【前言】下面是會(huì)員“bixiongyanzhan”收集的名人講座英語演講稿優(yōu)秀，供大家賞析。
我稱贊安倍首相在日本拓展帶薪家庭假期，這對應(yīng)對現(xiàn)代家庭工作上的挑戰(zhàn)，及其維持女性在職場的參與，具有重要意義。今年，首次在總統(tǒng)預(yù)算中提出創(chuàng)建全國帶薪家庭假期項(xiàng)目的提案。盡管我們清楚這將需要時(shí)間，但我們堅(jiān)定地專注于與國會(huì)兩黨成員合作，促進(jìn)這一議程，為辛勤工作的美國人提供更多支持家庭解決方案。在這個(gè)技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代，應(yīng)對勞動(dòng)力發(fā)展方面的挑戰(zhàn)也顯得尤為重要。憧憬未來，確保女性在國外和全球不被第四次工業(yè)革命所忘卻尤為重要，這場革命將機(jī)器人、軟件編程、人工智能、社交網(wǎng)絡(luò)及其尖端科技等融進(jìn)大家社會(huì)的方方面面。隨著科技在每個(gè)行業(yè)的變革，我們的使命是確保女性能夠得到與男性相同的教育和行業(yè)機(jī)遇。女性和少數(shù)族裔在STEM領(lǐng)域的參與正朝著錯(cuò)誤的方向發(fā)展。目前，女性在工程師中只占13%，在計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域中的比例為24%，而1990年這一占比曾高達(dá)35%。我們必須在這些傳統(tǒng)上由男士主導(dǎo)的行業(yè)中創(chuàng)造公平的參與機(jī)遇，這些行業(yè)是全球增長最快、極具盈利性的行業(yè)。未來幾十年，自動(dòng)化和機(jī)器人等技術(shù)將改變我們的工作模式，而我希望確保女性可以在未來的經(jīng)濟(jì)中占有領(lǐng)導(dǎo)地位。不然，不但不利于縮小持續(xù)存在的性別薪資差別，還可能反轉(zhuǎn)大家在這一斗爭中取得的辛勤進(jìn)展。
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