愛崗敬業(yè)演講稿模板錦集七篇(愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿)該怎么寫呢?在寫的時候都需要注意哪些呢!下面是范文網(wǎng)會員投稿的關(guān)于愛崗敬業(yè)演講稿模板錦集七篇(愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿)的最新文章,供大家參考。
>愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:晚上好!
您喜歡鮮艷的牡丹嗎?
記得有一首《牡丹之歌》,歌中唱道:啊,牡丹,百花叢中最鮮艷,啊,牡丹,眾香國里最壯觀,冰封大地的時候,你正蘊育著生機一片,春風(fēng)吹來的時候,你把美麗帶給人間。今天,我演講的題目是:讓牡丹更加綻放!
說起牡丹,我們城管人都有一種親切感,只要我們穿上制服,“牡丹”就會時刻伴隨著我們,因為,肩章上的兩朵“牡丹”把為人民服務(wù)的責(zé)任深深的嵌入了我們的雙肩,同時也把榮譽帶在了我們的身邊。在我剛剛到大隊,看到操場的屏壁上鑲有“為人民服務(wù)”的大字時,感到無比的自豪和光榮。當我穿上城管的制服,戴上鑲有國徽的大蓋帽時,我才明白這“為人民服務(wù)”的后面其實是無私的奉獻;從我親身經(jīng)歷中,我才真切地感受到為人民服務(wù)的苦和累!
但是我們還在——不停巡查,不斷糾正,教育,在苦中感受著維護秩序的興奮;不分晝夜,不管上班,休息,在累中充滿著堅守責(zé)任的激情。在車水馬龍的氛圍中,我們用一顆真誠的心丈量無數(shù)個夜晚的漫長;在親人的期待和焦慮中,我們把自己奉獻給了美麗而整潔的城市……
記得有一次,夜班巡查時,發(fā)現(xiàn)有人在違章占道設(shè)攤賣西瓜,第一次,我們對當事人進行了教育,對違章行為進行了糾正??墒?,當我們再次巡查到同一地方時,該當事人還在那里,根據(jù)實際情況,我們想對涉案物品進行依法暫扣,這時,該違章戶就大吵大鬧,百般阻擾,煽動周圍群眾,對我們惡語辱罵,說我們不通人性,不知人情,多管閑事,甚至還威脅我們,……,這樣,一直僵持了近一個小時。當時,無奈的委屈充滿了我的內(nèi)心,各種情感轟擊著我的心靈,當初我引以為榮的為人民服務(wù)竟被指責(zé)為不通人性,不知人情的多管閑事,我引以為豪的守法,執(zhí)法竟被辱罵成多此一舉。
我想大聲吶喊:
在一次次誤解和傷害中,我們舉步艱難;
在一次次沖擊和危險里,我們渴望理解。
我們有委屈!有辛酸!有憤怒!更有淚水!
真希望:
我們這座美麗的城市,街道整潔,沒有亂擺亂賣;
人人都有工作,大家都有收入,不用去違法違章;
城市干凈清潔,沒有亂扔,亂丟,亂貼牛皮癬;
但是,這可能嗎
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們在堅守為人民服務(wù)的理念下,依然在苦苦追尋。在宏觀上,希望法律法規(guī)能在城管體制機制,執(zhí)法主體,行政處罰強制措施,與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合等方面確立相關(guān)的一系列制度;在微觀上,作為我個人來說,還是要不斷提高自身素質(zhì),嚴格依法辦事,規(guī)范操作,做到程序合法,以遵紀守法為榮,在日常管理中,以服務(wù)人民為榮,做到勤看,勤說,勤腿。歲歲年年多少事,來來往往何其多,我們城管隊員每天巡查的路有二三十里之多,那么,一年,三年,五年呢我國有舉世聞名的絲綢之路,長征之路,我們腳下的路能與之媲美嗎我想是肯定的。因為這條路同樣用熱愛,執(zhí)著,奉獻刻寫著“為人民服務(wù)”的路標!
親愛的朋友,如果有一朵鮮艷的牡丹,在一瓣瓣地,默默無聞的盛開綻放,那就是我,是我們,是我們城管無私奉獻為人民服務(wù)的心!
我的演講完了,謝謝大家!
>愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好!我演講的題目是:計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。
我叫黃榮華,是云河鎮(zhèn)新風(fēng)村的計生員,今日有幸向各位領(lǐng)導(dǎo)講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動中的感受和體會,感到十分高興。因為我在擔(dān)任村計生委員之前,是一位有著10年教齡的民辦教師,然而,隨著教育體制的改革,只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。我永遠忘不了1999年那個中秋節(jié),當別人舉家團圓歡樂的時候,我卻離開了我所熱愛的學(xué)校和可愛的孩子們。中秋的皓月呵!是那么皎潔明亮,而我的心情卻十分沉重,真不知道今后的路該怎么走,我痛苦、我彷徨。就在我整日無所事事的時候,忽然有一天,村里的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息,當時我的心頭一震,天生不服輸?shù)男愿翊偈刮覜Q定報名參加競聘。當一名計生員不也是體現(xiàn)我能力的機會嗎?想到這里,我心里的惆悵頓時一掃而光。
第二天,我便報了名。參加報名競聘的共有9人,經(jīng)過筆試、競職演說,最后經(jīng)過村民選舉,我順利地當選為村計生委員。當我接過大紅的村計生委員聘書時,我的心情萬分激動。這不僅僅是簡單的一紙聘書,更是沉甸甸的責(zé)任與群眾的期望,我深感自己責(zé)任重大。教育體制的 改革,使我無奈地離開了教師隊伍,計劃生育用人機制的改革,又使我榮幸地走上了計生員的工作崗位,20xx年,我市全面開展了村級計生委員“大比武”活動,大比武要進行“比創(chuàng)新、比知識、比綜合、比服務(wù)、比宣講、比管理、比敬業(yè)、比實績”,實行千分考核,每次比武和平時工作考核都要進行打分,按年度累積分評出紅旗手、單項能手、合格和試用期四個檔次。試用期為半年,沒有改進的就要被淘汰出計生員的崗位。我自認為當過教師,素質(zhì)不錯,但在
第一次參加全市計生員大比武時,我卻連個單項能手都沒評上,我的心靈受到了極大的震憾,真正體會到了“天外有天、人外有人”這句話的含義。這次大比武,比出了我的差距,也比出了我的動力?;卮搴?,我便努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,虛心求教,熟練掌握為群眾服務(wù)的技能和技巧,按照大比武對村級計生員的要求,我踏踏實實地為群眾搞好服務(wù)。去年,在一次“三查”服務(wù)中,查出我村李貴香患有子宮肌瘤,需要立即手術(shù)治療,但她家庭貧困,拿不出治療的費用,我和丈夫商量后,毫不猶豫地賣掉家中的一窩仔豬,湊齊了20xx元錢,為她墊上了醫(yī)療費,她拉著我的手淚流滿面地說:“妹子,你的大恩大德我一輩子也忘不了哇”。
由于我的勤奮和努力,我的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力逐步提高,在全第二次大比武競賽中,我取得了全能第三名 的好成績,并榮獲了鎮(zhèn)大比武“紅旗手”的稱號。受到了計生局領(lǐng)導(dǎo)的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給群眾搞好宣傳教育服務(wù),提高群眾的接受率,我抓住農(nóng)閑時間,把村民分成十個小組,晚間備課,白天講課,由于勞累過度,發(fā)起了高燒,在一次講課中,競暈倒在講臺上。我為村民熱心服務(wù)的敬業(yè)精神贏得了村民的愛戴和擁護,群眾對我的工作越來越滿意了。去年底,我村計生工作由原來處于全鎮(zhèn)的中等水平村,一躍進入了全地區(qū)一星級服務(wù)村的行列,實現(xiàn)了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到,計劃生育用人機制的改革工作,給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到并找準了自己的位置,真正實現(xiàn)了我的人生價值。
>愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
人活著總要有追求,活得有價值有意義,價值何在?意義何在?生命是可貴的,可貴在使別人活得更美好;生命是有價值的,生命的價值在于對親愛的祖國作貢獻。而我們?nèi)A天人,咱們?yōu)t湘人,就應(yīng)該堅定不移的堅持自己的信念,完成自己的歷史責(zé)任,共同建設(shè)好咱自己的家,讓她更龐大。為此,我執(zhí)著追求,追求信念希望能點燃心靈之火。生命的價值不在炫耀和享受,而在于精神上的'充實和事業(yè)上的成功。沒有戰(zhàn)士誰也當不了將軍;沒有水平,誰也當不了船長;沒有各崗各位的分工,就沒有酒店的各個方面的欣欣向榮廚師愛崗敬業(yè)演講稿3篇廚師愛崗敬業(yè)演講稿3篇。我既然選擇了廚師這條道路,就要堅定不移地走下去。為酒店餐飲繁榮昌盛奉獻我微薄的力量。
為了堅持信念,實現(xiàn)理想,就須孜孜不倦的努力。廚師技術(shù)長流水,烹飪學(xué)識博大精深。因此,學(xué)習(xí)上要執(zhí)著追求,上下求索。不斷的學(xué)習(xí)其深刻地認識到自己的淺薄與無知,故而不斷地自我鞭策,不斷努力
這是我對自己成長的要求。
親愛的員工兄弟姐妹們,還記得集訓(xùn)隊時我們共同走過的時光嗎?是那么的讓人值得留戀和回憶;還記得那晚一次接著一次的緊急集合嗎?是那么的讓人覺得刻苦銘心;還記得實習(xí)時咱們共同學(xué)習(xí)一起努力的日子嗎?是那么的讓人感覺充實和難以忘懷;還記得開荒時我們一同流淌的汗水嗎?是那么的讓人洶涌澎湃,熱情高漲;還記得開業(yè)時咱們跳躍的心情嗎?是那么的興奮激動和充滿著激情```是緣分,是信念,是激情讓我們同在一片天空,共同努力,學(xué)習(xí),見證了自己和酒店的共同成長。
路是人走出來的,不管是康莊大道,還是羊腸小道,如果沒有經(jīng)過坎坷曲折付出的辛勤勞動和汗水,沒有堅強的意志,沒有準備吃苦的精神是不會有什么成就的。我相信,我自己胸膛的那團火焰定會熊熊燃燒。我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道,奉獻我們?nèi)康那啻?,智慧和力量,投入到華天,投入到瀟湘,和她一起成長,一起強大,一起感受榮耀,一起見證輝煌!
>愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!我是來自稽征處的,很榮幸能夠參加“公路青年論壇”,我演講的題目是《感動稽征》。
年過去了,我忘不了,我們忘不了,相信所有中國人都忘不了。年的中國,悲喜交加,榮辱與共,風(fēng)雨同舟,以更加頑強的姿態(tài)屹立于世界民族之林。國人抗震救災(zāi)的精神,一直鼓勵著即將走進社會的我們,勇敢經(jīng)受住來自學(xué)校和社會的各種考驗,終于,經(jīng)過一輪又一輪激烈的競爭,我們十分幸運地邁進了稽征系統(tǒng)。
剛剛走出象牙塔的我們,對稽征工作的認識幾近無知,我們帶著嬰孩般的好奇和憧憬,輕輕地推開了稽征的大門。第一次到單位報到,第一次面對車戶,第一次穿上制服到第一次參加路檢……我們期盼過,興奮過,每經(jīng)歷一次我們就更成熟一點,也更了解稽征工作一點?;鞯墓ぷ骺此坪唵?,實則復(fù)雜;看似平凡,實則偉大——沒有稽征的收費,就不會有一條條高速公路的延伸,就不會有信息流、貨物流的暢通,也就不會有一條條通往幸福的康莊大道?;鞴ぷ魇且豁棇ι鐣揖哂芯薮筘暙I的行業(yè),能夠從事稽征工作是我們非常光榮的職責(zé)使命。
然而,對業(yè)務(wù)知識的不熟悉、對微機操作的不熟練,曾讓初出茅廬的我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。幸運的是,省局、處里適時舉辦了培訓(xùn)班。局領(lǐng)導(dǎo)親自為我們授課,諄諄教導(dǎo)我們要加強學(xué)習(xí),遵紀守法,明禮誠信,大力提高自身的綜合素質(zhì),為公路稽征事業(yè)的發(fā)展貢獻光和熱。局機關(guān)的處長們也毫無保留地與我們分享著他們多年的工作經(jīng)驗,讓我們?nèi)媪私饬嘶鞴ぷ鞯母鞣N業(yè)務(wù)技能和規(guī)范要求。同時,領(lǐng)導(dǎo)們的親切關(guān)懷,同事們的無私幫助和耐心指導(dǎo),使我們對稽征工作從陌生走向熟悉,從擔(dān)憂走向親近,更讓我們深深感受到了稽征大家庭的溫暖。培訓(xùn)即將結(jié)束時,青工委、團委、人事處的同事們還為我們策劃舉辦了一場精彩紛呈的聯(lián)歡晚會,局機關(guān)和9個稽征處的新人們歡聚一堂,用各自的創(chuàng)意和努力表演了包括舞蹈、小品、茶藝、書法等多種樣式的節(jié)目,真誠地展示了我們新一代稽征青年活潑大方、強勁有力的精神面貌。這次培訓(xùn)是一次精彩的工作演練,全省87名稽征新人帶著全面了解的業(yè)務(wù)知識和積極進取的精神狀態(tài)滿載而歸,更從中充分體驗到了稽征大家庭的和諧與溫暖,我們?yōu)楫敵醯倪x擇感到驕傲和慶幸,更對未來充滿了信心。我們下定決心,回去之后一定會認認真真、踏踏實實工作,盡快掌握工作要領(lǐng),絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望。
進入稽征隊伍不到五個月的時間,我們?nèi)栽谲P躇滿志,國際形勢卻已發(fā)生巨大變化,一場波及全世界的金融危機猛烈來襲。我們國家開始出臺各種有利于經(jīng)濟發(fā)展的政策方針,醞釀了十年的稅費改革終被提上了議事日程。一時間,網(wǎng)絡(luò)、報紙等諸多媒介,眾說紛紜,對于改革后工作職能的轉(zhuǎn)化問題,對于改革后人員的去向和待遇問題等,都成了人們關(guān)注的焦點。很多人不知會何去何從,陷入了茫然的境地。而對于剛剛出校門的我們,好不容易找到了如此富有意義的工作崗位,已經(jīng)深深眷戀上了這個溫暖的大家庭,卻很快要奔向另一個工作崗位,實在是不舍啊!
