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員工與企業(yè)的演講稿9篇(公司與員工關(guān)系演講稿)

時(shí)間:2024-01-10 19:59:00 演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿使用的情況越來(lái)越多,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的員工與企業(yè)的演講稿9篇(公司與員工關(guān)系演講稿),供大家參考。

員工與企業(yè)的演講稿9篇(公司與員工關(guān)系演講稿)

員工與企業(yè)的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好,我今天演講的題目是《懷感恩心,做感恩事》。

  多念魚水之情,常懷感恩之心,在這個(gè)世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母,給我們生命,不辭辛苦,哺育成長(zhǎng);感恩師長(zhǎng),給我們知識(shí)。今天,我更要感恩興安漿紙,是企業(yè)給了我們一個(gè)很大的發(fā)展機(jī)會(huì),只有心懷感恩,才能滋潤(rùn)生命的人生真諦,用感恩的心做人,用忠誠(chéng)的心干事。

  愛崗敬業(yè)是每一位員工忠誠(chéng)職業(yè)的重要體現(xiàn),我們要懂得感恩企業(yè),不要將擁有的一切視之為理所當(dāng)然,對(duì)企業(yè)要有一顆感恩的心,感恩企業(yè)給我們一個(gè)良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境,給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,更為我們構(gòu)建了一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的'平臺(tái),讓我們可以全身心的投入到自己的工作當(dāng)中,感受到了工作的充實(shí),生活的快樂(lè);感恩領(lǐng)導(dǎo),感謝領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和言傳身教,使我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心使我們更加感受到企業(yè)的溫暖,如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,我們的努力最終都不可能實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間,使我們得以施展自己的能力和才華,做為興安漿紙的一名員工,要發(fā)揚(yáng)企業(yè)的三有精神,針對(duì)企業(yè)面臨市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn),我深信,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大員工齊心協(xié)力,穩(wěn)質(zhì)降耗,一定會(huì)渡過(guò)難關(guān)。

  我們應(yīng)該懂得感恩企業(yè)、感恩顧客、感恩社會(huì)。不懂得感恩的人,每天總抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,我們不能忘記,沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,哪有我們今天的幸福生活,有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然會(huì)高漲,有了積極的工作熱情,才會(huì)盡心盡力的去做自己應(yīng)該做的每一件事。每一個(gè)人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會(huì)不斷發(fā)展壯大,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會(huì)更多了,企業(yè)與我們每一位員工都是互動(dòng)的,是相互促進(jìn)的。

  做一個(gè)懂得感恩的員工,感恩,首先從我做起,來(lái)到這個(gè)單位轉(zhuǎn)瞬已20多年了,經(jīng)歷了企業(yè)的興衰,而今有了自己的房子,有了自己幸福的家。有了越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)收入,有了企業(yè)給予的越來(lái)越重要的崗位,這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報(bào),需要我們感激。常言道,滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào),況且,我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越過(guò)自己的勞動(dòng)付出,讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì),承擔(dān)工作的責(zé)任,感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作,盡自己的所能回報(bào)企業(yè),回報(bào)社會(huì),從而成就我們精彩的人生。

  千言萬(wàn)語(yǔ)不能表達(dá)我對(duì)興安漿紙的感恩之情,我們唯一能回報(bào)企業(yè)的就是愛崗,敬業(yè)。心存感恩,生活會(huì)更加和諧,心存感恩,工作會(huì)更加快樂(lè),讓我們心懷感恩,去回報(bào)企業(yè),祝興安漿紙企業(yè)明天更加美好!

