立足平凡崗位演講稿 篇1
當(dāng)今社會，很多人志向遠大，但也有很多人流于平庸?！安荒芷接埂保f難也易，“可以平凡”，說易卻難?？释灰钩擅罱K名落孫山；時刻終于職守，不料功成名就。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻，青春在平凡的工作崗位上閃光，這是對我們每個職工在各自的崗位上具備主人翁精神的基本要求,這也是一種“當(dāng)主人、創(chuàng)業(yè)績、奉獻在崗位”的寬闊胸懷和崇高思想境界的體現(xiàn)。何謂敬業(yè)精神呢？就是一個人的事業(yè)心與責(zé)任感，說得更簡單一點就是我們對待工作的態(tài)度。一名合格的員工，這種精神是最基本的，也是最重要的。俗話說：冰凍三尺非一日之寒。當(dāng)歷史的步伐即將邁入二十一世紀的今天，愛崗敬業(yè)已成為對人的一種基本要求，不管你是普通工人、基層管理、還是高層管理。驚天動地的大事并不是每個人都可以，都有機會做好，更多的是千千萬萬從事著普通工作的普通人，他們的工作也許是平凡甚至枯燥的。但正如一滴水也可以映射太陽的光輝一樣，平凡中也可以見偉大。一個人可以平凡，但不可平庸，要在社會上立足就必須先沉下去，先接受自己是個平凡的人，先踏踏實實地做好自己目前的工作，才能積累相應(yīng)的資本，然后才能“追隨我心”。要“心中存大，眼中有小，手中見細”，把工作崗位看成訓(xùn)練自己的平臺，通過工作來獲取經(jīng)驗、知識和信心。對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當(dāng)你抱有這樣的熱情時，工作就變成一種樂趣。這樣，就可以從平庸卑微的境況中解脫出來，用責(zé)任心和熱情來打造自己的核心競爭力。很多時候，一件看起來微不足道的小事，或者一個毫不起眼的變化，缺能實現(xiàn)工作中的一個突破，甚至改變?nèi)松膭儇?。所有的成功者與普通大眾一樣，每天都在對一些小事全力以赴，惟一的區(qū)別是他們從不認為自己所做的事是簡單的小事。普通人在大量的日子里很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。有做小事的精神，才能有做大事的氣魄。
總而言之，無論你在什么工作崗位。只要你充滿工作激情，堅持愛崗敬業(yè)，工作認真負責(zé)，你就一定會品味到工作好似一種享受，而且是一種更高境界的享受！
立足平凡崗位演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同事，大家好！
今天我演講的題目是《立足平凡崗位，爭做職業(yè)化》，首先我們應(yīng)該要了解什么是職業(yè)化？職業(yè)化就是工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，就是在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事?？梢哉f，職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，更是個人在職場競爭的核心競爭力！
也許有人會說，我只是一個普通的員工，在平凡的崗位上工作，對于職業(yè)化我又能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。我要說，這個是錯誤的觀點，我們雖然只是平凡普通的一名員工，但是我們每個人的職業(yè)化程度集合起來將直接決定整個企業(yè)的職業(yè)化程度。企業(yè)是個人發(fā)展的平臺，企業(yè)給個人的回報取決于個人努力給企業(yè)創(chuàng)造的價值，而職業(yè)化程度則對價值創(chuàng)造有決定作用。
接下來我們從下面三個方面來具體了解職業(yè)化。
一、職業(yè)化行為
相信大家都有給移動公司客服打過電話的經(jīng)歷吧，移動客服接到我們客戶的電話，首先會問：我們好，有什么可以幫到您的？等打完電話后，她們都會說：祝您生活愉快，掛掉電話后需要進行客服評價。
很多時候?qū)镜某醮卧u判都是通過員工所表現(xiàn)的行為。因此我們要有正確的意識和態(tài)度，嚴格按照公司的規(guī)章制度來要求自己的思想、語言、動作。
每個人在企業(yè)中都不是一個獨立的個體，會涉及到同事之間的溝通、協(xié)作與配合。而職業(yè)化團隊顯的尤為重要。沒有完美的個人，只有完美的團隊。打造完美團隊，我們要多加強部門內(nèi)溝通以及跨部門溝通。
二、職業(yè)化技能
