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競聘副行長的演講稿5篇(銀行競聘副行長演講稿)

時間:2023-11-10 10:51:00 演講稿

  一份演講稿的內(nèi)容除了要圍繞中心觀點之外,最重要的還需要看具體的場合和聽眾的接受水平,你的演講稿準備得怎么樣了?下面是范文網(wǎng)小編整理的競聘副行長的演講稿5篇(銀行競聘副行長演講稿),供大家參閱。

競聘副行長的演講稿5篇(銀行競聘副行長演講稿)

競聘副行長的演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今日,參與支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創(chuàng)造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起士氣,走上今日的演講臺。

  我現(xiàn)年36歲,大專學歷,經(jīng)濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參與農(nóng)行工作以來,始終從事會計專業(yè)工作,先后做過記賬、復核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經(jīng)競聘被選拔到XX分理處擔當坐班主任工作。

  過去的十年里,我立足會計崗位,不僅系統(tǒng)的把握了財務會計制度,還利用擔當記帳員、復核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機會,積累了比較全面的銀行業(yè)務學問和實踐經(jīng)驗。尤其在擔當XX分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使

  XX單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。

  在我的帶動下,營業(yè)人員都能夠各盡其責,朝氣蓬勃,營業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氛圍。xxxx看到大家飽滿熱忱的工作,更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進。

  從XX年跨入農(nóng)行大門以來的10年時間里,我?guī)缀醵际窃赬X路辦事處業(yè)務一線工作,通過長期與顧客打交道,我把握了很多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客戶經(jīng)理營銷工作,我都到處走在前列,營銷了大量的客戶和儲蓄存款,XX、XX年相繼被市行、省行抽調(diào),進行會計達標等方面工作的,還多次被評為辦事處的先進工。

  金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),主要靠服務求發(fā)展、以優(yōu)質(zhì)服務求生存,尤其作為營業(yè)前臺,如何更好地供應一流的服務、處理好銀行與客戶的關系,是事關企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。作為財務主管,我既要處理好業(yè)務核算的各個環(huán)節(jié),當好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,提高服務水平,這就要求我要不斷,充實自己??梢哉f,在農(nóng)行的10年也是我不斷學習的10年。

  依據(jù)工作需要,我先后學習了計算機、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī)、會計學等多方面專業(yè)學問和技能。為了取得專業(yè)的會計師資格,我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習,在這一艱苦的學習過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信念與喜悅。

  這次,本著“熬煉自己、奉獻農(nóng)行”的想法,參與競聘支行副行級任職資格,主要基于以下幾方面考慮:首先,喜愛是最好

  的老師,我喜愛所從事的工作,情愿為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力,期望能在領導崗位上發(fā)揮我的作用,更好地實現(xiàn)人生價值;第二,具備一定的`工作能力和學識水平,能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉,為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三,對于我們年輕同志,參與競聘是熬煉自己的一次很好的機會,不論成功與否,對自己都是一個提高。

  我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中,我將始終把學習放在首位,注意自身素養(yǎng)的提高,練就過硬的工作本事,盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務精良、懂經(jīng)營、會管理的復合型管理者。

競聘副行長的演講稿2

各位領導、各位評委:

  假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn),競聘為支行副行長,我將會盡職盡責,以規(guī)章制度為標準,以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,努力當好行長的助手和參謀,并力爭做到以下幾點:

  一是加強學習,提高素質(zhì)。在工作中,我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力,并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養(yǎng)、一種追求、一種境界,貫穿于本人的工作始終。

  二是秉承發(fā)揚,開拓創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚“發(fā)展就是硬道理”這一新時期的時代理念,并加以自覺堅持、學習和運用,務實求新,開拓創(chuàng)新,全身心的投入農(nóng)行業(yè)務經(jīng)營之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局,按照股份制銀行經(jīng)營管理原則,面向市場,面向客戶,捕捉商機,掌握信息,在強化管理,注重風險防范的前提下,著力去解決當前業(yè)務中存在的總量不足、質(zhì)量不高、效益不優(yōu)、內(nèi)控不嚴、收入單一等問題,全面提高支行盈利水平。

