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企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿(合集5篇)

時間:2023-12-29 08:34:06 演講稿

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  時光如梭,來鍋檢所轉眼就是一年零八個月。這一年零八個月中,有苦有酸也有甜,有淚有埋怨也有欣慰。20xx年12月剛進鍋檢所,就進入緊緊張張的資格換證工作,得到一個體會,這就是:工作太累。第一年分配在所謂是辦公室也不單是辦公室的工作,負責通信報道、駐廠監(jiān)檢和繁雜的事務,得到一個認識,這就是:鍋檢所所有人員必須是全才。20xx年開始,跟隨老師傅無星期天、節(jié)假日的輾轉于各個制造單位進行監(jiān)督檢驗,晚上出具檢驗報告,得到了一個體驗,這就是:沒有很強的專業(yè)知識,難以適應鍋檢所的工作。駐廠監(jiān)檢的第一天,我本想穿著裙子去,卻受到老檢驗員師傅的批評,得到一個啟示,這就是:鍋檢所的男女同志,別想“臭美”。20xx年6月18日,首次參加省局鍋爐檢驗員的取證學習考試,得到第一次感受,這就是:太難了。像以上第一次的感受的“東西”太多了,但得到的收獲也太多了,這首先感謝我們的領導,感謝我的“老師傅”,感謝進入了鍋檢所這個大家庭。一年零八個月的實踐,自己認為主要有三個方面的體會。

  1、 要愛崗敬業(yè),做一個拼搏實干,無私奉獻的特檢人員

  我剛參加工作不久,周主任問過我的一句話:“工作累么?”,我說:“還行”,他聽后只是輕輕說了一句:“以后你就知道了”,當時我是在感覺到了累,但不能說累的情況下回答的,現在我知道了,苦、累、臟、險、難全體會到了。我第一次跟著老師傅去現場監(jiān)檢,正是天熱的時候,師傅告誡我:“去廠子不要穿涼鞋,要穿長褲子、要穿平跟鞋”。當時還感到好笑,心里想:“至于么? 30多度的天氣,不穿裙子、不穿涼鞋,穿長褲子、不熱死人?”。半聽半不聽的,自作主張穿了八分褲和涼鞋。到了現場,制造廠車間內到處都是遍地的鐵屑和飛濺的火花,師傅湊到焊工身旁進行監(jiān)督指導,我也跟著湊了上去,直覺的腳心一疼,小腿劇烈炙燒,大叫一聲,原來是鋒利的鐵屑穿透鞋扎在腳心上,飛濺的火花落在小腿上,這時候才知道自己錯了。師傅回頭關切的問我“沒事吧?”,我說“沒事”。實際上我的腳和腿在鉆心的疼,臉發(fā)燒的低下了頭。從那以后,我再也沒有犯過這種小兒科的錯誤。

  幾個制造單位轉磨式的監(jiān)督檢驗,大量的監(jiān)督檢驗報告要出具,根本沒有星期天和節(jié)假日。繁雜的事務搞的天昏地暗、腳不著地,其他的檢驗員累死累活、無力幫忙,再加上又兼任宣傳任務工作,有時累得筋疲力盡。加班出具完檢驗報告后,回家再加班撰寫稿件,有時忙到凌晨一、兩點鐘,因為怕耽誤第二天的工作。在這種情況下,自己灰心喪氣過,疑惑過,也想撂挑子不干過。當想一想所領導的辛苦,老同志的勞累,檢驗人員疲憊的身影,鍋檢所哪一個同志不是在拼命的工作時,自己又堅持了下來。一年零八個月的思想斗爭,一年零八個月的考驗,一年零八個月的堅持,自己感覺成熟了,長大了,適應了,無怨無悔了。

  2、要努力鉆研,做一名勤奮刻苦,探索不止的特檢人員

  特種設備檢驗工作是一項專業(yè)性、知識性、技術性很強的工作,沒有扎實的理論基礎、豐富的實踐經驗就很難完成任務。一年零八個月的實踐,我體會到了“工欲善其事,必先利其器”的道理。開始和師傅一塊進行監(jiān)督檢驗時,不敢說,不敢下定義,只是聽、看、想,帶著疑問和問題,回辦公室查《規(guī)則》、《規(guī)程》、《標準》和資料,向老師傅請教,一點一點的學習,一點一點的進步。隨著時間的推移,在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下,我驚奇的發(fā)現,自己工作得心應手了,業(yè)務知識精進了,工作也大膽了。特別是今年6月18日第一次參加省里組織的鍋爐檢驗員學習,15天時間要學會14本書的內容,難么?確實很難,苦么?也確實很苦,內心呢?卻感到很充實。我很珍惜單位給的這次機會,每天都學習到凌晨