職業(yè)化技能是企業(yè)員工對工作的一種勝任能力。要具備職業(yè)化技能，我們唯一的選擇就是在干中學(xué)，在學(xué)中干，主動將難做的事情做精。在急劇發(fā)展的時代，職業(yè)人必須不斷的學(xué)習(xí)，否則只能被社會淘汰。我們一定要在企業(yè)里學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因為我們將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想我們35歲后還能混嗎？那個時候會有更多的年輕人，他們比我們更努力，比我們更能干，要求也比我們低，我們要是沒有學(xué)到東西，沒鍛煉出能力來，他們會代替我們的。能力不是混出來的，而是學(xué)習(xí)出來的，鍛煉出來的。結(jié)果，我們在企業(yè)里只把年齡混大，能力沒有提升，那么我們的人生道路會越來越窄，也喪失了最好的學(xué)習(xí)機會。
三、職業(yè)人對自己的認知
最后要認識到我們到底為誰工作？其實每個人都是在為自己工作，自己才是自己的老板，當(dāng)我們努力工作的時候，我們也是在經(jīng)營自己。自己的經(jīng)驗得到增長，能力也得到提升。從而個人也會得到一個很好的發(fā)展。
各位同事，職業(yè)化的過程是我們廣大員工不斷努力、不斷完善的過程。未來中國只有一種公司能夠騰飛，那就是裝有職業(yè)化引擎的公司。讓我們立足平凡崗位，爭做職業(yè)化先鋒。謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！
立足平凡崗位演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個暢所欲言的機會，都說“三人行必有我?guī)煛保谧拿恳晃欢际俏业牧紟熞嬗?，從你們身上我學(xué)到了很多，也看到了自身的不足。今天，我想就自己這么多年所從事的本職工作的一些感想與大家分享。我所要講的主題是：崗位可以平凡，態(tài)度不能平庸。
人在職場，即使有理想的職業(yè)，也不一定有理想崗位，大多數(shù)人的崗位是普通而平凡的。雖然崗位不能由我們選擇，但以什么樣的態(tài)度投入工作，則是我們完全可以選擇和把控的。
我從07年從事新農(nóng)合工作至今，說真的，我很熱愛自己的崗位，也很珍惜這份工作。因為這個崗位，給予我對生命太多的感觸。每天同患者和患者的家屬接觸，他們那種長年與病魔抗?fàn)幍挠赂乙约胺e極樂觀的生活態(tài)度深深感染了我。雖說有點感傷，有點悲憫，但我想這是每個人面對那種情形都有的一種情懷吧！也正因為這，更能讓我用一顆感恩、積極的心態(tài)去面對每一天的工作。有時也會碰到一些無理取鬧的人，可能對新農(nóng)合政策的不了解，有些病不能報或報銷比例又很少，這時他們就會咄咄逼人地非要你說出個所以然來，即使再耐心細致地向他們解釋也不能讓他們信服。這時，我也只能一笑置之，這也是人之常情，誰不希望自己在有困難的時候，能得到別人多一點的關(guān)心和幫助呢。我也只能盡自己所能去幫助他們，用微笑服務(wù)給他們帶去一絲溫暖。古語道：勿以善小而不為，或許幫助別人不會讓你得到什么，卻能讓你在幫助別人的同時，感到快慰和舒暢，這么多年來，我是這么想的，也是這么做的。
立足平凡崗位演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，親愛的同學(xué)們：
大家好，今天我為大家演講的題目是：我愛一職高，我愛我平凡的崗位。作為一名教師，我愛學(xué)?？蓯鄣膶W(xué)生們，我愛你們早讀時朗朗的書聲，抑揚頓挫，激情四溢，充分顯示出對學(xué)習(xí)的熱愛喝對美好未來的追求;我愛你們課堂上雙雙渴求知識的眼睛喝埋頭苦學(xué)的身影;我愛你們課間活潑的笑聲喝同學(xué)間親密的友情;我愛你們運動場上矯健的步伐和颯爽的英姿;我也愛你們學(xué)業(yè)上的成功和為學(xué)校爭得的榮譽。
我愛一職高團結(jié)和諧的教學(xué)環(huán)境，積極進取的教職工。廣大教師為人師表，教書育人。我們淡泊明志，甘為人梯，嚴謹治學(xué)，無私奉獻，像蠟燭一樣燃燒了自己，照亮了學(xué)生，默默地從事著太陽底下最光輝的事業(yè)。工作的這幾年，我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。在工作上，他們是我的良師，在生活中，他們是我的益友。
在一職高工作三年多了，每年都有新的任務(wù)，下面我給大家講一講我們后勤的老師們。先給大家講個小故事：歷史上著名的官渡之戰(zhàn)，曹操的四萬精兵輕而易舉的打敗了袁紹的十萬大軍，那可不是一刀一槍拼命贏來的，關(guān)鍵還是燒毀袁紹大軍的糧草，斷了袁紹的后勤補給，打的是后勤戰(zhàn)?？v觀古今，沒有一個部門不需要后勤工作，有史以來沒喲喲聽說過哪個朝代只有前線將士而沒有后勤人員，而且后勤工作往往決定勝負，生存和發(fā)展。但是，后勤工作復(fù)雜無序，無論你怎樣努力，怎樣用心，都出不了令人注目的成績，做不出驚天動地的事跡?？梢舱沁@平凡，才書寫著真是的我們。
先說說我們后勤科的張科長。科長40多歲了，身體不是很好。雖然如此，干活卻一點兒也不含糊，很多事都是親歷親為。就說下水道吧，上次有一段下水道不通，科長帶領(lǐng)幾位老師一塊，遇到關(guān)鍵時候，科長親自下水，用手往外掏堵塞的雜物，身上弄的是又臟又濕，可是他卻一點怨言也沒有。這只是他日常工作中的一件小事，可也正是這一件件的小事讓我們深深的感動。