對此,國家很快就出臺了相關(guān)政策。國務(wù)院頒布的《關(guān)于實施成品油價格和稅費改革的通知》中特別提到:“要按照轉(zhuǎn)崗不下崗、待安置期間級別不變、合規(guī)合理的待遇不變的總體要求,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府負總責(zé),多渠道安置,有關(guān)部門給予指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持,確保改革穩(wěn)妥有序推進?!笔〗煌◤d、省局領(lǐng)導(dǎo)也高度重視稽征隊伍,李廳長多次在會議上對稽征隊伍表示非常的關(guān)心,并在相關(guān)文件中做出批示,充充分肯定了稽征隊伍十幾年來做出的貢獻。
各級稽征部門也沒有讓領(lǐng)導(dǎo)們失望,在最困難的時期,稽征部門一如既往地發(fā)揚交通系統(tǒng)的傳統(tǒng)精神,體現(xiàn)了眾志成城的團隊精神和昂揚向上的進取精神,充分顯示了稽征系統(tǒng)是一支經(jīng)受得住各種困難和考驗的隊伍。
年11月底,實施稅費改革已經(jīng)非常明朗了,但全省38億的征收任務(wù)還沒有完成,全體稽征職工沒有放棄,為了給稽征工作畫上一個圓滿的句點,全省九個稽征處不約而同地開展了大規(guī)模的反常規(guī)路檢。在一次夜間路檢時,被攔下的車戶對正在檢查繳迄證的一位股長說:“你們單位都要撤消了,你工作都快沒了,你干嘛還這么賣命?!”語氣中充滿著不屑?!爸灰疫€穿著這身制服,我就是稽征人!”一句十分普通的話,卻鏗鏘有力,讓車戶無話可說只能按規(guī)定補交漏欠規(guī)費,也讓初出茅廬的我敬仰了許久。股長的崗位是平凡的,但他對稽征工作這種樸實執(zhí)著的感情,對我是發(fā)自內(nèi)心的一份感動和震撼。股長從93年就從養(yǎng)路班來到稽征部門,他對稽征的感情十分深厚,我明白股長對稽征工作所付出的心血,他曾為稽征立下了汗馬功勞。我從股長的身上看到了老一代稽征人踏踏實實的敬業(yè)精神,他們一步一步走過來,無數(shù)個日出日落、滄桑輪回,他們用微笑與行動詮釋著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,詮釋著和諧稽征的真諦。他的精神無時無刻不激勵著我們年輕人,我想,他的精神也正是十幾年來稽征事業(yè)不斷前進的動力,正是稽征精神最好的寫照。
稽征的這種精神不是一朝一夕能夠練就的,是在16個春秋里辛苦浸泡出來的。從年至今,稽征經(jīng)歷了從無到有,從弱小到壯大的艱難過程。這是一條充滿艱辛與坎坷的風(fēng)雨稽征路:年分建之初,稽征的固定資產(chǎn)只有一些老舊的工具車和吉普車,就連最基本的辦公場所很多都是借用的,辦公征費基礎(chǔ)設(shè)施相當落后,但它以一種“拓荒者”的姿態(tài),克服了工作和生活上的重重困難,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),邊組建邊發(fā)展,現(xiàn)在發(fā)展到每個基層所都擁有成套的辦公用房,有自己的公務(wù)和路檢車輛,有現(xiàn)代化的電腦設(shè)備。16年來,稽征人秉承愛拼敢贏的精神,忠于職守,文明征收,優(yōu)質(zhì)服務(wù),先后征收各項公路規(guī)費287億元,特別是近4年來,規(guī)費征收每年均以超4億元的速度遞增,增幅始終保持在全國前三的好成績。16年來,稽征堅持以科技創(chuàng)新作為第一生產(chǎn)力,積極推進軟件開發(fā)應(yīng)用。從最初手工開票、使用復(fù)寫紙的時代到全省聯(lián)網(wǎng)征費系統(tǒng)的使用,實現(xiàn)了“征費手按鍵盤、稽查手提電腦”的新飛躍,更開發(fā)了網(wǎng)上繳費、自助繳費業(yè)務(wù),運用了高科技的車牌自動識別抓拍系統(tǒng),推廣了行政處罰自由裁量權(quán)基準制度,受到了全國同行的關(guān)注。16年來,稽征以人為本,培養(yǎng)和造就了一支作風(fēng)過硬、紀律嚴明、廉潔奉公、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高的稽征隊伍,從而贏得了社會各界和廣大車戶的高度贊譽,多次被交通部、省政府、交通廳評為先進單位。從年到年的十六年,可謂是稽征白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的十六年,是同心同德、奮力拼搏的十六年,是克服重重困難、不斷發(fā)展壯大的十六年。十六年來,數(shù)以千計的稽征人緊緊抓住規(guī)費征收這一中心任務(wù),牢記“為國家征費,為興路開源”的征稽使命,努力倡導(dǎo)以人為本、以車為本的核心價值理念和“路暢人和、服務(wù)”的行業(yè)價值理念,恪盡職守,千方百計做到公路規(guī)費應(yīng)收盡收,為我省公路事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展注入了強大的資金力量。十六年來,稽征事業(yè)在改革中發(fā)展,在穩(wěn)定中前進,克服了稅費改革宣傳造成的各種負面影響,走過了不平凡的歷程。年38.4億的費收總量,給公路稽征工作劃上了一個圓滿的句號。我們可以自豪地說:稽征走過的16年,是輝煌的16年,是光榮的16年,是讓所有稽征人無悔的16年。在這風(fēng)雨稽征路上,飽含了稽征人的激情和汗水。我們堅信,這支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的隊伍將以閃耀的業(yè)績載入稽征史冊。
此時此刻,稽征人正以大局為重,懷著依依不舍的心情,告別了難忘的昨天。面對著改革的今天,我們老一代稽征人深情地說:“只要隊伍不散,只要整個團隊還依然能夠在一起,不管是回去公路養(yǎng)護還是從事其他更為艱難的工作,也不管工作再多再苦,再臟再累,我們都愿意,我們都無怨無悔。但是,如果國家有需要人民有需要,我們也會堅決服從組織安排?!笔堑?,過去,稽征隊伍收好費是為交通做貢獻,現(xiàn)在,支持改革、穩(wěn)定過渡也同樣是為交通做貢獻。在這種最關(guān)鍵、最困難的時刻,稽征人沒有氣餒,仍然保持積極的心態(tài),一如既往地做好稅費改革過渡期間的各項工作:開展對漏欠規(guī)費的追繳工作,認真做好固定資產(chǎn)的清查和管理工作,抓緊處理歷史遺留問題,抓好教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,做到隊伍不散,人心不亂,工作照干,站好最后一班崗!