員工與企業(yè)的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,我感到無(wú)比的激動(dòng)和自豪。成績(jī)的取得離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)在工作上的循循教導(dǎo)與生活上的倍加關(guān)懷,離不開同事們?cè)诠ぷ髦械拿芮信浜?,借此機(jī)會(huì)我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導(dǎo)及一直以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

  三年前,我?guī)е荒樀膶W(xué)生氣,懷揣著滿腹的理論走進(jìn)了紅樓這個(gè)大家庭,走上了微機(jī)管理員的崗位。初次工作,沒(méi)有師傅,沒(méi)有模板,困難接重而來(lái),曾經(jīng)彷徨過(guò)、徘徊過(guò)、猶豫過(guò),但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,在紅樓企業(yè)文化的熏陶下,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,我走到了今天。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)的`更替日新月異, 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店常識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,三年的學(xué)習(xí),無(wú)論是在思想上還是個(gè)人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。

  回首瞻望,過(guò)去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步和十足的發(fā)展,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求“創(chuàng)民營(yíng)企業(yè)典范樹旅游飯店新風(fēng)”。

  我只是紅樓一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽(yù),面對(duì)榮譽(yù)我感到了壓力,但我會(huì)化壓力為工作的動(dòng)力,克盡職守、登高望遠(yuǎn)、再攀高峰,面對(duì)榮譽(yù)我不會(huì)沾沾自喜,固步自封,我將承借著紅樓未來(lái)宏偉藍(lán)圖的東風(fēng),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高個(gè)人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì),為這片紅色的土地?fù)]灑自己火熱的青春。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長(zhǎng)嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當(dāng)你看見地上的一小片紙屑時(shí),請(qǐng)不要吝惜伸出你的雙手,當(dāng)與客人邂逅時(shí),請(qǐng)不要吝惜你甜蜜而動(dòng)人的微笑,讓我們協(xié)起手來(lái)立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個(gè)人境界的不斷提升而不懈奮斗!

  全體紅樓人,我們有理由相信XX年紅樓在喬董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年,最后請(qǐng)?jiān)试S我再次向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們表示衷心的感謝!

  謝謝大家!

員工與企業(yè)的演講稿3

  很榮幸被評(píng)為xxxx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定,也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì),雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jī),但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司對(duì)我期望。

  當(dāng)選為公司xxxx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽(yù),更是一份激勵(lì)。加入公司近七年來(lái),從一個(gè)對(duì)“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對(duì)一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理,整個(gè)過(guò)程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來(lái),讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來(lái),“追求突出,無(wú)論何時(shí)何爭(zhēng)做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來(lái)歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣,沿著這個(gè)目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動(dòng),愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后,“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì)鼓勵(lì)我更加努力地去開展xS活動(dòng)、TPM活動(dòng),用積極向上的態(tài)度去營(yíng)造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,更好地為公司服務(wù)。

  當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的.各項(xiàng)指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊(duì)伍能夠越來(lái)越壯努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對(duì)我xx年度工作的肯定,更是對(duì)我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

員工與企業(yè)的演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位來(lái)賓:

  大家好!

  今天很高興與大家相聚在這個(gè)溫馨的大講堂,我們相聚在這里,為的是一起探討"235"精神,那么什么是"235"精神,為什么要以"235"精神來(lái)為煙草行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢?

  我認(rèn)為,"235"精神就是要有"國(guó)家利益至上和消費(fèi)者利益至上"的價(jià)值觀,始終做到"維護(hù)煙農(nóng)利益、為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及不斷激發(fā)員工工作激情",在工作中牢固樹立"責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)"。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),"235"精神的提出無(wú)疑是我們煙草行業(yè)健康發(fā)展的新路子,不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平,也將在實(shí)現(xiàn)我國(guó)"卷煙上水平"和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中起著舉足輕重的作用。

  "長(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,江河奉獻(xiàn)給海洋"。奉獻(xiàn)國(guó)家,回報(bào)社會(huì),正是當(dāng)前我們煙草人"牢固樹立兩個(gè)至上"價(jià)值觀的內(nèi)涵所在。這就要求我們每一位員工時(shí)刻將兩個(gè)至上放在首位,在工作崗位上履行自己的職責(zé),為國(guó)家,為社會(huì),為消費(fèi)者無(wú)私奉獻(xiàn)自己。然而常聽有人這樣錯(cuò)誤的認(rèn)為,我的崗位很平凡,做不出什么豐功偉績(jī)來(lái),談什么奉獻(xiàn)、談什么國(guó)家利益、消費(fèi)者利益,這些和我沒(méi)什么關(guān)聯(lián)。但我要說(shuō),偉大寓于平凡,在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè)。一滴水能夠滋潤(rùn)一寸土地,一縷陽(yáng)光卻照亮了一份黑暗,倘若我們每個(gè)人像螺絲釘一樣堅(jiān)守自己的崗位,專心地、誠(chéng)心地對(duì)待生命中每一秒的工作時(shí)間,點(diǎn)滴踐行我們煙草人的"235"精神,便能鑄就煙草的騰飛,成為企業(yè)價(jià)值的的創(chuàng)造者。

