個什么都不懂的人,但是到如今,我可以說我能夠自己獨立面對工作了,我對工作中出現(xiàn)的難題和困難,也不會覺得特別的難了,能自己去找方法解決。今天的我,要轉(zhuǎn)正了,在這里跟大家說一聲“謝謝”。未來我們還會繼續(xù)做同事,我會更加努力的,尤其是有了你們的幫助,讓我這個剛進入社會的人感受到溫暖,心里真的是滿滿的感動。平常大家的幫助我都一點點的記在心里,不會忘,內(nèi)心充滿了感激。未來的工作,我也一定能夠幫上你們的忙,我會不斷的去把自己的不足給改正,做一個越來越優(yōu)秀的人。

  感謝這段時間公司對我的栽培,讓我有了很多的收獲,更進了一大步。作為新人,我會繼續(xù)加油,在自己的崗位上做出應有的成績,為我們公司的發(fā)展加入我的力量,做很多的貢獻。我知道自己即使轉(zhuǎn)正了,也還有很多要去學習的,所以我不會去辜負大家現(xiàn)在對我的支持和信任,更不會讓大家失望。我會盡自己的能力去建設(shè)公司,讓公司越來越好。作為公司的一份子,馬上就要成為公司的正式工了,我更加懷抱更大的期待,相信未來會更加好。

  謝謝大家!

公司員工演講稿3

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  每個公司不可缺少的就是底層的員工,因為在大的高樓也需要地基支撐起來,才能夠讓我們有更大的發(fā)展空間,而我們員工需要回報公司的就是對于自己崗位工作的責任。

  任何人都要為自己的工作擔負起基本的責任,需要達到基本的工作要求,保證自己可以及時完成基本工作,每天下達的工作任務(wù),我們都必須要及時按量的完成,我們有一雙肩膀,就要扛起自己的擔子,這是我們享受公司給我們的福利的同時需要擔當?shù)呢熑?,很多時候都不能忘記這些工作任務(wù)。

  在崗位上沒有輕松的任務(wù),在公司的每一個人我們都在堅持著自己的工作任務(wù),做著每日經(jīng)常做的工作,同時也必須保證自己可以按時完成工作,不管工作有多累,有多難著都是應該完成的,一個負責人的人,才能夠得到公司的認可,一個愿意為公司貢獻力量的人做的多,但同樣學的多,能夠有更多的成長和發(fā)展,這是一個不錯的發(fā)展方向,更是一個不錯的成長基礎(chǔ)。

  樹木需要深林來積聚養(yǎng)分,需要共同努力來抵抗狂風暴雨的侵襲,而我們需要依托公司來發(fā)展,來變強,不能光靠著一點點任務(wù)工作就放棄自己一直堅持的工作,在難我們也要堅持自己的工作,有一分責任需要我們放在心中,有一分工作壓力需要我們自己舉起,工作不可能事事都要求他人完成,更多的是需要我們自己一點點的去做好,去努力從而實現(xiàn)自己的一些基本的任務(wù)。

  我是一個老員工,清楚崗位上的競爭,也清楚行業(yè)內(nèi)的競爭,如果一直都在崗位上不動,只知道堅持著自己的一些基本工作任務(wù),不知道上進,不知道積極進取,我們很容易就會被取代,就會被超越,公司被競爭者超越我們的工作壓力就會變得更大,變得更加難以應對,如果我們不能時刻做好自己的任務(wù)被淘汰也是遲早的。不要給自己借口,不要給自己放松。

  能夠吃苦的人,他們可以看到遠方的山巔,不能吃苦的人永遠都是在山腳下默默的等待期待更多的發(fā)展,需要更多的付出,沒有天降的福運,沒有不勞而獲的可能,只有堅持努力的人才可以在崗位上走的最遠,我們要相信自己是最強的,要堅守自己的崗位,要敢于拼搏,所有人的機會都是均等的,努力會收獲需要的果實。

  謝謝大家!

公司員工演講稿4

各位董事、各位員工、同志們:

  大家好!

