演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在充滿活力，日益開放的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編收集的師德師風(fēng)演講稿2篇，以供參閱。
師德師風(fēng)演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
今天我演講的題目是《生命不息，奉獻(xiàn)不止》。
俗話說：“學(xué)高為師，德高為范”。作為一名人民教師，我時常在思索著，教師應(yīng)該具備多么崇高的品德才能成為模范呢？一直以來我都沒找到這個問題的答案。至從我認(rèn)識了他——桃川中心校江進(jìn)成校長，我才對這個問題有了清晰的答案。
年愈半百的江校長，19年參加工作，19年加入中國共產(chǎn)黨，先后擔(dān)任完小教導(dǎo)主任、校長，中心校副校長、校長兼黨支部書記，因工作需要，現(xiàn)被教育局審計股借用。自從參加工作以來，由于工作扎實(shí)，業(yè)績突出，多次被評為縣優(yōu)秀教育工作者
無論在什么工作崗位，江校長始終堅守著心中的信念——為人民的教育事業(yè)奮斗終身。作為一名教師，他恪盡職守、任勞任怨堪稱模范；作為一名黨員，他是一面旗幟，幾十年如一日，將崇高的黨性用實(shí)際行動做詮釋；作為一名黨務(wù)工作者，他又是一個標(biāo)桿，將務(wù)實(shí)的品質(zhì)和可貴的人格魅力標(biāo)示在工作崗位上。
在工作中，他一絲不茍，時時處處嚴(yán)格要求自己，注重自己的言行舉止，充分發(fā)揮模范帶頭作用。他經(jīng)常說這樣一句話：“作為基層管理者，身教永遠(yuǎn)勝于言教”他是這樣說的，也是這樣做的。每當(dāng)遇到工作忙，任務(wù)重的時候，他總是帶頭沖到第一線。加班加點(diǎn)、通宵達(dá)旦的現(xiàn)象，對于他來說簡直就是家常便飯。
20xx年根據(jù)縣政府的安排，桃川中心校將籌備建成省級合格學(xué)校。學(xué)校原來五六十年代修建的破舊教學(xué)樓都要拆除重建，而他作為分管后勤和基建的副校長自然承擔(dān)大部分的工作任務(wù)。因時間短，任務(wù)重，他經(jīng)常頂著烈日深入工地勘察施工情況。哪里里施工與圖紙不符，哪里做過修改，沒有一處能逃出他的法眼。有時為了一點(diǎn)小小的改動，他常常忙碌到深夜，不做好絕不上床休息。為了保證工程的質(zhì)量，他還好幾次與擅自修改施工方案的工人發(fā)生爭執(zhí)。旁人看見了，都勸其說：“何苦呢？又不是自家的?范不著為公家的事和工人爭吵?！笨伤皇切π?，心里仍然堅持著自己的主張，也許他早把這些當(dāng)成自家的了吧！一年后，工程如期竣工，便順利通過了省檢查組的檢查，同時被定為合格學(xué)校建設(shè)的樣本學(xué)校。合格學(xué)校驗(yàn)收完成沒多久，緊接著又開始了學(xué)前教育中心的改造建設(shè)。從規(guī)劃設(shè)計到施工建設(shè)，他就像工人一樣每天在兩個校園之間來回穿梭，暑假和雙休日似乎與他沒關(guān)系，每一大早都能見到他穿著一件白襯衫，戴著一頂草帽，匆匆的往工地趕。雖然來去匆匆，但很多時候都依然能看到汗水浸透了他那白色的上衣。
對待工作他是那么專注，對待同事他又是那么熱情。對于每一位教師家里的情況，他都了解的很清楚。哪一位老師遇到困難了，他總是主動地去幫助。似乎把每一位老師都當(dāng)成自己的親人一樣。
春風(fēng)化雨，潤物無聲。江校長的一言一行就像和煦的春風(fēng)，甘甜的雨露，滋潤著每一個人，身為一名人民教師，能淡薄名利，甘愿吃苦，樂于奉獻(xiàn)，這不正是崇高的師德的真實(shí)寫照嗎？一個生命不息，奉獻(xiàn)不止的人，怎能不稱其師德之崇高呢？
師德師風(fēng)演講稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師：
大家好！