作為新人,我們在稽征崗位上只工作了半年多,但有太多太多的人和事令我們感動……這種感動化作無形的力量,激勵著我們不斷努力工作,為公路稽征事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力,為交通的發(fā)展添磚加瓦,為國家的發(fā)展注入青年人的熱忱血液。將來不論到任何崗位,我們都會服從組織安排。當然,如果我們能夠選擇的話,我們還將無怨無悔地做一名自豪的交通人,把稽征優(yōu)良的傳統(tǒng)和蓬勃的朝氣帶到新的崗位,以實際行動踐行“一通百通、先行”的交通實踐主題,以我們飛揚的青春為交通再創(chuàng)輝煌做出貢獻。
謝謝大家!
>愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好今天我演講的題目是:感恩奉獻 責(zé)任如山。小時候我聽父母說:“我的責(zé)任就是把你養(yǎng)大”;長大了老師告訴我:“我的責(zé)任就是教你成人”。于是,“責(zé)任”兩個字便烙在我的心里?!柏?zé)任”到底是什么?每個人都不一樣,我的責(zé)任呢?
隨著時間的流逝我也慢慢長大,剛參加工作時我滿懷激情,大隊的每一輛車、每一件裝備,甚至一身制服、一個鋼盔都令我興奮不已,隊長告訴我:“大隊的裝備要仔細檢查、妥善管理,它們是否完備關(guān)系著無數(shù)人的生命?!蔽抑斢浻谛?,每天都會認真檢查,仔細統(tǒng)計。然而時間是把無情的刀,它把我的熱情切割的支離破碎,所剩無幾。我不知道反復(fù)的檢查,無休的演習(xí)對我來說有何意義??僧斘铱吹揭驗槲覀兛焖偌皶r地處理事故現(xiàn)場避免了更多的傷害;當我看到司乘人員因為感謝我們的幫助送來的錦旗和感謝信;當我看到同事們?yōu)榱吮WC道路暢通夜以繼日地奔波忙碌,甚至付出生命的代價,我突然覺得自己的工作無比神圣,所有的付出都有了意義。我對它開始充滿依戀、充滿愛意。語言變得蒼白無力,自我變得輕若鴻毛。我不知道怎樣才能體現(xiàn)這份愛,才能表達這種情!我現(xiàn)在唯一的選擇就是敬業(yè),這是我的責(zé)任。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要盡崗位職責(zé),把具體事物一點一滴地做好,把工作時間一分一秒地抓牢。之于我們就是準備好每一件裝備,接好每一次任務(wù),打起十二分精神,保證道路時刻暢通。這就是愛崗敬業(yè),這就是責(zé)任!
做人必須像人,不求驚天動地,但求問心無愧。忠誠于我們的事業(yè),就要有胸懷大局,恪盡職守,愛崗敬業(yè)的責(zé)任心;就是要心懷感恩,懂得奉獻。
同志們,在物質(zhì)生活較為豐裕的今天,責(zé)任、奉獻,這座精神的“金字塔”不能傾斜,對于今天的我們來說,無論是實現(xiàn)自己的理想抱負,還是擔(dān)起肩負的責(zé)任,感恩意識與奉獻精神都是不可或缺的品質(zhì),都需要注重養(yǎng)成,自覺踐行。只有懂得感恩,學(xué)會奉獻,我們才會真正懂得尊重,領(lǐng)會責(zé)任,我們的社會才會多一份理解和寬容,多一份真誠和團結(jié)。
能夠加入河南高速這個大家庭得人是很幸運的,能夠把賴以謀生的職業(yè)變成一生為之追求奉獻的事業(yè)的人更是了不起。從現(xiàn)在起,我們已不再只是愛的接受者,也應(yīng)該是施愛者,應(yīng)從一個被全面關(guān)愛著的年輕人成為能釋放愛心的社會人。期望我們懂得感恩,學(xué)會奉獻,領(lǐng)會責(zé)任,響應(yīng)時代的召喚,揚起青春的風(fēng)帆,以滿腔的熱情,去開拓,去創(chuàng)造,去擁抱無窮的希望??!
>愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
我們組織部為了煥發(fā)出這么精神和力量,把20xx年定位為家的建設(shè)年,通過一年來建家活動的展開,使工作質(zhì)量蒸蒸日上,工作效率節(jié)節(jié)攀升,每名成員都積極的為家做貢獻,每名成員都成為了家庭中不可或缺的一員。在這個“家”里我們共事是一種緣份,我們每個人都很珍惜這份緣份,大家都肝膽相照,只有我們榮辱與共,精誠團結(jié),齊心協(xié)力,求同存異,大事講原則,小事講風(fēng)格,時時刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上,扎扎實實多為各族人民群眾辦實事、辦好事,才能擔(dān)當起“家”重任。
一、以人為本,大家庭充滿人文關(guān)懷
一個充滿人性化氣息的大家庭應(yīng)該充滿著溫馨、和諧與關(guān)愛,這種氣氛不僅有利于提高全體成員的工作積極性和創(chuàng)造性,還能為大家庭帶來很多效益。包括經(jīng)濟效益和社會議效益。這就需要領(lǐng)導(dǎo)真心地關(guān)心下屬,堅持“以人為本”的原則,把下屬當成自己家人一樣,幫他們做事,關(guān)心他們的生活。在組織部的家庭中,部長就像家長一樣,每天總是最早來,最晚走。部長沒有官架子,更像是一個公平公正的家長,誰的工作表現(xiàn)好,他會給予積極熱情的鼓勵,誰的工作表現(xiàn)差,他會嚴厲的批評,用一顆公心,維護著組織部的秩序。部長很了解我們,他清楚我們每名成員的情況,哪名成員思想有了波動,部長都會及時發(fā)現(xiàn),并根據(jù)情況進行處理,小王和女朋友吹了,他讓我們部里的人做媒人,給小王介紹對象,小張生病了,他就從辦公桌里抱出一盒子藥,小李與愛人的感情出了問題,他就把嫂子找來當說客,觀察入微,細心周到,并總是給我們留著情面,保留每一名成員的尊嚴,這讓我們很感動,有事情找部長已經(jīng)成為了我我們解決問題的習(xí)慣方式。他也不厭其煩,事事都能處理妥當。我們背后都管他叫點子部長,總琢磨著部長怎么就那么多的辦法。部長給我們做出了榜樣,這讓我們部的心緊緊的凝聚在一起,產(chǎn)生了無窮的向心力,各項工作從沒落在后頭過,去年還被評為先進黨支部,優(yōu)秀組織部。
二、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上氛圍濃厚
應(yīng)該說,一個單位是否真正的和諧團結(jié),關(guān)鍵還在于是否風(fēng)清氣正,全體人員的精神狀態(tài)是否高昂,工作是否有戰(zhàn)斗力,是否有驕人的業(yè)績。是不是做到愛崗與敬業(yè),既是一個工作態(tài)度的問題,更是一個事業(yè)心、責(zé)任心的問題。眾所周知,我們組織部每個科室、每個同志都有自己的職責(zé),能不能各司其職、各盡其責(zé),直接關(guān)系到整個單位職能作用的發(fā)揮,也直接關(guān)系到單位的和諧。因此,我們每一個大家庭成員都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益為出發(fā)點,正確對待工作分工,正確對待榮譽、進步、苦樂,不能急功近利,更不能計較個人得失;要不怕艱苦,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),加班加點不計較,積極、熱心地把工作做好;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實。熱愛自己的崗位,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,才能安心、舒心、盡心、精心地去把工作做好,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,在工作中貢獻自己最大的力量。這樣我們組織部的工作執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力提升了,向心力、凝聚力與創(chuàng)新力也加強了,單位必然生機勃勃充滿希望和活力。
三、和睦相處、在心平氣和氛圍下工作
(一)心平氣則和,人和心則睦