  瑞雪消融,春風送暖。在這霞光燦爛的時刻,我們每一位HY人的臉上都洋溢著喜慶的笑容。今天南京HY建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。我謹代表集團公司的領(lǐng)導班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

  在董事會的英明決策和正確指導下,原南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責任公司經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整,人員調(diào)配組建成南京HY建設(shè)工程有限公司。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。新集團公司的成立給HY人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中,富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的HY人,一定要團結(jié)起來,為開創(chuàng)HY輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的發(fā)展,我相信我們每一位HY人都是滿懷豪情、躊躇滿志的,我更相信我們每一位HY人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。這次公司全體員工大會,我主要講五個方面的內(nèi)容:

  一、轉(zhuǎn)變工程項目的經(jīng)營和管理方式。

  對于利潤大、工程量大的項目,工程項目實行全面目標管理。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項目部的管理。對于利潤小、工程體量小的項目,實行工程風險責任管理。這種模式主要用于對分包項目以及掛靠項目的管理。下面我主要講講目標管理模式。

  集團公司下轄九個分公司,為了明確各個分公司的責、權(quán)、利,最大限度地調(diào)動一切積極因素,我們特別擬訂了責任目標考核與獎懲辦法對所下轄的各個分公司實行工程目標承包管理制。對單項的工程項目實行具體的合同考核,對項目部項目經(jīng)理為代表的班子進行責任目標的考核。項目工程以內(nèi)部競標的方式,把突出項目管理力量和人員作為重點,上繳的利潤作為依托,其他目標保證措施作為依據(jù),綜合地實行打分,公平、公正、公開地實施內(nèi)部招標。通過這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰,提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實力,另一方面能夠確保項目更好地完成,各方面得到一個有力的保障。

 ?。?)、在成本管理上,實行施工過程的全程跟蹤、服務(wù)、引導、監(jiān)管。做到實行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過程中技術(shù)部門要嚴格把關(guān),詳細的對每個月的工作完成量和實際消耗成本進行分析。針對分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整成本支出,糾正成本管理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制成本的支出作為重點工作來抓。技術(shù)部的管理要切實落實到位,不能流于形式。

 ?。?)、在工程的質(zhì)量安全管理上要制定相應的質(zhì)量安全管理條例。根據(jù)條例正確指導施工。只有科學有效的管理才能杜絕施工過程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量與安全問題。

 ?。?)、在施工進度管理中,我們實行以合同和業(yè)主方的要求為目標,每個月對工程進行分解,相應的制定項目月計劃任務(wù),根據(jù)月計劃來嚴格把關(guān),掌控施工進度。未能完成月計劃的項目組要及時上報原因,并采取補救措施及時禰補。但不能影響下個月的計劃。

  二、改變公司原有運營模式,實行總公司和分公司新的合作形式。

  這樣的運營模式使這三者的關(guān)系更加密切更加有利于以后的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  1、總公司的各項制度、方針、政策及工作指令在下達過程中減少了中間環(huán)節(jié),節(jié)約了時間。保證了上情及時下達,上令及時下行。

  2、總公司、項目部領(lǐng)導班子和分公司之間的利益能夠得到兼顧,避免了一些項目施工中容易出現(xiàn)的矛盾。同時也化解了當前集團公司在過渡期間總公司和各分公司之間的矛盾。

  3、促進分公司內(nèi)在實力的提高,有利于分公司隊伍建設(shè)的加強,為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎(chǔ)。

公司員工演講稿5

各位領(lǐng)導、各位同事:

  我是xx公司的員工,今天我演講的題目是《傳播正能量》。

  什么是正能量?在我看來,能讓你積極有活力的,就是正能量。

  一個陽光般和暖的微笑,就能映照出一天彩虹一樣的心情,正能量其實很簡單,無處不在。簡而言之,能讓你激動并振奮的,那就是你所需要的——正能量!這種本是精神層面的東西如今也慢慢的實化起來,科學研究表明,快樂的時候能分泌促進新陳代謝的物質(zhì),正能量能有助于我們的健康。誠然,樂觀開朗本來就是健康的一部分,有一個充滿正能量的積極向上的態(tài)度,總是有益無害的。