  一、兩點。累了,起來活動一會兒,困了?便將空調調到最低,驅趕自己的困意,為什么?因為我要做一名合格的檢驗員,做一個稱職的特檢人。半個月,我是靠著這樣的信念堅持下來的,雖然整整掉了7斤肉,可自己心里高興。

  3、要心系企業(yè),做一名高質高效服務的特檢驗人員

  我們是干什么的?開始理解的并不深刻。當通過我們嚴格的監(jiān)督檢驗,合格產品的出廠,給企業(yè)創(chuàng)造了經濟效益,受到企業(yè)的贊揚時,才明白了心系企業(yè)、高質高效服務的收獲。為了完善企業(yè)的質保體系,為了解決企業(yè)的疑難問題、技術問題,為了讓企業(yè)少走彎路,自己在日常工作中,多留意一些新的標準、技術要求,和企業(yè)共同研究、探討,提高企業(yè)的技術水平和技術能力,把自己放在一個合理的位置,幫企業(yè)所幫,為企業(yè)所需,高質高效地為企業(yè)服務。記得有次去廠子里,把準備好的標準讓企業(yè)拿去復印一份的時候,看到那個整理資料的姑娘手拿那本標準表現的那種高興的樣子,自己突然感到很愉悅。交流,原來就這么簡單,多幫幫人家,設身處地為人家著想;服務,也不是難事,只要心系企業(yè),多想想企業(yè)。 做為一名年輕的質監(jiān)戰(zhàn)士,需要學習的東西太多了,我將認真總結其他同志好經驗,有針對性的運用到自己工作實踐中去,使自己的工作再上一層樓。

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇2

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  上午好!我叫xx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

  這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發(fā)展自己。

  這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國xx銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

  我想作為一名xx行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

  首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;

  其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;

  最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極投身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,大膽開拓,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!

  青年朋友們,行長曾經說過:“xx銀行的改革需要青年,銀行新世紀發(fā)展目標的實現離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),讓青春在改革中飛揚!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇3

  尊敬的各位領導,親愛的工友們:

  大家下午好!

  我叫李燕,今天我演講的題目是《感恩天元》。

  每個人心中都有自己的夢想。四年前,我的夢想是能擁有一套屬于自己的房子,它寬敞而明亮。可是,眼看著鄰居們相繼蓋起了新房,我們一家五口人卻還擁擠在一個不到四十平米、又黑又潮濕的房子里,鄰居們都嘲笑說:"以你的現狀,新房子就別想了!" 是啊!我和老公的文化程度都不高,又沒有一技之長,只能在工地上打工掙錢來養(yǎng)家。一年辛苦下來,日子過得緊巴巴的,逢年過節(jié)想給老人和孩子添件像樣的衣服都難。我的夢想何時才能實現呢?無助的我只有長嘆與不甘。

  就在那時,一個偶然的機會,我在街上無意中遇到了一個幾年不見的朋友。我笑著問,"你變化真大,當老板了?"她說:"沒有啊!我在錳廠上班呢。"我說,"錳廠上班?不可能吧,你一個月能掙多少錢?"她得意地說:"四五千呢!"我當時心想,一個女人能掙四五千,不可能吧!我們說著走進了一家專賣店,她試穿了一件非常漂亮的衣服,我一看價格,就悄悄對她說:"別買了,那么貴,一千多呢!"她笑了笑對服務員說: "服務員,就要這件,刷卡。"看著她沒討價還價就把自己喜歡的衣服買了下來,而我連二三百塊錢的衣服都舍不得買,還想著省下來給孩子當生活費、貼補家用。我不愿再這樣下去!不愿再這樣自卑!

  記得剛進車間,我看到一張張陌生的面孔都在忙忙碌碌地工作,而我什么都不會,自卑感又一次占據了我的內心,我……想退縮。但是,同事告訴我困難總是會克服的,生活總是會有光明的,在領導的鼓舞和同事的熱情幫助下,我逐漸掌握了生產工藝流程,融入了這個大家庭。

  時光如流水,短短的幾年里,我實現了自己的夢想,有了房子,有了車,再不會因為缺錢而買不起自己喜歡的東西。然而,就在20年,因為各種原因,工資發(fā)放不及時,許多工友們選擇了離開天元。說實在話,當時我也動搖過,并把我的.想法告訴了父親。父親嘆了一口氣說:"哎!吃水還不忘挖井人呢。好好想想,我們的房子跟車都是哪里來的?,F在連鄰居都在夸咱們,我感覺自己臉上有光啊,你們這些年輕人怎么就不知道感恩呢?" 聽了父親的話,我感到十分慚愧,就連沒念過一天書的父親都知道"感恩"二字,我又怎么能忘了天元對我的好呢。

"感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己。感恩的心,感謝命運,花開花落我一樣會珍惜……"一首《感恩的心》唱出了多少人間真情。我要感謝父親,是他的堅持讓我下定決心,留在了天元;我更要感謝董事長和各位領導,是您的堅持和過人的智慧,讓我們的企業(yè)渡過了難關,讓她變得更強,更輝煌!