  三是團結協(xié)作,搞好配合。副行長既是行長的助手,又是行長的`參謀,在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺,多進言、進好言,摒棄私心雜念和小團體利益,堅持副職服從正職,個人服從集體的原則,維護好正職的核心作用,增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  四是廉潔勤政,身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐朽的各項規(guī)定。做到公道正派,言而有信,嚴于律己,清正廉明,既要管好事,又要帶好人。自覺過好政治關、權利關、金錢關、享樂關和親朋關,做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑,凡事都要身體力行地為員工做好表率。

  五是接受監(jiān)督,陽光作業(yè)。樹立監(jiān)督是愛護、是幫助、是培養(yǎng)的觀念,正確對待上級、同事和群眾的監(jiān)督,始終使自己在廣泛監(jiān)督下興正風、樹正氣、走正道、干正事。做到警鐘長鳴,陽光作業(yè)。

  具體的工作設想是:強化“六種意識”、做到“三個領會”?!傲N意識”即:在工作中,要有謀事意識,主動為行長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在安排中,要有效率意識,每項工作都要善始善終,抓好組織、落實;在班子建設中,要有大局意識,搞好班子成員之間的團結,自覺維護領導班子在群眾中的;在業(yè)務發(fā)展中,要有競爭意識,實施趕超戰(zhàn)略,在同業(yè)中爭份額,在系統(tǒng)內(nèi)爭位次;在日常事務中,要有服務意識,把全心全意為員工服務作為自己工作的立足點,廉潔從業(yè)、真心為民;在經(jīng)營管理中,要有創(chuàng)新意識,依靠不斷的改革創(chuàng)新來解決經(jīng)營發(fā)展中隨時出現(xiàn)的新問題、新矛盾?!叭齻€領會”即:全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。“全面”就要統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼,既要求穩(wěn)健經(jīng)營,確保實際增效果,真正做到既要全面發(fā)展,更要防控風險;“協(xié)調(diào)”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風險為前提,穩(wěn)健、合規(guī)、審慎經(jīng)營,切實做到不觸高壓線、不闖紅黃燈、合規(guī)經(jīng)營,協(xié)調(diào)發(fā)展;“可持續(xù)”就是要立足當前,著眼未來,儲備后勁,厚積薄發(fā),持續(xù)發(fā)展,不能只顧眼前和當前利益,寅吃卯糧,確實將質(zhì)量與規(guī)模、收益與風險、速度與效益綜合起來,統(tǒng)籌兼顧,走向?qū)崿F(xiàn)長期、穩(wěn)定收益和可持續(xù)發(fā)展的道路。

  具體做法:一是工作目標要明確,思想觀念要轉(zhuǎn)變,措施要跟上;二是管理要細,指導要有針對性;三是工作節(jié)奏要快,不拖沓,不推諉;四是政策執(zhí)行要嚴,不打擦邊球;五是工作要扎實,不走過程;六是做到警鐘長鳴,安全措施到位,確保我行各項業(yè)務的健康有序發(fā)展。

  借此平臺,請允許我衷心感謝各位領導和同志們長期以來對我的培養(yǎng)、關心和支持,并懇請大家在今后的工作中一如既往,繼續(xù)給予關心、支持和厚愛,我將不辜負行黨委和同志們的厚望。

  謝謝大家!

競聘副行長的演講稿3

尊敬的各位領導、評委:

  大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和護士長崗位競聘演講稿精彩開頭使命感。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻,我抱著對金融事業(yè)的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的`考驗。請允許我向?qū)χT位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲謝謝!