  而反觀現(xiàn)實,冷漠似乎已經(jīng)成為我們的一種習慣,我們可以對一個被車碾過的小孩視若不見,也可以對因路滑而滑到在街上的老人熟視無睹,負面的能量似乎在暗中隱隱涌動,匯集。如果沒有正能量,萬物枯萎,動力機都會停下,人類更是無法生存。對于我們來說,正能量并非維持生命,而是給予我們一種樂觀積極的人生態(tài)度和愛的力量。這種正能量是能傳播的。

  是的!我們需要正能量,給自己充滿正能量,給社會傳播正能量!如何找尋正能量呢?也許我們可以從他認出獲得,但是整日靠他人“接濟”未來的正能量又何能緩解現(xiàn)代都市的壓力,況從生物學的角度來說,能量在傳播過程中會不斷損耗。自己動手,豐衣足食。事實上正能量也正是這樣藏匿于我們的眼皮底下:也許就溶在一杯咖啡里面,也許就隱于一行優(yōu)雅的詩句里,也許就呆呆地在每個慵懶閑適的恰到好處的午后等著我們。不同于真正意義上的能量,正能量并非與什么東西是此消彼長的關(guān)系,所以只要我們想就可以創(chuàng)造出無止境的正能量,從別人出汲取,不如自己創(chuàng)造。

  可有的人總愛抱怨說,我的上司太苛刻了,我的老師太嚴厲了,我的父母一點都不關(guān)心我的想法,總之我的環(huán)境整個兒一個都是負的,我何去尋找正能量?與積極樂觀的人交往能感受到他們傳播給你的正能量。正能量還包括了愛與奉獻,傳播愛也是正能量傳播的一種形式。把正能量繼續(xù)傳播下去,我相信你一定會生活在一個積極快樂的環(huán)境里。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

公司員工演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!我叫李xx,我來自咱們婦幼保健院內(nèi)科,我是勇士隊的一員。很高興,在這里和大家一起分享我的心得體會。今天我演講的題目是《告別昨天,展望未來》。經(jīng)過我院舉辦的核心理念與技能培訓之后,我的內(nèi)心一直激動不已,久久不能平靜。作為一名剛出校門的大學生來說,更是如此。

  俗話說的好,百善孝為先。孝敬父母,這一中華民族最基本的傳統(tǒng)美德,在當今社會,卻顯得愈加彌足珍貴。我3歲就在外婆家生活,是外婆養(yǎng)育并教育了我,使我度過了人生當中最美好的童年。如今我已走上工作崗位,并成為了一名醫(yī)生。我知道,不斷的提高自己的業(yè)務(wù),用一顆感恩的心給每一個病人看病就是對她老人家養(yǎng)育之恩最好的報答!

  三個月前,我的身份還是一名大學生,每天徜徉在校園的懷抱中,幻想與勾勒著各種各樣美好的未來,殊不知外界社會的真實與殘酷。在校園里,我們每天所做的事情就是學習、吃飯和睡覺,更多的時候,我們是活在自己的世界里的,而不是社會中。在校園里,我們認為學問就是我們所學的醫(yī)學、哲學、英語與法律基礎(chǔ)。三個月后,當我的身份由一名大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻t(yī)生時,我才知道,除了給病人看好病,社會學這一門真正的學問,我卻了解與掌握的少之又少。

  俗話說“金無足齒,人無完人”。一個人不犯錯并不代表完美。年輕的可貴就在于充滿朝氣與活力,接受新生事物快。他們或許不缺乏思考力與洞察力,他們所缺乏的就是一個思想上的引路人,還有社會閱歷所帶來的心靈上的沉淀,思想上的升華。

  生活猶如成功不是單行道,而是一座立交橋。前進的方向與道路是多種多樣的,而我們的目的地只有一個。同樣,前進的道路也是曲折的,有時候我們需要的恰是意志力的培養(yǎng)與鍛煉。

  這次的培訓,猶如黑夜里的一盞明燈,為我今后前進的方向指明了道路,同時也讓我看到了更加美好的未來。通過這次培訓,我看到了自身在為人處事方面還有待改進和提高!觀念決定一切,心態(tài)決定命運!我要清空腦子里舊的觀念和成見,我要徹底擺脫老的行為習慣,相信不久的將來,一個全心的我將會出現(xiàn)在大家的面前!