  就在我們身邊,時(shí)刻能夠看到煙草人用感恩、敬業(yè)、忠誠(chéng)的精神奉獻(xiàn)煙草。數(shù)不清有多少風(fēng)雨兼程的日子,稽查戰(zhàn)士無(wú)怨無(wú)悔地堅(jiān)守崗位;也不知道有多少次周末和假期,煙葉收購(gòu)員加班加點(diǎn)地抓緊完成煙葉的收購(gòu)工作......他們很平凡,但他們用自己的心踐行著"兩個(gè)至上"的信念;他們很平凡,但他們用自己的行動(dòng)捍衛(wèi)著"三個(gè)始終"的誓言!是的,我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語(yǔ),只要我們懷著一顆火熱的.心,默默無(wú)聞地奉獻(xiàn),自覺樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和創(chuàng)新,便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,譜寫出"維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益"的壯歌。

  雖然到崗工作時(shí)間不長(zhǎng),但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出"交往、交流、交心、交友"四交親農(nóng)舉措,為了煙農(nóng)能更好地使用烤房而解決用電難的惠農(nóng)政策,對(duì)特殊困難煙農(nóng)將的關(guān)心和照顧,等等,這都是"235"精神的體現(xiàn)。

  作為一名新員工,我將用"235"精神作為我工作的指南,一方面,我將不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高種煙的科技水平,增加煙農(nóng)收益;另一方面,我計(jì)劃長(zhǎng)期走訪煙葉種植戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決煙農(nóng)種植生產(chǎn)中的問(wèn)題,并為其提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo),讓煙農(nóng)滿意。

  作為煙草人,我們要有責(zé)任心,更要感恩。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個(gè)廣闊的發(fā)展空間、一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),對(duì)于這一切,我們都應(yīng)該心存感激,力圖回報(bào)。業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。作為企業(yè)員工,我們要有高度的主人翁意識(shí),時(shí)不我待的責(zé)任感,立足本職、精業(yè)敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答企業(yè)。

  是雄鷹就要搏擊長(zhǎng)空,是蛟龍就要遨游大海!是煙草人就要"踐行兩個(gè)至上,做到三個(gè)始終,樹立五種意識(shí)",精誠(chéng)團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,披風(fēng)雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷,為煙草行業(yè)再添一筆燦爛的色彩。

  朋友們,相信我們,相信自己,當(dāng)鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時(shí)候,當(dāng)沸騰的熱血在胸中澎湃激蕩的時(shí)候,讓我們共同道一句——讓我們用"235"精神譜寫煙草輝煌的篇章!

  謝謝大家!

員工與企業(yè)的演講稿5

  我叫龔倩,于20xx年3月入職公司,目前是東風(fēng)標(biāo)致客戶關(guān)懷與調(diào)查組的一名普通員工,不知不覺來(lái)到公司三個(gè)多月了,雖然來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng),但已經(jīng)讓我看到了公司良好的工作氛圍與環(huán)境,以及公司員工對(duì)待工作的精益求精,同事之間相處的也十分和睦融洽。能來(lái)到公司,我非常的高興,同時(shí)也感到非常的榮幸。我會(huì)在公司盡快的成長(zhǎng),在工作中更加的努力!

  俗話說(shuō):有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!依然記得,從報(bào)到的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師及時(shí)為我們開展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,讓我們?cè)诹私饬斯窘?jīng)營(yíng)管理理念之余,更意識(shí)到提高個(gè)人綜合服務(wù)素質(zhì)既是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工寄于的厚望,也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,在這個(gè)精彩的舞臺(tái)開啟了新的征程!