  工友們 !作為一名天元人,我們應該感到無比自豪和驕傲。人,要學會感恩。只要我們懷著一顆感恩的心對待我們的企業(yè),對待我們的工作,我堅信,天元的明天會更好!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是來至錦域藍灣分行的馬靜,自從我20xx年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

  今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想?!?/p>

  回望以前,進入鋼運房產兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業(yè)務代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質的體現,是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

  鋼運文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和XX年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

  高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!

  我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務,真抓實干,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇5

  敬的各位領導,業(yè)界同仁:

  大家上午好!

  今日,我很榮幸代表xxx有限公司作為"xxx市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發(fā)言,感激各位領導對我公司的認可、關懷和支持,給我們企業(yè)一個相互學習借鑒,營造倡導誠信發(fā)展這樣良好的經營發(fā)展氛圍。

  人以信為本,業(yè)以信為根,誠信守法既是企業(yè)立足的根本,也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎。xx傳媒是一個年輕的企業(yè),能夠在短短的x年里從一個傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣、創(chuàng)意廣告、活動策劃、媒體投放等多業(yè)務模塊運營于一體的專業(yè)傳媒公司,拿到最優(yōu)質城市媒體資源和項目,得到行業(yè)同仁們的認可,離不開"誠信"二字。我個人認為,真正有眼光,有格局的企業(yè)家們,絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利。我們不僅僅想把企業(yè)做好,做大,更要把企業(yè)做長久;我們今日能夠有緣匯聚于此,是誠信之福,我們來日攜手共進,走的也將是一條誠信之路!

  “誠信”說來簡單,篤行不易。就談一個最簡單的例子吧。xx傳媒的戶外媒體屏幕之一——xxx LED顯示屏,在早期進行業(yè)務推廣時,曾與一家品牌手機公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同。由于我們從業(yè)經驗尚淺,對于同行業(yè)競爭限制的相關合同條款認識不足,按該合同約定,我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務合同的發(fā)布,累計損失客戶和業(yè)務遠遠超出該筆業(yè)務帶來的收益。在應對業(yè)務損失和規(guī)范履行合約之間,我們選擇了后者。不是不心疼,但我們更注重的是xx傳媒這個品牌的信譽,我們深知,不講誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經營風險的加大,對行業(yè)經營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害。我們相信,今日的損失,既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課,讓我們認識到了市場競爭的無情和激烈,也為我們打出了一個響當當的行業(yè)口碑,你能夠說我們這個團隊不夠成熟,但你不能說我們背信逐利,我們要打造一只專業(yè)的隊伍,更要成長為一個正直誠信的企業(yè)。

  xx傳媒成立至今,在xxx和xxx縣中學和xxx師范大學累計捐資助學xx次,每年端午、中秋、春節(jié)堅持組織公司全體員工到xxx敬老院看完慰問孤寡老人,給他們送糧油米面,陪他們過節(jié),我們不熱衷沽名釣譽,而是想經過這樣的方式,在員工的思想里播種善良、寬容、誠實的種子,把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴散開來,讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,讓員工自覺自愿的踐行誠信于實際的工作中,這遠比空洞的說教更能觸動人心。從實際反饋的情景來看,也確實到達了我們所期望的效果。不誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升,對行業(yè)經營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害。不誠信給企業(yè)帶來的負面影響不僅僅是防范成本的上升,對行業(yè)經營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害。

  今日在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,相信"禮貌誠信"也是大家的共識,在這樣一份來之不易的榮譽面前,我們更加堅定了誠信發(fā)展的決心,并將以此為新的起點,進取地探索在當前經濟形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路,秉承"創(chuàng)新誠信務實高效"的經營管理理念,抓住當前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機遇,充分整合最優(yōu)質城市媒體資源,為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅實的基礎,進取發(fā)揮xx傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的職責和"最美誠信企業(yè)"成員的使命,以誠信對待客戶,以誠信立足社會,以誠信謀百年發(fā)展。

  建立禮貌誠信守法經營的行業(yè)風氣,任重而道遠,不是憑一人一家之力能夠達成的。今日我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的一小步,他日必然匯聚成為社會誠信發(fā)展的一大步,正如這份榮譽稱號所展示的,誠信的企業(yè)才是最美的,這份榮譽來之不易,對我們以后的發(fā)展前進有著巨大的推動作用,xx傳媒有決心也有實力在今后的發(fā)展過程中,將建立健全誠信培訓體系,強化公司整體管理,建立完善的誠信對外機制,傳播誠信經營理念,以實際行動回饋社會!

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