再說管理學(xué)校倉庫喝服務(wù)部的鄒老師。剛開學(xué)的一段時間，因為陸陸續(xù)續(xù)有新生報到，需要領(lǐng)課桌，書本，床板等物品，鄒老師忙的連坐下喝口水的功夫都沒有，常常是正在服務(wù)部進貨，那邊的電話一個接一個，忙的真的像個陀螺一樣。但是鄒老師沒有抱怨，見人遇事總是笑呵呵的，從來沒有不耐煩喝推脫。
再說說我們服務(wù)部的董新玉老師。董老師加孩子還小，今年才上小學(xué)一年級，別的孩子都是媽媽接送，但是由于工作的原因，孩子還沒睡醒，就來上班了，下班回到家孩子已經(jīng)睡了。董老師沒有接過也沒有送過孩子，沒有空給孩子檢查作業(yè)，沒有時間陪孩子看一集動畫片，可以說，在這些方面，董老師虧欠了孩子很多，但是絕對是一個稱職的好老師。
還有我們的王老師，常老師，雍老師等等等等，每一個人都堅守在自己的崗位上，默默地奉獻著，沒有牢騷，沒有怨言。
我們的工作很平凡，我們的付出不起眼，但為了讓大家能夠安心工作，努力學(xué)習(xí)，我們沒有怨言。我相信只要我們大家團結(jié)一心，努力向上，我們一職高的明天一定會更加輝煌燦爛。
謝謝大家，我的演講到此結(jié)束。
立足平凡崗位演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同事，大家好!
今天我演講的題目是《立足平凡崗位，爭做職業(yè)化》，首先我們應(yīng)該要了解什么是職業(yè)化?職業(yè)化就是工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，就是在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事。可以說，職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，更是個人在職場競爭的核心競爭力!
也許有人會說，我只是一個普通的員工，在平凡的崗位上工作，對于職業(yè)化我又能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。我要說，這個是錯誤的觀點，我們雖然只是平凡普通的一名員工，但是我們每個人的職業(yè)化程度集合起來將直接決定整個企業(yè)的職業(yè)化程度。企業(yè)是個人發(fā)展的平臺，企業(yè)給個人的回報取決于個人努力給企業(yè)創(chuàng)造的價值，而職業(yè)化程度則對價值創(chuàng)造有決定作用。
接下來我們從下面三個方面來具體了解職業(yè)化。
一、職業(yè)化行為
相信大家都有給移動公司客服打過電話的經(jīng)歷吧，移動客服接到我們客戶的電話，首先會問：我們好，有什么可以幫到您的?等打完電話后，她們都會說：祝您生活愉快，掛掉電話后需要進行客服評價。
很多時候?qū)镜某醮卧u判都是通過員工所表現(xiàn)的行為。因此我們要有正確的意識和態(tài)度，嚴格按照公司的規(guī)章制度來要求自己的思想、語言、動作。
每個人在企業(yè)中都不是一個獨立的個體，會涉及到同事之間的溝通、協(xié)作與配合。而職業(yè)化團隊顯的尤為重要。沒有完美的個人，只有完美的團隊。打造完美團隊，我們要多加強部門內(nèi)溝通以及跨部門溝通。
二、職業(yè)化技能
職業(yè)化技能是企業(yè)員工對工作的一種勝任能力。要具備職業(yè)化技能，我們唯一的選擇就是在干中學(xué)，在學(xué)中干，主動將難做的事情做精。在急劇發(fā)展的時代，職業(yè)人必須不斷的學(xué)習(xí)，否則只能被社會淘汰。我們一定要在企業(yè)里學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因為我們將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想我們35歲后還能混嗎?那個時候會有更多的年輕人，他們比我們更努力，比我們更能干，要求也比我們低，我們要是沒有學(xué)到東西，沒鍛煉出能力來，他們會代替我們的。能力不是混出來的，而是學(xué)習(xí)出來的，鍛煉出來的。結(jié)果，我們在企業(yè)里只把年齡混大，能力沒有提升，那么我們的人生道路會越來越窄，也喪失了最好的學(xué)習(xí)機會。
三、職業(yè)人對自己的認知
最后要認識到我們到底為誰工作?其實每個人都是在為自己工作，自己才是自己的老板，當(dāng)我們努力工作的時候，我們也是在經(jīng)營自己。自己的經(jīng)驗得到增長，能力也得到提升。從而個人也會得到一個很好的發(fā)展。
各位同事，職業(yè)化的過程是我們廣大員工不斷努力、不斷完善的過程。未來中國只有一種公司能夠騰飛，那就是裝有職業(yè)化引擎的公司。讓我們立足平凡崗位，爭做職業(yè)化先鋒。謝謝大家，我的演講到此結(jié)束!