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),剛進(jìn)入公司時(shí)為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,平時(shí)在工作中有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的專業(yè)知識(shí),努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。在短短幾個(gè)月當(dāng)中,使我學(xué)到了很多知識(shí),自己的專業(yè)水平也得到了很大提高,在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從緊張忐忑的情緒中解放出來(lái),盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,全情地投入了工作當(dāng)中!

  正如我了解的那樣,公司關(guān)心自己的每一個(gè)員工,為每一個(gè)員工提供了一個(gè)展示自己才華的平臺(tái)。為了豐富員工的.生活,緩解工作壓力,提高工作熱情,公司每個(gè)月都會(huì)舉辦各種文體娛樂(lè)活動(dòng)以及采取內(nèi)部晉升制度,例如四月的春游,夏天的羽毛球賽以及正在火熱進(jìn)行中的K歌大賽,還有提供內(nèi)部晉升崗位的競(jìng)聘以及各種技能培訓(xùn),這些活動(dòng)提升了公司的凝聚力,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的合作力和創(chuàng)造力,同時(shí)也體現(xiàn)了公司良好的企業(yè)文化以及對(duì)員工的職業(yè)生涯技能提升的充分關(guān)愛。

  在這樣一個(gè)輕松愉快而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?,我一定?huì)更加的勤奮認(rèn)真、求實(shí)創(chuàng)新。我深知一份耕耘一份收獲,所以要謙虛,要實(shí)干,做事不貪大、做人不計(jì)小,細(xì)節(jié)決定成敗。最后,我愿和大家一起為我們的公司貢獻(xiàn)一份力量,為公司更輝煌的明天而奮斗!

員工與企業(yè)的演講稿6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  首先感激各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙,也感激各位同事對(duì)我的關(guān)懷,因?yàn)槟銈兊男湃闻c支持,才有我站在臺(tái)上的機(jī)會(huì),衷心的向你們說(shuō)一句:多謝!

  今日我要競(jìng)聘的崗位是客戶經(jīng)理,能站在那里與這么多優(yōu)秀人才一齊競(jìng)爭(zhēng),我感到十分激動(dòng)的同時(shí)也倍感壓力。激動(dòng)是因?yàn)槲矣行遗c大家同臺(tái)競(jìng)技,證明我的本事已經(jīng)被大家認(rèn)可;壓力則是來(lái)自于以后,因?yàn)闊o(wú)論我是否競(jìng)職成功,這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標(biāo)尺,激烈我不斷前進(jìn),并且要做的.更好。

  入職三年以來(lái),我主要從事的崗位是銀行前臺(tái)柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經(jīng)驗(yàn),我相信,這些工作經(jīng)驗(yàn)將為我今后的工作指明方向,將會(huì)幫忙我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發(fā)展貢獻(xiàn)一份綿力。

  每一個(gè)人都有一顆樂(lè)觀向上的心,我也不例外,即便是當(dāng)前的崗位能讓我再提高,可是當(dāng)有機(jī)會(huì)向上攀登時(shí),我也絕不讓機(jī)會(huì)在我身邊流失??蛻艚?jīng)理一向都是我夢(mèng)寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因?yàn)槲艺J(rèn)為自我貼合這項(xiàng)崗位的優(yōu)點(diǎn)有三點(diǎn):一是高度職責(zé)心;二是高度自信心;三是高度細(xì)心!

  如果我競(jìng)聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:更好的為客戶解決難題,為他們供給更溫馨的服務(wù)。俗話說(shuō),客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大,所以,當(dāng)我走上這份向往已久的崗位時(shí),我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務(wù),幫忙他們解決業(yè)務(wù)上的難題,與他們之間進(jìn)行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務(wù)精神與專業(yè)精神。