  俗話說“千里馬常有,而伯樂不常有”,在此我非常感謝院領(lǐng)導能夠給我們一個展示自己的平臺。溝通成就未來。溝通不是酒桌上的你我兄弟,也不是表面上的阿諛奉迎,而是心靈上的溝通。一支球隊、一名教練的偉大與成功,不僅僅取決于教練員和隊員們各自的能力,更是取決于教練員與每一名隊員的心靈上的溝通。因為只有有了良好而又有效的溝通機制后,教練員才會深知每一名隊員的特點,才會充分的挖掘每一名隊員的潛能,最終率領(lǐng)全隊走向輝煌與勝利!此時此刻,我沒有華麗的詞藻,只有一顆真誠而又瘋狂的心。告別昨天,展望未來。我們已不是生活在懸崖上的無名小草,而是翱翔于空中的雄鷹。我相信,在局領(lǐng)導及院領(lǐng)導的正確引導下,我們一定會飛得更高,走的更遠,同時我堅信我們婦幼保健院的明天更加美好。謝謝大家!

公司員工演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家下午好!

  我叫唐傳順,今年42歲,本科學歷,別看我的年齡有點大,人有點瘦,但我的心還是很年輕,干起活來還非常靈活!現(xiàn)為XX區(qū)卷煙營銷部品牌經(jīng)理,20xx年已取得中級營銷員資格證書。今天能有機會站在這個演講臺上,我備感珍惜,同時我也感到無比榮幸與激動,在此,我對市局(公司)領(lǐng)導給我們提供這次鍛煉提升的平臺表示衷心的感謝!

  我之所以想競聘此職稱,我認為我有以下幾項優(yōu)勢:

  一、豐富的工作簡歷

  20xx年8月,我很榮幸地成為池州煙草安泰物流公司營銷部多元化倉庫保管員,從事上百個規(guī)格產(chǎn)品倉庫保管工作。

  20xx年6月至20xx年1月任XX區(qū)煙草專賣局營銷部一名客戶經(jīng)理,今年2月份后任XX區(qū)營銷部品牌經(jīng)理,從事營銷工作已近6年,有著較為豐富的營銷理論和實踐知識。

  二、良好的思想道德品質(zhì)。

  我出生在一個普通農(nóng)民家庭,兄弟姐妹多,家境比較貧寒,因此也練就了本人誠實、厚德、勤奮的本質(zhì),我深知勤勞創(chuàng)造美好未來,作為服務(wù)城區(qū)的一名客戶經(jīng)理,有時掌握一點小權(quán)力,有一些零售戶為了在我這里獲得他個人的利益,在逢年過節(jié)的時候,常送一些煙酒給我,我都委婉拒絕,因為我深知,收了他們的禮物,我就得給他們干事,就會失去公正,就會損害其他客戶的應得利益,引起大部分客戶的不滿。

  三、對待工作我盡心盡責。

  記得在擔任安泰物流公司倉庫保管員時,由于倉庫多達十五六個,多元化產(chǎn)品有幾百個規(guī)格,所有出貨都是我一個人負責,我都保證每月盤點不出差錯。

  同樣作為公司一線客戶經(jīng)理、品牌經(jīng)理,我都以高度的工作責任心對待每項工作,就連自己生病時都堅持崗位,原因很簡單,只有對工作盡心盡責,你才能將工作干好,你才能心情愉快。

  四、真誠服務(wù)客戶,以真情感動客戶。

  我深知沒有客戶就沒有我們的工作,沒有客戶的滿意就沒有我們炫耀的業(yè)績。由于我服務(wù)的是城區(qū)客戶,他們卷煙需求量大,對高質(zhì)量的服務(wù)的需求也多。在日常拜訪中,我主動了解他們對卷煙的服務(wù)需求,在自己力所能及的范圍內(nèi),在第一時間解決他們的困難,長期的堅持,使得零售戶很信任我,他們一遇到問題,首先想到的就是我—唐傳順。

  五、熱愛自己的崗位。

  不論是以前的客戶經(jīng)理,還是現(xiàn)在的品牌經(jīng)理,工作的事多且雜,任務(wù)重且壓力大。但我喜歡和客戶打交道,我一日不到市場,就感覺心里空空的,不是滋味,我喜歡和他們交流,因為從他們身上我能學到許多為人處世的方式方法,他們不僅是我的客戶,同時也是我的朋友,我和他們一起分享各自的快樂和憂傷,使自己生活的豐富多彩,有滋有味。我工作我快樂,我非常熱愛自己的工作。