競聘副行長的演講稿4

尊敬的行領導、各位同仁,大家下午好。

  首先感謝行黨委給了我們這次展示自我能力、實現(xiàn)自身價值的公平競爭機會。

  我叫xx,目前任支行營業(yè)部主任,我參聘的職位是支行對私條線副行長。自年入行以來,我大部分時間是從事對私業(yè)務的管理工作并取得了不錯的成績,這是我參加此次競聘的一個理由。另外,我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念,它不但是激發(fā)中行員工敢于面對挫折、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力,也是我競聘這一職位的最主要理由。

  如果我競聘成功,為實現(xiàn)上述目標,我將重點從以下四個方面開展工作。

  一、拓寬業(yè)務培訓層面,加強專業(yè)化營銷隊伍建設,打造優(yōu)秀理財團隊。

  持久的競爭優(yōu)勢來源于不斷的學習,沒有高素質(zhì)的員工就無法營銷到高端客戶、沒有學習氛圍的團隊就注定要落后,這就要求我們必須大力倡導持續(xù)學習的意識、加大學習和培訓力度,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。我們今后要制訂詳盡的學習培訓計劃,使員工形成終身學習和學以致用的良好意識,創(chuàng)造“人人是學員、人人是教員”的良性互動氛圍。為提升服務內(nèi)涵,我們還必須配備高素質(zhì)的理財經(jīng)理和大堂經(jīng)理隊伍,弱化傳統(tǒng)的封閉式柜臺業(yè)務,強化開放式柜臺和理財室建設,積極引導大眾客戶通過自助設備、電子銀行等現(xiàn)代金融服務手段實現(xiàn)便捷的自助及網(wǎng)上交易,有效減輕柜臺服務壓力,讓更多員工從傳統(tǒng)業(yè)務中擺脫出來去主動營銷和優(yōu)質(zhì)服務于中高端客戶,把最優(yōu)秀和最有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚x拔和投入到零售業(yè)務中來,為中行打造一支優(yōu)秀的理財團隊。

  二、找準市場定位,把握市場機會,實現(xiàn)零售戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。

  通過對我們支行零售客戶的分層分析,我們發(fā)現(xiàn)存款在萬以上的客戶在穩(wěn)定存量存款、購買新型理財產(chǎn)品方面具備較強的發(fā)展?jié)摿统砷L空間。行長在近期也多次指出,中高端零售領域是商業(yè)銀行爭奪的“主戰(zhàn)場”,因此我們必須從多變的市場環(huán)境中去挖掘現(xiàn)實及潛在的中高端客戶資源,盡快實現(xiàn)零售業(yè)務的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。

  首先我們應以發(fā)展個人金融業(yè)務為重點,本著“有所為、有所不為”的方針,著力發(fā)展中高端客戶的占比,建立完備的中高端客戶檔案,全面提升中高端客戶維護水平。

  其次,為更好地營銷客戶,我們必須提升我行產(chǎn)品的競爭力,充分整合現(xiàn)有的產(chǎn)品資源,以拳頭產(chǎn)品、組合產(chǎn)品吸引高端客戶,不斷補充完善增值服務體系,借助中行作為北京奧運唯一銀行合作伙伴的良好契機,全方位、多角度擴大和提升我行的社會影響力,在實現(xiàn)中高端戰(zhàn)略中搶占市場先機。另外,我們還要強化行內(nèi)部門之間的聯(lián)動,注重交叉營銷,實現(xiàn)公司客戶與個人客戶資源共享,為其提供一攬子的產(chǎn)品、一站式的服務。

  三、全面執(zhí)行和落實內(nèi)控制度,防范和化解各類金融風險。

  隨著金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和服務領域的不斷拓展,潛在的風險點也會隨之產(chǎn)生,而我們發(fā)展業(yè)務必須以合規(guī)操作和強化內(nèi)控建設為前提。我認為內(nèi)控制度的執(zhí)行和落實最關鍵的因素是人,即各項內(nèi)控活動都應以調(diào)動人的主動能動性為根本,為此我將在以下三方面加強工作:

