演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在充滿活力，日益開放的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編整理的優(yōu)秀員工演講稿模板3篇(餐廳優(yōu)秀員工的演講稿)，供大家參閱。

優(yōu)秀員工演講稿模板1

　　xx，一個多么有創(chuàng)意有動感名字。當我加入到這個大家庭時候，就被她服務(wù)宗旨所深深吸引?！皞ゴ笤醋杂诩毠?jié)積累”短短幾個字，就已經(jīng)濃縮了人生中一個不變真理，只有每時每刻注意細節(jié)，積累經(jīng)驗，這樣，我們才會擁有真正偉大！

　　我們正是這樣做著，慢慢地積累著，以酒店籌備到現(xiàn)在穩(wěn)步發(fā)展，上至老總，下至員工，我們都再把過去積累細節(jié)經(jīng)驗，一點一滴地毫無保留地運用到我們現(xiàn)在工作中。

　　細節(jié)是事件顆粒，過程鏈條，任何事件出現(xiàn)，都是發(fā)生、發(fā)展和變化過程，都是一個人從細節(jié)量變到事件最后質(zhì)變過程，我們在點滴中，在細節(jié)里尋找著快樂，尋找著屬于自身價值。中國古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易。”意思就是說；做大事必須從小事開始，天下難事必定容易做起，一個企業(yè)有了宏偉，英明戰(zhàn)略，沒有嚴格認真細節(jié)執(zhí)行，再英明決策，也是難以成為現(xiàn)實?！疤┥讲痪芗毴?，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深。”所以大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗！看不到細節(jié)，或不把細節(jié)當回事人，他對工作必定缺乏認真態(tài)度，對事情只能事敷衍了事，這種人是無法把工作當作一種樂趣，因而在工作中會缺乏必要熱情，他們只能永遠做別人分配工作，甚至，即便是這樣，也不能把工作做好，而考慮到細節(jié)，注重細節(jié)人，不僅會認真對待工作，將小事做細，從而使自己走上成功之路。

　　完美細節(jié)代表著永不懈怠處世風(fēng)格，也是一個追求成功資本，堅定做一件事，做到位了，做成功了，社會自然就不會辜負于你。

　　翔龍吆發(fā)展，要做大做強，就必須首先堅定我們信念，堅決地一如既往地貫徹好我們服務(wù)宗旨“偉大源自于細節(jié)積累”只有這樣，我們翔龍才有路，我們翔龍才會騰飛。

　　我相信，xx未來會更好，輝煌等待著你。真心地祝福你騰飛翔龍。

　　我們不能忘記，沒有企業(yè)發(fā)展，哪有小家幸福，沒有企業(yè)輝煌，哪有事業(yè)成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生手段，而更多是以感恩態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)利益放在最前線。作為萬利人我們要飲水思源，善待工作。做感恩事來回饋酒店，懷著感恩心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身價值。我們工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人事跡，展示出我們?nèi)f利隆人不平凡青春風(fēng)采。

　　記得有位名人說過這句話，“人生命只有一次，當我離開這個世界時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型、強大萬利隆為己任。

　　雖然在這次我工作得到了大家認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！最后，我祝愿在坐各位工作順利，身體健康，和家幸福！

　　前廳部是酒店形象窗口，前廳每一位員工一言一行都代表著酒店。作為前廳部一員，我深感自己崗位重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一張票據(jù)、一個電話、一份傳真都直接關(guān)系到客人切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回損失，酒店形象也將會在客人心目中大打折扣。其實只要你愿意，你用心去體驗去學(xué)習(xí)去工作，每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。要成為一名優(yōu)秀員工，在我看來，最重要就是要熱愛工作。在酒店，熱愛工作其實非常容易做到，只需牢記兩點：一是真誠微笑；二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼職業(yè)要求。當你向客人微笑時候，要表達意思就是：“見到您我很高興，很愿意為您服務(wù)?！蔽⑿w現(xiàn)了這種良好心境，同時也給客人一種愉悅心情。微笑服務(wù)，最重要是在感情上把客人當作親人、朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人知心人。曾經(jīng)有一位勞模這樣說過：“細心只能將事情做對，用心才能將事情做好！”做事不僅要細心，把事情做對，更要用心，站在客人角度，多替客人想得周到些，那樣就會得到客人認可，就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素質(zhì)提高，更有不可估量作用。

　　最后，愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強，愿我們同事以敬業(yè)精神，全力以赴，做到最好，使酒店業(yè)務(wù)再上一個臺階。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，謝謝大家。

優(yōu)秀員工演講稿模板2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家晚上好！

　　很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助！

　　這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位！

　　雖然我從事的是××工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。

　　從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人；從對海景酒店的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的'故事。

　　××××大酒店是我們××××人共同智慧和汗水的結(jié)晶，它的誕生和發(fā)展，傾注了我們××××人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發(fā)展的基礎(chǔ)；正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮斗的動力，有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

　　“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業(yè)務(wù)技能，在×××和×××總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，以“××××，××××”為文化理念，以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨，為打造“×××××”服務(wù)品牌而貢獻自己的力量！“羊奮千程榮盛世，猴馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節(jié)快樂，祝愿我們的酒店明天會更美好！

　　謝謝大家！

優(yōu)秀員工演講稿模板3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家早上好！

　　非常榮幸能再次被評為個人先進與大家共聚于此。也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予我肯定。