  如果我能競聘上這一崗位,我將一如既往做好以下工作。

  首先,在工作中起模范帶頭作用。中級營銷員是客戶經(jīng)理隊伍中的優(yōu)秀代表,我將嚴格要求自己,團結(jié)同事,克己奉公,有任務(wù)我主動承擔,有困難我先帶頭解決,幫助同事,虛心向領(lǐng)導和同事學習,爭取在各方面工作走在前列。

  其次,加強學習,樹立更高的奮斗目標。池州煙草是學習型的企業(yè),對員工的知識面要求越來越高,對員工的素質(zhì)要求越來越高,一天不學習,你就會感覺要落后,因此我必須要加強學習,不僅要學習專業(yè)知識,學習“四個一”書籍,還要看其他相關(guān)書籍,特別是和自己工作相關(guān)知識的學習,只有這樣,才能更好的適應你的工作,才能干好工作,向高級營銷員邁步。

  如果這次我沒有被選聘到中級營銷員職稱,我并不因此而灰心,我將認真查找自己的不足,今后我將更加努力、用心去干好本職工作,將距離縮小,謝謝大家!

公司員工演講稿8

  我們應該常在問自己這樣一個問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。

  你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

  人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè),選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。

  什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,()處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發(fā)展,安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

  什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個愛崗敬業(yè)的員工。

  公司是在鋁電行業(yè)中具有影響力的企業(yè),是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!

公司員工演講稿9

尊敬的領(lǐng)導、各位同仁:

  你們好!

  我是xxx,此次有幸能得到這次晉升的機會,我首先要感謝的是我的領(lǐng)導們,是領(lǐng)導在工作中傾力的教導和培養(yǎng),才有了我如今的進步,才能得到如今晉升的機會。其次是我的父母,他們盡管在工作中不能給我什么幫助,但他們給了我良好的教育,讓我有一顆積極向上的心!并且在生活中,也給予了我眾多的鼓勵和支持。還有那些在我身邊幫助過我,讓我得以成長的同事們!與你們的交流,讓我了自己的不足,并且你們的陪伴,是我成長道路上最好的助力!

  我能得到如今的成果,都是多虧了在生活和工作中能得到大家的幫助和鼓勵。你們是我成長中必不可少的因素,也是我最感謝的人。我真的非常謝謝大家!

  回顧我來到xxx公司的x年零x個月,我還記得自己最開始來到這里的時候。自己還只是一名剛剛畢業(yè)的應屆生。在工作中,我既沒有多少經(jīng)驗,也沒有多少能力。幾乎就是一片空白的來到了這個崗位。但俗話說的好:“正因為什么都沒有,所以我們才有無限的可能?!痹诠ぷ髦?,我保持一顆嚴謹且積極的心,在工作中學習知識,學習技巧。一步步的鍛煉自己,終于讓自己成長到了能夠順利的完成工作的地步!

  但這并不是終點,而我也才是在那時才發(fā)現(xiàn),能將現(xiàn)在的工作做好,不過是到達了前進的起點!在后來的道路上,我進一步的改進自己,反思自己,并在空閑的時間里,了解了更多關(guān)于工作有關(guān)的事情,無論是新的政策還是方法,我都會積極的去了解,去涉獵。并且在領(lǐng)導的指點下,終于對自己的工作有了更大的突破!這樣,才有了我現(xiàn)在的成績!

  過去,我也只是一名普通的員工,但我如今卻有了這樣的成績。盡管有了領(lǐng)導和同事們的幫助,但其實我們每個人獲得的幫助也并不少。只要大家都能在工作中正視自己的決心,直視自己的目標。敢于向前,樂于向前,我相信大家在今后也同樣能得到更好的成績!

  但如今的我,其實也不過只是到了一個全新的`起點而已,我會繼續(xù)前進,繼續(xù)努力,并未自己定下今后的目標!在此,我也的祝愿xxx公司以及各位領(lǐng)導和同事們,在今后工作順利,家庭幸福!讓我們一起步步高升!

  謝謝大家!

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