  一是加強員工的國家政策、法律法規(guī)教育和職業(yè)道德強化訓練。

  二是狠抓員工崗位培訓,強化規(guī)章制度和業(yè)務知識的學習和基本功訓練。

  三是適時進行崗位輪換,它不僅是員工全面發(fā)展的手段,也是堵塞工作中存在的`漏洞和隱患的重要措施。

  我將本著對中行利益負責、對廣大員工負責、更是對自己負責的態(tài)度,對違規(guī)操作者決不姑息,在全行筑起一道防范風險隱患的堅實屏障,切實將內(nèi)控工作寓于管理活動之中,成為日常工作不可分割的一部分,從而避免風險的發(fā)生。

  四、加強后勤保障工作,使其成為銀行集約化管理的供應站和領導聯(lián)系群眾的紐帶。

  我們知道,中行每位員工都是中行這座大廈矗立不倒的基石,而后勤保障工作就是將每塊基石牢牢粘固在大廈上的粘合劑。只有做好后勤保障工作,才能更好地發(fā)揮員工的主動能動性,才能上下同心,形成合力,從而推動我行業(yè)務的蓬勃發(fā)展。做好后勤保障工作,首先要做到開源節(jié)流、增收減負,對銀行物資進行、科學、準確、統(tǒng)一的管理中,最大限度地降低成本費用和提高物品使用率。其次要貫徹領導為員工服務、二線為一線服務的理念,密切上下級之間和黨群之間的關系,增強凝聚力和向心力,為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,解決員工工作和生活中的實際困難,使廣大干部職工體會到行黨委對自己的關心,感受到中行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為中行的發(fā)展多做貢獻。

  希望各位領導能夠給我這次機會,讓我能夠帶領大家更好的為我行的發(fā)展做貢獻。

競聘副行長的演講稿5

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,X年7月畢業(yè)于山東財政學院,同年分配到,從事會計工作。x年8月調(diào)入,X年機構改革,先后從事稽核、金融監(jiān)管工作,X年被市行指定為監(jiān)管組成員。X年被聘為助理會計師,X年考取了全國會計師任職資格?,F(xiàn)在金融管理科工作。

  下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下:

  一是政治素質(zhì)過硬,業(yè)務知識全面。

  講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念,是我提高思想認識和業(yè)務素質(zhì),做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間,本人尤其重視對金融、會計和經(jīng)濟理論知識的學習。1999年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明,過硬的政治素質(zhì)、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的.能力起到了重要的促進作用。

  二是突出金融監(jiān)管重點,扎實有效地完成了各項工作。

  1、協(xié)助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作以來,我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農(nóng)村信用社不良借貸檢查等三十余個項目的檢查工作,這些工作時間緊,任務重,政策性強,在認真學好有關文件精神的基礎上,嚴格把關,較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中,監(jiān)管組能夠擺正自己的位置,作為監(jiān)交人,我們積極出主意想辦法,對交接方案反復研究,多次組織會議,進行專題研究。使本次更名改制工作,在不影響營業(yè)的情況下完成財產(chǎn)交接、賬務交接,順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農(nóng)村信用社,市行驗收合格。近幾年來,在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中。我都能獨當一面,并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇,提出整改意見六十余條;部分意見被上級監(jiān)管部門采納。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用,較好維護了人民銀行權威??偨Y本人任職6年來的工作,思路清晰,積極主動,許多工作得到了領導和同志們的認可,積累了許多經(jīng)驗,有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否,我都會一如既往地做好本職工作,做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。

  2、高質(zhì)量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中,我擔負著報表報送工作,非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高,責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表、資料,逐項審核、匯總,并通過對報表的分析,形成有數(shù)據(jù)、有情況、有預測、有建議的分析報告,做到了數(shù)字準確、內(nèi)容完整、上報及時,并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報”。

  競爭有上有下,無論最后結果如何,我都會端正自己的態(tài)度,盡職盡責的做好自己的本職工作!

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