　　時光匆匆，一年的工作即將進入尾聲，這一年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，工作取得了不小的進展，工作中的得失也已積淀為今后進步的基石。作為基層加油站的站長，不僅要老老實實做人，認認真真做事，更要不斷探索

　　，用于創(chuàng)新，找出適合自本站的發(fā)展模式，用創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造新業(yè)績。此刻，我的內(nèi)心非常激動，能作為一名基層站長站在這里發(fā)言，說實話內(nèi)心有一點自豪和驕傲，但更多的是慚愧和不安，因為講到加油站的管理，在座的各位有更多更好的經(jīng)驗。在這里，我僅對于自己工作感受向大家訴說。我認為調(diào)動員工積極性、規(guī)范服務(wù)落實到位從而推動加油站各項工作至關(guān)重要。

一、多動嘴，在與員工交流溝通中強化員工的服務(wù)意識

　　在激烈的市場競爭中，能否擁有更多的客戶資源是加油站生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，就像我們打撲克牌一樣，牌雖然是上帝發(fā)的，但打好這幅牌則要靠自己。通過思索，我認為，我們最應(yīng)該做的，就是依靠為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引客戶。而服務(wù)質(zhì)量的提升最主要的還是依靠加油站的每一位員工，員工不僅是將我們的'油品傳遞給客戶的橋梁，從某些方面來說，他們是我們加油站品牌和形象的代言人。

　　假如我們不能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，結(jié)局又會怎樣？我們的客戶就會流失，大家的收入就會降低，最終我們將會失去這份工作，與其這樣，不如我們一起來盡心盡力的開展好工作，依靠我們的服務(wù)留住更多的客戶。通過類似的探討，逐漸在員工心目中樹立了這樣一種意識：為客戶服好務(wù)并不僅僅給客戶帶來好處，也給我們自己帶來好處

　　二、多動腦，做到眼中有活，抓實服務(wù)細節(jié)

　　我要求我們的員工不僅僅當好一個加油員，更要成為一名營銷員；不僅會用手做事，更要學(xué)會用心做事。比如在加油過程中，注重與客戶進行適宜的交談，加強與客戶的溝通，傾聽他們的意見和建議；我認為客戶就像是水桶中的水，而我們每一位員工就是構(gòu)成這只水桶的木板，只有在每塊木板一樣長時才能使水桶盛更多的水，哪一塊木板的短缺都會造成水的流失。同樣，只有每位員工都能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能使我們擁有更多的客戶。任何一位員工工作的滯后都會造成我們客戶的流失，因此我們大家要相互幫助，相互監(jiān)督，杜絕每塊木板出現(xiàn)短缺，杜絕每個服務(wù)細節(jié)中出現(xiàn)問題。

　　在工作之余，我也會對自己的每日工作稍作一個總結(jié)，就當是在反省中求突破吧，使每天的工作都能有所進步。細節(jié)決定成敗，通過對細節(jié)工作的不斷完善，努力讓我們加油站的服務(wù)水平達到新的高度。

　　三、多動心，為員工營造工作環(huán)境，讓員工快樂工作，加油是非常辛苦的工作，如何讓員工找到工作中的樂趣是值得深思的問題。每個員工都很希望自己的工作能得到別人的贊賞和肯定，這是一種很自然的心理需求。也讓他們感受到自己的付出得到了承認和尊重。大家覺得自己所從事的工作也更有意義了！

　　漸漸的把為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)當作了一種快樂，而客戶的反復(fù)光臨就是對我們工作最好的回報。

　　人無完人，員工有時會犯一些錯誤，這時我也會私下和員工溝通、談心，剖析其產(chǎn)生的原因，讓員工從內(nèi)心真正認識到自己的不足，幫助他們加以改正，實踐證明，這樣做的效果比一味的訓(xùn)斥員工要好得多。

　　當你把每一位員工都當作自己的家人時，每一位員工都會把自己當作加油站這個大家庭中的一員，完成好自己的工作，為這個大家庭添磚加瓦，也就成了一件理所當然的事。

　　站長的工作是細微而平凡的，我所做的只不過是盡可能將這些每天的平凡事落實到位?；赝墓ぷ?，我想說：感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，感謝同事們對我的鼓勵和支持，更感謝我那朝夕與共的兄弟姊妹，我所獲得的每一點成績都與他們的辛勤工作分不開，此刻的自豪屬于北門加油站每一位員工。謝謝大家！

　　謝謝！

優(yōu)秀員工演講稿模板3篇(餐廳優(yōu)秀員工的演講稿)相關(guān)文章：

★ 優(yōu)秀員工演講稿模板3篇(優(yōu)秀員工演講稿范文300字)

★ 優(yōu)秀員工演講稿模板5篇(優(yōu)秀員工演講稿簡短)

★ 有關(guān)優(yōu)秀員工演講稿6篇(優(yōu)秀員工演講稿200字)

★ 優(yōu)秀員工演講稿模板6篇 優(yōu)秀員工演講稿大全

★ 企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿模板5篇(競選優(yōu)秀員工演講稿)

★ 實用的優(yōu)秀員工演講稿范文5篇 優(yōu)秀員工演講稿 精品

★ 優(yōu)秀員工演講稿模板3篇(優(yōu)秀員工演講稿大全)

★ 關(guān)于做一名優(yōu)秀員工演講稿3篇 如何做一名優(yōu)秀員工感言簡短

★ 優(yōu)秀員工演講稿模板5篇(優(yōu)秀員工演講稿短)

★ 優(yōu)秀員工演講稿模板5篇(優(yōu)秀員工演講稿范文)