  配合好上級(jí)工作,以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示做為標(biāo)準(zhǔn),努力完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),攻堅(jiān)克難,為我行發(fā)展添磚加瓦。不斷學(xué)習(xí),不恥下問(wèn),不斷提高。我們的工作是服務(wù)性質(zhì)的,需要我們不斷的進(jìn)行自我提高才能適應(yīng)銀行新的發(fā)展要求,所以,當(dāng)我走向這份崗位時(shí),我將督促自我不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)本行的服務(wù)精神,不恥下問(wèn),讓自我提高。當(dāng)走上這個(gè)崗位之后就意味著將肩負(fù)更高的職責(zé),也將承受更多的壓力,雖然自我并不是各位競(jìng)爭(zhēng)人才中最優(yōu)秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,理解這份工作所有的挑戰(zhàn)。

  當(dāng)然,如果這次競(jìng)職沒(méi)有成功,我也會(huì)坦然應(yīng)對(duì),因?yàn)檫@說(shuō)明自我還有上升的空間,還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以,即便是沒(méi)有競(jìng)職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。

  最終,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,在工作中自由翱翔!

  謝謝大家!

員工與企業(yè)的演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友:

  中國(guó)人是一個(gè)喜歡過(guò)節(jié)日的民族,這樣就給了企業(yè)老板與員工之間溝通的機(jī)會(huì)。但借用節(jié)假日去激勵(lì)員工也要講究科學(xué)。

  李老板,**某公司經(jīng)理,是筆者的一個(gè)客戶,在一起合作的時(shí)候,他經(jīng)常與筆者探討關(guān)于企業(yè)管理方面的問(wèn)題,特別是關(guān)于如何能把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),發(fā)揮更大的主觀能動(dòng)性。他經(jīng)常跟筆者講,在一個(gè)企業(yè)里,就如一個(gè)大家庭,每個(gè)人都是你的親人,你要關(guān)心他們,但也要允許他們有自己的思想。

  筆者贊同他的這種說(shuō)法,因?yàn)椋@與筆者的公司企業(yè)文化中——愛心文化理念相同。他在去年給職工發(fā)福利的時(shí)候是動(dòng)了一翻心思,因?yàn)樾б娌诲e(cuò),他一改往年只發(fā)獎(jiǎng)金或?qū)嵨锏淖龇ǎ黾恿艘恍┳兓?。往年他一般給每個(gè)員工計(jì)劃100至300元的獎(jiǎng)金或?qū)嵨铩?/p>

  現(xiàn)在他分了兩步走,第一步先給員工發(fā)了價(jià)值100元的實(shí)物福利,按照往年的經(jīng)驗(yàn),實(shí)物發(fā)過(guò)后,獎(jiǎng)金就沒(méi)有了,他卻在春節(jié)前的2天,召開了一次表彰座談會(huì),對(duì)辛勤工作了一年的員工進(jìn)行表彰感謝,通過(guò)民主評(píng)議以及公司領(lǐng)導(dǎo)考核,評(píng)選出優(yōu)秀員工,進(jìn)行100至300元表彰獎(jiǎng)勵(lì)。他在這里面也很好的掌握了技巧,就是獎(jiǎng)項(xiàng)名目眾多,覆蓋面達(dá)到80%,即使是新員工也有最佳新人進(jìn)步獎(jiǎng),并頒發(fā)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書。沒(méi)有被評(píng)選上的人也給了50元的紅包,以示鼓勵(lì),員工情緒空前高漲。利用這次座談會(huì),大做思想工作,對(duì)各個(gè)員工一年的工作,都做了輕松的點(diǎn)評(píng),對(duì)做得好的重點(diǎn)鼓勵(lì),即使平時(shí)沒(méi)有好好做的也沒(méi)有批評(píng),只是一帶而過(guò)。

  在輕松的氣氛中,與員工如何改善現(xiàn)有的工作模式以提高效率這個(gè)難題就解決了。經(jīng)過(guò)這些事,他與員工的距離拉近了,得到了許多他想得到而以前沒(méi)有得到的東西,也使員工得到了充分的尊重,很好地保護(hù)了員工積極向上的心態(tài)。年終的`福利發(fā)放,變成了一件形成團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng),起到了只是發(fā)個(gè)獎(jiǎng)金所得不到的效果。