人與人間,難免產(chǎn)生這樣或者那樣的不一致,產(chǎn)生這樣那樣的小誤會,交流和溝通是組織與個人之間、個人與個人之間傳遞思想、觀點、情感或交換信息的過程。試想,一個心不和氣不順、相互漠視、互存芥蒂的單位或部門,有什么和諧可言,有什么團結(jié)可言。在這個家里,那主人就是我們大家。年初,為了節(jié)約辦公室的開銷,我們部組織提出來了為家做貢獻的號召,每人從自己的家里拿出一樣家中不常用,辦公室卻能用得上的物品。這一號召得到了全體部員的認同,紛紛為家的建設(shè)做貢獻。拖布、笤帚、筆記本、毛巾、日歷牌等,這些東西很小,也沒有節(jié)省多少成本費,但通過此舉卻煥發(fā)了全體部員愛家的情感,知道辦公用的每一件物品都傾注了全員的一片愛心,因此,在使用上倍加精心,在管理上更加呵護,愛烏及烏的關(guān)系,今年是我部辦公物品損耗最少,也是成本開支最少的一年。年終的民主生活會上,我們又坐到了一起,對這件事進行了充分的探討,大家形成了共識,愛心加奉獻,責(zé)任加管理,是家的建設(shè)的基礎(chǔ)。我們也由此想到了主人翁精神,只有把自己當成是家的主人,才能夠把單位當家,把事業(yè)當家,我們的工作也更加勤奮,更加刻苦。
(二)事事有人管
每一個家庭都有分工,在我們部也同樣。但我們除職責(zé)分工是按制度落實的外,其他的分工都是成員間自發(fā)生成的。辦公室衛(wèi)生的清理從沒排過值日輪流表,但我們部的衛(wèi)生每天都保持在最好的狀態(tài)。這是因為大家都把部里當家,每個人都會主動的進行清理,并十分注重保持。而在接人待物上,我們部更是親密無間,無論是哪個科室的人員或是外單位的同志到我們部里辦事,我部的成員都不分彼此,只要進門就是客人,并且約定俗成的形成了首問負責(zé)制,每名第一個遇到客人的成員都會主動詢問有什么需要幫助,并且把客人引導(dǎo)到其所要辦事的房間,主動介紹給辦事人員,使我部的橫縱向關(guān)系都十分融洽,與每個部門的關(guān)系都十分協(xié)調(diào),減少了工作間的扯皮和同事間的摩擦,工作更加順暢,效率進一步提高。這些都得益于我部成員之間的精誠團結(jié),得益于我部成員的責(zé)任共擔(dān),形成了事事有人管的生動工作局面。
(三)甘愿做人梯
在我們組織部里沒有你爭我搶、勾心斗角,民主集中在我部是鐵打的工作程式。遇有評先選優(yōu),三重一大事項,我們總會上會討論,民主推選,見榮譽就讓,是困難就上是我們部的口號,也是我們每一個成員的工作動機,這已經(jīng)成為了常態(tài)化的工作程式,沒有懸念,也沒有卸責(zé),民主團結(jié),生動和諧是我們部工作的真實寫照。
(四)不能沒有你
不拋棄,不放棄,是我們部的相處準則,任何一名成員家庭有困難,我們都會主動增援,不讓任何一名成員掉隊,不讓一名成員落在隊伍的后頭。去年七月,某某同志患上了**病,我們組織部得知后,自發(fā)的組織捐款,雖然金額有限,卻傾注著我們?nèi)w成員的愛心。得知其家屬沒有時間照顧,我們就輪流到醫(yī)院陪護,一日三餐輪換調(diào)劑,使某某同志迅速的得到了康復(fù)。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹,在某某住院的一個月時間里,我們部門的融洽程度愈加濃厚,家的感覺愈加倍增。九月份,某某在廉政建設(shè)上出了問題,接受了某某的饋贈,為了不讓這名成員掉隊,部長親自帶隊,向贈送禮物的人道歉,并自費將某某收受的物品原價奉還,并得到了饋贈者的諒解,為了吸取教訓(xùn),組織部專題開展了作風(fēng)整頓活動,使某某受到了教育,并認識到了錯誤,使一名同志的政治生涯得到了挽救。
一滴水能折射太陽的光輝,一個家需要無盡的親情,我們組織部通過家的建設(shè),使部門成員間解除了隔閡,使團隊的力量無窮的煥發(fā),使進取的勢頭一往無前,家的建設(shè)讓我們部門和諧融洽,家的溫暖感動了我所有人的心。
>愛崗敬業(yè)演講稿 篇7
還記得離開校門時,老師就殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人;還記得參加工作的第一天,領(lǐng)導(dǎo)就諄諄教誨:走上工作崗位后要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作而加班加點,犧牲個人的休息時間;就是為了工作而忽視親情和友情;就是為了工作而置個人的健康于不顧……可在目睹了身邊的人和事之后,才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。
我們的行長xxx,生活中大家又都親切地稱呼她為xx姐,一個女同志,工作起來雷厲風(fēng)行。自從她走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的那一天,她就很少休息過禮拜天,風(fēng)里來,雨里走,對待困難總是有一個樂觀向上的勁頭……由于她的不懈努力,我們xxx支行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)有了翻天覆地的變化,xx集團、xx總廠、xx股份、醫(yī)學(xué)院等我區(qū)少有的幾個大企業(yè)都與我行建立了親密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,大家無不敬佩她為此付出的艱辛!