教師是“人類靈魂的工程師”，對孩子的成長起著巨大的作用。老師在孩子的成長中起著橋梁的作用。只有不斷提高自己的道德素質(zhì)，才能培養(yǎng)出自尊、自愛、自信、有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。古人對教師的職責(zé)概括為：傳道授業(yè)。其實(shí)這只是教師“教書育人”的一個方面，“以身作則”對教師提出了更高的人格要求。什么是師德？所謂師德，是教師所具有的最基本的道德修養(yǎng)；教師風(fēng)格是教師職業(yè)的時尚。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，不知疲倦的教書育人，不教書育人，都是師德。對于老師來說，最好的回報就是得到孩子的真心支持。良好師德師風(fēng)的一個具體體現(xiàn)就是保持一種師生人格平等。互相學(xué)習(xí)，互相尊重。
“言必行，行必果”，行動實(shí)踐遠(yuǎn)勝說教。在實(shí)際工作中為孩子樹立榜樣，而不是簡單的說教，是精神的體現(xiàn)，是深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！
師愛是每個孩子都期待的。老師要愛教育，愛孩子，積極經(jīng)常彎腰和孩子交流，愿意和孩子做朋友，建立平等和諧的師生關(guān)系，遇事冷靜，不隨便發(fā)火，不恐嚇人，做事公平合理，不抱有偏見，平等對待自己所有的孩子，樹立很高的威信。
老師要尊重孩子，不要變相體罰。如果孩子做錯了什么，應(yīng)該給他解釋的機(jī)會，老師會安靜，這樣他可能不會生孩子的氣。教師要注重自身的道德形象，如教師形象，要做到“德才兼?zhèn)洹薄皣?yán)格負(fù)責(zé)”“幽默風(fēng)趣”“熱情活潑”；對于教師的素質(zhì)，要注重培養(yǎng)孩子喜歡的“幽默”“熱情”“機(jī)智”的特質(zhì)；對自身形象的追求，不僅要“自然”“文明”，還要有“舉止優(yōu)雅”“談吐優(yōu)雅”等高品質(zhì)修養(yǎng)水平的追求。教師應(yīng)注重提高自己的思想修養(yǎng)。
教師要嚴(yán)于律己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，為孩子樹立榜樣。教師要有高度的工作責(zé)任感。名師要對社會、對父母、對孩子、對自己高度負(fù)責(zé)，努力做好教書育人的每一個環(huán)節(jié)。愛孩子的老師最受歡迎。孩子們不僅渴望從老師那里獲得知識，還渴望得到老師的關(guān)心。他們希望他們的老師溫柔、可親、有愛心。因此，在孩子們的心目中，一個有愛心的老師遠(yuǎn)比一個知識淵博的老師更有魅力。
因此，在教育過程中，無私奉獻(xiàn)的愛心不僅是教育成功的關(guān)鍵，也是衡量一名教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。所以，老師不要體罰孩子，訓(xùn)斥孩子，要善良、嚴(yán)謹(jǐn)、可敬、正常。孩子也有自尊心，而且很強(qiáng)。老師對孩子的批評，恰如其分，是一種激勵；不恰當(dāng)，會成為一種傷害，甚至導(dǎo)致逆反心理。大多數(shù)孩子不喜歡老師的批評，大聲責(zé)罵，這傷害了他們的自尊心。
因此，在日常生活中，教師要把握批評的“度”，無論是表揚(yáng)還是批評，變“不聽勸告”為“順耳勸告”。應(yīng)該改為表揚(yáng)和鼓勵孩子。正如德國教育家陀思妥耶夫斯基所說，教育的藝術(shù)不
在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都是教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象，從樹立“嚴(yán)于律己、無私奉獻(xiàn)”的教師形象入手，把外樹形象與內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)結(jié)合起來，不論在教育環(huán)節(jié)還是在生活。
謝謝大家！
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