  做為老板給年終發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金或者實(shí)物福利,是為了要穩(wěn)定一支銷售隊(duì)伍。要知道企業(yè)的發(fā)展以人為本,人的因素才是決定企業(yè)發(fā)展的根本。對(duì)于中國(guó)這樣一個(gè)重視親情人情的國(guó)度,情感因素,做老板的不得不察。一個(gè)企業(yè)的員工對(duì)這個(gè)企業(yè)人的一生非山窮水盡,曲折蜿蜒。我們每個(gè)體都曾有過(guò)俊秀的空想。并為之斗爭(zhēng)拼搏過(guò)。誠(chéng)然。這此中不乏已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的。也有非仍然勝利者。但是。諍友們細(xì)數(shù)一下我們?cè)诙窢?zhēng)流程中所接納的態(tài)度吧!當(dāng)被艱難的做事壓得精疲力盡時(shí)。當(dāng)自己的勤奮未得到非別人的肯定時(shí)。我們是否想到過(guò)推卸責(zé)任。仇恨自己的做事。乃至放棄自己的斗爭(zhēng)標(biāo)的?然而。態(tài)度此時(shí)就決定了你的成敗……

  踴躍進(jìn)步的人為了實(shí)現(xiàn)自身的代價(jià)而勤奮。一旦制定做事標(biāo)的。便奮勇直前絕不后退。而反之。低落守候的人只然而為了面前的一己之私而做事。遇到困難便試圖回避躊躇乃至放棄……而當(dāng)后者還在埋怨時(shí)運(yùn)不濟(jì)。上蒼不偏見時(shí),前者早已在新的機(jī)會(huì)里策馬揚(yáng)鞭,絕塵而去……

  本來(lái),人生就如一壁鏡子。你微笑。整個(gè)人都市對(duì)著你微笑。用踴躍樂(lè)觀的態(tài)度微笑著面臨整個(gè)困難。你的人生必將出類拔萃……

  諍友們,我們不難發(fā)掘我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面對(duì)著史無(wú)前例的困難。面臨周圍商圈日益強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)與舉世金融危急的宏大影響。整個(gè)出賣業(yè)都為之疑惑……

  此時(shí)的我們就特別加倍必要這種踴躍進(jìn)步的做事態(tài)度和逆水行舟。不進(jìn)則退的企業(yè)精力。在做事中一直充裕自己。永不怠惰。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的相關(guān)比著魚和水的相關(guān)。魚由于有水而得以生存。水由于有魚而更具活力。為了讓我們的企業(yè)更具活力。我們必定要集思廣益。眾人眾志成城。我篤信再大的困難都能迎刃而解。

員工與企業(yè)的演講稿8

  企業(yè)是員工的生存平臺(tái),它為我們提供的工作環(huán)境、辦公設(shè)備、各種福利,成就了我們的事業(yè),成就了我們的價(jià)值和人生。

  只有對(duì)企業(yè)感恩,以主人翁的精神投入到工作中,才能把公司當(dāng)成自己的家,才能進(jìn)入高效的工作狀態(tài)。

  因此,身在公司,就要將身心徹底融入公司,盡職盡責(zé),處處為公司著想,讓自己真正成為企業(yè)的主人。

  作為公司的一員,應(yīng)該心懷感恩,主動(dòng)工作,積極做事,努力維護(hù)、建設(shè)和發(fā)展好公司這個(gè)平臺(tái)。作為一名渴望在事業(yè)上有所成就的人,應(yīng)該時(shí)刻把企業(yè)當(dāng)成自己的家,這樣不僅能把自己份內(nèi)的`工作做好,分擔(dān)份外的工作,對(duì)自己的綜合能力也是一個(gè)很好的提升。

  把企業(yè)當(dāng)成自己的家。要有把自己當(dāng)作主人翁的心態(tài),而不是把自己當(dāng)作打工者,我們不是在為別人工作,而是在為自己工作。每個(gè)人的成就和夢(mèng)想,以及從工作中獲得的滿足感,都掌握在自己手中。我們每個(gè)人其實(shí)都是自己的老板。 主人翁意識(shí)是優(yōu)秀員工必須具備的一種職業(yè)精神,擁有這種精神的人,都會(huì)非常感恩于公司,不但能在工作中鍛煉自己,還能充分展露自己的才華。