綜合管理部主任xxx,在他的身上我們看到的總是飽滿的工作熱情,總是有著一股使不完的勁。他工作求快求好,精益求精,在他的精心管理下使得支行的對公業(yè)務(wù)逐步的走向正軌,資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的改善。他做人坦坦蕩蕩,對不良現(xiàn)象敢抓敢管,他倡導(dǎo)的加強“企業(yè)文化”建設(shè),豐富了員工的業(yè)余生活,提高了員工的綜合素質(zhì),增強了班子的凝聚力、銀行的吸引力。他所領(lǐng)導(dǎo)的公司業(yè)務(wù)部被評為20xx年總行級的青年文明號。
xx分理處主任xxx,憑著強烈的事業(yè)心,憑著一股子不服輸?shù)膭蓬^,憑著對儲蓄工作的滿腔熱情,走上了這個集風(fēng)險、責(zé)任、壓力于一身的崗位??恐B強的拼搏,靠著個性化、親情化、特色化的服務(wù),硬把一個資源匱乏、位置較偏、生存環(huán)境相當惡劣的小所發(fā)展成為一個充滿活力和具有廣闊發(fā)展前景的分理處。他倡導(dǎo)的 “人性化”管理,“真誠心”服務(wù),創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境和良好的工作氛圍。在他的感召下,人人積極向上,互幫互助,真誠友愛。
業(yè)務(wù)能手、服務(wù)明星xxx。從他進入xx行的那天起,就將他的理想和摯愛奉獻給了情系千家萬戶的金融三尺柜臺,以滿腔熱忱默默地為顧客送上一份溫馨。他為了提高業(yè)務(wù)技能,工余時間練,業(yè)余時間練,點鈔、計算器兩項都晉升為能手一級,被評為五星級柜員。高超的技能提高了辦理業(yè)務(wù)的速度、增強了準確性,減少了客戶的等待時間,贏得了客戶的信任和歡迎。他不但自己刻苦練功和學(xué)習(xí),對新同志還認真地傳、幫、帶,在他的幫助下,也都取得了好成績。
儲蓄專柜的xxx,孩子剛剛滿月她就上班了,她離不開熱愛的崗位,卻沒能完全盡到一個母親的職責(zé)。誰不愛自己的孩子,可就是這樣一個職業(yè),讓她不能做一個稱職的母親,代理保險個人成績在全行名列榜首,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了儲戶的一致好評。
綜合管理部的客戶經(jīng)理xxx,現(xiàn)在客戶是真正的上帝,有時,他們也真的把自己當成了上帝,為了穩(wěn)定一重集團這個優(yōu)質(zhì)客戶,他把企業(yè)的事當作自己的事去辦,為企業(yè)服務(wù)盡心盡力,有時企業(yè)的同志到行里辦事,他就幫助企業(yè)的同志樓上樓下地跑。為了了解企業(yè)的情況,他不厭其煩地登門拜訪,有時企業(yè)的同志太忙,他就耐心地等待,一點不在乎企業(yè)的慢待。有時企業(yè)對我們銀行的服務(wù)表示不滿,向他發(fā)牢騷,他都能給企業(yè)一個滿意的答復(fù),消除企業(yè)的誤解。他的真誠和熱情終于贏得了企業(yè)的感動和信賴。幾年來,該企業(yè)的收息率一直穩(wěn)定在100。
在“開門紅”競賽期間,涌現(xiàn)出了許多先進人物和感人的事跡。大家都把儲蓄存款當成了自己份內(nèi)的事兒,托人兒、找門兒、想辦法。xxx、xxx、xxx、xxx等同志的個人攬存額都超過了百萬元。
xx分理處的xx年過六旬的老母親,在三天的時間找到了過去的老同志、找到了過去的老鄰居,腳走疼了,嘴磨破了……那可是一身體并不太好的×××多歲的老母親??!和平分理處的xxx動員了幾乎所有的親戚、同學(xué)和朋友,三萬、兩萬,三千、兩千,雖然都是小錢,但他是在竭盡全力!人的能力有大小,但在他們身上我們看到了對中行的一顆顆火熱的愛心!
還有綜合管理部的xxx,xx分理處的xxx……我們這個擁有xx名員工的集體,這樣的好員工不勝枚舉。大家都在各自的崗位上默默地奉獻著,時刻關(guān)心著銀行的進步與發(fā)展,積極主動地提合理化建議,天亮了,燈有人主動去關(guān),自來水龍頭滴水了有人主動去修,紙張正面用完了反面接著用……
朋友們,這不就是我們xx行員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!不正是這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才托起了我們xx銀行這塊金字招牌嗎?!
正式因為大家的不懈努力,截止3月末,支行對公存款余額達到了xxxxx萬元,較年初純增了xxxxx萬元,完成年計劃xxxxx萬元的xxx。市場同業(yè)占比達到了xx;儲蓄存款余額達到了xxxxx萬元,較年初增加了xxxxx萬元,完成年計劃xxxxx萬元的xxx,市場占有率達到了xx;外幣存款余額達到了xxx萬美元,較年初增加xxx萬美元。貸款余額達到了xxx萬元,占市行授信資產(chǎn)的xx,為全行收益的提高提供了保障。
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