立足平凡崗位演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好!
我是一名來自xx高速服務(wù)區(qū)超市的員工，很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會。今天，我演講的題目是《立足本職工作，堅持愛崗敬業(yè)》。
三年前，帶著渴望，帶著期盼，懷著激-情，懷著敬意，我有幸來到山東高速滕州服務(wù)區(qū)，成為了超市的一名營業(yè)員。自參加工作起，我時刻提醒自己，個人的一言一行都代表著公司的形象，要把“顧客就是上帝”、“顧客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念貫穿于每一天的工作中，全心全意為顧客提供熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，把最真誠的微笑獻給顧客。
在我們千萬里的公路線上，每一方小小的服務(wù)區(qū)都是出門在外司乘人員溫暖的家。我們都是這個大家庭的一份子，更是展示企業(yè)形象、體現(xiàn)員工精神面貌與綜合素質(zhì)的“窗口”，我們的每一個微笑都是迎接他們到來的最好禮物。因此，從每一個站姿，每一次微笑，每一句服務(wù)用語，每一筆業(yè)務(wù)操作，我都會付出百倍的真誠和熱情，去贏得顧客的滿意和贊譽。
作為一名超市營業(yè)員，我深深的知道，服務(wù)就是企業(yè)的生命，只有用心服務(wù)了，企業(yè)才能贏得發(fā)展，個人才能得到進步。在過去的工作中，我接觸過無數(shù)的客戶，經(jīng)歷過無數(shù)次主動與被動的服務(wù)方式，工作中點點滴滴的積累，我總結(jié)出“三個堅持”，即：堅持把感情融入服務(wù);堅持“多問一句，多想一點，多說一句，多管一事”;堅持“服務(wù)上講求優(yōu)質(zhì)，責(zé)任上講求盡職”，顧客滿意是永無止境的追求。
面對日新月異的世界，千變?nèi)f化的市場，我們每個人都有一個知識充實和更新的任務(wù)，都有一個面對新領(lǐng)域、新事物、新情況不斷加強學(xué)習(xí)的任務(wù)。所以，唯有勤于學(xué)習(xí)，才能最大限度的吸取知識養(yǎng)份，充實自己的頭腦，以最快的速度將其熟練掌握并運用到實際的工作中，以更好的應(yīng)對顧客的各種訴求和各類疑難問題。面對每一位顧客，我們會以最美的微笑，最甜的語言去打動他們。因為沒有十全十美的商品，但有我們百分之百的服務(wù)，只有把自己最好的一面展示給顧客，才能讓顧客懷著希望而來，帶著滿意而去。
堅守本職工作的同時還需要愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種承諾，是一種義務(wù)，是一種態(tài)度，更是一種精神。
愛崗，首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。
愛崗，其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。
愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。一滴水，只有融入大海才不會干涸。一個人，只有將個人價值與集體利益結(jié)合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才得以完美展現(xiàn)。
高速服務(wù)區(qū)給了我們一片嶄新的天地，我們就是最亮的星。就讓我們在平凡的崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱，用心為顧客服務(wù)，在心與心的交流中去體會付出的快樂。昨日的艱辛造就了今天的輝煌，昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。早晨開始，依然用我們真誠甜美的微笑修筑起感動顧客的心之橋。
今天，多彩的生活，用心的服務(wù)構(gòu)筑在這平凡的三尺柜臺前，我看到的是每一位服務(wù)人員奉獻的精神和顧客們滿意真誠的笑臉。創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。在服務(wù)員這個平凡的崗位上，我要以新的姿態(tài)，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，真誠服務(wù)于每一位顧客。
謝謝大家。
立足平凡崗位演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!
作為一名集控運行人員，職責(zé)是為設(shè)備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量，才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電，網(wǎng)源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學(xué)習(xí)更多的知識、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!
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