  一個(gè)懂得感恩的人,總會(huì)有意想不到的機(jī)遇。他們對(duì)工作、對(duì)生活心懷感恩,跟朋友、老板、同事相處融洽,因此,他們往往能得到他人的關(guān)愛,得到更多的幸運(yùn)和成功的機(jī)會(huì)。在公司,上司很器重他們,不斷提升他們的職位,給他們更大的發(fā)展空間;在生活中,親友也熱愛他,一有發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)或別的好事,都能想到他,愿意與他分享。

  感恩的心能讓人更加優(yōu)秀,感恩工作的人才能從工作中獲得更多。懂得感恩的人,才會(huì)對(duì)公司忠誠(chéng);懂得感恩的人才會(huì)對(duì)公司負(fù)責(zé);懂得感恩的人,才能經(jīng)營(yíng)事業(yè),回報(bào)社會(huì)。

  對(duì)企業(yè)而言,責(zé)任是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力。如果企業(yè)里的成員能夠彼此相愛、互相感恩、共擔(dān)責(zé)任,那么企業(yè)之樹必將枝繁葉茂。

員工與企業(yè)的演講稿9

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天,我懷著激動(dòng)地心情和滿腔地?zé)崆閰⒓痈?jìng)聘。首先感謝公司給我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和展示才能的平臺(tái)!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的鼓勵(lì)和培養(yǎng)!同時(shí)也感謝這個(gè)集體對(duì)我的支持和關(guān)心!暑往寒來(lái),彈指一揮,是公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái),我熱愛我們的事業(yè),我熱愛我們的.公司。在此,我由衷地對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業(yè)!

  在科學(xué)日新月異的今天,必須有一套過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)才能服務(wù)公司,做出成績(jī)。我將繼續(xù)努力,刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí),向書本學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新發(fā)展,使自己始終保持擁有先進(jìn)的技術(shù)水平。于此同時(shí),我還要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自已適應(yīng)崗位要求,適應(yīng)作為公司員工的綜合素質(zhì)要求。一名員工就是公司的一張名片,我要將自己打造成為以過(guò)硬的技術(shù)、以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)工作、以?shī)^力拼搏的精神開拓市場(chǎng)、以熱情周到的服務(wù)贏得客戶的公司服務(wù)形象名片。

  xx的工作是工作要害,關(guān)系到公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的生存與發(fā)展、利益與榮譽(yù),崗位雖小,涉及全局,責(zé)任重大。只有扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,才能促進(jìn)公司在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。我將在市營(yíng)銷中心的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞服務(wù)開發(fā)目標(biāo),創(chuàng)造性地開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)流程規(guī)定和各項(xiàng)管理制度,開展工作。不打折扣并創(chuàng)造性地執(zhí)行實(shí)施方案;協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的良好開展;同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,搞好市場(chǎng)調(diào)查與研發(fā),不斷拓展市場(chǎng)。

  經(jīng)歷讓我受益匪淺,但還有很大差距,我要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)地精神,以公司需要作為要求,以客戶滿意作為追求目標(biāo),以公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門滿意作為行為準(zhǔn)則,做到純粹服務(wù),完全服從。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂(lè)章。一個(gè)成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城!作為xx公司員工,我希望奉獻(xiàn)自己的全部聰明和熱情,將我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。

  一個(gè)嶄新的歷史階段,面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),xx要在眾強(qiáng)中立于不敗之地,要求我們每個(gè)員工敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。讓我們?cè)趯?shí)際工作當(dāng)中,發(fā)揚(yáng)奮力拼搏精神,搶抓機(jī)遇,從細(xì)微處做起,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)的跨越式發(fā)展。只有我們片片綠葉生氣盎然,公司的明天才會(huì)鮮花燦爛!

  最后,我想說(shuō),如果競(jìng)聘成功,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),專心、專情、專智干好工作。我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。我將老實(shí)做人,扎實(shí)做事。言必信,行必果。

  謝謝大家!

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